去出国读博吗

科学研究发现：博士后经历具有显著的经济价值， 拥有博士后经历的教师年收入比没有博士后经历的教师年收入高出11.40%。博士后经历的经济价值存在明显的异质性， 而“海归”博士后经历的经济效应是“本土”博士后经历经济效应的6.46倍。前一段时间在知网上看到一篇《博士后经历能给高校教师带来经济收益吗？》的文章，小编这才发现，原来博士后的含金量是有科学依据的。以前，在搜集整理国内各高校的招聘信息时，只知道有的单位明确只要海归，有的单位海归优先，有的单位同样的岗位，给海归开出的薪酬高上一大截。反正总结一句话，去应聘，海归博士后就是有优势，这都只是归纳总结的经验之谈。这次，研究人员以科学严谨的态度，采取传统和现代对比的研究方法，通过对全国13个省份88所高校的教师进行调查，利用因果推断方法， 从微观上比较分析“海归”博士后与“本土”博士后经历的经济效应，得出“海归”博士后经历的经济效应 (26.36%) 是“本土”博士后经历的 (4.08%) 6.46倍的结论。这也说明拥有高层次、高水平的海外学习或工作经历，毫无疑问会大大提高就业市场上的竞争力。此外，出国做博士后，本身也是一件益处多多的事情。比如视野更开阔的学术训练，良好的外语（英语、俄语）水平和国际人脉等，都将是个人后期发展的优势。然而，在现实中，很多人总是觉得出国难、没精力、没时间、财力不足、年龄太大、家庭负担重、各种压力大等等，因为各种正当缘由，在国内兢兢业业地读完了本硕博，还想继续出国深造留学时，突然发现，出国留学好像是不可攀登的高山，只能在原地默默长叹，生活太难了。事实上，根据科学研究表明，很多国内博士出国做博士后，并非难事，而是获得出国学习/工作经历的众多方式中，难度最低、回报率最高的一种选择。简单来说：从入职上说，国外做博士后的入职门槛比博士留学低很多；国外博士后岗位空缺大，易申请；从出站来讲，国外博士后出站的难度低；国外博士后年限短，一般只要2年；从就业上看，国外博士后待遇丰厚；国内更看重的国外的博士后的价值；国外博士后是工作，结束后会有机会全球就业。从学术来谈，出国做博士后能够享受学术探索带来的乐趣，能一直有脑力上的刺激和挑战，获得精神上的愉悦。从经济效应与非经济效应两个角度来讲，以高校教师为例，科学研究数据表明：博士后经历增强个人的核心竞争力。首先，博士后经历是一种专职科研工作体验， 学者们在学术氛围活跃、学术水平较高、科研经费充足的大学、实验室和企业中成长和发展， 在这期间，快速聚焦专业定位自己及主攻的研究方向， 准确聚焦科学前沿， 深化交叉学科知识，提高自身专业水平，规划未来学术发展道路， 寻找更高水平的学术发展平台。同时在与学术界的大佬或年轻的学者交流过程中，知识、文化、思维的碰撞会带给你新的能量和希望，可能超出你的想象，这既会在最短的时间内锻造你成为独立的创新性培养学术研究者还会拓宽你在国内外的学术的社会网络和影响力。再有即使你最终发现自己并不热爱自己选的研究方向、研究专业或者整个学科，你拿到了博士后学位，受到严格的学术训练，完成该做的研究，收获很多可迁移的技能。这一切的努力和尝试都是有意义的。就算研究失败了，失败的经验也是有意义的。演讲、数据处理分析、文献搜集整理、写作的能力跟科学的专业研究能力以及自学能力等等这些可迁移技能都会在各种工作派上用场。就比如说在高校教学，教师能把复杂的概念用简单的话语讲清楚、讲明白是一项很重要的可迁移能力。另外，“海归”博士后经历的经济效应 (26.36%) 是“本土”博士后经历的 (4.08%) 6.46倍。这一结论不仅与当前我国高校教师招聘政策导向直接相关， 也与博士后学术劳动力市场的现实图景高度吻合。完成博士后科研任务、达到出站条件、取得博士后经历证书等是一个充满挑战的过程， 需要付出诸多大量的时间、精力和机会成本；成本高低与个人能力负相关， 能力越高， 成本越低。因此， 能否在规定时间内顺利出站是博士后人员传递自身能力信号的有效途径， 更是一种通过完成特定考核条件来证明自己能力、以获取雇主认可和优质工作岗位的资本投资，增强自身核心竞争力的同时可以帮助自己获取相应资源、机会和条件， 比如“海归”层次人才享受的工作待遇、工作条件、科研配套经费以及家庭安顿福利等，提高自身的经济回报，强化人力资本储备、提升未来工作实践表现、获取高效益。出国做博士后不是负担不是折磨，是一种选择一个机会。在这个混乱浮躁的世界里，愿意为学术付出时间付出精力，对某些知识还有纯粹的好奇，在各种压力下保持神志清醒，是很不容易的事情，但是你能走到这一步，这本事就已经是巨大的成功。是时候，要对自己说再努力一次，这是一次机遇也是一次挑战，吃饱饭，睡足觉，照顾好自己，准备好，就出发，时不我待，看好了，选择对了，不给自己的人生留下遗憾，大踏步地迈向美好的未来！无论什么选择，都是对的，至少你去体验了你不曾体验的，你得到了不曾得到的，你失去了你注定失去的，人生就是值得的。

