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《税务局科员》1-大学毕业,在7年专业知识和考公务员间纠结被控者

《税务局科员》1-大学毕业,在7年专业知识和考公务员间纠结

《我是税务小科员》是小编根据自身经历原创作品,每日一更,欢迎欣赏,尽量勿盗,如有雷同,也可理解。上过大学的都知道,大一是最开心的,大四是最纠结的。临近毕业,面临很多压力,面临很多选择。就业压力2013.06 获得保研资格。对于阎海来说,情况要好很多,经过东方大学三年大学生活的努力,他在班里32人排名第6,顺利拿到了一个报送本校的机会,对于未来的一年,同样充满了期待和自信,他坚信,只要继续努力,他有信心在研究生的学习生涯中独领风骚,笑傲群雄。2013.07 提前进实验室。研究生导师马明也是阎海的数字信号处理(DSP)老师,彼此已经很熟悉了。马明为让阎海尽快适应角色,安排他去研三的实验室,和学长学姐们一起做实验,搞课题。阎海就怀揣着自己的科学家梦想,开始在交换机和集成电路前埋头苦干了。2013.10 学长们都在考公务员!今天的实验室不太对啊,阎海发现3位学姐和1位学哥都在拿着某图的红皮书在做题。赶紧上网查查吧,哦,原来今天国家公务员考试开始报名了,12月笔试,来年3月面试。不可思议,因为阎海知道,2位学姐已经拿到了南京华为的offer,1位学姐是武汉中兴,学哥学习差点,但也拿到了济南浪潮。都是高薪职位、大有“钱”途啊,干嘛去挣死工资呢?学姐李宁平时对阎海比较照顾,就解释了一下:我们女生跟你们男生不一样,我都27了,一毕业就要面临结婚生子的问题,本来也没有多少时间铺在工作上,当时从曲师大毕业考研究生也是为了考公务员压力能小点。至于袁娜,她父母逼她回老家工作,也只能考公务员;李琳的男朋友在连云港,她要去投奔。至于夏显鹏,他就是打酱油的,看我们考他也考,哈哈。阎海想,那我也考考试试吧,就不用苦叉的做试验了,万一3年之后我也要考呢,反正现在也没事,万一考上了再说。阎海也报上了山东东海市(化名)的国税局(国地税还没合并)。2013.11 准备笔试。宿舍老大找了上海一个软件公司的销售工作,老二去了惠州的TCL,小四要考中山大学,想回老家广东。从此以后,阎海就跟着小四过上了上午8点-12点,下午3点-6点,晚上7点-10点的自习生活。阎海跟老爸说了这事,老爸担心的是已经保研了再去考公务员,岂不是对不起母校?阎海的回答是,还是先对得起自己吧。公务员考试2014.1 笔试通过。阎海收到了短信通知,有点欣喜,毕竟200多人,只有3人进面试,概率还是很低的。通过的原因主要是他确实很努力,另外确实没压力实现了正常发挥甚至超长发挥。2014.2 在专业知识和考公间纠结。阎海收到了短信通知后,上网又查了一下成绩,自己考了131.7分,分数线是123.5,分数线就是第3名,这样说来,阎海至少是前两名。很有可能考上的啊!可问题又来了第一,保研时是签了承诺书的,学校不给派遣证,档案过不去怎么办。而且研究生导师对阎海也很器重,自己如果继续读研,前景可能会很好。第二,当了公务员,每天从事事务性工作,自己这么多年的信息技术知识岂不是浪费?而且八项规定出台了,公务员的隐性福利恐怕也没有那么多那么好了吧,工资也不算太高,好处就是稳定而已。对一个小伙子而言,稳定也不是很有诱惑力。2014.3 还是学而优则仕吧。过年期间,阎海和父母交流下,父母其实是希望儿子继续读研的,毕竟机会来之不易,未来不可限量。而如果当了公务员,就一眼看到退休了。阎海的姨夫是东海检察院的副检察长,他对阎海考公务员是坚定支持和鼓励的:三年的社会经验不比三年研究生经验差,而且你工作后可以继续考在职研究生,趁着年轻让经历丰富一些是有好处的。阎海下定决心,认真准备面试,要考上!

有异

曲阜师范大学今年本科计划招收8390人 省内招生6890人

近日,曲阜师范大学发布了2019年本科招生计划,今年曲师大共招收8390人。其中,省内招生计划为6890人。此外,公费师范生600人,市级委托培养师范生145人。总体上来说,今年曲师大师范生的招生规模达到了3363人。据曲师大招生办公室副主任范秀清介绍,今年曲师大面向全国27个省市招生,首次面向重庆市进行招生,招生计划为10人。除了招收600名公费师范生,还新增了145个市级委托培养师范生面向就业市分专业招生计划,其中,面向泰安市就业的计划为108个,面向滨州市就业的计划为37个。多读一点什么是委托培养师范生?“委托培养师范生”是市级政府委托高校培养的,学生自愿申请、高中毕业学校推荐、市级教育部门统筹面试、高校择优录取、校地联合培养、委托单位安排使用。委托培养师范生和公费师范生有什么区别?委托培养师范生在各项缴费方面和普通学生没有什么区别。公费师范生则是“两免一补”,即免学费、免住宿费,并且还发生活补贴。委托培养师范生在填志愿前要先面试,只有通过面试才有资格报考。参加面试的前提是学生自愿申请,并经过高中毕业学校推荐。面试由委托培养市有关部门进行。委托培养师范生可以报考全日制研究生的,公费师范生则不允许。如果公费师范生打算要继续深造的话只能读在职研究生。委培师范生和普通本科生相比有什么优势?委托培养师范生最大的优势就是学生毕业后如果选择到委托市做老师,能够保证有编有岗。而且,委托培养师范生提前批录取,不会影响本科普通批报考。将来学历越高,在双向选择就业单位的时候越有利,有教师编制、可以报考全日制研究生,且委托培养身份可保留到研究生毕业,应该是委托培养师范生的最大优势。参加面试的条件:2019年夏季高考成绩不低于我省首次划定的本科普通批录取控制分数线报名方式:考生需登录官方网站进行报名报名时间:6月17日上午8:00至6月20日下午6:00面试时间:6月26日面试的主要目的是从第一关确认好考生是不是适合当老师。委托培养师范生是针对全省,全省所有符合条件的应届考生且有志向从事教师职业的应届考生都可以报考。作为试点,今年招生将来主要是面向泰安和滨州这两个市就业。

