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考研党哭诉:后悔报考这几个专业,本科读四年不考研仍没有出路!孤儿怨

考研党哭诉:后悔报考这几个专业,本科读四年不考研仍没有出路!

对于同学们来说,人生当中有几个转折点异常重要,第一次是中考,它把我们少年时代的好友们按照学习成绩高低分出“三六九等”;第二次是高考,它决定了我们大学期间将会遇见哪些人,也很大程度上将决定我们接下去的后半生将会从事什么样的工作;第三次就是考研,考研可以说是大学生们给自己“镀金”的过程,镀上这一层金箔,学历的含金量就会更高。不过就近几年的考研形势来看,似乎绝大多数同学都在准备考研了,其中一个原因就是毕业以后的计划不够清晰,对自己的未来一片迷茫,为了摆脱这份就业的苦恼选择了读研。不过除了迷茫的同学之外,还有一批是被自己的专业的本科就业率“胁迫”,不得不靠考研来提升自己的薪资待遇,今天我们就来看一看那些不得不考研的专业。【人类健康的守护者:医学专业】对同学们来讲,今年的武汉抗疫过程中,最惹人注目的莫过于白大褂和迷彩服的交织,这也让很多同学心中萌生了从军或者学医的萌芽。但是现实当中的白衣天使并不是像偶像剧一样谈谈情说说爱就过去了,医学生每年都要接受两次难度不亚于高考的期末考,而且各种神经、器官、细胞还有药物复杂到让你怀疑人生。不仅课程苦涩难懂,在毕业的那一年医学生还要接受不定时长的规培,规培结束才能正式上岗,这个时候医学生一般已经学了7年。但是还不算完,医学生们想要找一家正规而且薪资福利待遇好的医院就业基本上都要读研,有些还要求读博,所以当你看到医院里的医生们个个都不下四十,偶尔有一个年轻的(实习生),简直再正常不过。【医药的基础:生物学专业】很多理科生应该都深有感触,我国的生物类公司基础薄弱,而且各大高校输送的生物工程等专业近半数选择了当老师,还有一部分转行去了其他工作岗位。话虽如此,但是就近些年的国内生物市场来看,大有好转的趋势,就近年来讲,受疫情影响,我国的生物学相关高校的代表,中国医科大学就在研究生方面大幅度扩招,从计划录取的8人扩招到33人,这也说明了国家对于生物制药专业人才的需求量缺口较大。但是缺口归缺口,国家需要的是高学历、高能力的人才,而非平平无奇的大众化本科,生物工程的考研率在各个专业里也是每年都“名列前茅”。【高管的发源地:管理类】提起管理学专业,大家一定可以想到的就是人力资源管理和行政管理、工商管理还有旅游管理,别的不说,就行政管理和人力资源管理来讲,哪家公司会把自己的公司的大任交给一个初出茅庐的大学生,尤其是HR,基本上就决定了公司的未来发展走向还有人才组织架构,哪家公司都是费尽心思的选用最优质的人才,而一个初出茅庐的大学生,即便是你各科全优秀,也相较于职场当中的人缺乏了最重要的经验,而且作为HR,看人的眼光一定要犀利,没有一定程度的高学历还有社会经验,试问别人凭什么高薪聘请你?对同学们来讲,高考的最好结果莫过于去一个喜欢的城市,上一所有含金量的大学,学一个有前途的专业,三者合一就是2020年最好的消息,所以再次提醒:报考请慎重,一定要做到细心了解再决定。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

柯南

考研倒计时:工资最高和工作最辛苦的都在这里了,对号入座吧!

