2018年6月27日,工作人员在现场进行5G+AI(人工智能)技术的远程遥操作技术展示。新华社记者 方喆 摄博士年薪高一年前,人工智能领域的应届硕士生大约能拿到30万元年薪,博士生则高达50万元。现在,企业给应届生的薪水提高了10%至20%,一些企业给博士生的年薪升至80万元。这是近日在广东深圳召开的第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会上了解到的情况。人工智能人才薪酬的持续攀升,源于近年来人工智能行业的火热发展。刚刚闭幕的首届中国进口博览会上,各国工业和互联网巨头都带来了人工智能技术,在中国“首秀”:服务领域,活跃在进博会新闻中心的“豹小秘”,为参会人员提供智能引领、服务接待等;工业领域,焊接、检测等工业机器人既能完成复杂的车身精细化扫描,搬运、协作等功能也不在话下……这一系列“+AI”的场景已经走到各传统行业中,解决痛点、提高效率。而推动这些人工智能技术实现落地的,正是活跃在全球各家科技公司的人工智能人才。根据职场社交平台“领英”发布的《全球人工智能领域人才报告》显示,截至2017年一季度,全球人工智能技术领域专业人才数量超过190万,这一领域的人才需求在过去3年间增长8倍,且缺口仍在扩大。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校,每年毕业人工智能领域的学生约2万人,远远不能满足市场需求。据估计,中国人工智能学科人才需求的缺口每年接近百万。培养跟不上人工智能领域人才供需差距为何如此大?相关运用不断突破,促进各国不断部署人工智能发展战略,这是人工智能领域人才供需失衡的主要原因。得益于数据、算力和算法的集中突破,人工智能近年来开始进入落地实践阶段。以深度学习为主要代表的人工智能技术正在语音识别、数据挖掘、自然语言处理等领域展露强劲发展势头,相关应用突破还可能给医疗、交通、制造、金融、教育等领域带来巨变。正是看到其巨大潜力,全球各主要国家纷纷开始部署人工智能发展战略。美国、法国、英国、德国、日本、俄罗斯纷纷加入新一轮人工智能技术发展的“军备竞赛”。中国虽是后来者,但政策跟进速度也很快。在2017年全国两会上,“人工智能”首次被写入政府工作报告。随后,国务院印发《新一代人工智能发展规划》,提出到2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平,成为世界主要人工智能创新中心。今年政府工作报告指出,要“加强新一代人工智能研发应用”。统计显示,目前中国人工智能企业已经超过1000家。而根据腾讯研究院发布的《中美两国人工智能产业发展全面解读》报告,2017年中国有592家人工智能企业,员工数量为3.92万人。在人才培养模式方面,由于中国高校在较长时间内没有人工智能专业,这也导致了国内相关人才供给不足。引才出实招“中国是制造业和互联网大国,将为全球人工智能发展提供丰富的实践场景。”工业和信息化部部长苗圩曾这样说。的确,经过多年发展,中国在制造业和互联网领域磨练出一大批应用型人才,他们将在人工智能的新舞台上,加速奔跑。清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心等机构最近发布的《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》显示,中国长三角地区的数字人才达到11.8万。专家表示,数字人才是信息通信技术的专业技能和补充技能人才,他们是大数据、“互联网+”、人工智能、智能制造等多个领域发展的“主力军”。国内外知名科技企业已经发现了中国人工智能领域的这一人才红利,加快了国际融合步伐。在上海,包括阿里巴巴、腾讯、百度、华为、微软、亚马逊等国内外知名科技企业设立了人工智能科研机构,打造“广邀英才、全球交流”平台。中国地方政府也开始加快了引进人工智能人才的步伐。浙江计划用5年时间引进10万名人工智能人才,还将建立全球人工智能人才数据库,为人工智能人才提供覆盖创业全周期的金融套餐,并且支持浙江高校建设人工智能相关学科和专业,扩大人工智能方向研究生的培养规模。专家预计,伴随市场需求和应用场景的不断扩大,中国有望吸引更多人才来华从事人工智能行业。
11月20日,在网上挂出的一则应届博士生招聘信息成为了近几天的的议论焦点。引发众人议论的内容一个是关于招聘的专业,另一个则是所提供的待遇。从这则招聘信息中可了解到该岗位招聘一位研发员,专业是关于人工智能。这可是当前的热门专业。再来看看公司提供的薪资,80万一年。对于一般刚毕业的求职着来说,这是一个非常具有吸引的力的岗位。据行业内部人员反映该岗位在去年的薪资水平还在50万左右,仅仅一年竟涨30万。这也说明这个专业的人才非常紧俏,市场供应缺口很大,才会导致企业重金挖人。说起人工智能,可能大家早有了解一些,在10几年前,国外的一些科幻电影就描绘一些在人工智能的广泛应用下的未来人类生活场景。还记得那些场面非常震撼,到处都是机器人来替代人类从事相关的工作,当时觉得这种生活是不可能成为现实的。