人力资源管理研究生考试报名条件

现在，已经很多在职人士着手准备2020在职研究生考研。下面，小编先来为同学们整理一下2020人力资源管理在职研究生报考条件。人力资源管理在职研究生有同等学力申硕、非全日制研究生两张招生方式。招生方式不同，报考条件也不相同。同学们可以点击下方链接查看招生简章！　同等学力申硕同等学力申硕是免试入学，先学习后考试，同学们无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习，后期参加申硕考试获得学位证书。同等学力申硕包括研修班报名和申硕考试两次报名。这两次报名，报名条件不同。研修班报名条件：满足大专学历即可参加课程学习；但是只能参加课程学习，获得结业证书，不能参加申硕考试。申硕考试报名条件：满足本科有学士学位及以上学历即可参加申硕考试，考试通过获得学位证书。非全日制研究生非全日制研究生是先考试后入学，同学们需要参加初试和复试，院校择优录取。考试难度比较大。报考条件：专科毕业2年，本科应届生即可报考。以上就是小编为同学们整理的2020人力资源管理在职研究生招生条件。同学们可以点击下方链接查看更多文章！对外经济贸易大学在职研究生的可选择的报考方式以及专业有哪些？2020年在职研究生报名时间是什么时候？

作为21世纪最宝贵的资源，人力资源管理受到前所未有的重视，而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生，以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试，直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件（大学本科毕业满2年）的在职人员，提交相关资料，经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的，并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束，通过学校所有课程考试后可以获得结业证书，结业证书既不是学位证书，也不是毕业证书。1要想获得学位证书，在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次，每年3月份报名。考试仅考2门科目，100分满分，60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累，且一般都有4次考试机会，所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后，还需完成论文写作，并通过论文答辩，通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长，几乎全年皆有招生。其中，4-5月、7-8月、10-11集中招生，符合报名条件的在职人员可以随时报名，这样就能在最快的时间内开始学习！否则一旦班级开课名额满员，那就只能等待下次开班了。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。人力资源管理师报考条件（一）企业人力资源管理师基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。1.国家职业资格四级（中级）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。（3）具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。（以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）。（4）以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生；大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生。2.国家职业资格三级（高级）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）具有硕士研究生及以上学历证书。（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生）3.国家职业资格二级（技师）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。4.国家职业资格一级（高级技师）具备以下条件之一者：（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。企业人力资源管理师的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

人力资源管理在职研究生正在招生，很多同学想要报考，但是不知道人力资源管理在职研究生学制有几年？下面，我们一起来看看：人力资源管理在职研究生报考方式是同等学力申硕，通过此方式报考人力资源管理在职研究生，可以免试入学，先学习后考试，毕业时可以获得硕士学位证书。人力资源管理在职研究生学制通过同等学力申硕方式报考人力资源管理在职研究生，学制一般是2年，同学们在2年的时间内学习完课程，修满学分，参加结业考试，获得结业证书。　那么，可以不去上课吗？研修期间依照安排坚持上课，且学业质量有保障的人员，于规定时间完成学业一般是没有问题的。期间如遇特殊情况需要请假，应提前向学校申请，事假一般不超过2周，病假一般不超过1个月。请假过后还需及时补上落下的课程，以保证学业进度。以上就是小编为同学们整理的人力资源管理在职研究生学制情况。目前，人力资源管理在职研究生在招生，同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！在职研究生报考方式有哪些？有何不同？选择报考中外合作办学硕士研究生有何优势？

目前，我们常说的人力资源管理师考试通常指经济师人力资源管理专业的考试，相信还有很多朋友对这个考试不太了解，今天，深海教育给大家整理了河南人力资源管理师报考条件的相关资料，希望对大家有所帮助。经济师考试介绍：经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。经济师人力资源管理师：根据新版《经济专业技术资格规定》第十二条：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”也就是说，经济师人力资源管理师会颁发人力资源管理师证书，而不同的级别对应不同的等级：经济师人力资源管理专业共分为三级即：初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称)中级经济师——人力资源管理师(中级职称)高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)不同级别的经济师人力资源管理师报考条件也有所不同，以下是不同级别的报考条件：(一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。(二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。6、取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。(三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格，下同)资格后，从事本专业工作2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后，从事本专业工作4年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。(四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。(五)、省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号；或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。由于经济师实行的是全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准的考试，因此，报考条件也是相同的，唯一不同的是部分地区可能会对社保有所要求。以上就是深海教育给大家整理的河南人力资源管理师报考条件的全部内容啦，希望对大家有所帮助，想要了解更多专业信息，请查看深海教育官网。

