人力资源管理师证书介绍:人力资源管理师证书,全国统一考试,按照国家职业标准,一共分为四个等级。凡是考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实现统一编号等级管理和在国家职业资格证书全国联网上查询。是相关人员求职、任职、晋升、包括城市落户,户口迁移、出国等法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。那就会有同学问了,人力资源管理师证书该如何报名呢,报名的条件是什么?接下来我给大家详细解读一下。人力资源管理师各个级别的报考条件:具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师四级/中级工:1、累计从事本职业或相关职业四年及以上。(只要满20周岁就可以)2、高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师三级(高级工):1、取得本职业或相关职业四级证书后,累计从事相关职业5年及以上(拿到四级证书后,5年之后才可以报名三级)2、取得本职业或相关职业四级证书后,并且具有大学专科相关专业毕业证书,累计从事相关职业2年及以上(有大专学历的话,2年之后就可以报名三级了)3、取得本职业或相关职业四级证书后,并且具有大学本科相关专业毕业证书,累计从事相关职业1年以上(有本科学历的话,1年之后就可以报三级了)4、具有研究生学历,硕士学位的相关专业毕业证书(有研究生学历,可以直接报名三级)具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师二级(技师)1、取得本职业或相关职业三级证书后,累计从事相关职业4年及以上(拿到三级证书后,4年后才可以报名二级)2、取得本职业或相关职业三级证书,具有大学本科相关专业学历证书,累计从事相关职业2年及以上(有本科学历的话,2年之后就可以报二级了)3、取得本职业或相关职业三级证书后,具有研究生学历,硕士学位的相关专业毕业证书,累计从事相关职业1年及以上(有研究生学历,1年之后就可以报二级了)4、具有博士本专业或相关专业毕业证书,并累计从事相关专业2年以上(博士毕业2年之后就可以直接报二级)具备以下条件者,可以申报一级(高级技师)取得本职业或相关职业二级证书后,累计从事相关职业4年及以上(也就是说,有二级证书之后,4年之后就可以考一级了)以上就是人力资源管理师四个级别的报考条件了,可以看到,越往高级条件就越苛刻,这也正是人力资源管理师证书的价值所在,毕竟越好考的证书,含金量也就越不高。那么说到这里,可能就会有同学问:人力资源管理师考试科目是那些?考试难不难?接下来我再给大家详细的介绍一下人力资源管理师的考试科目以及学习的内容。人力资管理师考试科目:四级:职业道德 25题(不计分)理论100题(100分);实操6题(100分)两门考试都是60分及格。其中职业道德和基础知识在一张卷子上,共计125题,都是选择题,理论部分分为:60道单选题、40道多选题。实操则是6道简答题。三级:职业道德25题,理识100题、实操6题(分数相同)(三级和四级的考试科目题型都一样,这里就不过多介绍)二级:职业道德25题,基础知识100题,实操6题,论文综合注意,二级的话多了一项论文综合,但其实同学们也不必担心,这一门是二级里最好过的,论文是提前写好带到考场交上去的,然后会有一场论文答辩,随便写写就好,因为论文如果你准备的够充分,那么60分及格就能拿到手,也不在乎答辩的分数了,如果需要准备论文的话,可以评论区留言,我会给大家指导一级:一级和二级一样,我也懒得介绍了,抱歉!0.0---最后,在给大家讲一下人力资源管理师考试难不难?从我服务过这么多学员来看,包括我本人也考试并通过了人力资源管理师的情况来看,我认为是不难的,无论是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师学习的内容,教材一共也就是6个章节:人力资源规划、人员的招聘配置、员工的培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理。只是这四个级别的教材内容深度不同罢了,简单来说,四级三级更倾向于基础知识,面对的考生群体是刚踏进这个职业的人员,考试的侧重点在于记住人力资源的条条框框,该如何去开展工作。而二级和一级,更倾向于业务能力,面对的考试群体是从业多年的HR经理和主管,考试的侧重点在于业务技巧和业务熟练程度。所以如果你是考四级或者三级,其实并不难,学习的内容也不多。主要记住那些历年的考点就行了。需要的同学可以评论区找我要历年真题。以上是人力资源管理师的教材,给大家看一下证书长什么样子好了,以上就是今天给大家分享的人力资源管理师,如果还有其他疑问,欢迎大家在我的评论区留言,我会给大家一一解答!最后祝各位同学有个美好的职业规划
现在,已经很多在职人士着手准备2020在职研究生考研。下面,小编先来为同学们整理一下2020人力资源管理在职研究生报考条件。人力资源管理在职研究生有同等学力申硕、非全日制研究生两张招生方式。招生方式不同,报考条件也不相同。同学们可以点击下方链接查看招生简章! 同等学力申硕同等学力申硕是免试入学,先学习后考试,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习,后期参加申硕考试获得学位证书。同等学力申硕包括研修班报名和申硕考试两次报名。这两次报名,报名条件不同。研修班报名条件:满足大专学历即可参加课程学习;但是只能参加课程学习,获得结业证书,不能参加申硕考试。申硕考试报名条件:满足本科有学士学位及以上学历即可参加申硕考试,考试通过获得学位证书。非全日制研究生非全日制研究生是先考试后入学,同学们需要参加初试和复试,院校择优录取。考试难度比较大。报考条件:专科毕业2年,本科应届生即可报考。以上就是小编为同学们整理的2020人力资源管理在职研究生招生条件。同学们可以点击下方链接查看更多文章!对外经济贸易大学在职研究生的可选择的报考方式以及专业有哪些?2020年在职研究生报名时间是什么时候?