这几天自习室的空气都凝固了,安静的出奇,除了大家的呼吸声,就是翻看资料的声音。大家都在为最后几天的时间而付出最后的冲击。还有最后的一周复习时间了,马上就要开始了2019考研时刻。想必大家最紧张的时刻,行百里者半九十,就算是会还有一分钟也不能松懈,可能都看一道题,就是在考试中出现的那道题。所以要争分斗秒。但是就算是如此紧张的时刻,依然会有很多看上去很轻松的人,了解过之后才知道,是因为大家选择的专业不同,所以才会有难易之分,很多学生就是选择了热门的专业。有的人就是选择了自己擅长的,也有的同学选择了冷门的。考研和高考有一件事情是一致的,就是报考志愿。这个才是最关键的一步,我们今天就来盘点一下目前比较火的专业吧!1、金融类专业经济是国家的命脉,关系到国计民生,所以才会衍生出了金融类的行业。这个行业最近几年火得一塌糊涂啊。尤其是我国经济高速发展的这几年。金融的人才就显得更为重要。这类人才是人才市场最为短缺的人才,所以才会有更多人去选择这个专业报考。不管是高考还是研究生考试,大家都很热衷这个专业,不为别的,就为了高薪待遇。2、管理学专业一提到管理,我们最先想到的就是管人,是一个领导的位置,其实还是有一些误解,管理的领域很宽泛,比如人才管理培养,企事业人力资源管理等等,但是这个在学校需要好好学习自己领域的知识,在社会才容易找到工作。现在所有公司都离不开管理型人才,所以就业还是很不错的一个领域,而且考研比较容易通过。3、土木工程土木工程一直都是很受大家的欢迎,在每个话题的探讨中,只要是关于专业选择问题的,都会涉及到土木工程专业。它和管理学一样很宽泛,在就业方面也很容易。事情都是有两面性的,虽然就业容易,实际上在工作过程中,可以没有管理学那么轻松,这个工作需要实地跟踪进度和实地考察。和包工头差不多了,但是待遇还是不错的。4、计算机技术互联网时代,如果不懂点计算机技术,都有点不好意思了。计算机技术包括软件编程技术,汇编语言,硬件技术,数据库开发技术以及网络综合知识等,是一个比较全面的学科。在前几年还是冷门的专业,如今任何一家公司都需要一个这样的人才,现在的办公环境都是基于电脑的,而懂电脑的人并不是特别多。所以选择这个专业的好处就是,不用担心你找不到工作,哪怕是一个小小的网管也要懂得一些网络知识。如果是开发级别的,那就是高薪行业了。可以考虑尝试一下这个。报考是一个谨慎的操作,希望各位还是根据自身的情况来选择自己的专业定位,在我们学习好自己专业的基础上,选择一个适合职业规划的专业,这也是一件幸福的事情。

谷风

考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好

有时候我们考不考研不仅仅是看考生的个人意愿,还有专业毕业以后的发展情况,以及不同时期的就业情况,就比如说现在这个特殊时期,对于刚毕业的人来说,就业压力无疑是巨大的,而已经考研成功的考生就比较幸福了,坐等开学就好了,而且适不适合考研也要看专业本身,今天,大牛教育小编就来说说考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好。一、数学与应用数学专业数学和不少理科专业都有联系,就业面广、前景好,会计事务所,IT行业,数据分析行业,中学老师等等都是考生的工作选择,而且人才的需求大,数学是很微妙的,可能在你不知道的情况下,已经在生活中接触过不止一次它,它会在日后的生活中影响着你往好的方向发展,简单的一句话就是只要学得好找工作就很容易,当然你选择考研的话,那更好了,发展的平台也比较好。二、建筑设计专业目前建筑行业发展的还是很不错的,就民生中的衣食住行关系比较大,高级专业人才的缺口大,前景好,设计师的收入是和项目成正比的,目前建筑行业的前景都很不错,一个项目的预算就极高,考生考研后含金量更高,或者考了资格证书以后,工资待遇翻倍涨,不过做设计的最忧伤的就是方案被推翻重整。三、生物医学工程专业这个专业不考研的话出路比较窄,研究生学历在参与国企、大型企业的就业机会竞争中,还是有相当大的优势的,就业平台更好,这个专业的毕业生一般都是在医学与工程技术相结合的领域发展,对考生的专业要求比较高,而且人才的需求大,考研后的发展前景很不错。四、人力资源管理专业人力资源管理专业也是考研后含金量更高的专业之一,不过严格来说这个专业考不考研都可以,但是考研能让考生在毕业之初有个更好的平台与起点,可以少走弯路,加速成长,可以选择其他方向考研,多学技能,提高自己各方面的能力,而且高级人力资源管理是稀缺人才之一,发展前景好。以上就是大牛教育小编要说的考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好,考研难吗,有人形容考研是黑屋子里洗衣服,你不知道哪里干净哪里不干净,你只有一遍一遍洗,扛着所有质疑和压力,直到天亮,是的,虽然难,但是努力是一定不会白费的,你不试试就永远不知道自己有多棒,就像选择自考一样,好了,更多自考问题欢迎留言大牛教育小编。