及其患至

高质量发展看山东·高校行|1+25+6000!解密曲师大“慢功夫”背后的育人密码

有光的地方,就有人读书。这句话,是曲阜师范大学教育学院的一位知名校友在与母校阔别多年后,故地重游时有感而发。现在,这句话变为一行黑色大字,印在曲阜师大西联教室淡黄色的外墙上,时刻提醒着路过的学子们,也见证着一代代曲师人的成长蜕变。冬日的傍晚,寒意渐浓。但在古朴的西联教室,在走廊上、路灯下,仍有不少来回踱步、埋首苦读的身影。在校园内读书背诵、畅游知识的海洋,已成为曲师人的鲜明特色。深厚的人文底蕴滋养了这座地处鲁西南的小城,孔子思想的光芒指引着这所即将迎来65岁生日的大学不断向前。当悠久传统与锐意进取汇聚在这里时,会碰撞出怎样的火花?“1块小黑板、25本书、每本书6000字札记”成标配“虽然经费有限,但我们还是决定咬着牙给每位学生发一块小黑板,两本钢笔字帖。”12月17日,曲阜师范大学教育学院院长唐爱民对记者说,不为别的,就是让学生能练出一手好板书。唐院长提起教育学院的学生时,脸上写满自豪。这份自信和底气,来自“严师出高徒”。他说:“教师站在讲台上,下面坐着几十个学生看着,如果没有一手漂亮的板书又如何教好他们呢?”在他看来,只知道埋头苦练,没有对比、学习和提高也不可取。所以,学院每年都举办书法比赛,邀请专业评委来评比,并且对板书和字帖进行展览。在浓厚的学习氛围中,培养了学生们“比学赶帮”的意识。见微知著,唐爱民作为“教师的教师”,深谙教育是用点滴的积累将学子们塑造成材。诚然,写好板书是做好一件事。让学生在大学四年中做好每件事,就是为他们打通了成才之路。在唐爱民的办公室,一排排书籍整齐地排列在书柜里,办公桌上、架子上成摞的书本随处可见。在教育学院任教30余年,唐爱民深知熟读经典的重要性。从2017年起,教育学院开始实施“一课一本”计划。以教育学专业为例,总共有25门专业课程,每一门课学生必须读一本经典著作。任课教师挑选本门课程内的10部专著,除了正常上课外,学生要从中任选一本仔细阅读。通过该计划,每位学生在本科四年中至少阅读25部著作。解决了学生阅读量的问题,随之而来的就是如何检验学习成效。学生不光要读,读完一本书,还得手写6000字读书札记。假设学生不照做怎么办?“读书札记、课程论文的分值,分别占这门课程期末考试成绩的20%、10%,试卷成绩占70%。”唐爱民说,读完这25本经典著作,基本能保证学生的专业内涵。“学生们每天过得非常充实,阅读能力上去了,写作能力也提高了,为将来写学术论文、学位论文、调查报告打下一个好底子。”会读会写还不够,大部分学生将来要站到讲台上,所以还得学会“讲”。为此,学院专门设立“读书分享汇”活动项目。本科阶段每位学生至少有4次公开分享阅读心得的机会。“演讲的人不胆怯了,能讲出来了,读、写、说、讲的能力也能显著提升。”唐爱民说。用“慢功夫”擦亮金字招牌教学质量的提升,离不开师资队伍的努力。为了能让学生们全方面提升,教育学院摸清问题、找准症结、精准施策,制定了一系列改革措施。像板书比赛、“一课一本”计划等,都取得了丰硕的成果。这些举措让学生们受益匪浅,却让学院里的教师们“叫苦不迭”。板书比赛需要学院各部门协调组织,“一课一本”计划也让任课老师的工作量增加不少。有人劝他少给自己“找麻烦”,但唐爱民表示,只要老师们不懈怠,学院就要坚定不移地将改革推行下去。目前,教育学院全体老师都加入了“一课一本”计划。“培养人是个精耕细作的慢工夫,教师职业道德体现在有没有耐心触动学生个性发展、支持其成长。”唐爱民对记者说。或许,在外人看来,曲阜师大的师生们下的都是“慢功夫 ”“笨功夫”,但不忘初心、立德树人的精神始终贯穿在曲师人锐意进取的脚步中。不久之前,省教育厅确定了高水平大学和高水平学科建设名单,教育学专业被列为“高峰学科”建设学科。唐爱民不无感触地说:“我们这样一个小地方培养出来的学科能进入高峰,意味着这些年来的辛勤付出有了收获。”多年的耕耘,曲师人将自己的“金字招牌”擦得锃亮。据了解,学校拥有教育学博士后科研流动站,教育学博士一级学科授权点,同时在教育学原理、课程与教学论、高等教育学、教育技术学、学生发展与教育5个方向招收博士研究生。拥有山东省唯一的教育博士专业学位授予权,同时在教育领导与管理、学校课程与教学2个方向招收博士生。教育学为首批国家一流本科专业,国家特色专业,中国软科排名“中国最好学科”前10%的学科;应用心理学为山东省重点学科,心理学入围“中国最好学科”前40%。(大众日报客户端 李扬 单青 报道)责任编辑: 单青 【来源:大众报业】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

