作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。
时间进入到五月,其实这个时候还是需要尽快定下来考研的目标院校和目标专业!这样学习才更有目标的前进感!当然啦,考研学习分为公共课和专业课,如果你的外语或者数学不好,那很多热门的专业你是不适合报的,所以报考适合自己的专业很重要!21考研还没有选择专业的同学不妨听听辽小都对于专业选择的参考标准!1、个人兴趣辽小都将个人兴趣摆在条件的第一位,毕竟兴趣是最好的老师,对本科所学专业并不是很喜欢的同学,考研给了大家重新选择自己人生的机会,若是你真的明白了自己的兴趣,并且愿意冲破一切阻力,为了自己的兴趣全力以赴,那选择自己喜欢的专业也是可以的。不然有时父母的安排总是不合我们的心意,自己学习起来也很吃力!当然,这个选择是有风险的,毕竟这是跨专业考研,如果你本身基础比较弱,为了成功踏入目标院校,只能比别人付出更大的努力!2、就业形势试想一下,读研两三年期间倘若毕业后没有从事专业相关的工作会不会很亏?(排除考公等)就好像复试时导师会问你为什么选择这个专业,将来的打算如何?我们不妨扪心自问一下。很多的热门专业高温不下,同学们报考后就业机会多了很多,但是大家也要理性分析,读研后的三年,这个专业的发展会是什么样的?还会继续火爆吗?就业环境如何?所以,考生要把握社会宏观走势,判断社会各行业需求。要了解行业特点,分析需求总量。3、历年复试分数线和录取比例复试分数线的高低、录取比例的大小意味着竞争力的强弱。大家在选定某些专业时可根据往年的这些实录来定夺专业的取向,一定要理智选择,尽量不要报考全国只招一两个的专业!结合自身理性报考!4、本科专业的限制辽小都提示大家,我们不能忽略本科所学专业对考研专业的限制作用。若是你本科学的是法学,但是你考研想考数学专业,那毫无疑问,考研的难度会非常大,毕竟文科与理科的学习还是有非常大的区别的。但是若你是法学,你想考人力资源管理专业,那这个难度就会相对小很多,付出相同的努力,你成功的机会自然就大得多。总之,理性的精确的专业选择对你考研的成功及未来的发展前景都具有非常重大的意义,为了不做无意义的事,浪费不必要的时间和精力,考虑好专业再去复习吧,这样的话自然就会顺风顺水,事半功倍。5、个人实际情况目前国内有两种研究生培养方式:一种是学术取向的,一种是职业取向的,比如MBA、MPA和法律硕士等。这样可以大致将考生的学业发展取向分成两大块。一般情况下,读职业取向的研究生学位比读学术性取向的学位花费要多,但未来职业匹配度很高,重视实操。由于各学科和专业之间就业率的差距很大,考生在选择时要考虑的不仅仅是自己的兴趣,还要考虑家庭和个人的经济承受能力。如果负担很重,要求你要尽快取得一份薪水可观的工作,那么大家可能就需要考虑理性考虑就业方面了综上,考研专业的选择也是有学问的,以兴趣和自身情况相结合,理性报考,毕竟临时换目标真心伤不起!决定了就一直向前努力吧!
首先,人力资源管理专业的整体就业情况还是不错的,而且由于人力资源管理专业的知识结构相对比较丰富,所以该专业的毕业生也有比较强的岗位适应能力,既可以选择管理路线,也可以选择具体的业务路线。当前整个行业领域都处在结构升级的大背景下,人才升级是结构升级的重要内容之一,所以未来人力资源管理方面的人才需求会得到一定程度的释放,所以总体的就业前景还是不错的。对于学习人力资源专业的学生来说,如果想提升自身的岗位竞争力,需要注意以下几个方面内容的学习:第一:计算机相关技术。在当前的互联网、大数据时代背景下,人力资源管理过程中需要使用到大量的计算机相关技术,比如数据分析能力将是对从业者基本的要求之一,因此掌握一定的计算机技术能够明显提升自己的岗位竞争力。第二:外语能力。随着当前诸多企业都在进行国际化布局,外语能力对于人力资源管理岗位来说是比较重要的,比如进行全球人才的招聘、培养等等。如果能够熟练使用外语会打开更多新的就业渠道,也更容易被大型企业青睐,所以一定要重视外语能力的培养。第三:注意行业知识的学习。对于人力资源岗位的从业者来说,掌握一定的行业知识是比较重要的,也能够提升自身的就业竞争力。在大学期间可以选择一个自己感兴趣的行业进行系统地了解,掌握相关行业的人才组成、岗位职责、知识结构等等,这对于未来的就业有比较现实的意义。最后,如果条件允许的情况下,可以通过读研来提升自身的就业竞争力。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