明天就进入2019年的最后一个月了，考研的同学都已经整装待发了，而对于准备读博的同学来说，要么准备着各种材料迎接报考学校的审核，要么正在拼命的复习英语和专业课，希望自己在明年3月的博士研究生考试中考出好成绩来，无论属于哪一种情况，如果你打算明年读博士的话，现在就应该有所准备了。但是还有一部分准备读博的同学，他们会被这样一个选择所纠结住，那就是读博到底是国内读好还是出国读好呢？由于这几年国家对外开放程度的深化，大量的优秀学子选择国外的优质的教学和科研平台深造，同时国外的很多高校也非常欢迎中国学生来交流访问和攻读学位，再加上海归博士回国后的待遇和平台都非常的好，因此出国攻读博士学位的人是越来越多了，国外攻读博士的思路几乎成为读博学长必会考虑的一个选项了。至于国内读好还是国外读好，很多人的看法不一，有的人认为出国读博要好，因为相比博士期间的出国交换来说，直接去攻读一个国外优质平台的博士学位是非常有含金量的，因为很多领域的顶级科研团队都是在一些发达国家的名校里，去这些院校攻读博士学位无疑是掌握了某个学术领域的最前沿研究思路和平台，再加上与研究导师和团队的良好合作关系，毕业后即使回国工作，依然可以和博士期间的团队继续开展国际合作，这是很多国内博士没有的资源。当然，也有人认为国内读博优势更大，因为国内的博士更加了解和熟悉国内科研环境和资源的分配，而且比起国外回国的博士，在自己后期的研究生涯中，导师可以为自己提供更多的资源，毕竟现在的科学研究不是单打独斗的时代了，而是团队作战，而国外博士回国后大多是单枪匹马，要花费大量的时间和精力去组建自己的团队。由此可见，国外读博和国内读博相比起来，各有优势，不能一概而论那个好那个不好，但是对于我们每个个体来说，却是能选出一个最适合自己的选择，那么我们该怎样判断自己适合国内读还是出国读博呢？根据自己的专业确定从塔主的经验来看，博士期间的科研团队的好坏对自己影响是特别特别大的，也就是说同样一个人，在不同的团队读博，几年后差距是非常大的，而且读博期间的团队是影响你一辈子的科研道路，因此在选择时请慎之又慎，尽最大能力去一个优质的团队，如果这个团队在国外某个院校，那么可以毫不犹豫地选择出国读博，如果你自己专业最优质的团队就是国内某个院校内，那么就没有必要出国镀金，因为国外的月亮更圆的时代已经过去了。考虑个人和家庭的问题很多准备读博的人其实年纪已经不行，还有很多人早已经结婚生子，因此出国读博的话也要考虑家庭的因素，毕竟读博士不是一天两天的事，是需要全家人共同支持的，同时出国读博还要考虑费用的事，如果不是公费出国读博的话，读博几年的花销要比国内高得多，因此必须兼顾和平衡这一系列的问题。以上就是塔主对国内读博好还是国外读博好的一点看法，希望对大家有用，欢迎大家与塔主一起讨论。

首先，如果有明确的出国读博计划，那么硕士在国外读是比较不错的选择，原因有三个方面，其一是在国外读硕士会了解并熟悉国外的科研环境和科研过程，这会为后续读博奠定一个比较扎实的基础，其二是在国外读硕士会在一定程度上打开自己的科研视野，从而为读博带来更大的选择空间，其三是在国外读硕士通常会获得更多的科研资源，也会有一个更大的交流平台。在国外读硕士要想有一个更好的学习和科研体验，一定要重视目标学校的选择，这对于后续读博也有比较大的影响。按照历史经验来看，如果能够在国外的名校读硕士也会有更多的读博机会，甚至是跨学科读博的机会。比如当前有不少非计算机专业的同学，在国外读硕士期间就会相对比较容易转向计算机专业读博。当前国内也有不少大学的硕士培养采用与国外高校相结合的方式，比如不少名校的研究生导师，同时也是国外名校的导师，这样在国内读硕士之后，再选择去国外读博也相对比较容易，实际上也确实有不少同学都是通过这种方式出国读博的。从这个角度来看，在国内读硕士也是完全可以的，但是同样要重视学校和导师的选择。至于是在国内读硕士还是在国外读硕士，除了要考虑到学科实力和个人发展的因素之外，还需要考虑到自身的专业特点，目前计算机专业的同学选择出国读硕士还是比较不错的选择，虽然当前国内的IT互联网行业发展比较迅速，但是在基础理论体系上的创新上依然不足，只是在应用方面，国内做得比较好。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

