人力资源本科生考研

如今，随着本科毕业生越来越多，市场供大于求，企业对招聘人员的要求也越来越高，甚至有的公司在招聘时就要求研究生学历，那是不是所有的专业都适合考研呢？今天小编就给大家盘点一下“不考研”很难就业的8个专业，快来看看有你的专业吗？01 金融学专业金融学专业一直都是文科生报考的大热门，在大家印象中，金融行业薪资高，工作体面，很多成功人士，都从事金融行业。但实际上金融学本科毕业生并没有想象中那么好就业，由于就业市场供大于求，导致企业的招聘标准越来越高，尤其在北上广深等一线城市，想进入银行、证券等大型金融机构工作，普通本科学历几乎没有优势。大部分金融学专业的学生都会选择考研，以研究生学历为自己镀金，在未来就业时会有更多的优势，还可以往金融分析师等高端层次发展，收入和前景两不误。02 哲学专业哲学专业一直是大家眼中的“冷门”专业，因为这个专业本身学术性很强，课程内容又比较晦涩难懂，本科毕业不读研，大多数从事的都是跟哲学无关的工作。如果真的喜欢哲学，未来想要继续从事哲学方面的工作或者做学术研究，就一定要读硕士、博士，因为如果想要进高校教书，没有博士文凭是很难进去的，只有不断的提升自己的学历和专业素养，未来才能拥有一个跟哲学有关的体面工作。03 法学专业我国目前开设法学专业的高校有将近500所，每年的本科毕业生大概有10万人，就业竞争压力非常大，本科生的就业前景并不乐观。法学作为一级学科，本科阶段所学的内容太宽泛，加上各个高校的法学院良莠不齐，真正能学到本事的同学并不多。如果未来想有更好的发展，考研是个很好的选择，尤其是一些比较大的律所和公司，在招聘时很看重学历，大公司的法务一般都要求研究生学历，特别是央企国企，研究生很有必要。04 工商管理专业工商管理连续几年成为考研热门专业，这个专业虽然听起来高大上，但其实本科毕业以后很难直接从事管理岗位，从主修课程来看：企业管理、人力资源管理、市场营销管理、会计学原理等，看似各方面管理知识都学了一遍，但实际上哪个学的都不精。本科毕业很难找到对口的工作，选择其他方向又缺少竞争力，做人力资源管理比不上人力资源管理专业的，当会计又比不过会计专业的人。所以工商管理专业要想有好的就业，最好考研，提高就业的起点，未来才会更有优势。05 医学类专业医学类专业，特别是临床医学，考研成为了一种趋势，不考研未来就业和发展会受很多限制，比如有些职称和职位比较特殊，需要一定的工作年限，但如果有研究生学位，就可以减少一些实践的年限。另外，我国各大医院招人基本都是硕士起步，所以医学相关专业读研是一种标配，本科阶段了解一些基础知识，硕博阶段跟随导师一起临床实践，未来将会有更好的发展。06 生物科学类生物类专业本科学历就业是真的难，因为本身就属于研究型专业，如果不考研，本科生毕业后多从事市场性工作(医疗器械销售)，以及到医院影像、设备、信息中心等科室从事基础管理工作，待遇和发展都不是很乐观。考取研究生，毕业后多从事技术性、研究性的工作，刚开始收入或许不太高，但发展前景会比本科生好很多，以后可选择的机会也多一些。07 环境工程专业环境工程专业是一门新兴的学科，建立及发展的历史还不是很长，很多地区的企业对环境保护还没有足够的重视，所以对这方面人才需求较少。毕业生大部分是在大城市和大企业，以及一些专门做环境产品的研发公司工作。但这些企业对往往对人才的要求非常高，本科生的工资相比别的专业低得可怜，研究生的待遇相对较好，所以大部分学生会选择考研。08 应用化学专业应用化学作为化学大类中涉猎最广、学习内容最多的专业，在本科四年只能学个大概，无法对所有的知识有着深入的了解，本科毕业生找工作会比较困难。首先，大型石化企业基层岗位首选化工毕业生，理学背景比较吃亏。其次，一些带有研发性质的岗位其门槛又必定是硕士学历，研究生和博士生工资也比本科生高。因此，读研成为很多毕业生的选择，既可以弥补自身不足，也为今后的规划预留了足够的时间。以上这8个专业，并不是说不考研就没有出路，不考研也能找到工作，只不过难度会大一些，收入和发展前景也会有一些限制，建议不打算考研的同学在报考时慎重考虑。