仅仅十多年之后,在现在,我们的生活中应用人工智能技术的地方越来越多。如高铁站直接刷脸进站,停车场车牌号的自动识别,导航地图的路线自动优化等等,这些一方面降低了人类的劳动强度,另一方面的的确确给广大的民众带来诸多方便。特别是世界围棋人机大战,机器人以绝对优势获胜。这一事件说明现在的人工智能技术已经进入了新的发展层次,离电影中的那种未来生活越来越近。现在高校开设人工智能专业已经成为了一种时尚,每年高校新增这个专业的数量都是两位数以上。那么人工智能专业到底学什么呢?其实人工智能是计算机科学的一个分支,它企图了解智能的实质,并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器,该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。人工智能是一门极富挑战性的科学,从事这项工作的人必须懂得计算机知识,心理学和哲学。因此,这个专业对学习者的逻辑思维能力及对数学功底要求是比较高的,学习的难度在目前高校所设置的专业中应该说是偏难的。所以大家在选择专业的时候,一定要根据自身的实际情况出发,不要意味追求高薪酬,万一没学懂,出来就业也是比较困难的。这个专业为什么这么火?很显然这个专业的应用性强,范围非常广。根据行业专家预计:到2020年,中国人工智能产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。尽管2017年全球新兴人工智能项目中,中国占据51%,数量上已经超越美国。但全球人工智能人才储备,中国却只有5%左右,人工智能的人才缺口超过500万。并且越来越多的IT巨头公司不断增加AI领域的项目,如百度、谷歌、讯飞、阿里巴巴、腾讯等这些网络巨头在人工智能技术的开发投入越来越多,前景被大家一致看好。人工智能的应用广度和深度都在不断的增加,产业规模也越来越大,人才的需求急剧增加,有人形容这个专业目前正处于风口上,出现其惊人的薪资待遇也不足为奇了。
最近,Reddit里的一名英国毕业生向网民提出询问:人工智能博士毕业,向公司要多少工资才对?网民的反应表达了全世界对这一热门行业的待遇。尽管有些国家每年可以提供500,000美元(350万元人民币),但其他国家的薪资却不如普通公务员。接下来,让我们看看人工智能的博士学位在每个国家值多少钱?英国博士学位兄弟首先介绍了一下自己:现在在伦敦,即将博士毕业,并在顶级期刊上发表一些论文。他开发的算法模型具有一定的商业价值,并为学校所认可,希望来到其他初创公司继续开发,并希望分配一部分股票。不过,学校希望他能够留在学校学习,同时研究相关项目,并询问他预期的待遇是多少。网友提出了一些建议。一种看法是,如果您在伦敦,人工智能的博士学位的起薪为每年100,000-150,000英镑(也就是9-135百万元人民币)。如果您在一家金融经纪公司中工作,拥有硕士学位的毕业生在伦敦可以每年获得60,000英镑(54万元人民币)的起薪。受访者说,他获得博士学位时,他的薪水是90,000英镑的年薪+90,000英镑的存货的年薪+30,000英镑的起薪。根据英国博士本人自身的情况来说,网民猜想他的年收入应少于10万英镑(90万元人民币)。如果要更高的价格,他必须提出最高质量的论文,并且公司必须具有相应的实力。但是一些网民质疑在伦敦获得如此高的工资是不可能的。对于一名博士来说,最高的佣金是80,000英镑(72万元人民币)。FAANG(Facebook,Amazon,Apple,Netflix,(Google))这样的巨头公司的年薪最高不能超过15万英镑。毕竟,这种情况可能更普遍,但是并非所有的博士毕业生都拥有良好的科学研究成果。通常,在伦敦,普通博士毕业生的年薪为80,000-100,000英镑(72-900,000人民币),优秀的博士生的初始薪水可达15万英镑。这就是英国伦敦的情况,但是美国呢?在讨论中,有人提出在旧金山地区,人工智能博士学位的年薪为300,000-400,000美元(210-280万元人民币),但是它仅适用于高级博士课程的学生。谷歌,OpenAI和其他公司每年将为杰出的博士毕业生支付数百万美元。对于那些没有这么强大能力的人来说,人工智能博士学位的年薪约为100,000-140,000美元(700,000-180万元人民币)(数据来自5月的最近5月)。根据调查结果)。此外,一些日本网民说:在东京地区,机器学习博士学位的起薪约为40,000美元(280,000人民币)。即使是像Google和Facebook这样的巨头,其最高起薪也不超过85,000美元。(600,000人民币)。在日本社会上这样的薪水实际上很低,相比之下,公务员对年轻人更具吸引力。人工智能博士也一样,在美国就是金砖,在英国就是铜砖,在日本就是黏土砖。在中国呢?学习人工智能需要有博士学位由于博士生在机器学习和项目工程领域的紧密融合,雇主更加赞赏博士生。与从事基础开发工作的本科生硕士相比,博士生具有更高的研究能力,更高的项目和业务理解与管理技能以及更高的创新能力。