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考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好戒音

考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好

有时候我们考不考研不仅仅是看考生的个人意愿,还有专业毕业以后的发展情况,以及不同时期的就业情况,就比如说现在这个特殊时期,对于刚毕业的人来说,就业压力无疑是巨大的,而已经考研成功的考生就比较幸福了,坐等开学就好了,而且适不适合考研也要看专业本身,今天,大牛教育小编就来说说考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好。一、数学与应用数学专业数学和不少理科专业都有联系,就业面广、前景好,会计事务所,IT行业,数据分析行业,中学老师等等都是考生的工作选择,而且人才的需求大,数学是很微妙的,可能在你不知道的情况下,已经在生活中接触过不止一次它,它会在日后的生活中影响着你往好的方向发展,简单的一句话就是只要学得好找工作就很容易,当然你选择考研的话,那更好了,发展的平台也比较好。二、建筑设计专业目前建筑行业发展的还是很不错的,就民生中的衣食住行关系比较大,高级专业人才的缺口大,前景好,设计师的收入是和项目成正比的,目前建筑行业的前景都很不错,一个项目的预算就极高,考生考研后含金量更高,或者考了资格证书以后,工资待遇翻倍涨,不过做设计的最忧伤的就是方案被推翻重整。三、生物医学工程专业这个专业不考研的话出路比较窄,研究生学历在参与国企、大型企业的就业机会竞争中,还是有相当大的优势的,就业平台更好,这个专业的毕业生一般都是在医学与工程技术相结合的领域发展,对考生的专业要求比较高,而且人才的需求大,考研后的发展前景很不错。四、人力资源管理专业人力资源管理专业也是考研后含金量更高的专业之一,不过严格来说这个专业考不考研都可以,但是考研能让考生在毕业之初有个更好的平台与起点,可以少走弯路,加速成长,可以选择其他方向考研,多学技能,提高自己各方面的能力,而且高级人力资源管理是稀缺人才之一,发展前景好。以上就是大牛教育小编要说的考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好,考研难吗,有人形容考研是黑屋子里洗衣服,你不知道哪里干净哪里不干净,你只有一遍一遍洗,扛着所有质疑和压力,直到天亮,是的,虽然难,但是努力是一定不会白费的,你不试试就永远不知道自己有多棒,就像选择自考一样,好了,更多自考问题欢迎留言大牛教育小编。