作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师报考条件(一)企业人力资源管理师基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。1.国家职业资格四级(中级)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。(3)具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生)。(4)以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生。2.国家职业资格三级(高级)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)具有硕士研究生及以上学历证书。(7)具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生)(8)具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生)3.国家职业资格二级(技师)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。4.国家职业资格一级(高级技师)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。企业人力资源管理师的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
人力资源管理在职研究生正在招生,很多同学想要报考,但是不知道人力资源管理在职研究生学制有几年?下面,我们一起来看看:人力资源管理在职研究生报考方式是同等学力申硕,通过此方式报考人力资源管理在职研究生,可以免试入学,先学习后考试,毕业时可以获得硕士学位证书。人力资源管理在职研究生学制通过同等学力申硕方式报考人力资源管理在职研究生,学制一般是2年,同学们在2年的时间内学习完课程,修满学分,参加结业考试,获得结业证书。 那么,可以不去上课吗?研修期间依照安排坚持上课,且学业质量有保障的人员,于规定时间完成学业一般是没有问题的。期间如遇特殊情况需要请假,应提前向学校申请,事假一般不超过2周,病假一般不超过1个月。请假过后还需及时补上落下的课程,以保证学业进度。以上就是小编为同学们整理的人力资源管理在职研究生学制情况。目前,人力资源管理在职研究生在招生,同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者报名!另外,同学们可以点击下方链接查看更多文章!在职研究生报考方式有哪些?有何不同?选择报考中外合作办学硕士研究生有何优势?
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。此方向将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训,培养具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。有工作经验的人对于人事这一块应该还是有一定的了解的,毕竟你要进入一个公司首先要面对的就是人事了。而人事基本上也是每个公司都需要的。尤其在这个岗位上的大多数都是女性,所以我才会说这是一个相对来说比较合适女孩子报考的专业。下面我们就来看一看全国关于人力资源专业方面大学的排名吧!全国共有89所开设了人力资源管理专业的大学参与了排名,其中排名第一的是中国人民大学,排名第二的是中南财经政法大学,排名第三的是华中师范大学,第四是天津财经大学、第五是西南财经大学下面就来给大家简单的介绍一下排在前五的大学。1、中国人民大学中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。学校拥有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一;拥有5个北京市重点一级学科,1个北京市重点交叉学科,4个北京市重点二级学科。2、中南财经政法大学中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干 ,兼涵哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的全国重点大学,是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设院校。3、华中师范大学华中师范大学是中华人民共和国教育部直属的一所师范类、综合性研究型全国重点大学,是"211工程"、"985工程优势学科创新平台"重点建设院校。入选"2011计划"、"111计划"、海外高层次人才引进计划,是武汉七校联合办学成员,国家首批博士、硕士学位授予权的单位,国家师范生免费教育试点高校,是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。4、天津财经大学天津财经大学(TUFE),位于中国直辖市、北方经济中心--天津。是天津市属重点大学和中国北方培养高级经济管理人才的重要基地,是一所以应用经济和工商管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。5、西南财经大学西南财经大学(Sout简称"西财或西南财大(SWUFE)",位于四川省成都市,是教育部直属的全国重点大学,国家首批"211工程"大学之一,国家"985工程优势学科创新平台"重点建设高校。学校有4个二级国家重点学科;5个省级重点一级学科(涵盖31个二级学科)和4个省级重点二级学科;有5个博士学位授予权一级学科及11个硕士学位授权一级学科;有4个博士后流动站;有57个博士学位培养专业、108个硕士学位培养专业(含18个硕士专业学位)。