大概三个月前，身边的一个刚毕业不到一年的同事辞职了，就在大家都纷纷猜测她去向何方的时候，朋友圈的一张录取通知书给出了答案，去美国加州大学伯克利分校读博。众人都投来了羡慕的目光，和去一家好的公司不一样，能去上全美前五的高校，可能是很多人毕生的求学梦想。因为一直从事学生工作，所以身边少不了各种家长的故事，而关于出国读博，他们提到了“读博毁一生，科研穷三代”。到底真实情况究竟是什么样，出国读博究竟真是这般，还是会有比国内更好的出路呢？今天我们就来谈谈，关于出国读博的那些事儿。触手可及的面试每年的秋季招聘，以FLAG为代表的美国大公司开始了疯狂的招募计划，通常来说职位会在三四个月内就被填满，往往到了第二年年初，基本没有什么职位可选了。当然，这种情况会对两种人开绿灯，一种是有博士学位的应届生，另一种则是有工作经验跳槽的人。所以这里面透露了两个重要信息，第一，相对于没有工作经验的应届生，公司往往更欢迎有工作经验的人，这点毋庸置疑；第二，在这些公司眼中，应届毕业的博士生其实等同于有工作经验的研究生。所以对博士来说，面试触手可及。一骑绝尘的待遇在全世界几乎所有的公司中，都会存在等级制度，比如国内常听到的P5，用以标记工程师的级别，在美国有的是T系列，还有E系列。不同的级别，代表着的是不同的收入，例如T5级别，对应着的就是25到35万美金。应届生通常是T3，不到20万美金。这里提到的应届生，就是指研究生学历。而博士生通常可以拿到T4级别的待遇，即25万美金的年收入。当然如果你在读博期间成果并不是很好，只是刚刚满足毕业要求的话，只会比硕士生多不了多钱。不过大概率的情况是，博士享受的待遇，一骑绝尘。倾向博士的岗位随着机器学习，人工智能的崛起，计算机相关专业的博士生在求职季是相当的抢手，那时候操心的不是有没有工作可以找，而是究竟哪一家的工作更适合自己。而造成这一现象的根本原因在于，有一些岗位门槛就是要博士以上。所以本身博士生相较于本科生和研究生就属于少数群体，当博士门槛立起来的时候，自然就是供小于求了。就拿很多大公司的算法部门来说，达到数据科学家级别的，没有不是博士的，而且除了是博士之外，还要是十分优秀的博士才行。艰难困苦的过程想读博，并不是想想就行的，一整套复杂的申请流程，各种材料的准备，从一开始，就打下了艰难的烙印。而申请上了博士，读博才是磨难的开始。博士必须做科研，而且必须做到领域创新级别的科研。在这个过程中，你面临的是无数次的自我质疑，我到底能不能毕业？我能不能解决这个问题？做这个方向的价值究竟有多大？而且当你看到朋友圈当年硕士毕业工作的同学，晒防晒车，周游世界，你的心态还能否保持平静。看着师兄找到耀眼的工作，看着师弟发出高级的论文，你的神经还能否放松下来。读博期间的艰苦，不是所有人都能承受得，有人在挫折中取得正果，有人在崩溃中选择放弃。但我希望看到的是，艰难困苦，玉汝于成。百般纠结的选择很多同学可能还在读大学，他们在考虑是在国内读研，再去国外读博，还是直接就去国外读研，然后在考虑是否读博。如果你的家庭条件允许，可以覆盖你自费读硕的话，其实出国读是一个不错的选择，因为你面临的压力相比于考研其实是小很多的。像我一个考研二战失败的朋友，选择去日本京都大学读研，32个考生录取28人，最终以第24名的成绩成功上岸。读博不会让你暴富，也不会让你赤贫，即使刚开始收入不高，但博士所能迸发出来的力量也是硕士和学士所不具备的。而且当你环顾当今大企业那些站在金字塔尖的人，你会发现他们大多数人中都有着博士学历的背景加持。如果想在科研路上拼一把，就选择读博；如果只是想有一个更好的出路，读硕就可以了。回到文章标题，因为我们举的是计算机专业的相关例子，所以至少在这个专业上，不存在“读博毁一生，科研穷三代”的问题。而且回归到问题本身，决定一生的，是你的能力和眼界，学历永远是你的垫脚石，选择高学历没有错！如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