孤儿泪

35岁年薪百万,我决定辞职考研

根据教育局数据,2021年的全国硕士研究生考试有377万人报名,比去年多了10.6%,5年内考研人数翻倍。除了本科毕业直接考研的22-24岁的年轻人,还有一大批年龄超过30岁的考研者。一条在3月发出一份“30岁+考研人”的调查问卷,并深入采访数十位30-40岁的考研人。不少人选择在职备考,在迈向中年的路上,抓紧时机提升自己;也有人35岁年薪百万,却决定辞职考研,积累一定物质基础后,想在学习中滋养精神;有33岁大龄单身女性,边考研边被父母催婚;不少近40岁管理岗在职的人考MBA,试图为职场发展拓展人脉;最硬核的莫过于职场妈妈考研,“工作-带娃-备考”三点一线,几近007奋斗模式。撰文 | 陈薇沁 责编 | 陈子文31岁的李豫鲁,是青岛大学广播电视专业2021级的研一新生。2020年底考研之前,他的职业是一名医生,曾进行了4年的医疗扶贫。“全家人都觉得我当医生是理所当然,因为我祖上四代都是医生,太爷爷的老师是清代的末代御医。”背着父母和医院院长,他在外租了一间自习室,备考传媒专业。医院有事就往回跑,中间开车要3个小时。李豫鲁形容自己这个群体“向青年逆行”——背着父母和单位偷偷进行考研准备,学习自己真正感兴趣的专业,和比自己小10岁的人做同学,用20几岁时赚到的钱支持30岁时的梦想,“享受叛逆的刺激与学习的孤独。”结合50位调查者的问卷数据和20位考研者的深入采访,我们发现这个群体的一些特征: 年龄多处于30到40岁; 男女比例几乎是1:1; 已婚和单身各占一半,已婚者多数已有孩子; 人群的年收入跨度在20-100万。而至于30多岁的人考研的理由,十分多元化。很多人认为是目前学历含金量不足,导致长期无法升职;还有一部分人想打开自己的社交圈,包括挖掘项目的创业人士、寻找同伴的企业老板、远离职场多年的全职妈妈;极少数人提到了考公务员需要高学历、孩子读书看父母学历等小众原因。2020以来疫情的影响,使这个群体又更“壮大”了。根据《2021全国研究生招生调查报告》,全国今年比上一年整整多出了36万的考研者,其中不乏疫情影响下升职受阻、甚至失业的大龄考研者。我年过30岁,为何选择考研?2020年中,在某广告公司任HR总监的陈挺,用3个月的时间裁掉了办公室近80%的员工。老员工会来找他“求饶”,后来他一度听到敲门声就恐惧。亲历一波裁员潮后,“为了摆脱那种窒息感,也是想督促自己要进步。”他跟公司协商签了一份协议,37岁的他决定脱产考研。如今他正在居家备考某商学院,“专业难度较小、适合30+人群的管理类硕士(MBA、EMBA、MEM、MPAcc等)现在尤为受欢迎,我们的项目今年录取比例从4:1变成近8:1。”他解释说,“类似的情况还发生在2008年金融危机时期。”作为某国际酒店集团的财务总监,35岁的Vivi年薪百万,她却认为自己“离CEO或者项目主管就差一个顶级商学院的学位”,毅然辞职考研。同时多年在职场摸爬滚打的她,见多了人心冷漠的时刻,她也想借读书暂避职场,少些消耗、让精神多一些滋养。一部分人想要在学校里寻找新的机遇。刚满30岁的奶爸阿正本来在国企上班,年薪30万,孩子出生后他却突然生出了“育儿焦虑”。“不如去读个MBA,认识一些新朋友,未来可以一起创业做幼儿教育,给孩子提供一个更好的将来。”“说白了就是内卷”,在华为做行政、33岁的郭德冈说,从去年开始,有同事突然就考上了复旦,家里人开始备考南大,大有人人都是研究生的趋势,她联想:学历是否和升职挂钩?对于在山东长大、从小被教育“学习和吃饭一样重要”的郭德冈来说,考试是强项。几个月后,她在朋友圈晒出了一张附言“上班、带娃的间隙抽空复习,竟然比去年国家线高近70分”的研究生初试成绩单照片,她也觉得自己有点凡尔赛,“但这个成绩确实缓解了焦虑”。丈夫对她考研尤为支持,主动承担起带娃重任,“高学历一定程度上也是对整个家庭未来的保障”。两个人决定等她考上以后交换生活状态——丈夫再去考研,她负责学习、带娃、分享经验。33岁的补习班老师Lisa认为部分企业对研究生学历有硬指标,比如说公立院校招聘,比如说公务员考试。她在补习班教英语,断断续续已有10年。她的工作包含帮老板筛选面试者的简历,“我招人时一般会先把研究生学历的人挑出来进行复试,再去看本科学历的人工作经验如何。”而Lisa自己的职业理想是进入公立学校或者知名教育机构。如今她一边工作,一边准备自己的“教育类硕士”考试,“明白用人单位对学历的心态后,我就照着这个方向努力。”34岁的苗庄之前在人民日报当了10年记者。辞职读研,是因为记者日复一日的工作能看到尽头,能力没有提升,在体系下性格越发圆滑,“其实现在80%的工作未来都会被AI淘汰”。目前他比较感兴趣的领域,是AR、VR技术在新媒体领域的运用。他认为自己本身已经积攒了多年的工作经验,正好趁着疫情这段全球经济紧张的时期,去学一些新兴专业,待经济复苏后,再申请自己理想的工作。在这群大龄考研人中,令人不解的当属申请海外研究生项目的人,很多人好奇:他们为什么要在疫情下坚持交昂贵的学费上网课?在洛杉矶当地创办了一所考研机构的Rebecca给出了答案:“30+的海外考研人,有人为了绿卡,有人为了孩子,有人为了学历,有人为了人脉……”Rebecca今年35岁,自己也在南加州大学传媒系读研究生。她继续在当地读研的主要原因,是要等绿卡的面试通知。疫情来袭后,这项移民业务停工了大半年,一旦选择回国,前几年的努力就浪费了。Rebecca的机构负责的学生人数,在疫情期间不减反升。其中让她印象最深刻的是一名来自尔湾的30岁贵妇,据说之前是北影表演系毕业,申请经费到位。“有些家境殷实的人家会对儿媳妇有学历要求。申请专业上,对方希望是艺术史或者珠宝鉴赏。”30岁+考研人,尽管出发点不尽相同,无论如何,都是一群特别拼的人。自习室、居家、培训机构:苦读还是花重金?无论是脱产还是在职,人的时间、精力都是有限的。开车3小时来回单位和自习室的李豫鲁是个极端案例。他在曲师大租了考研自习室的一个格子,30个人共用一整间,3个月只需1000块。他说这是为了“彻底和熟悉的环境隔绝,一心一意把备考这件事做好。”开车途中,他会提前复印好单词书放到手机支架上,红灯亮了就翻上几页,经常会被后面的车摁喇叭,“还是有点危险,不推荐大家都用这个办法”。到了自习室以后,空间里最响的声音就是翻书声。没有人吃东西、聊天,手机调成静音。李豫鲁在自己专属的课桌上用彩色胶带工工整整贴上了每日计划。单身人士或许可以选择自习室或者图书馆,拖家带口的职场妈妈们往往必须在家完成复习。职场妈妈JoJo的孩子刚满2岁,家里没什么人能帮忙带孩子。平日她报名了3000元的网课,每天上班前看1节课,中午午休温习,晚上回家再看上1节课。等到临近考试的1个月,再请一个私教突击薄弱环节,1节课1000元,上完5节课,就差不多上考场了。李老师主要负责考研培训的销售,他认为绝大多数30岁以上的考研者“不听营销、不爱花钱”。“如果说一个考研套餐,包含了考研资料、项目推荐、一对一辅导、英语私教、面试模拟等等。他们会在套餐里挑出最需要的部分,再去计算每个项目的成本。一个6万6的套餐最后就被拆成了一个2万3的组合。”38岁全职妈妈韩小鱼曾经参加过考研机构的宣讲会,拿走了他们免费发放的考研资料,自学效果也不错。但也有极少数愿意花重金的人。李老师透露,过去的5年里,他的200多个学生中,只有一个冲到了最前端,进了美国沃顿商学院。撇除学生自身的努力,“她花了10万,我们突击了面试,Personal Statement来回修改了5遍。”这位学员在申请前就查阅了大量商学院的资源配置,包括毕业生的平均起薪:在沃顿,这个数字约是100万。到了30岁+的年纪,“考研人”的社会经验也多了,大家会更理智地权衡利弊,选择适合自己的学习方式。记忆衰退、被催婚……大龄学习的困境一点不少尽管大龄考研人的目标更明确、心智更成熟,但“逆龄而行”的学习中,碰到的难题还是一点不少。传统的考研有两个阶段:全国统考和面试。大多数大龄考研者比较头疼的是英语、数学、政治,主要都和这个年龄段人“明显下降的记忆力”相关。34岁,从部队退伍的穆西目睹了多个队友的“职业瓶颈期”——转业或者是继续留在部队,都会受到学历的限制。他决定报考中欧商学院,而备考科目中尤为折磨的是英语的练习,“拿红宝书背单词,从abandon(放弃)开始。翻到第二页的时候,第一页的单词就忘得差不多了,所以反反复复一直是abandon、abandon。”因为长期在部队,没有英语使用环境,他的口语更是别扭,私教老师形容“和字正腔圆的普通话没太大区别”。比穆西更惨的是英语老师的另一个学生,据说学着学着人就不见了,3个月后再见到他,说是因为考研得了抑郁症。自嘲自己是“996打工人”的李阳,每天下班后还是会用kindle刷往年的研究生考试题。他认为“自己的脑子割裂得太厉害”,总是没法从工作中迅速切换到试题,等到缓过来,往往就快睡着了。这也是大多数在职备考的打工人们普遍碰到的难题,“无解,只能挺过去。”在一条发出的调查问卷中,有50%的人表示自己尚未组建家庭,很多人自嘲“在解决个人问题之前,单身人士仿佛不配考研”。家长常常将“考研”视为“结婚”的对立面,传统的“什么年纪做什么事情”的观念根深蒂固。正常情况下,30岁出头、有房有车、医生编制的李豫鲁绝对是相亲市场里的抢手货。父母原本期待给他安排几个相亲对象,在今年成家立业。他却在这个时间点,开始备考新媒体类研究生。“在他们看来,我是彻底掀翻了稳定的生活,大吵一架在所难免。”长期待在学校,李豫鲁身边现在都是98、99年的人,年龄相差10岁,大家喜欢剧本杀、看漫展,他喜欢看书、看戏剧,“爸妈现在心情很复杂,又想催又想放弃”。33岁依旧单身的Lisa已经拒绝与父母沟通“婚恋”好久了。她说自己特别喜欢一句话:“不要看着别人开花、自己没有开花就着急,也许你本来就是一棵树。”在她看来,每个人的成长周期是不一样的。在她的人生规划里,结婚并非必要,她已经习惯了自己挣钱自己花的生活,并为未来的读研生活存下了将近10万元的积蓄。让所有考研者最佩服的“王中王”——非工作、带娃、读书三合为一的全职妈妈莫属。备考湖南师范大学MBA项目的JoJo正是这样一名职场妈妈,本职是一名银行职员。2018年她第一次裸考,英语差了几十分。2020年4月再次报名考研,开始认真复习。不幸的是,复习阶段撞上了银行的业务高峰期。领导出门跑业务,她要处理办公室大大小小的考核、报表,并且及时和总行沟通。几个月下来,她瘦了十几斤,内分泌失调,住院好几天,休息了快2个月才缓过来。先生为此十分反对她考研,认为这是“雪上加霜”,给自己太大压力太累了,而且耽误了孩子成长需要陪伴的黄金时期。JoJo知道,学习是她这辈子最大的遗憾。16岁,妈妈突然中风,家里人将所有的精力都放在了妈妈的病上,她高考失利,只能先读专科。在过去的10年,她也一直以赚钱给妈妈治病作为唯一目标。直到2年前,妈妈去世了,“我才开始想重新做自己,不再只是去赚钱,我想去弥补学习上的遗憾。”答应了先生就“只搏一次、不录取就放弃”,JoJo每天看书8-10个小时,主要在中午、晚上还有周末。就连这次跟一条的采访,也推迟到了她研究生面试结束以后。收到录取通知,JoJo迫不及待地给我们发了条微信:“梦想终于实现了。”不论考上与否,都是人生常态无论是20岁,还是30岁、40岁,学霸永远是学霸。35岁的Vivi考上研究生乃至读研的经历堪称强悍。怀孕3个月考上美国康奈尔大学、弗吉尼亚大学、中欧商学院的MBA项目。怀孕7个月开始上课,第一学期期末考试的时候临盆,在隔壁的学校医院生娃。孩子出生不久就交给了学校的Nursing Room照顾,然后跟教授商量,把延期1个月的期末测试给考了。同是学霸的郭德冈,计划未来做综合管理的岗位。前年考了财务相关的中级经济师,去年考了人力相关的人力资源师,算了算还缺一个工商管理类的硕士,今年就考上了西北大学MBA项目笔试加面试的第一名。考上了,当然满心欢喜,好好把握机会提升自己;但就算考不上落榜了,对绝大多数大龄考研人来说,也不再是天大的事情。“都是有工作保底的人,今年考不上就明年继续咯,拖个3、5年也是常事。”“尽管过程苦,但也不是每个人都有吃苦的机会。”“在这个浮躁的社会,能再体验一次这种沉浸的学习的心境,就已十分受益。”Lisa今年英语差了几分,考研落榜了。短暂的自我怀疑后,她理了理思路,打算先回补习班继续上班,“我的5年计划,是在明年考研成功,后面3年边工边读,第5年去公立院校面试。”刚满30岁的奶爸阿正自嘲说成为了“大龄考研人中的反面教材”。他原本从国企辞职,计划考北大光华,“今年竞争太激烈,我过了去年的分数线,发现今年竟然高了5分。”收到结果后,他分析了未来几年家人的需求和自己职业发展路径,决定暂时放弃自己的考研计划,开始创业做幼儿教育。面对考研的成功或失败,有人欢天喜地,有人淡然处之,有人再接再厉,有人暂且搁置。无论如何,30+考研人,不再为考试的结果痛哭流涕。题图来源:《完美关系》剧照部分图片来源网络,均已购买版权

