大学生考研选择专业需要考虑些什么呢?本科毕业后,到底是就业、出国,还是考研或是考公务员,这可能是个让很多应届生难以选择的难题。今天的选择,决定以后的人生。每个人的需要不同,人生职业规划也就不同。如果选择了考研,只要自己有坚定的信念和对某一领域浓厚的兴趣,然后脚踏实地地坚持下去,一定可以走出属于自己的道路。目前我国高等教育体系学科门类有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学、艺术学等。一级学科就相当于大学本科所学的专业,二级学科是在一级学科的基础上继续进行划分,也就是研究生所学的专业名称,比如管理学中有工商管理、企业管理、人力资源管理等方向。一、如何选专业选专业要考虑兴趣、潜能和未来职业需要。喜欢什么?只有喜欢这个专业才有钻研的潜力。因为有喜欢才有执着,做任何事情都是这样。能做什么?人的能力包括很多,比如动手操作能力、空间思维能力、人际交流能力等。未来职业和潜能之间具有很大的关系,比如你数学能力较强,具有很好的思维能力,可以考虑学习理工科或者经管类专业。二、选择专业的技巧和误区如果想继续自己的专业,那么很容易选择。如果想跨专业,那可能就要加以考虑了。是否应该跨专业?很多同学对现在所学专业不满意,没有对专业有过详细的了解,通过大学的学习才觉得这个专业不适合自己,那么马上考研了,是否应该跨专业报考呢?跨专业有风险,需要量力而行。学科体系内部可以跨,文科专业可以相互跨,跨专业幅度较大需谨慎。不要陷入专业选择的误区,一味追求热门专业,什么专业赚钱报什么。今天的热门,也许成为了明天的冷门。考生在选择专业时,要做到知己知彼,不能盲目从众。从知己来说,就是对自身进行认真剖析,了解自己的性格、爱好与潜能。热门专业分数高、竞争激烈,如果成绩不太突出,竞争实力并非很强的学生在挤热门专业时,容易落榜。学什么就意味着将来干什么?其实不是这样的。毕业后,有些学生在味地寻求专业对口的工作,如果真能工作对口,自己又喜欢,当然皆大欢喜。如果实在不能对口,也不必强求。现在的社会,很多单位需要的是复合型人才。热门专业并非都是师资力量强或是学校的名牌专业。专业热的原因有很多,其中最重要的就是部分人太功利,单纯从眼前利益来决定专业的选报。随着市场经济的不断完善,部门、行业垄断逐渐被打破,真正对考生有用的还是在学校学的真本事。考生在选择专业时,喜欢根据专业的名称来选择专业。不同专业之间所学的课程、发展方向的差异是很大的。有些专业虽然名称相同,但仍存在一定的差异。面对考研的抉择,大学生一定要根据自己的实际进行选择,适合自己的就是最好的!
首先,人力资源管理专业的整体就业情况还是不错的,而且由于人力资源管理专业的知识结构相对比较丰富,所以该专业的毕业生也有比较强的岗位适应能力,既可以选择管理路线,也可以选择具体的业务路线。当前整个行业领域都处在结构升级的大背景下,人才升级是结构升级的重要内容之一,所以未来人力资源管理方面的人才需求会得到一定程度的释放,所以总体的就业前景还是不错的。对于学习人力资源专业的学生来说,如果想提升自身的岗位竞争力,需要注意以下几个方面内容的学习:第一:计算机相关技术。在当前的互联网、大数据时代背景下,人力资源管理过程中需要使用到大量的计算机相关技术,比如数据分析能力将是对从业者基本的要求之一,因此掌握一定的计算机技术能够明显提升自己的岗位竞争力。第二:外语能力。随着当前诸多企业都在进行国际化布局,外语能力对于人力资源管理岗位来说是比较重要的,比如进行全球人才的招聘、培养等等。如果能够熟练使用外语会打开更多新的就业渠道,也更容易被大型企业青睐,所以一定要重视外语能力的培养。第三:注意行业知识的学习。对于人力资源岗位的从业者来说,掌握一定的行业知识是比较重要的,也能够提升自身的就业竞争力。在大学期间可以选择一个自己感兴趣的行业进行系统地了解,掌握相关行业的人才组成、岗位职责、知识结构等等,这对于未来的就业有比较现实的意义。最后,如果条件允许的情况下,可以通过读研来提升自身的就业竞争力。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
