日本硕士回国找工作

如今出国留学的盆友是越来越多了。留学需要大量的钱，这毋庸置疑。许多人觉得值，可渐渐也有人认为大把的钱砸出去根本不划算。上百万花出去了，何时才能“回本”呢？近日，主页君看到了这样一篇报道，标题起得就很吓人——留美学生讲述经历：花400万留学 回本不知何年文章讲述了一个在美国留学的男生吴凯。从高三到硕士毕业，吴凯在美国一呆就是8年——戴着黑框眼镜的吴凯看起来十分斯文，27岁的他英语和中文一样流利。吴凯的父母在深圳做五金生意。2008年，读完高二的吴凯被美国罗切斯特大学西蒙商学院金融专业录取，由此开始了留学之旅。（8年之后，硕士毕业的吴凯起先决定在美国找工作。）吴凯唯一的优势是英语口语不错，但这在美国根本不是优势。面试对他来说是一件特别打击自信心的事，有时，他一天会收到3封拒绝信，到后来他不敢点开邮件了。有一次，他去面试一家名叫金融数据分析公司，刚把自己的简历念到一半，坐在他斜对面的面试官就让他停下，说面试结束了。“没给任何理由。”吴凯摊开手，做无奈状。那半年，吴凯整整瘦了30斤，父亲也每天几个电话催问他工作和论文的事情。父亲要求他留在美国，母亲则支持他回国。▲留美学生讲述经历：花400万留学 回本不知何年在美国期间，吴凯的父母只来看过他两次。然而吴凯疲于学习与适应国外生活，竟连思乡的情绪也无瑕顾及。他说了这样一句话，读来特别心酸：“我快忘了妈妈长啥样了。我连想他们的时间都没有了。”由于面试屡屡受挫，加之美国的H1B工作签证实在不好抽，几经挣扎的吴凯决定放弃留美，回到国内。然而一回国，就面临着“海归含金量下降”的现实环境。如同吴凯一样，许多留学生回到国内都不得不再三降低他们的薪金预期——吴凯经常在报纸上看到这样的报道：“留美花费500万元，回国后月薪仅5000元”。虽然父母从来没说过让他找份好工作来“回本”，但吴凯常常在心里盘算着什么时候能“回本”。“我看这辈子是没戏了，我在美国8年花了400万元，我什么时候能挣到400万元？”“留美花费500万，回国月薪仅5000”——不能说所有的人都是如此，但这样的情况也绝非个例。毕竟，除了某些特定领域和专业的优势外，和国内的优秀学生相比，海归们缺少对国内行业和市场情形的了解，人脉和资源也差上一截（少数人生赢家除外），同那些大三大四（或者研二研三）就去大公司实习、然后顺理成章留下来的国内同龄学生相比，实在是有些“亏”了。留学生的工资，到底咋样？如今，越来越多的留学生选择回国工作了。和政策对留学生愈发不友好（比如英美）、社会局势摇摆不明、网购麻烦快递贼慢的国外相比，经济形势稳定、生活资源便利的国内渐渐成为了许多留学生的首选。上个月，谈起“为啥要回国”这个问题，一个在英国爱丁堡的留学生这样说道——Liu, who has a master's degree from the University of Edinburgh, told the Global Times that "My family and my girlfriend are all in China. Actually, I am fully capable of staying in the UK or going to the US to start my career but I found China has more potential, and another reason is that China is safer than the West.""My parents were really worried when I went to Paris last month, because they know that e to the migrant crisis, Europe is not very safe, but in Beijing, they don't check with me every day. After the attack in London last week, they said I made the right decision (in going back to China)," he added.▲More Chinese overseas students are returning, but firms say finding suitable staff is challenging (via Global Times)就连他去趟巴黎家长都担心得要命，生怕出什么意外……都这样了，那还是赶紧回到安全的祖国怀抱吧。