中国人民大学是我国重点大学之一,想要提升自己的学位,可报考中国人民大学在职研究生,但报考前要了解报考专业、报考条件、学费、证书等信息,为方便大家顺利报考,下面就为大家介绍一下中国人民大学在职研究生招生简章。一、学校优势:中国人民大学是教育部直属国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学,还是国家首批“双一流”名校,而且,在职研究生和统招硕士学生配备同样的师资力量。学员通过在职研究生考试所获得的硕士学位证书与统招的硕士研究生获得的硕士学位证书是一模一样的,同样是具有国民教育序列。所获得的证书同样可以帮助在职人员升职加薪、评职称、考博士等。二、报考专业:中国人民大学在职研究生可报考的专业非常多,如:新闻学、行政管理、企业管理、设计学、传播学、金融学、税收学、劳动经济学、公共管理、会计学、艺术学、法学、美学、哲学、外交学、世界经济、社会学、统计学、EMBA、新闻传播学、人力资源管理、应用心理学、基础心理学、国际贸易学、发展与教育心理学、政治经济学、市场营销、日语语言文学、英语语言文学等。三、报考条件:学历条件:本科有学士学位毕业3年及以上或持有硕士、博士学位。专业条件:在科研、技术、教育等方面做出成绩。学校要求:通过题库考试者可申请硕士学位,参加全国申硕统考。四、学费:中国人民大学在职研究生学费一般是3万至5万左右,各别专业费用会偏高。五、获得证书:获得中国人民大学在职研究生硕士学位证书。以上就是对中国人民大学在职研究生不同专业、方式考试科目的介绍,想了解该校在职研究生有哪些专业可以选择?可点击下方小程序查看简章。
人力资源管理成为很多在职人士想要报考的热门专业之一,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生受到了很多同学们的关注。但是很多想要报考的同学担心考试分数线高,考试难度大。那么,首都经济贸易大学人力资源管理专业在职研究生分数线是多少呢? 报考方式首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生报考方式为同等学力申硕,同等学力申硕是免试入学,先学习后考试,学员无需参加入学考试,符合条件即可报名。满足大专学历即可参加研修班学习,但是想要申请硕士学位,就必须满足本科有学士学位三年及以上学历条件。同学们可以点击下方小程序查看招生简章! 分数线同等学力申硕考试科目为综合和外语,综合为研修班学习内容,外语同学们可以根据自身需求选择英语、俄语、日语等等。考试分数采取及格制,满分100分,只要达到60分,即可通过考试。考试难度比较小,通过率高,适合在职人士报考。综上,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生申硕考试分数线为60分,考试难度小.
社会竞争日趋激烈,近些年考研热潮风起云涌,除了毕业生读研,很多在职人员也选择了读个研究生。与在校生不同,在职人员往往在社会上工作了一段时间,积累了一定的工作经验,对于在职读研报考专业有了更加清晰的认识。那么,在职研人员可报考的专业有哪些呢?企业高管1一些企业中高层的管理者,具备了丰富的实践经验,但是由于离开学校太久,早期的知识储备无法满足当下的管理需求。接受系统、理论的管理类专业学习,就成为了企业管理人员的首要选择。报考专业/方向推荐:企业管理、市场营销管理、人力资源管理、财务管理、行政管理、卫生管理、房地产经济与管理、金融学、会计学等。体制内人员体制内的在职人员,工作时间比较稳定,业余时间相对宽松。职称评定、思想政治教育是体制内人员比较关注的方面。所以很多体制内人员会选择在职攻取硕士学位,提升自己的竞争力。报考专业/方向推荐:思想政治教育、中共党史、行政管理、领导力发展城乡发展与规划、社会医学与卫生事业管理、公共财政与公共政策、社会学等。教职人员2作为教育三打阵地之一的学校,在教育中起着不容小觑的作用。而教职人员的专业能力和业务素养,直接影响着教育的效果。教职人员也成为在职研究生中很大一部分群体。报考专业/方向推荐:人力资源管理、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、中国古代史、世界史、考古文博学、教育行政管理、思想政治教育、英语语言文学、日语语言文学等。企业白领3民营企业的在职人员,工作节奏快,竞争激烈。只有不断提升自己的专业能力,方能在激烈的市场角逐中占有一席之地。所以与自己工作关联度高,应用性强的专业就成为了他们的选择。报考专业/方向推荐:新闻学、传播学、危机公关、媒体融合、大数据分析、互联网运营、活动策划、计算机应用技术、管理科学与工程、英语翻译、商务英语等。只要满足大专及以上学历,皆可以参加同等学力课程学习。免考入学,周末上课。
