人大劳动关系考研

欢迎来到 | 景柯学长的每日专业系列讲堂了解专业信息，明确高考志愿在上一讲中，景柯学长为大家讲解了当下一个很热门的理科专业“机器人工程”（专业详解直达链接：符合当下时代潮流的“机器人工程”专业，究竟是有多么棒！）。在这一讲中，景柯学长将会为大家分享一个特设文科专业，劳动关系。这个专业怎么样？好就业吗？值得大家报考吗？高考延期，时光反转，景柯学长陪你走过这段最难熬的日子！距离2020年高考还有6天。在这场30天的加时赛里，请你依旧全力以赴，让青春始终无悔！01“劳动关系”专业是什么劳动关系作为生产关系的重要组成部分，是在劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间形成的一种社会关系。由于我国正处在经济体制转轨和社会转型时期，经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化，职工的劳动就业、收入分配、社会保障等权益受到侵犯的现象屡有发生。常见的劳动关系有哪些问题，怎么解决这些问题，正是该专业的研究范畴。02“劳动关系”专业学什么劳动关系专业知识涉及经济学、法学、管理学和社会学四大学科的内容。学习过程中需完整、准确地掌握马克思主义基本原理，了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规，并通过劳动关系工作实践和研究把握劳工政策的价值取向。简单来讲，就是对于劳动关系问题能从方针、政策和法律法规角度思考和解决，对于法律死角有一定的价值判断。另外，该专业还需掌握劳动关系方面的基本研究方法，了解国内外劳动关系的发展动态。除上述要求之外，本专业学生还应具备两方面的能力：第一，有较强的语言、文字、表达、人际沟通、组织协调能力；第二，好要有独立从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力。核心课程：劳动关系学、劳动经济学、劳动法学、劳工政策、国际劳动标准、人力资源管理、社会保障学、薪酬管理、劳动争议处理、企业劳动关系管理、劳动社会学、工会与集体谈判、发展与就业、管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制（双语）、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理等。03“劳动关系”专业考研概况以中国人民大学和中国劳动关系学院为例：中国人民大学的劳动关系硕士点是国内普通高等教育体系中第一个劳动关系硕士点，承担了一系列国内外重大科研项目，主要包括国务院法制办委托课题“劳动合同法立法研究”，国家“十五”社会科学基金重点项目“当代中国劳动关系的特点和趋势研究”，国家社科基金项目，“劳动合同法背景下雇主用工需求研究”、“《劳动合同法》与企业劳动关系的行业比较研究”。美国福特基金会课题“劳工权利的法律援助”和“当代中国劳工和劳工政策研究”、人力资源和社会保障部课题“劳动关系协调三方机制研究”等中国劳动关系学院是以研究劳动关系及工会理论为特色的高校。该校的劳动关系专业被教育部确定为特色专业建设点，其劳动关系协调与发展实验教学中心被评为“北京市实验教学示范中心”。除报考本专业以外，学生也可以选择相近的劳动法学、社会学、人力资源管理等专业。04“劳动关系”专业就业概况本专业毕业生在就业选择上主要有以下几个方向：政府机构、工会组织：该领域的公务员工作压力小，待遇好，但是考试竞争激烈，就业难度较大。就业服务机构：由于现在失业率较高，很多人找不到合适的工作，因此很多就业服务机构逐渐成立。学生可以在这些就业服务机构里从事咨询、辅导、培训人员的工作，工作较轻松，待遇也不错，但是晋升空间不大。事业单位：本专业毕业生可以选择企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等。企事业单位：或者进入企事业工会从事相关工作。相较于政府机构来说，竞争压力较小，但往往需要较高的综合素质和实践经验。