黑崎

考研神校曲师大考研率只排第九,清华北大倒数,第一名默默无闻

现在考研已经和考公务员与就业,并称为大学生毕业的三驾马车,绝大多数大学毕业生在升到大四面临毕业时,所考虑的出路不外乎这三种,虽然也有大学生创业的事例,但数量少难成功,并不能成为大学生选择的主流方向。在以上三者中,考研无疑是占据相当重要地位的,以2019年为例,共有290万人参与考研,已经成为大学生提升学历、规避就业压力的不二之选。在考研届里,也有一些值得研究的数据,其中,每所高校的考研率是许多人关心的重点之一,为此第三方机构博雅数据库统计了2018年国内超过260所高校的考研率并做了排名,令人大跌眼镜的是,一直盛传的考研基地考研神校曲阜师范大学,在榜上只排名第九,说起第一名来,相当多的人连听都没听说过。更让人吃惊的是,国内顶尖大学北大排名倒数第二,清华则为倒数第一。本文的考研率,指通过考研升学的比例。考研率=国内升学率-保研率。其实第一名就是广东省湛江市的广东医科大学,是一所以医学为主要办学特色的涵盖医、理、管理、法、工、文、经济学等7个学科门类的省属综合性普通本科高等学校,非985,也非211,始建于1958年,经过多次合并与更名后,于2016年3月正式更名为广东医科大学。虽然广东医科大学对于许多人来说都没有听说过,但业内对于广东医科大的评价非常高,广东医科大的学子们也是非常奋进,毕竟现在多数医院招聘医师,一是要求研究生起步或者有相关工作经验,二是要求有执业医师资格证,这样看来,本科毕业的医学学子们竞争力非常小,只能通过考验来提升自己的学历,进而有机会进入到知名医院工作。因此广东医科大的考研率已经高达31.0%,几乎每10个人中就有接近3个人考研。考研率同样超过30%的还有中国科学院大学,综合实力也是非常强,考研率为30.7%。另外让人意外的就是曲阜师范大学了,这所大学在考研学子们心中一直被叫做考研基地,原因就是极高的考研通过率与考研人数,根据曲师大2018年的就业质量报告显示,曲师大考研成功率为25.74%,也就是说,每5名考研学子中就有一人成功上岸,可以说通过率非常高了,但即使这样,在2018年的考研率中,曲师大只有25.7%(考研率非考研通过率),排名第九,看来考研神校还有一段很长的路要走。不过最让人吃惊的,还是北大与清华这两所国内当之无愧的顶尖高校,考研率约等于0.分别排名倒数第一与倒数第二,这是为什么呢?原来这两所高校的学生的主要出路要比其他大学多很多,就业、创业、出国留学、科研、保研、选调、国考等等皆可去得,考研对他们来说并没有什么实际意义,远不如保研本校或者国内其他名校来的容易,自然也就基本没有人选择考研了,因此考研率排名倒数也就不足为奇了。那手机前的大家是什么大学呢?欢迎在评论区留言~~~

方将不化

第三届“杰出工程师奖”中的矿冶人!

