人大的人力资源硕士

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。中国人民大学实力强大，大师辈出，吸引了众多考生报考，一起来看下中国人民大学的这四个“王牌”专业，个个出类拔萃，毕业薪酬还剽悍。金融学中国人民大学在中国的金融界历来被视为老大哥，有一批非常优秀的土鳖和海龟。是全国金融学第一个国家重点学科。中国货币金融学的主要奠基人黄达教授是人大前校长，中国金融学会前会长，也是中国金融学会历任会长中唯一一位学者会长(其余都是由在任的中国人民银行行长担任)。国内很多金融界著名学者都是在人大财政金融学院攻读的学位。中国人民大学金融学的就业前景非常好，这一点是不容置疑的。人大金融设有实验班，是从所有硕士生中严格选拔出来的，其就业形势非常好，完全可以和北大清华相比。普通班的情况也很好，人大金融学硕士生找工作的情况在整个人大都是数一数二的。从这几年来看，进入国际级大投资银行的每年都有，比如高盛，摩根。经济学中国人民大学的经济学是国内顶尖水平的，综合实力全国第一，就业前景相当好。经济学院是新中国经济学科的重要奠基者和开拓者之一，七十五年来年来始终走在中国经济学教育研究的前列。在2017年12月公布的全国第四轮学科评估中，理论经济学和应用经济学两个学科均获评A+，人大的经济学在国内外享有较高的声誉。毫不夸张的说，中国人大是我国的经济学学科奠定者之一，几十年来，一直引领着经济学的发展，从人大毕业的毕业生社会认可度和口碑都特别好，就业面比较广。法学最新一轮教育部官方的学科评估中，人大法学一级学科排名全国第一，应该说是相当优秀。教育部学科评估中，人大共有9个一级学科名列全国第一，其中就包括法学。因此人民大学法学院在中国的法学界中话语权都是很大的，教学水平代表着中国的最高水平。人大法学院是人民大学成立较早的学院之一，是新中国建立的“五院四系”——五所政法院校以及四所大学的法律系之一，而“五院四系”在很大程度上代表中国法学研究和法学教育的最高水平，堪称法学类院校中的泰山北斗。人大法学院学生就业前景十分广阔，大多在中央和地方各级政府部门、公检法机关、公司企业、律师事务所、金融机构等工作。人力资源管理中国人民大学有人力资源管理专业，分别在劳动人事学院、公共管理学院和商学院，在不同的学院人力资源管理的方向有所不同。比如劳动人事学院是经济和管理下的HRM，公共管理学院侧重公共部门的HRM，商学院侧重营利性组织的HRM。录取分数都很高，劳动人事学院的HRM是国内最早设立该专业的，也是知名度和美誉度最高的，国际上也享有盛名，录取分数也特别高，无论在本科还是硕士、博士阶段，录取的竞争都是最激烈的。但也是含金量最高的，最被领域内认可的。公共管理学院和商学院的HRM也更有特点，他们之间没有可比性。中国人民大学的人力资源专业在国内还很强大，专业实力至少在前三，毕业后也都去了大型的公司，薪酬待遇也还不错。以上就是中国人民大学的四个“王牌”专业，个个都是“顶呱呱”，毕业薪酬还剽悍

“中国人大”最出众的四个优势专业，考上有福气，被很多考生羡慕！中国人民大学简称“人大”，坐落于首都北京，是中国共产党创建的第一所新型正规大学，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，在人文社科领域具有统治地位，被誉为“中国人文社会科学的一面旗帜”，直属于教育部，由教育部与北京市共建。学校的前身是1937年创办于延安的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。位列“211工程”、“985工程”重点建设大学。那么，中国人民大学有哪些比较好的优势专业呢？今天小编给大家盘点中国人民大学最热的四个王牌专业，个个都顶尖出众，考上就非常有福气，很多考生都因此仰慕不已。1、金融学金融学是中国人民大学最早设立的专业之一，也是目前最火热王牌专业，历次教育部评估位列第一，该专业培养高层次的金融人才，要求毕业生具有良好的道德修养、指导理论功底、过硬的专业能力而娴熟的英语和计算机操作能力。