芙蓉传

考研百科:人事档案是什么?

考研百科说明 考研百科是全新栏目,每天为大家用精炼的语言科普考研基础常识,以及基本常识性问题,帮助广大考研小小白快速上车~人事档案是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。与转正定级、职称评定、办理人事手续、工龄计算、养老都有关系。毕业生毕业后,学籍档案就转换成了人事档案。1、毕业后档案存放1)由工作单位保管(这里特指具有档案管理权的单位:一些机关,事业单位)2)发回原籍(生源地户籍的所在县,区的人才服务中心)3)暂缓学校保管,有两年期限,过时间就要自己处理否则学校会将其打回原籍4)挂靠档案在就业地所在人才市场2、投递方式教育部规定学生档案在投递时须使用邮政EMS专用通道或邮政机要两种方式,不允许以其他形式投递,不允许自取或委托他人代领。(若个别学校将档案给本人投递,毕业生应尽快将其交给档案保管地,不能私拆与私藏)还要及时查询EMS档案是否寄到目的地。查询时限一般为一年,一年后EMS则不再办理档案查询业务。温馨提示:档案不能私自拆开,更不能自己保存,否则超过两年即成为死档,如果档案在自己手里则应该尽快向人才服务机构咨询

可不察与

我,35岁,年薪百万,辞职考研

来源:财经记者圈文|陈薇沁,责编:陈子文,原载于一条(ID:yitiaotv)根据教育局数据,2021年的全国硕士研究生考试有377万人报名,比去年多了10.6%,5年内考研人数翻倍。除了本科毕业直接考研的22-24岁的年轻人,还有一大批年龄超过30岁的考研者。一条在3月发出一份“30岁+考研人”的调查问卷,并深入采访数十位30-40岁的考研人。不少人选择在职备考,在迈向中年的路上,抓紧时机提升自己;也有人35岁年薪百万,却决定辞职考研,积累一定物质基础后,想在学习中滋养精神;有33岁大龄单身女性,边考研边被父母催婚;不少近40岁管理岗在职的人考MBA,试图为职场发展拓展人脉;最硬核的莫过于职场妈妈考研,“工作-带娃-备考”三点一线,几近007奋斗模式。0130+考研人:人生路上的“多选题”31岁的李豫鲁,是青岛大学广播电视专业2021级的研一新生。2020年底考研之前,他的职业是一名医生,曾进行了4年的医疗扶贫。“全家人都觉得我当医生是理所当然,因为我祖上四代都是医生,太爷爷的老师是清代的末代御医。”背着父母和医院院长,他在外租了一间自习室,备考传媒专业。医院有事就往回跑,中间开车要3个小时。李豫鲁形容自己这个群体“向青年逆行”——背着父母和单位偷偷进行考研准备,学习自己真正感兴趣的专业,和比自己小10岁的人做同学,用20几岁时赚到的钱支持30岁时的梦想,“享受叛逆的刺激与学习的孤独。”结合50位调查者的问卷数据和20位考研者的深入采访,我们发现这个群体的一些特征: 年龄多处于30到40岁; 男女比例几乎是1:1; 已婚和单身各占一半,已婚者多数已有孩子; 人群的年收入跨度在20-100万。而至于30多岁的人考研的理由,十分多元化。很多人认为是目前学历含金量不足,导致长期无法升职;还有一部分人想打开自己的社交圈,包括挖掘项目的创业人士、寻找同伴的企业老板、远离职场多年的全职妈妈;极少数人提到了考公务员需要高学历、孩子读书看父母学历等小众原因。2020以来疫情的影响,使这个群体又更“壮大”了。根据《2021全国研究生招生调查报告》,全国今年比上一年整整多出了36万的考研者,其中不乏疫情影响下升职受阻、甚至失业的大龄考研者。02我年过30岁,为何选择考研?2020年中,在某广告公司任HR总监的陈挺,用3个月的时间裁掉了办公室近80%的员工。老员工会来找他“求饶”,后来他一度听到敲门声就恐惧。亲历一波裁员潮后,“为了摆脱那种窒息感,也是想督促自己要进步。”他跟公司协商签了一份协议,37岁的他决定脱产考研。如今他正在居家备考某商学院,“专业难度较小、适合30+人群的管理类硕士(MBA、EMBA、MEM、MPAcc等)现在尤为受欢迎,我们的项目今年录取比例从4:1变成近8:1。”他解释说,“类似的情况还发生在2008年金融危机时期。”作为某国际酒店集团的财务总监,35岁的Vivi年薪百万,她却认为自己“离CEO或者项目主管就差一个顶级商学院的学位”,毅然辞职考研。同时多年在职场摸爬滚打的她,见多了人心冷漠的时刻,她也想借读书暂避职场,少些消耗、让精神多一些滋养。一部分人想要在学校里寻找新的机遇。刚满30岁的奶爸阿正本来在国企上班,年薪30万,孩子出生后他却突然生出了“育儿焦虑”。“不如去读个MBA,认识一些新朋友,未来可以一起创业做幼儿教育,给孩子提供一个更好的将来。”“说白了就是内卷”,在华为做行政、33岁的郭德冈说,从去年开始,有同事突然就考上了复旦,家里人开始备考南大,大有人人都是研究生的趋势,她联想:学历是否和升职挂钩?对于在山东长大、从小被教育“学习和吃饭一样重要”的郭德冈来说,考试是强项。几个月后,她在朋友圈晒出了一张附言“上班、带娃的间隙抽空复习,竟然比去年国家线高近70分”的研究生初试成绩单照片,她也觉得自己有点凡尔赛,“但这个成绩确实缓解了焦虑”。丈夫对她考研尤为支持,主动承担起带娃重任,“高学历一定程度上也是对整个家庭未来的保障”。两个人决定等她考上以后交换生活状态——丈夫再去考研,她负责学习、带娃、分享经验。33岁的补习班老师Lisa认为部分企业对研究生学历有硬指标,比如说公立院校招聘,比如说公务员考试。她在补习班教英语,断断续续已有10年。她的工作包含帮老板筛选面试者的简历,“我招人时一般会先把研究生学历的人挑出来进行复试,再去看本科学历的人工作经验如何。”而Lisa自己的职业理想是进入公立学校或者知名教育机构。如今她一边工作,一边准备自己的“教育类硕士”考试,“明白用人单位对学历的心态后,我就照着这个方向努力。”34岁的苗庄之前在人民日报当了10年记者。辞职读研,是因为记者日复一日的工作能看到尽头,能力没有提升,在体系下性格越发圆滑,“其实现在80%的工作未来都会被AI淘汰”。目前他比较感兴趣的领域,是AR、VR技术在新媒体领域的运用。他认为自己本身已经积攒了多年的工作经验,正好趁着疫情这段全球经济紧张的时期,去学一些新兴专业,待经济复苏后,再申请自己理想的工作。在这群大龄考研人中,令人不解的当属申请海外研究生项目的人,很多人好奇:他们为什么要在疫情下坚持交昂贵的学费上网课?在洛杉矶当地创办了一所考研机构的Rebecca给出了答案:“30+的海外考研人,有人为了绿卡,有人为了孩子,有人为了学历,有人为了人脉……”Rebecca今年35岁,自己也在南加州大学传媒系读研究生。她继续在当地读研的主要原因,是要等绿卡的面试通知。疫情来袭后,这项移民业务停工了大半年,一旦选择回国,前几年的努力就浪费了。Rebecca的机构负责的学生人数,在疫情期间不减反升。其中让她印象最深刻的是一名来自尔湾的30岁贵妇,据说之前是北影表演系毕业,申请经费到位。“有些家境殷实的人家会对儿媳妇有学历要求。申请专业上,对方希望是艺术史或者珠宝鉴赏。”30岁+考研人,尽管出发点不尽相同,无论如何,都是一群特别拼的人。