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日照市“专项计划+专场招聘”引进优秀人才福轻乎羽

日照市“专项计划+专场招聘”引进优秀人才

8月1日,由日照市委组织部、市人力资源和社会保障局、市国资委联合组织开展的2020年市属事业单位面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”面试暨“双一流”高校毕业生专场招聘会举行。据了解,目前,招聘会上共引进重点高校优秀毕业生204人,其中博士8人、硕士165人,为我市高质量发展提供了强大的“智力引擎”。今年面试工作与以往不同,采取“事业单位面试+企业招聘”相结合的新模式,在市属事业单位面试专场结束后,继续组织18家市属国有企业和各区县、园区14家用人单位开展现场招聘,与有意向的高校毕业生进行洽谈交流,现场达成签约意向9人,118人与企业进行了沟通,建立了联系。现场发放《日照市高校毕业生支持政策大礼包》200余份,为广大高校毕业生提供了更加多元、更加便利的就业选择。(全媒体记者 陈颖 通讯员 陈洪月)

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日照市科技局所属事业单位急招紧缺专业技术人才

齐鲁网日照4月18日讯日照市科学技术情报研究所,是日照市科技局所属全额拨款事业单位。主要负责科技信息服务平台建设与开发,科技文献的查询、检索、开发;组织开展区域科技发展战略、科技规划和科技政策等方面研究,为科技决策提供服务;开展重点高新技术产业领域的技术跟踪与预见;负责国家、省科技研发项目申报咨询与创新指导,负责科技成果转化、科技宣传与培训;承办市科技局交办的其它事项等工作。根据工作需要,现面向重点高校公开招聘急需紧缺人才1人, 全日制普通高校(含国家承认的海外全日制高校)2018年应届博士研究生,年龄为35周岁以下(1982年4月17日以后出生); “双一流”建设高校(含一流大学建设高校42所,一流学科建设高校95所)2018年全日制应届硕士研究生,年龄为30周岁以下(1987年4月17日以后出生); 经教育部门学历学位认证的世界排名前500名(以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名为准)的海外高校2018年全日制应届硕士研究生,并本科阶段为国内“双一流”建设高校全日制毕业,年龄为30周岁以下(1987年4月17日以后出生)。自公告发布之日起开始网上报名,网上报名时间截止至5月4日。联系人:周绪晓。联系电话:0633—8773838;邮箱:rzskjjzp@163.com。报名登记表请到市科技局官网下载。

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日照东港区事业单位公开招聘急需紧缺专业人才30名

齐鲁网日照5月8日讯5月7日,东港区公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组办公室发布“2019年日照市东港区事业单位公开招聘 急需紧缺专业人才公告”:为深入推进“人才兴区”战略,优化事业单位干部人才队伍结构,根据省、市有关文件规定和“东港英才”计划,2019年东港区事业单位面向社会公开招聘急需紧缺专业人才30名。招聘范围:博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生; 硕士研究生:国内普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生,且本科阶段须为国内部分重点高校(见附件1)毕业的全日制本科生或在教育部第四轮学科评估结果为“A-”及以上档次相应学科2017年以后毕业的全日制本科生;本科毕业生:国内部分重点高校(见附件1)或在教育部第四轮学科评估结果为“A-”及以上档次相应学科2017年以后毕业的全日制本科生。博士研究生年龄应在35周岁以下(1983年5月20日及以后出生), 硕士研究生年龄应在30周岁以下(1988年5月20日及以后出生), 本科毕业生年龄应在26周岁以下(1992年5月20日及以后出生)。国内普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位及相关证书,留学回国人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;在职人员应聘的须提交具有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明信,机关事业单位工作人员报考的需经组织人社部门同意方可报名。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,也不能用已取得的学历学位作为条件报名。东港区机关事业单位在编人员不得报名网上报名时间:2019年5月20日9:00—5月23日17:00。查询时间:2019年5月21日9:00—5月24日17:00。报名人员登录报名系统网址(http://112.6.57.254:800/hr/students/index)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。招聘领导小组指定专人负责网上报名资格初审,确认初审结果。报名人员报名成功后可在查询时间内查询资格初审结果。通过资格初审的人员,于5月24日17:00前登录报名网站打印《2019年东港区公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名表》),在现场资格审查时使用。本次报名考试不收费。进入现场资格审查的应聘人员,需按要求提交本人相关证明材料的原件及复印件,以及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:本人有效居民身份证; 国家承认的学历、学位证书,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;应届毕业生提供学校核发的就业推荐表;《报名表》及岗位要求的其他相关材料;已参加工作的人员提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明信。资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消应聘资格。现场资格审查时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。主要测试考生组织协调、分析判断、逻辑思维、应变控制、专业素养等方面能力素质。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场宣布。受聘人员按规定实行试用期和最低服务期制度,试用期满考核合格的落实事业编制,聘用为我区事业单位正式工作人员,考核不合格的不再聘用。最低服务期按照我区机关事业单位人员管理有关规定执行,服务期3年。试用期工资和社会保险等相关待遇按照同类事业单位在编人员标准执行。其他补贴:参照企事业单位引进人才待遇,择业期(毕业3年内)全日制毕业生,按博士研究生每人每月3000元生活补贴、500元社保(房租)补贴发放,硕士研究生每人每月2000元生活补贴、400元社保(房租)补贴发放,本科每人每月1000元生活补贴、300元社保(房租)补贴发放,博士研究生聘用后五年内在日照市城区内首次购买商品住房的,发放15万元购房补贴。以上补贴博士研究生连续发放3年,硕士研究生和本科生落实事业编制后不再继续发放。闪电新闻记者 刘九省 日照报道