回国是回国了，但国内的情况，也不如海归们想象的那样乐观。首先，留学生们会发现，和自己一样揣着高学历回国的“海归”们遍地都是。自己从不是HR眼中独一无二、无可替代的那个——"In the past, returned overseas talents represented 'highly-ecated' and 'high-income,' but today,returned overseas students are finding it increasingly difficult to get a good job," according to the Blue Paper of the Employment Situation of Chinese Returned Overseas Talents 2016, published by the CSCSE in January.According to the CSCSE blue paper, about 80 percent of returnees have master's degrees from abroad. Their majors are mostly those related to business studies, economics, finance, management and similar subjects.▲More Chinese overseas students are returning, but firms say finding suitable staff is challenging在海归中有80%有硕士学历，还有10%的博士。“高级知识分子”遍地走啊……回国的人越来越多，海归们的“内部竞争”已经很激烈了。还得和大量国内的学生一起争夺饭碗，情况更显严峻。——国外学到的那些东西，究竟适不适用于国内市场？缺少足够的国内实习/实践经验，又何来让boss青睐有加的自信？14年底，有媒体做过一个调查，发现有80%的海归月薪没有过万——随着海归人员竞争优势的减弱，实际薪水在一定程度上和预期有一定差异。数据显示，在薪酬上，半数左右留学回国人员希望月薪区间在5000至1万元，23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人，三成希望月薪在1万至2万元。实际薪酬水平如何？调查显示，多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。▲八成海归月薪不过万 过半青睐北上广深等一线城市（via华商报）当然了，这个调查是两年多前做的了。如今的薪金水平相较当时，定已有过一些上涨。更何况，“月薪”与“起薪”是两个概念。留学生刚回国的起薪只有几千块，不代表ta几年以后还是这么点钱。——但是，光就薪水的角度来说，海归党和国内学生的横向差距，其实已经不那么明显了。同样是14年，豆瓣上有过这样一个帖子——发帖人先自曝了自己的薪水——@Cindy: 我是海归研究生，但是貌似找得不好，台企，五险木有一金。每个月拿到手里的4300然后，网友们也纷纷感慨了起来——@11111111111：我一朋友海归研究生，好像也就6000多，上海。。。是金融的@雯雯老师：上海的六千基本上是好学校本科毕业的平均工资，一般公司没什么包住。@TISHMAN：四大起薪也是六千五左右啊，到手五千，里头海龟一抓一把@茶茶：认识外企里做行政和做助理的海归，到手4K左右@诸葛苤茢：我好朋友日本读研回来，至今没找到工作@kiki_lumos：现在是回国之后的第一份工作，一年到头拿到手也就8w，混迹在一群连英语都看不懂的人中间，比我出国之前还少，刚回来的时候觉得应该至少得有12、3w，求职过程中才发现人家都嫌弃我奔三大龄女还没结婚=_=@Victor：英硕世界前20学校，五险一金 IT 税后离5位数还差一点@小水瓶儿：香港不算海龟吧，深圳6300，物价高涨，简直无法生存@akanishi：我也是海归 但是没觉得自己怎么样 只是个学历高一点 但是没经验啊 试用和试用之后一年的工资都不准。工作一年以后的工资才会慢慢稳定 逐步上升 有了经验 有了学历 有个好公司才会提升@清灵子吾：当年海龟第一份工，比LZ的4000多还少，工作7，8年后加了一个零。所以值钱的是经验。