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美国留学:人力资源专业介绍及推荐院校!附7所大学人资专业排名杏奈

美国留学:人力资源专业介绍及推荐院校!附7所大学人资专业排名

俗话说,跟HR关系搞得好,入职没烦恼~在每个公司,HR这个岗位的重要性似乎都不言而喻,在我们接触的现代都市剧里,HR展现出来的样貌都是白领精英,光鲜亮丽的群体。如欢乐颂里的蒋欣,还有被翻拍过多个版本的杜拉拉升职记里的主角杜拉拉等等。在留学生中这一部分其他人口基数也是相当大。对于想要从事管理岗位或朝九晚五的人来说,人力资源管理这个专业的确是一个不错的选择。因为人事的工作相对更加可量化,凡是跟雇佣关系相关的话题,直接影响每个人工作的话题,就是HR专业学习的内容。HR这一职业最大的价值在于优化雇佣关系、工作环境、公司运营和组织等。在美国,雇佣者和被雇佣者之间的关系是很微妙的,因此美国对于相关的从业人员要求也很高。比如UIUC的School of Labor and Employment Relations(LER)在给未来的学生的话里是这样说的:“在今天的社会中,任何单位的成功都取决于它所雇佣的人的质量,而HR的目的就是最有效率地成功管理一个单位最关键的资源——人。”相比起美国健全的管理制度和发展,国内的很多单位、公司中,HR发挥出来的作用是远远低于美国大学开设相关专业、培养专业人才出来的期待值的。曾经有人开过一个玩笑:说明白点,就算现在公司的人力资源部门换一个名字,人力资源经理换一个人,对于公司的发展可能不会产生任何影响。恰恰是国内这种发展不健全的HR现状,从反面映射出了拥有前瞻性的HR管理理念和经验、真正的HR专门人才在未来很长一段时间都是急需的。HR的学习内容通常包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,这也是传统意义上HR的6大模块。这6大模块都对应着HR日后的主要工作范畴,分别是制度建设与管理、人事管理、机构管理、培训发展管理、薪酬福利管理等。同时也决定了人力资源专业毕业的学生可以从事的工作有人力资源经理、人力资源专员、企业编制协调人、劳资关系协调人、技术招聘人员、猎头顾问等。人力资源专业简介美国排名前100的大学里,设置有人力资源专业硕士(MA/MS)的学校大概只有20所,美国公认的前5名有Cornell University,University of Minnesota-Twin Cities,University of Illinois-Urbana-Champaign,Michigan State University和Rutgers,the State University of New Jersey-New Brunswick。随人力资源领域的日渐走俏,美国留学申请人力资源管理专业硕士的人数也逐渐增多。但是,美国人力资源管理专业的Master在TOP50里寥寥无几,只有以下几所:Cornell University,University of Southern California,University of Illinois at Urbana Champaign,Pennsylvania State University,New York University。总的招生人数有限,相比会计金融那些专业的招生总人数,只是零头而已,这无疑增大了留美申请的难度。人力资源硕士在学校里所属的院系不完全一样,有的属于劳动关系学院(School of Labor and Employment Relation )例如伊利诺伊大学香槟分校,主要是侧重培养学生在各领域的人力资源专业技能,学生毕业后进公司、组织或政府机构都可以,有的属于商学院(School of Business)例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学,重点培养学生在企业的人力资源管理能力。研究分支美国大学中人力资源专业一般有 2 个分支。IR/HR 在课程设置上偏重于 instrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision making 之类的 HR 基础和高级课程。还有一类与人力资源组织行为相关的专业开设在心理学系下面,主要的研究内容为 Organizational Behavior 和 Operating System 等。这些 OB/OS 之类的专业和 HR 在很大程度上是不同的,专业课的设置有很大区别,更偏重于 organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment 之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。这个方向更偏研究性质,对本科学术背景要求比较高。康奈尔大学人力资源管理硕士康奈尔无疑是Human Resources/Instrial Relations领域中的大牛校。康奈尔大学的的IRHR学院下设Master of Instrial and Labor Relations专业。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。均分要求:88分以上语言要求:雅思7.0,托福 105分以上可以申请。建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上纽约大学纽约大学人力资源管理与开发硕士项目旨在培养拥有高度专业的商务专家,锻炼学生在当今全球组织机构中高效的领导和管理人才的能力。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。均分要求:86分以上语言要求:雅思7.0,托福 110分以上可以申请。建议GMAT 720分以上 或GRE 320以上伊利诺伊大学香槟分校人力资源与劳资关系硕士除了传统的Human Resources Planning and Staffing Economics of Human Resources Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外,UIUC借力较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的。对于有工作经验的人一向是青睐有加,这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非,录取中倾向女性申请者。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验。均分要求:85分以上申请要求:雅思7.0,托福 103, 如果96分以上也可能被录取然后去学校参加英语能力测试,看是否需要修读额外的语言课程 建议GMAT 700分以上 或 GRE 310以上俄亥俄州立大学人力资源管理硕士OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher 商学院,申请过程中会有面试要求,尽管面试题目一般较为General,持续时间不会很长,但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的,学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验,往年招生女生占比70%以上。均分要求:87分以上语言要求:雅思7.0,托福 79分以上可以申请, 但是建议申请者托福达到100分以上 口语部分不低于24分。建议GMAT 700分以上 或 GRE 310以上明尼苏达大学双城校区劳资关系硕士明尼苏达大学双城校区的HR专业开设在商学院下。该学校的HR专业师资水平和研究实力均都非常的好,专业师资团队绝对算得上过硬。这个学校的HR项目比较人性化,对中国学生也是历来比较友好的。背景专业要求:不限专业背景,建议有HR相关工作经验,往年招生女生占比70%以上。均分要求:85分以上语言要求:雅思6.5 单项都不低于6.5 ,托福 90分以上可以申请。 建议GMAT 680分以上 或 GRE 305以上密歇根州立大学人力资源与劳资关系硕士密西根州立大学人力资源与劳资关系硕士开设在劳工关系学院,该项目毕业就业率98%,平均起薪为75000美金,还提供学生海外实习机会。背景专业要求:不限专业背景,建议有修过统计学专业。均分要求:85分以上语言要求:雅思7 ,托福 100分以上可以申请。建议GMAT 680分以上 或 GRE 310以上罗格斯大学-新布朗斯维克分校School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业,Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations,因此,在申请策略上我们通常会建议申请人进一步明确自身的方向,前者偏重于Strategic Management方向,而后者更偏重的是Corporate Governance方向。在整个商学院的务实风格带动下,HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击,但从数据统计上看,该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业,达到70,000。如果与Minnesota的项目相比,Rutgers更加updated and practice。Rutgers的HR不单单在东部地区,在全美也可以说是名列前茅的项目,New Brunswick 校区位于新泽西州中部,毗邻New York的天然优势不言而喻,从就业的角度出发,Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的,这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。美国大学人力资源管理硕士专业排名1.Cornell University 康奈尔大学2. Univ. of Southern California 南加州大学3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区5. Michigan State University密西根州立大学6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学7. Pure University 普渡大学8. Ohio State University 俄亥俄州立大学9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学10. Georgia State University 乔治亚大学11. Texas A&M University 德州农工大学12. Pennsylvania State University 宾州州立大学13. Marquette University 马奎特大学14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院16. University of Tennessee 田纳西大学17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区18. Pace University 佩斯大学

蔷薇

教授点评:人力资源管理专业,就业容易,但起薪低,如何发展?