03自习室、居家、培训机构:苦读还是花重金?无论是脱产还是在职,人的时间、精力都是有限的。开车3小时来回单位和自习室的李豫鲁是个极端案例。他在曲师大租了考研自习室的一个格子,30个人共用一整间,3个月只需1000块。他说这是为了“彻底和熟悉的环境隔绝,一心一意把备考这件事做好。”开车途中,他会提前复印好单词书放到手机支架上,红灯亮了就翻上几页,经常会被后面的车摁喇叭,“还是有点危险,不推荐大家都用这个办法”。到了自习室以后,空间里最响的声音就是翻书声。没有人吃东西、聊天,手机调成静音。李豫鲁在自己专属的课桌上用彩色胶带工工整整贴上了每日计划。单身人士或许可以选择自习室或者图书馆,拖家带口的职场妈妈们往往必须在家完成复习。职场妈妈JoJo的孩子刚满2岁,家里没什么人能帮忙带孩子。平日她报名了3000元的网课,每天上班前看1节课,中午午休温习,晚上回家再看上1节课。等到临近考试的1个月,再请一个私教突击薄弱环节,1节课1000元,上完5节课,就差不多上考场了。李老师主要负责考研培训的销售,他认为绝大多数30岁以上的考研者“不听营销、不爱花钱”。“如果说一个考研套餐,包含了考研资料、项目推荐、一对一辅导、英语私教、面试模拟等等。他们会在套餐里挑出最需要的部分,再去计算每个项目的成本。一个6万6的套餐最后就被拆成了一个2万3的组合。”38岁全职妈妈韩小鱼曾经参加过考研机构的宣讲会,拿走了他们免费发放的考研资料,自学效果也不错。但也有极少数愿意花重金的人。李老师透露,过去的5年里,他的200多个学生中,只有一个冲到了最前端,进了美国沃顿商学院。撇除学生自身的努力,“她花了10万,我们突击了面试,Personal Statement来回修改了5遍。”这位学员在申请前就查阅了大量商学院的资源配置,包括毕业生的平均起薪:在沃顿,这个数字约是100万。到了30岁+的年纪,“考研人”的社会经验也多了,大家会更理智地权衡利弊,选择适合自己的学习方式。04记忆衰退、被催婚…… 大龄学习的困境一点不少 尽管大龄考研人的目标更明确、心智更成熟,但“逆龄而行”的学习中,碰到的难题还是一点不少。传统的考研有两个阶段:全国统考和面试。大多数大龄考研者比较头疼的是英语、数学、政治,主要都和这个年龄段人“明显下降的记忆力”相关。34岁,从部队退伍的穆西目睹了多个队友的“职业瓶颈期”——转业或者是继续留在部队,都会受到学历的限制。他决定报考中欧商学院,而备考科目中尤为折磨的是英语的练习,“拿红宝书背单词,从abandon(放弃)开始。翻到第二页的时候,第一页的单词就忘得差不多了,所以反反复复一直是abandon、abandon。”因为长期在部队,没有英语使用环境,他的口语更是别扭,私教老师形容“和字正腔圆的普通话没太大区别”。比穆西更惨的是英语老师的另一个学生,据说学着学着人就不见了,3个月后再见到他,说是因为考研得了抑郁症。自嘲自己是“996打工人”的李阳,每天下班后还是会用kindle刷往年的研究生考试题。他认为“自己的脑子割裂得太厉害”,总是没法从工作中迅速切换到试题,等到缓过来,往往就快睡着了。这也是大多数在职备考的打工人们普遍碰到的难题,“无解,只能挺过去。”在一条发出的调查问卷中,有50%的人表示自己尚未组建家庭,很多人自嘲“在解决个人问题之前,单身人士仿佛不配考研”。家长常常将“考研”视为“结婚”的对立面,传统的“什么年纪做什么事情”的观念根深蒂固。正常情况下,30岁出头、有房有车、医生编制的李豫鲁绝对是相亲市场里的抢手货。父母原本期待给他安排几个相亲对象,在今年成家立业。他却在这个时间点,开始备考新媒体类研究生。“在他们看来,我是彻底掀翻了稳定的生活,大吵一架在所难免。”长期待在学校,李豫鲁身边现在都是98、99年的人,年龄相差10岁,大家喜欢剧本杀、看漫展,他喜欢看书、看戏剧,“爸妈现在心情很复杂,又想催又想放弃”。33岁依旧单身的Lisa已经拒绝与父母沟通“婚恋”好久了。她说自己特别喜欢一句话:“不要看着别人开花、自己没有开花就着急,也许你本来就是一棵树。”在她看来,每个人的成长周期是不一样的。在她的人生规划里,结婚并非必要,她已经习惯了自己挣钱自己花的生活,并为未来的读研生活存下了将近10万元的积蓄。让所有考研者最佩服的“王中王”——非工作、带娃、读书三合为一的全职妈妈莫属。备考湖南师范大学MBA项目的JoJo正是这样一名职场妈妈,本职是一名银行职员。2018年她第一次裸考,英语差了几十分。2020年4月再次报名考研,开始认真复习。不幸的是,复习阶段撞上了银行的业务高峰期。领导出门跑业务,她要处理办公室大大小小的考核、报表,并且及时和总行沟通。几个月下来,她瘦了十几斤,内分泌失调,住院好几天,休息了快2个月才缓过来。先生为此十分反对她考研,认为这是“雪上加霜”,给自己太大压力太累了,而且耽误了孩子成长需要陪伴的黄金时期。JoJo知道,学习是她这辈子最大的遗憾。16岁,妈妈突然中风,家里人将所有的精力都放在了妈妈的病上,她高考失利,只能先读专科。在过去的10年,她也一直以赚钱给妈妈治病作为唯一目标。直到2年前,妈妈去世了,“我才开始想重新做自己,不再只是去赚钱,我想去弥补学习上的遗憾。”答应了先生就“只搏一次、不录取就放弃”,JoJo每天看书8-10个小时,主要在中午、晚上还有周末。就连这次跟一条的采访,也推迟到了她研究生面试结束以后。”。05不论考上与否,都是人生常态 无论是20岁,还是30岁、40岁,学霸永远是学霸。35岁的Vivi考上研究生乃至读研的经历堪称强悍。怀孕3个月考上美国康奈尔大学、弗吉尼亚大学、中欧商学院的MBA项目。怀孕7个月开始上课,第一学期期末考试的时候临盆,在隔壁的学校医院生娃。孩子出生不久就交给了学校的Nursing Room照顾,然后跟教授商量,把延期1个月的期末测试给考了。同是学霸的郭德冈,计划未来做综合管理的岗位。前年考了财务相关的中级经济师,去年考了人力相关的人力资源师,算了算还缺一个工商管理类的硕士,今年就考上了西北大学MBA项目笔试加面试的第一名。考上了,当然满心欢喜,好好把握机会提升自己;但就算考不上落榜了,对绝大多数大龄考研人来说,也不再是天大的事情。“都是有工作保底的人,今年考不上就明年继续咯,拖个3、5年也是常事。”“尽管过程苦,但也不是每个人都有吃苦的机会。”“在这个浮躁的社会,能再体验一次这种沉浸的学习的心境,就已十分受益。”Lisa今年英语差了几分,考研落榜了。短暂的自我怀疑后,她理了理思路,打算先回补习班继续上班,“我的5年计划,是在明年考研成功,后面3年边工边读,第5年去公立院校面试。”刚满30岁的奶爸阿正自嘲说成为了“大龄考研人中的反面教材”。他原本从国企辞职,计划考北大光华,“今年竞争太激烈,我过了去年的分数线,发现今年竟然高了5分。”收到结果后,他分析了未来几年家人的需求和自己职业发展路径,决定暂时放弃自己的考研计划,开始创业做幼儿教育。面对考研的成功或失败,有人欢天喜地,有人淡然处之,有人再接再厉,有人暂且搁置。无论如何,30+考研人,不再为考试的结果痛哭流涕。

