这些天有个热搜“本科保姆”,这个热搜乍一看,读书还有神马用?都大学本科了,还去当保姆!其实并不然,“本科保姆”是指国开大学的家政专业本科毕业生,而国开大学是所直属教育部的成人高校。站在人力资源的角度来展开,高学历的家政服务从业人员应该对应服务的是社会高收入人群或富裕人群,因为这类人群除了打扫卫生洗衣做饭照顾孩子老人外,还有日常生活流程的安排、家庭活动筹备、家庭费用和财产管理、社会关系维护等管家式服务需求。那么站在企业管理的角度,人力资源有什么内容呢?我们可以通过学盛通考研专业课——德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录来看看。德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录
权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,深圳缺50万以上,武汉也在30万人左右。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元;薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间;在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明:人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了,就业前景看好,要不然也不敢开这么多。人力资源管理专业到底如何?适合哪些考生选择?就业前景怎么样?今天我们在这里为大家一一解读。人力资源管理专业是什么?人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。通俗地讲,人力资源管理就是处理人和事,协调公司内部的人员关系,优化办事流程,提升工作效率和产出。人力资源管理都学什么内容?人力资源管理展业的内容大致可以分为六大板块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。具体内容又可分为人力资源规划、岗位分析与设计、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会计、劳动关系管理。学科基础课(必修):西方经济学、统计学、心理学概论、管理学原理、社会调查方法、社会保障学、人力资源管理、员工关系管理。专业必修课(必修):工作分析、薪酬管理、人员素质测评、培训与开发、绩效考核与绩效管理、组织行为学、劳动经济学。专业选修课:社会学概论、发展与就业、市场营销、战略管理、管理学研究方法、劳动法与社会保障法、人事管理经济学、会计学、保险学、组织理论与组织分析、财务管理、社会保险、劳动政策分析、企业文化与跨文化管理、员工福利管理、招聘与人员配置等等。从课程设置来看,主要是围绕职场的人与事,方向还是很明确的,因此其发展路径也是非常明晰的。就业与发展人力资源管理属于“越老越吃香”的岗位。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业毕业后可以从事人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。学校阶段人力资源仅仅是知识的积累,职场才是人力资源真正的大学。当然要做好人力资源“情商”比“智商”更重要,经验与学历更有价值。除了企业工作,人力资源专业还可以考公务员、从事咨询行业等。咨询行业是人资专业考生最向往的去向。随着全国管理咨询公司如雨后春笋般涌现,HR的发展也出现了另外一条路子,就是转向从事专业咨询工作。据了解,要从事咨询工作,不仅学历是一个门槛,硕士、博士学位都不算高,工作背景也很重要,不少人就是以人力资源管理工作经验为敲门砖进入咨询领域。据有关人士介绍,咨询公司藏龙卧虎,许多是从企业HR转变过来的。业内认为,从HR管理人员转为管理咨询师,对比较专业的HR管理者来说可谓是轻车熟路。HR管理者在积累了一定的经验之后,凭借自己的丰富阅历和实践经验,为企业提供管理诊断咨询,并没有太大的问题,只要他愿意做并善于表达,愿意分享。人力资源行业属于常青树行业,其就业前景不会像很多行业容易受到经济环境、科技发展、国家政策等影响存在不稳定因素。虽然人力资源不属于高薪职位,但是调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内将有望提升。