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2021年人力资源管理师最新报考条件发现者

2021年人力资源管理师最新报考条件

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师报考条件(一)企业人力资源管理师基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。1.国家职业资格四级(中级)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。(3)具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生)。(4)以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学年学生。2.国家职业资格三级(高级)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)具有硕士研究生及以上学历证书。(7)具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生)(8)具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业应届毕业班前一学期学生)3.国家职业资格二级(技师)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。4.国家职业资格一级(高级技师)具备以下条件之一者:(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。企业人力资源管理师的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

力命

如何报考人力资源管理在职研究生?

作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。

孤儿泪

如何报考西班牙武康大学人力资源管理硕士?

目前,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,国内院校与国际院校均开设人力资源专业,以便培养这方面人才,那么,如何报考西班牙武康大学人力资源管理硕士?对在职人员有什么要求?下面给大家介绍下:国际硕士具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大专毕业满4年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。人力资源管理硕士项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会,着眼于全球,为学生提供全方位的人力资源管理知识,培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中,注重培养学生的分析与问题解决能力,提升学生的创新管理能力。大部分西班牙院校的人力资源管理硕士专业在录取学生时,并不限制专业背景,因此每年该专业申请者大专、本科背景覆盖面很广,不仅有商科的,还有人文社科类,更多的还是在职的HR、猎头、人力资源部门经理、总监等管理层。由于该专业需要与人打交道,因此需要从业者除了掌握必要专业的知识外,还需要有良好的沟通能力、亲和力和解决问题的能力,才能有更好的职业发展。项目简介:专业名称:Master in Human Resource Management修读类型:在职类学制时长:1.5年授课形式:线下面授/线上教学学习费用:面授班5.8万、网络班4.8万,报名及注册费1千元,以上费用不包含自愿前往校本部参加毕业典礼的差旅费,签证费、食宿费等自理费用。语言要求:中英文(英文非必须)报考条件:本科学历,要求3年以上工作经验;大专文凭或同等学力,要求4年以上工作经验,不限专业,人力资源管理行业优先录取。专业课程:战略人力资源管理、薪酬与福利管理、人力资源招聘与测评、高绩效团队建设与管理、组织效能与管理、九型人格、人力资源培训与开发、劳动关系管理、企业文化建设与落地实务。通用课程:领导力、组织变革、企业战略管理、营销战略、财务管理、组织行为学。申请流程:提交申请材料、资料审核、缴费并录取、正式入学。就业方向:企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、猎头公司和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询;管理咨询行业等等。学校简介:武康大学Universidad Catolica San Antonio(简称 UCAM),亦名圣安东尼奥天主教大学,成立于1996年,位于西班牙东南部穆尔西亚的一所综合性知名大学。学校占地面积225000平方米,且在马德里、卡塔赫纳拥有两个分校区。基础设施完善,拥有专业的科学实验室。 武康大学不仅在商科方面出色,体育也是武康的特色。在历年的西班牙大学生运动会上,武康大学多次蝉联奖牌榜首位。众多奥运奖牌得主和体育名宿选择在此学习。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,所以综合来说正常毕业通过率相对较高。满足报读条件后,正式入学期间,中方课完成75%以上出勤率、外教课完成100%出勤率,专业课程作业提交并合格,最后完成论文写作,无需答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。由于采取的是滚动班开课,一般2-3个月即可满员,所以,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!即便开班后之前的几门课未跟上节奏也无关系,之后班主任会为学员安排补课,保障在一年半学制内完成课程学习,具体可咨询武康大学东莞校区刘老师。

杰西卡

2021人力资源管理师将不再统考,证书成绝版,再不考就没机会了!