近些年来，金融学一直是学校本科招生的最高分，人大的教师编著了我国第一部金融学教材《货币信用学》、第一部介绍西方货币银行体系的教材《资本主义国家货币的流通与信用》，这些都奠定了我国金融学高等教育的基础。而且还拥有一批国内外知名的专家学者，师资力量雄厚，金融学专业整体实力可以说是全国最强悍的，可见人大的金融学是多么牛。当然，人大金融学的录取分数线也很高，想要考上学不是一件易事。2、经济学中国人民大学是国家经济学人才培养基地，培养掌握开放型、创新型、综合型，经济理论和经济管理的人才。经济学系是人大建校的八大系之一，也是我国经济学科的重要奠基者和开创者。本专业十分注重提高学生的实际经济工作能力，提倡学生走出校园，深入一线。要问人大经济学有多强？教育部公布的人大理论经济学和应用经济学双项排名第一，而且双双入选世界一流建设学科；在参与评估中，人大理论经济学和应用经济学也双双被评为A+类，由此可见，中国人民大学在这个专业实力上是多么的强，毕业生社会认可度极高，就业面广泛。3、法学中国人民大学法学院一直被誉为“中国第一，世界一流”，可见其在我国法学领域的权威地位，同时也被人们称为我国法学教育的“工作母机”和“法学家的摇篮”，是中国著名的“五院四系”之一。在最新一轮教育部官方的学科评估中，人大法学一级学科在全国法学学科中排名第一，相当的优秀。不过国内目前总体，法学专业人才有些过剩，所以法学专业整体就业不是很好，但与其他高校相比，人大的法学算是就业当中最好的呢。4、人力资源管理在1993年，中国人民大学就率先在全国招收人力资源管理专业本科生，是我国最早设立人力资源管理专业硕士和博士点的高校。中国人民大学人力资源管理专业，师资雄厚排名前沿，人力资源管理专业大学排行榜中，人大人力资源管理专业被评为六颗星学科专业，属于顶尖学科王牌专业。目前，人大的人力资源专业分布在劳动人事学院、商学院、公共管理学院，其中劳动人事学院的含金量最高，社会认可度也很好。人大除了这四个王牌专业最出众以外，另外还有社会学、新闻学等专业也是很有优势的，在这里就不一一解说了，如果能考上其中一个专业都是十分有福气的，对此，你认为呢？

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，学校拥有23个学院，81个本科专业，8个国家重点一级学科，那么你知道学校的王牌专业是哪些吗？下面一起来了解下吧。1、金融学：金融学是中国人民大学一个比较热门的专业，学校师资力量雄厚为社会培养了无数的金融人才，这个专业是目前一个比较火热的王牌专业，毕业之后可以在金融公司、证券公司、银行上班。2、经济学：中国人民大学的经济学系是我国经济学科的重要奠基者和开创者，学校的经济学入选世界一流建设学科。主要学习经济学的基本理论和分析方法，毕业的学生就业前景好，而且就业面比较广。3、法学：中国人民大学的法学在全国法学学科中高居第一位，学校的法学有着非常强的实力，在法学领域的地位很高。学生主要学习的就是法学相关的知识，毕业之后可以在企业或者国家机关、检察机关等单位上班。4、人力资源管理：人力资源管理这个专业是一个比较热门的专业，中国人民大学是我国最早设立人力资源管理专业硕士和博士点的高校。学校师资力量雄厚，是一个含金量高、社会认可度很好的专业，学生就业前景好。

中国人民大学前身是1937年成立的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。1949年12月16日，中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。1950年10月3日，以华北大学为基础合并组建的中国人民大学正式开学，成为新中国创办的第一所新型正规大学。1954年，被确定为以社会科学为主的综合大学和首批全国重点大学；1960年，被确定为综合性全国重点大学；2001年，入选“985工程”。