人力资源研究生考试报名

2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道， 四川人力资源考试报名网已发布了《四川2021年人力资源管理师职称考试报名时间》确定2021年四川人力资源管理师考试报名相关信息。其中安排了报考条件和报名时间、准考证打印时间等。人力资源管理师职称考试是近一年来HR的考证新宠儿，这个证书是人社部统一组织考试和颁发证书。随着社会经济的快速发展和企业内外部环境的变化，HR不仅要掌握人力资源管理实务技能，还应该懂得财务、税收、金融等方面的知识，考个证书不仅能满足职业需求，提升自己，完善知识架构，还能享受各种人才政策。因此现在不少HR都是企业人力资源管理师职业技能等级认证和人力资源管理师职称同时报考。一、2021年四川人力资源管理师考试报名条件考试设置四个级别：初级、中级、副高级、高级、正高级人力资源管理师。目前初级和中级人力资源管理师职称实行以考代评的方式，只要符合条件可以直接跨级别报考中级。助理人力资源管理师(初级职称)具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师职称考试。人力资源管理师(中级职称)1.高中学历+初级人力资源管理师职称+10年工作经验2.大专学历+6年工作经验3.本科学历+4年工作经验4.第二学士学位或研究生班毕业+2年工作经验5.硕士学位+1年工作经验6.博士学位二、2021年四川人力资源管理师考试报名时间1.报名时间：7月19日至8月22日2.资格核查时间：7月19日至8月23日3.缴费时间：7月19日至8月24日(初中级考试收费标准：每人每科61元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。)温馨提示：想要报考人力资源管理师的考生预知2021年人力资源管理师报名时间、考试时间等考试节点，您可以点击下方“人力报考小秘书”小程序，免费预约短信提醒，届时我们将及时为您发送短信，通知您报名考试的具体时间。4.电子发票打印时间：9月6日至12月31日5.准考证打印时间：10月25日至10月29日以上是环球网校小编整理的2021年四川人力资源管理师考试报名通知，欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道。

终于开始了考研的报名，今天小编就告诉您如何报名吧在研招网登录您注册的帐号，选择网上报名选择开始报名公告，对作弊的处理并提醒，阅读后选择阅读完毕进入诚信承诺书，需要等待十秒钟后选择同意才可以进入，就是说要遵守考场纪律右侧是报名的流程图，可以看看自己报到哪一步了，一目了然选择报考单位以及报考方式，下面有说明，推免，援藏，强军等等，应届生和往届生学校没有任何说明，一般选择全国统考就行，看看下拉菜单的选择如果你觉得自己是其中之一，请联系学校招生办，这里单独考试应该指的是导员之类的在学校有特殊约定的考试，往届选统考，请您务必确定之后再选下一步，因为这一页的东西不能修改的，下面有提示，请仔细阅读。实在是错了，要重新注册填报。选好学校后又学校自己的招生简章，要仔细阅读填写个人信息，要准确填写，特别是您的地址。证件可以是二代身份证，港澳身份证和华侨身份证件考生来源，请确认后填报。一般的往届生看列表大概选 其他人员，因为提示是在研究生入学年份毕业的普通全日制学生才是应届的因为不同的选择有不同的选项，这里小编以往届生为例，定向非定向是看您自己和学校怎么定的，没有就是非定向，单独考试是定向的个人信息2这是您的档案户籍信息，应届生就是在学校，而往届生档案是很麻烦的，请确定您的档案所在地，一般如果是在家乡或工作地的人事局，可以到当地的人事局（人力资源与社会保障局）办理查询，下面违纪要如实填写，因为档案里面会有的专业选择专业是很复杂的一件事，不同学校不同，所以要事先咨询您的朋友同学老师，了解具体情况，看什么专业课书，考什么，哪个导师好，哪个就业好，奖学金好不好拿太多太多了，请您自己审慎选择报名点选择，一般是应届生在自己学校确认，往届生在户口所在地确认，这关系到您的现场确认地点和考试地点，选其他城市可能需要证明，请咨询相关部门确认信息，重点是您留的地址，档案，报考科目等等，请再三核对后确认记住您的报名号，最好记下来，而且提示您在重新登录后查看学籍学历的校验结果重新登录如果看到学历信息正确就算网上报名成功啦，不正确需要到学信网修改