重磅消息!7月10日,人社部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中80个职业资格证书认证将退出,就包括人力资源管理师。人力资源管理师退出统考行列也就是说,2021年起,人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试,人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证。各省纷纷响应国家政策。如:安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考试,尤其是湖北,只受理2019年的补考考生,想再拿到同等含金量的证书很难了。从今往后,你手里的证书就成为绝版了!趁着今年还能考高含金量的全国证书,赶紧行动吧!下面是已经公布报名时间的地区:人力资源管理师证书成为绝版此外,还有今天公布的河北省报名时间:2020年7月22日0时—7月27日24时往后,小编会陆续公布人力资源管理师报名相关内容的。-报名方式-(1)网上报名:符合报考条件的考生个人根据,在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构,由代报机构再官网进行报名申请。(2)现场报名:符合条件的报考人员,根据报名要求,自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构,申请协助报名。-报名流程-第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。-报名注意-今年人力资源管理师除个别省份(如:上海、福建、西藏)外,均只能逐级报考。除非是人力或相关专业硕士能直接报考三级;人力或相关专业博士+1年工作经验能直接报考二级,其他均没有例外。趁着还有机会,没有报名又想拿到全国统考证书的,赶紧报名吧!

七仙女

人力资源管理师可考的证书有哪些?

很多想要从事人力资源相关工作的的小伙伴,都在询问人力资源行业有哪些证书可以考的,甚至是已经从事多年相关工作的小伙伴也没有完全搞清楚,行业内有哪些证书,彼此又有什么区别。人力资源管理首先我们要说的是,人力资源管理行业,目前不属于准入资格行业,也就是不需要持证上岗,任何人都可以从事相关的工作。那么还有必要考证书吗?答案是肯定的,一方面,虽然是非准入行业,但是证书依然可以成为入行的敲门砖,在应聘的过程中给自己的履历增添砝码。另一方面考证学习的过程,本身就是对自身的一种提升。那么人力资源行业究竟都有哪些证书?人力资源管理1.注册人力资源管理师中国注册人力资源管理师职业资格认证,是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书,也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。该证书及考试,已经于2016年取消了。2.企业人力资源管理师企业人力资源管理师,是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。企业人力资源管理师公设四个等级。属于职业资格鉴定考试,由劳动和社会保障部组织考试和认证。该证书2020年退出职业资格目录,由职业资格评价改为职业技能等级认定,从国考变更为省考,由省级劳动和社会保障部门认证,证书全国联网可查。人力资源管理3.经济师人力资源管理专业根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等,划分10个专业。人力资源管理专业是其中一项,获得初级、中级经济专业技术资格即可认定 具备助理经济师(助理人力资源管理师)、 经济师(人力资源管理师)职称。该考试为职称考试,相较于企业人力资源管理师考试,其考核方位更全面,更偏向于经济领域。很多小伙伴都在问哪一个证书含金量更高,见仁见智,笔者认为所谓含金量取决于考证的人。除了已经被取消的注册人力资源管理师之外,剩下两个证书都有其存在的价值和作用,小伙伴们可以根据自己的需求选择。如果是从事人力资源管理的小伙伴,企业人力资源管理师作为专业的技能等级证书是很多企业聘请、任职的重要参考之一,可以作为求职的敲门砖;而如果是任职于事业单位或者是职称评定于待遇挂钩的企业,那么经济师人力资源管理专业这本证书就是涨薪利器。乾程尚德,只说真话,不忽悠,关于人力资源管理师考试,欢迎大家留言讨论。

莫知其处

MBA是什么学历?MBA报考的条件是什么?