中国人民大学据2017年4月学校官网信息显示，中国人民大学占地面积230余万平方米，设有中关村校区、通州校区（东校区，在建）、苏州校区、深圳研究院、深圳校区（在建）；教学科研仪器设备值7.44亿元；馆藏纸质图书392万册、电子图书297万种；下设5个学部、26个教学单位、81个本科专业；有专任教师1846人、全日制在校生24778人。本科类专业包括 1.经济学：金融学、金融工程、信用管理、国际经济与贸易、贸易经济、经济学、国民经济管理、资源与环境经济学、能源经济、财政学、税收学 2.管理学：工商管理类、管理科学、信息管理与信息系统、人力资源管理、劳动关系、农业经济管理类、公共管理类、公共事业管理、劳动与社会保障、档案学 3.工学：环境科学、环境工程 4.法学：法学、知识产权、国际政治、社会学类、中国共产党历史、法学、知识产权、国际政治、社会学类 5.文学：中国语言文学类、英语、俄语、德语、法语、日语、中国语言文学类、新闻传播学类、新闻学 6.理学：应用心理学、化学、物理学 7.艺术学：音乐表演、美术学 8.其它：人文科学试验班、理科试验班。中国人民大学各院系专业设置本科生培养课程：1.课程结构：中国人民大学本科阶段的课程结构由必修课、选修课和其他学习三大板块组成，分别占62. 8%、27.9%和9.3%。其中，必修课分为全校共同课（包括思想政治理论课、体育、 心理健康、大学汉语、大学英语、公共数学、计算机基础、国防教育、职业发展与就业指导等）、学科基础课和专业必修课。选修课包括九大类：专业类课程、通识教育大讲堂课程、原典选读类课程、人文艺术类课程、法政类课程、管理类课程、经济类课程、理工类课程、暑期学校课程。其他学习包括：原典读书笔记、学年论文/设计、毕业论文/设计、社会调查与研究、社会实践与社会服务、专业/毕业实习。据2017年5月学校官网信息显示，学校共有本科课程2993门，其中全校共同课74门，学科 基础课605门，专业必修课763门，专业选修课964门，全校通选课571门。在全校通选课程中，包含通识教育大讲堂课程9门，原典选读类课程14门，暑期学校课程136门，人文艺术类课程235门，法政类课程53门，经济类课程54门，管理类课程51门，理工类课程19门。 2.通识教育：中国人民大学采取“宽口径、厚基础、多选择、重创新、国际性”的人才培养模式，以“全方位、全过程、立体化、重自主”为通识教育理念，初步形成具有人大特色的通识教育模式：注重开展研究型教学，强调专业教育的系统性和全面性；注重培育学生的人文与科学素养，提倡学生读原著、读原典；加强实践性教学，倡导社会调查和社会服务。在本科阶段，设置了若干跨学科的创新人才培养实验班，为学生提供更多选择空间，培养复合型人才。 3.暑期学校：中国人民大学暑期学校自2009年起于每年的7月举办，为期四周。暑期学校的主要课程包括中国研究系列课程、学科前沿系列和学科通识系列课程及语言培训系列课程，课程全部使用英文授课。课程结束后，学校颁发结业证书。4.“大学生创新实验计划”中国人民大学“大学生创新性实验计划”实施对象为全校在读全日制本科学生，“计划”为学生提供科研训练经费，支持其开展社会调查与科学研究活动，实施内容包括下达至学校的国家级“国家大学生创新性实验计划”、市级“北京市大学生科学研究与创业行动计划”及为配合国家级创新项目和市级创新项目的开展而由学校自主设立的校级“中国人民大学本科生创新性实验实践项目”。中国人民大学“大学生创新性实验计划”

5月5日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）接到实名举报称：中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业2006届研究生章胜玉的硕士学位论文《培训投资回报评估理论研究》，全文抄袭华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所职业技术教育学专业2005届研究生李洁的硕士学位论文《培训投资回报评估理论及其应用》。举报人称，两篇论文的中英文摘要、正文几乎完全雷同，而参考文献更是100%雷同。