研究生和本科生的3大差距，多数人分不清楚，第三个影响大距2019年考研还有一个多月的时间，大多数考研儿都在努力拼搏，争取在最后的紧要关头多争取一些分数。对于考研这件事情，不同的同学的想法不同，有的同学认为我不考研，本科毕业照样可以找到一份好点的工作，有的同学认为考研提升的不仅仅是学历，更是自己的阅历、层次。那么研究生和本科生到底有什么差距呢？一起随励志学生看看吧！研究生和本科生的差距差距一、起点不同现在毕业后找工作是每位同学的必经之路，而随着社会经济的发展，企业对于员工水平要求越来越高。因此企业在招聘人才的时候，无法在短时间内了解你的个人能力水平，学历就是了解应聘者的一个简单的、快捷的、准确的方式。可能一个本科生即使能力超群，但是学历不够高，只能从基层方面做起，慢慢让领导发现自己的实力，而研究生学历，即便能力不是特别的高，可能就会直接应聘为一些管理者等等职位。还有就是现在公务员考试，想考一些好的、层次高的事业单位也是有学历要求的，只限研究生学历报考。所以，学历的不同可能造就的就是起点的不同，而起点的不同，可能就会导致进入社会你一直追赶不上人家的脚步。起点不同差距二、待遇不同这一点就毋庸置疑了，在一些大公司找工作的时候，薪水对于不同的学历都是“明码标价”的，比如一般本科学历多少月薪，985、211本科学历多少月薪，一般研究生多少、985、211研究生多少等等。或者在求职面试的时候，在人力资源手里拿到简历的时候，会默认的把本科学历和研究生学历分开，在面试过程中也会更加倾向于研究生学历的求职者。在一些公司中，可能进入公司一两年大家都会在车间锻炼，会造成很多人认为，学历高不也和我一样在车间的假象，不过一两年以后，学历高的人会慢慢提拔来坐办公室，而学历低的可能继续留在车间。这就是待遇的不同，不仅仅是薪水上的待遇，也可能在今后的求职甚至在升职上的待遇也有大大的不同。待遇不同差距三、资源不同举个很简单的例子，我们生活的圈子和马云生活的圈子一样吗？答案当然是不一样。圈子不同，接触的人和事物也不同，那么对于自身的见识、阅历、人脉自然也是不同的。再比如，我们在本科时候的圈子，和在研究生阶段的圈子，也是不同的，说白了就是人的层次不同。可能在研究生阶段，接触到的都是层次相对较高的人群，人脉会广一些，视野会更宽阔一些，接触到的资源也会更多一些。本科时候接到的领导可能只是导员，看到的只是不挂科就好，研究生阶段，接触的可能就是院长，看到的就是往更高的方向发展。资源是人道路发展最重要的一部分，无论是导师还是同学，在今后的发展上是最容易帮助你的，因此资源的不同是本科学历和研究生学历最重要的不同之处。资源不同研究生和本科生的差距显而易见，希望同学们能考研还是选择考研，那么你认为研究生和本科生有哪些差别呢？关注励志学生，获取最新教育资讯！

对于同学们来说，人生当中有几个转折点异常重要，第一次是中考，它把我们少年时代的好友们按照学习成绩高低分出“三六九等”；第二次是高考，它决定了我们大学期间将会遇见哪些人，也很大程度上将决定我们接下去的后半生将会从事什么样的工作；第三次就是考研，考研可以说是大学生们给自己“镀金”的过程，镀上这一层金箔，学历的含金量就会更高。不过就近几年的考研形势来看，似乎绝大多数同学都在准备考研了，其中一个原因就是毕业以后的计划不够清晰，对自己的未来一片迷茫，为了摆脱这份就业的苦恼选择了读研。不过除了迷茫的同学之外，还有一批是被自己的专业的本科就业率“胁迫”，不得不靠考研来提升自己的薪资待遇，今天我们就来看一看那些不得不考研的专业。【人类健康的守护者：医学专业】对同学们来讲，今年的武汉抗疫过程中，最惹人注目的莫过于白大褂和迷彩服的交织，这也让很多同学心中萌生了从军或者学医的萌芽。