2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道， 四川人力资源考试报名网已发布了《四川2021年人力资源管理师职称考试报名时间》确定2021年四川人力资源管理师考试报名相关信息。其中安排了报考条件和报名时间、准考证打印时间等。人力资源管理师职称考试是近一年来HR的考证新宠儿，这个证书是人社部统一组织考试和颁发证书。随着社会经济的快速发展和企业内外部环境的变化，HR不仅要掌握人力资源管理实务技能，还应该懂得财务、税收、金融等方面的知识，考个证书不仅能满足职业需求，提升自己，完善知识架构，还能享受各种人才政策。因此现在不少HR都是企业人力资源管理师职业技能等级认证和人力资源管理师职称同时报考。一、2021年四川人力资源管理师考试报名条件考试设置四个级别：初级、中级、副高级、高级、正高级人力资源管理师。目前初级和中级人力资源管理师职称实行以考代评的方式，只要符合条件可以直接跨级别报考中级。助理人力资源管理师(初级职称)具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级人力资源管理师职称考试。人力资源管理师(中级职称)1.高中学历+初级人力资源管理师职称+10年工作经验2.大专学历+6年工作经验3.本科学历+4年工作经验4.第二学士学位或研究生班毕业+2年工作经验5.硕士学位+1年工作经验6.博士学位二、2021年四川人力资源管理师考试报名时间1.报名时间：7月19日至8月22日2.资格核查时间：7月19日至8月23日3.缴费时间：7月19日至8月24日(初中级考试收费标准：每人每科61元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。)温馨提示：想要报考人力资源管理师的考生预知2021年人力资源管理师报名时间、考试时间等考试节点，您可以点击下方“人力报考小秘书”小程序，免费预约短信提醒，届时我们将及时为您发送短信，通知您报名考试的具体时间。4.电子发票打印时间：9月6日至12月31日5.准考证打印时间：10月25日至10月29日以上是环球网校小编整理的2021年四川人力资源管理师考试报名通知，欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道。

企业的发展离不开HR，HR是现代企业管理的重要组成部分，市场上也出现了大大小小的人力资源公司，从而对人力资源管理人才的需求量持续上涨，澳洲的人力资源管理专业开设时间长，课程设置紧贴当前社会的需求，同时，开设人力资源管理专业的院校也不在少数，澳洲国立大学也包含在内，那么，问题来了，澳洲国立大学人力资源管理硕士专业入学要求高吗？学费是多少？接下来，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：Master of Human Resource Management人力资源管理硕士课程长度：2 year full-time开学时间：2/7月学费：$45,168/year入学条件：本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书 with a credit average (GPA 5.0/7.0).语言要求：An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the testMaster of Human Resource Management (Advanced) 人力资源管理硕士(高级)课程长度：2 year full-time开学时间：2/7月学费：$45,168/year入学条件：本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书 with a credit average (GPA 5.0/7.0).语言要求：An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the test综上所述，以上讲的就是关于澳洲国立大学人力资源管理硕士的相关问题介绍，希望能给各位赴澳留学的学子们指点迷津。在不确定的现在，给你可确定的未来！不惧疫情，护你周全！IDP愿以专业服务为你的留学保驾护航，让每一位学子实现留学梦想！