澎湃新闻记者从中国知网下载了华东师范大学教育科学学院职业教育与成人教育研究所职业技术教育学专业2005届研究生李洁的硕士学位论文《培训投资回报评估理论及其应用》，未在中国知网找到《培训投资回报评估理论研究》一文，但在中国人民大学图书馆网站上找到了章胜玉的硕士学位论文《培训投资回报评估理论研究》。澎湃新闻记者经过比对发现，两篇论文从摘要、正文到参考文献，内容均高度一致。李洁的论文完成于2005年4月，章胜玉的论文2006年5月完成。李洁的硕士学位论文比章胜玉的硕士学位论文早一年完成。5月6日，澎湃新闻记者就此事致电中国人民大学党委宣传部，工作人员表示还需了解情况。随后澎湃新闻记者联系章胜玉的论文指导老师周文霞，她表示已经知道这一情况，需要进一步调查落实，如属实会认真查处。中文摘要近900字完全相同澎湃新闻记者比对两篇论文全文发现，两篇论文的中文摘要约900字完全相同。此外两篇论文的目录、结构几乎完全一致，论文正文内容仅有几处不同，绝大部分的正文内容完全一致。例如，章胜玉的论文摘要第一段为：“自现代培训形成以来，效果评估一直是培训中的难点问题。随着培训理论及其实践日新月异的发展，全球范围内，各组织对培训的投入也呈现出与日俱增的趋势。巨大的投入带来的压力使培训效果评估问题日益突显。同时，随着组织内各个领域对评估的重视和各种评估技术的发展，培训评估理论也以崭新的面貌发展起来。 ”这与李洁论文摘要中的第一段完全一样。澎湃新闻记者发现，章胜玉的论文摘要共有1600余字，李洁论文摘要有1000余字。章胜玉论文摘要与李洁论文摘要完全一致的内容有约900字，几乎是李洁论文摘要的全部内容。另外，两篇论文的目录和结构也高度相似。从论文目录看，李洁论文的主要部分有导论、第一章培训投资回报评估理论、第二章培训投资回报评估模型、第三章培训投资回报评估的专题讨论、第四章关于培训投资回报评估的思考等。章胜玉论文的主要部分分为第1章前言、第2章培训投资回报评估理论、第3章培训投资回报评估模型、第4章培训投资回报评估理论的应用讨论、第5章关于培训投资回报评估的思考等部分。仔细来看，如李洁论文中的第一章培训投资回报评估理论中的内容包括：一、培训投资回报评估的理论背景；二、从财会投资回报到培训投资回报；三、培训投资回报评估的研究领域。章胜玉论文中第2章培训投资回报评估理论中的内容包括：从财会投资回报到培训投资回报、培训投资回报评估理论的分类、培训投资回报评估理论的研究领域等几个部分。澎湃新闻记者比对发现，两篇论文目录内容及结构大体一致，差异不大。论文正文几乎是“复制粘贴”澎湃新闻记者完整比对两篇论文后发现，论文正文除去可数的几处不同，大部分内容可以用“复制粘贴”来形容。例如，章胜玉论文中前言部分的“培训投资回报评估发展与现状 ”这一小节内容，与李洁论文中导言部分的“培训投资回报评估发展与现状 ”完全一致。章胜玉论文的这一部分内容为：“自1959年唐纳德·柯克帕特里克(Donald Kirkpatrick）创立培训效果的四级评估理论(反应、学习、行为和结果四级评估)以来，这一理论现在己经逐渐成为广受欢迎的评估框架。以杰克·菲利普斯(Jack.J.Phillips)为代表的新一代人力资源专家发展出了这四级之外的第五级——培训投资回报(return on investment，ROI) 的评估。在过去的10年中，对培训投资回报评估的研究和实践如雨后春笋，许许多多的大公司都在摸索如何进行培训投资回报评估。 ”李洁论文的上述内容为：“自1959年唐纳德·柯克帕特里克(Donald Kirkpatrick）创立培训效果的四级评估理论(反应、学习、行为和结果四级评估)以来，这一理论现在己经逐渐成为广受欢迎的评估框架。以杰克·飞利普斯(Jack.J.Phillips)为代表的新一代人力资 源专家发展出了这四级之外的第五级——培训投资回报(return on investment，ROI) 的评估。在过去的10年中，对培训投资回报评估的研究和实践如雨后春笋，许许多多的大公司都在摸索如何进行培训投资回报评估。 ”再比如，章胜玉论文中的3.1.5小节中写道：“······为每一个学员提供的培训材料的成本。