司法机构：热爱法律或者对法律感兴趣的同学也可以进入司法机构做劳动执法监察员、劳动争议仲裁员或劳动司法机构的其他工作人员。企业公司：目前有很多领域的管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构等需要可以从事研究、认证、监察、培训、咨询询的人员，学生也可以选择从事该领域的工作。街道及社区劳动与社会保障机构工的作人员。进入国内各大高校从事劳动关系方面的教学或教学管理工作。薪酬概况源第三方，仅供参考05“劳动关系”专业院校推荐劳动关系是特设专业，开设本专业的院校数量有限。在国内，开设劳动关系本科专业的只有：中国劳动关系学院（2005年开设）、首都经济贸易大学（2006年开设）、中国人民大学（2009年开设）、中南财经政法大学（2009年开设）、山东工商学院（2009年开设）、山东管理学院（2013年开设）、广东金融学院（2014年开设）、西南政法大学（2014年开设）、北京物资学院（2014年开设）、浙江财经大学东方学院（2014年开设）、广州工商学院（2017年开设）等11所高等院校。中国劳动关系学院校园风景06“劳动关系”专业报考建议对于“新高考”省份的考生在报考本专业时不需注意院校招收要求，几乎所有院校都不做选科要求。本专业本科学制4年，本科毕业后授予管理学学士学位。劳动关系专业具有很强的理论性、实用性和社会影响，学生在学习过程当中需要重点掌握相关方针、政策、法律法规，具备实际解决劳资纠纷的能力。因此对于学生的记忆力、沟通通能力和应变能力有较高的要求。满足这些要求的考生可以报考！·END今日话题：你认为特设专业对国家的发展联系紧密吗？欢迎在下方评论！

基于互联网技术进步与大众消费升级，平台化灵活的就业模式不断发展。国家信息中心统计显示，2019年我国共享经济领域就业保持较快增长，提供服务者人数约7800万，同比增长4%，平台员工数达到623万，比上年增长4.2%。 新冠肺炎疫情催生出“新就业形态”。中国人民大学重阳金融研究院研究员崔震海认为，新就业形态带来高就业比，有效减少了摩擦性失业。同时增加弱势群体的就业机会，增强就业群体的覆盖面。6月4日，在贵州镇远，外卖小哥准备为顾客送单。 新华社发不过，崔震海同时指出，这个领域存在法律法规一时跟不上的问题，比如“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。要及时跟上研究，把法律短板及时补齐，在变化中不断完善。以下为崔震海的分析：1 支持“新就业形态”此前已有政策此前，已有政策提出支持“新就业形态”。2015年10月，党的十八届五中全会首次提出“新就业形态”的概念，明确指出要“加强对灵活就业、新就业形态的支持”。2017年，国务院印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，明确提出完善适应新就业形态特点的用工和社保等制度，支持劳动者通过新兴业态实现多元化就业，并将加快建设“网上社保”，为新就业形态从业者参保及社保转移接续提供便利。具体到广东。广东省于2020年2月20日发布《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》，其中针对灵活就业人员也提出了一些支持政策。比如，要加强灵活就业人员用工服务管理，进一步放宽灵活就业人员参保条件；在广州、深圳、佛山开展新就业形态人员职业伤害保障试点；对灵活就业的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员，落实灵活就业社会保险补贴；对补贴期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，申请期限至2020年12月31日。该文件还特别强调，对不适用现行劳动保障法律法规的新就业形态人员，指导用工需求方与其协商签订协议，合理确定劳动报酬、休息休假、安全保护等基本权益。2 工作没有保障已成为重要现象一方面因为新科技的涌现，另一方面因为企业广泛使用了限制劳动者权益的合同，工作没有保障已经成为一个重要现象。