相信有很多在工作岗位上的上班族对于个人提升是相当看中的，这里的提升不仅仅是职位的进阶，同时也是个人能力、被认同感等等方面的提升。为了提升自己，有不少在职人员重返学校，继续进修深造。所以读博士的在职人员越来越多。在职人员为什么要读博士？不管是在国内读在职博士也好，还是在职留学国外读博也好，不同的人读博士的目的是不一样的，接下来跟大家聊两个比较重点的。个人领域的提升这里要说的个人领域的提升大体上分为两个方面，一个是学位方面的；另一个是知识、能力等方面的。提升个人的学位。这个是很多在职人员攻读博士的一个重要原因，同时也是重点目标。目前，大部分的在职人员在自己所从事的专业领域和工作当中，至少拥有五六年的工作经验，不过想要继续在职位等方面向上晋升的话，除了工作经验，学历学位对晋升的影响也相当重要。大家都知道，高学历学位对于在职人员的职称评审、职位晋升等等会有不小的帮助。专业知识、思维模式等等的提升。这个对于在职人员在工作当中解决为题的能力会有很大的帮助。通常情况下，报考在职博士的人员多为行业内的“领头羊”，工作经验的积累，那肯定是不在话下，既然如此那为什么还要读博士？主要是因为，在实际工作当中碰到了不少的问题，而且解决起来比较困难，甚至不好解决，所以这些人员都是带着问题来攻读博士的，并且希望在学习当中找到解决问题之道。由此可见，在职读博对人们的帮助不小！从宏观角度看，社会对高端人才的需求不小在职博士是相对于全日制博士来说的，这个相信很多人都知道。我国之所以会开设在职博士，主要还是想要培养专门人才。我们的社会在不断的向前进步，生活也在不断的改变，各行各业对于专门人才的需求也在加大，尽管现在研究生在校学生有不少，不过能够称得上专门人才的并不是很多，依然满足不了社会的需求。社会的发展需要高层次高能力的人，他们的智慧会引导社会的进步，技术的革命是个人成就同时也促进了社会的发展，所以在职博士开设的最主要的目的就是服务社会，推进社会的发展，造福人类。在职读博，为何要选择去留学？这里先要跟大家说一下，在职读博本身就是有难度的事情，如果在职学员不努力就想要获得博士学位，那几乎是不可能的。所以在读博这件事情上，在职人员要下不小的工夫。而且随着报读在职博士的人员人数的不断增加，在职人员在入学难度和博士学位申请难度方面都会有所增加。另外，学习周期较长，也是在职人员在国内读博的时候要应对的一个问题。如果是去留学读博士的话，那么情况就不一样了。因为不同的国家在教育体制、教育方式等等方面是不一样的，学员的选择更多，而且更能够贴合自己的实际情况，这对于想要留学提升的上班族来说是个优势，也是个好机会。同时这里也要跟大家说一个常识，去国外留学的话是没有在职博士这种说法的，都需要进行全日制注册，然后集中授课。而且在文凭方面不像国内有学历和学位之分，在国外只有学位证书。和国内相比较，有一些国家对留学生的入学条件要求相对较宽一点，比如马来西亚、菲律宾等等。而且在学制方面，相对国内来说比较短，不过这并不代表教育质量不好，因为国外的高等院校基本上都属于是“宽进严出”型的。去国外留学读博士，国际化、多元化是留学过程当中比较直观的感受，除了正常的学习深造，同时还能感受不同国家的教育模式、学习氛围、思维模式等等，这样一来得到的不仅仅是知识和文凭，同时还有对眼界的扩展、国际人脉拓展等等。所以说，在职出国留学读博士是一个相当不错的机会，大家一定要把握好。（来源|WeChat：依竹留学）

现在很多单位招工都不看学历，就有人说读书多了也没有用，还不如早点工作赚钱，可当你看到下面这位博士求职的经历，你会吓一跳。最近有位博士在职场论坛上发帖，讲述了自己这么多年来的经历，现在遇到了困惑，希望能够得到网友的帮助。他说自己22岁本科毕业，保送读研，读了三年，25岁研究生毕业工作4年之后，29岁出国读博士，现在33岁博士马上毕业了，拿到了2个工作意向，看完年薪后以为自己看错了。一个是网易的职位，年薪40万，而且HR还承诺薪水会过百万，另外还有南京理工大学的老师年薪25万，他不知道该选择哪一个职业？有网友说还是读书多了好，随便任何一个工作都是几十万的年薪，这对于普通就职者来说简直都是遥不可及的梦。有网友说这么高的薪水都是有前提条件的，并不是底薪，一定是完成了公司交给的项目任务才会有这么高的薪水。有人觉得他应该去互联网行业，互联网行业主要收入高，高校老师在于稳定。但互联网的收入比高校高出五六倍，这样在互联网干五六年就拿到老师一辈子的收入。即使将来干不了可以转行，也比大学老师强很多。而且还有这段挑战自己能力的经历。有人说自己喜欢做什么才最重要，不要为了钱去工作，而是应该喜欢这份工作然后顺便赚点钱。多数人还是觉得他应该选择去高校做老师，为人师者，职业高尚，受人尊重，而且工作环境好工作待遇稳定，压力小，不能光考虑收入，要看看支出。做老师的话，子女的教育费用会从幼儿园省到大学，学区房、择校费等等会省不少钱。而且读书多的文化人不太合适互联网这种太狼性的节奏，肯定不适应。你觉得他应该选择哪个职业？每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！