而且随着HR能力和工作经验的提升,人力资源管理人才的薪资也会随着上涨。人的管理其实正是一切管理的核心。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多。随着人工智能技术的发展,很多人担心HR的工作会被人工智能取代。事实上,基础性的事务性工作确实能由人工智能完成,但人工智能无法直接取代HR的工作。毕竟HR最少不了的就是与人打交道,向员工们传达,宣传企业文化,调节员工关系,与员工沟通绩效,还有准备员工入职前的最基本的面试等,这些都需要情感的传递,需要沟通的技巧。单从这一点来说,这就是HR工作者们在长年累月工作中修炼的核心技能项之一,是不会轻易被人工智能所取代的。总的来说,人力资源服务行业的发展前景广阔,并将朝着专业化、产业化和国际化的方向发展,是一个朝气蓬勃的行业,而人力资源管理职业也将长期活跃在职场舞台。人力资源管理专业需要考取那些证书01、英语四六级证书:这个是每个大学生都必须要考虑的也是最有用的一个证书,有了英语证书,以后门槛也会高些。02、计算机一二级证书:这样也是必备的要求,要回熟练的电脑操作。03、人力资源师证书:这个证书人力资源每个学生都需要考的,而且还有年检。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。04、会计证书:人力资源的人学点会计,多方面学习对以后会有好处的。05、律师证:学习人力资源多少还是要对法律有点了解。06、小语种:可以考虑日语、德语或者西班牙语等等,以后进入外企会很有帮助的。关于考研人力资源管理专业不像其他专业必须考研才有出路,但是人资专业将来要去大中型企业以及猎头公司、咨询公司工作就必须考研,这类公司整体对人员素质要求较高,所以考研与否依据个人发展需要决定。研究生阶段没有人力资源管理这个专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制,一般个个学校都有不同的考试科目,不过大都跳不开:政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的;数学有的学校考。人力资源管理专业大学排名:中国人民大学北京大学西南财经大学南开大学东北财经大学首都经济贸易大学南京大学厦门大学西安交通大学中山大学北京师范大学江西财经大学山东大学大连理工大学中南财经政法大学
教授点评200多个热门专业,近期陆续发出,欢迎点击上面关注我们人力资源管理关于如何识别、选拔、使用、培养人才以及有效激发他们积极性、主动性和创造性的专业。负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等。教授点评优点:本科出来就能找到工作,工作比较稳定、工作环境舒适,有人称之为“养老的工作”。缺点:起薪低,琐事杂事多,毕业一般进小公司锻炼积累经验专业综述就业上看,人力资源管理专业是:偏热门,毕业生规模较大,社会需求较大;就业率排第19名,比较高;就业满意度排第22,非常高;毕业薪酬水平排第82名,比较低;工作3年后工资涨幅排第19名,在平均水平;毕业后去向最多的行业是互联网运营与网络搜索引擎业、其他金融投资业、房地产开发业;毕业后去向最多的岗位是招聘专职人员、其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职人员、人力资源助理;人力资源管理专业适合的学生:高中语文、数学学得好,英语还行;性格上头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取。一、专业介绍专业名称:人力资源管理专业代码: 120206所属学科类别:管理学→工商管理类修学年限:4年主要专业方向:国际人力资源管理主要学习课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。培养目标与学习要求:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 – –本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。二、就业形势三、深造情况对应考研专业:工商管理;企业管理;工商管理;公共管理深造率(含考研和出国):深造率较低(排名一半以后)以211高校为例,出国率一般(11%),考研一般高(20%)四、适合哪类学生文理比例:53:47与高中课程相关度:非常相关:语文、数学;比较相关:英语主要课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。