教授点评200多个热门专业,近期陆续发出,欢迎点击上面关注我们人力资源管理关于如何识别、选拔、使用、培养人才以及有效激发他们积极性、主动性和创造性的专业。负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等。教授点评优点:本科出来就能找到工作,工作比较稳定、工作环境舒适,有人称之为“养老的工作”。缺点:起薪低,琐事杂事多,毕业一般进小公司锻炼积累经验专业综述就业上看,人力资源管理专业是:偏热门,毕业生规模较大,社会需求较大;就业率排第19名,比较高;就业满意度排第22,非常高;毕业薪酬水平排第82名,比较低;工作3年后工资涨幅排第19名,在平均水平;毕业后去向最多的行业是互联网运营与网络搜索引擎业、其他金融投资业、房地产开发业;毕业后去向最多的岗位是招聘专职人员、其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职人员、人力资源助理;人力资源管理专业适合的学生:高中语文、数学学得好,英语还行;性格上头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取。一、专业介绍专业名称:人力资源管理专业代码: 120206所属学科类别:管理学→工商管理类修学年限:4年主要专业方向:国际人力资源管理主要学习课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。培养目标与学习要求:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 – –本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。二、就业形势三、深造情况对应考研专业:工商管理;企业管理;工商管理;公共管理深造率(含考研和出国):深造率较低(排名一半以后)以211高校为例,出国率一般(11%),考研一般高(20%)四、适合哪类学生文理比例:53:47与高中课程相关度:非常相关:语文、数学;比较相关:英语主要课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。男女比例:26:74适合的性格:艺术型:这种人头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取,灵活的头脑能够帮助他们在平凡的生活中觅得良机,精明自信可以保证他能实现经济效益,不安现状、乐观进取能够为他提供前进的动力。这类人对经济有着先天的敏感性,他们十分适合在与经济有关的财政、金融、商业等领域开创自己的一片天地。有以下特点比较好:1:喜欢和陌生人打交道;2:能说会道,脸皮要厚点;

地之自厚

这五大管理类专业哪个最好,工商管理分数线排名第一,你怎么看

在如今,管理类专业越来越受到考生的青睐。管理类专业类别比较多,它涵盖了八个大的类别,分别是管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类 、公共管理类 、物流管理与工程类等。其中物流管理、旅游管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等,可以说是比较重要的五大管理类专业,很多学校都开设了这些专业,那么这些管理类专业到底怎么样呢,实力比较强的高校有哪些,就业前景如何,值不值得报考呢,今天就给大家介绍一下。专业介绍物流管理物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。因此,物流管理人才被列为最为紧缺人才之一,是个比较注重管理经验的岗位,工资待遇因人而异,一般高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到十万元以上。此专业主要开设经济、会计、管理、信息资源管理、计算机等方面专门知识,让学生具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力,毕业后主要从事政策制定、物流业运作管理等,主要就业在经济管理部门、贸易公司及物流企业。物流管理专业的毕业生最好要拿到这些资质如物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师等证书。工商管理工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科,工商管理专业范围比较广,开设课程较多,主要涵盖经济学、管理学等课程。学习内容包括市场营销、财务会计、生产与运作管理等等。工商管理专业有很多专业学习方向,个人根据自己的兴趣和爱好选择。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等,有志向的学生可以报考工商管理硕士。学习此专业的毕业生择业的方向较为宽。但是出国和考研的比例不高。因为管理类专业在发达国家也是热门专业,留给外国留学生的空位相对较少,同时由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高。实力较强的院校:南京大学、中山大学、南开大学、西安交通大学、中国人民大学人力资源管理人力资源管理专业是个随着我国经济的发展,新兴的专业分类,主要培养具有管理、经济、人力资源管理等方面的知识,毕业生主要从事人力资源管理以及教学、科研方面工作,主要就业与企事业单位及政府部门。人力资源专业的毕业生的待遇相对较高,特别是在东部沿海发达地区。工资水平因企业的规模而异,较大的企业的新员工一般每月可以拿到3000以上,经理类月收入则大致达到10000元以上。此专业对于经验的要求较大,尽量到一些大企业的人力资源部进行实习,熟悉招聘等日常工作流程。工作满一年后尽量去拿到助理人力资源管理师、人力资源管理员、人力资源管理师、高级人力资源管理师等证书,对个人的职业发展很重要。推荐报考院校:上海交通大学、南开大学、西安交通大学、中国人民大学、北京大学旅游管理旅游管理学学科是工商管理学科一级学科下的二级学科。是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。此专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。毕业生就业可以到旅游局当公务员,进入某国际品牌酒店当上经理,到事业单位做酒店管理,或者带团当领队、做旅游规划等。实力较强的院校:二外、南开、西安交通大学、中山大学、复旦大学、东北财经大学、行政管理行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。学生毕业后可以在各级党政机关作公务员,也可到各级公检法机关作或者到企事业单位从事行政管理工作以及理论研究和教学工作。实力较强的院校:中山大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、西北师范大学。在读生建议女孩子的话 ,可以根据自己的兴趣以及未来行业的走向来定自己的专业,切记不要盲目跟风,适合别人的不一定适合你,财务管理是目前特别是女孩子比较好找工作的专业,其次就是工商类,比较符合女孩子稳定的性格,实在不行就是物流了。带管理两个字的专业大多都比较虚,学不到实质的东西,特别是一般的本科院校,如果你学什么管理专业的,大学四年下来感觉跟没学一样。个人建议你,大学四年,给自己列一份清单,多读一些经典著作和最新的财经商业书籍文章。学文科,学管理的,大可把学校教学当作副业,腾出精力干一些更具有价值的事情,这些有价值的事情包括:要读经典的教材,要适量参加社会活动,尝试一下小小的创业,开个淘宝店等,参加企业实习活动或者做某些企业、机构的校园代理等。总体评价物流管理专业是侧重和物打交道,适合能静下心来,善于钻研的人,需要高的智商,情商要求一般因为物没有情感。人力资源管理、工商企业管理、旅游管理,是和人打交道的岗位,是和人打交道职业,要求除了具有专业知识外,还要具备好的亲和力和表达能力。旅游管理和物流管理属于长线专业,虽然目前这几年的就业率不是太高,但是前景还是很好。管理学毕业生的就业根据专业的不同有所区别,某些专业的就业率会相对高一些。但总的就业情况可能略逊于工科和理科,但要好于大部分的文科专业。录取分数线根据往年招生情况看,管理类学科的最低录取线基本处于各高校总体分数段的中等水平,特别是工商管理的分数线稍微高些。这主要是因为广大考生都热衷于报考此专业有关。附南开大学2019年录取分数线从数据可以看出,工商管理专业分数线排名第一,相比较其他环境工程及计算机专业而言,分数线稍微高出1-2分。个人建议给你的排名我认为如果选择报考的话,工商管理是最佳的选择,依次是行政管理、 物流管理、旅游管理及人力资源管理,你怎么看?大圣说选择学校和专业很重要,因为这可能影响你一生的发展方向,建议你在选择的时候要把自己的高考分数、性格、兴趣及就业综合考虑,做慎重选择。今天就介绍这些哦,希望大家看完后点击右上方的关注哦,小编将在第一时间发布各大院校介绍及专业介绍、录取政策、录取结果等重磅信息,提供填报志愿指导哦!不要忘记点击右上方的关注哦!