众所周知,考研专业有冷热门专业之分,并且冷门专业在大众的理解就是严重的就业率低,实际上不低,很多学子为了考上研究生,就喜欢报一些比较冷门的专业,顺利进入名校。在考研择校择专业的过程中,热门专业报考人数多,分数高,就业竞争压力大,并不适合每一位考生。反而冷门专业,由于报考人数少,分数低,就业一个萝卜一个坑,挺适合小众群体的追求。以下专业版供各位考研的朋友们参考。第一名:采矿工程专业采矿工程专业是国家级特色专业。建有独具特色的采矿工程实训基地,省市两级矿井建设工程技术研究中心、河北省高校煤炭资源开发与建设研发中心。采矿工程专业以煤矿开采及地下工程设计、施工为特色。这个专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。第二名:动物科学专业这个冷门专业,不少家长和考生表示没有听过。那么,这个专业学什么?养猪还是养羊?甚至有家长疑惑,将来就业不怎么样啊。招办相关负责人介绍,动物科学专业在报考中属于相对冷门的专业,录取线比不上热门专业。不过毕业时就业是相当的火。动物科学专业毕业的本科生与研究生社会需要量大,用人单位每年来校招聘岗位平均需求人数2000人以上,为毕业生总人数的8倍以上,年就业率高达100%。第三名:环境管理专业大部分管理类专业都是热门专业,比如工商管理、公共事业管理、人力资源管理等等,比起这些专业,环境管理对大家来说可能是比较陌生的了。不过环境管理专业的就业面还是比较广的,就业方向也很不错。像环保局、监测站、建筑行业、机械制造行业都是非常不错的就业单位及行业。第四名:地质勘查专业 这个专业范围比较广,涉及的内容也也比较广。不过概括起来,主要就是在工程建设中,对于工程建设可能影响到的范围内或者对工程建设可能有影响的抵制条件的调查和研究。根据采用的手段和目的方法的不同,勘查技术与工程的方法主要有应用地球物理学(物探)、应用地球化学(化探)、岩土钻掘与岩土工程、水文地质与工程地质。我们从名字就可以看出来应用地球物主要采用物理的方法,比如说地质雷达;应用地球化学方法主要是采用化学方法,比如采样化验;岩土的主要是钻探和治理;水文地质主要是找水等等。但相互会有很大的交叉。第五名:国民经济管理专业如果你想锻炼自己在经济大潮中高瞻远瞩的视野,如果你想了解经济发展中的趋势,如果你想对经济发展有宏观的整体认识,那么学习国民经济管理专业肯定会让你学有所得。但所得还不仅如此,随着市场经济的持续发展,国民经济管理专业已经逐渐从单纯培养具有宏观经济管理人才转为培养具有“宽口径、厚基础”、适合各类经济管理工作的经济管理人才。开设院校有:中央财经大学、中国人民大学、上海财经大学、中南财经政法大学、四川大学、山西财经大学、上海财经大学等。第六名:生物安全专业有人觉得该专业离生活太远,不知所谓,但在实际工作中,不少部门和人员在从事生物安全相关专业,比如我国各级出入境检验检疫局,他们承担着动植物和卫生检疫的职责,严防危险性生物进入我国。世界各国都有相关机构,国内的各级检疫站、食品化验机构等等。小编知道开设院校有福建农林大学和湖南农业大学。第七名:光学工程专业光学工程是一门历史悠久而又年轻的学科。它的发展表征着人类文明的进程。它的理论基础——光学,作为物理学的主干学科经历了漫长而曲折的发展道路,铸造了几何光学、波动光学、量子光学及非线性光学,揭示了光的产生和传播的规律和与物质相互作用的关系。很多大学这个专业都招不满人哦!年年看到调剂信息一大堆,但是很难学,要考数学、物理,难度比较大。第八名:物联网工程专业因为物联网是个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识,但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大,而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历,因此本科毕业生可从与物联网有关的知识着手,找准专业方向、夯实基础,同时增强实践与应用能力。