的旅程

考研社保证明怎么办?别怕,我来告诉你

2021年已经快过去一半了,还有几个月就又到了一年一度的考研季。今天无意中逛论坛看到一个博主发帖:“好烦,今年考研往届生没有近三个月社保现场确认不了,只能乖乖回户籍所在地了,唉”。那往届生没上班如何交社保?考研社保证明怎么办?别怕,我来告诉你。考研社保证明怎么办?别怕,我来告诉你遇到这种情况了怎么办?首先凡事都要趁早准备,因为武汉社保并不是实时到账的,如果因为没有社保缴纳凭证错过了考研就太得不偿失了。这边告诉大家一个方法,找正规的人力资源公司代缴社保,只需要缴纳少量的服务费用,就可以缴纳社保了。缴纳的社保支付宝上都可以查询得到,查询路径:我的-市民中心-社保-市直社保服务。那考研社保证明怎么办呢?有两个渠道打印社保缴存证明或者明细,一个是带着身份证去社保局打印,另一个是下载鄂汇办APP自己在网上注册登录社保平台打印。考研社保证明怎么办?别怕,我来告诉你往届生考研社保证明怎么办你知道了吗?武汉市社保是当月申报下月,下下月才到账,考研报名通常是11月上旬,11月社保未到账,所以建议大家6月就要开始缴纳社保了哦!