1月13日,第三届“杰出工程师奖”颁奖典礼在北京举行,对40位“杰出工程师奖”获得者、30位“杰出工程师青年奖”获得者进行了表彰。“杰出工程师奖”是经国家科学技术部和国家科学技术奖励工作办公室批准,由中华国际科学交流基金会设立并承办,是目前涵盖领域最广、最具权威性的工程技术人员奖项。在这70位获奖者中,矿冶人可是占据了重要地位。“杰出工程师奖”中的矿冶人于斌,中共党员,中国矿业大学采矿工程博士,教授级高工,现任大同煤矿集团有限责任公司总工程师,是我国知名的采矿工程科技专家。1982年从阜新矿院采煤工程专业毕业以来,他一直在煤炭一线从事生产技术工作,是20m特厚煤层一次开采技术的开拓者和实践者,在坚硬顶板大空间远近场协同预控、以及基于岩层运动的致灾机理等方面取得了诸多创新性的成果,实现了特厚煤层安全高效开采理论与技术的突破。于斌他先后获国家科技进步奖4项,其中一等奖1项,二等奖3项;省部级科技进步一等奖15项;授权发明专利26项;出版专著6部,发表论文71篇(其中SCI收录9篇、EI收录21篇)。文光才,博士,研究员,硕士生、博士生导师,2003年6月毕业于中国矿业大学安全技术及工程专业,现担任中煤科工集团重庆研究院有限公司副总经理、首席专家,兼任中煤科工集团重庆研究院有限公司西北安全生产科学院院长,中国煤炭科工集团有限公司首席科学家。文光才他的主要研究方向为煤与瓦斯突出防治、煤矿区煤层气开发利用技术及装备等,现为我国矿井瓦斯综合防治技术、煤层气开发及利用学科带头人,瓦斯灾害监控与应急技术国家重点实验室副主任。主持和参加完成了国家科技重大专项、国家科技支撑计划、973计划项目等项目40余项,研究成果均达到国际领先或国际先进水平,填补了多项国内空白。刘正东刘正东,钢铁材料与冶金工程专家。1990年本科毕业于清华大学机械系金属压力加工专业,2001年毕业于不列颠哥伦比亚大学钢铁冶金专业并获博士学位。现任中国钢研科技集团有限公司钢铁研究总院特殊钢研究所副所长、教授级高工。他长期从事超超临界火电站、核电站和核动力工程用钢及其工程应用研发。2017年5月,获得全国创新争先奖;2018年5月30日,获得第十二届光华工程科技奖。曲胜利曲胜利,中共党员、高级工程师,在职研究生学历,工学博士学位。1990年起历任原牟平县黄金冶炼厂车间主任、公司企管科科长、生产技术科科长、调度室主任,现任山东恒邦冶炼股份有限公司党总支部书记、总裁。参与提金尾渣综合回收利用项目、氧气底吹炼铜技术创新及产业化示范项目、稀贵金属综合回收技术改造项目、废水深度处理技术改造项目、冶炼烟气设施升级改造项目、湿法黄金冶炼废渣无害化处理项目等十多个项目的设计及组织建设,工程建设经验丰富。许晓红许晓红,江阴兴澄特种钢铁有限公司总工程师,高级工程师。其研究成果在兴澄特殊钢生产的炼钢工艺中得到广泛应用。在材料夹杂物方面,运用纯净钢冶炼与现代化炼钢相结合的研究成果,使兴澄特钢轴承钢、齿轮钢等高疲劳寿命要求的特钢产品达到世界领先水平;对材料夹杂物、可塑性进行研究,使钢帘线通过钢坯轧制、拉丝达到Φ0.11mm以下的世界先进水平,打破了日本与德国长期以来在高档帘线与气门弹簧钢领域的垄断,使钢的纯净度达到世界先进水平,其领衔研发的大规格高合金连铸圆坯成为世界首创。李红卫,教授,1982年7月毕业于东北工学院有色金属冶金专业,获学士学位,同年进入北京有色金属研究总院稀土材料国家工程研究中心,现任有研稀土新材料股份有限公司总经理,稀土材料国家工程研究中心主任,享受政府特殊津贴。先后负责了“稀土萃取两相物在电场作用下的传质过程研究” 、“钕铁硼快冷厚带产业化技术及关键装备国产化”、“大直径、高性能稀土超磁致伸缩材料研制”等15个国家重点科技攻关、863、自然科学基金以及北京市项目。李红霞李红霞,博士,教授级高工,硕士研究生导师。现任中钢集团洛阳耐火材料研究院院长,北京科技大学特聘教授,政府津贴专家,在功能、节能耐火材料的基础研究、应用基础研究、耐火材料高温模拟应用技术基础研究和先进耐火材料的研发,以及结构陶瓷基础研究等方面取得了较多成绩。先后主持国家 863、973 、国家自然科学基金项目、国家科技支撑计划项目、国家发改委重点产业化项目、创新能力建设等省部级以上项目 20 余项。李宗杰李宗杰,西北油田分公司油气勘探首席专家,中国石化物探领域中青年领军后备人才。自1995年硕士毕业到新疆工作以来,在塔里木盆地油气勘探、地球物理勘探生产科研一线从事技术研究与管理工作已经23年,具有扎实的理论功底和丰富的石油物探工作经验,地质与物探相融合,作为主要完成人带领研究团队形成一系列创新性成果,达到国际领先或国际先进水平。曾获得新疆第一届青年科技奖、中国石化突出贡献专家、中石化杰出青年、新疆自治区青年岗位能手等荣誉称号,获得省部级科技进步一等奖2项,二等奖6项等。沈存利,内蒙古自治区有色地质勘查局(内蒙古有色地质矿业(集团)有限责任公司)总工程师,教授级高工。从事地质工作三十多年来,一直坚持不断学习和创新,具有深厚的理论基础和丰富的专业实践经验。特别是2001年师从翟裕生院士以来,对自治区有色金属区域成矿方面开展大量研究,取得了新的研究成果,发表了学术论文23篇,第一作者12篇(EI1,核心期刊4篇)。领导完成的各类地质勘查项目200余项,先后主持发现和评价大中小型矿床20余处。沈政昌沈政昌,北京矿冶研究总院副总工程师、教授级高工,我国浮选装备研究的学术带头人,长期从事矿物加工设备研究及工程转化,在浮选设备通用化、多样化、系列化和利用综合力场等应用研究方面取得了重大突破,创建和完善了我国新的浮选装备体系,在我国浮选设备大型化、带动浮选工艺变革、拓展浮选应用领域等方面起到了关键作用。先后获得国家科技进步二等奖二项,获国家发明三等奖二项,国家发明四等奖一项。获部级科技进步四等奖一项,获部级科技进步三等奖三项,获部级科技进步二等奖五项。邱显扬邱显扬,广东省科学院教授级高工。我国共伴生矿床资源约占已探明总储量80%。稀有、贵金属几乎产于共伴生多金属矿,与矿业发达国家相比,存在资源禀赋差、难选冶程度高、综合利用率低、环境污染大等严重制约发展问题。实现共伴生矿资源化、高效化、绿色化利用已成为国家重大需求。被推荐人一直围绕共伴生稀贵金属矿综合回收系统难题,致力于绿色高效分选原理与应用技术研究,取得多项原创性成果。获国家科技进步二等奖2项(排名1、2)、省部级科技进步一等奖7项(均排名1);授权发明专利27件;专著1部。胡长华,徐州煤矿安全设备制造有限公司总经理,教授级高工。我国矿井向着深部化、大型化方向发展,矿井提升容器是输送煤炭、人员、设备和物料的关键装备。针对国产提升容器无法满足我国深部矿井年产千万吨运输能力的需求,胡长华研究员级高级工程师历经20余年科技攻关,突破了大型提升容器及其安全运行关键技术。研究成果打破了国际著名煤机装备公司瑞典ABB、德国SIMAG的技术垄断地位,使得我国大型提升容器实现了跨越式发展,满足了千万吨级矿井提升运输的需求,整体达到国际先进水平。“杰出工程师青年奖”中的矿冶人丁正江丁正江,矿物学岩石学矿床学专业,博士研究生,现任山东省第三地质矿产勘查院副院长。丁正江提出并论证了胶东主要存在3期斑岩成矿作用的新认识;提出胶东地区中生代动力学演化划分为6个阶段的新方案,系统研究并建立了典型矿床成矿模式;提出胶东地区成矿作用受断裂构造成矿系统和斑岩成矿系统两大成矿系统控制的认识,新发现国内首例钾长花岗岩中的羟硅铍石型铍矿床、胶东首例锑金矿点;发现新类型——含金黄铁矿碳酸盐脉型金矿1处,论证了胶东首例卡林型金矿,为该区找矿开阔了思路,拓展了空间。王宝东王宝冬,国家能源集团北京低碳清洁能源研究所大气环境部门经理,教授级高工。从事燃煤电厂大气污染物控制、粉煤灰利用和二氧化碳捕集领域研发和商业化。曾主持十余项国家863计划、国际合作及工业研发项目。其开发的脱硝催化剂再生技术达到国际先进水平,国内地域覆盖率超过30%,可实现年产值3亿元。在英国工作期间,针对温室气体排放,开发出大规模低成本二氧化碳捕集技术,与传统工艺相比,能耗降低30%。主持设计了世界第一台全流程燃煤电厂污染物控制测试平台,该装置一次试车成功,连续运行超过1000小时。包汉生包汉生,教授级高级工程师,2003年开始从事耐热钢及耐热合金的研究工作。在先进马氏体耐热钢和奥氏体耐热钢的成分设计、高性能锅炉管的制造工艺技术和600℃超超电站关键锅炉管的国产化推广应用等方面取得了突出进展,国产高端锅炉管达到国际先进水平,打破国外长期市场垄断。2013年获冶金科学技术一等奖、2014年获国家科学技术进步一等奖、2016年获国家青年科技奖、2016年获北京市科学技术奖一等奖。何金江何金江,教授级高级工程师、硕士生导师,现任北京有色金属研究总院有研亿金新材料有限公司副总工程师,北京市高纯金属溅射靶材工程技术研究中心副主任。主要从事电子信息用高纯薄膜材料的研究开发工作,承担和作为骨干参加了国家科研项目20余项。在高纯金属/合金/化合物材料的微观组织控制、连接及成型加工等方面有良好的研究基础,技术成果应用于半导体、平板显示和太阳能等领域。获省部级科学技术一、二、三等奖各1项;制定国家/行业标准7项,3项获技术标准优秀奖。张佩张佩,山东钢铁集团有限公司科长,教授级高工。参加工作以来,主持和参加完成企业技术创新项目80余项,其中获国家科学技术奖二等奖1项,中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术奖二等奖2项、三等奖1项,山东省科科学技术三等奖2项,省冶金科技进步一等奖12项,公司重大科技奖6项。申请国家专利61项,其中已授权发明专利22项、实用新型专利8项。姜业欣,中色奥博特铜铝业有限公司副总经理,高级工程师。近年来先后参与了2016年国家重点研发计划项目1项、主持了2017年国家重点研发计划子课题1项、山东省自主创新重大专项项目2项、山东省重点研发计划项目1项等一批省部级以上重点科技项目,研发的《5mm细径高齿内螺纹铜管研究开发与产业化》和《高耐蚀铝黄铜关键技术研究开发与产业化》荣获中国有色金属工业协会科技进步一等奖、《高精度紫铜薄软带研究开发与产业化》荣获中国有色金属工业协会科技进步二等奖、《高精度压延铜箔生产新技术》获得集团公司科技进步一等奖、《高弹耐蚀稀土铝黄铜带材研究》荣获山东省科技进步三等奖。潘俊峰潘俊锋,中国煤炭科工集团有限公司副所长,高级工程师。专注于煤炭资源开发过程中的矿井冲击地压灾害防治。主要从事冲击地压理论与技术、矿井岩层控制及安全高效开采等方面的研究与技术推广工作。曾获国家科技进步二等奖,中国科学技术发展基金会孙越崎青年科技奖、中国煤炭工业杰出青年科技工作者 称号、中国岩石力学与工程学会青年科技奖、全国杰出工程师青年奖。