狂犬病

就业容易、就业前景光明的人力资源管理专业你了解多少

权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,深圳缺50万以上,武汉也在30万人左右。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元;薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间;在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明:人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了,就业前景看好,要不然也不敢开这么多。人力资源管理专业到底如何?适合哪些考生选择?就业前景怎么样?今天我们在这里为大家一一解读。人力资源管理专业是什么?人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。通俗地讲,人力资源管理就是处理人和事,协调公司内部的人员关系,优化办事流程,提升工作效率和产出。人力资源管理都学什么内容?人力资源管理展业的内容大致可以分为六大板块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。具体内容又可分为人力资源规划、岗位分析与设计、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会计、劳动关系管理。学科基础课(必修):西方经济学、统计学、心理学概论、管理学原理、社会调查方法、社会保障学、人力资源管理、员工关系管理。专业必修课(必修):工作分析、薪酬管理、人员素质测评、培训与开发、绩效考核与绩效管理、组织行为学、劳动经济学。专业选修课:社会学概论、发展与就业、市场营销、战略管理、管理学研究方法、劳动法与社会保障法、人事管理经济学、会计学、保险学、组织理论与组织分析、财务管理、社会保险、劳动政策分析、企业文化与跨文化管理、员工福利管理、招聘与人员配置等等。从课程设置来看,主要是围绕职场的人与事,方向还是很明确的,因此其发展路径也是非常明晰的。就业与发展人力资源管理属于“越老越吃香”的岗位。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业毕业后可以从事人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。学校阶段人力资源仅仅是知识的积累,职场才是人力资源真正的大学。当然要做好人力资源“情商”比“智商”更重要,经验与学历更有价值。除了企业工作,人力资源专业还可以考公务员、从事咨询行业等。咨询行业是人资专业考生最向往的去向。随着全国管理咨询公司如雨后春笋般涌现,HR的发展也出现了另外一条路子,就是转向从事专业咨询工作。据了解,要从事咨询工作,不仅学历是一个门槛,硕士、博士学位都不算高,工作背景也很重要,不少人就是以人力资源管理工作经验为敲门砖进入咨询领域。据有关人士介绍,咨询公司藏龙卧虎,许多是从企业HR转变过来的。业内认为,从HR管理人员转为管理咨询师,对比较专业的HR管理者来说可谓是轻车熟路。HR管理者在积累了一定的经验之后,凭借自己的丰富阅历和实践经验,为企业提供管理诊断咨询,并没有太大的问题,只要他愿意做并善于表达,愿意分享。人力资源行业属于常青树行业,其就业前景不会像很多行业容易受到经济环境、科技发展、国家政策等影响存在不稳定因素。虽然人力资源不属于高薪职位,但是调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内将有望提升。而且随着HR能力和工作经验的提升,人力资源管理人才的薪资也会随着上涨。人的管理其实正是一切管理的核心。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多。随着人工智能技术的发展,很多人担心HR的工作会被人工智能取代。事实上,基础性的事务性工作确实能由人工智能完成,但人工智能无法直接取代HR的工作。毕竟HR最少不了的就是与人打交道,向员工们传达,宣传企业文化,调节员工关系,与员工沟通绩效,还有准备员工入职前的最基本的面试等,这些都需要情感的传递,需要沟通的技巧。单从这一点来说,这就是HR工作者们在长年累月工作中修炼的核心技能项之一,是不会轻易被人工智能所取代的。总的来说,人力资源服务行业的发展前景广阔,并将朝着专业化、产业化和国际化的方向发展,是一个朝气蓬勃的行业,而人力资源管理职业也将长期活跃在职场舞台。人力资源管理专业需要考取那些证书01、英语四六级证书:这个是每个大学生都必须要考虑的也是最有用的一个证书,有了英语证书,以后门槛也会高些。02、计算机一二级证书:这样也是必备的要求,要回熟练的电脑操作。03、人力资源师证书:这个证书人力资源每个学生都需要考的,而且还有年检。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。04、会计证书:人力资源的人学点会计,多方面学习对以后会有好处的。05、律师证:学习人力资源多少还是要对法律有点了解。06、小语种:可以考虑日语、德语或者西班牙语等等,以后进入外企会很有帮助的。关于考研人力资源管理专业不像其他专业必须考研才有出路,但是人资专业将来要去大中型企业以及猎头公司、咨询公司工作就必须考研,这类公司整体对人员素质要求较高,所以考研与否依据个人发展需要决定。研究生阶段没有人力资源管理这个专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制,一般个个学校都有不同的考试科目,不过大都跳不开:政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的;数学有的学校考。人力资源管理专业大学排名:中国人民大学北京大学西南财经大学南开大学东北财经大学首都经济贸易大学南京大学厦门大学西安交通大学中山大学北京师范大学江西财经大学山东大学大连理工大学中南财经政法大学

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盘点考研十大“冷门”专业,哪些专业最好考?

众所周知,考研专业有冷热门专业之分,并且冷门专业在大众的理解就是严重的就业率低,实际上不低,很多学子为了考上研究生,就喜欢报一些比较冷门的专业,顺利进入名校。在考研择校择专业的过程中,热门专业报考人数多,分数高,就业竞争压力大,并不适合每一位考生。反而冷门专业,由于报考人数少,分数低,就业一个萝卜一个坑,挺适合小众群体的追求。以下专业版供各位考研的朋友们参考。第一名:采矿工程专业采矿工程专业是国家级特色专业。建有独具特色的采矿工程实训基地,省市两级矿井建设工程技术研究中心、河北省高校煤炭资源开发与建设研发中心。采矿工程专业以煤矿开采及地下工程设计、施工为特色。这个专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。第二名:动物科学专业这个冷门专业,不少家长和考生表示没有听过。那么,这个专业学什么?养猪还是养羊?甚至有家长疑惑,将来就业不怎么样啊。招办相关负责人介绍,动物科学专业在报考中属于相对冷门的专业,录取线比不上热门专业。不过毕业时就业是相当的火。动物科学专业毕业的本科生与研究生社会需要量大,用人单位每年来校招聘岗位平均需求人数2000人以上,为毕业生总人数的8倍以上,年就业率高达100%。第三名:环境管理专业大部分管理类专业都是热门专业,比如工商管理、公共事业管理、人力资源管理等等,比起这些专业,环境管理对大家来说可能是比较陌生的了。不过环境管理专业的就业面还是比较广的,就业方向也很不错。像环保局、监测站、建筑行业、机械制造行业都是非常不错的就业单位及行业。第四名:地质勘查专业 这个专业范围比较广,涉及的内容也也比较广。不过概括起来,主要就是在工程建设中,对于工程建设可能影响到的范围内或者对工程建设可能有影响的抵制条件的调查和研究。根据采用的手段和目的方法的不同,勘查技术与工程的方法主要有应用地球物理学(物探)、应用地球化学(化探)、岩土钻掘与岩土工程、水文地质与工程地质。我们从名字就可以看出来应用地球物主要采用物理的方法,比如说地质雷达;应用地球化学方法主要是采用化学方法,比如采样化验;岩土的主要是钻探和治理;水文地质主要是找水等等。但相互会有很大的交叉。第五名:国民经济管理专业如果你想锻炼自己在经济大潮中高瞻远瞩的视野,如果你想了解经济发展中的趋势,如果你想对经济发展有宏观的整体认识,那么学习国民经济管理专业肯定会让你学有所得。但所得还不仅如此,随着市场经济的持续发展,国民经济管理专业已经逐渐从单纯培养具有宏观经济管理人才转为培养具有“宽口径、厚基础”、适合各类经济管理工作的经济管理人才。开设院校有:中央财经大学、中国人民大学、上海财经大学、中南财经政法大学、四川大学、山西财经大学、上海财经大学等。第六名:生物安全专业有人觉得该专业离生活太远,不知所谓,但在实际工作中,不少部门和人员在从事生物安全相关专业,比如我国各级出入境检验检疫局,他们承担着动植物和卫生检疫的职责,严防危险性生物进入我国。世界各国都有相关机构,国内的各级检疫站、食品化验机构等等。小编知道开设院校有福建农林大学和湖南农业大学。第七名:光学工程专业光学工程是一门历史悠久而又年轻的学科。它的发展表征着人类文明的进程。它的理论基础——光学,作为物理学的主干学科经历了漫长而曲折的发展道路,铸造了几何光学、波动光学、量子光学及非线性光学,揭示了光的产生和传播的规律和与物质相互作用的关系。很多大学这个专业都招不满人哦!年年看到调剂信息一大堆,但是很难学,要考数学、物理,难度比较大。第八名:物联网工程专业因为物联网是个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识,但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大,而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历,因此本科毕业生可从与物联网有关的知识着手,找准专业方向、夯实基础,同时增强实践与应用能力。第九名:自然地理学专业自然地理学是一门研究自然地理环境的组成、结构、空间分异特征、形成与发展变化规律,以及人与环境相互关系的学科。在地理学的学科体系中,自然地理学与人文地理学一道,属于地理学的二级学科。作为一门课程,自然地理学是高等院校地理科学、地理教育、地理信息系统等专业核心性的专业基础课;也是农学、林学、环境科学、大气科学、地质学等相关专业的主要基础课之一。第十名:文物与博物馆专业提起文物与博物馆,大部分人会认为学这个专业的一定是在博物馆或者文化部门工作,其实不然。这个专业就业面比我们想象的广泛,像拍卖行、艺术收藏类公司、鉴宝专家等等,发展前景都很不错。小编通过市场了解,发现拍卖公司起薪较高,一般在6K以上。同时,一个优秀的拍卖师主持一场拍卖会,收入一般过万。有的专业好考,但是不好就业,有的好就业,但是竞争压力比较大,具体怎么选就看个人选择了!考研是人生的第二次重大选择,选一个喜欢又有着良好就业前景的专业就变得格外重要了!而有些冷门专业并不一定真如名字听起来那般冷门,那些热门起来的专业正在等着你们去报名,还在等什么!