相入

佛系考研人:尽人事,听天命

最近有一个词很火:佛系。而考研君的考研党朋友们,居然也集体散发着一种佛系的祥光。比如对自己的复习结果不骄不躁,复习不急不缓,行动不快不慢。我一问,都说:都这个时候了……尽人事,听天命吧。我对这样的状态很理解,大考临头,大家都是一种超脱的、悲壮的情绪。可当你看到有人这么超脱时,你会怎么想呢?你有没有每天观察过坐在你对面的人,他/她每天几点来读书?读书时看不看手机?中午吃完饭会不会回来继续读?政治背了多少?英语作文会写了吗?你有没有过这样的疑惑?身处同个自习室,难免把自己和别人比较,也难免在比较中生出焦虑或自满。去年,考研君对面坐了一个同考人大MJC的女孩。每天复习完回宿舍的时候,我都会跟做贼一样环顾四周,确定没人看我了,再装作不经意地去她座位上看看她今天读了什么书、用了什么材料。到后来,我干脆不去自习室了,找了间空教室自得清静,不再被那熊熊的好奇心折磨。你呢?你了解你身边的研友吗?你对他们的心情和状态好奇吗?如果你不好意思开口问,今天,考研君就帮你问问,那些考研党们现在是个什么状态:@Spencer:现在啊,心态很平静,所以状态还行。但是之所以那么平静是经过两次小型崩溃换来的。因为我是跨专业考研,有一门专业课有很多内容要背(大概150页这样)但是我好像不是很擅长背诵,所以背起来很吃力,而且为了背那门专业课我中途放掉了另一门专业课,导致我在11月份的时候就一直患得患失,想着两门专业课怎么协调。最后我的专业课处理得很凌乱...然后我就崩了。后来和家里人吐槽之后,他们给出的意见是,尽力考,考不上大不了二战嘛。然后我就不再强求自己啦,就尽量把能背的背下来这样。所以,还蛮淡定的。@+虽然心里有些许着急,但总体还是挺平静的。学习了半年多,对于考研已经认识的很充分了,所以也知道要做到什么才会有不错的成绩。剩下的天数不多了,我觉得坚持最重要。我也会时不时的想没考上或者考上了会怎样,但是努力让自己关注眼前的事情。我的意志还是坚定的,就是一定要学到考上为止。(你现在感觉比较好的地方是哪儿?)现在感觉比较好的方面就是做了很多笔记,还有错题的总结,这样会比较踏实。如果说是科目的话感觉都不敢说哪一科很稳,心理作用影响比较大。@睡睡我现在的状态比11月稳定多了,但还是觉得需要做的事情还很多,可是时间却不多了。我每天早上起来背书到晚上八九点左右,复习内容包括政治大题、政治小题知识点,英语作文,专业课基础知识,还会读一读专题。所以白天给我一种很稳定、各个科目都有顾及到的感觉。晚上我一般做政治选择,看专题偶尔看论文。但是昨天卡时间写了简答感觉写的很不好,心里又开始觉得慌,觉得考场上简答600字写300剩下的就憋不出来了很着急。但是我又不想舍弃白天的背书时间来默写,所以心里慌,也不知道咋办,今天还是白天都在背和读= =我个人感觉比较好的是新闻史,新闻理论等基础知识,背的还行。英语作文差不多了,政治 还存在一些问题:政治选择分数还是不高,大题没背完,只是读熟了有大概印象,还有就是专业课练题,我已经两周没有练题了,觉得手生但是又害怕去做怕还是写的不好,很抗拒练题,觉得得练又抱有侥幸心理觉得背专题也是一样的。虽然我觉得需要模考一下,但是现在还没有模考,一直在拖其实是觉得自己写不完,也怕写不出来,逃避的东西太多又不行动,每天都在背,读,做这些痛苦感很小的事情,但是重要的事情却回避去做。@DD我现在的状态就是生死由命,我觉得我已经尽力了,到时候能够把会做的做对就可以了。(摊手)@木白蹊今天打印了准考证,学到现在很清楚自己的水平,不期待奇迹也不害怕结果,走完全程就算是对自己信守承诺了。现在的状态,用一个词概括就是【佛系】,每天以七八十分的程度安安稳稳地过着,对自己下不了狠手没法push到九十分甚至一百分(像别人熬夜灌咖啡那种……做不到)。总之就是,记不住的、写不出的、没提高的都随缘吧。稳中有急,忙中求衡。考研君不得不为自己访问到的这几位同学打国际长途CALL。但我知道这是月亮的光明面,月亮背后的阴影和凹凸不平,都长在心的背向。@+至于还存在的问题:总会感觉很疲惫,自习室人多也特别闷,容易瞌睡。还有安排任务的执行效率没有预期高,因为安排的时候心急,执行的时候比较细致就会暴露问题不足再去解决。抛开学习的问题就是感觉周围大家都绷得很紧,所以情绪比较波动,负能量容易传播,自己要提高心理调节的能力。@DD我现在还存在的问题就是作息问题,正在调整。还有就是感觉记性没刚开始复习的时候好了。@木白蹊除了心态……我觉得我哪儿都有问题……但是现在已经不是解决它们的时候了。反正这是我是第一次考,这人生我也是第一次过,被自己蠢到的地方只能让自己忍一忍了。@Spencer问题当然是专业课…背的东西真的是即难懂,又多,以至于很容易忘记。对不会掰的我来说真的只能尽最大程度去还原文本内容,所以背起来真的很艰难。当考研君一一发语音帮同学们解决问题的时候,我发现,大部分同学的问题都可以用“心态”二字解决。而同时,我发现也只有非常详尽、具体、可执行的建议才能对大家起到作用。比如对+,我帮他分析了复习的地点可以选在哪里,他后来回复我,他接受我的建议,打算去一个更好的复习去处了。比如对睡睡,我帮她分析了真题的重要性和最后十天的公共课复习技巧,睡睡也很开心地表示受到了启发。当我看到大家的问题能够通过详细的、具体的方法被解决,其实我是最开心的。就像木白蹊说的,这人生我也是第一次过,去年我们被自己蠢到了,今年想帮助大家,变聪明一点。如果你也有焦虑,也有恐慌,请你在后台留言哦。我会时不时来广东中公考研瞧瞧,尽量帮大家有针对性地解决问题。

常武

考研党哭诉:后悔报考这几个专业,本科读四年不考研仍没有出路!

对于同学们来说,人生当中有几个转折点异常重要,第一次是中考,它把我们少年时代的好友们按照学习成绩高低分出“三六九等”;第二次是高考,它决定了我们大学期间将会遇见哪些人,也很大程度上将决定我们接下去的后半生将会从事什么样的工作;第三次就是考研,考研可以说是大学生们给自己“镀金”的过程,镀上这一层金箔,学历的含金量就会更高。不过就近几年的考研形势来看,似乎绝大多数同学都在准备考研了,其中一个原因就是毕业以后的计划不够清晰,对自己的未来一片迷茫,为了摆脱这份就业的苦恼选择了读研。不过除了迷茫的同学之外,还有一批是被自己的专业的本科就业率“胁迫”,不得不靠考研来提升自己的薪资待遇,今天我们就来看一看那些不得不考研的专业。【人类健康的守护者:医学专业】对同学们来讲,今年的武汉抗疫过程中,最惹人注目的莫过于白大褂和迷彩服的交织,这也让很多同学心中萌生了从军或者学医的萌芽。但是现实当中的白衣天使并不是像偶像剧一样谈谈情说说爱就过去了,医学生每年都要接受两次难度不亚于高考的期末考,而且各种神经、器官、细胞还有药物复杂到让你怀疑人生。不仅课程苦涩难懂,在毕业的那一年医学生还要接受不定时长的规培,规培结束才能正式上岗,这个时候医学生一般已经学了7年。但是还不算完,医学生们想要找一家正规而且薪资福利待遇好的医院就业基本上都要读研,有些还要求读博,所以当你看到医院里的医生们个个都不下四十,偶尔有一个年轻的(实习生),简直再正常不过。【医药的基础:生物学专业】很多理科生应该都深有感触,我国的生物类公司基础薄弱,而且各大高校输送的生物工程等专业近半数选择了当老师,还有一部分转行去了其他工作岗位。话虽如此,但是就近些年的国内生物市场来看,大有好转的趋势,就近年来讲,受疫情影响,我国的生物学相关高校的代表,中国医科大学就在研究生方面大幅度扩招,从计划录取的8人扩招到33人,这也说明了国家对于生物制药专业人才的需求量缺口较大。但是缺口归缺口,国家需要的是高学历、高能力的人才,而非平平无奇的大众化本科,生物工程的考研率在各个专业里也是每年都“名列前茅”。【高管的发源地:管理类】提起管理学专业,大家一定可以想到的就是人力资源管理和行政管理、工商管理还有旅游管理,别的不说,就行政管理和人力资源管理来讲,哪家公司会把自己的公司的大任交给一个初出茅庐的大学生,尤其是HR,基本上就决定了公司的未来发展走向还有人才组织架构,哪家公司都是费尽心思的选用最优质的人才,而一个初出茅庐的大学生,即便是你各科全优秀,也相较于职场当中的人缺乏了最重要的经验,而且作为HR,看人的眼光一定要犀利,没有一定程度的高学历还有社会经验,试问别人凭什么高薪聘请你?对同学们来讲,高考的最好结果莫过于去一个喜欢的城市,上一所有含金量的大学,学一个有前途的专业,三者合一就是2020年最好的消息,所以再次提醒:报考请慎重,一定要做到细心了解再决定。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