大私枭

2019年专业硕士在职研究生——报考流程六部曲!

相信大家都对报考在职研究生从而获得双证充满了期待,据了解,报考专业硕士在职研究生是需要经过一系列步骤的,下面就一起去看看双证在职研究生报考流程的六个步骤:在职研究生报考流程报考流程第一步:在职人员能在研招网上进行报名,其预报名的时间在9月份,正式的报名时间每年10月份。在职研究生报考流程报考流程第二步:在职人员是需根据高校规定指定的时间与地点,进行在职研究生现场确认。报考流程第三步:在职联考的考试时间在十二月份多,或者在一月初,需要注意的是,考生在考试前一周要记得打印准考证。在职研究生报考流程报考流程第四步:当通过了初试后,就需要应对高校的复试与调剂了,确认的时间一般在3月份到4月份,复试包含了笔试月面试两个阶段,是对考生综合能力的一个测试。在职研究生报考流程报考流程第五步:在经过以上考核之后,学员就能参加梦寐以求的在职研究生专业课程学习了。报考流程第六步:考生在修满了院校规定的学分后,下一步就是参加论文答辩了,在顺利完成答辩后就能荣获学位、学历双证书。以上就是对在职研究生双证教育报考流程相关介绍,在职人员可以利用业余时间进修,从而提升自己的实力。

何晏

考研录取率达84%,曲师大这个“学霸班级”真牛!