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日照岚山区面向社会公开招聘急需紧缺人才40名 9月4日报名

齐鲁网日照8月27日讯记者从岚山区人力资源和社会保障局了解到,为加快落实“人才兴区”战略,进一步优化事业单位人才结构,根据人才需求情况和岗位空缺情况,按照省、市事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘急需紧缺人才40名。招聘范围:全日制博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生,年龄应在35周岁以下(1983年9月4日及以后出生);全日制硕士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生,年龄应在30周岁以下(1988年9月4日及以后出生);全日制本科生:42所高校和98所高校重点学科本科毕业(见附件1),年龄应在30周岁以下(1988年9月4日及以后出生)。已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。岚山区机关事业单位在编人员、人员总量控制备案管理人员不得应聘。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、个人实际学习(工作)经历与档案记载不一致的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。报名时间:2019年9月4日9:00至9月6日17:00,初审时间:2019年9月4日9:00至9月7日12:00。报名网址:岚山区人民政府网(http://www.rzlanshan.gov.cn)考试方式为面试。面试采取结构化面试方式,主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场公布。不按规定时间参加面试的,视为自愿放弃应聘资格。面试时间、地点另行通知。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门在岚山区人民政府网站统一面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管机关按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,纳入事业编制。受聘人员由岚山区人才工作领导小组统一安排使用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的办理正式聘用手续,不合格的解除聘用合同。受聘人员在岚山工作期间,应主动遵守区委组织部、区编办、区人社局《关于进一步加强全区机关事业单位干部人事管理的几点意见》(岚组发〔2018〕21号),在岚山区最低服务期限为5年。咨询电话:0633-2619287 。登录网站:岚山区人民政府网(http://www.rzlanshan.gov.cn)闪电新闻记者 刘九省 日照报道

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日照一中有4位博士教师,她们选择热爱并终生执着

打开日照一中网站,点进名师风采栏目,非常醒目的看到“博士教师团队”,4位博士教师,她们有颜值、有才华,更有为教育教学事业奋斗终生的品格。今天带大家认识一下这4位博士教师。李娜 博士中学一级教师,2014年毕业于复旦大学,获生理学博士学位。2016年进入日照一中工作。从教以来,爱岗敬业,潜心教学,在立德树人理念指导下,坚信“亲其师,信其道”,尊重学生,以学生为主体,循循善诱有耐心,深受学生爱戴。以第一作者发表SCI论文3篇,指导的学生多人获省级中学生物奥林匹克竞赛一等奖。刘淑蓉 博士中学一级教师。2014年毕业于南开大学,获得动物学博士学位。2015年至今任教于日照一中。从学术研究的象牙塔走上高中教育的三尺讲台,作为学科教师,更加注重从学科的高度给学生更多的知识拓展,更好地激发学生学习的兴趣,引导学生从科研实验的角度去看待日常生活中的自然现象,培养学生发现问题、思考问题的能力;作为班主任,以先进的班级管理理念和育人方法,最终获得优异的成绩,全班本科上线率达百分之百,近20名同学被985、211高校录取。常平静 博士中学一级教师,中科院长春应化所物理化学博士。2017年开始进入日照一中工作,2017至2018学年担任班主任工作,班级管理工作中以人为本,关心学生、爱护学生、尊敬学生,促进了学生的健康成长、全面发展,所带班级被评为优秀班级,荣获“优秀班主任”称号;2018至2019学年除正常教学班的工作外,致力于化学奥林匹克竞赛的课程研究工作中,认真学习和研究业务知识,不断提升自身专业知识和技能,追求教学相长,与学生们共成长。张砚瑜 博士日照一中物理奥赛教练,光学博士。2009年毕业于山东师范大学物理与电子科学学学院,2016年毕业于武汉大学物理科学与技术学院,以第一作者发表SCI论文3篇,2019年担任日照一中物理奥赛教练。从教以来,热爱学生,爱岗敬业,用心耕耘教育,用爱引领成长,以“奉献、求真、创新”的理念,促进学生全面健康的发展,坚信“知行合一、止于至善”,注重课堂学习和实践运用相结合,让学生更清晰熟练地掌握所学、运用所学。“有一种幸福是终生守护一些简单而洁净的事物,不为季节和风雨动摇,比如爱,比如灵魂,一旦选择就不再选择,一旦热爱便终生执着。正如我眼前的孩子,似花,像树,亦或如一株小草,却让每一个平凡的日子始终青春。不忘初心,方得始终。”常平静博士这样说,她们也都是这样做。