职场上，考验你对感情的坚定，就看你遇到好的机会——比如，出国读书，长久不在一块儿——会不会放弃感情。你如果放弃机会，选择了感情，你的“另一半”应该对你珍惜。可是，你遇到的“另一半”见到你的付出不但没有珍惜，反而遇到阻拦，很快地就和你分手。——你是不是感觉到自己“白瞎了眼”？有个女孩在某职场论坛发帖说：女孩为和男友在一起，放弃出国读博，三个月后收到他的微信，愣了。是什么事呢？这女孩为了和男友（前）在一起，放弃了出国读博、继续深造的机会。3个月后收到他的微信，愣了，他因父母反对而放弃了她。她说，真是白瞎了眼，以为遇到了对的人。不过，最后她感叹，幸亏没有和他结婚。她现在在等待真正属于她的幸福。有网友说：小姐姐你应该庆幸看清了他，你那么优秀，下一个会更好，到时候晒恩爱，晒死他。有网友说：算了吧，你想过没，家里反对也许只是借口，主意是自己拿定的。有网友说：退一步讲，其实你还是幸运的，你要是真和前男友结婚生子，他再背叛了你，那你受的伤害会更大。虽然你放弃了出国深造的机会，老天为你关闭了一扇门，必然会为你开启另一扇门，加油！有网友说：他没有担当，有了一次背叛和放弃，就会有第二次。即便结了婚，很难想象婆媳矛盾时，你的处境会有多艰难。说不定人家又要跟你离婚……还有网友说：我放弃过，不想异地恋，不想耽误别人。她是当老师的，可那时候我工作不稳定，一无所有，于是我选择了放手，后来，她嫁给了另一个同学……其实没有什么好后悔，路都是自己走的。笔者想说：你爱他，所以能放弃出国读博，深造的机会。而他却不够爱你！否则他会冲破任何阻拦和你一起！他和你分手早，正如网友说的，其实是个好事，免得生活在一起以后再会受到更深的伤害。

　　“作为出国党，大家最关心的问题大多是跟自己的未来有关。如果是本科生，那么可以选择考研或者工作，研究生们也可以选择进入职场或者在学术的道路上继续走下去。究竟那条路最适合你?看看过来人对这几条人生道路的感受。”　　　　大学本科第四年后我们便面临了人生的又一个关键的十字路口，此时除少数同学选择创业或待业，相信九成的同学们都会在出国，读研，工作里进行选择。其实可以分得更细一点，我的分法是：国外读博，国外读硕，国内读硕，国内读博(硕博连读)，工作。　　工作可以再按照职位分为技术型，市场型和内务型，按公司类型分为实业公司和事务所，按公司性质分成政府机关，国企，外企，民企，按照地点分为国内工作(回国工作)和国外工作，还可以按照行业打类来分，就不一一列举。 对于我们刚毕业的大学生而言，选择没有好坏，只有适不适合。适合的选择能够与我们对于未来生活方式的愿景实现短期和长期的匹配。因此我们必须在作出选择前扪心自问：自己最终想要成为怎样的人，近几年想成为怎样的人。接着再问自己：毕业后想拥有怎样的生活方式，若干年后又想拥有怎样的生活方式。有了明确答案，我们才不是随着命运之风飘着的叶子，才可能挣脱和说服父母，通过理性来给自己作出选择。(这也可以算是陈寅恪先生说的独立的人格，自由的思想的开始)有了价值观的基础，接着我们必须全面了解这些选择的条件、过程、结果。　　出国：好山好水好无聊　　出国是个看似光鲜亮丽，实则冷暖自知的选项。出国的准备最繁琐，但要求最为宽泛，只要有钱，所有人都能出国读研究生，区别仅在于学校的好坏，奖学金等。出国基本要求是GPA，英语成绩，推荐信，个人陈述，额外要求是paper，实习(工作)经历，课外活动经历，较好的家庭条件等。　　　　我在瑞典待了2年，也和在其他国家留学生有过交流。发现标题得到了几乎所有同学的共鸣。留学生一般会因此组成一个个圈子摆脱孤单，但不能摆脱寂寞，总人数的限制让我们找到价值观相似的朋友要看几率，甚至在很多情况下是困难的。但是，有时候寂寞并不是坏事，反而能够创造非常好的环境，让我们静心思考人生的意义。　　这段时间，现在回想起来，是我最难忘最宝贵的一段时光，它帮助我养成了看书的习惯，接受多元的思想，也想清楚了很多问题。王国维人生有三大境界，我想我在瑞典的时光，算是在“独上高楼望尽天涯路”的境界中。学习的压力因人而异，因校而异，因学位而异。Phd的科研压力自然不是小硕能比，名校的考试压力也自然不是杂牌院校能比。但总体来说，专业课的平均教学质量还是优于国内院校的。　　出国的收获分为两类，硬收获上，英语，留学学历。软收获上，一个人生活的能力，较为完整成熟的人格，丰富的阅历。