但是现实当中的白衣天使并不是像偶像剧一样谈谈情说说爱就过去了，医学生每年都要接受两次难度不亚于高考的期末考，而且各种神经、器官、细胞还有药物复杂到让你怀疑人生。不仅课程苦涩难懂，在毕业的那一年医学生还要接受不定时长的规培，规培结束才能正式上岗，这个时候医学生一般已经学了7年。但是还不算完，医学生们想要找一家正规而且薪资福利待遇好的医院就业基本上都要读研，有些还要求读博，所以当你看到医院里的医生们个个都不下四十，偶尔有一个年轻的（实习生），简直再正常不过。【医药的基础：生物学专业】很多理科生应该都深有感触，我国的生物类公司基础薄弱，而且各大高校输送的生物工程等专业近半数选择了当老师，还有一部分转行去了其他工作岗位。话虽如此，但是就近些年的国内生物市场来看，大有好转的趋势，就近年来讲，受疫情影响，我国的生物学相关高校的代表，中国医科大学就在研究生方面大幅度扩招，从计划录取的8人扩招到33人，这也说明了国家对于生物制药专业人才的需求量缺口较大。但是缺口归缺口，国家需要的是高学历、高能力的人才，而非平平无奇的大众化本科，生物工程的考研率在各个专业里也是每年都“名列前茅”。【高管的发源地：管理类】提起管理学专业，大家一定可以想到的就是人力资源管理和行政管理、工商管理还有旅游管理，别的不说，就行政管理和人力资源管理来讲，哪家公司会把自己的公司的大任交给一个初出茅庐的大学生，尤其是HR，基本上就决定了公司的未来发展走向还有人才组织架构，哪家公司都是费尽心思的选用最优质的人才，而一个初出茅庐的大学生，即便是你各科全优秀，也相较于职场当中的人缺乏了最重要的经验，而且作为HR，看人的眼光一定要犀利，没有一定程度的高学历还有社会经验，试问别人凭什么高薪聘请你？对同学们来讲，高考的最好结果莫过于去一个喜欢的城市，上一所有含金量的大学，学一个有前途的专业，三者合一就是2020年最好的消息，所以再次提醒：报考请慎重，一定要做到细心了解再决定。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

人力资源部总监:研究生毕业后，不看你在校的这些表现，而看这个最近一段时间，恰逢毕业季，很多用人单位，都纷纷进驻各大高校，招聘人才，对于很多单位而言，特别是一些比较年轻的公司，人员流动是特别大的，这也就决定了，需要很多新鲜血液的补充，企业发展的核心是人才，人才是社会未来发展的强大动力，而人才如何受到人力资源总监的青眯进入企业，是很关键的一步，进入企业后，人才才能够充分发挥自己的能力。在当下这个阶段，对于研究生来讲，即便是能力在强，在一些时候，想要发挥出自己的实力，也是需要平台做起点的，前段时间，和知名互联网企业人力资源总监沟通，讲到目前比较青眯的研究生的标准，在一些事情上面，有些出乎意料，仿佛是不按规矩办事！按照常理来讲，人力资源总监招聘人员时，首要看的应该是，大学生在学校期间的一些表现，或者是某某学生会的干部，社团的负责人等等，但跟人力资源负责人交流时，他们指出，现在看的不仅仅局限于这些点啦，更多的是看的这点。大学期间各项证件各项荣誉证书，在大学里面，可能平常不显山露水，但当自己真正用到的时候，就有深切的体会啦，前段时间有一个学生，去企业应聘，当时应聘的有十几个人，最后人力资源部门在审核时，需要一名在大学校园里面取得过省赛获奖证书的研究生，而正好这一块，只有一个人有这个证书，自然而然的他就脱颖而出啦，成功进入企业，并获得了一个非常好的岗位。其实目前在大学校园里面，很多学生对各项比赛，都不是特别的感冒，作为一名大学老师，我深有体会，很多时候，老师不催学生，学生不带动的，基本上都是推一推，动一动，很多学生感觉这些事情都是为老师做的，甚至前段时间，还出现了学生举报老师的情况，讲老师为了职称，让学生参加各种比赛。