姜饼人

「英国名校专业解析」——人力资源管理硕士

一、专业介绍人力资源管理(Human Resource Management)属于商科专业下的一个分支学科,人力资源管理主要涉及六个方面:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。因此人力资源管理主要目的是为满足组织当前及未来发展的需要,来进行人员配置、培养和管理,从而保证组织目标实现与成员发展的最大化。大部分英国院校的人力资源管理硕士专业在录取学生时,并不限制专业背景,因此每年该专业申请者本科背景覆盖面很广,不仅有商科的,还有人文社科类,甚至艺术类的本科生。在浏览英国院校官网时,会发现官网上显示一些人力资源硕士课程被CIPD协会认证,这里的CIPD是英国的特许人事与发展协会 The Chartered Institute of Personnel and Development 的简称,在英国从事与人力资源相关的工作,是需要从业者拿到CIPD证书的,经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。因此如果有打算在英国找人力资源相关工作的学生,在择校时需要考虑所选课程是否被CIPD认证过,如果学生打算回国就业的,就不一定选择被CIPD认证过的课程了,但是没有CIPD认证的人力资源课程并不代表它们不好,这主要是根据HRM里不同的细分专业及课程决定的。因此按需选择自己的专业课程。由于该专业需要与人打交道,因此需要从业者除了掌握必要专业的知识外,还需要有良好的沟通能力、亲和力和解决问题的能力,才能有更好的职业发展。二、学校和专业简介1.伦敦政治经济学院LSE● 专业名称:MSc Human Resource Management (有三个分支Stream)●时长:1年● 费用:25,272英镑 (HRM stream)、24,264英镑 (IER and OB streams)● 语言要求:IELTS7(各单项不低于6.5)● GRE/GMAT:不是必须,但是提供的话会提升竞争力● 专业要求:本科至少二等一学位或同等学位,不限专业,建议国内本科985院校成绩至少85分以上或211院校成绩至少88以上;(1)Human Resource Management (HRM) stream人力资源管理 (CIPD认证)●核心课程:人力资源管理的战略与政策,人力资源商务和管理基础,跨国公司人力资源管理,组织行为学,人力资源技巧和从业者演讲系列,毕业论文● 选修课程:公司社会责任和国际劳动法标准,决策、偏见和助推,跨文化管理,公共区域管理的策略和变化,组织变更,劳动法,工作场所中的人权等● 核心课程:人力资源管理的战略与政策,国际雇佣关系,跨国公司人力资源管理,毕业论文●选修课程:谈判分析,组织理论,组织行为学,战略报酬:重要模型和实践,组织中的领导力:理论和实践,国际移民和移民管理,劳动法,工作场所中的人权等等● 核心课程:人力资源管理的战略与政策,组织行为学,组织理论,毕业论文● 选修课程:战略报酬:重要模型和实践,组织中的黑暗面,组织变更,公司社会责任和国际劳动法标准,公司交流,组织文化,组织中知识处理等2.爱丁堡大学 The University of Edinburgh●专业名称:Human Resource Management MSc● 时长:1年● 费用:23,950英镑● 语言要求:IELTS7(各单项不低于6)● GRE/GMAT:不要求● 专业要求:本科一等、二等一学位或同等学位,不限制专业背景,建议国内本科985院校成绩83分以上或211院校成绩87以上;● 核心课程:组织行为理论,HR的核心竞争力,薪酬管理,人力资源管理的发展● 选修课程:全球人才管理,雇佣法,人力资源外包问题,领导与管理开发,绩效管理3.曼彻斯特大学The University of Manchester●专业名称:Masters (MSc) in Human Resource Management and Instrial Relations (CIPD认证)●项目时长:1年●费用:19,500英镑● 语言要求:IELTS7(口语和写作6.5,其他不低于6)●GRE/GMAT:不要求● 专业要求:本科一等、二等一学位或同等学位,不限制专业背景,建议国内本科985院校成绩至少83分以上或部分211院校或财经类院校成绩84分以上;●核心课程:工作场所研究和分析技能,雇佣法,人力资源管理:战略与实践,劳资关系,就业实务与平等,人力资源管理:环境和组织。●选修课程:国际人力资源管理,比较劳资关系,国际劳工法规和条例4.杜伦大学 Durham university●专业名称:Human Resource Management MSc(CIPD认证)●项目时长:1年●费用:23,500英镑●语言要求:IELTS7(各单项不低于6)● GRE/GMAT:不要求●专业要求:本科一等、二等一学位或同等学位,不限制专业背景,建议指定的国内院校本科成绩至少80-85分以上;● 核心课程:商业经济学与会计,组织行为学,运营与供应链管理,战略营销管理,策略;●选修课程:应变管理,人力资源开发,咨询,员工奖励策略,竞争策略,组织健康5.利兹大学 University of Leeds●专业名称:Human Resource Management MA (CIPD认证)●项目时长:1年●费用:24,000英镑●语言要求:IELTS6.5(各单项不低于6)●GRE/GMAT:不要求●专业要求:本科二等一学位或同等学位,不限制专业背景,建议指定的国内院校本科成绩至少80分以上;●核心课程:人力资源管理的研究方法与实践,人力资源管理。●选修课程:职业心理学,培训与开发,雇佣法,雇佣关系,人力资源管理和就业关系的全球视角,国际就业政策和劳动力流动,人员分析:战略和实践,比较视角下工作中的性别与平等关系,多样性管理。三、就业方向企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、猎头公司和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询;管理咨询行业等等。除以上学校开设的人力资源管理专业外,还有伦敦大学国王学院、华威大学、格拉斯哥大学、谢菲尔德大学、伯明翰大学、诺丁汉大学、南安普顿大学等都有开设此专业。不同学校的录取要求都会不同,如果想了解具体学校入学要求,欢迎咨询易格留学咨询顾问。

夢中劍

2020最难就业的十大专业排行榜,给孩子报专业的时候一定要慎重

随着大学生就业形势的日益严峻,能否给孩子选择一个压力相对较小、就业前景较好、社会地位较高的专业显得尤为重要。那么,您知道就业最困难的十个专业是什么吗?1.生物工程学这个专业在国内就算本科阶段考取一所名校,经过考研直到念到博士都不一定有什么好的出路,除非在国外镀过金。这类专业近年来屡受冷落的最大原因就是,目前在中国鲜有像样的生物公司,,这个行业在国外虽然很吃香,但是我国目前还处在起步阶段,并且国内需求量也比较少,因此很难找到工作。在某些高校中,生物工程专业的就业率常年偏低是众所周知的,甚至在个别年份高居榜首。2.会计学不可否认,会计行业正在走下坡路,会计人才市场已经趋于饱和,加上从18年开始高考取消三本院校,导致好多职业院校摇身一变成为了某某学院,但是其本质还是以培养专业性很强的技术性人才为主,真正拿到人才市场上,更多的收到专业化培训的大专生和更多的受到的是理论上教学的本科生相比,谁更会受到用人单位的青睐是有目共睹的。早在2000年,就有统计结果表明会计人才出现了供过于求的状况。另外,近年来,注册会计师的证书受到了从业者的青睐,会计人员的数量猛增。这直接导致本科毕业就业的普通财会人员的竞争力越来越弱。3.环境工程当今世界按理说环保是少有被各个国家广泛认同并一致努力的一个领域。那么选择环境工程一定没有错误!如果您这样认为,您可能高估了我国目前的环境保护水平了,我国目前的环境保护还是在初级阶段,例如防风固沙,抵御一些生态灾害本科主修林业类或者水土类的就能做得了了。4.市场营销营销是一个残酷的行业,一切都以绩效论英雄,承诺招聘时会有丰厚的薪水,但是有一个先决条件,那就是要完成多少任务,如果完成就可以获得理想的薪水,如果无法按时完成或者缺斤短两,那就是一直任人宰割的羔羊了,老板想怎么难为你就能怎么难为你。许多公司和企业对于营销人员其实根本没有学历要求,如果你在入职前面试申请的时候,企业更多的是会询问您是否有相关从业经验。没有经验的人他们根本就不需要。理论知识最终将在实践中实施,其中许多人压根就没有本科学历就去从事市场营销,她们的能力和业绩甚至能超过一些本科生。5.工商管理听起来像个高大的专业,似乎与公司的管理层有关,但是详细了解之后,其实是一个很难找到满意工作的老大难专业。很多学生出来后都做过人力资源工作,有些则是从事销售,有些去考公务员。有的有关系的可以进入国有企业的人力资源部门,或在自己家的企业直接入职。6.新闻系新闻学是中国著名的非实践专业。专业内容莫名其妙。本科就业率很差,大多数学生只能去千军万马过公务员的独木桥。受媒体发展和改革的影响,许多单位严格控制新闻编辑人数。同时,国家新闻出版总署还整顿了新闻出版秩序,减少了报刊数量。7.人力资源管理人力资源管理事实上是比较鸡肋的一个专业,因为实用性太强,求职率不高,念过MBA的就能够轻松压倒本科生们4年的本科学习。8.法学全国不分青红皂白的招生已经彻底摧毁了这个专业。包括重点大学和著名大学在内的大学生基本上很难找到工作。关键要在家中拥有本行业相关的资源或能力强。现在,许多人喜欢在诉讼中找到比较有名气,口碑不好的律师事务所。这就给那些合伙成立律所的科班出身的毕业生门造成了很大的不便。9.医学根据调查数据,在毕业后六个月的失业率最高的十个本科专业中,临床医学以23.1%排名第一,中医以18.4%排名第六。在排名前十的本科专业中,仅医学一项就占了两个名称。在毕业后六个月的失业率排名前十的职业学院中,临床医学也以28.5%排名第一。10.心理学心理学在众多高校通常只作为辅修专业,学校之所以这么安排,当然是有一定道理的,因为指望他培养一些高质量的毕业生并不现实。学完心理学就洞悉心理体察人性的愿望,大都要破灭。即便是知名心理咨询师,也要经过大量实践和学习才能得到社会上的认可。而且,一般心理咨询师独立执业前,会有三到五年的时间收入比较低。很多人坚持不住,就会转型做职业规划师、教育机构等。

颠覆者

英国留学人力资源管理硕士课程推荐!