第九名:自然地理学专业自然地理学是一门研究自然地理环境的组成、结构、空间分异特征、形成与发展变化规律,以及人与环境相互关系的学科。在地理学的学科体系中,自然地理学与人文地理学一道,属于地理学的二级学科。作为一门课程,自然地理学是高等院校地理科学、地理教育、地理信息系统等专业核心性的专业基础课;也是农学、林学、环境科学、大气科学、地质学等相关专业的主要基础课之一。第十名:文物与博物馆专业提起文物与博物馆,大部分人会认为学这个专业的一定是在博物馆或者文化部门工作,其实不然。这个专业就业面比我们想象的广泛,像拍卖行、艺术收藏类公司、鉴宝专家等等,发展前景都很不错。小编通过市场了解,发现拍卖公司起薪较高,一般在6K以上。同时,一个优秀的拍卖师主持一场拍卖会,收入一般过万。有的专业好考,但是不好就业,有的好就业,但是竞争压力比较大,具体怎么选就看个人选择了!考研是人生的第二次重大选择,选一个喜欢又有着良好就业前景的专业就变得格外重要了!而有些冷门专业并不一定真如名字听起来那般冷门,那些热门起来的专业正在等着你们去报名,还在等什么!
时间进入到五月,其实这个时候还是需要尽快定下来考研的目标院校和目标专业!这样学习才更有目标的前进感!当然啦,考研学习分为公共课和专业课,如果你的外语或者数学不好,那很多热门的专业你是不适合报的,所以报考适合自己的专业很重要!21考研还没有选择专业的同学不妨听听辽小都对于专业选择的参考标准!1、个人兴趣辽小都将个人兴趣摆在条件的第一位,毕竟兴趣是最好的老师,对本科所学专业并不是很喜欢的同学,考研给了大家重新选择自己人生的机会,若是你真的明白了自己的兴趣,并且愿意冲破一切阻力,为了自己的兴趣全力以赴,那选择自己喜欢的专业也是可以的。不然有时父母的安排总是不合我们的心意,自己学习起来也很吃力!当然,这个选择是有风险的,毕竟这是跨专业考研,如果你本身基础比较弱,为了成功踏入目标院校,只能比别人付出更大的努力!2、就业形势试想一下,读研两三年期间倘若毕业后没有从事专业相关的工作会不会很亏?(排除考公等)就好像复试时导师会问你为什么选择这个专业,将来的打算如何?我们不妨扪心自问一下。很多的热门专业高温不下,同学们报考后就业机会多了很多,但是大家也要理性分析,读研后的三年,这个专业的发展会是什么样的?还会继续火爆吗?就业环境如何?所以,考生要把握社会宏观走势,判断社会各行业需求。要了解行业特点,分析需求总量。3、历年复试分数线和录取比例复试分数线的高低、录取比例的大小意味着竞争力的强弱。大家在选定某些专业时可根据往年的这些实录来定夺专业的取向,一定要理智选择,尽量不要报考全国只招一两个的专业!结合自身理性报考!4、本科专业的限制辽小都提示大家,我们不能忽略本科所学专业对考研专业的限制作用。若是你本科学的是法学,但是你考研想考数学专业,那毫无疑问,考研的难度会非常大,毕竟文科与理科的学习还是有非常大的区别的。但是若你是法学,你想考人力资源管理专业,那这个难度就会相对小很多,付出相同的努力,你成功的机会自然就大得多。总之,理性的精确的专业选择对你考研的成功及未来的发展前景都具有非常重大的意义,为了不做无意义的事,浪费不必要的时间和精力,考虑好专业再去复习吧,这样的话自然就会顺风顺水,事半功倍。5、个人实际情况目前国内有两种研究生培养方式:一种是学术取向的,一种是职业取向的,比如MBA、MPA和法律硕士等。这样可以大致将考生的学业发展取向分成两大块。一般情况下,读职业取向的研究生学位比读学术性取向的学位花费要多,但未来职业匹配度很高,重视实操。由于各学科和专业之间就业率的差距很大,考生在选择时要考虑的不仅仅是自己的兴趣,还要考虑家庭和个人的经济承受能力。如果负担很重,要求你要尽快取得一份薪水可观的工作,那么大家可能就需要考虑理性考虑就业方面了综上,考研专业的选择也是有学问的,以兴趣和自身情况相结合,理性报考,毕竟临时换目标真心伤不起!决定了就一直向前努力吧!