凌曙

职场过来的人忠告:别为了工作而去读研,别为了工作放弃你的生活

别为了工作而去读研,别为了工作放弃你的生活,在你初入职场之前,我希望接下来我所说的你能够认真听下去,认识你自己远比你现在为了追求物质生活而去努力更加重要。你所在的学校、地区决定了你未来能够在职场走多远,北大清华复旦交大……省会城市的名校,你想不到的圈子生活,北大圈,复旦圈,武大圈等等,不是刻意贬低非双一流的学校而是事实的确如此,这样的群体我们把他叫做精英群体。有些东西是很难改变的,但也不是不可能。大一到大二先完成你本学业的东西才是关键,学会享受大学生活,我保证四年毕业之后你最怀念的一定是大学生活,职场上有八小时外的这么一说,也就是八小时外的行为,能够拉开你与同龄人的差距,在学校里面你也要学会八小时以外,合理安排你的时间,学会一项体育竞技,开始健身,开始打扮自己,参加学生管理工作,丰富你的大学生活,少受点一些不良自媒体的影响其次考研方向 ,个人建议先不要着急,不是说考研就能找到好工作,不是说不考研就没出路,我希望你是因为热爱而去考研,而不是为了工作而去考研,到最后你会发现大学能用到地方除了你的同学貌似没有别的,一切从零开始一切又不是从零开始,我希望你能在这零上给自己画圆一点,这样你可能要比别人走得快一点校园的生活就是一个打磨自己的过程,学会吃亏,因为早吃亏要比晚吃亏亏得少(心痛);学会养成良好的做事习(改变很痛苦的但结局一定很美好,立个fiag)学会独立,将来有可能你要去北上广深这样的一线或者离开家乡,有备无患学会接受这个世界不公平的地方,并且学会热爱他,还有最后一条,你的生活孤独是常态,情侣也好,朋友也好,同事也好,我希望你能够接受一个人生活,这样以后没钱在外面混了也不至于怨天尤人的,路边摊卖煎饼的阿姨,不会给你少放一个鸡蛋的。记住月薪过万你已经干掉很大一部分90后大学就是一个让你成长的舞台,想要唱戏的人有很多,就看你能不能挤上去。以人力资源行业作为介绍大数据统计国内一线城市的人力资源岗薪酬,专员级别也就是入行1年左右的新人:5k-10k,经理级别:10k-30k,总监级别:40k-70k,最终大boss副总级别的年薪都在80w以上,当然想要成为最终boss不仅需要时间,更需要你对人力资源的理解,比如陈春花老师,就是一个很强悍的人,对于人力资源的理解和现在商业社会业态的钻研完全是教科书式的。心理学是关键,人力资源管理还是以人为本,个人和组织生态性的发展是靠人力资源经理的一系列举措,促进组织的发展管理学你也要学,目前的人资还停留在过去的工业社会的商业形态,人力资源作为组织的裙带关系的维护者,要做的事情有很多,互联网的人力体系和传统企业的人力体系有什么不同 ,不同的行业性质如何,群体的特性如何?,对这些方面研究透了,对你的择业有极大的帮助其次培训,这个你总该要学吧,一个优秀的人力资源从业者一定是个优秀的讲师,但是一个优秀的讲师不一定能成为一个优秀的人力资源从业者,学会演讲对你以后无论是工作还是生活都会有帮助最后一个薪酬福利,这个不难,但是你总该要学些财务管理类的知识吧,大多数老板会吧行政和人事混着用,学会基本的财务知识也可以向薪酬方向转化,没有到不了的明天,只有不想努力的今天,年轻人,路还是要自己走的 ,加油!文——作者/小先森说事儿 点击上方作者,即可查看同类型文章

天放

如何报考人力资源管理在职研究生?