“学霸班级”考研率高达84%考研成绩单同学们的获奖证书大众网·海报新闻记者 陈平平 通讯员 张林 日照报道2020考研已经缓缓落下帷幕,在本届考研大军中,曲阜师范大学马克思主义学院2016级卓越马克思主义理论人才培养班成绩突出,26名同学中8名同学成功推免硕士研究生,14名同学成功考取硕士,考研率高达84.6%。作为一个积极向上的小团体,学生一起参加“双经典”等课外学术活动,定期举办读书经验交流会,分享读书心得,经常集体参加学术讲座、学术报告,参观临沂红色革命基地。多项活动的举办,切实提高了学生自身马克思主义理论素养,增强了理论意识的思辨性。社会实践方面,同学们也积极参与,共同参加“大学生就业创业大赛”,支教实习上前往日照一中实习,成果颇丰,营造了浓厚的学习实践氛围。优秀团体的建设,需要每个人的努力。在同学们的共同努力之下,班级荣获多项省级、国家级团体奖项和个人奖项。2020考研中,马理班获得8名推免资格、14名成功考取硕士的优秀成绩。厚积薄发、张弛有度,同学们不断以实际行动践行着学院“坐下来能写、站起来能说、走出去能做”的优良作风。在未来的教学中,曲阜师范大学马克思主义学院也将继续创新和完善学院人才教育培养方式,培养德智体美劳全面发展的理论型人才。

免瀑镇

2019年同等学力在职研究生——报考流程六部曲!

对于在职人员来说,面对繁忙、充满竞争压力的工作,想参加全日制研究生深造是不可能的,这也是为什么越来越多的人选择报考同等学力在职研究生的原因了。同等学力是在职研究生国民教育系列中的一种,毕业后也是能获得学位证的,此学位证与全日期研究生学位证含金量相当。以下就来详细介绍一下同等学力的报考流程:流程一:想报名的人员在了解了自己的意向院校和意向专业后就能在“学位网”进行报名,在清楚院校的招生简章后,在线填报个人资料、提交等待院校的审核。注:同力申硕是全年能报名的,想学习课程的话一般具有专科学历即可,并且学制时间多在2年的时间,部分专业是两年半到三年。流程二:在经过报名学习课程一段时间后,在每年的3月,如果学员满足了学历等同于本科,且拥有学位有三年;亦或者是具有硕、博学位者均能报名。注:一般也是进行网上报名,报名地址是登录“学位网”报考的,一般对学员的英语和年龄没有太严格的要求。流程三:在“学位网”进行填报后,再向学位授予单位(学校)提出同力申硕学位申请;然后等待其资格审核,一般等待的时间不会太长。流程四:由于在职考研这种半脱产教育模式是有多种学习方式和上课方式的,所以,学员可以根据自己的情况进行选择,如果学校距离自己比较近的话,可以选择周末班或者集中班;当然由于自己常常出差,或者距离院校较远,亦或者是时间过于繁忙,也可以选择网络班的方式进行课程学习。流程五:五月份是一年中很美的月份,当然,申硕考试的学员不要忘了,这个月份就要申硕考试了,要时刻关注最新公告信息,要了解什么时候该打印准考证,什么时候考试,在哪里考等详细内容,从而完成同力申硕的两门统考科目考试。流程六:仅仅通过了统考和修满了学分还是不够的,因为同力申硕还有最后一关,那就是论文答辩了,通过这个环节,就能享受荣获研究生学位证的喜悦了。注:论文答辩虽然是申硕的最后一环节,可是学员万万不能马虎,要认真按照要求进行编辑论文,不要有抄袭的行为和让人替写论文的行为,被发现了后果很严重。以上就是同等学力在职研究生在报考时的详细流程,看完这些干货是不是感觉满满的收获,对于在职人员来说,同力申硕这种能同时兼顾工作与学习的方式,还能在短期快速的使自己的综合素质得到升华,报考的优势比较明显。在此:预祝大家报考顺利!!!更多精彩,敬请请关注!!!2019年各地区考研初试成绩公布时间一览表!

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曲师大网络信息中心:发挥信息化新动能 助力教育事业高质量发展