其实大学里面并没有什么不好的专业,只有学不好的学生。当然也有一部分专业其实报考的话就业难度是比较高,就业质量也不太好的。所以不同的情况填报志愿需要注意的方向也不一样,比如高分学生填报志愿的话,也要考虑未来的职业规划报考适合的专业。二本分数学生填报志愿的话,如果条件不错倒是可以报考自己感兴趣的专业而且有些大学专业本身对专业能力要求高,对学历要求高,所以二本分数学生报考如果不考研,甚至考研不能考入比较好的大学也没有报考的必要,除此之外,还有关于家境情况适合的专业也不一样。也因此今天要分享的这几个专业其实更适合去考公务员,这几个专业的就业竞争很激烈,倒不是说专业不好,实际上这几个专业学好了发展前景很好。但目前来说就业质量并不高,因为很多专业的学生都可以做相关的工作,收入待遇也比较低,所以高考生报考不太建议:1、汉语言文学——这个专业之所以不建议随便报考,是因为这个专业对专业能力要求非常高。但真正能够学到这个地步却很少,所以报考汉语言文学的话,要么考研,要么毕业了之后去考公务员。虽然适合的岗位多,但多数收入都不高。2、人力资源管理——这个专业毕业后能做的工作无非就是人事、行政,然而这两种岗位除非是进入大公司,否则一般公司的收入待遇不高,并且发展空间有限。倒是很适合去考公务员,虽然竞争比较大,但考公务员的发展前景会很好。3、行政管理——这个专业其实和人力资源管理差不多,能做的工作也差不多。想要好就业报考这个专业最好是多学一些技能傍身,比如讲英语学好,或者自己去考个会计证等,对于未来的发展前景有好处,不然毕业后就去尝试考公务员,行政管理考公务员比较合适。4、工商管理——尽管这个专业报考人数多,很泛滥且学习范围广,备受吐槽。但这个专业考公务员的选择方向确实很广,所以如果学得不错的话去考公务员是真的很适合。但如果想要好就业的话,建议去考研,或者建议专攻某一个方向发展,学精点。最后,今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息,可以关注我。
人力资源管理亦称人事管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。那报考人力资源管理专升本要什么条件?人力资源管理专升本什么条件能满足报名?如果有即将报考人力资源管理专升本的考生不清楚报考要求的规定可通过本文的详细了解一下。人力资源管理专升本有哪些学校?目前开设招生人力资源管理专升本,推荐院校:宁波工程学院、浙江农林大学、浙江师范大学、浙江海洋大学、绍兴文理学院、浙江工商大学、南昌工程学院、浙江科技学院、丽水学院等,有意报名人力资源管理专业成教专升本的考生可通过人力资源管理专升本了解报考院校的详细招生介绍。虽然目前开设招生人力资源管理网络教育专升本院校数量较少,但招生报考院校都是国内著名重点大学,院校实力非凡、专业优势鲜明,对报考学生来说是非常不错的选择。而且所获人力资源管理专升本网络教育毕业文凭学历是国家承认、学信网可查的,考生以后可以用在升职加薪、找工作、出国留学、考研、资格证书考试、职称评级等方面,获取高学历文凭为以后方方面面提供有利的便捷。
我们许多考生总会有各种因素,导致当初填报的志愿不是自己所喜欢的,但是在本科四年中转专业又有诸多条件限制,所以想着考研时再考虑跨专业。那么哪些专业比较适合跨专业考研呢?小编带你来盘点一下。一、新闻学首先,小编推荐的是新闻学,本专业主要为报社、杂志社、网站、广播电台、电视台、出版社等各类媒体培养从事采访、编辑、写作、摄影、摄像、节目录制等业务工作,以及在党政机关、事业单位等从事宣传文案工作的复合型人才。这个专业比较适合偏文的专业,比如汉语言文学、广告学等都可以考虑跨专业考研。推荐院校有:北京大学、复旦大学、武汉大学、南开大学等。二、工商管理工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。比较适合跨专业的有:财务管理、人力资源管理等;推荐院校有:中国人民大学、中山大学、北京大学、上海交通大学等。三、会计学会计学专业目前的现状是,低端人才趋于饱满,而高端人才却是相当稀缺,所以比较适合跨专业的考研。如果能拿到含金量十足的证书,比如会计师、注册会计师,那就更会成为人才市场的“香饽饽”。推荐院校:中国人民大学、清华大学、中山大学、上海交通大学、对外经济贸易大学和南开大学等。四、社会工作可能好多考生和家长对社会工作专业有点误解,不知道它以后是干什么的。其实它是一门助人的专业,目的在协助个人、家庭、团体、社区能适应所在的社会环境脉络,增强或恢复其社会功能的能量,及创造有利于达成目标的社会条件的一种专业活动,以预防或舒缓社会问题。推荐院校:南京大学、复旦大学、上海大学、吉林大学等都是相当不错的。五、金融学据说金融学硕士导师非常喜欢数学专业的同学们跨专业报考,想想也是很有道理的,金融学嘛,肯定是与数字关系最密切了。现在的金融学专业现状也与会计学相似,高端人才紧俏,因此考研是个不错的选择。以下这些院校都是可以考虑的:中央财经大学、西南财经大学、武汉大学、东北财经大学等。俗话说,车到山前必有路,所以当前的专业不喜欢,这个问题我们可以换个思路去解决,或者柳暗花明又一村了呢,你说是吧。