人才是企业的核心竞争力,人力资源管理作为企业发展的重要组成部分,决定着企业的未来发展状况。英国高校在人力资源管理方向开设的课程相对较细覆盖了员工选拔、员工关系、福利及体制等。就业方面,由于每家企业都需要人力资源管理方面的人才,该专业的毕业普遍就业率较高。毕业生一般会选择企业或事业单位从事人力资源管理、咨询、培训、猎头等职位;部分学生在毕业后也会选择留校教学或从事学术研究工作。杜伦大学课程名称:MScHumanResourceManagement;中文名称:人力资源管理硕士;课程时长:1年;开课时间:9月;课程学费:25,500英镑;学术要求:申请人需拥有2:1学位;上海交大中国大学排名前10位的高校毕业生均分80%;杜伦大学认可的中国院校排名前100的高校毕业生均分85%;语言要求:雅思总分7.0,单项不低于6.0;课程介绍:该课程获得了英国特许人事与发展学会(CIPD)的认证。获得该认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。该专业旨在为学生提供在商业领域取得成功的工具、技术和知识,侧重于培养人力资源管理的相关内容,以便为之后的人力资源职业生涯做准备。学生有机会参与杜伦大学组织的实践活动,其中包括一周的国际游学、一周的密集型课程。学生在最后一个学期可以选择杜伦大学在英国或国外合作的机构中完成毕业论文、商业项目、研究项目,以培养学生的商业洞察力和研究能力。利兹大学课程名称:MAHumanResourceManagement;中文名称:人力资源管理硕士;课程时长:1年;开课时间:9月;课程学费:24,750英镑;学术要求:申请人需要拥有人文学科的专业背景,也可以考其他专业背景的申请人;申请人需拥有2:1学位;利兹大学商学院认可的中国高校列表中Tier1A的院校毕业生均分80%;语言要求:雅思总分6.5,单项不低于6.0;课程介绍:该课程获得了英国特许人事与发展学会(CIPD)的认证。学生可以额外自费选择CIPDPathway方向,在学习期间便可获得CIPD成员资格。该专业旨在为学生提供人力资源管理当代与历史辩论方面的深刻及批判性理解。为将来想从事人力资源管理职业的学生而设计,培养学生职业发展所需的基本技能,侧重于国际视角,学生可以从利兹大学教学团队已经雇佣关系、创新与变革中心中的先进研究成果获取一定帮助。谢菲尔德大学课程名称:MScHumanResourceManagement;中文名称:人力资源管理硕士;课程时长:1年;开课时间:9月;课程学费:24,950英镑;学术要求:申请人需拥有2:1学位;语言要求:雅思总分6.5,单项不低于6.0;课程介绍:该课程并未获得英国特许人事与发展学会(CIPD)的认证。但是,谢菲尔德大学单独开设了获得CIPD认证的的可选专业课程MScHumanResourceManagementwithCIPDPathway。该专业旨在探讨雇佣关系及挑选、激励及培训员工。学生还将接受培训,以便了解人力资源管理战略、组织和金融环境等内容。学生可以申请基于论文和企业一起完成项目,包括审查一家大型企业培训计划,以提高员工参与度并减少员工流失率。兰卡斯特大学课程名称:MAHumanResourcesandConsulting;中文名称:人力资源资讯硕士;课程时长:1年;开课时间:9月;课程学费:22,000英镑;学术要求:申请人需拥有2:1学位;中国一类院校毕业生均分75%;中国二类院校毕业生均分80%;中国三类院校毕业生均分85%;语言要求:雅思总分7.0,单项不低于6.0;课程介绍:该课程结合战略人力资源、发展与资讯,旨在培养学生在工作中与人合作交流的专业知识。在学习过程中训练学生进行批判性及有效的思考并去执行,教会学生如何有效培养人才与知识所必需的能力和技能。约克大学课程名称:MScHumanResourceManagement;中文名称:人力资源硕士;课程时长:1年;开课时间:9月;课程学费:22,440英镑;学术要求:申请人若有管理学背景会较有优势;申请人需拥有2:1学位;有1年以上工作经验且拥有2:2学位的申请人会被考虑;语言要求:雅思总分6.5,写作6.5,其他单项不低于6.0;课程介绍:该课程获得了英国特许人事与发展学会(CIPD)的认证。旨在学习人力资源管理领域的先进理念和技术,该专业以研究为主导,学习商业领导力、雇佣关系、组织增长与可持续性,以及新兴雇佣实践对社会的影响。埃克塞特大学课程名称:MScHumanResourceManagement;中文名称:人力资源硕士;课程时长:1年;开课时间:9月;课程学费:22,800英镑;学术要求:任何专业背景的申请人都可以申请,学校会优先考虑有相关专业背景或相关工作经验的申请人;申请人需拥有2:2学位;中国第一档高校毕业生均分75%;中国第二档高校毕业生均分80%;中国第三档高校毕业生均分85%;语言要求:雅思总分7.0,单项不低于6.0;课程介绍:该课程获得了英国特许人事与发展学会(CIPD)的认证。旨在了解人力资源管理时间的方方面面,包括招聘与选择,领导与绩效管理,及国际背景下人力资源管理的方法,学生有机会参加寄宿学习课程,允许学生在课堂之外环境中和同伴一起应对挑战。

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曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业无差距?-美英港新

曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业怎样?似乎人力资源管理很简单,想要从业,门槛也很低,不少小伙伴人担忧读了曼彻斯特大学人力资源管理硕士后,与其他人拉不开差距,实际上真的是这样吗?要知道曼彻斯特大学人力资源管理硕士有英国特许人事发展协会(CIPD)的认证,而且人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。 人力资源管理现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快。如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场,如何在中国HRM人力方向更加的本土化,HR方面科班出身的高级管理人才稀缺,是目前中国市场所面临的问题。英国毕业生生涯(UK Graate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业无差距?无需担心!差距很大!学生背景学生姓名Ye同学本科学校南京师范大学本科专业播音与主持艺术录取学校曼彻斯特大学录取专业人力资源管理硕士硬性背景南京师范大学 Ye同学 播音与主持艺术专业 GPA75-80 雅思6.5软性背景-曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取通知书美英港新留学案例曼彻斯特大学人力资源曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请要求学制1年,10月开放申请;学费18500英镑 ;雅思7(小分不低于6,口语和写作6.5);托福100(写作和口语不低于22,阅读和听力不低于21)。曼彻斯特大学人力资源管理硕士培养目标该项目是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践的介绍,增强学生对人力资源领域当代发展的理解,以及根据自己的职业背景批判评估自我能力。该项目也面向人力资源领域的相关人士,例如人事经理或人事官员,人力资源官或规划人员,或者是与组织人员管理有密切联系的部门经理。以上信息出自美英港新教育成功案例库原文链接http://www.hksg.org/offer_519

外生

盘点6大类热门专业前景,哪些发展待遇更好?