现在，已经很多在职人士着手准备2020在职研究生考研。下面，小编先来为同学们整理一下2020人力资源管理在职研究生报考条件。人力资源管理在职研究生有同等学力申硕、非全日制研究生两张招生方式。招生方式不同，报考条件也不相同。同学们可以点击下方链接查看招生简章！　同等学力申硕同等学力申硕是免试入学，先学习后考试，同学们无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习，后期参加申硕考试获得学位证书。同等学力申硕包括研修班报名和申硕考试两次报名。这两次报名，报名条件不同。研修班报名条件：满足大专学历即可参加课程学习；但是只能参加课程学习，获得结业证书，不能参加申硕考试。申硕考试报名条件：满足本科有学士学位及以上学历即可参加申硕考试，考试通过获得学位证书。非全日制研究生非全日制研究生是先考试后入学，同学们需要参加初试和复试，院校择优录取。考试难度比较大。报考条件：专科毕业2年，本科应届生即可报考。以上就是小编为同学们整理的2020人力资源管理在职研究生招生条件。同学们可以点击下方链接查看更多文章！对外经济贸易大学在职研究生的可选择的报考方式以及专业有哪些？2020年在职研究生报名时间是什么时候？

人力资源管理师证书介绍：人力资源管理师证书，全国统一考试，按照国家职业标准，一共分为四个等级。凡是考试合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实现统一编号等级管理和在国家职业资格证书全国联网上查询。是相关人员求职、任职、晋升、包括城市落户，户口迁移、出国等法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。那就会有同学问了，人力资源管理师证书该如何报名呢，报名的条件是什么？接下来我给大家详细解读一下。人力资源管理师各个级别的报考条件：具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师四级/中级工：1、累计从事本职业或相关职业四年及以上。（只要满20周岁就可以）2、高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师三级（高级工）：1、取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事相关职业5年及以上（拿到四级证书后，5年之后才可以报名三级）2、取得本职业或相关职业四级证书后，并且具有大学专科相关专业毕业证书，累计从事相关职业2年及以上（有大专学历的话，2年之后就可以报名三级了）3、取得本职业或相关职业四级证书后，并且具有大学本科相关专业毕业证书，累计从事相关职业1年以上（有本科学历的话，1年之后就可以报三级了）4、具有研究生学历，硕士学位的相关专业毕业证书（有研究生学历，可以直接报名三级）具备以下条件之一者，可申报人力资源管理师二级（技师）1、取得本职业或相关职业三级证书后，累计从事相关职业4年及以上（拿到三级证书后，4年后才可以报名二级）2、取得本职业或相关职业三级证书，具有大学本科相关专业学历证书，累计从事相关职业2年及以上（有本科学历的话，2年之后就可以报二级了）3、取得本职业或相关职业三级证书后，具有研究生学历，硕士学位的相关专业毕业证书，累计从事相关职业1年及以上（有研究生学历，1年之后就可以报二级了）4、具有博士本专业或相关专业毕业证书，并累计从事相关专业2年以上（博士毕业2年之后就可以直接报二级）具备以下条件者，可以申报一级（高级技师）取得本职业或相关职业二级证书后，累计从事相关职业4年及以上（也就是说，有二级证书之后，4年之后就可以考一级了）以上就是人力资源管理师四个级别的报考条件了，可以看到，越往高级条件就越苛刻，这也正是人力资源管理师证书的价值所在，毕竟越好考的证书，含金量也就越不高。