笔者认为，新就业形态呈现出去雇主化、平台化的趋势，存在着一些必须高度重视和亟待解决的短板与问题：一是新就业形态从业人员参加社会保险体系的比例还不高，缺少失业保险和工伤保险。二是新就业形态从业人员因劳动关系模糊，面临市场风险时缺少相应劳动法律保护。三是新就业形态从业人员权益保障面临问题多，如一些基本劳动法律法规不适用等，导致权益保障实施难度大。疫情影响就业市场。尤其是今年，应届毕业生就业难度较高，新就业形态成为主要的就业方式之一。社会对零工经济助力大学生就业充满期待，很多失业职工也期望可以通过新就业形态获得新工作。然而，目前国内在这方面很少提供对应的法律法规以及社会和医疗等保障措施，直接影响就业人员的权益和社会就业的发展与稳定。新就业形态对应的保障体系和法律法规不完善，也成为制约新就形业态发展的瓶颈。因此，研究如何保障用工的权益，如何建立相关配套的保障体系、机制和法规，非常紧迫。3 应改善劳动力市场权利不均衡现象新就业形态不具备现行法律所规定的劳动关系的全部要素特征，需要准确界定许多灵活用工中的劳动关系，完善新就业形态下的相关社会保障制度，打造规范化法治化的就业环境。可以借鉴不同地区和国家的成功经验和失败教训，发现解决相关问题的有效方法。北京市朝阳区法院发布的《互联网平台用工劳动争议审判白皮书》显示，2015年至今年一季度，朝阳法院判决的105件劳动关系存在争议的案件中，确认平台与从业者建立劳动关系的仅为39件，占比不到四成。快递、外卖行业存在一定风险，但用工人数多，购买社保成本过高，导致大型互联网平台多以商业保险的形式补充。笔者认为，应允许工伤保险能够单独缴纳，这样也可以覆盖非标准劳动关系的灵活就业人员，改善劳动力市场权利不均衡的现象。《南通市灵活就业人员工作伤害保险暂行办法》相关规定也值得借鉴。该办法规定，自伤害发生之日起两年以内产生的治疗工伤所需费用，参照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付；符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。【来源：南方都市报】版权归原作者所有，向原创致敬

伴随近些年就业压力的增大，考研的人数也是报名激增，越来越多的本科毕业生可得选择考研，考研似乎变成了很多本科毕业生选择的唯一道路。仔细想想，确实是这样的，经济发展越来越不好的情况下，企业和用人单位对人才的需求的要求就越高，整个社会的要求也越高，更多的人想着是提升学历，选择一份更好的职业。无论是本科职业就业还是考研，以后再选择就业，本质上还是就业，所以很多人把考研和就业联系在一起，这个做法是非常正确，这个做法并不是功利。一名研究生阶段是我们进入职场的最后一个阶段，我们这个阶段必须要功利，必须要现实中国劳动关系学院的教授最近在网上也发表了一篇文章，关于考研是否成功的两大标准，那我们一起来看一看，这两的标准是否够成为衡量考研的标准～～快快转发收藏～1.考研是否考上名校。第一大标准就是考研是否能够考上名校，这里的名校就是狭义的名校。尤其对于文科和人文社会学科的同学来说，他们的就业对于专业的需求量和专业的壁垒要求并不是太高，这样的话，对于企业和用人单位衡量的唯一标准就是他们的毕业学校。对于考公务员和选调生也是一样，短期内无法衡量这名毕业生能力大小的情况下，都会以学历作为衡量学生能力大小的唯一标准。所以考研是否成功，第一个标准就是是否能够考上名校，这里的名校应该是中等985名校以上。越是冷门的专业，越要考最顶尖的名校，才有选择更好就业机会的可能。如果能够考上名校，就算是最差的专业，也能够凭这学校的名气或校友的力量找到一份非常不错的工作2.考研是否考上好专业文科生和理科生本质上是不一样，对于理工科来说，他们的专业有壁垒，他们的专业并不是任何人都能跨考的专业。所以对于他们的就业来说，更多的选择是专业的实力。所以即使考研没有达到第一个标准，没有考上你心目中的名校，但是能够考上非常好的专业的，或者一所普通学校的王牌专业。那么可以非常肯定地说，你的考研是非常成功的，凭借不了学校的名气和校友的资源，但是可以凭借学校的王牌专业，也可以获得一份非常不错的工作。有些地方的紧缺专业公务员就只要求王牌专业的毕业生。所以无论成功与否，我认为中国劳动关系学院的这名教授，评出来的两大考研是否成功的标准都是非常合理合情的。所以考研的情况下，可以尽量在兼顾名校和王牌专业的情况下，做出适合自己的最佳选择和考量快快转发收藏～～考研不仅仅是一场艰苦的奋斗，更是一个选择大于努力的过程～～每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