2020年在职研究生的网报时间已经确定,并且,已经在2019年9月24日-27日进行了预报名,若没有报名成功的学员,也不用着急,可以在2019年10月10日-31日期间参加正式报名。2020年在职研究生网报时间:2019年10月10日-31日报名网站:中国研究生招生信息网(简称“研招网”)网报条件:专科学历:毕业2年及以上,若报考MBA、MPA等专硕专科需毕业5年及以上。本科学历:应届、往届毕业生都可以报考。若报考MBA、MPA等专硕本科需毕业3年及以上。硕士、博士学历:应届、往届毕业生都可以报考。若报考MBA、MPA等专硕硕士、博士需毕业2年及以上。完成网上报名的学员,并不代表网报成功,还要参加现场确认,现场确认通过后才能算网报成功。现场确认时间:2019年11月份打印准考证时间:2019年12月14日至12月23日目前,预报名已经结束,如果还想报考2020年在职研究生,可以在正式报名期间进行网报。2020年在职研究生报考院校有很多,可点击下方“小程序”查看招生院校。报考专业:法学、心理学、教育学、医学、金融学、企业管理、经济学、国际贸易、人力资源管理、MBA、会计学、新闻学、计算机、英语、设计艺术学、MPA、行政管理、统计学等。
现在,人力资源管理已经成为很多同学报考在职研究生的热门专业之一。现在,人力资源管理专业受到了很多同学的欢迎,很多院校也开设了人力资源管理在职研究生课程。但是很多同学对人力资源管理在职研究生就业前景还不是很清楚。下面,我们一起来看看人力资源管理在职研究生就业前景怎么样?人力资源管理在职研究生符合市场发展的需求目前,我国市场中,对于人力资源管理人才需求比较大,各个行业对于人力资源管理人才都有着迫切需求。所以,人力资源管理在职研究生毕业生就业时,还是非常容易找工作的。人力资源管理在职研究生就业领域广人力资源管理在职研究生就业领域还是非常广的,学员毕业后可以到企业的人力资源部门从事相关的工作,也可以凭借着自己的专业优势进入到相关的培训机构从事教学的工作。学员通过课程班的学习后,自身的能力得到了很大的提升,在找工作时会更有优势,就业前景比较广阔。综上,人力资源管理在职研究生就业前景还是非常好的。目前,人力资源管理在职研究生正在招生中,同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名!另外,同学们可以点击下方链接查看更多文章!非全日制在职研究生学制与证书获取介绍报考在职研究生单证和双证需要满足哪些条件呢?
终于开始了考研的报名,今天小编就告诉您如何报名吧在研招网登录您注册的帐号,选择网上报名选择开始报名公告,对作弊的处理并提醒,阅读后选择阅读完毕进入诚信承诺书,需要等待十秒钟后选择同意才可以进入,就是说要遵守考场纪律右侧是报名的流程图,可以看看自己报到哪一步了,一目了然选择报考单位以及报考方式,下面有说明,推免,援藏,强军等等,应届生和往届生学校没有任何说明,一般选择全国统考就行,看看下拉菜单的选择如果你觉得自己是其中之一,请联系学校招生办,这里单独考试应该指的是导员之类的在学校有特殊约定的考试,往届选统考,请您务必确定之后再选下一步,因为这一页的东西不能修改的,下面有提示,请仔细阅读。实在是错了,要重新注册填报。选好学校后又学校自己的招生简章,要仔细阅读填写个人信息,要准确填写,特别是您的地址。证件可以是二代身份证,港澳身份证和华侨身份证件考生来源,请确认后填报。一般的往届生看列表大概选 其他人员,因为提示是在研究生入学年份毕业的普通全日制学生才是应届的因为不同的选择有不同的选项,这里小编以往届生为例,定向非定向是看您自己和学校怎么定的,没有就是非定向,单独考试是定向的个人信息2这是您的档案户籍信息,应届生就是在学校,而往届生档案是很麻烦的,请确定您的档案所在地,一般如果是在家乡或工作地的人事局,可以到当地的人事局(人力资源与社会保障局)办理查询,下面违纪要如实填写,因为档案里面会有的专业选择专业是很复杂的一件事,不同学校不同,所以要事先咨询您的朋友同学老师,了解具体情况,看什么专业课书,考什么,哪个导师好,哪个就业好,奖学金好不好拿太多太多了,请您自己审慎选择报名点选择,一般是应届生在自己学校确认,往届生在户口所在地确认,这关系到您的现场确认地点和考试地点,选其他城市可能需要证明,请咨询相关部门确认信息,重点是您留的地址,档案,报考科目等等,请再三核对后确认记住您的报名号,最好记下来,而且提示您在重新登录后查看学籍学历的校验结果重新登录如果看到学历信息正确就算网上报名成功啦,不正确需要到学信网修改
2020年环球网校HRBP培训课程正在报名,考试拟定于12月5日(周六)考试,报名将在考前1个月截止。报名一般需要提交报名表、身份证、学历证等及其它证明材料的电子版,具体要求环球网校将会在报名前发布通知公告。报考需要满足哪些条件呢?具备以下条件之一者可申报HRBP(人力资源业务合作伙伴):(1)累计从事本职业或相关职业①工作 2 年 (含) 以上;(2)取得本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;(3)取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上;(4)经人力资源入门基础课正规培训达规定标准学时数。①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动关系协调员等与人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。