嗯，被最后这两枚网友的回答给治愈了……的确，不要太去在意“起薪”嘛（虽然“起薪”这玩意儿比较有象征意义，亲朋好友也更关注）等工作一段时间，积累了经验，加之有海外留学的知识背景+阅历眼界，优势自然而然就体现出来了。欲速则不达。留学值不值？其实挺难说中国家长对于子女的教育投资，素来是非常大方的。根据12年的一个报告，在资产1亿以上的中国富豪家庭中，有90%会把子女送出国学习，其中85%打算至少在子女的留学上花掉近700万元——女儿在美国7年，总共耗费700多万，如今回国找的是份月薪3000的工作——陈芝（化名）今年21岁，过了今年9月份，她即从美国某知名的大学本科毕业。“一毕业就回国内找工作。”陈芝告诉本报记者。陈芝7年前出国，刚来美国时只有14岁，由于放心不下年幼的孩子只身在国外读书，陈芝的母亲辞职陪同孩子前往美国生活了7年。1.陈芝母亲辞职七年的工资损失：按7000元每月计，7000（元）×12（月）×7（年）=58.8（万元）。但回国后，陈芝的母亲已经50岁，未来5年其也将面临失业状态，加上这5年的工资损失即：7000（元）×12（月）×5（年）=42万元。58.8+42=108.8（万元）。2.学费：平均每年的学费为4万美元，4（万美元）×7（年）×7（人民币兑美元的平均汇率）=196万元人民币。3.陈芝与母亲这七年的生活费：平均每月2000美元计，2000（美元）×12（月）×7（年）×7（人民币兑美元的平均汇率）=117.6（万元人民币）4.购房成本。陈芝母女在这7年间于美国买了一套公寓，花费约为50万美元，折合人民币约为50（万美元）×7（人民币兑美元平均汇率）=350万元人民币。这7年间陈芝母女在国外的学习及生活成本为：108.8万元+196万元+117.6万元+350万元=772.4万元人民币。“目前广州一家金融控股的国营企业有意向录用我，刚开始每月工资3000元。我也同意加入此公司。”陈芝告诉记者。按照3000元人民币的月薪计算，陈芝如想赚回772.4万元的读书成本，她要花上多长时间？▲值不值：海归留美7年花770万 回国后月薪仅3000（via广州日报）这个算法其实有点夸张了。尤其把购房成本和母女两人7年的生活费都算在一起，仿佛不出国就没有任何生活开销一样。但是，无论成本再怎么算，和如今“月薪3000”的现状来说，反差的确是挺大的……当然，咱们得再次声明：不要把“起薪”太当回事儿。更何况，无论是出国留学的孩子本人，亦或他们的家长，都绝不会把“找工作”当成留学的唯一目的。毕竟和大量的前期投入相比，月薪五千和月薪两万的差别并不明显——要“回本”都得好多好多年……所以，如果纯粹从金钱的角度来衡量，留学或许没有理想的投入产出比——至少段时期内没有。单纯以“挣更多钱”为目的的话，就不要出国了。出国的意义，从来不在于此。你或你周围的人留过学吗？开销情况如何？你觉得留学划算吗？欢迎留言分享你的经历和观点！

最近我妈的一个老同学在微信上和她抱怨说，自己留学多年归来的儿子，辛辛苦苦好不容易找到一份工作，没想到竟然用人单位只肯开五六千的工资，让她气得，不停骂自己儿子不争气，留学花的钱都拿去丢太平洋了。上百万的留学费用，与归国后的5k月薪，看起来是一个巨大的冲突，其实背后事出有因。用人单位不认货可能吗？可能，而其中还有其他更多的原因值得我们去深思。01 关键词：上百万留学费用问题：海归留学生在招聘时的优势到底在哪里？如今随着出国留学大军的人数持续增长，“海归”已经渐渐从以往的精英代表，逐渐变成了如今良莠不齐的现状，于是就出现了很多人觉得自己投入太大回到国内求职市场却发现自己毫无优势的情况，大失所望。“洋学历”不再是金字招牌，甚至反而成为拖累留学生数量的增长，使“物以稀为贵”转变为了“你有我也有”，再加上的确存在一些所谓的国外“野鸡学校”，只是单纯帮一些在国内传统高考制度下找不到立足之地的学生，提供刷学历的机会，都使得“海归”的含金量变低。此外，国内招聘的底层逻辑，还是建立在高考制度的认可上，甚至包括一些大家耳熟能详的500强外企。尤其在对比一些本身并没有那么优越的海外学校上，清北复交甚至985都更有明显的优势。倒不是说德国某大学的教学质量一定比不过国内某985高校，而是对于用人单位来说，国内985高校的毕业生大概是个什么概念他们很清楚，可是如果面对的是一家不那么了解的高校（本专业排名前列特别优秀的国外高校除外），他们可能心里就会有些没底。这种不确定感，当然不可能为你带来一份确定的高起薪。