在这里明确一点，在职称方面，除非是老师亲自指导，学生取得了比较出色的成绩，像某某比赛国赛一、二等奖啦。这些还能够在职称方面有一些帮助，起不到特别实质性的帮助，只是说有一点帮助，例如可以获得职称评选的资格，其他的还需要靠自己日常教学中的一些积累，通俗点讲也就是做好本职工作，熬资历。但这种比赛除了最后的结果有纪念价值之外，也有一定的含金量，其实在这个过程中，更多的是能够结实到很多优秀的小伙伴和志同道合的朋友们，这里面的收获不是一星半点。人力资源总监之所以非常重视这一块，是因为在这个参加各种比赛的过程中，能够锻炼个人的交际和为人处世的能力，这在以后的企业管理和公司发展过程中，都会有一定帮助，起点相对来讲，比较高一些。对于研究生在校期间取得的各种荣誉，在未来踏入社会后，产生的重要影响，你怎么看？欢迎讨论交流！

全国各地高考录取工作都已经接近尾声，许多人内心就有一个疑问：到底学校重不重要？到底人力在招聘的时候会选择一个985的本科生还是会选择一个从普通本科考入985的研究生？网上有一个段子：某个985的研究生在求职的时候被刷下来，而本校985的本科生却被录取了。他就去问那家公司的HR，为啥录取本科生都不要他这个研究生。HR的答复就是：因为他的本科毕业院校是双非院校（非985/211）。就是因为本科不是重点大学毕业就被淘汰，让这个研究生感到了满满的歧视。其实，无论是985的研究生还是985的本科生，这都是需要考试的，一个是通过高考选拔出来的，一个是通过研究生考试选拔出来的。从两个考试的难度来看，两个考试都是挺有难度的。所以从本质上很难判断这两种毕业生孰优孰劣。从专业能力方面看，985的研究生的确要比本科生更厉害，因为在我国，本科教育体系里面，本科教育属于基础教育，而研究生则需要接受更高层次的教育，对专业知识的要求更高，水平也会比本科生更高。但是事无绝对，其实上述那个故事只是个例。在社会大环境中，人力资源更加看重的是能力，学历只是一个敲门砖，有的时候这个敲门砖的确有用，有的时候这个敲门砖并不是“”万能“”的。只有你自己的能力突出，刚好别人有需要你这种能力，你才能得到这一份工作，并不是说有了名校本科学历就能找到好工作。其实笔者想对那些被普通院校录取的考试说一句：既然被录取了就好好学习，只有在大学里面努力学习，学习更多的知识和培养更强的能力，追求上进，毕业之后才会有更多的选择机会。也可以选择深造，去考更好的院校读研。在社会上的确存在鄙视链，但是这不是绝对的。大部分招聘还是看能力，特别是毕业以后，学历会越来越被淡化，公司更加看重的是你能力的表现！

高校招聘会上，很多HR在翻阅研究生简历时，都会有意无意问上一句“本科是哪里毕业的？”，特别是名校研究生，几乎都会问上一句“本科也是某某大学毕业的吗？”如果你本科也是出自该名校，那么恭喜你，这是一个加分项；211高校也可以舒口气，还算不错啦；如果是一本院校，勉强还行吧；如果是完全不知名的某某学院…那就有点尴尬了。学历查三代，这个潜规则在各行各业的人才选拔中大行其道很多年了，但凡硕博士招聘，几乎都会被关心起本科学历背景。为什么对本科的重视程度要高于研究生？归结起来也是两点原因。一是考试的公正度和竞争程度。本科招生绝大多数都是通过高考，高考的考试公正度是国人所认可的。而研究生考试一是报考人数跟高考不可同日而语，考研上名校的竞争弱于高考，加之研究生的选拔渠道更加多样，各种因素的影响会更多，公信力抵不上高考。二是人生的价值重塑。本科四年，是一个学生打下科研基础最重要的四年，也是人生观、世界观、价值观形成的四年，这虽然说不是完全合理，但是也有合理的依据。四年对于一个人思想、素养、社交、视野的重塑比2-3年的研究生会大的多。但是现在就业竞争力那么大，研究生越来越多，考研成为了大部分学生的选择，几乎每一个大学生在大三的时候，就开始纠结要不要读研。确实，高学历是敲门砖，一般来说，学历越高越好。