晋魏为脊

考研还是找工作?看完再决定

本文系青团子整合 转载请联系原作者来源 | 考研论坛、第五维教育、麦可思研究、上海数据分析网编辑 | 曲慧、武梦瑶考研or工作?新的学期已经开始,很多同学正站在人生选择的岔路口上:很快就要毕业的我,将来要选择一条什么样的道路呢?对大多数人来说,考研还是就业?是最难以抉择的选项了。中商产业研究院数据显示:2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人,再创近10年毕业生人数新高值。数据来源:中商产业研究院整理考研还是就业?或许你正在被自己的动摇困扰,被父母的念叨困扰,被周遭的环境困扰。那么,团子希望这篇文章,可以提供给你一些参考。你应该选择考研吗?面对这个问题,很多人都是迷茫的,除了靠道听途说、主观臆断来思考这个对你如此重要的问题,我们更需要的是理性分析、科学判断。本科毕业生为什么选择考研?据“麦可思-2016届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价”显示,谋求就业前景、职业发展需要、通过考研进入名校、更换专业、完成自己的学术理想、暂时逃避就业压力、做学术研究等均成为受访者给出的答案。但考研就是最好的出路吗?总的来看,社会上存在4种类型的工作:高学历工作最典型的就是大学教师。如果你想在大学做老师,最低要求也得是博士、硕士。这种情况下,本科学习ROI就是零,因为不可能成为大学老师,根本没有回报。只有等到你读了博士以后才开始出成果。研究型工作这类工作可能包括经济金融分析、市场研究、证券投资、IT软件和硬件开发产品和技术研发等等,这些工作往往对应聘者的研究分析能力和专业知识的要求很高,其中有些对学位的最低要求也要硕士生,我们称它为“研究型工作”。普通型工作所谓“普通型”其实也是求职市场中最常见的工作类型,占到了大学毕业生就业工作中的绝大部分。它的特点是用人单位一般在招聘信息中写明:求职者最低学历是本科就足够了。相对前两者,我们说这类工作的“门槛”相对较低。当然这不代表用人单位不重视高学历,而是说相对学历而言,他们更加看重你的沟通技巧、学习能力、发展潜力等软素质。这类工作包括大部分的人力资源、市场、销售、财务、行政等岗位。低学历工作这类工作的招聘负责人还生怕你学历太高,第一,如果你学历高,往往薪水要求比低学历的人要高,第二高学历的毕业生可能觉得自己在单位“屈才”,干了不久就辞职,单位还得再费人力物力招人。网上曾有招聘广告特别标明:“谢绝研究生,研究生对于此职位过于优秀”。这类工作多见于一些技术含量比较低的工作,比如饭店服务员、物流公司快递等等。在做选择之前,要先考虑清楚,你属于哪一类。应届毕业生就业情况什么专业最爱考研2018年硕士研究生考试过去不久,在众多专业中,哪个专业的大学生最爱考研?可以看出,2016届读研比例最高的主要本科专业是临床医学(40.9%),其次是口腔医学(35.6%)和工程力学(35.6%)。就业率较低十大专业随着市场行情的变化,人才需求状况每年也都有所不同,一些专业的毕业生难免会遭遇就业“遇冷”的情况。2017就业蓝皮书显示,2016届就业率较低的主要本科专业为“绘画”,其就业率为82.5%,2016届就业率较低的主要高职高专专业为“初等教育”和“语文教育”,其就业率均为83.8%。本科生、研究生薪资差距国内很多国企、事业单位对学历仍旧看重,“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年可能仍是常态,因此当前考研在短期内不会降温。但是,多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计(数据取自2015年):通过对比发现:整体来说,硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市,6503元的薪酬虽然不能做到存下钱,但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗?下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比,看一下本科生和研究生的薪资对比。金融通过上面对比图可以发现:金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间,学历对这个行业薪资的影响并不是很大。房地产房地产行业硕士平均起薪是6500元,本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元,如果单纯考虑薪资的话,考研确实是一个不错的选择。快消行业快消行业本科生和硕士薪资基本相同,读研并不能带来起薪上的显著提高。总结硕士薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,企业更加偏爱的是本科生。同学们在报考时,要根据自己的专业情况来自主选择。考研的可取之处1、现在对学历和学校还是有很多要求的,特别是大公司,现在很多偏研究性的岗位,都要求硕士,一般的普通大学老师都得是博士毕业还要求本科学校是211。2、薪资待遇:研究生工资比本科生起薪高一点,比如前几年华为本科生6000起薪、研究生8000起薪。3、满足名校情结:很多同学觉得自己的学校不好(特别是很多二本三本的学生)、专业不好的同学,考研是一个改变学校和专业的机会。4、缓解就业压力:最近这几年,就业形势变得越来越严峻。相当一部分小伙伴选择考研,就是为了躲避严峻的就业形势。这部分小伙伴将考研当做是缓解就业压力的一条途径。5、增加机会成本:学历,只是你找到一个好工作的一小部分因素。而学历加上其它因素包括你的工作能力专业知识、处事态度、沟通技巧相关经验等等加在一起可以统称为你的“人力资本”。而关于读研,最大的收获在于获取更多的“机会成本”。这也是很多研究生毕业的同学在就业时重要的优势。在做选择之前,要先考虑清楚,你属于哪一类。考研可能遭遇的问题考研的「风险成本」近年考研人数总体呈现上涨趋势,2018年考研人数再创新高。数据来源:中国教育在线从2007年到2016年,研究生招生计划仅增长6%,远低于报名人数增幅,考研竞争变得更加激烈。部分院校专业出现扎堆报考的情况,仅北京就有北京大学、中国人民大学等12所招生单位报考人数过万,个别院校专业报录比甚至达到40:1。部分招生单位有可能会提高复试比例,让更多考生有机会进入复试环节。但录取计划不变的状况下,复试阶段的竞争会更加激烈,尤其是34所自主招生单位的热门专业,复试淘汰率会变高。一旦决定考研,你就要有足够的心理准备:如果最后研究生没考上,对你而言,意味着什么?等到来年的二月份,考研成绩公布的时候,不少「工作党」,工作,已经落实得七七八八。而这时候的你,如果没考上,将意味着,你和无数的工作机会、实习经验,失之交臂。而此时,离毕业仅剩三个多月,除了毕业论文,你很难有时间,再顾及其他。这些风险,是你在决定考研之前,就要想好的。考研的「身心成本」有人说:考研的那段时间,感觉一朝回到了曾经的高考时代。每天精神高度紧张,曾经几度看书看到奔溃,只能找个无人的角落,嚎啕大哭。压力山大,紧张的复习气氛,在每天走进图书馆,走进自习室的那一秒,就感觉到了。周围的人,都在学习,每当你想有所松懈的时候,周围都会有一种无形的压力在告诉你:「你的潜在对手,都这么用功了,你有什么理由不努力」。晚睡,基本是生活的主节奏。因为考研,身体劳累过度的,也不在少数。受不了身心的双重折磨,往往是很多人最终决定中途放弃考研的最大动因。考研的「人际成本」考研党每天早出晚归,难免疏远了正常的人际交往。一个宿舍的,可能,也就只有晚上回来洗漱的那一会儿,能交流一下。有时候,好几天和室友说不上一句话,也是正常现象。而在考研之后,学硕三年,专硕两年。当你的老同学在工作的时候,你还在熟悉的校园生活里徘徊。研究生毕业后,你可能有比别人高的起薪,但已经在职场打拼了两三年的老同学们,可能混得也不算太差。最关键的是,校园生活和工作,真心相差甚远,你会发现,读研的你,和已然工作的旧时好友,很难再找到共同的话题。肯定很多人看完这篇文章的时候,还是没有得出一个答案,自己究竟应该是考研还是找工作。事实上,这个问题从来没有一个明确的答案,因为实质上,这个问题对于每个人,答案都是不同的。在做选择之前,不妨先考虑清楚,对你个人而言,什么最重要。团子希望大家,都清楚地明白自己的路该怎么走。