公务员是很多家长眼里比较好的一个职业,工作稳定,社会地位高,适合很多女孩子报考。但我们也知道公务员的条件虽好,但成功考上的难度也很大。且不同专业可报考的岗位是不一样的,参加过国考省考的同学应该有所了解,每个岗位对于专业都是有限制的,有些岗位可能只能报考“三不限”(不限学历、不限专业、不限性别)的岗位,这样的岗位则竞争非常大,上岸的几率很小,而且越是要求少的岗位,可能工作比较辛苦,或是待遇上也相对差些。今天小编就带大家盘点一下,大学里的哪些专业考上公务员的机会更大。公务员“通过率”高的6大专业!可报考岗位多,竞争压力小!一、法律专业:法律专业里面,法律资格证考试是号称全国最难考的证,而且法律专业的就业率也不是很高。许多在大学里学法律专业的学生,在毕业后会选择考研或考取公务员。每年公务员考试法律专业的学生也会有很多。同时在公务员考试里,有部分题是法律方面的知识,对于报考公务员的同学来说,是一个加分项。二、人力资源管理专业:我们先不考虑该专业的学生毕业后的就业前景,但如果该专业的学生考取公务员成功,也可以从事许多管理类的工作。可以看出,学习管理类专业的学生,比较适合考公务员。三、语言类专业:学语言类专业的同学,如果语言学的好,在毕业时找工作是不愁的。因为公务员的许多优厚条件,让语言类专业的同学也想试一试。同样,如果是语言专业学得好,语言能力强,考上公务员机会也大。四、会计、财政类专业:会计这一专业,每年报考公务员的学生有很多。现如今社会上的很多公司的运转,都需要财务的帮助。毕竟钱是基本问题也是大问题,公务员这个岗位也不例外。会计这个专业的就业前景也很好,许多考不上的同学就直接选择就业。财政类专业从某种程度上来讲,是量身为公务员定做的一个专业,每年该专业都有很多同学报考,而且考上的几率也很大。五、计算机专业:为适应社会大背景的需要,计算机这一专业一直都是比较火热的一个专业,当然,对于公务员这个岗位也不例外。因此,计算机专业的同学报考公务员是很有优势的。有一定社会经验,并且高学历的计算机毕业生,正是公务员岗位所需要的人才。六、统计学专业:统计学专业在考取公务员时有很多部门都符合,机会很多,也就吸引了广大学子前去报考。统计学专业对数学能力要求很高,也就是说,该专业学得好的同学理性思维特别强,这也比较符合公务员招生的标准。以上就是小编今天带大家盘点的,历年公务员招录岗位需求最多的专业,可报考岗位多,上岸记率相对其他专业高很多。希望今天的分享能够给大家带来一些帮助,也希望大家通过自己的努力顺利考上公务员,有一个美好的未来!关于今天的话题:公务员“通过率”高的6大专业!可报考岗位多,竞争压力小!你怎么看?欢迎评论区留言讨论
考研择校的过程中,大家最先考虑的都是专业和院校,也有不少人为报专业的事情焦虑,到底是读本专业还是跨专业,这关系到以后就业。今天我们来了解一下,近几年考研比较适合跨专业考研的这五大学科。希望能够帮助到小伙伴们。一、新闻学首先推荐的是新闻学,本专业主要为报社、杂志社、网站、广播电台、电视台、出版社等各类媒体培养从事采访、编辑、写作、摄影、摄像、节目录制等业务工作,以及在党政机关、事业单位等从事宣传文案工作的复合型人才,就业范围广泛。这个专业比较适合偏文的专业,比如汉语言文学、广告学等都可以考虑跨专业考研。推荐院校有:北京大学、 复旦大学 、武汉大学、南开大学等。二、工商管理工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科 ,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面,只要工作内容涉及这些内容,都适合就业哦~比较适合跨专业的有:财务管理、人力资源管理等;推荐院校有:中国人民大学、中山大学、 北京大学 、上海交通大学等。三、会计学会计学专业目前的现状是,低端人才趋于饱满,而高端人才却是相当稀缺,所以比较适合跨专业的考研。如果能拿到含金量十足的证书,比如会计师、注册会计师,那就更会成为人才市场的“香饽饽”。推荐院校:中国人民大学、清华大学、中山大学、上海交通大学、对外经济贸易大学和南开大学等。四、社会工作可能好多小伙伴对社会工作专业有点误解,不知道它以后是干什么的。