近年来MBA越来越受在职人员的喜爱,也是在职人员在管理晋升上的一把双刃剑。但是对MBA的学历及报考条件很多人都还不熟悉,下面由湖南文都考研小编为大家整理一下有关MBA的相关信息。大家根据自己的实际条件选择考取MBA的学历。另外MBA有全日制和非全之分,全日制的学费是少点,非全周末上课,但是费用会高点,一般都是一年几万学费,2-3年毕业。MBA考试学习也要提前一年进入备考,如果想要顺利考进心仪的大学,那就更要为之努力一把。1.mba是什么学历mba是研究生学历。是工商管理类硕士研究生学位,MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,兼具理论与实践相结合。工商管理硕士或企业管理硕士 (英语:Master of Business Administration,缩写为MBA)。大学的商学院或管理学院设有企管或商学硕士班,提供相关课程给大学毕业学士或职场人士进修。按照修课模式授课内容,大致可以分为四种模式:全日制硕士、在职进修、远程教育和高阶主管班等。2.mba学历有什么用3.可以培养自己成为工商管理领域里的通才,mba集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通之诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一。4.MBA报考条件是什么?“MBA报考条件”主要指对学历、工作年限甚至行业方面的要求,视学校、项目不同而有所差别。为更好理解这一点,本文特意将“MBA报考条件”分了 3 个等级。  1、基础版  基础版是每个考MBA的同学必须满足的基本条件,即——  1.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验;  2.大专毕业后有5年或5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学;  3.已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验。  即本科毕业满3年,大专毕业满5年,研究生毕业满2年,这三者符合一项即可报考MBA。  另外,这两点很多同学经常问到——  学历问题:本科或研究生毕业的话,MBA院校一般要求同时拥有毕业证书和学位证书;专科毕业的话,则需要有专科毕业证书。  工作年限:其算法是截止至MBA开学报名的那天(一般是9月1日)。譬如,你本科毕业,只要在2021年9月1日前满3年的工作经验。那么,即便现在的你还只有2年的工作经验,也可以参加2020年12月底的联考笔试。  2、升级版  少部分MBA院校为了筛选生源,增加了报考的门槛。如清华(经管&五道口)、上交高金、中大(岭南&管院)等学校,在报考条件中标明本科及以上学历报考。  清华经管&五道口:清华的经管院与五道口的报考条件均为本科及以上学历。  上交安泰CLGO项目:上交安泰的MBA项目分3个。其中CLGO中国全球运营领袖项目是明确只要获得了学士学位的考生。  上交高金:上交高金MBA分为全日制金融MBA和非全日制金融MBA。两个项目均不接受专科考生申请。  同济大学双学位MBA项目:同济-凯斯西储MBA/金融硕士双学位项目、同济-明尼苏达(医疗技术与管理)双学位MBA项目这两个项目,明确表示不招专科生。与之同为中外双学位的同济-曼彻斯特项目未注明报考条件,但友课菌猜测应该与此一样。  中山大学管院&岭南:中山大学的岭南和管院,都不接受专科考生报名!  天津大学提前批:申请天津大学MBA提前面试的考生,不接受专科学历申请。  对专科学历的考生来说,这样做有失公允。据友课菌了解,很多同学虽然学历为专科,但其履历绝不逊色,甚至比绝多数申请者都要优秀许多。但是,现在是“卖方市场”,对于部分MBA学校来说,报考人数越来越多,根本不愁找不到优质生源。3、专业版  MBA的定位、项目不同,面向的招生对象也不一样。因此,除了看院校MBA的报考条件以外,还得了解院校对招生对象的描述。通过这些描述,可以看出主要有 3 类门槛——  门槛一:管理经验  虽然说,绝大多数MBA院校对于没有管理经验但具备管理潜质的人才,也是非常欢迎的。但是,有的院校MBA项目的定位,明确项目招生对象以中高层管理者为主。如清华经管MBA定位是“为中高级管理者加速事业升级提供的高端MBA项目”。  门槛二:行业限制  MBA项目的研究方向针对某一领域,所以要求报考的学生也必须有相关领域的工作经验。如许多学校的FMBA招生要求就是考生从事金融、财会领域的工作。再如浙大分为医疗管理、旅游及酒店管理等方向的MBA项目,这些项目所针对的考生分别都是相关领域的。  门槛三:英语水平  不用多想,说的肯定是IMBA或双学位MBA项目。IMBA由于教学采用的是中英教学或全英文教学,所以对英语水平要求较高。因此,IMBA在招生时,会要求考生需要“英语水平较好”,并设立专业英文面试环节。双学位MBA更不用说,面试阶段一般由中方院校和外国院校分别组织中文与英文的面试,入学后也有国外学习的需要,所以对英文水平的要求会更高。  总之,报考MBA,首先达到基础版的等级就够了。报考名校MBA,则应先仔细了解他们的MBA报考条件、面试申请条件,甚至录取人群画像等信息。这有助于大家做出正确的判断,选择合适的学校。

不贱佞谄

美国留学人力资源管理专业的申请要求是什么?