高考临近,很多考生和家长都开始考虑专业和院校,那你知道现在比较热门的专业有哪些吗?接下来,小编就带大家了解工学、理学、法学、文学、医学、经济学这六大类热门专业,篇幅较长,建议大家收藏分享,方便随时查阅。第一章 工学类专业工学大类包括力学类、机械类、材料类、计算机类、土木类等专业类别,范围及其广泛,也是毕业生最多的大类,就业目标普遍比较明确,适合理科生报考。下面我们就其中的热门类别进行具体介绍。一、力学类力学大类包含理论与应用力学专业、工程力学专业,它是独立于数学和物理的一门学科,和物理学相比,力学具有鲜明的基础性和技术性两大特征,国内力学专业排名前5的高校依次是:清华大学、哈尔滨工业大学、北京大学、北京航空航天大学、大连理工大学。下面就力学类具体专业进行介绍:1、理论与应用力学专业主要学科:力学主要专业课程:理论力学、材料力学、结构力学、弹性力学等。就业方向:毕业生能在力学及其相关科学领域从事科学研究工作;具备航空航天科学背景下的应用力学基础知识的高级专门人才以及能够解决复杂建筑结构设计、施工中的力学分析、计算问题的人才能够从事建筑工程领域设计、施工、管理等方面的工作。好找工作吗:★★行业待遇:★★★行业前景:★★★(好找工作吗:星级越高表示就业越容易;行业待遇:星级越高表示行业平均待遇越好;行业前景:星级越高表示行业前景越好,上升空间越大;三项的满分均为5星;下同)2、工程力学专业主要学科:力学主要专业课程:理论力学、材料力学、弹性力学、塑性力学等。就业方向:可到土木水利、机械控制、微电子技术、能源交通、航空航天等部门从事科学研究、技术开发和工程计算机软件的开发应用等工作;由于具备较为坚实的专业基础知识,较强的分析、解决问题的能力,也可到有关的高新技术领域工作(如信息科学、生命科学、新型材料等),还可从事教学工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★二、机械类机械类主要是研究机械设计理论与技术、制造理论与技术、机器人自动化技术等,包含的专业有:机械工程、车辆工程、测控技术与仪器、能源与动力工程、工业工程等专业。目前国内机械类排名前5的高校是:清华大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学、华中科技大学。下面就部分专业介绍如下:1、机械工程专业主要学科:机械工程、力学、动力工程及工程热物理主要专业课程:机械制图、机械原理、机械设计、电工与电子技术等。就业方向:在国家有关部门、科研院所、高等院校、企业、高新技术公司应用CAD及分析软件从事各种机电产品及机电自动控制系统及设备的研究、设计、制造,如:进行工业机器人、微机电系统、智能装置等高新技术产品与系统的设计、制造、开发、试验与研究工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★2、机械设计制造及自动化主要学科:机械工程、力学主要专业课程:机械设计、机械制造工艺学、机电控制系统分析与设计等。就业方向:主要从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作;机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作;工艺工装的设计、制造工作;数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作;从事机械模具设计生产及制造相关工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★3、车辆工程专业主要学科:机械工程、控制科学与工程、力学主要专业课程:机械制图、机械原理、机械设计、汽车构造、汽车理论等。就业方向:可在各大车企从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型工艺、车辆电子技术应用、车辆的性能测试与试验研究、汽车制造工艺、工装及生产管理等技术工作;可在交通运输及管理部门从事车辆维修管理工作;也可从事相关的教学及科研工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★//////////4、机械电子工程专业主要学科:机械工程、控制科学与工程主要专业课程:电工与电子技术、机械制图、工程力学、电气控制与PLC等。就业方向:可到各类机械设计与制造企业、电子及电器企业及其他生产部门、公司、科研与教学部门从事机电产品的设计、制造、管理、教学、开发及技术服务等工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★5、工业设计专业主要学科:设计学、机械工程主要专业课程:力学、机械设计基础、三维设计、二维设计等。就业方向:可从事机电产品、日用产品的外观设计;也可从事平面广告、视觉识别系统(VIS)、产品包装、室内装饰等设计工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★三、仪器类仪器类主要包括测控技术与仪器专业,主要课程有光学工程等,为精密仪器的发展做出了杰出贡献。该大类专业排名前5的高校是:北京航空航天大学、清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学、东南大学。1、测控技术与仪器专业主要学科:光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程。主要专业课程:电工学、电子技术基础、传感器原理及应用等。就业方向:本专业的毕业生大多就业于航空航天、兵器、机械、电子、能源、化工、通讯、交通等众多国防科技及国民经济建设领域的研究院所和企业,从事现代测控系统的研究、设计、制造、应用工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★四、材料类材料类是人类赖以生存和发展的基础,材料大类专业包括材料科学与工程、材料物理等专业。目前国内材料学排名前5的高校依次是:清华大学、上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。下面就其中热门专业进行介绍:1、材料科学与工程专业主要学科:材料科学与工程主要专业课程:大学物理化学、材料物理化学、量子与统计力学等就业方向:本专业的毕业生大多进入各钢铁企业、制造企业、车企,以及陶瓷、水泥、家电等企业,就业范围广泛。一般的,材料科学与工程专业金属方向多进入钢企、军工、民企和科研院校,而偏应用的材料加工和其他一些研究方向找工作相对容易一些。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★2、冶金工程专业主要学科:冶金工程技术、材料科学、化学工程。主要专业课程:无机化学、大学物理、冶金概论、冶金原理等。就业方向:毕业生适合到中大型冶金企业、冶金相关设备制造、冶金原辅材料生产销售等行业从事产品设计、生产、技术开发、生产组织和管理等方面的工作。好找工作吗:★★行业待遇:★★行业前景:★★3、高分子材料与工程专业主要学科:材料科学与工程主要专业课程:化工原理、有机化学、分析化学、高分子化学等。就业方向:毕业生可在各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造等工作,在科研、教学、企业等从事相关工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★★五、电气工程类电气工程类专业包含电气工程及其自动化、智能电网信息工程等专业,主要是为社会培养自动控制、电力电子技术等领域的高级工程人才。目前国内电气工程排名前5的高校依次是:清华大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学、重庆大学。各专业分类介绍如下:1、电气工程及其自动化专业主要学科:电气工程、控制科学与工程。主要专业课程:电路理论、电子技术、电力电子分析、自动控制原理等。就业方向:毕业生主要面向电力行业就业,可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发等工作,也可从事其他行业中的电气技术工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★★2、智能电网信息工程主要学科:电气工程、控制科学与工程主要专业课程:电路理论系列课程、计算机技术系列课程、自动控制原理等。就业方向:毕业生可在电力、电气信息、科研院所、高等院校、相关行业或部门从事设计、开发、生产运行与管理、科研、技术支持等工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★★六、电子信息类电子信息类是集电子设备与信息系统设计、开发、应用和集成于一体的专业,目前国内排名前5的高校依次是:清华大学、电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学、东南大学。下面对其中的热门专业具体介绍:1、电子信息工程主要学科:电子科学与技术、信息与通信工程主要专业课程:信号与系统、电路分析、C语言、通信技术等。就业方向:毕业生可从事雷达、导航、通信、制导等各种电子信息系统的研究、设计、制造和管理工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★2、通信工程专业主要学科:信息与通讯工程、电子科学与技术、计算机科学与技术。主要专业课程:电路理论与应用系列课程、计算机技术系列课程等。就业方向:在施工单位做技术和项目管理;各省电信工程局;各大通信科研院所;通信咨询和设计单位;各大运营商(移动、联通、电信)从事工程管理、设备和线路维护、技术支持等工作;各大通信设备企业(华为、中兴)从事工程管理、工程督导等工作。好找工作吗:★★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★3、信息工程专业主要学科:信息与通讯工程、控制科学与工程、计算机科学与技术。主要主要课程:电路与系统、信号与线性系统、通信电子线路等。