今夫百昌

人力资源部总监:研究生毕业后,不看你在校的这些表现,而看这个

人力资源部总监:研究生毕业后,不看你在校的这些表现,而看这个最近一段时间,恰逢毕业季,很多用人单位,都纷纷进驻各大高校,招聘人才,对于很多单位而言,特别是一些比较年轻的公司,人员流动是特别大的,这也就决定了,需要很多新鲜血液的补充,企业发展的核心是人才,人才是社会未来发展的强大动力,而人才如何受到人力资源总监的青眯进入企业,是很关键的一步,进入企业后,人才才能够充分发挥自己的能力。在当下这个阶段,对于研究生来讲,即便是能力在强,在一些时候,想要发挥出自己的实力,也是需要平台做起点的,前段时间,和知名互联网企业人力资源总监沟通,讲到目前比较青眯的研究生的标准,在一些事情上面,有些出乎意料,仿佛是不按规矩办事!按照常理来讲,人力资源总监招聘人员时,首要看的应该是,大学生在学校期间的一些表现,或者是某某学生会的干部,社团的负责人等等,但跟人力资源负责人交流时,他们指出,现在看的不仅仅局限于这些点啦,更多的是看的这点。大学期间各项证件各项荣誉证书,在大学里面,可能平常不显山露水,但当自己真正用到的时候,就有深切的体会啦,前段时间有一个学生,去企业应聘,当时应聘的有十几个人,最后人力资源部门在审核时,需要一名在大学校园里面取得过省赛获奖证书的研究生,而正好这一块,只有一个人有这个证书,自然而然的他就脱颖而出啦,成功进入企业,并获得了一个非常好的岗位。其实目前在大学校园里面,很多学生对各项比赛,都不是特别的感冒,作为一名大学老师,我深有体会,很多时候,老师不催学生,学生不带动的,基本上都是推一推,动一动,很多学生感觉这些事情都是为老师做的,甚至前段时间,还出现了学生举报老师的情况,讲老师为了职称,让学生参加各种比赛。在这里明确一点,在职称方面,除非是老师亲自指导,学生取得了比较出色的成绩,像某某比赛国赛一、二等奖啦。这些还能够在职称方面有一些帮助,起不到特别实质性的帮助,只是说有一点帮助,例如可以获得职称评选的资格,其他的还需要靠自己日常教学中的一些积累,通俗点讲也就是做好本职工作,熬资历。但这种比赛除了最后的结果有纪念价值之外,也有一定的含金量,其实在这个过程中,更多的是能够结实到很多优秀的小伙伴和志同道合的朋友们,这里面的收获不是一星半点。人力资源总监之所以非常重视这一块,是因为在这个参加各种比赛的过程中,能够锻炼个人的交际和为人处世的能力,这在以后的企业管理和公司发展过程中,都会有一定帮助,起点相对来讲,比较高一些。对于研究生在校期间取得的各种荣誉,在未来踏入社会后,产生的重要影响,你怎么看?欢迎讨论交流!

大处男

考上硕士却成了找工作的绊脚石——非全日制研究生求职之痛

本文转自【半月谈】;非全日制(简称“非全”)研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分,理应享有平等的就业机会。然而在今年就业季中,许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。一些非全日制研究生表示,因为用人单位不了解“非全”,辛辛苦苦考上的硕士,反而成了求职的绊脚石。1“非全”研究生:仿佛读了个“假硕士”在这个特殊的就业季,硕士研究生小曹怎么都没想到,阻碍他找工作的竟然是自己的硕士学历。作为西北某大学2017级“非全”硕士研究生,小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找工作时发现,约一半以上的国企、银行还有人才引进政策中,都要求全日制硕士研究生。”这让小曹大感困惑:“同样是统招统分的在读研究生,非全日制的为啥就不被承认呢?”和小曹情况类似,华北某双一流大学2017级“非全”研究生小贺在校园招聘中也遇到了许多“门槛”,有的用人单位不将其视为应届毕业生,有的单位提出只有签署了自愿放弃社保的协议才允许入职。小贺说:“我考研时的综合成绩高于全日制的录取分数线,因为觉得非全日制的学习方式既能提升知识水平,还能提高实践能力,所以选择非全日制,没想到找工作时遇到这么多限制。”教育部通知要求,2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。第一批“非全”研究生在去年和今年陆续毕业,但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示,他们以本科生的学历找工作还容易些,努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石,仿佛读了个“假硕士”。2019年,“非全”研究生小马通过激烈竞争,考取了国家某事业单位。但在入职一周后,单位告知他无法办理入职手续。因为上级人力资源部门不认可非全日制研究生的学历,无法为小马办理备案手续,已经开始工作的小马只得离职,再次投入到找工作的大潮中。华北某大学“非全”研究生小庄谈及报考“非全”更是唏嘘不已。“我在考研时也获得了全日制的复试资格,因为有工作所以选择了非全日制。最近,我就职的市属事业单位要转编制为省属编制,要求必须是全日制硕士才能转编,我现在特别后悔。”2用人单位:不了解更不敢招对于非全日制研究生,教育部等有关部门曾多次印发文件,要求保障就业公平。然而现实中,这一要求落地困难。半月谈记者了解到,“非全”研究生就业受歧视,主要源于“非全”的社会认知度低。小曹最近准备报考西北某市的事业单位招考,向市人社局咨询“非全”研究生能否报考时,人社局工作人员表示并不了解“非全”是什么,也不知道教育部等部门下发的文件。小曹说,许多用人单位不清楚非全日制研究生是什么,在招聘公告里“一刀切”地将非全日制研究生排除在外。还有些用人单位担心招录了非全日制研究生,出现人力资源主管部门不承认或者手续不完备等情况,影响正常签约。西部某国企的人力资源部门工作人员说,即使招聘通知写明招录“统招统分毕业生”,在面试等环节还是会淘汰掉非全日制研究生,就是担心招进来后上级部门审核通不过,浪费招人指标。由于“非全”研究生就业难的现状,有些院校开始考虑暂停“非全”招生。西北某大学的研究生管理工作相关负责人告诉半月谈记者,非全日制研究生社会认可度低,毕业生就业难以得到保障,给学校的就业工作带来很大压力,加之非全日制的培养方式难以协调一致,学校计划取消部分专业的非全日制招生,同时要求必须有工作的人员才能报考非全日制研究生。3“非全”亟需改变刻板印象保障非全日制研究生享受平等的就业权利,需要高校、用人单位和各职能部门联动协调,改变惯性歧视,共同发力打破就业壁垒。高校应保障非全日制研究生的培养质量,提升非全日制学生竞争力,这是提升非全日制学生社会认可度的根本途径。有些高校的非全日制研究生教育在发展初期,存在招考标准混乱、教学培养体系不规范等问题,“非全”研究生给用人单位留下了水平参差不齐的印象。解决非全日制研究生就业的难题,还需用人单位和人力资源部门共同解决好学历认可、手续办理等多方面问题。华北某双一流大学就业指导中心工作人员告诉半月谈记者,非全日制研究生作为近年来研究生教育改革后出现的新的培养方式,得到社会广泛接受需要一个过程,希望用人单位随着对“非全”毕业生了解的增多,不断畅通招聘渠道,不再让学校、学生谈“非”色变。来源:《半月谈》2020年第12期 半月谈记者:魏婧宇 贺书琛 | 编辑:苏娅