考研百科说明　考研百科是全新栏目，每天为大家用精炼的语言科普考研基础常识，以及基本常识性问题，帮助广大考研小小白快速上车~三方协议它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。（三方协议不是劳动合同）签订流程1） 向学院领取三方协议，自己填写里面基本内容2） 找工作，与心仪单位达成相关条款后，盖单位公章（注意要工作的岗位，待 遇以及违约金等要仔细协商清楚，慎重签订）3）返回到学校学院就业管理处盖章4）协议生效各留一份温馨提示三方协议书只是签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，大家到单位报到后，与单位签订了劳动合同才能形成了劳动关系。一些公务员岗位在要求应届生才能报考，假如你签订三方了，但是没签劳动合同，没缴纳社保，两年内（这个叫择业期）依然算应届生可以按照应届生报考公务员，但是对于考研报名来说，只要你毕业了签不签三方都算往届生啦。另外提醒下今年教育部明文规定：不能将三方协议与学生毕业证学位证挂钩。希望大家都顺利，愉快拿到毕业证，学位证。今日精品：明明都被录取了，为什么没有人“开心”……

虽然2020年高考延期一个月举行，考试时间为7月7日至7月8日。但是端午小长假结束后考生们距离2020年高考的时间已经很近了，进入了最后的冲刺阶段。作为考生家长来说，除了照顾孩子的高考前的饮食外，还需要提前了解高考志愿填报的相关信息。公务员一直是家长希望孩子从事的工作，工作稳定薪资待遇高。众多周知公务员非常难考，但是选择一所适合考公务员的院校和专业，会大大提高孩子考上公务员的概率。本文向考生推荐北京适合考公务员的5所大学，供各位考生和家长参考。一、中国青年政治学院中国青年政治学院是中宣部批准直管的国家级“共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心”依托单位、团中央首批“青年马克思主义者培养工程”全国研究培训基地、中央编译局“青年政治人才培养研究基地”共建单位和首批民政部社会工作专业人才培训基地。中国青年政治学院优势专业：社会工作、思想政治教育、法学、政治学与行政学、劳动与社会保障、国际经济与贸易、财务管理等等就业前景：就业率高，大部分毕业生会参加国考和省考考公务员，部分学生会考事业单位、教师招聘。考研气氛很浓，一般学生会报考北京大学、中国人民大学、中国传媒大学、中国政法大学等热门院校，有保研机会。二、中国劳动关系学院中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。中国劳动关系学院优势专业：劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、法学、人力资源管理、劳动关系、经济学、工商管理、社会工作、行政管理等等就业前景：就业情况比较好，毕业生会考公务员、事业单位、银行、国企和会计事务所。考研气氛是非常好的，一般学生会考中国人民大学、东北大学、中南财经政法大学等知名高校。三、外交学院外交学院是以服务中国外交事业为宗旨，培养一流外交外事人才的小规模、高层次、特色鲜明的外交部唯一直属院校，是财政部6所“小规模试点高校“之一，是国家首批“世界一流学科建设高校”，入选国家首批“卓越法律人才教育培养计划”，为中国政府奖学金来华留学生接收院校，设有研究生院，被誉为“中国外交官的摇篮”。外交学院优势专业：外交学、英语、翻译、国际经济与贸易、金融学、法学、法语、日语、西班牙语等等就业前景：就业情况非常好，大多数毕业生都会考公务员，也有一些毕业生在商务服务，公共管理和社会组织、金融业、科学技术研究、律师行业工作，工作待遇非常好。