许多世界顶级商学院只有一个认证。那么，为什么学校会寻求更多呢？未来的MBA应该将认证考虑在他们决定申请的地方吗？如果您打算在顶尖学校的MBA学习，那么认证可以是判断课程质量的好方法。但是有这么多的认证机构，你怎么知道哪所学校最适合你呢？三个最知名的商学院认证机构是促进大学商学院协会（AACSB）; MBA协会（AMBA）; 和欧洲质量改进系统（EQUIS）。在这些组织中，EQUIS和AACSB作为一个整体适用于商学院，而AMBA是一个程序化认证 - 它认可个别项目。尽管这些认证机构始于不同领域--AACSB是从美国发起的，AMBA是来自英国，而EQUIS来自欧洲 - 它们都与世界各地的学校合作。例如，在40多个国家/地区设有EQUIS认证的商学院，包括澳大利亚，中国和哥斯达黎加等。同样，AMBA与70多个国家的学校合作，50多个国家的800多所商学院持有AACSB认证。MBA认证：它是如何运作的？对于商学院来说，获得三个主要组织中每个组织的认证是一个相当长且成本高昂的过程。许多世界上最受尊敬的商学院，包括哈佛商学院和斯坦福大学商学院，只有一个认证（AACSB）。那么，为什么一所学校会寻求所有三个，并且未来的MBA应该考虑到他们决定在哪里申请？英国亨利商学院院长John Board教授表示，确保AACSB，AMBA和EQUIS认证的所谓“三冠王”是值得的。“这三个机构评估和批准略有不同的事情，”他说。“例如，AACSB非常关注参与者和学习过程，AMBA更多地关注MBA作为一个项目，而EQUIS对整个商学院有更广泛的兴趣，”他说。“这意味着三重认证与三个机构的相同认证完全不同。”一些学校的全日制MBA课程申请量下降，特别是在美国，因此获得认证也是学校区分自己和确保最佳候选人的一种方式。董事会表示，学生可以根据各种因素做出选择 - 一个是学校的质量，“认证是质量的关键指标”。除此之外，努力获得认证可以帮助商学院真正完善他们的MBA课程。董事会表示，“认证”为我们提供了重新评估和继续提升产品的机会; 因此，我们是一所更好的商学院，“他说。因此，很多顶级商学院都在努力获得最高的认证，这一点也不足为奇。据该组织首席评审官Stephanie Bryant称，今年到目前为止，已有18所商学院获得了AACSB认证。[相关：MBA认证：为什么重要？]这不是一个简单而不是简短的过程，学校平均在四到五年内获得AACSB认证。除其他外，AACSB评估学校的使命，运营，教师资格，贡献和计划。获得认证也不便宜。根据布莱恩特的说法，一个为期五年的流程可能会使一所典型的商学院花费46,250美元的会费和费用。她说，此外，学校可能会花费28,000美元用于审查和指导过程，以确保维持质量标准。尽管涉及成本，布赖恩特认为AACSB与其竞争对手的认证机构有着积极的关系。“我们认为其他认证机构也有助于改善商业教育，”她说。商学院认证的价值西班牙IESE商学院取得了三项认证。IESE的MBA招生主任Pascal Michels表示，寻求额外认证的价值在于它可以帮助商学院在海外市场获得立足点。“三个主要的认证机构之一，EQUIS，是欧洲的，所以大多数三重认证的学校也是欧洲的，这是正常的，”他说。“根据目标市场的不同，欧洲顶级项目也会寻求美国认证机构的认证，以获得其本土市场以外的额外信誉。”他补充说，“AMBA更侧重于MBA流程，而EQUIS和AACSB则专注于不同的战略方面”。米歇尔斯说，质量标记让申请人感到放心，特别是候选人所在国家以外的申请人。“随着全球MBA课程数量达到数千个，认证是一种有用的机制，可以保证课程的质量，”他说。“由于缺乏全球MBA课程监管机构，认证以及排名，有助于人们在全球范围内确定最高质量的课程。”对学生的竞争可能推动了商学院寻求多种认证的趋势，但米歇尔斯补充说，学生在选择课程或学校时不应该使用认证作为唯一因素。目前大约有一千所学校拥有三项主要认证之一（AACSB，EQUIS，AMBA）和超过80所拥有三重认证的学校。MBA考生通常会申请两到五个MBA课程 - 因此需要进行大量研究以缩小选择范围，即使是在获得多个经过认证的学校之后。“根据候选人的形象和需求，在决定学校时，将会有品牌，地理，职业成果和财务考虑因素的混合，”Michels说。 本文来源：宁波学威MBA商学院

首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生目前正处于招生中，那么，报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生可以获得什么证书呢？首先，首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕，同等学力申硕是免试入学，先学习后考试，同学们无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习。报考条件满足大专学历即可参加课程学习，在规定时间修满学分即可获得结业证书。满足本科有学士学位及以上学历，可以参加同等学力申硕考试，考试通过获得学位证书。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！所得证书报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生，满足条件的同学，可以获得结业证书和学位证书。综上，符合条件的同学报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生，可以获得结业证书和学位证书。