美国留学人力资源管理是管理学相关专业的热门方向,今天我们来看看该领域有哪些美国大学不错。人力资源管理硕士目的是向学生传授当今人力资源专业人员所需的知识和技能,并使学生能够有效地为动态组织做出贡献。密歇根州立大学人力资源与劳资关系硕士密西根州立大学人力资源与劳资关系硕士开设在劳工关系学院,该项目毕业就业率98%,平均起薪为75000美金,还提供学生海外实习机会。背景专业要求:不限专业背景,建议有修过统计学专业。均分要求:85分以上语言要求:雅思7 ,托福 100分以上可以申请。建议GMAT 680分以上 或 GRE 310以上明尼苏达大学双子城校区劳资关系硕士明尼苏达大学双城校区的HR专业开设在商学院下。该学校的HR专业师资水平和研究实力均都非常的好,专业师资团队绝对算得上过硬。这个学校的HR项目比较人性化,对中国学生也是历来比较友好的。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验,往年招生女生占比70%以上。均分要求:85分以上语言要求:雅思6.5 单项都不低于6.5 ,托福 90分以上可以申请。 建议GMAT 680分以上 或 GRE 305以上俄亥俄州立大学人力资源管理硕士OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher 商学院,申请过程中会有面试要求,尽管面试题目一般比较普通,持续时间不会很长,但是要凸显一个商学院候选人的领导力方面的特质。该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的,学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况。 背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验,往年招生女生占比70%以上。均分要求:87分以上语言要求:雅思7.0,托福 79分以上可以申请, 但是建议申请者托福达到100分以上 口语部分不低于24分。建议GMAT 700分以上 或 GRE 310以上伊利诺伊大学香槟分校人力资源与劳资关系硕士除了传统的Human Resources Planning and Staffing Economics of Human Resources Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外,UIUC借力较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的。对于有工作经验的人一向是青睐有加,这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非,录取中倾向女性申请者。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。均分要求:85分以上申请要求:雅思7.0,托福 103, 如果96分以上也可能被录取然后去学校参加英语能力测试,看是否需要修读额外的语言课程 建议GMAT 700分以上 或 GRE 310以上纽约大学人力资源管理与开发硕士纽约大学人力资源管理与开发硕士项目旨在培养拥有高度专业的商务专家,锻炼学生在当今全球组织机构中高效的领导和管理人才的能力。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。均分要求:86分以上语言要求:雅思7.0,托福 110分以上可以申请。建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上康奈尔大学人力资源管理硕士康奈尔无疑是Human Resources/Instrial Relations领域中的大牛校。康奈尔大学的的IRHR学院下设Master of Instrial and Labor Relations专业。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。均分要求:88分以上语言要求:雅思7.0,托福 105分以上可以申请。建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上美国留学定位选校想试试以自己的个人成绩能申请到国外什么层次的大学?可以使用留学志愿参考系统(如下小程序)一键定位。使用方法:把你的GPA、托福/雅思成绩、专业名称、院校背景(211/985/双非)等信息输入到留学志愿参考系统中,系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例,参考他们的案例对比一下自己的情况,这样子就可以对自己进行精准的定位。