可以看到，如果把出国和不出国作为比较，出国的最大优势在于软收获。这些软收获不能转化为财富，却能使人丢掉对财富的过分追求，内心强大，独立思考。从就业情况看，除了我们耳熟能详的那些学校外，海龟回国找工作是一个非常大的挑战，这主要是由于国内企业招聘制度，显规则和潜规则大多照顾国内的名校，无法兼顾海龟。换句话说，不是因为不优秀，不是因为不适合，而是因为招国内的省事，够用，靠谱。　　国内读硕：一个硕士学位+一段就业缓冲期　　我问过很多同学他们硕士阶段在做些什么，得到最多的回答便是：帮导师做项目。这句话很有意思，“帮导师”代表的意思是，由于中国整个的硕士生培养体制问题，大多数硕士同学是没有办法自主选择方向进行学习的，只能由导师来安排同学的工作，变相的把同学成为自己的廉价劳动力。“做项目”代表的意思，则是这些工作通常都是隶属于导师所争取的某个项目的。也就是说，由导师来争取项目和经费，由课题组的青壮年教师负责具体的研究任务，由低年级硕博学生来具体执行实验和计算任务，这现象在技术发展成熟的专业中非常常见。换句话说，硕士阶段的收获只在导师所要求的方向上，其他方面的收获，只能靠自己争取，比如瞒着导师去实习。　　　　硕士的意义在我看来，在于一个学位，加上一段时间。我们可以利用这段时间，尝试不同的实习职位，感受不同的公司，思考自己的职业规划，也可以登山徒步，踏遍九州，在工作前把想做的事情都做好。这段时间最奇妙的地方在于，对于一位有能力和特长的成年人，没有正式工作，没有很多收入，却不会有来自家人和社会的压力，能够从容的尝试，为自己作出长远的规划。 硕士的学位的含金量略低于本科学位，但依旧是块强大的敲门砖。在我看来，国内硕士是最适合在国内找工作的群体，名校更是如此。原因便是企业招聘制度和规则的便利，以及丰富的实习机会。　　读博：学术，学术，学术　　读博士的条件很简单：喜欢学术，愿意长时间从事学术工作。 理工科博士一般有两类任务，一是做项目，二是写paper，任务的比例因专业而异。一般偏理论和基础的专业，写paper的比例高，平时的生活也很简单，不是去实验室，就是去实验室的路上。做项目为主的博士，一般在偏应用的专业比较多，这类博士和上文的硕士比较像，但又比硕士承担了更多和更重的科研任务，以及更高的期待和留用可能性。　　博士为人诟病的地方很多，3-4年的时间浪费了最青春的年华，纵向的研究窄化了就业面，实验室的枯燥生活消磨着人的意志，论文压力和经济压力使精神受到双重摧残，就业的起薪甚至不如一些硕士生。但是，如果我们跳出这一切传统的价值思维来看，博士的3-4年又何尝不是一段珍贵的时光——在一生中精力最为旺盛，学习和研究能力也最强的时候，能够有段充足的时间去研究自己感兴趣的方向，解决人类没有解决的问题，探寻事物背后的奥秘，设计精巧的仪器，这些都能给我们带来成就感，对一些人来说，这是超越名利、财富的。　　博士阶段的时间最长，收获也最为多样，因人而异，有世俗的也有精神的。博士的出路最多的是高校，研究所的教职员工，但有些博士并不能马上获得这些职位，博士后的出现便是一种过渡。博士去企业界，去从政的都有，但这些其他的出路都需要事先的准备和良好的机遇。读博士虽然是最不容易赚钱的选择，但也是最容易赚大钱的选择，一旦有机会掌握一项在未来有市场潜力的技术，在合适的时机创业能带来巨大的回报。施正荣和李彦宏便是最典型的例子。　　工作：两级分化　　本科毕业后，直接工作是最多人的选择。这些人可以分为两类，一类是主动选择，另一类是被动选择。　　对于主动选择，我觉得这批人中产生社会成功人士的概率极高，物质上的投入产出比也最大。主动选择意味着面临选择时，对自己未来已有了规划，并且早作了准备，迫不及待的想要离开学校去实践自己的想法。而被动选择，则是无奈的选择工作，对自己的未来没有规划，没做准备。被动选择者是缺乏谈判的资本的，因此通常在求职中属于弱势群体，社会又是个大染缸，将他们尚未强大的人格胡乱洗刷，最终固化的价值观极有可能单一偏激，因此他们的未来更多由命运来掌控，成为随风而飘的叶子。而主动选择者们，可能早早的已经去了大公司，投行咨询实习，通过交流对职场有了一定的认识，知道自己想要的工作，也有一定的选择资本，在求职中属于强势群体，他们也可能在计划，工作若干年后回到校园读MBA。　　　　一言以闭之，本科生若有清晰的职业规划和充分的准备，主动选择直接工作是非常不错的选择，这将会让我们在合适的时间进入合适的企业，接上地气，看到诸多的社会现象，若干年后依然可以返回课堂，重新思考。　　最后还是想多说几句。教育的根本目的，是教会学生独立思考。但现状是功利主义的教育大行其道：在大学中，我们学会的是公式而不是思想，是专业技能而不是为人处世;我们一直在为别人而学，却很少为自己而学。我们毕业后能解无比复杂的公式，背出几十几百页的条文，却解不出也背不出未来想要的生活，理想和目标。　　作为学生，我们要警惕这些现代教育的弊端，适时从GPA，奖学金，名企实习和高薪工作的单一价值理念中走出来。不要机械的迎合评价体系而成为职业培训的产物，而要通过充分阅读和交流，接受多元的思想，作为一个独立的人，学会仰望星空和脚踏实地，怀着自己的想法和目的，再利用大学给予资源去实现。如此，方能真正读到大学的精髓。