螽斯

博士后来日照工作,给予5万元科研经费!

28日,《日照市高校毕业生补贴发放办法》正式对外公布。根据这一办法,在日照博士后科研工作站(或博士后创新实践基地)从事博士后科研工作人员,由市财政一次性给予5万元科研经费。在站期间由用人单位同级财政给予每人每月5000元生活补贴。根据这一办法,择业期到日照市事业单位(不含参照公务员管理事业单位)就业的全日制博士研究生,每月由用人单位同级财政给予3000元生活补贴、500元社保(房租)补贴。择业期到日照市企业就业的全日制博士研究生,按照上述标准由用人单位同级财政给予相关补贴。择业期到日照市企业就业的全日制硕士研究生,每月由用人单位同级财政给予2000元生活补贴、400元社保(房租)补贴。日照市人力资源和社会保障局有关负责人介绍,除博士后以外,博士与硕士研究生补贴为期三年,自2018年11月6日起开始发放,按照就高不就低的原则,不重复享受。 就目前山东省各市出台的高校毕业生补助政策来看,日照市各层次补贴标准均位列前三名:为博士后发放补贴的有16个市,日照补贴金额居第二位;为博士发放补贴的有16个市,日照补贴金额居第3位;为硕士发放补贴的有15个市,日照补贴金额居第1位。齐鲁晚报·齐鲁壹点 见习记者 郑玥

聋哑剑

日照市2人获省“企业博士(后)集聚计划”补贴

近日,省人社厅发文公布了2019年“企业博士(后)集聚计划”补贴人员名单,日照金禾生化集团股份有限公司博士后科研工作站在站博士后吴芹、吕高金入围,每人获“企业博士(后)集聚计划”在站生活补贴5万元。据了解,实施“企业博士(后)集聚计划”,是我省加强青年人才培养、吸引青年人才来鲁创新创业、引导人才智力创新要素向企业集聚的重要举措。近年来,我市高度重视博士后工作,将博士后研究人员纳入“日照英才”工程中的“青年人才储备计划”,对在日照博士后科研工作站(或博士后创新实践基地)从事博士后科研工作人员,由市财政一次性给予5万元科研经费,在站期间由用人单位同级财政给予每人每月5000元生活补贴。截至目前,全市拥有博士后科研工作站5家,省博士后创新实践基地9家,累计招收博士后研究人员18人,在站博士后研究人员11人。市本级累计为博士后研究人员发放科研经费、生活补贴99.5万元。(全媒体记者 孙来彬)