曲阜师大新闻中心讯(通讯员:万曙静)习近平总书记指出,“没有网络安全就没有国家安全,没有信息化就没有现代化”,教育信息化建设关乎学校办学水平和人才培养质量。“十三五”以来,网络信息中心以服务全局、融合创新、深化应用、完善机制为基本原则,以实现“三全两高一大”为发展目标,坚持守正、开拓、创新,稳步推进学校网络安全和信息化建设,更好服务于立德树人,在提升学校治理能力,支撑和引领学校教学、科研、管理,服务师生工作、学习和生活等方面表现出强有力的动力、能力和创新力。聚焦基础设施建设,夯实信息化发展基石五年来,对标一流高校,统筹规划、分步推进,不断完善基础设施建设,加快学校信息化改革,全面提升信息化支撑保障能力。构建有线、无线、5G通讯、物联网多网融合的新一代高速、泛在校园网,覆盖曲阜、日照两校区的办公、教学和公寓区,布置有线信息点2万余个,网络出口实现了教育网、联通、电信、移动多链路接入,总带宽达12Gbps。2017年,引入投资1100万元建设校园无线网,现有4200多个无线AP,为两校区师生提供了更便捷高效的网络接入服务。支持VPN远程访问,积极推进IPv6网络建设,开展IPv6创新应用研究,全面开通IPv6的解析与访问服务,拥有2个/48和1个/32 IPv6地址段。服务器机房建立了环境监控系统、UPS电源和柴油发电备用电源,有效保障了网络服务稳定。分三期建成校内云数据平台,实现关键数据曲阜、日照两地三中心、曲阜本地双活的异地容灾备份,现有存储空间曲阜校区640T、日照校区320T。面向全校提供虚拟主机服务,已开设虚拟主机238台,实现全校信息基础设施集约化管理。建设一体化企业融合通信视频会议系统,实现学校领导办公室、大中小型会议室、机关部门会议室等72个重点场所跨校区、多部门互联互通,可随时发起多方视频会议,外地APP参会,大大促进了政令畅通,提高了工作落实效率。升级校园一卡通系统,部署各类校园卡关联业务自主服务终端。建设电子校园卡,完善实体校园卡、电子校园卡、人脸识别的卡、码、脸线上线下一体化身份识别方式,为师生门禁通行、考勤签到(会议签到)、缴费支付、图书借阅、教室座位预约等提供便捷服务。根据校园安全和防疫需要,建成两校区主要大门、研究生公寓、实验楼等近百处支持一卡通和人脸识别的智慧门禁系统,提高校园管理智慧化水平。推进业务系统信息化,为教学、科研、管理赋能五年来,加快推进“智慧校园”建设,围绕学校教学、科研和管理工作,不断完善信息系统布局,升级或重建了人事、科研、教务、学工、OA、财务、资产、学术报告审批、工会提案、招生辅助等系统,构建信息共享、智慧便捷的服务平台,强化教学、科研、学科建设和管理工作支撑。规范校内业务系统建设的基础数据标准,升级校园服务总线、主数据管理平台,建成面向全校权威数据的共享数据库,将人事、教务、财务等基础数据纳入共享中心,为其他业务系统提供关键信息共享,保证“一数一源”。升级统一身份认证平台,实现全校师生上网一个号。2018年,将原来信息门户升级为网上服务大厅,集成人事、学工、教务、科研等50多个应用系统,全面梳理办事“难点”,服务“堵点”,“应重构尽重构”“应线上尽线上”,整合线上办事流程近百项,以信息化为支撑,打通为民服务“最后一公里”。全面推行OA办公自动化,优化办事流程,实现学校收文、外出报备、用印申请等事项“一网通办”,让数据多跑路,师生少跑腿,提升服务效能。完成科研创新服务平台升级改造,为教师个人科研创新成果管理、科研管理人员业务管理提供更便捷的一站式服务。疫情停课期间,构建了基于Shibboleth协议的电子资源校外访问新方式——校外访问(CARSI)途径,方便师生非校园网环境下快速使用图书馆电子资源,满足科研和学习需求,提升访问体验。建成可容纳160个站点的站群系统,为学校二级单位网站提供建设和运行服务,年度发布新闻2万余条,年均访问量2千万余次,为讲好曲园故事、传播曲园好声音、弘扬曲园正能量提供有力平台,助力教学成果奖、科研项目申报工作。因时而进,因势而新,建设“不忘初心、牢记使命”主题教育、新型冠状病毒肺炎疫情防控、曲阜师范大学六十五周年校庆等专题网站,及时做好相关政策、知识解读,方便师生了解实时动态,宣传新时代榜样,利用新阵地壮大主流思想,努力形成网上正面舆论导向。织密网络防线,筑牢安全屏障五年来,进一步健全信息化工作机制,成立了以学校党委书记、校长为组长、各部门负责人为成员的网络安全和信息化领导小组,每年召开网络安全专题会议,通报网络安全形势和对策。与校内各二级单位负责人签订《曲阜师范大学网络安全责任书》,健全网络安全负责人和联络员制度,层层压实责任,保证工作贯彻有力、落实到位。加强网络与信息安全防护体系建设,全员投入、全力以赴,扎实做好各项安全防护工作。按照国家网络安全法和地方公安部门要求,部署安装了出口防火墙、WEB防火墙(WAF)、入侵防御系统(IPS)、堡垒机、上网行为管理系统、日志审计和漏洞扫描系统,全面感知校园安全态势,坚决抵御不良信息侵扰,对异常网络行为进行规范管理, WAF、IPS等安全设备每日防护网络攻击2000次以上,及时发现二级业务系统网络安全漏洞,3日内完成漏洞打补丁工作并上报处置报告,从被动安全迈向主动安全,全面营造清朗的学校网络环境。根据《网络信息安全等级保护2.0》要求,完成学校一卡通、教务系统、信息门户等关键信息系统网络安全等级保护测评,对薄弱环节及时进行整改。建立网络安全通报、7*24小时值班制度,做好网络安全事件应急预案,零差错完成关键时间节点的网络安全保卫任务。以师生为中心,不断提升师生“获得感”五年来,网络信息中心始终牢记为人民服务宗旨,圆满完成两校区网络运行维护管理工作以及开学典礼、毕业典礼、教代会等各类网络直播通信保障任务,完成国家虚拟仿真实验项目申报、科研项目申报、全国大学生四六级考试、全国计算机等级考试等网络安全和信息化保障。维护大型网络设备25台、各类物理服务器81台,虚拟服务器152台,数据318T、大型网络机房2个。通过报修电话、QQ群、微信群等方式向全校教职工提供着及时、周到、贴心的服务,切实保障了全校4万余师生近10万终端的网络接入和信息服务。为全校教职工提供软件正版化、电子邮件、短信平台等服务,升级电子邮件系统,彻底解决电子邮件收发难、存在安全风险的问题,支持通过电脑、手机等多终端收发邮件。建设统一通信平台,通过短信、站内信、应用消息推送等方式,提供及时有效的通讯支持。每年针对信息系统管理人员、新进教职工等开展网络信息安全培训、校园网使用技巧及网络故障排除培训、新进教职工始业教育培训、校园无线网使用培训、视频会议系统培训、OA系统培训等,结合国家网络安全宣传周,加强网络正面宣传,切实提升师生信息素养和网络安全意识,引导、规范师生上网行为。教育信息化工作正面临着难得的发展机遇,网络信息中心将以逢山开路、遇河架桥的开拓精神,以踏石留印、抓铁有痕的务实作风,高质量完成“十三五”收官,科学谋划好“十四五”规划,乘势而上开启教育信息化新征程,以信息化感知校情态势、畅通沟通渠道、辅助科学决策、推动教育融合创新,为提高学校治理能力、建设孔子家乡一流大学做出新的更大贡献。