橘生淮南为枳，甚至接受了几年西方学术体系的教育，用人单位还会担心你的接地气问题。尤其是一些受体系和制度影响较大的专业，又再一次让用人单位增添了一份不确定性。准确把握自身优势，找准定位方能赢下竞争如果靠学历一击制胜的情况不复以往，那么海归们在求职中又还有什么其他的优势呢？语言优势：无论是已经能够用英语听课、写essay，还是小语种的日常交流能力，都会比国内类似四六级成绩更具说服力学术成果：国内很多大学生不乏有各种“水论文”“混答辩”的思想，但如果你就读的是本专业排名世界前列的高校，那就意味着你有机会接触最好的教授、最好的学术环境以及最具竞争力的同学，在这种条件下做出优秀学术成果的概率也更大，在求职时也会比国内学生随便拿出的普通论文更让人眼前一亮海外实习：海外实习的机会并没有那么容易，可如果但凡有类似经历，即使最后没有获得留用，也是很大的一笔财富。尤其当你入职的是相关领域的龙头企业，这段宝贵的实践经验以及给你带来的收获，也将胜过大部分的国内学生公司文化：我见过不少日本留学后回国去日企，德国留学后回国去德资企业的例子，除了本身的语言优势外，也是因为多年的留学生活，让他们本身更认同这些国家的文化，也更容易容融入公司文化，这点优势可能不是绝对优势，但绝对是加分项02 关键词：回国收入3k问题：职场新人的收入对判断他的成长价值与未来发展的参考意义有多少？其实对于很多地区来说，刚毕业完全没有任何工作经验的应届毕业生，如果是扣除五险一金的税后收入5000多，并不能算太糟糕。根据中智咨询数据，2018年全国应届毕业生中，本科平均起薪为5044元，硕士平均起薪为6824元。其中，一线城市应届毕业生中，本科起薪为5292元，硕士起薪为7159元；二线城市应届毕业生中，本科起薪为4489元，硕士起薪为5726元。以上这些数字，都是税前扣除五险一金的数字。就拿二线城市本科起薪4500元来看，不用交个税，扣除五险一金到手大概也就是3500左右，可见题目中所谓的起薪五千多，的确不算太糟，只不过建立在我们对海归的高期待上，觉得这个数字本该再高一些。起薪低，之后是否还有逆袭的可能？答案是肯定的，但首先我们要考虑起薪低的原因，然后对症下药：海外学习与国内工作脱节如果是这个原因，那就在刚入职后尽可能多接触各种类型的工作，了解国内的工作环境和模式，思考如何把海外学到的东西移植到现在工作中。此外，还有因为在国外学习而没有考取相关资质，而影响工资收入。这些都可以在未来的日子中慢慢补上，等到获得相关的资质和证书，自然也不用愁升职加薪。专业学习与国内工作不对口有不少留学生出国留学为了进所谓的海外名校而选择读了一些就业不那么容易的专业，但回国后还是要去竞争热门的职位，自然在与专业对口的国内毕业生竞争中占不到优势。如果未来想在这个领域长期深耕，那这时候不但要努力工作，在工作中积累经验，同时还要加强专业学习，补上自己欠缺的专业基础缺乏对应软实力每一个职位都有一些不会写在招聘信息上的"软需求”，比如你要做个销售，就算不是那么能说会道，但也要有主动开口说话和积极学习如何交流的自觉。而这个时候，最好的方法就是找参考系。可以工作后找到一个公司中比较出色的同事，观察他平时是如何工作的，如何处理一些麻烦，有一些什么解决问题的主要解决思路可以借鉴，加以总结学习，从而慢慢为我所用。03 核心问题：当我们在讨论学习付出与工资产出不成正比时，我们到底在讨论什么？很多人不屑花费巨资出国留学的原因，是觉得花出去的这一两百万，得要不吃不喝多少年才能赚回本。尤其当刚回国找工作又不顺利的时候，甚至本来雄心勃勃的本人也会产生自我怀疑，怀疑自己当年选择出国留学会不会是错了。这正是因为，我们做了一个本来不该放在天秤两端的比较。出国留学，除了希望以后在求职市场上可以获得更多的经济收益外，本该有更多收获：在异国他乡独自面对生活、学习、社交等各种问题和意外时如何独立解决问题的能力和心态，让我们可以在未来人生始终拥有斩妖除魔的底气；了解来自不同文化不同国情的人们从生活中最小的事到学科领先问题的看法从而产生思想碰撞，突破刻板思维和狭隘偏见；能够有机会和世界顶尖大牛教授直面沟通，和来自全球各地的优秀学生一起合作学习，因为明白这样的机会来之不易而更加积极主动地学习和生活；……这些看不见的东西，才是出国留学本该给我们带来的最大价值。薪水只是一时的，对我们个人的磨练和成长，才会真正改变我们的人生。嗨，我是蟹肉，关注@蟹肉的职场星球，每天分享职场干货，与你实现个人成长