作为21世纪最宝贵的资源,人力资源管理受到前所未有的重视,而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺,为此,我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生,以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件(大学本科毕业满2年)的在职人员,提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的,并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束,通过学校所有课程考试后可以获得结业证书,结业证书既不是学位证书,也不是毕业证书。1要想获得学位证书,在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次,每年3月份报名。考试仅考2门科目,100分满分,60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累,且一般都有4次考试机会,所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后,还需完成论文写作,并通过论文答辩,通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长,几乎全年皆有招生。其中,4-5月、7-8月、10-11集中招生,符合报名条件的在职人员可以随时报名,这样就能在最快的时间内开始学习!否则一旦班级开课名额满员,那就只能等待下次开班了。

就官一列

教育部:这4大证书已取消多时,考到也是白费劲,别再去做无用功

教育部:这4大证书已取消多时,考到也是白费劲,别再去做无用功在大学的时候,很多人为了让自己未来就业的时候可以更加有利。所以完全没有放松下来,在很努力的准备考证,考研等等。不过有同学在考证的话,需要注意的就是,这样的四大证书如今已经取消很久了。所以即便是考了也没什么作用,大家可以看一看,了解一下。1.注册人力资源管理师和人力资源管理师是不同的,在含金量上并不是一个等级的。虽然说这个证书听起来好像特别厉害,很是高大上,所以的吸引了不少的学生去考。但是因为去考试的学生大多数都是能过考过的,加上参加考试的人也是比较杂。所以就直接取消了,不过有需要的同学可以去考人力资源管理师的证书。2.会计从业资格证这个证书也是比较热门的,因为会计这个职业是很多人理想中的一个职业。而且会计从业资格证绝大多数人都可以去考,职业高中也不会被限制。所以考生也比较杂,甚至还存在有人直接花钱买证书的行为。所以为了会计行业不要太混乱,就取消了这个证书。3.金融理财师也是一个听起来非常高大上的证书。但是因为因为这个证书的老师通过率很一般,能够通过的人数并不多,而且在考试过程中还存在有人作弊的现象。所以考虑到金融行业的发展,这个证书也是被直接取消掉了。4.心理咨询师资格证因为这个证书其实只不过是一个证书而已,没什么太大的作用,考证的人也不见得就有多少的经验。而如今心理咨询的市场很大,所以为了能够稳定下来,就取消了这个证书,避免太过于混乱。那么你在上大学的时候又都考过什么样的证书呢?是不是有以上四个呢?在你看来,还有什么证书是比较鸡肋的呢?

孔穿

教授点评:人力资源管理专业,就业容易,但起薪低,如何发展?