研究生对于找工作到底有什么帮助？研究生对找工作到底有什么帮助？到底算是优势还是劣势呢？下面是网友的一些经历，或许你可以参考一下。1.起步薪资我所在的算是一家大公司了吧，由于一般企业不能透露具体薪资情况，所以我只能说，研究生拿到的offer理论上会比（在那家公司）本科生高起码2K。这点研究生毕业的同学听了一定舒畅很多。But，我也要指出，我们必须再审视一下这个“优势”，它真的是优势吗？假设你不读研，而是本科毕业直接找到同样水平的一份工作，那么你工作2年以后，你的薪资有没有可能涨2K呢？我只能说，如果在当今的互联网行业，工作2年涨2K确实不是难事，而且你跳槽跳的好，翻倍那都是常有出现的事情。所以这样看的话，或许薪资优势也不确定算不算优势了。2.挟文凭以令企业什么叫“挟文凭以令企业”呢？其实是说，有文凭确实是企业会看到的地方。2014年组织2015年企业校招的时，我们在短短几天内收到了3000+的简历投递。但是我们负责筛选简历的同事却只有2个左右。那么如何在短短几天的排期内看完3000份简历呢？企业一般怎么办呢？很简单，设立门槛。首先，要985、211高校的毕业生，其次，研究生和海外留学生也是符合门槛要求。这个时候你明白了吧，研究生可能能抵得上一个985、211的本科资格。3.如果你是女孩子，研究生，还是要考虑一下虽然我们老说拒绝性别歧视。但是对于企业来说，性别歧视其实就是控制人力资源成本的顺当之举。怎么说呢？如果你是研究生毕业，而且你有男朋友，快要结婚了，那么sorry，如果你没有非常非常出众，我是不会要的。毕竟有2999份简历在哪里，我为什么要一个马上就要休婚假休产假的大龄女孩子。4.有些专业考研真的要考虑清楚1）技术流依靠从业执照生存的，学历影响较小；反之学历越高越好，如高校教师、工程师等。2）经验流如销售人员，学历影响几乎为零。招你一刚毕业的硕士还不如招个有10年客户开发经验的专科生呢。5.本科还是研究生，进来以后有差距吗？这个问题，我只能说：没有。你进来以后，你以为我们还记得你是研究生还是本科生吗？只要你能力好，工作出色，成长快。要升职加薪，我会看看你以前是不是研究生毕业？我闲得慌。说了这么多，你会觉得考研对找工作真的好嘛确实很难说。到底考不考研要看你追求什么？如果你追求事业单位工作，要拿职称什么的，肯定研究生有很大优势的。再者，你喜欢读书喜欢钻研，那你别考虑工作什么的七七八八的问题，去考研！人生很短，还是趁年轻，去追求你想要的东西。来源：中财蹦豆（id:cufebengdou）、网络等

对于广大学子来说，都希望在高考中发挥超常，考上一所理想的学校。但是从现实来看，名校的名额非常有限，加之高考竞争激烈，大多数同学都只能考上一所一般的本科学校。在当下的严峻的就业形势下，即便是我们考上了一所本科院校，毕业时仍然会面临着巨大的就业压力。正因如此，很多一般本科院校的同学，都会在大学期间经历过迷茫的时刻，而且很容易在考研和考证这两件事中犹豫徘徊。作为一名过来人，我非常能够理解这一类同学的感受。一方面，本科学历“贬值”，很多同学希望通过考研的方式，来提高自己的学历，以便在硕士毕业后有更大的竞争力。另一方面，每年本科毕业生数量都在增加，如果想在本科毕业后找到一份好的工作，就必须不断的考证，提升自己的价值。我们都知道，每个人的精力都是有限的，在同等时间内，大多数人能够把一件事情做好已经非常困难，更何况同时去完成两件事。考研和考证虽然在考试时间上并不冲突，但是二者都需要我们为之付出大量的时间和精力，否则很难成功。这就决定了我们必须在考研和考证中权衡利弊，做出一个最终的选择。如果你认为在未来的发展中，本科学历已经不具备优势，并且自己也有考研的想法，那就别再花费时间用在考证上在大一大二的时候，我们的大学时光还比较悠闲，这时候我们还没有明确未来的发展目标，可以有计划地去考一些证书。