男女比例:26:74适合的性格:艺术型:这种人头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取,灵活的头脑能够帮助他们在平凡的生活中觅得良机,精明自信可以保证他能实现经济效益,不安现状、乐观进取能够为他提供前进的动力。这类人对经济有着先天的敏感性,他们十分适合在与经济有关的财政、金融、商业等领域开创自己的一片天地。有以下特点比较好:1:喜欢和陌生人打交道;2:能说会道,脸皮要厚点;
作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。
如今,随着本科毕业生越来越多,市场供大于求,企业对招聘人员的要求也越来越高,甚至有的公司在招聘时就要求研究生学历,那是不是所有的专业都适合考研呢?今天小编就给大家盘点一下“不考研”很难就业的8个专业,快来看看有你的专业吗?01 金融学专业金融学专业一直都是文科生报考的大热门,在大家印象中,金融行业薪资高,工作体面,很多成功人士,都从事金融行业。但实际上金融学本科毕业生并没有想象中那么好就业,由于就业市场供大于求,导致企业的招聘标准越来越高,尤其在北上广深等一线城市,想进入银行、证券等大型金融机构工作,普通本科学历几乎没有优势。大部分金融学专业的学生都会选择考研,以研究生学历为自己镀金,在未来就业时会有更多的优势,还可以往金融分析师等高端层次发展,收入和前景两不误。02 哲学专业哲学专业一直是大家眼中的“冷门”专业,因为这个专业本身学术性很强,课程内容又比较晦涩难懂,本科毕业不读研,大多数从事的都是跟哲学无关的工作。如果真的喜欢哲学,未来想要继续从事哲学方面的工作或者做学术研究,就一定要读硕士、博士,因为如果想要进高校教书,没有博士文凭是很难进去的,只有不断的提升自己的学历和专业素养,未来才能拥有一个跟哲学有关的体面工作。03 法学专业我国目前开设法学专业的高校有将近500所,每年的本科毕业生大概有10万人,就业竞争压力非常大,本科生的就业前景并不乐观。法学作为一级学科,本科阶段所学的内容太宽泛,加上各个高校的法学院良莠不齐,真正能学到本事的同学并不多。如果未来想有更好的发展,考研是个很好的选择,尤其是一些比较大的律所和公司,在招聘时很看重学历,大公司的法务一般都要求研究生学历,特别是央企国企,研究生很有必要。04 工商管理专业工商管理连续几年成为考研热门专业,这个专业虽然听起来高大上,但其实本科毕业以后很难直接从事管理岗位,从主修课程来看:企业管理、人力资源管理、市场营销管理、会计学原理等,看似各方面管理知识都学了一遍,但实际上哪个学的都不精。本科毕业很难找到对口的工作,选择其他方向又缺少竞争力,做人力资源管理比不上人力资源管理专业的,当会计又比不过会计专业的人。所以工商管理专业要想有好的就业,最好考研,提高就业的起点,未来才会更有优势。05 医学类专业医学类专业,特别是临床医学,考研成为了一种趋势,不考研未来就业和发展会受很多限制,比如有些职称和职位比较特殊,需要一定的工作年限,但如果有研究生学位,就可以减少一些实践的年限。另外,我国各大医院招人基本都是硕士起步,所以医学相关专业读研是一种标配,本科阶段了解一些基础知识,硕博阶段跟随导师一起临床实践,未来将会有更好的发展。06 生物科学类生物类专业本科学历就业是真的难,因为本身就属于研究型专业,如果不考研,本科生毕业后多从事市场性工作(医疗器械销售),以及到医院影像、设备、信息中心等科室从事基础管理工作,待遇和发展都不是很乐观。考取研究生,毕业后多从事技术性、研究性的工作,刚开始收入或许不太高,但发展前景会比本科生好很多,以后可选择的机会也多一些。07 环境工程专业环境工程专业是一门新兴的学科,建立及发展的历史还不是很长,很多地区的企业对环境保护还没有足够的重视,所以对这方面人才需求较少。毕业生大部分是在大城市和大企业,以及一些专门做环境产品的研发公司工作。但这些企业对往往对人才的要求非常高,本科生的工资相比别的专业低得可怜,研究生的待遇相对较好,所以大部分学生会选择考研。08 应用化学专业应用化学作为化学大类中涉猎最广、学习内容最多的专业,在本科四年只能学个大概,无法对所有的知识有着深入的了解,本科毕业生找工作会比较困难。首先,大型石化企业基层岗位首选化工毕业生,理学背景比较吃亏。其次,一些带有研发性质的岗位其门槛又必定是硕士学历,研究生和博士生工资也比本科生高。因此,读研成为很多毕业生的选择,既可以弥补自身不足,也为今后的规划预留了足够的时间。以上这8个专业,并不是说不考研就没有出路,不考研也能找到工作,只不过难度会大一些,收入和发展前景也会有一些限制,建议不打算考研的同学在报考时慎重考虑。