大学生考研是为了什么,很多人考研的目的可能不一样。有些还是为了随大流,但是其实说到底,我们努力的学习,为的就是能够提高自身的含金量,为了以后好就业且能够获得高薪工作,毕竟努力肯定还是会有收获的。对于现在的大学生来说,因为大学生越来越多,提高自身的价值是非常重要得事情,也因此在填报志愿的时候,一直建议家长和学生们提前了解专业,选择更适合自己的专业,这样大学几年能够充分的利用几年时光。而且想要考研的话,对专业的基础理论知识一定要学得很扎实才能提高考上的几率。当然也并不是每一个大学专业都适合考研的,有些大学专业即便是本科毕业就业率也很高,同时也并不是每一个学生都适合考研的。当然,我今天要分享的这几个专业其实是真心很建议走考研这条路的,不仅仅是因为毕业生的数量太多的缘故,主要还是因为有些专业比较缺高学历的毕业生。下面的这几个专业其实普遍都是毕业生人数达到了饱和:1、软件工程——这个专业作为一个热门的计算机类专业,自然是不缺少就业机会的。也因此每年本科毕业就能够快速找到工作的学生很多。但是这类专业如果可以考研的话,未来的就业选择方向和前景是很宽的。2、土木工程——其实建议学土木工程的学生考研,主要是因为这个专业是男生报考毕业人数最多的一个专业。虽然说本科毕业生想要找工作也不难,但是现在最缺的并不是本科生,是高学历的学生,考研前景更宽。3、工商管理——工商管理专业本科阶段的时候,学的东西都太基础了,而且也比较杂乱。尽管这是一个万金油专业,学的东西太乱也让很多学生毕业比较茫然。而考研之后这个专业毕业生的含金量就大大提高了。4、自动化专业——自动化是理科生报考的热门专业,同时也是一个工科专业中的“万金油”专业。了解的可能都知道这个专业学的东西很多,毕竟是一个交叉学科。建议考研的原因主要因为研究生收入是本科生的好几倍。5、小学/学前教育——其实小学教育和学前教育本科毕业出来当老师是足够了的。但是现在经济水平上去了,幼儿园和小学也有了实力和等级划分的,实力强、名气高的学校对毕业生的要求肯定更高,但是收入肯定也更高!6、汉语言文学——学这个专业的学生虽然多,找工作只要要求不高也能找得到。但如果家庭压力不大的话,还是建议考研,毕竟这个专业报考的文科生数量很多,虽然对口岗位看似不少,但其他专业也很适合。7、人力资源管理——学人力资源管理专业虽然说专业不是什么技术类专业,报考学生也多,多数都是女生。但是一般本科毕业也就只能进入小公司做人事或者行政,上升空间小。想要进入大公司考研是非常有必要的。8、法学——很多学法学的学生考研的原因,有一部分都是为了缓解就业压力。当然也有缺失想要提升自己的学生,不过法学专业如果研究生毕业考公务员的话待遇会很好。学法学对专业能力要求过硬,考研很有必要。9、临床医学——医学专业除了极个别的一些专业不需要考研之外,大部分本科生都是必须要考研的。毕竟本科毕业能干啥?当然如果目标不是为了当医生的话,毕业之后也可以做医药销售啥的,想要当医生就乖乖读研吧。最后,今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息,可以关注我!