很难。根据公共关系,2017年中国的机器学习博士学位的年薪高达50万。到2018年,这个数字将达到80万。2019年,一些媒体介绍了华为的才华横溢的青年计划,已获得机器视觉的两个博士学位,年薪为200万美元。当然,这些只针对业内的顶尖人才。现在还尚无关于2020年AI博士平均起薪的数据,但“2020年度前五名AI人力资源竞争”的情况在中国互联网上广泛传播,并被许多媒体引用。虽然说其中的真实性无法验证,但数据与基础情况一致。各种公司所雇用的具体教育背景和职位尚未公开,但一些媒体推测其年薪在30万至500之间。按照近年来的情况来说,AI智能专业的高端人才还是很少,所以说培养孩子的思维能力还是要从小做起,努力将孩子养成顶级的高端人才。
7月23日,网络盛传一张华为总裁办电子邮件的截图。截图显示,华为已制定2019届顶尖学生年薪制方案:8位2019届应届博士生年薪89.6万起,其中最高的达到了201万。这八位应届博士分别是:1、钟钊,博士年薪制方案:182-201万人民币/年2、秦通,博士年薪制方案:182-201万人民币/年3、李屹,博士年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年4、管高扬,博士年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年5、贾许亚,博士年薪制方案:89.6-100.8万入民币/年6、王承珂,博士年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年7、林晗,博士年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年8、何睿,博士年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年这8名博士的年薪分为了三档,拿到最高档的是钟钊和秦通,年薪为182—201万人民币。从相关资料发现,在不排除重名的前提下,8位博士均出自北大、清华、中科大、港科大等知名学府。钟钊是中国科学院自动化研究所博士,本科毕业于华中科技大学,硕博中科院,攻读专业都是“模式识别与智能系统”,其导师刘成林是中科院自动化研究所副所长。据有关媒体报道称,刘成林认为“钟钊能获高薪是由于他研究的是深度学习,在人工智能领域应用广,再加上他独立研究能力强”。他表示,“现在整个人工智能领域都比较好找工作,给的薪水比较高。”秦通博士是浙江大学本科,香港科技大学机器人研究所博士。据悉,秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文,获得IEEE IROS2018最佳学生论文奖。去年10月,秦通还在网上开了公开课,专门讲“视觉惯导里程计时差的在线标定”。李屹为北京大学博士,研究方向为软件形式化验证;管高扬也为浙大本科和浙大博士,研究方向为物联网,竺可桢学院。贾许亚博士,清华大学,本科直博,计算机科学与技术系。王承珂博士,北京大学,电子信息科学类专业,2006年全国青少年信息学联赛一等奖。林晗博士,中国科学技术大学,计算机科学与技术学院。何睿博士,中国科学院,数学与系统科学研究院计算数学所,计算数学专业。(来源:建筑世家黄金屋整理) 从名单来看,基本上都是国内顶尖大学博士。实际上,华为也是各大高校优秀毕业生的理想去处。据统计,清华、北大、复旦等全国排名前10的高校中,2018年毕业生去向最集中的企业就是华为。在清华大学,华为共接收了167名毕业生,其中本科生2名、硕士生134名、博士生31名。但是也不得不思考一个问题,华为每年都招了大量的博士人才,但是最后又留下的多少?以高薪把优秀人才招进来,华为又能否留住呢?2019年初,华为心声社区曾发布了一份由任正非签发的华为内部邮件,深刻检讨了近年来华为员工中博士高层次人才离职率居高不下的原因。华为公司博士类员工近5年累计平均离职率为21.8%,入职时间越长累计离职率越高,华为2014年入职的博士经过4年,只有57%留在公司。而在华为工作的特招博士的离职情况则更令人担忧,离职率达33%-42%。特招博士主要来自于三类人群:国家重点实验室;已有成功项目研发实践经验的优秀博士;重点院校重点专业的优秀博士。对于这些人才,华为在校招时将他们定位为华为未来各领域内的技术领军人物。对于博士来说,去企业和去高校和科研机构哪一个更好是一个很难的抉择。企业的技术更加致力于实用,偏向应用型,并且技术到位能够拥有丰富的报酬,但同样压力和工作强度也大。高校的研究理论和应用皆有,但学术界掌握学科的话语权和社会威望。所以,企业也比较喜欢找一些大学的研究人员兼职做一些研究。不过,看到这8位博士的年薪还是很具有震撼力的。华为就是要塑造一种为人才不惜投入的形象,只有这样才能吸引更多的优秀技术类人才。对于一个技术公司来说,技术是公司立足的根本,而人才则是产生新技术的源泉。所以 ,华为的这种举动仍然证明了其大力招收科技人才,扩大科技竞争力的决心!