时光易逝,转眼间我的大学生活已经走完了四分之三,在过去的三年中我有过很多的尝试,也有很多的收获。同时,我也即将成为一名大四学生,未来如何选择,具体又作何规划都是我所需要思考的。1.大学生活回顾大学生活在不知不觉中已经走完了三年,我在一次次尝试和试错中逐渐成长,得到了多方面的收获,慢慢找到了让自己变好的方向,并在这条道路上坚定地走着。在学习方面,我经历了一个由刚上大学时的满不在乎,到逐渐发现成绩缺陷会给自己带来诸多不便,再到调整自我、逐渐走上正轨的曲折过程,到现在,我也终于能够领悟大学学习所要求的“自主”应该如何去践行。今年的疫情使我们只能在家中学习,加上我自己的考研规划,也更体现了自主学习的重要性。此外,我还参加了一些社会实践活动,包括“节能减排”比赛的实地调研、“摆渡人”暑期社会实践、宜昌市西陵区学院街道地方志编纂等,这些经历都在不同方面给了我很大的提升。在思想方面,我从刚入大学时参加班助的群众座谈会时便坚定了我要入党的信念,大一时积极提交入党申请书,通过自己的积极努力,顺利发展成为入党积极分子,并开始协助党支部开展一些工作,在实践中学习。当得知自己满足了发展成为预备党员的条件时,我积极申请,但由于自己学习等方面不足,我落选了。此后,我在学习方面更加努力,并通过学习强国等APP加强了自己的理论方面的学习,终于在第二次申请后成为了一名预备党员。如今,我还在预备期内,我也一直不敢松懈,始终努力保持自己思想的先进性。在工作方面,我进行了很多的尝试,在其中收获了很多,当然也因为自己没有很好的预判自己的精力,落下了一些其他的方面。大一时,怀着对大学的无限期待,我加入了学生会组织部、担任了班级班长、还参加了两个社团,没有考虑自己的时间和精力是否允许,导致工作占据了了太多时间,没有时间好好学习,大一时成绩十分落后。大二时总结了大一的经验,就只留任了组织部的部长,虽然工作还是很充实,但还是能够保证学习时间。大三时,我又去尝试了新生,这于我而言是一个很有意义的工作,和新鲜的成员去接触,去帮助他们,是我大学里珍贵的一段经历。在这些不同的工作里,我找到了自信,我学会了协调合作、统筹规划,让自己变成了一个更好的人,这便是我的收获。在生活方面,我拥有了很多新的朋友,也开始去培养自己的新爱好,去尝试学习之外的新东西。也会在假期和朋友一起旅行,在山水之间、在城市的车水马龙中留下自己的剪影。通过不断地尝试去尽可能地丰富自己,丰富生活。我也在生活的琐碎中学会了如何与身边人更“舒服”的相处,也渐渐学会了独处,学会了在必要的时候选择和适应“孤独”。2. 未来规划如今,我即将结束我大学的第三年,进入充满了选择与机遇的大四,我对自己大四阶段的总体规划是考研,希望能够有机会进行进一步的学习,提升自己。此外,为了给未来毕业后多一份保障,我在此阶段也会准备在学校的秋招中找一份合适的工作。我想要报考的学校是中南财经政法大学公管院的组织与人力资源管理专业。在选择院校时,我首先考虑了学校所在的城市,由于我本身是湖北人,希望未来工作就在湖北省内,所以将目标锁定在了武汉。在确定院校时,我还是希望能够去尝试一个211或者双一流学校,在专业方面我还是希望在我本科的基础上进行深造,于是选择公共管理大类。我本身的专业是行政管理专业,但是考虑到近些年行政管理专业考研竞争压力很大,武汉的学校中行政管理专业虽然招生人数总体相对于其他专业会更多一些,但近些年的录取分数都很高,即使有些其他专业考试科目与之完全一样。再综合考虑招生人数、复试在最终结果中的占比、初试专业课等因素后,我基本确定了中南财经政法大学的组织与人力资源管理。除了上述因素外,我对人力资源管理这个方向也很有兴趣,未来就业方向也比较明确。在确定院校及专业之前,我便开始了考研公共课的复习。大概在二月份,我就开始了考研英语单词和考研语法的学习,并开始收集考研的资讯和相关资料。在这一阶段,我没有给自己很大的学习压力,处于相对放松的状态,考研学习之余要兼顾学校的网课。四月我最终确定了考研专业,开始了专业课的学习,同时也开始了考研英语阅读的训练。在这个阶段,我开始给自己制定每天的学习计划,同时还要兼顾网课的学习。六月开始,学校的专业课大部分都结课了,我为自己制定了更紧凑的学习计划,逐渐加入政治、专业课背诵等内容。经过近四个月的考研备考,我认为最重要的还是坚持,克服自己的“间歇性懒惰”。虽然我对未来一年的规划是全力考研,但为了多一份保障,我也计划在秋招的时候去找一份比较合适的工作,以防止考研失败带来对毕业后规划的迷茫和不安。尤其是今年疫情带来的经济上的影响,必然也会影响到就业,在有合适的机会时就应该抓牢,给自己多一份选择。3.总结经过了三年丰富的大学生活,我在很多方面都取得了进步,当然,我也还存在着许多不足,在剩下的这一年中,我也将继续努力,全力投入到考研备考中,争取为自己的大学生活画上一个没有缺憾的句点。