理科硕士(MS)在技术管理(MOT)项目探索的方法,鼓励在工作场所的创新,以改善产品和服务。MOT项目中的MS专业的学生可以学习设计有效的商业模型,以最大限度地利用技术,为组织带来市场和利润。集中的领域可以包括设计管理、资源管理、信息技术管理和系统工程概念。进入技术管理研究生课程需要学士学位,理想的工程,数学,科学或相关领域。该课程的学生可以在毕业前为论文答辩或通过综合考试。技术管理硕士MOT项目中的MS通常包含科学、商业和工程方面的研究。一些常见的课程主题包括:信息系统营销策略企业领导力渐进式创新新兴技术热门职业选择通过这些课程获得的领导力和创新技能使毕业生有资格从事产品开发、信息技术、制造和项目管理等职业。毕业生也可以在咨询或创业项目中找到机会。硕士研究生的职业头衔包括:质量工程师设计工程师业务分析员项目经理系统工程师就业观与薪酬信息劳工统计局预计,管理分析师将增加14%就业机会从2014到2024的美国局。2015年5月,这些工人的年平均工资为81320美元。继续教育信息在这个领域拥有硕士学位的人可以参加真实世界经验的奖学金项目。等领域的新产品设计研究生证书课程,战略技术管理和技术创业也可。对研究和学术追求感兴趣的毕业生可能会考虑在技术管理方面寻求博士学位。掌握科学技术项目管理结合了商业和技术使毕业生准备的高级工程技术和管理工作或更多领域先进的教育。本文来源:宁波学威MBA商学院
2019首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生秋季班正处于招生中,很多关注的同学想知道有哪些课程优势。那么,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生秋季班课程有哪些优势呢?1. 可以申请硕士学位满足本科有学士学位及以上学历,可申请我校同等学力劳动经济学专业经济学硕士学位。同学们可以点击下方小程序查看招生简章! 2. 学习专业知识,提升专业能力聘请行业专家、企业家开设讲座与第二课程,针对不断变换的经济环境企业面临的挑战及问题设置与时俱进的课程。3. 教学方式多样案例教学,采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析、社会调查和实习等多种形式,注重理论联系实际,强调培养学生分析和解决问题的能力。4. 学习国外前沿知识可申请我院组织的国际访学考察,深入了解不同国家的商业文化与商业运营模式。5. 拓展人脉资源定期开展野外拓展训练、举办专业论坛沙龙等活动,完善的班务管理制度,为学员提供开放的学习资源和行业沟通平台。综上,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生的课程优势。
首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生目前正处于招生中,那么,报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生可以获得什么证书呢?首先,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕,同等学力申硕是免试入学,先学习后考试,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习。报考条件满足大专学历即可参加课程学习,在规定时间修满学分即可获得结业证书。满足本科有学士学位及以上学历,可以参加同等学力申硕考试,考试通过获得学位证书。同学们可以点击下方小程序查看招生简章!所得证书报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生,满足条件的同学,可以获得结业证书和学位证书。综上,符合条件的同学报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生,可以获得结业证书和学位证书。
尽管组织和管理专业的理学硕士(MS)并不常见,但是对培养商业领导能力和沟通技巧感兴趣的学生可以攻读组织管理硕士。组织管理中的MS程序深入研究批判性思维、分析、辩论、管理和完整性。学生学习分析行为和检查情况,以避免冲突,促进健康的工作环境。他们还开发调解方法来鼓励积极的结果。专业化的选择包括人力服务和体育管理。在整个学习过程中,学生可能被期望参加实习,以获得真实世界的经验。他们还可能需要提交论文或期末项目,以证明理解材料和致力于改善管理领域。大多数程序需要两年的时间才能完成。由于这个领域的大多数硕士生都是专业人士,学校可以部分或完全在网上提供该课程。为了申请,学生必须有学士学位。组织管理硕士总的来说,学生通常完成36个学分的课时工作。课程通常侧重于交流、商业和心理学。可能的课程名称包括:工业心理学冲突解决组织领导开发训练组织心理学热门职业选择在完成研究生课程后,学者具有领导能力和组织能力,能够胜任企业、政府、卫生保健、信息技术和教育领域的中层管理职位。可能的职称包括:高级设施经理教学技术经理人力资源经理商务解决方案经理项目经理职业观与薪酬信息根据美国劳工统计局(BLS)的统计,行政服务经理的就业率在2014-2024年间可能增加8%,人力资源经理的就业率可能增加9%。英国劳工统计局(BLS)称,截至2015年5月,行政服务经理的薪酬中位数为86110美元。这份报告显示,人力资源经理的年薪中位数为104440美元。继续教育信息对研究或学术机会感兴趣的毕业生可以攻读相关领域的博士学位,如管理操作、决策科学或组织系统。他们可以成为导师、顾问或大学教授。他们的研究有助于改善商业沟通、员工关系和领导力发展。通过获得组织管理硕士学位,学生通过课程和研究来发展商业和通信方面的专业知识。他们可以利用这种教育在广泛的行业中谋求行政职位,或者在类似的领域获得终身学位。本文来源:宁波学威MBA商学院