那么说到这里，可能就会有同学问：人力资源管理师考试科目是那些？考试难不难？接下来我再给大家详细的介绍一下人力资源管理师的考试科目以及学习的内容。人力资管理师考试科目：四级：职业道德 25题（不计分）理论100题（100分）；实操6题（100分）两门考试都是60分及格。其中职业道德和基础知识在一张卷子上，共计125题，都是选择题，理论部分分为：60道单选题、40道多选题。实操则是6道简答题。三级：职业道德25题，理识100题、实操6题（分数相同）（三级和四级的考试科目题型都一样，这里就不过多介绍）二级：职业道德25题，基础知识100题，实操6题，论文综合注意，二级的话多了一项论文综合，但其实同学们也不必担心，这一门是二级里最好过的，论文是提前写好带到考场交上去的，然后会有一场论文答辩，随便写写就好，因为论文如果你准备的够充分，那么60分及格就能拿到手，也不在乎答辩的分数了，如果需要准备论文的话，可以评论区留言，我会给大家指导一级：一级和二级一样，我也懒得介绍了，抱歉！0.0---最后，在给大家讲一下人力资源管理师考试难不难？从我服务过这么多学员来看，包括我本人也考试并通过了人力资源管理师的情况来看，我认为是不难的，无论是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师学习的内容，教材一共也就是6个章节：人力资源规划、人员的招聘配置、员工的培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理。只是这四个级别的教材内容深度不同罢了，简单来说，四级三级更倾向于基础知识，面对的考生群体是刚踏进这个职业的人员，考试的侧重点在于记住人力资源的条条框框，该如何去开展工作。而二级和一级，更倾向于业务能力，面对的考试群体是从业多年的HR经理和主管，考试的侧重点在于业务技巧和业务熟练程度。所以如果你是考四级或者三级，其实并不难，学习的内容也不多。主要记住那些历年的考点就行了。需要的同学可以评论区找我要历年真题。以上是人力资源管理师的教材，给大家看一下证书长什么样子好了，以上就是今天给大家分享的人力资源管理师，如果还有其他疑问，欢迎大家在我的评论区留言，我会给大家一一解答！最后祝各位同学有个美好的职业规划

在一家考研培训机构工作5年，张帆见过背着吸奶器来上课的妈妈；为两岁女儿规划升学路径的父亲——他相中的私立小学要求“孩子父母至少有一人为全日制硕士研究生毕业”；一定要圆大学梦的外贸公司老板；渴望重回职场的家庭主妇，还有试图改变学历背景、学习新知的职场人。5年里，张帆公司的年营业额从90万元增长近10倍。教育部公布的数据显示，全国硕士研究生招生考试报考人数从2015年的164.9万人增加到2021年的377万人。她给学生们的“画像”是：35岁上下，大部分已经成家，职业多样，百分之七八十考非全日制研究生。“成年人生活的苦，你躺在床上它就来了。但学习上要吃的苦，是自找的。”张帆坦言，很多人不能理解这群逆行的大龄考研人，但“甭管抱着什么目的考研，至少是求变求进步的一群人”。逃避？在一个互联网问答社区网站，一条“大多数的读研行为都是对现实的逃避”的留言获很高点赞数。33岁的研二学生陈源远说自己不是。考研前，陈源远是一家国企的工程师，年薪20万元出头。一次人事调整后，他觉得“团队氛围没有以前好了”，大家从干劲十足变得懒散，“那种能力快速提升感”已经很久没有感受到了……他越想越迷茫。