近几年,我国的大学生越来越多,优秀的人才也越来越多,所以好多同学还是选择考研继续学习继续深造,还有的同学为了提升自己的学历,专门选择一些好考的专业来进行学习,但其实选专业也是很困难的,如果选不好专业,那就相对来说就是前功尽弃。下面小编给大家分享一些考研容易通过的专业,跟着小编一起来看吧~一、行政管理其实这个专业主要学学习行政学,政治学,管理学等等基本知识基本理论,这个专业主要是培养以后能够在党政机关、事业单位等等这类行业从事相关行业,并且为科研工作培养专门性人才,后来随着社会的发展,这类相关专业的学生越来越多,这个专业在以后的工作是必要的工作能力,更是工商管理中最需要的一门课程。二、新闻传播学这个方向主要包括新闻学、广播电视新闻学、广告学和编辑出版学,最近几年,这个类型的专业已经被大学生称为文科录取的最热门的专业,主要培养从事编辑、采访以及节目主持方向的高级性专业型人才,能够在传媒性公司的宣传部门进行工作,这类专业也是具有很强的吸引力的。三、市场营销这个专业主要是具备管理、经济、市场营销等方面的知识和能力,能够在事业单位从事市场营销方面的专业型人才,这个专业既是一种职能,又是一种技能,通过自身来开展工作,他的第一目的是创造顾客,来维护和顾客之间的友好关系。四、工商管理这个专业的选择范围还是比较广的,所学的课程也是涵盖面比较广的,包括经济学、管理学等方面,这个专业可以根据自己的爱好来进行选择,企业管理、人力资源、会计等等都是相对来说不错的专业。五、会计学这个专业主要是以会计学升级雪财务管理为基础对此应用类型专业,是一门社会学科的重要组成部分,更是一门重要学科,这个专业的主要能够有效地管理经济。这类型专业的学生一般毕业以后就回到会计师事务所或者金融机构、各类事业单位从事会计财务审计等等,如果拿到了国外的会计证,那就业情况将会比一般的人都会相对来说好一点。企业对这类型的人才还是需求量比较大的。六、旅游管理随着现在旅游业的发展,虽然这类专业已经产生了20年,但是现在已经成为了一个重要的学科部门,具有较强的综合能力发展基础,能够为我国的旅游事业培养大批的人才,培养旅游行政管理部门的专业型人才,未来就业的发展前景也是相对来说比较好的。七、金融对于社会来说这是一个相对来说很热门的专业,金融类的专业在很多研究生报考时是十分热门的,而且就业前景相对来说也是普遍看好的,但是现在划分是极其严重的,招聘者一般不看重学校的成绩,一般是看中学生的实践能力,在校期间要注重实践能力,研究功底也是比较深厚的,这类学生在刚出校门就拿到10万的年薪者是很多的,但是还是要自己本身比较优秀才能得到。八、教育管理这类专业是培养的重点领域,主要是培养中小学教育行政部门的管理型人才,这个专业主要是学教育学、管理学、心理学等,在以后可以在高职院校中从事管理工作,中小学管理教育岗位等等,这类型人才在现在教育逐步发展的社会中是极其缺少的。九、社会工作这类型专业的学生以助人自助为核心的理念,为大家提供专业性的服务,能够在社会保障和卫生部门等公益团体中体现自身的价值,帮助大家解决遇到的各种问题,帮助大家重塑自信,走向他们的正轨,为社会培养社会发展与管理、社会服务型人才。十、城市规划这类型的专业主要是城市规划、城市生态与环境保护等等,能够在城市规划设计、城市规划管理中发觉自己,培养城市规划学科高级工程技术型人才。随着城乡计划的发展,现在需要这类型的人才越来越多,城市规划也受到更多的人的关注,影响力也是越来越受人关注。再好的专业也是需要大家努力学习的,就像之前说的,上帝会眷顾每一位正在努力的人,所以只要努力,不管什么专业,你一定会成功,当你奋斗的时候,世界都会为你加油。
作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。