教授点评200多个热门专业,近期陆续发出,欢迎点击上面关注我们人力资源管理关于如何识别、选拔、使用、培养人才以及有效激发他们积极性、主动性和创造性的专业。负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等。教授点评优点:本科出来就能找到工作,工作比较稳定、工作环境舒适,有人称之为“养老的工作”。缺点:起薪低,琐事杂事多,毕业一般进小公司锻炼积累经验专业综述就业上看,人力资源管理专业是:偏热门,毕业生规模较大,社会需求较大;就业率排第19名,比较高;就业满意度排第22,非常高;毕业薪酬水平排第82名,比较低;工作3年后工资涨幅排第19名,在平均水平;毕业后去向最多的行业是互联网运营与网络搜索引擎业、其他金融投资业、房地产开发业;毕业后去向最多的岗位是招聘专职人员、其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职人员、人力资源助理;人力资源管理专业适合的学生:高中语文、数学学得好,英语还行;性格上头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取。一、专业介绍专业名称:人力资源管理专业代码: 120206所属学科类别:管理学→工商管理类修学年限:4年主要专业方向:国际人力资源管理主要学习课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。培养目标与学习要求:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 – –本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。二、就业形势三、深造情况对应考研专业:工商管理;企业管理;工商管理;公共管理深造率(含考研和出国):深造率较低(排名一半以后)以211高校为例,出国率一般(11%),考研一般高(20%)四、适合哪类学生文理比例:53:47与高中课程相关度:非常相关:语文、数学;比较相关:英语主要课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。男女比例:26:74适合的性格:艺术型:这种人头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取,灵活的头脑能够帮助他们在平凡的生活中觅得良机,精明自信可以保证他能实现经济效益,不安现状、乐观进取能够为他提供前进的动力。这类人对经济有着先天的敏感性,他们十分适合在与经济有关的财政、金融、商业等领域开创自己的一片天地。有以下特点比较好:1:喜欢和陌生人打交道;2:能说会道,脸皮要厚点;