AI就是我们常说的人工智能,而人工智能是计算机科学的一个分支,是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。与AI相关的计算机科学与技术专业自然备受小伙伴们的关注。现在人工智能专业毕业的博士生年薪可以到达80万,就这样,很多企业连毕业生也抢不到,AI一度成为热门技术,所以报考这个专业的学生也越来越多。今天就来盘点十所人工智能专业的985工程高校,名企抢着要,博士生年薪80万!NO.1清华大学清华大学计算机科学与技术系(以下简称计算机系)成立于1958年。2017年,计算机科学与技术学科在全国一级学科评估中,获得A+。计算机系包含了国内计算机专业最全的学科方向,设有高性能计算机与处理器、并行与分布式处理、存储系统、大数据与云计算、人工智能、智能控制及机器人、人机交互与普适计算、计算机图形学与可视化技术等研究方向。NO.2北京大学北京大学信息科学技术学院智能科学与技术专业是北京大学智能科学系在2003年提出,同年获北京大学和教育部批准成立的,次年开始招收本科学生。智能科学与技术专业隶属于计算机科学与技术一级学科之下,主要从事机器感知、智能机器人、智能信息处理和机器学习等交叉学科领域的学习。NO.3浙江大学浙江大学计算机科学与技术学院下设5个系、4个研究所、2个中心,拥有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、设计学4个国家一级学科,学院的“计算机科学与技术”和“软件工程”双双入选国家“双一流”建设学科名单;在教育部学位与研究生教育发展中心公布的第四轮学科评估中,计算机学院三个参评学科的评估获得:计算机科学与技术A+、软件工程A+、设计学A-的佳绩。NO.4上海交通大学上海交通大学电子信息与电气工程学院素有具有中国电气工程师“摇篮”之美称。学院建设电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术和网络空间安全八个一级学科,其中国家一级重点学科2个,国家二级重点学科2个,国家二级重点(培育)学科3个。NO.5南京大学南京大学计算机科学与技术系所建计算机科学与技术一级学科是国家一级重点学科和江苏省重中之重学科。建系以来,南京大学的计算机学科建设进入快速发展期,在队伍建设、人才培养、科学研究等方面一直位居国内先进行列。主要科研方向有:软件自动化与形式化、分布与并行计算及新型网络、新型程序设计与软件方法学、多媒体与信息处理、人工智能与机器学习、系统软件及信息安全等。NO.6复旦大学复旦大学计算机学科有 60 年的历史,始于 1956 年自主建造国内第一台电子模拟计算机。目前学院设有 “计算机科学与技术”、“信息安全”、“软件工程”、“保密管理” 和 “保密技术” 五个本科专业;并设有 “计算机科学与技术”、“软件工程” 两个博士后科研流动站。学院围绕人工智能、网络与信息安全、理论计算机科学、人机交互与服务工程、系统软件与软件工程技术、数据工程与数据科学等六个学科方向进行重点建设。NO.7哈尔滨工业大学哈尔滨工业大学计算机专业创建于1956年,是中国最早的计算机专业之一。哈工大计算机科学与技术学院被列入国家“211工程”和“985工程”重点建设学科,经过长期积累与发展,学院已在计算机应用技术、计算机系统结构等学科形成了二十多个具有自身特色的优势学术方向,尤其在计算机智能人机交互、自然语言理解与中文信息处理、智能机器人等方面已形成明显特色与标志性成果。NO.8中国科学技术大学中国科技大学于1958年建校时就设置了计算机专业,创办之初,与中科院计算所合作自主设计并研制成功了我国第1台通用计算机--107机并于1960年安装于中国科大。本学科所辖的计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、信息安全四个二级学科均具有硕士、博士学位授予权,其中计算机软件与理论为国家重点学科,计算机系统结构为省重点学科。