日本留学、留学生都可以合法打工！你对留学打工的规定有了解么？第一：了解一下打工最低时给东京；958日元。 大阪：901日元京都：856日元。 奈良：786日元神奈川：957日元。 埼玉:871日元千叶：868日元。 北海道：810日元这些地方也是我们留学比较受青睐的地区。第二：我们了解一下打工时间外国留学生根据日本法律规定、每周工作时间不得超过28小时、在节假日时间、需要学校提供放假证明、可以每天工作8小时。如果被发现打工超时、国内吊销签证、遣返回国！雇佣方会被巨额罚款！第三：留学生工作范围外国留学生不能在风俗行业进行打工比如：老虎机厅、风俗歌厅、风俗酒吧等被发现者会被强制遣返回国！第四：如何找工作？特别对刚来日本的小伙伴们、日语不好、工作难找、这是肯定的事情…那么如何找到一份合法的工作呢？1、最方便的就是朋友介绍2、在中国的工作网站（小春网、帮帮网）3、通过学校内登录的工作信息4、在便利店门口、车站内会有打工募集杂志（需要打电话、这也就说明要一定的简单日语交流）5、通过政府部门（比如ハローワークー)编辑：新星国际日本留学&趣说日本语教育

很多人提起日本，都有些不好的看法，但其实真的身到日本，才会改变自己的观念，因为这个国家的很多方面真的是属于世界先进水平。小编很多身边的同学朋友在留学日本之后，也都选择了留在那里工作、成家，他们都表示刚去日本留学的时候其实没有对未来有太多的打算，但真的在这个国家学习生活了几年之后，才发现自己真的可以考虑留在这里工作。所有出国留学的孩子们都会面临毕业找工作的问题，有很多国家对于留学生的政策就是毕业后没办法留下工作，甚至连实习的机会都不能有，然而日本对于留学就业的优势就从中脱颖而出了。中国赴日留学的人数占日本留学生人数的70%，已经成为一个主流的群体了，日方也表示很欢迎中国留学生留下工作。马上即将迎来2020年的东京奥运会，在日本面临毕业的学生可以投身奥运会的场馆建筑、展会统筹、媒体公关等行业缺口中，机会还是非常的多。因为中国的就业趋势确实不如日本容易，中国人口密集，工作的机会还是相对较少的，留学生也可以选择回国进日企，如果这样，还不如选择留在日本，这样无论从薪资待遇、还是个人发展机会方面，都有很好的前景。提起薪资，不得不说，据日本厚生劳动省统计，前两年日本上班族的平均月薪为30.4万日元。扣除所得税、居民税、医疗保险、养老金等费用，日常开销占用总收入比例很小。只要不沉醉于吃喝玩乐，成为月光族的几率不高。换言之，在日本工作可以攒下一笔很客观的积蓄，这笔积蓄拿到中国来消费，就非常的合适了。如果你工作了几年出于各种原因还是要回国，那也没关系，你在日本期间所缴纳的所有的养老金等都会返还给你哦！~经过在日本工作的几年历练后，再回到中国，相信你可以进入一个实力很强的日企，并且担任主管以上的职务。说了这么多日本留学就业的优势，还是要说每个国家都有自己的优势，国内的生活也很美妙，无论在哪里都有开心快乐的地方也有惆怅不如意的地方，最主要还是要客观地看待自己想要什么样的生活，只要适合自己的就是最棒的！

随着全球化发展，各国之间的经济文化交流日益密切。于是现在有很多人选择出国工作，不仅有很多外国人来我们国内有工作，还有很多国人去国外工作。在我们国内很多人选择出国工作时，有很多人会选择去日本工作，主要是日本离我们的距离相对更近，交通更方便，而且日本的文化也与我们相近，生活习惯也有相同之处，相对于学习其他语言，学习日语也更简单一些。那么去日本工作的人都是做哪些行业呢？据了解，去日本工作的中国人，从事的工作种类也是非常多，比如语言较差的人会选择去到日本的工厂里做流水线的工作，工作简单薪资待遇也还不错；而语言水平较好，沟通能力又很不错的人，会选择代购、销售、白领、服务业等行业。那么去日本工作都需要关注什么呢？应该注意哪些点呢？1、其实日本也是熟人社会，如果在日本那里有熟人的话，可以选择通过熟人介绍找工作，因为如果有人推荐的话，会更容易通过面试。2、还可以找求职中介，近些年来日本企业普遍存在缺少劳动力的现象，因此在日本有很多企业会与求职中介合作。有些中介会在我们国内开设分支机构招聘人才，我们可以通过上网查询获取这类信息。而且通过求职中介找到工作后，中介机构会帮助我们办理工作签证等各类手续，中介机构在这方面会很专业，同时我们也会很放心。3、在日本的很多企业每年都会有招聘计划，而且还会有海外招聘计划。比如会在我们国内某些城市有不定期的招聘活动，因此我们平时可以多留意一下这方面的信息。