培训师的成本，包括培训师准备培训与实施培训的时间。培训设施的成本。学员差旅、食宿等费用成本。 在学员参加培训期问(如果是工作日)为其支付的薪水。培训职能部门所分担的行政费用以及其他一般管理费用。此外，还有培训前后的评估工作的成本也应计算在内。比较保守的做法是 充分考虑一切与培训项目有关的成本，即全载成本(Fully-Loaded Cost)。”李洁论文第二章培训投资回报评估模型中的“将培训项目成本制定成表格”这一节的部分内容为：“为每一个学员提供的培训材料的成本。培训师的成本，包括培训师准备培训与实施培训的时间。培训设施的成本。学员差旅、食宿等费用成本。 在学员参加培训期问(如果是工作日)为其支付的薪水。培训职能部门所分担的行政费用以及其他一般管理费用。此外，还有培训前后的评估工作的成本也应计算在内。比较保守的做法是 充分考虑一切与培训项目有关的成本，即全载成本(Fully-Loaded Cost)。”也就是说，章胜玉论文中的3.1.5小节内容与李洁论文中第二章培训投资回报评估模型中的“将培训项目成本制定成表格”的内容完全一致。两篇论文“计算投资培训回报”的内容比对。左为章胜玉论文，右为李洁论文。两篇论文在这一小节之后的部分——“计算投资培训回报”的内容也完全一致，如上图所示。而全文类似这样完全一致的章节内容不胜枚举。参考文献比对。左为李洁论文，右为章胜玉论文。不仅如此，两篇论文的参考文献也仅有2处不同。从参考文献来看，章胜玉的论文有参考文献28条，这与李洁论文中30条参考文献的差别仅是少了2条。除去这2条文献目录，两篇论文参考文献的排序和内容都完全一致。人民大学：正在了解情况5月6日，澎湃新闻记者就此事致电中国人民大学党委宣传部，工作人员表示还需要了解相关情况。澎湃新闻记者随后联系了中国人民大学劳动人事学院以及章胜玉的论文指导老师周文霞。周文霞现为人民大学劳动人事学院教授、副院长，博士生导师。周文霞表示，已经知道这一情况，需要进一步调查落实。周文霞说：“2006年时还没有论文查重，现在的管理越来越规范，学生提交论文前必须提交查重报告。当时并没有这个要求，但是不管当时有没有（查重要求），这是最基本的要求。如果这一情况属实，我们会认真查处。”

中国人民大学，简称人大。由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的世界一流大学。是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。被誉为“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇。前些年有社会化称呼‘’中国第二党校‘’之说。学校前身是1937年成立的陕北公学。1949年12月16日，中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。教育部全国第四轮学科评估结果是，中国人民大学的“理论经济学”、“应用经济学”、“法学”、“社会学”、“马克思主义理论”、“新闻传播学”、“统计学”、“工商管理”、“公共管理”学科被评为A+，是学校所有参与评选的学科中评价最好的学科。金融学是中国人民大学最牛专业。人大的教师编著了我国第一部金融学教材《货币信用学》、第一部介绍西方货币银行体系的教材《资本主义国家货币的流通与信用》，奠定了我国金融学高等教育的基础。我国金融学的主要奠基人黄达、学界泰斗周升业，还有陈雨露、吴晓求等专家均执教于此。人力资源管理中国人民大学是全国最早设立人力资源管理专业的大学。作为作为中国人力资源学科的开创者和引领者 ，深刻地影响了中国人力资源管理现代化的进程，毕业生广泛分布在各大事业单位和科研机构。该专业拥有非常广阔的就业前景。法学中国人民大学法律系成立于1950年 ，是第一所正规、新型的高等法学教育机构 ，被誉为中国“法学家、法律家的摇篮”，也是中国著名的“五院四系”（五所政法院校以及四所大学的法律系的简称 ）之一，在中国法学领域的地位非常高。教育部官方的学科评估中，中国人民大学法学在全国法学学科中排名第一 ！中国人民大学经济学院于1998年正式组建，其前身最早可以溯源至1939年陕北公学设立的政治经济学研究室。是新中国经济学科的重要奠基者和开拓者！毕业生也多供职于知名券商、四大行、一行两会等机构。北京理工大学，中国农业大学，北京外国语大学，中央戏剧学院，中央美术学院，中国美术学院均出身于中国人民大学！