变形记

考研具体都考什么,这些范围务必要记清楚,早点了解,早点幸运

每一年,都有数百万的考生准备考研。大家在备考之初,都会想考研到底考什么呢?它究竟是考几门课?主要考哪些学科?考试时间究竟有多长啊?每年都是什么时候举行考研啊?对于大家的这些疑问,我先简单用一个表格来回答大家(见表 1)。表 1从表 1 可以看出,考试内容其实分为公共基础课和专业课两大类,大家可能要考 4 门学科,也可能考 3 门,还可能只考 2 门。每种情况所涉及的公共基础课也不尽相同。至于考试时长,以及具体考试时间都在下文详细提到。接下来,我将从公共基础课和专业课这两方面入手,为大家详细解读考研到底考什么。一、公共基础课考研公共基础课通常分为政治、英语、数学三门。(一)考研政治1. 哪些专业考政治?大部分专业在初试时都需要考政治。但是,工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、会计、图书情报、审计等七个管理类专业,初试时不考政治。不过,这七类专业的考生在复试时将由招生院校组织政治考试,所以说到底还是躲不过政治考试的。2. 政治考什么?考研政治总分 100 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时)。考研政治共计考察五个科目,每个科目在考卷中的分值比例见表 1.1。表 1.1考研政治共计三种题型,按照考卷顺序依次为:单项选择、多项选择、分析题。每种题型的分值分布见下表 1.2。表 1.2(二)考研英语1. 哪些专业考英语?所有专业都必须考外语。绝大部分专业的外语都是考英语,少部分专业可以选择考日语、俄语或其他语种。以东北大学《2020 年硕士研究生招生专业目录》为例,在图 1.1 中,030100 法学专业的外语可以选择英语或日语。125200 公共管理专业的外语可以选择俄语、日语或英语。025200 应用统计专业的外语只能选择英语。因此,即便是同一院校,不同专业考察的外语语种都是不一样的。考生需要去目标院校的官网查询招生专业目录,才能确定具体情况。对于大部分以英语作为外语的考生来说,考研英语分为英语一和英语二两种类型。每种类型对应的专业不太一样,具体如下:(1)完全适用英语一的专业①所有学术硕士(包含 13 个学科门类):01 哲学、02 经济学、03 法学、04 教育学、05 文学、06 历史学、07 理学、08 工学、09 农学、10 医学、11 军事学、12 管理学、13 艺术学。②8 类专业硕士:临床医学(1051),口腔医学(1052),公共卫生(1053),护理(1054),法律硕士(非法学专业)(035101),法律硕士(法学专业)(035102),汉语国际教育(0453),建筑学(0851),城市规划(0853)。(2)完全适用英语二的专业7 类专业硕士:工商管理(1251),公共管理 (1252),会计(1253),旅游管理(1254), 图书情报(1255),工程管理(1256),审计(0257)。(3)选用英语一或英语二的专业金融(0251)、应用统计(0252)、税务(0253)、国际商务(0254)、保险(0255)、资产评估(0256)、社会工作(0352)、警务(0353)、教育(0451)、新闻与传播(0552)、出版(0553)、艺术(1351)、工程(0852)、农业推广(0951)、兽医(0952)、风景园林(0953)、林业(0954)、军事(1151)、体育(0452)、应用心理(0454)、文物与博物馆(0651)、药学(1055)、中药学(1056)。(4)不适用英语一和英语二的专业学术硕士中的外国语专业、专业硕士中的翻译硕士(0551)。这两个专业的外语由招生院校自主命题。(2)英语考什么?英语考研总分 100 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时),内容及其题型见表 1.3。表 1.3从表 1.3 可知,英语一和英语二在考试内容上,只有翻译和大作文两部分的分值比例不一样,其他部分的分值比例完全一样。从词汇量来说,英语一和英语二都要求考生掌握 5500 左右的词汇以及相关词组。两者的词汇表、词汇量是完全一样的,但大纲的具体表述不一样。英语一要求考生应能熟练掌握 5500 左右的词汇以及相关词组。命题一般对词汇进行深度挖掘,考察一词多义、熟词生义等。若考生光背背大概意思,不知词汇关系,文章照样读不懂,达不到考研英语的要求。英语二要求考生能够较为熟练地掌握 5500 左右常用的英语词汇及相关的常用词组。命题一般考察词汇的常用语义,与英语一相比较,难度偏低。此外,英语一明确规定须出现 3% 以内的超纲词汇,英语二则没有这个规定。也就说,实际上,英语一的词汇量与难度都比英语二大。(1)完形填空部分英语一和英语二都是考察 20 个单选题。(2)阅读理解(含翻译)部分①阅读:英语一、二都是考察 20 个单选题。②新题型:英语一主要有三种类型:7 选 5 段落选择搭配题、文章整体排序题、给各段选小标题。英语二主要有两种类型:多项对应、小标题对应。③翻译:英语一从 400 单词段落中抽出 5 个长难句进行翻译。英语二则是翻译一段包含 150 个单词的英文段落。(3)写作部分部分①小作文:英语一、二都要求 100 字左右。②大作文:英语一通常为漫画写作,要求 160~200 字。英语二通常为图表写作,要求 150 字左右。总的来说,英语一的难度比英语二大。(三)考研数学1. 哪些专业考数学?首先,需要明确一点,考研数学分为数学一、数学二和数学三(简称数一、数二、数三)三种类型。每种类型对应的专业都不一样,具体如下:(1)数一适用的专业①工学门类的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、治金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、生物医学工程等一级学科中所有的二级学科、专业。