NO.9华中科技大学计算机科学与技术学院的计算机系统结构为国家重点学科、湖北省高校特色学科。该学科是中国计算机学会常务理事单位、“211工程”和“985工程”重点建设学科。获得国家科技进步二等奖1项,省部级科技成果奖5项,国家授权专利125项,发表学术论文683篇,其中600篇被SCI、EI、ISTP三大索引收录。NO.10东南大学东南大学计算机科学与工程学院起源于1960年建立的“解算装置及技术”专业,曾自主研制我国第一台数字积分机,填补了国内空白,并成功地应用于国防现代化和工业自动化领域,取得了开创性成果。计算机科学与技术专业成为首批江苏省品牌专业,并成为国家特色专业建设点,还通过了教育部组织的国家工程教育专业认证。近三十年来人工获得了迅速的发展,在很多学科领域都获得了广泛应用,并取得了丰硕的成果。希望我国的人工智能,可以在小伙伴们的努力下“更上一层楼”哦。以上十所AI专业(人工智能)的"985工程"毕业生,名企抢着要,博士生年薪80万!
近日,根据第一财经记者获得的消息,现在人工智能(AI)的人才真火,且工资也很高,比如在1年前,人工智能的硕士生年薪在30万附近,博士50万附近,过了一个年,到了今年,大部分企业给这些专业的工资都提升了10%-20%;甚至有的企业上涨幅度更大,比如有的企业给应届毕业生的薪水直接涨到了80万元,并且还人才难求!随着互联网的蓬勃发展,互联网对各类人才,尤其是人工智能的人才需求更是旺盛,比如自动驾驶,机器人等时下最受关注的领域,都涉及到了人工智能,可以预计的是,在相当长的一段时期内,对人工智能的需求会越来越多……当前,我国很多高校都开设了人工智能专业,那么我国哪些高校有此专业呢?谁实力最强?下面一起来看看吧:对人工智能感兴趣的考生和家长,可以关注以上大学的相关专业,比如清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、复旦大学、华中科技大学……高校。
新智元报道 新智元编辑部【新智元导读】去年,AI应届博士生能拿到高达50万元的年薪,今年薪水则涨到80万元,但是仍然招不到人。AI博士年薪起步80万了?据第一财经报道,今年,AI领域应届毕业生薪水行情仍在噌噌上涨。去年,应届博士生能拿到高达50万元的年薪,今年薪水则涨到80万元。但是仍然招不到人。新智元从BAT公司中了解到的情况是,今年秋招占比最大的是硕士,人数能达到全部Headcount的93%,但博士生仅占比3%,高端人才难求的情况非常明显。一年涨30万,应届AI博士根本招不到根据第一财经的报道,深圳一家激光雷达企业的一位HR称,去年,公司给硕士应届生的年薪是30万元左右,博士生是50万元。今年,硕士生的待遇基本没怎么变,但博士生的年薪提高了,“好的能拿到80万元,比去年高了30万元。”但是,对于应届AI毕业生,企业会早早通过导师或实验室找到他们;而对那些有经验的研发人才,猎头会主动上门联系,所以想在网上挂一个招聘岗位等着AI博士自己上门,成功的概率太小了。巧合的是,第一财经去年11月也报道过一篇AI博士薪酬相关的新闻,当时应届博士生年薪也才50万。新智元去年12月发表过一篇AI人才年薪的文章,披露了某猎头发布的一份薪酬表,当时表上的BAT以及谷歌、微软等企业的博士生年薪普遍在60万上下,也与上述激光雷达公司HR的去年博士年薪50万左右的表述差别不大。投资房地产什么的弱爆了,能投资个AI博士,才是赚!另外,南京大学计算机系主任、人工智能学院院长周志华也评论:AI人才缺口太大 …… 前几天遇到北美某AI研究院负责人,说今年给几大名校本科生进过AI实验室的开了20万美元年薪 …… 饮鸩止渴地严重打击了学生进一步深造的积极性 ……BAT今年AI校招岗位情况披露:人才依旧短缺企业方面,企业给到的薪酬与公司体量呈正相关。根据100offer发布的信息显示,BAT三家靠着巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才,处在薪酬最高的第一梯队;TMD三家为代表的互联网企业给出的薪酬处在与BAT竞争的水平。