4、有些人可能会考虑去日本留学，如果留学后打算留在日本工作的话，那么通过留学的方式去日本也是不错的选择，而且每年日本的企业都会有校园招聘会，在日本的留学生可以通过校园招聘会找到自己喜欢的工作。5、在日本还可以选择读语言学校，毕竟在日本生活工作，学会日语还是很重要的（当然移民日本的条件中，并没有要求日语水平的成绩单，但是毕竟学会当地语言才能更好地融入当地的生活）而且语言学校里也会有招聘信息，我们完全可以通过语言学校的招聘信息找到工作。而且在日本上学，都是可以兼职打工的（语言学校和大学都可以），在日本的学生兼职打工，时薪都不会很低，比如东京的学生兼职打工时薪在1000日元左右，而且有些销售类工作还会有销售提成的额外收入。如果个人在学校的成绩优异的话，还会有奖学金和助学金。6、在日本工作，还有研修生、技能生这类做最基础的，最苦的工作。这类工作还是不建议选择，因为这类工作，在日后拿身份会很难，而且还非常的辛苦。总结：其实不管在哪里工作或者选择什么职业，只要是自己喜欢的，同时又能赚到可观的收入，就是好工作。

日本完全就业时代来临，毕业生就业率高达97.6%！据日本文部省消息：2019年春季毕业的应届大学生就业率达97.6%，虽就业率与去年相比有一定波动，但就业市场仍持续为“卖方市场”。其中因为没有拿到第一志愿的公司的offer，便决定不工作再等一年的毕业生也有不少。所以针对日本完全就业时代不同的人会有不同的看法。对国家而言：日本属于老龄化比较严重的国家，所以这是措施的实施，目的在于降低人口老龄化带来的劳动力短缺的问题，而我国则不同了，我国拥有丰富的劳动力，而且日本他们都要实行终身工作制了，总体来说就属于供小于求的场面。所以就说日本这个国家是真的缺人…对个人来说，这种情况的出现可能会造成个人工作压力大以及个人工作量会比较大，但是这是针对于年轻人来说。如果是老年人，可能会有所改善，因为在日本因为劳动力的稀缺，老年人的生活没有像我国老年那么悠闲，退休之后可以享受生活，当你在看日剧的时候，你就会发现日本老年人很老的时候都还在工作。所以对于日本这种情况，我国很多人选择去日本留学，或者去日本工作，但其实日本年轻人的压力也是很大的，因为地少，所以他们住房问题就是社会大问题。而且完全就业也会有很多弊端出现。

日本内阁官房长官菅义伟近日公开表示，为促进外国留学生在日本就业，日本政府正准备扩大留学生可选择的行业范围，并修改当前的签证制度。据2017年11月日本官方发布的最新统计显示，2016年新增的成功获得就业签证的留学生总数为1.9万人，比2016年增加28%，更是10年前的3.3倍，达到历史最高纪录。这些获得就业签证的留学生中，半数以上来自中国。不过，相较于另一份独立机构所做的调查显示：在日留学生中有超过60%都希望留在日本工作。就获签结果而言，约只有不到半数能够如愿。日本清水建设公司展示施工机器人应对未来面临年轻劳动力短缺的问题 来源：视觉中国外国人整体在日本的就业环境为何？据日本政府厚生劳动省的数据显示，近十年来，在日本就业的外国人总数逐年增长，2017年达到创历史新高的128万人。然而，在当前日本各行各业都面临严重劳动力短缺的背景下，这些不足日本总人口1%的外国劳动者，仍显得杯水车薪。在过去25年里，日本的18岁人口从最多时的205万降至119万。更不祥的是，预测表明，日本的劳动人口从1997年的峰值8699万，预计到2060年将会腰斩50%。2018年以来，安倍政府积极筹划放宽限制性法规，欲全面引进外国劳动力，而促进外国留学生的就业便是其中的重要一环。8月21日，日本内阁官房长官菅义伟在一次公开演讲中表示，对于那些掌握日语、且理解日本的外国留学生，只要他们希望在日本找工作，日本政府就不能“让他们因为就业困难而失望地回国”。菅义伟透露，目前日本政府──包括法务省在内的各相关部门正在积极研究对策，考虑修改当前的留学生签证制度，扩大在日留学生能选择的就业岗位和提供就业活动支援等。目标就是让想在日本工作的外国留学生，都能留在日本。当地时间2018年3月1日，日本千叶市，求职学生参加招聘会 来源：视觉中国在菅义伟此次讲话之前，日本政府于6月15日公布了一份《经济财政运营与改革的基本方针2018》。跟历次基本政策相比，这份方针的凸出特征之一，便是强调引进外国人才的重要性和紧迫性。这对一向以保守着称的日本自民党政府而言并不寻常。由于日语中的“移民”，带有如家人般“一起永住”的含义，也因此“移民”一词长期以来都是日本政治家眼中的“禁忌”。