白箱

未来3年日照建设学校83所 招聘教师1693名

齐鲁网日照4月27日讯近日,日照市人民政府印发《关于加快推进城乡义务教育一体化发展的实施意见》。《意见》提出,到2020年,所有区县创建成义务教育优质均衡县,实现市域城乡义务教育优质均衡发展。根据《意见》,2018-2020年,日照市将新建、改扩建学校83所(新建小学16所、初中8所,改扩建小学39所、初中20所)。2018、2019、2020年,全市义务教育学校分别招聘教师649人、532人、512人。发展目标是到2020年,所有区县创建成义务教育优质均衡县,实现市域城乡义务教育优质均衡发展。全面完成“全面改薄”工程。2018年,规划投资4.45亿元,改造项目52个,改造校舍23.47万平方米、运动场地5.56万平方米,购置设备4.44万台件。2018—2020年,全市规划投资38.02亿元,新建小学16所、初中8所,改扩建小学39所、初中20所,新增校舍面积53.61万平方米,新增班级981个、学位45790个。到2018年底,所有扶贫重点乡镇中小学全部达到“20项底线”要求,到2020年,全部达到省定办学条件标准化要求。到2020年,全市建成高水平、有特色的民办义务教育学校15所以上。推进智慧校园建设,到2020年,全市建成100所智慧校园,中心小学以上学校全部建成创客空间(创新实验室),义务教育学校全部普及录播设备。制定并落实全市分区县教师补充年度规划,根据区域内学生增加规模和教育教学需要,2018、2019、2020年,全市义务教育学校分别招聘教师649人、532人、512人,新招聘教师优先满足农村学校、城市薄弱学校和大班额问题突出学校需求。深入实施乡村教师支持计划。完善乡村教师待遇保障机制,全面落实乡村教师津贴补贴制度,落实班主任补贴。每乡镇评选2名特级教师,落实向乡村教师倾斜的职称评审政策。

红毛衣

日照市教育局所属事业单位和学校公开招聘急需紧缺人才32名

齐鲁网日照8月15日讯记者从日照市教育局了解到,根据岗位空缺情况和工作需要,按照省、市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,面向社会公开招聘急需紧缺人才32名。其中,日照市教育考试中心信息系统维护岗1人;市学生资助和教育图书发行管理中心财会岗1人;日照实验高级中学地理教师岗1人;日照黄海高级中学语文教师岗6人,数学教师岗6人;英语教师岗4人,日语教师岗2人,化学教师岗1人,生物教师岗2人,政治教师岗1人,历史教师岗1人,地理教师岗2人,体育教师岗1人;市特殊教育学校学前教育教师岗1人,信息技术教师岗1人,舞蹈教师岗1人。研究生年龄应在35周岁以下(1983年8月15日以后出生),大学本科生年龄应在30周岁以下(1988年8月15日以后出生);应聘人员须具有下列条件之一:国内部分重点高等院校(附件1)全日制本科及以上学历、学士及以上学位;在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得一、二等奖,且具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;应聘教师岗位的,须具备相应学段的教师资格证书,所学专业、教师资格证任教学科与报考岗位学科与一致;应聘教师岗位的,还须具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科须二级甲等及以上)。本次招聘采取电子邮件形式报名。报名时间:自公告发布之日开始报名,截止至2019年8月26日12:00。应聘人员下载《2019年日照市教育局所属事业单位和学校公开招聘急需紧缺人才报名登记表》、《2019年日照市教育局所属事业单位和学校公开招聘急需紧缺人才基本信息表》(请登录日照市教育局网站下载),按要求如实、详细填写信息,于规定时间内将此两附件及岗位要求提报的其他证件材料的电子版以压缩包的形式通过电子邮件发送至电子邮箱rzjszp@163.com进行报名,邮件名称为“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”。应聘人员严格按照邮件主题格式要求发送邮件,否则不予初审。每人限报一个岗位。考试采取面试的方式进行,由招聘单位主管部门统一组织实施。应聘非教师岗位的,面试采取结构化面试方式,面试内容主要为应聘岗位应具备的基本素质和职业能力。应聘教师岗位的,面试采取试讲形式,面试内容为相应学段学科现行通用教材内容。面试均采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的,采取加试方式,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。面试具体事宜另行通知。闪电新闻记者 刘九省 日照报道

去丧

日照市博士后科研工作站增至 7 家

全媒体记者 孙来彬 报道  近日,人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会公布新批准设立博士后科研工作站名单,我市金马工业集团股份有限公司、山东五征集团有限公司2家单位榜上有名。至此,全市博士后科研工作站增至7家。  近年来,我市深入实施人才兴市战略,高度重视国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地等人才科技平台建设,将其作为提升科技创新能力、推动区域经济高质量发展的重要载体。对新认定的省级、国家级企业人才科技创新平台,给予10万元至50万元配套扶持,对在博士后科研工作站(博士后创新实践基地)从事博士后科研工作人员,一次性给予5万元科研经费,在站期间给予每人每月5000元生活补贴,加速博士后人才引进集聚,加快创新成果转化。  截至目前,全市共拥有博士后科研工作站、博士后创新实践基地16家,累计招收博士后研究人员18名。其中,1人被评为山东省优秀博士后,3人获省博士后创新项目专项资金资助,3人获省“企业博士(后)集聚计划”补贴。博士后科研项目有1项获国家自然科学基金青年基金支持、1项获日照市科技进步奖三等奖。博士后事业的快速发展,为全市经济社会高质量发展按下“加速键”。