对于同学们来说,人生当中有几个转折点异常重要,第一次是中考,它把我们少年时代的好友们按照学习成绩高低分出“三六九等”;第二次是高考,它决定了我们大学期间将会遇见哪些人,也很大程度上将决定我们接下去的后半生将会从事什么样的工作;第三次就是考研,考研可以说是大学生们给自己“镀金”的过程,镀上这一层金箔,学历的含金量就会更高。不过就近几年的考研形势来看,似乎绝大多数同学都在准备考研了,其中一个原因就是毕业以后的计划不够清晰,对自己的未来一片迷茫,为了摆脱这份就业的苦恼选择了读研。不过除了迷茫的同学之外,还有一批是被自己的专业的本科就业率“胁迫”,不得不靠考研来提升自己的薪资待遇,今天我们就来看一看那些不得不考研的专业。【人类健康的守护者:医学专业】对同学们来讲,今年的武汉抗疫过程中,最惹人注目的莫过于白大褂和迷彩服的交织,这也让很多同学心中萌生了从军或者学医的萌芽。但是现实当中的白衣天使并不是像偶像剧一样谈谈情说说爱就过去了,医学生每年都要接受两次难度不亚于高考的期末考,而且各种神经、器官、细胞还有药物复杂到让你怀疑人生。不仅课程苦涩难懂,在毕业的那一年医学生还要接受不定时长的规培,规培结束才能正式上岗,这个时候医学生一般已经学了7年。但是还不算完,医学生们想要找一家正规而且薪资福利待遇好的医院就业基本上都要读研,有些还要求读博,所以当你看到医院里的医生们个个都不下四十,偶尔有一个年轻的(实习生),简直再正常不过。【医药的基础:生物学专业】很多理科生应该都深有感触,我国的生物类公司基础薄弱,而且各大高校输送的生物工程等专业近半数选择了当老师,还有一部分转行去了其他工作岗位。话虽如此,但是就近些年的国内生物市场来看,大有好转的趋势,就近年来讲,受疫情影响,我国的生物学相关高校的代表,中国医科大学就在研究生方面大幅度扩招,从计划录取的8人扩招到33人,这也说明了国家对于生物制药专业人才的需求量缺口较大。但是缺口归缺口,国家需要的是高学历、高能力的人才,而非平平无奇的大众化本科,生物工程的考研率在各个专业里也是每年都“名列前茅”。【高管的发源地:管理类】提起管理学专业,大家一定可以想到的就是人力资源管理和行政管理、工商管理还有旅游管理,别的不说,就行政管理和人力资源管理来讲,哪家公司会把自己的公司的大任交给一个初出茅庐的大学生,尤其是HR,基本上就决定了公司的未来发展走向还有人才组织架构,哪家公司都是费尽心思的选用最优质的人才,而一个初出茅庐的大学生,即便是你各科全优秀,也相较于职场当中的人缺乏了最重要的经验,而且作为HR,看人的眼光一定要犀利,没有一定程度的高学历还有社会经验,试问别人凭什么高薪聘请你?对同学们来讲,高考的最好结果莫过于去一个喜欢的城市,上一所有含金量的大学,学一个有前途的专业,三者合一就是2020年最好的消息,所以再次提醒:报考请慎重,一定要做到细心了解再决定。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。
时间进入到五月,其实这个时候还是需要尽快定下来考研的目标院校和目标专业!这样学习才更有目标的前进感!当然啦,考研学习分为公共课和专业课,如果你的外语或者数学不好,那很多热门的专业你是不适合报的,所以报考适合自己的专业很重要!21考研还没有选择专业的同学不妨听听辽小都对于专业选择的参考标准!1、个人兴趣辽小都将个人兴趣摆在条件的第一位,毕竟兴趣是最好的老师,对本科所学专业并不是很喜欢的同学,考研给了大家重新选择自己人生的机会,若是你真的明白了自己的兴趣,并且愿意冲破一切阻力,为了自己的兴趣全力以赴,那选择自己喜欢的专业也是可以的。不然有时父母的安排总是不合我们的心意,自己学习起来也很吃力!当然,这个选择是有风险的,毕竟这是跨专业考研,如果你本身基础比较弱,为了成功踏入目标院校,只能比别人付出更大的努力!2、就业形势试想一下,读研两三年期间倘若毕业后没有从事专业相关的工作会不会很亏?