就业方向:在工业与电子工程有关的运动控制、工业过程控制、电气工程、电力电子技术、检测与自动化仪表等领域从事工程设计、系统分析、系统运行、研制开发等工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★七、计算机大类计算机大类专业体现了计算机硬件与软件相结合,面向系统,侧重应用。包含的专业有计算机科学与技术、软件工程专业等。目前国内计算机专业大类排名前5的高校依次是:清华大学、北京大学、北京航空航天大学、上海交通大学、浙江大学。具体专业介绍如下:1、计算机科学与技术专业主要学科:计算机科学与技术主要专业课程:程序设计基础、面向对象程序设计、数据结构等就业方向:毕业生的职业发展道路基本上有两条:一是纯技术路线:信息产业是朝阳产业,对人才提出了更高的要求,因为这个行业的特点是技术更新快,这就要求从业人员不断补充新知识,同时对从业人员的学习能力的要求也很高;二是由技术路线转型为管理,这种转型尤常见于计算机行业,如编写程序,是一项脑力劳动强度非常大的工作,随着年龄的增长,很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心,因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个好的选择。好找工作吗:★★★★★行业待遇:★★★★★行业前景:★★★★//////////2、软件工程专业主要学科:软件工程主要专业课程:程序设计语言、数据结构、编译技术、软件体系结构等。就业方向:简单的管理信息系统开发和维护人员、网页制作和客户端脚本程序编写人员、初级数据库管理和维护人员、数据库开发工程师、系统分析设计工程师等。好找工作吗:★★★★★行业待遇:★★★★★行业前景:★★★★八、土木工程类土木工程类专业包括土木工程专业、建筑环境与能源应用工程专业等,目前国内排名前5的高校依次是:清华大学、同济大学、浙江大学、东南大学、湖南大学。下面具体专业介绍如下:1、土木工程专业主要学科:力学、土木工程主要专业课程:工程力学、流体力学、岩石力学、地基与基础等就业方向:工程技术方向,设计、规划及预算方向,质量监督及工程监理方向,工程检修方向等。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★2、给排水科学与工程专业主要学科:力学、化学、生物学主要专业课程:工程力学、测量学、水力学与水泵等就业方向:毕业生可以到设计部门、规划部门、环境保护部门、科研院所、高等院校和政府部门等从事给水排水工程规划、设计、管理、科研和教学等工作。好找工作吗:★★行业待遇:★★★行业前景:★★九、建筑学类建筑大类专业是研究建筑及其环境的学科,主要包括建筑学,城乡规划学等专业。目前国内排名前5的高校是:清华大学、东南大学、同济大学、天津大学、哈尔滨工业大学。下面具体介绍如下:1、建筑学专业主要学科:建筑学、城乡规划、风景园林。主要专业课程:建筑概论、建筑美术、建筑阴影与透视、建筑制图与表达等。就业方向:毕业生可以从事建筑设计、建筑策划、室内装饰设计等工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★十、航空航天类航空航天类专业主要是为航空航天事业培养专业的技术人才,是制造与技术高度统一的专业,具体包括航空航天工程、飞行器设计与工程等专业。目前国内排名前5的高校依次是:北京航空航天大学、南京航空航天大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、西北工业大学。部分热门专业介绍如下:1、航空航天工程专业主要学科:航空宇航科学与技术主要专业课程:空气动力学、飞行器结构力学、航空航天概论等就业方向:毕业生可从事与航空学有关的科研、技术开发、工程设计、测试、制造、使用、维修和教学工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★2、飞行器设计与工程主要学科:航空宇航科学与技术、力学、机械学。主要专业课程:材料力学、机械设计、飞行力学、流体力学与空气动力学基础等。就业方向:毕业生能在航空航天系统的设计、生产研发部门从事飞行器设计、结构、受理与分析、软件开发等方面的研究、设计等工作好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★十一、交通运输类交通运输类具体是研究铁路、公路、水路及航空等基础设施的布局及修建,主要包括交通运输、交通工程、航海技术等专业。目前国内排名前5的高校依次是:北京交通大学、东南大学、同济大学、西南交通大学、中南大学。具体介绍如下:1、交通运输专业主要学科:交通运输工程、机械电子工程、控制科学与工程、管理科学与工程。主要专业课程:交通运输工程、道路制图、工程力学基础等。就业方向:毕业生可到国家与省市的发展规划部门、交通规划与设计部门、交通管理部门、交通工程设计、交通控制系统开发等方面的工作,也可在高等院校、科研院所从事教学和科学研究工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★2、交通工程专业主要学科:交通工程学、系统工程学、交通运输工程及交通规划。主要专业课程:道路制图、交通运输工程、交通规划、道路工程等。就业方向:毕业生可从事交通规划、勘测、设计、建造、监理、管理等方面的技术和管理工作,主要面向公路、桥梁、市政、城建等领域,适合在公路局、交通局、市政局、建设局、设计院、交通管理部门等单位工作。我国正处于交通工程设施建设的高速发展时期,行业前景不错。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★★另外,工学大类还包括兵器类、核工程类、农业工程类、林业工程类、环境科学与工程类、生物医学工程类、食品科学与工程类等学科大类,限于篇幅我们就不一一介绍了。第二章 经济管理类专业经济管理类一直是比较热门的大类,包括经济类和管理类。特别是随着经济的发展,社会对专业的经管人才的需求也在不断地增加,银行、证券、企业、政府等各个部门对相关人才的需求不断升温,另外学好经济学也便于了解经济活动的基本规律,对自身发展也是有好处的。一、经济学类经济学类主要包括经济学、经济统计学等专业,目前国内排名前5的高校依次是:中国人民大学、北京大学、复旦大学、南开大学、中央财经大学。下面就部分专业具体介绍:1、经济学专业主要学科:理论经济学、应用经济学、工商管理。主要专业课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、国际经济学等。就业方向:多数毕业生能在经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理等工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★2、统计学专业主要学科:理论经济学、应用经济学、统计学。主要专业课程:西方经济学、计量经济学、财政学、货币金融学等。就业方向:毕业生主要在以下领域工作:市场和社会调查领域,银行和保险公司。另外,高等院校、研究机构、制造业和其他几乎所有的经济部门都有许多就业机会。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★二、财政学类财政学大类属于应用经济学类,主要研究国内的税收制度等,包括财政学和税务学两个专业。目前国内排名前5的高校依次是:厦门大学、中国人民大学、上海财经大学、中央财经大学、南开大学。具体专业介绍如下:1、财政学专业主要学科:应用经济学、公共管理。主要专业课程:政治经济学、西方经济学、货币银行学、国际经济学等。就业方向:财政学的就业方向有对外贸易、税务筹划、公务员,其他就业点包括财务会记、市场营销等好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★2、税务学专业主要学科:应用经济学、公共管理、经济法学。主要专业课程:政治经济学、税收学、中国税制、税收管理等。就业方向:主要在税务师事务所、会计师事务所、财务公司等税务咨询代理机构及财政、税务等政府部门、银行、工商企事业单位从事税务、财务相关工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★三、金融学金融学大类专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出及管理资金以及其他金融资产的学科专业,主要包括金融学、金融工程等专业。目前国内排名前5的高校是:中国人民大学、中央财经大学、复旦大学、南开大学、厦门大学。下面具体介绍如下:1、金融学专业主要学科:理论经济学、应用经济学、工商管理。主要专业课程:政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学等。就业方向:中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会等金融业监督管理机构,是金融学专业毕业生的首选。收入稳定,社会地位高,类似公务员。但此类监管机构需要金融专业基础扎实,知识面广,最好有CFA、CPA等证书。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★★★行业前景:★★★★2、投资学专业主要学科:理论经济学、应用经济学、工商管理。主要专业课程:经济学、管理学、投资学、公司理财、中级会计学等。就业方向:毕业生主要进入证券公司、投资银行、期贷公司、基金公司、资产管理公司。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★★★行业前景:★★★★四、会计学会计的基本职能是核算和监督,具体来讲就是一方面对经济活动进行核算,另一方面对整个核算过程进行监督。目前国内排名前5的高校是:厦门大学、上海财经大学、人民大学、中央财经大学、中南财经政法大学。下面具体介绍如下:1、会计学学专业主要学科:经济学、工商管理。主要专业课程:管理学、统计学、会计学、财务管理等。就业方向:在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理工作。好找工作吗:★★★★★行业待遇:★★★★行业前景:★★★★五、工商管理类工商管理大类包括工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业。