2018年年初，自己怀揣梦想来到了德国。安顿下来以后，去了实验室，1个不大不小实验室，15个人，2位博后，10位PHD或MD，3名技术人员。实验室加我在内3个中国人，其余大部分为德国人。老板是德国人，热情的带我参观了实验室，介绍了一下实验室人员，安排了办公室位置，我就算正式进入自己博士学习了。在实验室的前3月，自己基本没有做任何实验，也没有课题。主要是忙于学校各种注册，熟悉实验室规章制度，然后会有人或组上师兄师姐带着做一些入门的实验（其实就是打杂，比如培养细胞，做做PCR等等）。在此期间，我也申请了国家公派出国留学（CSC），由于是海外申请CSC，申请材料会少很多，而且不用提供语言证明。而且，海外申请CSC的成功率在80%以上。所以，如果大家申请到大牛的实验室，可以直接先出去，在德国后在申请，几率大的多。留学过程1、来到德国的第3个月我得到了自己的课题，黑色素瘤表观遗传学方面的研究（肿瘤免疫为主）。自己之前主要是做肿瘤放疗及化疗方面的课题，所以对表观遗传学方面的东西，懂的很少，虽然前3个月自己也看了许多相关文献及生化课本，仍然对表观遗传学方面的东西懂的很片面。之前投简历想的是，肿瘤免疫是目前的一个热点，表观遗传学也算其中比较火的研究，自己努力一下应该可以搞定，而且免疫发高分文章的机会比较大。但现实和理想差距还是很大的，德国实验室主要搞基础研究，需要强大的生物学知识，比如了解各种氨基酸的作用，作用方式，酶的作用，磷酸化，甲基化，乙酰化的作用等等。没有这些知识，在课题讨论，汇报的时候会很迷茫！对提问也无法回答！实验进展不顺利，老板不高兴，自己压力会越来越大~恶性循环！我在拿到课题以后，也努力去拼一拼，但是自己的生物学背景不好，实验做的非常郁闷，有的时候不知道下一步该做什么…而且老板比较push，经常告诉你一个东西，让你马上就去做，过二天就问你结果，没有做出来就会甩脸色，会发火，带F开头的词！同时，自己刚去德国的时候还是有语言障碍，虽然我的雅思口语及听力有6，但是仍然有40%-50%听不懂，于是自己在一知半解的情况下去做，结果肯定是悲凉的。2、来到德国的第6个月自己的课题已经差不多掌握，也可以一步一步做下去。但是自己是非常不开心的，因为太多生物学的东西不懂，随着实验的进行，生物学的东西会越来越难；老板也不会给你时间去学习，布置了任务，几天后就需要你去汇报，然后让你解释，结果是这么得到的？为什么会是这样的结果？原理是什么？哪些表观遗传的机制在其中发挥作用等等。此外，每周我们会有文献讨论，老板会拿一些生物学的高分文章让大家讨论，我基本是看不懂的，比如单细胞测序原理？端粒酶基因对肿瘤的作用等等。组上大多为生物学的学生，他们对此都比较了解，相比之下，自己什么都不懂就更郁闷了。因此，自己有一段时间压力是非常大，虽然也给老板谈过，自己以前做的方向和现在的差别太远，生物学背景也不强，希望他能多给点时间，但是德国老板说，中国人不都是很拼吗，睡在实验室，不休息！只是你还不够努力！你应该周末也待在实验室…在和其他留德得同学交流中发现，很多同学在实验室过的很惨，老板push，态度恶劣，融入不了实验室团队，课题难做……大家只是碍于已经出国，必须把拿文凭回去，这样一个面子问题，痛苦的坚持着……3、来到德国的第7个月自己对实验室环境已经非常熟悉，语言问题也基本解决，课题也是不温不火的进行着。但自己也认识到，目前的研究方向不适合我，课题潜在的问题非常多，3年内是绝对做不完，同时我也非常不喜欢现在老板态度，我虽然可以咬咬牙，坚持毕业，但自己压力会非常大，也过非常痛苦。此外，通过这几个月的观察，发现实验室Phd毕业时间为5年+；MD毕业为3年+，组上其他人做了好几年依然没有实验结果。因此，决定更换实验室，选择自己感兴趣的方向，比较nice的老板。4、来德国的第8-9个月写信给老板辞职，感谢他给自己提供的机会，但是自己确实对这方面不敢兴趣，做的不开心，所以辞职换地方了。