(排除考公等)就好像复试时导师会问你为什么选择这个专业,将来的打算如何?我们不妨扪心自问一下。很多的热门专业高温不下,同学们报考后就业机会多了很多,但是大家也要理性分析,读研后的三年,这个专业的发展会是什么样的?还会继续火爆吗?就业环境如何?所以,考生要把握社会宏观走势,判断社会各行业需求。要了解行业特点,分析需求总量。3、历年复试分数线和录取比例复试分数线的高低、录取比例的大小意味着竞争力的强弱。大家在选定某些专业时可根据往年的这些实录来定夺专业的取向,一定要理智选择,尽量不要报考全国只招一两个的专业!结合自身理性报考!4、本科专业的限制辽小都提示大家,我们不能忽略本科所学专业对考研专业的限制作用。若是你本科学的是法学,但是你考研想考数学专业,那毫无疑问,考研的难度会非常大,毕竟文科与理科的学习还是有非常大的区别的。但是若你是法学,你想考人力资源管理专业,那这个难度就会相对小很多,付出相同的努力,你成功的机会自然就大得多。总之,理性的精确的专业选择对你考研的成功及未来的发展前景都具有非常重大的意义,为了不做无意义的事,浪费不必要的时间和精力,考虑好专业再去复习吧,这样的话自然就会顺风顺水,事半功倍。5、个人实际情况目前国内有两种研究生培养方式:一种是学术取向的,一种是职业取向的,比如MBA、MPA和法律硕士等。这样可以大致将考生的学业发展取向分成两大块。一般情况下,读职业取向的研究生学位比读学术性取向的学位花费要多,但未来职业匹配度很高,重视实操。由于各学科和专业之间就业率的差距很大,考生在选择时要考虑的不仅仅是自己的兴趣,还要考虑家庭和个人的经济承受能力。如果负担很重,要求你要尽快取得一份薪水可观的工作,那么大家可能就需要考虑理性考虑就业方面了综上,考研专业的选择也是有学问的,以兴趣和自身情况相结合,理性报考,毕竟临时换目标真心伤不起!决定了就一直向前努力吧!
大学生考研选择专业需要考虑些什么呢?本科毕业后,到底是就业、出国,还是考研或是考公务员,这可能是个让很多应届生难以选择的难题。今天的选择,决定以后的人生。每个人的需要不同,人生职业规划也就不同。如果选择了考研,只要自己有坚定的信念和对某一领域浓厚的兴趣,然后脚踏实地地坚持下去,一定可以走出属于自己的道路。目前我国高等教育体系学科门类有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、军事学、艺术学等。一级学科就相当于大学本科所学的专业,二级学科是在一级学科的基础上继续进行划分,也就是研究生所学的专业名称,比如管理学中有工商管理、企业管理、人力资源管理等方向。一、如何选专业选专业要考虑兴趣、潜能和未来职业需要。喜欢什么?只有喜欢这个专业才有钻研的潜力。因为有喜欢才有执着,做任何事情都是这样。能做什么?人的能力包括很多,比如动手操作能力、空间思维能力、人际交流能力等。未来职业和潜能之间具有很大的关系,比如你数学能力较强,具有很好的思维能力,可以考虑学习理工科或者经管类专业。二、选择专业的技巧和误区如果想继续自己的专业,那么很容易选择。如果想跨专业,那可能就要加以考虑了。是否应该跨专业?很多同学对现在所学专业不满意,没有对专业有过详细的了解,通过大学的学习才觉得这个专业不适合自己,那么马上考研了,是否应该跨专业报考呢?跨专业有风险,需要量力而行。学科体系内部可以跨,文科专业可以相互跨,跨专业幅度较大需谨慎。不要陷入专业选择的误区,一味追求热门专业,什么专业赚钱报什么。今天的热门,也许成为了明天的冷门。考生在选择专业时,要做到知己知彼,不能盲目从众。从知己来说,就是对自身进行认真剖析,了解自己的性格、爱好与潜能。热门专业分数高、竞争激烈,如果成绩不太突出,竞争实力并非很强的学生在挤热门专业时,容易落榜。学什么就意味着将来干什么?其实不是这样的。毕业后,有些学生在味地寻求专业对口的工作,如果真能工作对口,自己又喜欢,当然皆大欢喜。如果实在不能对口,也不必强求。现在的社会,很多单位需要的是复合型人才。热门专业并非都是师资力量强或是学校的名牌专业。专业热的原因有很多,其中最重要的就是部分人太功利,单纯从眼前利益来决定专业的选报。随着市场经济的不断完善,部门、行业垄断逐渐被打破,真正对考生有用的还是在学校学的真本事。考生在选择专业时,喜欢根据专业的名称来选择专业。不同专业之间所学的课程、发展方向的差异是很大的。有些专业虽然名称相同,但仍存在一定的差异。面对考研的抉择,大学生一定要根据自己的实际进行选择,适合自己的就是最好的!