可是到了大三以后，一旦我们坚定了考研的目标，就请你不要再把时间用在考证上，而是集中精力，备战考研。研究生入学考试和高考一样，都是一种选拔性的考试，竞争非常激烈，而且近年来呈现报名人数猛增的状况。一般情况下，考研会涉及到四个科目，分别是政治、英语和两门不同的专业课。不管是哪一门科目，难度上都非常大，并且每年还会划定国家线。如果你已经有了考研的打算，那就全身心的投入考研复习里吧，切记考证的事情已经与你无关。如果你认为不适合走科研、学术道路，想要尽快工作，赚钱养家的话，多考一些证书总归是没有错的每一个大学生都有自己的规划，并不是每个人都适合走考研的道路。如果你认为自己不太适合继续求学，想要毕业后直接就业的话，那就趁着别人备战考研的时间，多去考一下证书出来，这些都会成为我们毕业后，找工作的一种资历。此外，还有部分证书属于一个行业的从业证书，比如教师资格证、人力资源管理师证书等。如果你毕业后想要从事相关工作的话，这些证书都属于必考的，我们一定要趁着大学的空闲时间，努力考出来。结语我相信此刻一定有很多的同学，都在考研和考证两件事之间纠结、徘徊。当然，对于处在迷茫期的年轻人来说，这是一件再正常不过的事情了，只有在这些日子里，我们才能收获迅速地成长。如果是你的话，你会选择考研还是考证呢？欢迎评论区发表您的观点。

又快到了一年毕业季，高考学子们即将奔赴考场，而大四的学生们在考研与就业之间犹豫不决，确实，考研还是就业，这是一个难题，考研与就业各有各的利弊，那么就让我们分析一下，你是适合考研还是就业。读研有很多好处，比如当你有了研究生文凭之后，你会比本科生竞争力更大，再来是就业面更广，很多企业只招收研究生及以上文凭，还有一种就是，你高考失利，就读了一个不太满意的学校和专业，你想读你喜欢的专业和一个名气更大的学校，那么考研就是一个很好的选择。但是考研要考虑以下几点要求：首先，要考虑专业问题。如果你是一名医学生，或者法学生，那么考研或者考博都是十分必要的，因为医生和律师这两类行业，至少你得是一个研究生文凭才能就业，如果是一些对专业知识要求不高的职业，比如人力资源和商务咨询，那么考研与否都不重要，因为这类工作更看重的是你的口才。其次，要考虑时间成本。考研是否能考得上，这是一个未知数，有一年就顺利考上的，也有几年才考上的，设想一下，如果你顺利考研并且读研，那么就需要花费三年时间，大学毕业生普遍都在22岁左右，读完研，拿到文凭时已经25或者26岁，这样的年龄对于一些女生找工作是有不利条件的，因为很多公司会认为女性在这时有极大可能结婚生子，那么对公司的贡献就不会很大，因此就业存在障碍，但这也不绝对。最后，要考虑经济条件。考研意味着你的家庭在供养你大学四年之后，还要至少准备三年的读研经费给你，当然，也有一些学生在大学时就能够自给自足，但我想这毕竟是少数，很多大学生读书时更多的是享乐游玩，因此，如果你既想考研，又不想为家庭增加负担，那么你可以考虑，先就业再考研，先把读研的钱存下来，之后再去考。那么就业同样也有好处，就业能让你在社会实践中积累经验，这对以后找其他工作时更能让公司录用你，与此同时，就业的你有了工资，在养活自己之余，还能够补贴家用，社会比学校更能教会你长大，很多为人处世的技巧与道理在学校是学不到的，所以，就业的这点好处是读书比不了的，但就业也需要考虑几点：1、看个人的抗压能力。很多学生在读书阶段没吃过什么苦，但是在找工作的时候，投简历屡屡被拒是家常便饭，这时很多学生就会感到迷茫消沉，但是社会是很残酷的，如果你不具备良好的抗压能力，那么你就很容易被社会淘汰。2、找工作存在一条就业链。就业概率：985，211院校博士生或者研究生和一些一流建设专业博士生研究生＞一本院校研究生博士生＞普通院校研究生博士生，985，211大学本科生＞普通学校本科生，当然这并不代表所有的就业都是这样，只是大数据是这样，本科生就业相比于研究生就业竞争力稍弱，这当然是很正常的，有很多本科生在找工作时，会因为学历被一些企业毫不留情地刷下去，对此，我的建议是找工作不要眼高手低，一来就去找一些大企业，而是从小做起，慢慢积累经验。考研还是找工作，更多的是看你自己想走哪条路，人生没有白走的路，走的每一步都算数，选哪一条都好，都能为你的人生带来帮助，只是需要实干专注。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