日本的舆论调查结果显示，除了未满30岁的年轻人，日本中老年人尤其是老人，对外来移民仍持强烈的抵触情绪。多数日本选民担忧，移民会带来治安恶化及夺走就业岗位等问题。但随着日本各行业“缺工”需求明显，近年间来到日本的外国留学生人数以每年20%的幅度增长，全体人数已高达26.0万人。其中，来自尼泊尔地留学生更从2012年以来翻了四倍，达到2.3万人；越南留学生在同期内也经历了明显增长，目前已达6.2万人。日本东京，日本大学毕业生参加求职动员大会。 来源：视觉中国越来越多的日本人注意到，这类“留学生”已成为日本城市的基层劳动工种主力，越来越多的便利店店员都是外国人。而在普通日本人看不见的角落，例如在便当制造厂、在宅配便的分类区，或者24小时营业的居酒屋后厨里、都有这类留学生的身影。为应对外国劳动者实际上已大量在日本社会工作的现实，《基本方针》计划在2019年4月创设新的签证制度，比如发放针对“单纯劳动者”的工作签证。在此之前，作为非移民国家的日本，并没有针对外籍劳动者的明确、统一制度设置；日本的工作签证一般只针对高学历人才开放，且对可选择的工作类型也设有限制；对普通非高阶劳动者在日本的工作权，更是审查苛刻。通常他们只能以“技能研习”的名义办理赴日签证，形成日本特殊的“以外籍留学生名义从事打工”的社会现象，但也造成这些外籍劳工遭日本雇主剥削、权益得不到完整保障等问题。由于各类留学生、实习生和所谓的高级人才剧增，日本的外籍劳工人数从2012年至今几乎翻倍，达到127.9万名，创下最高纪录。随后在7月24日，安倍政府召开了关于引进外国人才的第一次阁僚会议。这次会议的主要目的便是召集各部门首脑，针对外国人才引进战略，讨论具体的政策制定。出席人员包括日本首相安倍晋三、官房长官菅义伟以及法务省、外务省、文部科学省、经济产业省等众多相关政府部门最高长官。目前，外国留学生若想留在日本工作，通常需以“技术、人文知识、国际业务”的名义获得在留资格。但这一“在留资格”，并不保证留学生拿到企业的岗位后，就一定能顺利取得工作签证。出于保障本国人优先就业的目的，日本法务省还会根据该岗位雇佣外国人的必要性──比如这一岗位是否需要日本人所缺乏的技能知识等条件进行审核。审核通过后，才会批准拿到这一工作机会的外国人留在日本工作。在此标准下，外国留学生通常很难以工作签证的形式，应聘一些服务属性强──如酒店餐饮、医疗照护、农林水产等行业的工作。不过，根据2018年披露的改革方针，日本政府将摒弃之前对保守的政策倾向，开始拥抱外国劳动力，过去针对在日留学生就业的政策障碍，很可能将被逐渐清除。（陈立雄对本文亦有贡献）世界说王蕾责任编辑 | 张梦圆运营编辑 | 贾珍珍版面编辑 | 贾珍珍

随着中国经济的高速发展，出国留学的同学们也是越来越多，留学也变得大众了起来。说到留学小编想大家一定会首先想到英国 美国这类主流英语系教育强国吧。但今天小编不谈英美留学，而要聊一聊日本这个小语种国家的留学情况。日本富士山下的新干线为什么日本留学越来越受欢迎，其实从清末开始就有大批中国留学生的前辈们开始东渡日本求学，其中不乏鲁迅 李大钊 陈独秀等名人。中国学生赴日留学的历史也有百年。东京夜景日本作为世界超级发达国家之一，东京更是东纽巴伦之一的世界四大城市之一，自然受到很多留学生们的青睐。2008年7月29日，日本文部省发布了30万人留学生计划，鼓励海外学生赴日留学。那么日本留学有哪些优势呢？小编认为日本作为老牌发达国家之一，教育水平自然很高，有27名诺贝尔得主（包括日裔），这个数字在亚洲是遥遥领先的，其次日本留学的费用相比英美加澳等传统留学国家要便宜不少。如果在东京地区读书，不打工的情况下一年大概需要15万人民币左右，留学生每周可合法打工28小时，打工所得基本可以负担自己的生活费，这样话一年十万人民币左右是完全可以在东京读书的，工薪家庭也完全可以承受。日本著名学府早稻田大学日本也是距离中国最近的一流发达国家，同学们也可以省去飞往欧美漫长的旅途时间，东京直飞北京，上海仅需三小时时间，早上在东京吃豚骨拉面，中午回北京吃烤鸭是完全可以做到的。中日之间的航班价格也较为便宜，经常会有不到一千人民币的机票，恋家的同学也可以假期经常回家了。日本全日空航空我们远渡重洋出国读书，人生地不熟，安全也是值得同学们去关心的一个问题。日本相比较于欧美更加安全，小编在日本读书的时候，经常忘记锁门，自己粗心掉了钱包，也会被警察通知去拿，在日本的安全问题大可不必担心，日本的犯罪率在发达国家里是非常低的。日本最高学府东京大学在日本的大学毕业之后，也可以继续留在日本就职工作，留学生在日本就职还是很容易的，刚毕业的大学生工资大概在二十万日元左右，我们完全可以积攒一些钱和积累一些工作经验，这样我们回国找工作也会更加轻松。日本和中国也同属中华儒家文化圈，文化和中国也更为接近，饮食也主要以米面为主，中国人也更容易接受。日本的中餐馆也是大街小巷随处可见，根本不用担心吃不惯的问题。大家对日本留学有什么看法呢，欢迎评论讨论！