随着考研人数逐年上涨,大家选择考研也不仅是为了实现科研梦想,更多的是为了在专业方向有更强的竞争力,因为很多专业凭本科学历是真的比较难找工作的。今天就给大家整理了5个建议读研的专业,听说他们“不考研就相当于白读”!01医学专业医学这个专业,特别是临床医学,考研成为了一种趋势,不考研未来就业和升迁受到的限制很多。医者仁心,悬壶济世,扶危济困,造福四方。看似光芒万丈的背后,却隐藏着无数的心酸。本科五年,已经比别人都多学一年了,然而这还远远不够。本科学得过于广泛,以至于什么都能弄两下,但是什么都没法搞定。所以大型医院都不会会招收本科毕业的临床医学生,甚至那些数得上号的医院门槛都是博士以上。所以医学相关专业读研是一种标配,本科阶段了解一些基础知识,硕博阶段跟随导师一起临床实践,未来将会有更好的发展。02工程力学工程力学并不是大家平常提及很多的工程专业,工程力学要高端很多,背后就是航天业、土木业、桥梁业等等高大上的领域。也正是因为背后的东西过于犀利,让他的门槛也变得不低,从前车马很慢,学个力要四年,现在发展很快,读个研可能都有点菜。所以考生们如果想报考工程力学专业就一定要做好读研究生的准备,这也许还是最低学历呢。这个专业出来的人,你可能会经常在一个院子见到,这个院是中科院。你可能会经常看到这个专业出学者,名字前面带个长江。你可能会在电视看到他们,不是接受采访,就是在按按钮。总之这个专业背后更多的是贡献国家和造福社会,所以本科需要大量积累,研究生进一步升华然后用一生去回馈。03考古学专业开设考古学本科专业的高校不多,全国也就二十多所。据统计,八成左右的考古学专业大学毕业生起薪在两千元以下,只有约六成的大学生在刚毕业生时或毕业之前能找到工作,薪酬水平和就业率都处于中等偏下。而考古专业本科生的就业情况更为严峻。读研成了学考古的大学生的必经之路。有了研究生学历,他们就更有机会进入国家机关、高等学校、博物馆等单位,进行教学、科研、管理等工作,成为考古领域的高级专门人才。04法学专业我国目前开设法学专业的高校有将近500所,每年的本科毕业生大概有10万人,就业竞争压力非常大,本科生的就业前景并不乐观。法学作为一级学科,本科阶段所学的内容太宽泛,加上各个高校的法学院良莠不齐,真正能学到本事的同学并不多。如果未来想有更好的发展,考研是个很好的选择,尤其是一些比较大的律所和公司,在招聘时很看重学历,大公司的法务一般都要求研究生学历,特别是央企国企,研究生很有必要。05工商管理专业这个专业听起来就很高端,毕业出来是走管理路线的。但是在本科阶段会学八大专业课:企业管理、人力资源管理、运营管理、会计学原理、统计学原理、战略管理、市场营销管理、运筹学……看似企业管理各方面都学了一遍,其实基本上啥也没学会。人力资源管理比不上人力资源管理专业的,会计比不上会计学专业的,统计学比不上统计学专业的,所以工商管理专业要想有好的就业,最好考研,提高就业的起点!人和人之间的差距,可能并不是因为智力,也不是因为努力,也许就是因为时机。当你身处上述几个专业,你有了先见之明,能够提前做准备,那你其实就赢在了起跑线。当然上述这些专业,去直接就业也是有的,只是大部分同学为了更好的发展,还是会选择继续深造。你的专业是那种不读研就“白读”了的专业吗?欢迎评论区交流~
有一个自考生这样提问我:我有一个疑问想要请教学长:关于自考你是如何确定你专业的,专业那么多,你是如何选的;考研也是,是因为你一直想从事这一行业吗?我是这样答复的:一、我为什么会选择会计专业作为我的自考专科专业?我的自考专科专业是会计,选择会计专业主要是因为对自己一直以来对经济学比较感兴趣,想要学习一些经济学的知识、理论与常识,当然还有自己想要明白一个地区或者一个城市的经济应该如何发展起来的。但是,经过我了解以后,自考专业经济学专业或者金融学专业,都是纯理论化的东西,内心里感觉这种专业有点虚,比较理论化,不太实用。所以我结合了经济学与学习技能的特点,就选择了自考专科会计,后来的事实证明,选择自考会计专业没有错误。二、我为什么会选择历史教育专业作为我的自考本科专业?后来,我报名自考本科专业,其实也没什么经验,也没有学长学姐帮忙,我在自考路上走了很多弯路。我还考了自考本科历史教育专业,因为高中时期,我的历史成绩一直不错,再加上学历史可以让人更加智慧,熟悉历史上的经验教训与治国政策,而且很多著名的政治家都是学历史的。但是,等我去考历史教育专业之后,我后来才发现,历史教育的毕业要求是:需要自己去初中或者高中学校实习两个月,当两个月的老师。