在千军万马过独木桥的高考当中，考生们都希望自己能够脱颖而出，甚至超常发挥，能够考到一个重点甚至是名牌大学。但是名校的名额和资源有限，而高考的人数每年都有增无减，今年也是1000多万。想想如此严酷的竞争环境，考到985、211名校是多么的不容易，对于广大的考生来说，基本上都只能考上一般的本科大学。以前考上大学是包分配，而且直接就业也能找到不错的工作，但是现在不一样了，高等教育的一直发展，各大高校每年扩招，导致了现在我国本科生出现了饱和状态，尤其是在就业市场上凸显的特别明显。大的公司大家都想要去，几百甚至几千人去应聘，小的公司待遇不好，发展前景不好，仅有几个人去询问，年年都招不到人。就业的结构非常的不平衡，同时本科学历含金量在逐年的下降，现在都讲究要211的本科，985的研究生，同时还有国外留学的经历，甚至还要考注册会计师这样的资格证，在找工作的时候才能非常的有优势。想要达到这四样硬标准的同学很多，但是真正能够达到这样程度的人确实很少，大多数的同学大学都是普普通通的度过，学霸毕竟是少数。所以很多人在面临就业的时候，尤其在大三的阶段就会十分的迷茫，是要就业呢，还是要考研。如果是明确自己的方向还是比较好的，想要就业的同学就在大学里多考一点证书，驾驶证，初级会计证，英语四六级，国家二级计算机证书，这几样证书都是找工作的刚需。如果自己是人力资源方面或者是其他专业的，可以考虑人力资源专业的证书，或者考取一些本专业对口的证书。如果是直接确定考研的话，不管以前成绩如何，一定要在大三上学期之前把所有的科目都给过了，不要有补考或者重修的现象，不然到了后面这是十分折腾人的事。但是很多同学都是十分迷茫的，总是在考研和工作当中徘徊，以过来人的经验告诉你们，鱼和熊掌不可兼得也，工作和考研一定要考虑清楚。不能想着大三的时候边考证，然后边考研，这样是十分分散精力的，很可能证书考到了，但是没有机会去复习考研了，要知道考研一定要专心致志的复习。毕竟近些年来考研的难度是越来越大，高考考生是1000多万，现在考研的考生有300多万，占了高考的1/3了，也是非常的多了。而且考研不仅要考英语和政治这两门学科，还要考两门专业课。尽管只有四门学科，但是难度是非常的大，每年还要根据考试的成绩去划国家线，没有过国家线连面试的机会都没有。所以有的同学想要工作和考研兼顾，还是趁早取消这样的打算吧。觉得自己不适合考研的同学，将来不想或者不适合从事科研和学术工作，就可以选择直接就业，多考取一些证书，在找工作的时候总会有用处，其实打算找工作的同学，最好还是多去一些大公司实习，相比于证书，工作单位更看重的是实习经历，毕竟几个月的经验比纸上的证书还是要重要的多。尤其在我们大一大二的时候就可以趁闲暇时间去考取一些证书，这些证书都是早考早好，像什么教师资格证呀，人力资源管理证呀，这些证书含金量还是不错的，可以考虑去尝试一下，当然大学里最重要的还是三个证书，机动车驾驶证，也就是俗称的驾照。英语四级证书，英语六级证书。这三个字是大学里最基础和最重要的证，无论是考不考研的同学都需要把这些证书拿下。最后小编想说，考研和工作是每个大学生都会迷茫和犹豫的时候，这也是我们成长道路上对自己重新认知的一个好的锻炼，只有更加清楚的认识自己，才能知道什么适合自己，无论选了哪一条路，最后都是对自己的成长。我们每个人的性格，行为习惯，对于未来的规划都不同。所以在选择未来的道路时一定要很谨慎。