目前国内排名前5的高校是:清华大学、西安交通大学、北京大学、中国人民大学、中山大学。下面具体介绍如下:1、工商管理专业主要学科:工商管理。主要专业课程:管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理等。就业方向:毕业生大部分进入基层管理类、市场营销类、人力资源管理类、物流管理类等就业岗位,还可以读研、创业、成为事业单位正式工和公务员。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★★2、市场营销专业主要学科:工商管理。主要专业课程:市场营销学等。就业方向:毕业生可爱工商、外贸、金融、保险、证券、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销策划、营销诊断、市场调查和咨询等工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★行业前景:★★★第三章 理学类专业理学是指自然科学、应用科学以及数理逻辑等,与文学相对立。中学的理学学科有:数学、物理、化学、生物、计算机软件应用等,理学的诞生与发展是人类智慧发展的结果,标志着人类真正的懂得了思考自然,因此理学的发展也是人类科学与自然思维法杖的关键。一、数学类数学大类专业包括数学与应用数学、信息与计算科学专业、数理基础科学专业。数学专业从总体上说是属于基础学科之一,身后的数学功底往往是学好其他学科的基础,有了数学的基础可以成为金融、计算机科技等部门的顶尖人才。目前国内排名前5的高校是:北京大学、复旦大学、清华大学、中国科学技术大学、上海交通大学。下面具体介绍如下:1、数学与应用数学专业主要学科:数学主要专业课程:微积分、代数学、几何学、概率论等。就业方向:该专业属于基础性专业,就业面较宽,不过考研仍然是毕业生的首选。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★2、信息与计算科学专业主要学科:数学、计算机科学与技术。主要专业课程:数学分析、高等代数、几何学、数学模型、离散数学等。就业方向:可以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发等工作。好找工作吗:★★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★★二、物理学类与数学学科类似,物理学也是非常基础的学科,具体包括物理学、核物理、声学等专业。目前国内排名前5的高校是:北京大学、中国科学技术大学、清华大学、南京大学、复旦大学。下面具体介绍如下:1、物理学专业主要学科:物理学。主要专业课程:高等数学、力学、热学、光学、电磁学等。就业方向:主要在物理学或相关的科学技术领域中从事科研、教学、技术开发和相关的管理工作。科研工作包括物理前沿问题的研究和应用,技术开发工作包括新特性物理应用材料如半导体等,应用仪器的研制如医学仪器、生物仪器、科研仪器等、应用物理专业的就业范围涵盖了整个物理和工程领域,融物理理论和实践于一体,并于多门学科互相渗透。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★三、化学类化学大类专业主要包括化学、应用化学、化学生物学等专业。化学是从围观观的层面上研究物质的属性,为现代生命科学、材料科学和环境科学的发展做出了卓越的贡献。目前国内排名前5的高校是:北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学。下面具体介绍如下:1、化学专业主要学科:化学。主要专业课程:无机化学、分析化学、有机化学等。就业方向:就业行业包括教育、材料、军工、汽车、电子、建筑、建材、化工、机械等行业。部门包括各级质量监督与检测部门、科研院所、设计院所、教学单位、生产企业等。好找工作吗:★★行业待遇:★★行业前景:★★四、生物学类生物学大类专业主要包括生物科学、生物技术、生态学等专业。目前国内排名前5的高校是:北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学。下面具体介绍如下:1、生物学专业主要学科:生物学。主要专业课程:普通生物学、生物化学、分子生物学等。就业方向:可在各级生物信息学的研究机构、高等学校、企事业单位以及在研究和成果产业化过程中涉及到生物信息学的相关部门从事科学研究、教学和管理工作。好找工作吗:★行业待遇:★★行业前景:★★五、海洋科学类海洋科学类主要是研究海洋科学。海洋科学家:研究有关海洋各种现象的演变规律;海洋预报员:提供海洋天气和海浪预报服务;海洋污染专家:研究海洋污染无运动不变化规律;海洋导航员:开展航海气象等导航工作。目前国内排名前5的高校是:中国海洋大学、厦门大学、同济大学、中山大学、浙江大学。具体介绍如下:1、海洋技术专业主要学科:海洋科学、电子科学与技术、生物工程。主要专业课程:海洋科学导论、物理海洋学、生态海洋学、海洋测量学等。就业方向:毕业生可在水产、饲料、鱼药、生物技术等相关行业从事生产、经营管理、技术开发与推广等工作。还可从事海洋遥感监测、遥感影像处理与分析、要干编程开发、水声信号处理、声呐及水声对抗系统与设计、或在国防工业领域和国民经济各部门中从事哈UN经遥感应用与建模、应用水声技术与设备研制等工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★行业前景:★★★第四章 法学类专业法学又称法律学、法律科学,是以法律、法律现象以及其规律性为研究内容的科学。它是研究与法相关问题的专门学问,是关于法律问题的知识和理论体系。法律作为统治阶级制定的强制性规范,其直接目的在于维持社会秩序,并通过秩序的构建与维护,实现社会公正。法学是世界各国高等学校普遍开设的大类,也是中国大学的十大学科体系之一,包括法学、政治学、公安学、社会学四个主要组成部分。一、法学类法学类专业培养系统掌握法学知识,熟悉我国法律的相关政策,能在国家机关、企事业单位和社会团体从事法律工作的专门人才。主要法学学、知识产权学专业。目前国内法学排名前5的高校是:中国人民大学、中国政法大学、北京大学、武汉大学、中南财经政法大学。下面具体介绍如下:1、法学专业主要学科:法学理论、宪法行政法、刑法、民商法、国际法。主要专业课程:法理学、中国法制史、宪法、民法、商法、知识产权法等。就业方向:毕业生一般进入立法机关、行政机关、检察机关、审判机关和仲裁机构等部门从事法律工作,也可以做一名收入较高的自由职业者--律师,还可担任国家机关、企事业单位的法律顾问。好找工作吗:★★★行业待遇:★★~★★★★★(业内差距很大)行业前景:★★★二、社会学类社会学是一门研究社会事实的拥有多重范式的学科,起源于19世纪末期。是从社会哲学演化出来的现代学科。目前国内排名前5的高校是:中国人民大学、北京大学、南京大学、中山大学、清华大学。下面具体介绍如下:1、社会学专业主要学科:社会学、法学。主要专业课程:社会学概论、社会研究方法、社会心理学等。就业方向:毕业后可进入国家行政机关进行相关的研究工作或与专业方向对口的政策实践工作,也可进入企业进行人事工作或调研工作,还可进行学术性研究,或从事教学工作。好找工作吗:★★行业待遇:★★★行业前景:★★第五章 文学类专业文学是指以语言文字为工具形象化地反映客观事实、表现作家心灵世界的艺术,包括诗歌、散文、小说、具备、寓言童话等,是文化的重要表现形式,以不同的形式表现内心情感再现一定时期和一定地域的社会生活。作为学科门类理解的文学包括中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学。一、中国语言文学类中国语言文学类主要包括语言和文学两个大的专业。师范类大学出于培养中学语文教师师资的目的,一般都开设了本专业;综合类大学中文系或文学院也普遍设有这一专业;目前国内排名前5的高校是:北京大学、北京师范大学、复旦大学、南京大学、山东大学。下面具体介绍如下:1、汉语言文学专业主要学科:中国语言文学。主要专业课程:语言学概论、现代汉语、古代汉语、中国汉字史等。就业方向:毕业生的主要就业方向有教师、各类编制职务、文秘、文案策划人员、记者等。好找工作吗:★行业待遇:★★行业前景:★★2、秘书学专业主要学科:中国语言文学。主要专业课程:公文写作与处理、现代汉语基础、当代中国政治制度等。就业方向:文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。好找工作吗:★★行业待遇:★★★行业前景:★★二、外国语言文学类外国语言文学,是文学门类下的一级学科,设有英语语言文学、俄语语言文学、法语语言文学类等专业。目前国内排名前5的高校是:北京大学、北京外国语大学、上海外国语大学、南京大学、广东外语外贸大学。下面具体介绍如下:1、英语专业主要学科:外国语言文学、中国语言文学。主要专业课程:高级英语、翻译理论与实践、语言理论等。就业方向:毕业生可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理等工作。好找工作吗:★★★行业待遇:★★★行业前景:★★★2、小语种专业正式名称应该叫做 “非通用语种”。在我国高校招生领域内,大家习惯地把除英语外的外语类专业统称为“小语种”。就业方向:小语种就业形势的差异,主要受三个方面的影响:首先是全球范围内使用该语言的人数;其次是讲该语言的国家数量及经济情况;最后是中国与这些国家的关系,包括地缘上的和政治经济方面的。报考指南:小语种的招生方式大致有两种,一是在本科提前批次录取;二是在除本科提前批次外的本科其他批次录取。很多高校的小语种专业的录取分数相对较高。第六章 医学类专业1、临床医学专业临床医学专业的毕业生将来大多会从事临床工作,也就是医院中各科室的临床大夫。就业方向:除了到三甲、二甲等医院就业以外,医学类专业的毕业生还有很多不错的发展方向。比如,基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等。报考指南:在人才培养上,临床医学有五年制、六年制、七年制、八年制之分。医学类专业对身体条件要求较高,考生报考时一定要注意医学类院校和专业在身体、性别、科类等方面的要求。