现在,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生受到了很多同学们的关注,但是很多想要报考的同学在犹豫首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生有什么优势呢?值不值得大家报考呢?免试入学首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕,免试入学,无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习,后期参加申硕考试获得学位证书。满足大专学历即可参加课程学习,免试入学。同学们可以点击下方小程序查看招生简章! 获得国家承认的学位证书首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生通过同等学力申硕考试,可以获得国家承认的学位证书。证书可以在学位网查询。学习专业知识,提升专业能力聘请行业专家、企业家开设讲座与第二课程,针对不断变换的经济环境企业面临的挑战及问题设置与时俱进的课程。案例教学,采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析、社会调查和实习等多种形式,注重理论联系实际,强调培养学生分析和解决问题的能力。积累人脉资源同学通过课程活动和实践活动,可以认识到来自于各行各业的人士,可以帮助到同学们今后的事业发展。综上,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生还是靠谱的,值得同学们报考。同学们可以点击下方链接查看更多文章!医学在职研究生含金量如何?靠谱吗?对外经济贸易大学会计学在职研究生考试科目有哪些?难度大吗?
对于无法脱产学习,但是知识储备需要不断提升的在职人员来说,在职研究生就成为了最佳选择。在职研究生有哪些学校和专业可报考?不同的在职研究生报考方式,可报考学校和专业选择也不同。同等学力申硕:主要是学硕,几乎覆盖了大部分全日制可报考专业,免试入学。具备同等学力招生资格的院校多为国内重点大学,以北京居多。满足本科毕业且有学士学位够3年的人员可参加申硕考试。硕士类别包括经济学硕士、文学硕士、管理学硕士、法学硕士、哲学硕士、教育学硕士等。同等学力招生专业:新闻学、传播学、统计学、人力资源管理、企业管理、会计学、中国古代史、世界史、考古文博学、行政管理、城乡发展与规划、社会医学与卫生事业管理、房地产经济与管理、金融学、国学、英语语言文学、日语语言文学、计算机应用技术、社会学等。1非全日制研究生可报考多为专硕,学硕很少。而且非全日制研究生院校招生专业并不像全日制研究生涵盖那么广泛,在职人员如果打算报考,需要查看院校是否针对该专业开设了非全日制招生,否则是无法报考的。非全日制专业硕士学位包括:金融硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、法律硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士等。同等学力申硕符合条件者可申请获得硕士学位,非全日制研究生毕业后可获得硕士学位和毕业证书。学习的知识和师资都是院校统一配备的,这两种方式获得的证书在含金量上与全日制研究生并无实质性区别。
对于打算报考在职研究生的在职人士来说,报名在职研究生一定要报一个名校才甘心,否则就有点浪费时间的意思了。中国人民大学一直是一个好的选择,问题是人大在职研究生的招生专业与地区都有哪些呢?中国人民大学招生专业:技术经济及管理、金融学、经济学、法学、国际政治学、人力资源管理、新闻学、管理科学与工程、哲学、计算机、艺术学、心理学等。中国人民大学招生地区:深圳、广州、北京、上海、武汉、杭州、宁波、常州、长沙、济南、西安、天津、重庆、福州、郑州等。1、招生条件报名中国人民大学在职研修班的主要条件是要求,报名学员要是本科毕业,研修班毕业后的申硕条件是要求在职学员要是本科毕业且获得本科学士学位满三年。2、上课时间/方式中国人民大学在职研修班的上课时间一般在周末(周六日),上课地点是人大在各地的研修班教学中心。3、学费与证书因专业不同,研修班学费也有所区别,大体在2-5万/年。证书问题上:研修班毕业后先参加研修班结业考试,考试通过后获得研修班结业证书。之后报名申硕考试,考试通过并完成毕业答辩后可获得学校颁发的硕士学位证书。