四、国际关系学院国际关系学院简称“国关”，地处北京市西郊风景区，由中华人民共和国教育部直属，为财政部6所“小规模试点高校“之一，是以外语、国际问题为教学科研的全国重点大学。国际关系学院优势专业：法学、国际经济与贸易、传播学、信息管理与信息系统、公共管理、行政管理、国际政治等等就业前景：大部分毕业生以考公务员为主，也有一些学生会去事业单位或者国企。考研的气氛是非常好，一般会考清华、北大这样顶级大学的研究生，有保研机会。五、中华女子学院中华女子学院是直属中华全国妇女联合会、教育部批准备案的全国第一所公办全日制本科女子普通高等学校，学校为中国女子高等院校联盟高校、中美人才培养计划高校、首批民政部社会工作专业人才培训基地、北京市“一带一路”国家人才培养基地项目学校。中华女子学院优势专业：社会工作、女性学、学前教育、法学、人力资源管理、应用心理学、社区管理与服务等等就业前景：就业率挺高，大部分毕业生会考公务员、事业单位、教师。考研氛围挺浓厚的，大部分报考北京的985或者211大学，比如说北京大学、中国政法大学和中国人民大学等知名高校。

2021年的考研已经进入尾声，无论是复试还是调剂，2002年的证，研究生们有所关注吗？今年考研是不寻常一年，明年人数还将继续增加，而考研的小伙伴们可要注意。随着教育的普及，大学生的数量逐年增加，相反，就业工作的机会却没有增加太多，而大学生毕业生就只有其他道路可走，其中最主要的一条道路就是考研。为什么要考研呢？小编在这里为大家总结一些原因：首先考研是你第二次机会，如今太多太多的企业重视第一学历，如果你的大学并不是特别好，考研将成为你第二次改变人生的机会，它可以让你迈上更高的舞台，走向不一样的人生。其次研究生找工作也要比本科生找工作要容易工资待遇也会更高，一般的企业在相同条件下也会优先提拔学历高的人。最后一点就是，你可能会说我不考研究生我去考公务员，但是有一个数据是这样统计的，有些热门但偏远的公务员往往是两三千人，争一个岗位，而最近在福州市中心的一个公务员岗位却只有20多个人去应聘，并且还录取有好几个人，这是为什么呢？就是因为公务员的要求不一样，后面的公务员要求硕士以上学历。公务员分为国编和省编，如今的国编大部分的职位都需要研究生以上学历，这就更体现出研究生学历的重要性，你拥有更高的学历，不代表你拥有更好的人生，但是这是相对的，你总归会拥有更轻松的人生，和更多成功的机会。但是很多人对考研很迷茫，选不好专业和学校，这里小编给你一些个人的经验：首先你要提前选好你想报考的学校和专业，并为之努力，不要轻易放弃；其次，不要跟别人比拼进度，能学多少就学多少，无聊的比拼是没有意义的；还有就是一定要全面复习，提早复习，千万不要听信网络上专业课暑假还来得及的鬼话；还有最重要的一点是劳逸结合，保持平静的心态，一周一次的火锅，或者一个下午的羽毛球，或者天天早上散步，或者晚上的慢跑都是有利于身心健康，也有利于你学习的进度。最后对于二二考研的同学们，如果你们已经想好报考的院校，你们可以留意下今年的复试情况，包括录取方法，录取人数以及复试比，这样你就可以在购买学长学姐的笔记的时候，不怕受人欺骗，今年复试结果还没有出来的同学们，祝愿你们一战成硕，心想事成，一定会上岸的。最后祝愿读者们身体健康，万事如意，心想事成，希望这篇文章可以对你和身边的亲朋好友有所帮助。下面是小编为大家总结的部分学校今年的复试分数线：1.清华大学金融（专硕）：复试线405应用统计（专硕）：复试线400体育（专硕）：复试线4002.中央财经大学金融（专硕）：复试线401新闻与传播：，复试线416应用统计：421数理统计：4053.中国人民大学统计学（学硕）：复试线429流行病与卫生统计学（学硕）：复试线415应用统计（专硕）：复试线416英语笔译：复试线402劳动关系学：复试线400人力资源管理：复试线406金融（专硕）：复试线404税务（专硕）：复试线402保险（专硕）：复试线4154.北京外国语大学翻译学：复试线4025.上海外国语大学希腊学（学硕）：复试线411古代东方研究（学硕）：复试线430印地语：复试线427.26.上海交通大学应用统计（专硕）：复试线4057.东华大学工商管理：复试线4008.武汉大学出版：复试线400行政管理：复试线400土地资源管理：复试线400应用统计：复试线4109.南京大学金融（专硕）——工程管理学院：复试线42510.南京师范大学小学统计（专硕）：复试线401应用统计：复试线400艺术管理与博物馆学：414