黄帝之圃

2020澳洲国立大学人力资源管理硕士专业入学要求高吗?学费是多少

企业的发展离不开HR,HR是现代企业管理的重要组成部分,市场上也出现了大大小小的人力资源公司,从而对人力资源管理人才的需求量持续上涨,澳洲的人力资源管理专业开设时间长,课程设置紧贴当前社会的需求,同时,开设人力资源管理专业的院校也不在少数,澳洲国立大学也包含在内,那么,问题来了,澳洲国立大学人力资源管理硕士专业入学要求高吗?学费是多少?接下来,就随小编来看看吧,希望对大家有所帮助:Master of Human Resource Management人力资源管理硕士课程长度:2 year full-time开学时间:2/7月学费:$45,168/year入学条件:本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书 with a credit average (GPA 5.0/7.0).语言要求:An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the testMaster of Human Resource Management (Advanced) 人力资源管理硕士(高级)课程长度:2 year full-time开学时间:2/7月学费:$45,168/year入学条件:本科学士with a credit average (GPA 5.0/7.0).;或者有管路专业的研究生证书 with a credit average (GPA 5.0/7.0).语言要求:An overall IELTS score of 6.5 with at least 6 in each component of the test综上所述,以上讲的就是关于澳洲国立大学人力资源管理硕士的相关问题介绍,希望能给各位赴澳留学的学子们指点迷津。在不确定的现在,给你可确定的未来!不惧疫情,护你周全!IDP愿以专业服务为你的留学保驾护航,让每一位学子实现留学梦想!

大麻糕

人力资源相关的职称该怎么考?与人力资源管理师的区别

很多小伙伴都想考人力资源管理师相关的职称,其中不少小伙伴都把人力资源管理师误认为是人力相关的职称,其实不是的,人力资源管理师只是职业资格证书,要考人力相关职称的小伙伴应该去考中级经济师—人力资源方向,这才是人力资源管理相关的中级职称。1.经济师人力资源专业和人力资源管理师有何不同?证书效用一样吗?两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。2.人力资源管理和知识产权专业单独设置了专业职称名称,有何考虑?《指导意见》提出,人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。其他专业在职称名称后标注专业。3.2020年人力考生会颁发两个证书吗?从新规定可知,官方没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书,只说明了经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。所以,在官网没有进一步明确说明“经济师人力资源专业是发两个证书”前,可以认为是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”,也就是单个证书。4.已经考过人力资源管理师二级,与中级经济师人力资源专业证书是不是重复了?还建议报考吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。如果您对中级经济师感兴趣,欢迎咨询蔚蓝国际教育(专注职业资格证书培训,如人力资源管理师、中级经济师、健康管理师、消防工程师、美容师、西点茶艺师等等,提升学员职场竞争力,累计服务学员超10w+,欢迎关注:蔚蓝国际教育上海,私信联系1对1答疑!)

风教

文科530分,人力资源管理专业,可以报考哪些大学?

在一个规模企业中,真正管理人的人,不是单位的老总,而是有一个专门的部门,那就是人力资源管理部。当你向一家企业投简历的时候, 当你被录取的时候, 当你升职加薪的时候, 当你工作不好被炒鱿鱼的时候,你接触最多,办理事项最多的部门就是人力资源部。从事人力资源管理工作,在大学里有一个专业,就是人力资源管理专业。人力资源管理专业是管理学大类下,一级学科工商管理类专业下的二级学科。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理分六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。河南考生小灵,文科分数在530分左右,想读一所大学的人力资源管理专业。依她的学习成绩,有哪些适合填报的高校呢?一、冲的高校:1、兰州财经大学2、陕西理工大学3、天津农学院4、南宁师范大学5、重庆科技学院二、稳的高校1、湖北理工学院2、河南工程学院3、内蒙古科技大学4、贵州财经大学5、河南科技学院三、保的高校1、新乡学院2、许昌学院3、周口师范学院3、吉林工程技术师范学院4、辽东学院河南文科530分,只能报考二本院校,不过,二本院校里亦有一些不错的学校,特别是一些公办本科学校,虽然放在二本里招生,他们的录取分数,多超过了一本线上好多。因而,家长在报考时,有许多的选择范围,一定要先确定专业,然后根据分数情况确定学校的范围,认真研究历年的招生数据,吃透学校的招生章程,科学的规划志愿填报学校的梯度,从而找到适合的院校和专业。小桔灯,关注教育,专注高考志愿填报,愿意和更多的家长交流志愿填报问题。