②管理学门类中的管理科学与工程一级学科中所有的二级学科、专业。(2)数二适用的专业工学门类的纺织科学与工程、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。(3)数一、数二可以任选其一的专业工学门类的材料科学与工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、环境科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。(4)数三适用的专业①经济学门类的理论经济学一级学科中所有的二级学科、专业。②经济门类的应用经济学一级学科中的二级学科、专业:统计学、数量经济学、国民经济学、区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、国防经济。③管理学门类的工商管理一级学科中的二级学科、专业:企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)、技术经济及管理、会计学、旅游管理。④管理学门类的农林经济管理一级学科中所有的二级学科、专业。(5)不考数学的专业法律硕士、工商管理硕士、汉语言文学、历史、哲学、新闻学、传播学、播音主持、采访编辑、艺术类、图书管理学、劳动与社会保障、法学、社会学、服装设计、工业设计(艺术类)。(6)是否考数学视学校而定的专业装潢设计、医学类、生物科学、行政管理、心理学(在应用心理学中,需要考统计学)、英语(科技英语有的学校要考)、园林设计(主要看农业学校而定)。2. 数学考什么?考研数学总分 150 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时),分为数一、数二和数三三种类型,考察内容与分值比例见表 1.4。表 1.4数一、数二、数三具体考察内容如下:(1)数一①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、向量代数与空间解析几何、多元函数的微积分学、无穷级数、常微分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型。③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、二维随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验。(2)数二①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、常微分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量。(3)数三①微积分:函数、极限、连续、一元函数微积分学、多元函数微积分学、无穷级数、常微分方程与差分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型。③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、随机变量的联合概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验。二、专业课根据所考专业以及目标院校的不同,专业课部分差异非常大。相当一部分院校采取自主命题,考生需要查询目标院校的招生简章才能清楚考察科目。部分院校会给出参考书目,有的还会给出考试大纲。但大部分院校既不提供参考书目,也不提供考试大纲,这就需要考生想办法联系到成功上岸的学长、学姐们,从而了解相关考试信息。总的来说,专业课分为统考、联考和自主命题三大类。(一)全国统考全国统考的命题工作由教育部考试中心统一组织,统考科目的考试大纲也由教育部考试中心统一编制。专业课参加全国统考的有 8 个专业:计算机、法硕、心理学、教育学、金融联考、西医综合、历史、农学。此外,公共基础课一般也采取统考模式。这些公共基础课为:政治、英语一、英语二、俄语、日语、数学一、数学二、数学三。需要注意的是,从 2013 年起,部分院校退出了统考,改为自主命题(公共课仍是统考,专业课采取自主命题)。以历史专业为例,从 2013 年开始至今,大部分历史学考研院校退出了统考,改为专业课自主命题。这些历史院校包括:北京师范大学、北京大学、中国人民大学、吉林大学、南开大学、复旦大学、南京大学、苏州大学、厦门大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、上海大学、南京师范大学、首都师范大学等。因此,具体情况还需要考生查询目标院校的招生简章。(二)全国联考全国联考又称全国联合招生考试,是由招收该专业硕士的多所高校联合招收,统一命题。从中国研究生招生信息网(研招网)来看,联考一般有管理类联考和法硕联考等类别。其中,管理类联考只能报考:工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕士、审计硕士。法硕联考只能报考:法律硕士(非法学)、法律硕士(法学)类别领域。(三)自主命题高校针对专业课部分采取自主命题,考试科目各有不同,考试大纲也因校而异(大部分自主命题的院校不给考试大纲)。以中国人民大学信息学院《2020 年电子信息硕士专业学位研究生招生简章》为例(如图 2.1),学院明确指出不提供历年考试真题,也不指定参考书目。因此,考生在备考这些院校时,需要时时关注高校的招生简章(能联系到目标院校的前辈当然最好),以免信息不对称。总的来说,考研所考的内容大体上分为公共基础课和专业课两部分,但具体情况又因校而异。考生一定要从实际出发,多多参考招生院校的专业目录(招生简章等),或是找寻前辈们了解情况,或是通过相关辅导机构获取更多信息。总之,考研大不易,信息第一位,大家千万不要吃了信息不对称的亏。最后,祝各位考研 er 考的都会,蒙的全对。