而在AI细分领域兴起的各类独角兽如Face++、商汤、依图和云从,芯片领域的地平线、寒武纪和比特大陆,语音领域的科大讯飞等等,也同样受到了资本和人才的青睐,薪酬处在第三梯队。不过,今年互联网企业对人才的招聘需求确实呈现放缓的趋势,猎聘大数据“2018年1-10月互联网新增职位指数”能体现出来:虽然人才招聘仍在继续,但是可以明显感受到的是,无论是“大厂”或是“独角兽”,放出来的岗位数量在减少,门槛却在变高。另外,对于BAT今年秋招放出的AI岗位,新智元也拿到了第一手数据。百度校园招聘方面提供的信息显示,百度AI岗位招聘有几个特点:从AI岗位收到的求职简历数量来看,机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师以及计算机视觉算法研发工程师等几个岗位是较为火热的。百度校园招聘也对求职候选人进行了画像分析:候选人学校排名前五位:武汉大学、西安电子科技大学、华中科技大学、北京邮电大学、电子科技大学候选人学校所在地排名前三位:北京、上海、武汉候选人学历分布:本科 3.18% 硕士 93.78% 博士 3.05%从简历中可以发现百度AI岗位的趋势是:AI算法岗位处于供需失衡状态,“供远大于需”;AI工程岗位需求量较大,但却是“供远小于求”;AI工程岗与AI算法岗的HC比 2:1;AI工程岗与AI算法岗的投递比 1.5:1。对此,百度相关人士给出了一点建议:现在市场上因为算法岗火爆,所以同学们都忘算法职位上转,但其实现在互联网大厂更缺优秀的工程类人才。像软件研发工程师、移动软件研发工程师、开发测试工程师这些职位,在百度拥有很长的历史,技术团队的能力强,这些职位都拥有很好的发展前景。接下来是阿里。据新智元了解,阿里巴巴AI人才并无“收紧”迹象,反倒“短缺”!目前阿里巴巴收到的求职岗位,最多的是NLP算法工程师、计算机视觉领域的算法工程师。阿里目前AI岗位所呈现的具体趋势是高端AI人才短缺,年轻的AI领域工程师总数增长较快。在AI工程师画像分析方面,硕士及硕士以上工程师占比46%,博士及博士后占比4%,本科以上占比达到96%。可以看出,阿里巴巴在AI岗位人才招收方面也并无放缓的迹象,反之,阿里巴巴的AI人才依旧是“短缺”状态。腾讯方面目前还未披露AI岗位校招信息,不过,由于今年10月腾讯宣布调整内部构架,新成立云与智慧产业事业群(CSIG)和平台与内容事业群(PCG),其中,CSIG 整合包括腾讯云、智慧零售、安全产品、腾讯地图、优图等核心产品线,帮助各行业向智能化、数字化转型。PCG 则集聚了QQ、QQ空间以及多个流量平台和内容平台,如官方通稿所说,“腾讯在音视频等多媒体底层技术以及人脸识别、机器写作等人工智能领域突飞猛进,也将为内容产品形态的创新提供有力的技术支撑”。从描述中不难看出,机器学习、机器人和语音、视频等AI 领域仍将是人才招聘和培养的重点,相信这部分业务的岗位需求会放出来。各地成立AI研究院,AI人才稀缺情况将持续实际上,“AI人才热”这一话题,从去年众多高校纷纷成立人工智能研究院/学院便能看出端倪。就在上周,北京大学宣布要将规划的1025亩新昌平校区以人工智能为主,培养新工科人才,还有全国 33 所设立人工智能研究院的高校,这些都是从源头上补足中国 AI 人才的举措。而鉴于人工智能的学科性质,“产学研一体化培养”逐渐成为当前的主流——说白了,这就是为了挖人,公司在这些“AI苗子”刚刚播下种的时候,就伸出了触手。例如,在人工智能专业强,以及计算机和信息科学历来为优势专业的高校,比如南京大学、上海交通大学、西安电子科技大学、香港中文大学周围,我们可以看到众多“联合培养”以及AI 研究所的例子。