随着考研人数逐年上涨,大家选择考研也不仅是为了实现科研梦想,更多的是为了在专业方向有更强的竞争力,因为很多专业凭本科学历是真的比较难找工作的。今天就给大家整理了5个建议读研的专业,听说他们“不考研就相当于白读”!01医学专业医学这个专业,特别是临床医学,考研成为了一种趋势,不考研未来就业和升迁受到的限制很多。医者仁心,悬壶济世,扶危济困,造福四方。看似光芒万丈的背后,却隐藏着无数的心酸。本科五年,已经比别人都多学一年了,然而这还远远不够。本科学得过于广泛,以至于什么都能弄两下,但是什么都没法搞定。所以大型医院都不会会招收本科毕业的临床医学生,甚至那些数得上号的医院门槛都是博士以上。所以医学相关专业读研是一种标配,本科阶段了解一些基础知识,硕博阶段跟随导师一起临床实践,未来将会有更好的发展。02工程力学工程力学并不是大家平常提及很多的工程专业,工程力学要高端很多,背后就是航天业、土木业、桥梁业等等高大上的领域。也正是因为背后的东西过于犀利,让他的门槛也变得不低,从前车马很慢,学个力要四年,现在发展很快,读个研可能都有点菜。所以考生们如果想报考工程力学专业就一定要做好读研究生的准备,这也许还是最低学历呢。这个专业出来的人,你可能会经常在一个院子见到,这个院是中科院。你可能会经常看到这个专业出学者,名字前面带个长江。你可能会在电视看到他们,不是接受采访,就是在按按钮。总之这个专业背后更多的是贡献国家和造福社会,所以本科需要大量积累,研究生进一步升华然后用一生去回馈。03考古学专业开设考古学本科专业的高校不多,全国也就二十多所。据统计,八成左右的考古学专业大学毕业生起薪在两千元以下,只有约六成的大学生在刚毕业生时或毕业之前能找到工作,薪酬水平和就业率都处于中等偏下。而考古专业本科生的就业情况更为严峻。读研成了学考古的大学生的必经之路。有了研究生学历,他们就更有机会进入国家机关、高等学校、博物馆等单位,进行教学、科研、管理等工作,成为考古领域的高级专门人才。04法学专业我国目前开设法学专业的高校有将近500所,每年的本科毕业生大概有10万人,就业竞争压力非常大,本科生的就业前景并不乐观。法学作为一级学科,本科阶段所学的内容太宽泛,加上各个高校的法学院良莠不齐,真正能学到本事的同学并不多。如果未来想有更好的发展,考研是个很好的选择,尤其是一些比较大的律所和公司,在招聘时很看重学历,大公司的法务一般都要求研究生学历,特别是央企国企,研究生很有必要。05工商管理专业这个专业听起来就很高端,毕业出来是走管理路线的。但是在本科阶段会学八大专业课:企业管理、人力资源管理、运营管理、会计学原理、统计学原理、战略管理、市场营销管理、运筹学……看似企业管理各方面都学了一遍,其实基本上啥也没学会。人力资源管理比不上人力资源管理专业的,会计比不上会计学专业的,统计学比不上统计学专业的,所以工商管理专业要想有好的就业,最好考研,提高就业的起点!人和人之间的差距,可能并不是因为智力,也不是因为努力,也许就是因为时机。当你身处上述几个专业,你有了先见之明,能够提前做准备,那你其实就赢在了起跑线。当然上述这些专业,去直接就业也是有的,只是大部分同学为了更好的发展,还是会选择继续深造。你的专业是那种不读研就“白读”了的专业吗?欢迎评论区交流~