工作了8年，陈源远和妻子积累了一些“家底”，房贷还得差不多了，儿子只有1岁多，还没到大把花钱的时候。父母反对他考研，周围的人好像没有特别赞同的。他们劝他：你知道你现在的工作是多少人向往的吗？即便考研成功，你毕业之后选什么样的工作？会比之前的更好吗？而且还不一定考得上。陈源远也明白，在自己所在的单位，研究生学历只是一块敲门砖，入职后与本科生薪资相差不大，好多岗位考虑年轻化，有研究生学历反而成了劣势。他最在乎妻子的意见。妻子没有特别反对，她担心的是“风险系数”过高，万一考不上咋办？和他同年本科毕业的郭婷也决定去考研。郭婷在一家城市美术馆工作，工作第9年，单位提出了职工“提升计划”，鼓励职工接受研究生教育。“毕业后回原单位，不涉及升职，但对发展也算有益。”早几年进单位的同事，大多是本科毕业。但像她一样报名考研的屈指可数。郭婷明白，自己的工作经历可以弥补学历上的短板，职业发展并不受限。“如果研究生学历不是刚需的话，大家就更没有想法了。毕竟生活中抓住中年人、需要他们的地方太多了。”郭婷只在父母面前“模糊地提了一句”考研的事。父母更关心她何时恋爱结婚，有没有“在合适的年龄做该做的事”。张帆的学生大部分都在35岁左右，是“典型的中年人考研聚集区”。她坦言是因为公司专注的是管理类硕士联考，比如工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、工程管理硕士(MEM)、会计硕士(MPAcc)等。其中会计硕士被称为近年来考研“经久不衰的热门专业”。“管理类硕士联考笔试难度是考研专业里面相对较低的，研究生周末上课，无须脱产。”张帆介绍道，一所高校的MBA学费从5年前的十几万元涨到如今的近30万元，“比当地房价涨幅大多了。”在她看来，与本科毕业直接考研的应届生比，这群从职场逆行回学校的人各怀心事。人生上升阶段的中年人考研有一部分原因是出于对现状的不满，比如工作上没有得到该有的职位或待遇，想拿到一个更好的学历去跳槽换工作，做个职业经理人或是创业等。还有一部分考生带着极强的目的性，为了“进入某个圈子”，考哪所学校、读哪个专业、导师选谁都是确定好的。还有“电视剧剧情重现”——父亲为了让女儿上最好的私立学校来考研，因为学校要求“夫妻双方至少有一人为全日制硕士研究生毕业”。他算好了时间，女儿现在两岁，他用1年时间考上，3年时间毕业，不耽误女儿入学。本科毕业9年，陈源远很难通过亲近的朋友、上下级同学搜集考研需要的信息。他加了一些考研微信群，尽管有“二战”“三战”的群友，但他仍是年龄较大的那一小撮人，“比大龄还年长一段”。考前5个月，他办理了离职手续，周一到周六在市图书馆复习，周日同图书馆一起“闭馆”休息。压力不管出于何种目的考研，生活压力、中年危机会在备考过程中爆发出来。“矛盾集中的一个点是时间的分配。他们有生活、有家庭、有老有小有工作，他们要面临出差加班，少有的闲暇时间刚休息下来，就要去面对怎么给家庭和自己的追求分配时间。”张帆的学生里不乏孕妈或哺乳期的妈妈，有的在备考期间一次孩子都没抱过。也有学员把孩子哄睡后，自己从晚上10点学习到凌晨3点，然后早晨7点起床，送孩子去上学。一名从职场返回学校读研又读了博的人，坦承自己最烦过年回家。老家的人谈到他会摇摇头，怎么工作好好的又上学去了？他不接话，也觉得解释不清。张帆常拿来给学员打气的例子是，一位在外企做高级人力资源总监的女性，连续考了3年，其间生了二孩，出成绩的时候，她正抱着快两岁的小女儿。还有一位在临考前一个月得了中耳炎，已经听不见了，边输液边背单词打卡，他每天给自己写信，鼓励自己一定要考上。交过3万元的培训费，也有超过一半的学员放弃了。放弃的理由相似度很高，“无非是我太忙了；我身体不好；我要生孩子；我家里人身体不好”。有学员告诉张帆，“作决定之前都很纠结，一旦作了决定就很轻松，包括放弃”。杨云是那批走进考场、没有放弃的人。与张帆的学生不同，决定考研时她25岁，本科学的法语，工作近3年。她大部分时间跟进公司在海外的项目，从商业谈判直至项目落地。