南京:1、南京大学人工智能学院;2、南京航空航天大学-人工智能学院&人工智能研究院3、南京理工大学-人工智能学院&人工智能研究院4、南京邮电大学-人工智能学院5、京东(南京)人工智能研究院,京东聘请南京大学周志华教授出任京东集团人工智能研究院学术委员会委员;6、南京图灵人工智能研究院,南京市与清华大学共建;7、科沃斯机器人(南京)人工智能研究院;8、字节跳动在南京成立研发中心,并将开设人工智能研究院,字节跳动相关负责人介绍:未来两年内南京研发中心会逐步搭建约300人的技术研发团队;9、英特尔-南京大学人工智能联合研究中心成立;西安:1、科大讯飞西安人工智能研究院(预计成立);2、西安人工智能与机器人产业基地暨西安交通大学智能机器人创新研究院;3、西安电子科技大学人工智能学院。深圳:1、腾讯在深圳成立“机器人实验室”;2、深圳大学腾讯云人工智能学院,广东省内首个人工智能学院;3、商汤科技在深圳落地人工智能教育试点学校,深圳华侨城中学成为商汤教育在深圳市的首家合作学校;4、云天励飞—深圳信息职业技术学院人工智能联合实验室。上海:1、上海交通大学-人工智能研究院2、亚马逊AWS上海人工智能研究院;3、微软上海研究院暨微软-仪电人工智能创新院;4、科大讯飞(上海)人工智能及脑科学研究院;5、腾讯人工智能创新平台;6、华为人工智能云平台;7、阿里巴巴(上海)研发中心;8、百度(上海)创新中心;根据国外招聘平台Paysa的一项研究,所有行业的美国公司都投入了13.5亿美元来招聘AI人才。该研究强调,亚马逊在人工智能和机器学习招聘上的年均投资额为2.278亿美元,下一个主要竞争对手是谷歌,在此方面的年投资额约为1.3亿美元。结果发现,前20名科技公司在招聘AI人员方面每年总共花费6.5亿美元。除了天价工资外之外,在美国,AI人才还可以获得公司提供的所有其他的设施和特权。例如,依据他们重新安置的要求,谷歌、微软、亚马逊等美国科技巨头正在为AI人才建立全新的办公室和研究实验室。毫无疑问,人才是最宝贵的人力资源。有多少的人才,才能有多好的AI。人工智能研究人员为机器赋予了视觉、语音、听觉和移动性方面的功能,他们的目标是将AI彻底普及。二十一世纪什么最贵?AI人才。新智元 AI 技术 + 产业社群招募中,欢迎对 AI 技术 + 产业落地感兴趣的同学,加小助手_2 入群;通过审核后我们将邀请进群,加入社群后务必修改群备注(姓名 - 公司 - 职位;专业群审核较严,敬请谅解)。
来源:新京报网新京报讯(记者 苏季)12月7日,中国人民大学高瓴人工智能学院官微发布消息,面向社会公开招聘博士后研究人员,薪酬原则上为30万-60万/年。高瓴人工智能学院是中国人民大学下属正式学院,成立于2019年4月22日,承担人大人工智能学科的规划与建设,开展本学科和相关交叉学科领域的本、硕、博人才培养和科学研究工作,中国人民大学教授文继荣为执行院长。此次招收的研究方向包括自然语言理解和智能信息检索与推荐。根据招收条件,申请人年龄原则上不超过35周岁;获得博士学位原则上不超过3年;具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作。在福利待遇方面,博士后在站期间,根据中国人民大学相关规定享受工资和津贴。高瓴人工智能学院根据博士后参与研究工作的绩效发放相应补贴。博士后在站期间的薪酬原则上为30万-60万/年,高瓴人工智能学院同时为在站博士后提供参加相关国际交流、学术会议的资助。享受国家资助且符合无房户住房政策的博士后享受国家住房补贴。此外,学校按照国家及北京市有关规定,为获得国家资助指标的博士后缴纳相应社会保险及公积金。档案关系转入学校的博士后可参照校正式教职工标准,享受公费医疗待遇。2018年4月,教育部印发《高等学校人工智能创新行动计划》,提出到2020年建立50家人工智能学院、研究院或交叉研究中心,并引导高校通过增量支持和存量调整,加大人工智能领域人才培养力度。今年4月,教育部科技司副司长高润生透露,已有35所高校新设置人工智能专业,有50所高校把人工智能领域人才培养纳入“双一流”培养方案,31所高校自主成立人工智能学院,24所高校成立了人工智能研究院。新京报记者 苏季 校对 李立军