我考虑到实习是一件麻烦事,也需要人脉关系才能去初中或者高中实习,再加上决定考研了,不能耽误时间,在历史教育考了7门以后,所以就换了一个专业,换成了人力资源管理。三、我为什么会选择人力资源管理专业作为我的自考本科专业?为什么自考本科选择人力资源管理?我也是想了很久,也是有深刻原因的。刚刚自考那个时候,我自己比较自卑,也没什么底气,自己也没有什么技能,而人力资源管理本来就是通过后天的教育、学习与训练来开发与培训一个人潜在的技能与能力的专业。我就想通过人力资源管理专业,让自己明白如何培训自己,如何使自己变得有价值,如何成为一个真正有用的人,后来通过学习人力资源管理的专业知识,我真的明白了很多提高学习、提高自信的方法,这都是知识的力量呀。后来也明白了,人力资源管理如何很好地在一个组织中,一个企业发展中发挥巨大的推动作用。如果现在让我去管理一个公司,或者成立一家公司,我一点都不会犯怵,因为毕竟自己也学过较为系统的人力资源管理知识与理论,人力资源管理的六大系统,我还是明白的。当然,也有一部分原因是江苏人力资源管理本科,一年考四次,自考本科可以尽量快速毕业。最后,我结合到以后想要从事的工作,应该跟人有关系,所以人力资源管理成为了我的本科自考专业。四、我为什么会选择行政管理专业作为我的自考本科专业?后来, 通过学习会计专业与人力资源管理专业以后,我对于以后的人生我变得越来越清晰了。我也明白了会计和人力资源管理都属于企业管理的范畴,但其实我对于企业管理并不是特别热爱。反而,我对于公共管理,政府管理是非常热爱的。我很小就有一个天下为公,铭志报国,为人民服务的理想,考研时候毅然决然地就选择了行政管理专业。行政管理与人力资源管理完全不一样,行政管理是属于公共管理下面的二级学科,属于政府管理的范畴。各位读者,你们你发现了没?我选择的专业都是偏于管理类的专业,会计也是属于管理类的专业,至于选择历史教育专业完全是想要提高自己的人文修养与历史素养。之所以选择管理类的专业,其实也跟我从小的的经历有关系:我从小学二年级,就是班长,一直到高中毕业都是班长——所以选择管理专业也是比较喜欢的,也很正常。五、我为什么没有选择法律专业作为我的考研专业?其实,我考虑过要学习自考本科法律,但是,我要是从自考本科法律专业开始,我基本上是从零开始。而且法律本科需要考16门左右课程,而人力资源管理与历史教育只需要考13门专业。法律专业学起来需要吃很多苦,吃苦地看很多法律书,法律类的教材,很多法条必须理解背诵记忆,通过一时半会儿,比如一年的时间去学习法律,其实也未必能够懂。再加上我感觉我这个人天生迟钝,思维不算敏捷,口才不算出众,当律师也不太喜欢。所以综合考虑再三,也就没有学习法律的打算了。六、我为什么后悔没有选择政治学专业作为我的考研专业?现在读研了,也许是因为心境不一样了,也考虑到最现实的因素,我又有点后悔没有学习法律专业,因为法律至少是一门技能,可以赚钱,毕竟需要养家糊口呀,满足生存呀。为什么又后悔没有学政治学呢?因为政治学入门就比较难,深入钻研就更难了。也是因为现在最为现实因素,政治学专业在我们学校,在上海,都是紧缺性的学科。学了政治学的专业,硕士毕业以后可以直接在上海落户,而我现在学习的行政管理专业不能直接落户。说了这么多,相信我也已经说的非常明白了,希望能够各位各位读者一点启发。结语:综合上述,选择专业是一件很复杂的事情,在你不懂得太多的情况下:选择你自己认为是最优最好的专业就行。别人的建议也可能只是建议,关键还是要你了解自己,知道自己擅长什么,以后想要做什么,想要提高自己哪方面的能力呀。以上这些都是你考虑的因素。当然啦,如果特别缺钱,或者考虑就业,那就选择一个好就业,容易赚钱的专业,能够有一门所长的专业,这样能够早点賺钱,赚点实现财务自由的梦想。但是如果对于你自己感兴趣的专业,特别感兴趣的专业,那就不要考虑这么多了:兴趣优先,毕竟读研,自考选择专业跟你未来从事的工作,没有非常必要充分相关的因果联系。不能说,学什么专业就要从事什么工作——如果是这样的话,那么大学教育是非常失败的。大学教育培养一个人,不是为了就业,而是为了育人,为了修炼自己,成为更好的自己!