现在很多考研的同学，除去应届生外，还有很多其他的身份，比如往届生，在职考研，辞职考研等等，尤其是二战考研的同学，身份就格外尴尬，到底还属于“应届生“吗？考研，并不是唯一的选择出路。你还可以选择考公、考编、找工作，这个时候应届生的身份，就格外重要。为了缓解疫情带来的应届生求职压力，2月28日，教育局发布通知：毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。留档两年意味着——国内的大学毕业生应届生身份统一延长至两年。01毕业两年内都算应届生！很多人对应届生这个身份和应届的第一份工作重视不够，结果吃了很多亏！下面科普一下，首先说一句，找工作的时候应届生的身份很重要，非常重要非常非常重要！02应届生身份有哪些优势？1、落户资格应届生是最容易拿到户口指标的群体！以上海为例，非应届生必须要拥有上海市居住证并持证 7 年、缴纳社保满 84 个月才有机会落户。但应届生毕业后，只要达到 72 分，并与符合落户条件的企业签订劳动关系就可落户。北京的户籍把控最为严格，非应届生落户一般只能通过人才引进、升学或和有北京户口的人结婚才有可能，而很多企业都专门给应届生留出户口指标。去年，深圳市直接为应届生开出落户秒批的优待条件，更有留学生30-100w的费用补贴！（图源网络）2、校招优势面向应届生的校招可能是大多数人进入名企、拿高薪offer的最好的也是唯一的机会！错过校招，社招对工作经验、综合素质等要求都会变得更高。大家所熟知的管培生岗位招聘，就只针对应届生，相对社会招聘而言，应届生的晋升渠道也更快速。（高校校招增速远高于总招聘量的增速）3、高薪资并且，有些公司只招聘当届毕业生，相比于非应届生，对应届生也开出了更好的福利待遇。许多进入大厂的应届生第一年薪资就达到了平均薪资，而这还不算今后每年的薪资增长速度。2019年的秋招中，华为为应届生最高开出了40w+的薪资！校招不仅对经验、技能的要求比社招有所降低，开出的薪资也随着应届生心理价位的提升而上调，互联网甚至出现社招薪资被校招倒挂的现象。可以说，校招是应届生们的“重要战场”。4、考研二战“有保障”对于考研一战成绩不理想的同学而言，应届生身份延长两年，更可以选择二战圆梦。尤其是今年考研扩招，明年2021考研人数势必突破400万，考研人群也将越来越多。03这40件事毕业前必须知道！临近毕业，虽然这个毕业季也是在家度过，但……派遣、二分、档案、合同、试用期……这些关键词，面临毕业的你必须要了解一下！毕业前，这40件事你一定要知道↓↓

8月17日，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国带队，中国人民大学劳动关系系主任吴清军、助理教授张皓等专家一行6人到访百度，就新冠疫情等因素影响下数字经济平台如何发挥自身优势、切实助力国家“六稳”“六保”等议题进行调研交流，并对百度立足人工智能创新，催生新就业形态，贡献中国劳动力市场向灵活就业转型给予了专业建议。百度集团副总裁袁佛玉代表公司热烈欢迎杨伟国院长一行，并介绍了百度集团整体移动生态（如知识店铺、文集等产品）帮助网友实现灵活就业、山西数据标注基地帮助传统行业从业者实现转型的最新进展，黄埔学院、AI快车道等产学研平台合作以及2021年校招的基本情况。杨伟国院长介绍了人民大学劳动人事学院理论与实践并重、宏观与微观结合的研究传统和关注重点，重点强调了“新基建”“稳就业”等国家重大发展战略指引下，国务院、人社部相继出台就业帮扶政策的整体背景。李克强总理在今年的政府工作报告中提出，要千方百计稳定和扩大就业。在杨院长看来，今年形势下，保就业工作目标的重要性已经超越经济增长。