她形容自己是很有“狼性”的一个人，有野心，做事干脆利落。她的选择围绕着对未来的规划：因为要和男朋友结束异地恋，所以她放弃海外的工作回国；因为想要换一份稳定、能顾家的工作，所以她顺着自己中学时的爱好，决定跨专业考历史学的研究生，打算毕业后去中学做教师。杨云干脆辞职专心备考。没多久，她经历了男友出轨、分手，多年的感情潦草收场。考研的直接原因消失了，但她仍决定坚持下去，“为了自己，至少是一种知识上的提升”。为了调整状态，杨云追缴了一笔学费，转到封闭式管理的考研班学习，住特别潮湿、墙皮都掉下来的6人间。她在考研班“禁足”5个月，直到考研前几天。“虽然那时感情状态是糟糕的，但很快进入了学习状态，书也能看懂了，单词也背得快了。”杨云说，“我不会说考研改变了我什么，但就当时的状态来说，它可能是挽救了我。”她粗略算了考研成本，光报班、买复习资料，花出去的钱超过10万元，自己工作攒下来的钱“折腾”没了。他们比应届生要考虑更多“成本”、特别是钱上的事。一名已经读博士三年级的考生，至今仍懊悔考研时“没花那450元”。决定辞职考研时，他给自己一年的时间，“考不上就再不考了”。考研网站上通常会放出一批免费资料做“诱饵”，再让用户为“秘籍”掏腰包。他判断确实有价值的资料需要450元，他没舍得花钱，相信自己也能看书将这些知识点整理出一个题库来。但最终，浪费了很多时间，也走了弯路。他觉得没能得到理想的结果与这些或多或少有点关系。高端玩家都是自定义配置工作到第六年，柯佳也决定去考研。读研究生的想法她一直都有，“因为在大城市工作时受到了学历歧视”。像大部分考研经验帖介绍的，她在4月开始辞职备考。为了有一点收入，她兼职做线上的社群运营。她用了3个月的时间调整状态，“一个特别明显的进步就是我完全能坐下来，可以看很长时间的书了”。为了摆脱手机依赖，她下载了一个声称“有超过600万付费用户的专注神器”——用户每专注一定时长，App的界面上就会长出一棵树，如果中途分心使用手机，成长中的小树就会枯死。她通过点评软件找付费自习室，包下里面的一个座位，每月600元。书桌间靠隔板隔开，有插座和柜子。柯佳每天早上7点多出家门，晚上11点多回到家。据她观察，周围像她一样考研的人不多，考公务员、考各种资格证的人占了大多数。两个月后，复习进度追上了，她觉得身体吃不消。她回到家里复习。她报辅导班花了近6000元，主要是视频课程。像大部分考研学生一样，她在二手书网站淘资料，关注很多定期发放免费考研资源的公众号，“因为大家都很穷”。在若干个研友群里，除了互相分享资源，大家也会偶尔晒心情，复习进度落后了、跟男朋友吵架了之类的也不少。群里大多是在校学生或者“二战”考研的。柯佳的“一战”以失败告终。她结束全职备考的状态，在一家心理咨询室找了工作，边工作边复习，“直到考上为止”。她和丈夫也要考虑经济压力。决定考研后，她选择工作的收入变为原来的五分之一。这对90后夫妻偶尔抱着手机看城市里的楼盘，“起初关注的是哪些地方我们可能买得起，后来我们发现，再也买不起了”。心理咨询室里的几名助理也在准备考研，他们组成了考研互助组。他们约定，每天早晨9点之前交当日复习计划，晚上睡前交总结。“从报名到进了考场，我就觉得自己已经很厉害了。”郭婷自嘲道，“我给自己定的目标就是把卷子写满，别交白卷，要不一屋子考生，也太丢人了。”郭婷英语成绩没过线，落榜了。单位的“提升计划”每年都在变化，但她仍要继续考下去。她换了一所报考学校，选了与本科不同的专业，结果的重要性正在淡化，她想学到更多知识，享受知识输入的“愉悦过程”。张帆时不时地给学生“泼冷水”，“读研后可能希望有一些飞跃，但是绝对不可能说，读研以后就可以鸟枪换炮、咸鱼翻生了，可能性不是很高”。陈源远坦言，自己“一直对研究生生活没有太多想象”。他觉得，自己不会因为读了两年的研究生，就会得到知识的迭代，得到很大的成长。张帆带过的一个学员，名校毕业，结婚生子前在职场非常拼。