断肠草

曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业无差距?-美英港新

曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业怎样?似乎人力资源管理很简单,想要从业,门槛也很低,不少小伙伴人担忧读了曼彻斯特大学人力资源管理硕士后,与其他人拉不开差距,实际上真的是这样吗?要知道曼彻斯特大学人力资源管理硕士有英国特许人事发展协会(CIPD)的认证,而且人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。 人力资源管理现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快。如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场,如何在中国HRM人力方向更加的本土化,HR方面科班出身的高级管理人才稀缺,是目前中国市场所面临的问题。英国毕业生生涯(UK Graate Careers)发表的数据显示,人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑,大型企业的人力资源部门负责人,年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关,通常越专门的人力资源专业,例如高阶主管招聘的专门业务,工资就越高。曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取一枚就业无差距?无需担心!差距很大!学生背景学生姓名Ye同学本科学校南京师范大学本科专业播音与主持艺术录取学校曼彻斯特大学录取专业人力资源管理硕士硬性背景南京师范大学 Ye同学 播音与主持艺术专业 GPA75-80 雅思6.5软性背景-曼彻斯特大学人力资源管理硕士录取通知书美英港新留学案例曼彻斯特大学人力资源曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请要求学制1年,10月开放申请;学费18500英镑 ;雅思7(小分不低于6,口语和写作6.5);托福100(写作和口语不低于22,阅读和听力不低于21)。曼彻斯特大学人力资源管理硕士培养目标该项目是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践的介绍,增强学生对人力资源领域当代发展的理解,以及根据自己的职业背景批判评估自我能力。该项目也面向人力资源领域的相关人士,例如人事经理或人事官员,人力资源官或规划人员,或者是与组织人员管理有密切联系的部门经理。以上信息出自美英港新教育成功案例库原文链接http://www.hksg.org/offer_519

汝知之乎

如果你的本科学校一般,千万不要在考研和考证中徘徊!

对于广大学子来说,都希望在高考中发挥超常,考上一所理想的学校。但是从现实来看,名校的名额非常有限,加之高考竞争激烈,大多数同学都只能考上一所一般的本科学校。在当下的严峻的就业形势下,即便是我们考上了一所本科院校,毕业时仍然会面临着巨大的就业压力。正因如此,很多一般本科院校的同学,都会在大学期间经历过迷茫的时刻,而且很容易在考研和考证这两件事中犹豫徘徊。作为一名过来人,我非常能够理解这一类同学的感受。一方面,本科学历“贬值”,很多同学希望通过考研的方式,来提高自己的学历,以便在硕士毕业后有更大的竞争力。另一方面,每年本科毕业生数量都在增加,如果想在本科毕业后找到一份好的工作,就必须不断的考证,提升自己的价值。我们都知道,每个人的精力都是有限的,在同等时间内,大多数人能够把一件事情做好已经非常困难,更何况同时去完成两件事。考研和考证虽然在考试时间上并不冲突,但是二者都需要我们为之付出大量的时间和精力,否则很难成功。这就决定了我们必须在考研和考证中权衡利弊,做出一个最终的选择。如果你认为在未来的发展中,本科学历已经不具备优势,并且自己也有考研的想法,那就别再花费时间用在考证上在大一大二的时候,我们的大学时光还比较悠闲,这时候我们还没有明确未来的发展目标,可以有计划地去考一些证书。可是到了大三以后,一旦我们坚定了考研的目标,就请你不要再把时间用在考证上,而是集中精力,备战考研。研究生入学考试和高考一样,都是一种选拔性的考试,竞争非常激烈,而且近年来呈现报名人数猛增的状况。一般情况下,考研会涉及到四个科目,分别是政治、英语和两门不同的专业课。不管是哪一门科目,难度上都非常大,并且每年还会划定国家线。如果你已经有了考研的打算,那就全身心的投入考研复习里吧,切记考证的事情已经与你无关。如果你认为不适合走科研、学术道路,想要尽快工作,赚钱养家的话,多考一些证书总归是没有错的每一个大学生都有自己的规划,并不是每个人都适合走考研的道路。如果你认为自己不太适合继续求学,想要毕业后直接就业的话,那就趁着别人备战考研的时间,多去考一下证书出来,这些都会成为我们毕业后,找工作的一种资历。此外,还有部分证书属于一个行业的从业证书,比如教师资格证、人力资源管理师证书等。如果你毕业后想要从事相关工作的话,这些证书都属于必考的,我们一定要趁着大学的空闲时间,努力考出来。结语我相信此刻一定有很多的同学,都在考研和考证两件事之间纠结、徘徊。当然,对于处在迷茫期的年轻人来说,这是一件再正常不过的事情了,只有在这些日子里,我们才能收获迅速地成长。如果是你的话,你会选择考研还是考证呢?欢迎评论区发表您的观点。