中商情报网讯:2016年马云提出新零售概念,新零售人才大火,百万年薪遭猎头疯抢。当前,我国大力发展人工智能的春天已至,AI人才成为香馍馍,AI应届博士年薪竟然已经涨至80万元,据悉,AI人才方面则出现了“需求远远大于供给”的状况,AI人才还未出校门,或尚未离职,就已经被企业“抢购”一空。在全球人工智能技术的发展浪潮之下,我国已将发展人工智能上升至国家战略的高度。国务院印发的《新一代人工智能发展规划》明确了我国新一代人工智能发展的战略目标,到2020年,人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步,人工智能产业成为新的重要经济增长点。10月底,中共中央政治局就人工智能发展现状和趋势举行第九次集体学习,再次释放出中央层面对人工智能战略高度重视的信号。随着人工智能产业的快速发展,中国人工智能产业热度不减,行业投融资规模呈现上涨趋势,据统计数据显示,2017年中国人工智能投资事件数达到353次,与2016年的379次,下降了6.9%。在投资金额方面,2017年投资金额为582亿元,与2016年相比增长65.34%。数据来源:中商产业研究院整理2017年中国人工智能市场规模将达到152.1亿元,增长率达到51.2%。随着人工智能技术的逐渐成熟,科技、制造业等业界巨头布局的深入,应用场景不断扩展,预计2018年中国人工智能市场规模有望突破200亿元大关,达到238.2亿元,增长率达到56.6%。数据来源:中商产业研究院整理中国已成为人工智能发展最迅速的国家之一,2018年中国人工智能市场规模有望超过300亿 元人民币。人工智能企业数量超过1000家,位列全球第二。本次人工智能浪潮以从实验室走向商业化为特征,其发展驱动力主要来自计算力的显著提升、 多方位的政策支持、大规模多频次的投资以及逐渐清晰的用户需求。与此同时,中国处于人工智能发展初期,基础研究、芯片、人才方面的多项关键指标 与美国差距较大。更多资料请参考中商产业研究院《2018-2023年中国人工智能行业市场前景及投资机会研究报告》。
全球各国具有人工智能研究方向的大学数图一:全球各国具有人工智能研究方向的大学数目全球大学共有367所高校具有人工智能研究方向,这其中,美国占有168所,占全球份额的45.7%,加拿大、中国、印度、英国分别位于二、三、四名,但与美国相差较大。具有人工智能研究方向的大学实力排名图二:具有人工智能研究方向的大学实力排名TOP1:卡内基梅隆大学(CMU)TOP2:清华大学TOP3:康奈尔大学和斯坦福大学TOP5:北京大学TOP6:佐治亚理工学院TOP7:华盛顿大学TOP8:加州大学伯克利分校TOP9:马萨诸塞大学安姆斯特分校TOP10:麻省理工学院TOP24:浙江大学TOP51:南京大学全球实力排名中国高校占2所。全球大学人工智能研究排名图三:全球大学人工智能研究排名TOP1:卡内基梅隆大学TOP2:清华大学TOP3:牛津大学TOP4:北京大学TOP5:香港科技大学TOP6:新南威尔士大学TOP7:南洋理工大学TOP8:阿尔伯塔大学TOP9:南京大学TOP10:浙江大学全球研究排名中国高校占4所。中国高校AI前60排名图四:中国高校AI前60排名如果不想去世界顶级的大学学习人工智能,舍弃了欧美,如美国、加拿大、英国,在国内就要去上面这些大学进行本科阶段的学习,硕士研究生和博时研究生阶段的学习,最好还是去美国顶级院校学习,毕竟毕业之后的工作,要比国内丰富很多。人工智能企业拥有数量前五名图五:人工智能企业拥有数量前五名TOP1:美国,1078家TOP2:中国,592家TOP3:英国,138家TOP4:以色列,74家TOP5:加拿大,70家世界人工智能强国人口数世界人工智能强国人口占比图六:世界人工智能强国人口数与占比美国占地球人口4%,加拿大0.49%,英国0.89%,以色列0.12%,而中国占地球18.93%,资源很不均衡。看到这些数据,就应该明白,去美国学习人工智能,就能享受到优越的教育资源,一流的师资,高端的设备,最前沿的学术思想,在最顶尖的平台上才能越走越远,攀登科学高峰,不至于走弯路,走错路,这也是很多一流科学家曾经最明智的选择。