人力资源部总监:研究生毕业后,不看你在校的这些表现,而看这个最近一段时间,恰逢毕业季,很多用人单位,都纷纷进驻各大高校,招聘人才,对于很多单位而言,特别是一些比较年轻的公司,人员流动是特别大的,这也就决定了,需要很多新鲜血液的补充,企业发展的核心是人才,人才是社会未来发展的强大动力,而人才如何受到人力资源总监的青眯进入企业,是很关键的一步,进入企业后,人才才能够充分发挥自己的能力。在当下这个阶段,对于研究生来讲,即便是能力在强,在一些时候,想要发挥出自己的实力,也是需要平台做起点的,前段时间,和知名互联网企业人力资源总监沟通,讲到目前比较青眯的研究生的标准,在一些事情上面,有些出乎意料,仿佛是不按规矩办事!按照常理来讲,人力资源总监招聘人员时,首要看的应该是,大学生在学校期间的一些表现,或者是某某学生会的干部,社团的负责人等等,但跟人力资源负责人交流时,他们指出,现在看的不仅仅局限于这些点啦,更多的是看的这点。大学期间各项证件各项荣誉证书,在大学里面,可能平常不显山露水,但当自己真正用到的时候,就有深切的体会啦,前段时间有一个学生,去企业应聘,当时应聘的有十几个人,最后人力资源部门在审核时,需要一名在大学校园里面取得过省赛获奖证书的研究生,而正好这一块,只有一个人有这个证书,自然而然的他就脱颖而出啦,成功进入企业,并获得了一个非常好的岗位。其实目前在大学校园里面,很多学生对各项比赛,都不是特别的感冒,作为一名大学老师,我深有体会,很多时候,老师不催学生,学生不带动的,基本上都是推一推,动一动,很多学生感觉这些事情都是为老师做的,甚至前段时间,还出现了学生举报老师的情况,讲老师为了职称,让学生参加各种比赛。在这里明确一点,在职称方面,除非是老师亲自指导,学生取得了比较出色的成绩,像某某比赛国赛一、二等奖啦。这些还能够在职称方面有一些帮助,起不到特别实质性的帮助,只是说有一点帮助,例如可以获得职称评选的资格,其他的还需要靠自己日常教学中的一些积累,通俗点讲也就是做好本职工作,熬资历。但这种比赛除了最后的结果有纪念价值之外,也有一定的含金量,其实在这个过程中,更多的是能够结实到很多优秀的小伙伴和志同道合的朋友们,这里面的收获不是一星半点。人力资源总监之所以非常重视这一块,是因为在这个参加各种比赛的过程中,能够锻炼个人的交际和为人处世的能力,这在以后的企业管理和公司发展过程中,都会有一定帮助,起点相对来讲,比较高一些。对于研究生在校期间取得的各种荣誉,在未来踏入社会后,产生的重要影响,你怎么看?欢迎讨论交流!