怀孕5个月的时候，为了工作，她在高速公路上开车，开到一半停在紧急车道先吐，吐完了接着开。生了两个孩子后，她回归家庭，做全职太太。有时丈夫回家后，她第一句话要问的是，你妈今天白天说那句话什么意思？“她就对自己特别失望，你知道吧。”张帆说，“她觉得自己从一个职业女性沦落到现在的境地。再去读书，其实是把她从一个状态里拖出来了。”在她看来，女性从重回学校这件事中的获益更明显。杨云准备着申请攻读博士研究生的资料。她以第一名的成绩考入了心仪学校的历史系。被录取后，杨云打电话告诉家人，也告诉了本科的专业导师。导师约她到国家图书馆，“既然有这么珍贵的机会再学习，一定要好好珍惜，再把法语捡起来，它可能是你将来研究历史的一个重要工具”。“我做硕士论文用的都是法语材料。”杨云调侃道，“本科专业没有丢，现在学历史了，反而挺喜欢法语了。”法语课曾让她崩溃，每天上午四节法语课，每周测验，不排名，老师按成绩高低发卷子。“人都是要脸的”，大一第一个学期，她甚至天天想着退学回家重新高考。现在，她经常给本科老师发60秒语音，读法语课文，也在申请读博。回望这段经历，杨云觉得考研带给自己最大的收获是——发现了自己的学习能力，从知识沙漠，一步一步地，把自己知识的那片森林经营出来。她说：“低端玩家是标准配置，高端玩家都是自定义配置”。（应受访者要求，受访者均为化名）中青报·中青网记者 马宇平 来源：中国青年报来源：中国青年报客户端

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。人力资源管理师报考条件（一）企业人力资源管理师基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。1.国家职业资格四级（中级）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。（3）具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）。（4）以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生。2.国家职业资格三级（高级）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）3.国家职业资格二级（技师）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。4.国家职业资格一级（高级技师）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。企业人力资源管理师的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

国际管理硕士（MIM）和商业管理硕士（MBA）学位集中于国际管理，为学生提供了一个全球视角的领导和管理组织。MIM和MBA的国际管理课程是高度跨学科的，包括法律，语言，文化，经济和营销参与研究。学生预计将参加讲座和参与研究项目，他们可能有机会出国留学。人力资源在职研究生报考这些程序通常需要一到两年的时间才能完成。申请者必须具有学士学位，并且他们可能需要达到最低GPA要求。他们还必须提交GMAT或GRE评分。一些项目需要在会计、经济学和商法等商业领域进行以前的课程。人力资源在职研究生报考管理或工商管理硕士学位通过MIM和MBA课程获得的职业技能包括准备和监督预算的能力，以及指导和管理公司人员的招聘、培训和职业发展。毕业生有能力在全球范围内对公司业绩进行鸟瞰评估。学生可能需要参加核心课程，如：国际法全球会计国际市场营销全球管理信息系统人力资源热门职业选择这些学位课程的毕业生可以胜任一系列职位，包括：运营经理总经理管理分析员中学商务教师生产经理就业观与薪酬信息根据美国劳工统计局(BLS)的统计，2014-2024年管理类职业的就业前景取决于职业；管理分析家认为就业增长14%，而工业生产经理人认为就业下降4%。到BLS。总体而言，中等职业学校教师的就业增长率为13%。人力资源在职研究生报考根据英国劳工统计局公布的数据，管理人员的薪水在2015年5月略有变化。管理分析家的平均工资是91770美元，而中学教师的工资是92220美元。根据BLS的数据，2015的工业生产经理平均为103720美元。如果你想继续攻读学位相结合的商业话题与全球研究、国际管理或MIM MBA可能会适合你。本文来源：宁波学威MBA商学院