院系介绍劳动人事学院是“中国人力资源管理第一品牌”，中国人力资源管理的发源地，人力资源管理学术领域最早的开创者，人力资源管理思想的引领者，中国人力资源管理实践的推动者。是我国人力资源管理、劳动经济学、社会保障和劳动关系人才的主要培养基地。作为全国最早唯一一所拥有本硕博完整人力资源管理专业教育体系的学院，劳动人事学院各专业所属的一级学科在全国第四轮学科评估中评估结果均为A+。劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系；设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构；建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心；拥有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和劳动经济学四个本科专业；劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个硕士点；劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在人民大学建设世界一流大学总体规划的指导下，劳动人事学院以“劳人之事，成人之美”为使命，以“七型劳人，七星学院”为愿景：将继续打造精英型学院，开启领导人才培养新方向； 打造研究型学院，倡导基于中国的知识发现新主张； 打造智库型学院，构造影响政策和管理决策新模式； 打造全球型学院，开拓学科资源与专业发展新空间； 打造创业型学院，引领中国高等教育发展新潮流； 打造责任型学院，成就高等教育社会责任新典范； 打造创新型学院，构建中国高等教育管理新标杆！权威师资学院拥有顶尖的教学团队和雄厚的科研力量。杨伟国、曾湘泉、彭剑锋、郑功成、常凯、孙健敏、唐鑛、张丽华、赵忠、周文霞、程延园等国内一流学者、名家大师云集劳人。现有“长江学者”特聘教授1人，国家级百千万人才工程1人，国务院政府特殊津贴获得者7人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”5人，北京市优秀人才2人，首批“北京高校青年英才计划”3人。另有来自美、德、英、日等国和港台地区的近20位著名学者担任学院兼职教授。培养方式学 制: 2年学习方式：每月集中安排一个周末，连续三到四天时间授课：周四、五（18：30-21：30）周六、日（9：00-17：00）考 试：全国统考一年一次(外国语+工商管理综合，外国语仅限英语)，校内考试一年两次（具体以学院通知为准）报名/上课地址：上海市南京东路800号新一百大厦17层

中国人民大学从服务国家经济建设与产业结构转型对人才的战略需求出发，积极教育引导学生树立“四个正确认识”，在充分的双向选择基础上，引导、鼓励毕业生面向基层和重点地区、重点行业领域就业，为国家和地区经济建设发展提供坚强的人力资源支持和智力支撑。一、毕业生重点区域就业概览中国人民大学大力推动毕业生服务“一带一路建设”、“京津冀协同发展”、“长江经济带”等重大国家战略，精准施策和发力。2019届毕业生中，58.68%的毕业生在京津冀地区就业，赴“长江经济带”、“一带一路建设”和西部地区就业的占比分别为19.54%、26.14%和8.88%。二、毕业生西部地区具体就业流向分析中国人民大学2019届毕业生到西部地区就业413人，流向人数位居前五位的地区依次为四川省（27.12%）、陕西省（14.77%）、重庆市（11.14%）、云南省（8.47%）和西藏自治区（7.00%）。