前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位20届应届生秋招的经历。让我们一起了解一下应届生最原始的求职生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的应届校招之旅。【长文预警】 太长不看的话可以看最后3段无数次感叹命运坎坷。想在这里给大家看看我的历程。本科三流日语专业，毕业后读了一年语言学校考上了日本一家还不错的私立读商科。考学的路程很曲折，考了好几个学校花了很多钱，通过了很难的笔试只剩下几个人的时候，都在面试挂了。好不容易考上现在的学校，要我念一年研究生（日本的研究生＝预科）再重新考试入学。我问了很多人很多次为什么，没人告诉我确切的答案，只是告诉我这多出来的一年是“运气不好”。在校期间我的成绩不差，态度也很认真。可能因为这个经历，我对我自己一直很没有自信。而且抑郁症越来越严重。一年级的时候，不是打工就是玩耍，没有实习。二年级开学在日本找工作（其实那个时候已经晚了），在日本找工作很让我难过。网申的时候要写各种小作文。我最初不知道写作套路，自己一个人写，都挂了很多家不错的公司，白白浪费了机会。然后就去找学校career center的老师帮我改小作文改日语。career center的老师见我是个中国人就阴阳怪气，不提出建议和意见改嘲讽我胖，照片丑。搞了几次之后我也不想去career center了，反正自己改了无数次后海头。后来就是好不容易进了面试，也因为说话太紧张被挂。我有多紧张呢，说话发抖就算了，整个躯体都在抖，心脏也会痛。在日本求职的后期，我已经从咨询行业转向IT行业了。后来大公司早过了招聘季（一般是一年级10月就开始招聘了，二年级3月基本结束）投的几个给我感觉都是那种日式压抑，特别让我害怕，我也就算了。其实5月的时候我有投过国内德勤在日本的招聘。那是我第一次面试，表现得特别差，但是还是收到了offer call（其实是邮件）但是邮件在我outlook的垃圾箱里，不知道为什么我每天检查就是检查不到，等我看到了的时候20多天已经过去了，offer也作废了。因为没有找到工作我就把眼光转向国内。在国内以我的学历去咨询行业基本不可能。这时我开始意识到实习的重要性，但是这个时候很多大厂都开始秋招了。7月开始秋招，断断续续投了10家吧，基本都是游戏公司（其实我对游戏的热情有，但是经验不算多，为了更深刻理解游戏我下了很多游戏去玩）。9月拿到了找到广州一家游戏公司的海外运营岗位，12月要签约的时候，心想可以在1月答辩完之后回国一遍实习一遍再看，而且我对我自己做互联网是没有自信，而且有点害怕，就拒绝了这个offer。哪儿知后来疫情我根本无法回国。也只能参加春招。接着就是春招，刚开始还用excel记录，后来因为投得太多也没有时间记了。少说也有50家了。投出去几乎音信全无。春招一句话来说就是颗粒无收。我以为10月以来吃药会让我精神状态好很多，面试结果会更好呢。哪儿知我面试总共才收到3个，都挂了。特别是字节游戏，我以为是离我目标最近的一个。结果二面挂了。真的差一点点就到hr面了。挂的原因是“对市场了解浅”。一面给我的反馈是“应届生里对市场了解最好最细致”。我虽然不知道同样的内容两者评价为何如此极端，但是结果我也只能默默接受事实。我有想过在商学的基础上学数据分析将来做BA，但是目前来看工作找这个方面的基本不可能，只能以后再说。我还因为念念不忘的感情问题想过重新去日本工作，但是前提是我有自己的技能不怕换地方，所以我想尽可能地去大一点的公司。回头看来我找工作其实已经一年了。依然什么结果都没有。本以为自救后会好很多，没想到还是想自杀。最近想法更深了。翻开手机app，已经不知道该投哪些行业什么职位，也不知道应该上哪儿投，更不知道上哪儿获得消息。我已经哭了一天了——事实上我每天都会哭。但是今天格外难受因为字节挂了，那个职位我很想去的，一定是有了期待所以才这么难过的。希望走过路过能给点建议或者意见，好让我有个出路，有个出口。