现在，很多在职人士开始着手准备2020在职研究生，但是不知道该什么时候报名。那么，下面，小编来为同学们整理一下2020在职研究生报名时间的相关内容。在职研究生包括同等学力申硕、非全日制研究生两种报考方式。不同的报考方式，报名时间和考试时间有所不同。下面，小编为同学们具体介绍一下：一、报名时间1、同等学力申硕：同等学力申硕课程的入学报名时间分为春季班、秋季班，春季班报名大概在3-4月，秋季班报名在7-9月。后期参加申硕考试，每年只有一次报名机会，在三月份，符合申硕要求者可以在学位网报名。2、非全日制研究生：此类课程分为预报名、正式报名，预报名在九月，正式报名在十月，这些事件内报名都是有效的。之后报名材料通过审核，在十一月通过现场确认，才算报名成功。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！二、考试时间1、同等学力申硕：学员参加的考试有结业考试、申硕考试，结业考试是院校考试，没有统一的考试时间，以院校通知时间为准。申硕考试在五月下旬进行，大家不要错过。2、非全日制研究生：此途径学员参加的主要是入学考试，考试分为两轮，一次是全国联考，考试时间在十二月底。复试考试是院校自主考试，考试时间在次年三、四月份，通过考试，被择优录取的学员，方可入学。以上就是小编为同学们整理的2020在职研究生报名时间。同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020人力资源专业在职研究生报考条件2020年在职研究生报名时间是什么时候？

同等学力申硕在职研究生，报考有哪些热门专业？企业管理企业管理涵盖范围广，主要针对企业经营战略的制定和内部管理。例如企业管理、财务金融、项目管理、市场营销管理等。参加该专业同等学力申硕在职研究生的职场人士，可以通过专业、系统的理论学习，更好的胜任企业决策和领导岗位。会计学1会计学一直是报考热门专业，但当前我国财会市场面临着初级人才过度饱和而中高级人才缺口巨大的现状。提高自己的专业能力和业务素养，是当下财会人选择会计学同等学力申硕在职研究生的一个重要原因。该专业培养方向为高级会计、涉外会计等。教育学教育是社会发展的动力，是培养下一代的重要渠道。近些年来，教育的重要性愈发凸显，对于高素质教育人士需求不断增大。而越来越多的教师、教务处、中小学校长等教育行业从业者，选择报考教育学同等学力申硕在职研究生，在思想道德建设、自身素养、专业能力等多方面全面提升自己。人力资源管理2作为21世纪最宝贵的资源，人力资源受到前所未有的重视！我国人才队伍的素养，急需实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。人力资源管理专业也成为同等学力申硕在职研究生选择报考的热门专业。公共管理随着我国经济的发展，对于接受系统高层次公共管理教育的人员需求不断增加，而我国公务员队伍总体学历层次不高，所以选择公共管理同等学力申硕在职研究生成为了一种常见选择。当前，公共管理招生专业包括：行政管理、城乡发展与规划、社会医学与卫生事业管理、公共财政与公共政策、房地产经济与管理等。如何报考以上专业？当前，北京部分985/211院校针对以上专业开设了同等学力招生，免试入学。大专及以上学历可以参加大部分专业课程学习；本科毕业且拿到学士学位满3年的职场人士，还可以申请，经院校审核通过后，获得硕士学位。