企业尤其是生态型企业对就业的拉动，体现了自身的社会责任和社会价值。谈到灵活就业的话题，他表示，正如从农业社会自给自足的生活方式向工业社会雇佣工作方式转变一样，社会正从传统的雇佣方式转向更加自由灵活的工作方式。而灵活就业带来了自由就业的选择空间，提升了劳动者自主权，数字经济将使人们迈入自由工作的新时代。吴清军主任认为，百度不仅在帮助人找工作，更在通过人工智能的技术附加，帮助人提升劳动技能和就业能力，这是百度对整个劳动力就业市场的贡献。百度应充分发挥这一拉动就业的特色，不局限于相对基础的技能就业，使高质量的专业技术能力提升直接传导、影响产业领域和非消费领域。人民大学劳动人事学院是国内劳动科学研究的最权威学府，也是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。近年来，人民大学劳动人事学院开始重点关注数字技术、数字经济平台对于就业和劳动关系的影响，并对行业代表性企业进行跟踪研究。通过此次到访调研，双方也将继续加强交流、寻求研究合作，在数字经济平台帮扶就业由“提高就业数量”向“提升就业质量”转变的关键时期，为国家政府相关立法、政策制定提供行业建议与决策支持。在百度科技与社会研究中心同学们的陪同下，杨伟国一行还兴致勃勃地体验了百度的无人车，对百度自动驾驶技术水平和产品能力留下了深刻印象。

成绩查询那天非常紧张，害怕自己的成绩没法看，在经过输错两次密码，刷新无数次过后，终于如愿查询到自己的初试成绩，400出头。想着自己的成绩应该比较稳了吧，没想到自划线出来过后，自己就刚刚过自划线，是否录取还是一个未知数。考研400+算高分吗？今年研究生初试成绩公布的那天，中科大软件学院受到大家强烈的关注，大家讨论最多的问题就是今年软件学院的分数真的太高，当时同学们不完全统计400+的人数有400+，让那些刚刚400出头的那部分人非常恐慌，感觉自己考了400分，最后还存在不能进入复试的情况，很多人也觉得中科大电子信息的复试分数会冲到400分，还好复试分数还差一点点到400分，复试分数388分，但也非常高了。我们要知道去年中科大软件学院还是320分的复试线，今年直接猛增68分，想一想都恐怖，不知道明年中科大的电子信息的复试分数是一如既往的坚挺，还是回到之前的分数呢？对于明年要考的同学来说着实是一个非常大的考研，是一个艰难的抉择。这些学校复试门槛400+首先，清华大学部分专业400+不过分吧，金融（专硕）405分，应用统计（专硕）400分，体育（专硕）400分。中国人民大学超过400分的专业还比较多，统计学（学硕）429分，应用统计学（专硕）416分，流行病与卫生统计学（学硕）415分，英语笔译 402分，劳动关系学 400分，人力资源管理 406分，金融 （专硕）404分，税务（专硕）402分， 保险（专硕）415分。中央财经大学 金融（专硕）401分，新闻与传播 416分， 应用统计 421分， 数理统计 405分。这三所大学复试分数超过400分的专业比较多，剩下的还有北京外国语大学的翻译学、复旦大学的金融（专硕），上海交通大学的应用统计（专硕），武汉大学的应用统计、行政管理、土地资源管理、出版的复试分数都超过400分，还有南京大学的金融（专硕）复试分数也超过400分，如果还没有统计完的学校，大家可以在评论区分享给下一届要考研的同学们。慎重择校看完上面一长串400+复试的专业，不禁感叹，同为研究生差距怎么这么大呢？自己读研只要320分，别人读研却要420分，专业虽好，但也要自己有机会考上，机会实在渺茫，建议退而求其次，可以选择低一个层次的学校进行备考，如果你就认定这个学校，这个专业，那就做好竞争激烈的准备，那就要比别人更加拼命。结语看完这些学校，不自觉想起一句话，“考研，选择比努力更重要”，我们在确定考研目标的时候一定要慎重，我们不能仅仅看到学校的实力，不能仅仅看到这所学校里面有多少大牛，我们还需要看看自己的实力，看看自己有机会够得着吗？往期内容川大公布拟录取名单，295分成功逆袭上岸，不放弃一切皆有可能！什么是选调生,怎么考选调生，通通告诉大家，建议收藏特殊教育考研要考哪些科目？