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高质量发展看山东·高校行|1+25+6000!解密曲师大慢

有光的地方,就有人读书。这句话,是曲阜师范大学教育学院的一位知名校友在与母校阔别多年后,故地重游时有感而发。现在,这句话变为一行黑色大字,印在曲阜师大西联教室淡黄色的外墙上,时刻提醒着路过的学子们,也见证着一代代曲师人的成长蜕变。冬日的傍晚,寒意渐浓。但在古朴的西联教室,在走廊上、路灯下,仍有不少来回踱步、埋首苦读的身影。在校园内读书背诵、畅游知识的海洋,已成为曲师人的鲜明特色。深厚的人文底蕴滋养了这座地处鲁西南的小城,孔子思想的光芒指引着这所即将迎来65岁生日的大学不断向前。当悠久传统与锐意进取汇聚在这里时,会碰撞出怎样的火花?“1块小黑板、25本书、每本书6000字札记”成标配“虽然经费有限,但我们还是决定咬着牙给每位学生发一块小黑板,两本钢笔字帖。”12月17日,曲阜师范大学教育学院院长唐爱民对记者说,不为别的,就是让学生能练出一手好板书。唐院长提起教育学院的学生时,脸上写满自豪。这份自信和底气,来自“严师出高徒”。他说:“教师站在讲台上,下面坐着几十个学生看着,如果没有一手漂亮的板书又如何教好他们呢?”在他看来,只知道埋头苦练,没有对比、学习和提高也不可取。所以,学院每年都举办书法比赛,邀请专业评委来评比,并且对板书和字帖进行展览。在浓厚的学习氛围中,培养了学生们“比学赶帮”的意识。见微知著,唐爱民作为“教师的教师”,深谙教育是用点滴的积累将学子们塑造成材。诚然,写好板书是做好一件事。让学生在大学四年中做好每件事,就是为他们打通了成才之路。在唐爱民的办公室,一排排书籍整齐地排列在书柜里,办公桌上、架子上成摞的书本随处可见。在教育学院任教30余年,唐爱民深知熟读经典的重要性。从2017年起,教育学院开始实施“一课一本”计划。以教育学专业为例,总共有25门专业课程,每一门课学生必须读一本经典著作。任课教师挑选本门课程内的10部专著,除了正常上课外,学生要从中任选一本仔细阅读。通过该计划,每位学生在本科四年中至少阅读25部著作。解决了学生阅读量的问题,随之而来的就是如何检验学习成效。学生不光要读,读完一本书,还得手写6000字读书札记。假设学生不照做怎么办?“读书札记、课程论文的分值,分别占这门课程期末考试成绩的20%、10%,试卷成绩占70%。”唐爱民说,读完这25本经典著作,基本能保证学生的专业内涵。“学生们每天过得非常充实,阅读能力上去了,写作能力也提高了,为将来写学术论文、学位论文、调查报告打下一个好底子。”会读会写还不够,大部分学生将来要站到讲台上,所以还得学会“讲”。为此,学院专门设立“读书分享汇”活动项目。本科阶段每位学生至少有4次公开分享阅读心得的机会。“演讲的人不胆怯了,能讲出来了,读、写、说、讲的能力也能显著提升。”唐爱民说。用“慢功夫”擦亮金字招牌教学质量的提升,离不开师资队伍的努力。为了能让学生们全方面提升,教育学院摸清问题、找准症结、精准施策,制定了一系列改革措施。像板书比赛、“一课一本”计划等,都取得了丰硕的成果。这些举措让学生们受益匪浅,却让学院里的教师们“叫苦不迭”。板书比赛需要学院各部门协调组织,“一课一本”计划也让任课老师的工作量增加不少。有人劝他少给自己“找麻烦”,但唐爱民表示,只要老师们不懈怠,学院就要坚定不移地将改革推行下去。目前,教育学院全体老师都加入了“一课一本”计划。“培养人是个精耕细作的慢工夫,教师职业道德体现在有没有耐心触动学生个性发展、支持其成长。”唐爱民对记者说。或许,在外人看来,曲阜师大的师生们下的都是“慢功夫 ”“笨功夫”,但不忘初心、立德树人的精神始终贯穿在曲师人锐意进取的脚步中。不久之前,省教育厅确定了高水平大学和高水平学科建设名单,教育学专业被列为“高峰学科”建设学科。唐爱民不无感触地说:“我们这样一个小地方培养出来的学科能进入高峰,意味着这些年来的辛勤付出有了收获。”多年的耕耘,曲师人将自己的“金字招牌”擦得锃亮。据了解,学校拥有教育学博士后科研流动站,教育学博士一级学科授权点,同时在教育学原理、课程与教学论、高等教育学、教育技术学、学生发展与教育5个方向招收博士研究生。拥有山东省唯一的教育博士专业学位授予权,同时在教育领导与管理、学校课程与教学2个方向招收博士生。教育学为首批国家一流本科专业,国家特色专业,中国软科排名“中国最好学科”前10%的学科;应用心理学为山东省重点学科,心理学入围“中国最好学科”前40%。(大众日报客户端 李扬 单青 报道)