其实它是一门助人的专业,目的在协助个人、家庭、团体、社区能适应所在的社会环境脉络,增强或恢复其社会功能的能量,及创造有利于达成目标的社会条件的一种专业活动,以预防或舒缓社会问题。推荐院校:南京大学、复旦大学、上海大学、吉林大学等都是相当不错的。五、金融学据说金融学硕士导师非常喜欢数学专业的同学们跨专业报考,想想也是很有道理的,金融学嘛,肯定是与数字关系最密切了。现在的金融学专业现状也与会计学相似,高端人才紧俏,因此考研是个不错的选择。推荐院校:中央财经大学、西南财经大学、武汉大学、东北财经大学等。有你心仪的专业吗?如果没有,你心仪的专业院校是哪个呢?快留言跟我们分享吧!有任何跟考研选择学校专业的问题, 都可以咨询能哦~
实际上如果可以的话,选择考研的好处还是非常多的,比如缓解了就业压力,同时还可以提升自己。更何况现在本科毕业生的数量比较多,研究生到底还是比较少,所以优势就凸显出来了,学历真的很重要的。当然现在很多公司比较重视第一学历,所以高考生们抓紧了,还有六十多天就高考了,打起十二分精神赶紧查漏补缺,看看自己到底还缺啥,尽量保持一个很好的状态参加高考,尽量考个好大学。不过考研同样也是提升学历的方式,特别是文科生,本身文科专业的就业率就不如理科,也因此很多文科生大学选择考研的是相对来说最多的。更何况如果文科生考研之后就业率可以说是飙升,收入也比本科生高很多:1、金融学——金融学专业其实好就业,但是如果想要进入大公司的话,学历是很重要的。特别是在北上广这些地方发展的话,较高的学历能够给学生本人带去很多的便利;其实专业毕业后比较流行的职业是金融分析师。2、工商管理——其实报考工商管理中专业的如果是一本考生的话就业率都还好,最主要的是一些二本考生,学校一般,个人成绩一般,毕业能够找的工作很少,所以二本考生最好是考研,有能力考公务员,考注册会计师;3、法学——学法学专业多数选择考研的都是为了逃避就业的,其实如果能力强肯吃苦,大三过了司法考试,就可以出来就业了,刚开始肯定辛苦,但是慢慢的会有回报的。但如果是女生报考的话,比较建议考研。4、汉语言文学——要知道现在一个县级高中招老师,语数外老师都需要研究生学历。虽然汉语言文学的就业面广,但是这个专业确实是当老师才是最稳定的。考这个专业如果有条件的话最好是考研,对自身未来发展较好;5、新闻传播学专业——这个专业的考研难度算是文学类专业中难度最大的,如果真的喜欢这个专业的学生建议大家考研还是很有必要的。但是如果感官一般的话,其实最好是大学里面转专业,本科毕业的就业率一般;6、人力资源管理——学这个专业本科毕业找工作并不难,但是如果未来自身未来的职业规划发展的话,考研还是很有必要的,而且建议如果考研的话,可以学心理学或者社会学相关的专业,未来发展空间会更大;7、师范类专业——现在学师范类专业的学生特别多,因为文科专业好就业的不多,而且很多女生家长比较青睐这类专业,所以想要提高自己的竞争力考研绝对是一个脱颖而出的办法,更何况研究生工资会更高。8、历史学——一般学历史学专业的毕业了都是去初高中或者大学里面当老师去了,但是高中大学的老师对学历的要求就高了,所以读研的必要性很大,本身就是纯学术型专业,只有有兴趣的学生报考才能学得好。最后,今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息,可以关注我!
首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生目前正处于招生中,那么,报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生可以获得什么证书呢?首先,首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕,同等学力申硕是免试入学,先学习后考试,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习。报考条件满足大专学历即可参加课程学习,在规定时间修满学分即可获得结业证书。满足本科有学士学位及以上学历,可以参加同等学力申硕考试,考试通过获得学位证书。同学们可以点击下方小程序查看招生简章!所得证书报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生,满足条件的同学,可以获得结业证书和学位证书。综上,符合条件的同学报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生,可以获得结业证书和学位证书。