三、毕业生基层就业分布中国人民大学2019届基层就业毕业生共409人，其中本科毕业生44人（占基层就业总人数的10.76%），硕士毕业生353人（占基层就业总人数的86.31%），博士毕业生12人（占基层就业总人数的2.93%）；基层就业超九成毕业生均流向了党政机关，这也彰显了中国人民大学学科特色、学生能力素质与党政机关用人需求的契合度较高。四、毕业生国际组织实习任职情况2019年，中国人民大学共有56名同学赴国际组织实习任职，其中一名获全职工作接收函。实习任职机构包括联合国总部、联合国开发计划署、联合国教科文组织、国际劳工组织、联合国儿童基金会、联合国粮食计划署、联合国难民署等。

在职考研很多出身“双非”的在职小伙伴，因为各种各样的工作原因，都想通过考研把自己的学历更新成985、211院校的硕士。但是，说实在的，这些重点大学实在是太难考了，尤其是想拿“双证”的非全日制研究生，你们是在和在校生竞争啊，他们天天坐在教室里专心学习复习，头发都快掉光了，都不一定能考上，更何况是一边工作一边学习的你呢？与其浪费大量的时间和精力做无用功，还不如脚踏实地给自己选一个相对来说更容易考上的专业呢。今天，小嗨就给大家重点解读下人民大学这个非常好考的专业-农业硕士，让你只付出四个月的努力，就能收获到985、211重点大学的硕士学历。1、整体概况人大招生概况如图，人大的农硕隶属于农业和农村发展学院，它既招在校生，也招在职非全日制的考生，具体又分为农业管理和农村发展这2个专业。农业管理是以经济管理学院为依托，重点研究人力资源管理、市场营销、财务管理、企业管理、电子商务、中小企业管理、科技创新、项目管理、经济管理、旅游管理等方向，而农村发展专业是研究农村发展的变迁和现实，培养面向各级政府机关、事业单位、非政府组织、科研单位等部门的专业人才。总体来看，农硕这个专业，听着没有那么高大上，但实际上是在研究高大上的领域！2、考试科目初试科目英语二：100分政 治 ：100分经济学：150 分（包括微观经济学90分，宏观经济学60分)农业知识综合四 ：150 分（包括管理学原理90分，发展经济学30分，农业经济学30分)不知道大家有没有发现，农硕是不考数学的，光这一点，就拯救了无数惧怕数学的小伙伴了。其次，它是考英语二的，我们都知道英语二比英语一要简单，结合上面的分数线来说，只要你英语考到45分，英语单科就算过线了，45分啊，宝宝们，就算蒙也能得30几分吧，你再加把劲复习复习，英语过线不是妥妥的吗？剩下就是专业课和经济学的考试内容了，只要你跟着老师给的复习资料去学习，单科过线都是没问题的。在这里，小嗨也要说句题外话，从专业课的考试内容上来看，它是重点考察管理学和经济学的，这也就说明，农硕这个专业是偏管理方向的，不是大家心里想的，农硕就是种地之类的专业。3、报考要求应届本科生或者已取得本科学历的可以直接报考 ，下面是专科生的报考条件：第一：报名时英语应达到国家四级水平或其他语种相应级别水平；第二：复试时加试两门所报考专业大学本科主干课程；第三：复试时提交与报考专业相关的相当于学士学位水平的论文（字数不少于1万字），或在报刊上发表的三篇与报考专业相关的文章.4、2018农硕复试内容1、专业综合课笔试重点考察考生分析问题与解决问题的能力，检测学生是否具备继续学习深造的学科基础。采取闭卷考试形式。考试时间120分钟,专业综合课笔试满分为100分，60分以上为合格。2、外语笔试考试时间60分钟，该部分满分50分，30分以上为合格。3、外语听力水平和口语水平测试考生以抽签方式确定口试题目，每名考生口试时间15分钟左右。该部分考试满分50分，30分以上为及格。4、专业课与综合素质面试。该部分考试由专业课与综合素质面试两部分组成，满分为150分，90分以上为及格，每名考生面试时间约为20分钟左右。综上所述，专业综合课笔试成绩60分以上，外语笔试30分以上，外语听力水平和口语水平测试30分以上，专业课和综合素质面试成绩90分以上，你就通过复试啦，正式成为人大的研究生啦！更多在职考研的干货内容以及前沿资讯请关注微信公众号：未来领航教育