老板同意以后，就开始自己的套磁之旅，套磁的具体方法，在我之前的帖子有说明，有兴趣的同学，可以看一看。这一次的套磁，就更有针对性，自己喜欢肿瘤放疗，也想去医院，所以针对这2方面开始套磁，地方包括：亚琛，法兰克福，海德堡等15个地方。同时，我希望能申请到德国的全奖或者工资，因为CSC的限制较多，钱也很少，所以想尝试去试试拿钱的岗位。但这种申请难度非常大，面试率仅为15%。面试为面对面，一般面试为2轮。第一轮面试由实验室的groupleader面试，包括15-20分钟自我介绍，汇报自己之前的研究，和简单的未来计划（一般是PPT汇报）；然后就是一系列的提问；也有可能是groupleader提前发你一篇文章，让你在面试的时候讲讲文章内容，实验方法等。总体时间为40分钟，时间越长说明他们对你越有兴趣，进入第二轮的机会就越大。第二轮面试由科室主任面试，首先会介绍实验室的情况，询问一些个人问题等等，约30分钟。一般面试结束后1周会收到消息。但是非常遗憾，CSC在欧洲的知名度太大，许多老板即使对你非常感兴趣，但知道你是中国人以后，会让你去申请CSC，把工作岗位留给UN或UK的学生。因此，除非你特别特别优秀，否则很难拿到欧洲的全奖或者工作岗位。5、来德国的第10个月我放弃了争取欧洲全奖和工资的机会（因为之前的全失败了），转而去海德堡，慕尼黑，柏林这样的高校，套磁信题目改为CSCfundedstudentapplyforMD/PhDposition.面试率为100%，有且只有1次面试，有SKYPE面试，大多数老板会让你去实验室facetoface面试，对你非常感兴趣的老板会报销车费。拿到Offer率为90%。然后自己就开始纠结到底去海德堡DKFZ，科隆，还是慕尼黑工大……在海外CSC改派是非常容易的一件事，只需要准备4份材料，原老板同意你换实验室的同意信，新的offer，新的研究计划，及自己的改派理由。1个月以后就改派成功了。需要注意的是：如果是一个学校换导师是不用改派的。喜从天降本以为就这样了，拿着CSC的钱去读博的时候，自己之前投的XX大学发来面试邀请，本来也不想去的，后来想想也算是一个机会，去试试，无论结果什么的都不重要，就非常轻松的去了。见到Groupleader第一面的时候，就喜欢他了，非常和蔼的一个小老头，性格也相当好，一起坐着一个小桌上，给他讲我之前的课题，然后一起讨论，整个过程非常和谐和放松，然后他带我去参观了实验室及介绍了其他工作人员，然后大家一起聊了聊就等第2次面试通知了。面试后第3天收到再次面试邀请。与大BOSS面试，主要是聊了聊自己未来的打算，自己的想法，而且非常喜欢这个实验室。然后BOSS拿着我的简历和groupleader用超快的德语交流了几句后，通知我，我被录用了！！！！当时我都快高兴的疯了，大脑直接断电了1-2秒！1天后收到正式的录取信，准备材料去签雇佣合同。材料还挺多的，需要出生证明，犯罪记录，单身证明在内的14个文件。火速让国内亲人帮忙办理公证后，终于赶在2018年年底签了正式合同，悬着的心，也终于放下了……纪念早上4点去面试的自己……面试经历总结在后面的日子，自己总结了一下这3个月的面试经历：1、我希望告诫大家，如果真的要出国留学，研究方向一定要和自己之前的类似，或者有交叉，或者自己有一定基础，要不然自己就是进一个火坑痛苦的煎熬！！2、不要选中国老板！！10个中国老板9个坑；不要去太多国人，印度人的组；3、如果想去德国高校（比如海德堡，慕尼黑等），中国人是很少有机会拿到奖学金和带工资的工作岗位，因为CSC在德国非常出名。除非自己特别优秀，比如雅思大于7，有几篇高质量的文章，最重要的是有比较知名的推荐人，如果你的推荐人士业内大牛，或者有一些知名度，申请到几率会非常大。4、德国实验室普遍阴盛阳衰，老板大多喜欢女的，对男生的态度会比较差！Boy们尽量选择男生比较多的实验。5、和老板或同事交流课题有听不懂的，一定要及时搞明白，或者写邮件复述要做的东西，以免造成误解，不要怕麻烦。6、进入实验室后，观察大家做的课题，了解进展，了解实验室经费，看看毕业时间，老板性格等等，遇到比较坑的实验室，及时抽身！7、医院普遍比研究机构好。医院团队比较开朗活泼，老板比较好说话；研究结构总体比较闷，老板要求比较苛刻。8、德国MD普遍为6个月-1年，针对中国人是3年；有的学校有MD-PHD项目，MD可以6个月毕业，结束后继续读PHD。本文来源：小木虫用户：hhjhhjhhj，转载请注明出处。