全日制研究生公务员

参加工作的公务员，还能读全日制研究生么？近日一位网友提问。今天就就为大家解答一下。已经参加工作的人，是否可以读全日制研究生？一、报考条件从报考条件上来说，全日制研究生面对应届生或者往届本科生，专科毕业2年达到同等学力也可以报考。已经参加工作的人，只要满足以上报考条件就可以参加报名考试的。二、考试难度这个考试就是全国硕士研究生统一入学考试，也就是12月统考，考试难度还是很大的。1下面就是在职人员读全日制研究生要攻克的关键问题了。三、能否协调工作与学习的时间全日制研究生要求脱产学习，全日制授课，授课时间一般是周一到周五，学校提供宿舍。在职人员需要协调工作与学习。全日制研究生考勤、学分都有严格的要求，不达标是无法毕业的。当然，如果是事业单位，经过原单位同意，毕业后回原单位工作，理论上是行得通的。主要看单位内部政策，有的单位是不同意下属考全日制的，最好咨询一下单位人事科的负责人。此外，你需要想清楚：三天两头或者经常性无法到岗工作，很多单位都不会允许；或者哪怕单位同意，但是工作任务分配上没有调整的话，恐怕也没时间去学校参加学习。大家切莫既耽误了工作，又无法安心学习。四、学校方面是否允许在研究生学习期间，需要跟进项目或者做实验，发表论文。当前我国研究生培养标准越来越高，毕业难度越来越大。学校、导师如果同意边工作边做项目才有可能性，否者也面临着无法毕业的风险。2如果在职人员能够克服以上或者更多潜在问题，那就可以考虑全日制研究生了。从目前的实际状况来看，在职人员要想读全日制研究生几乎是行不通的。随着我国研究生教育的改革，在职研究生反而是更适合在职人员的一种必要选择。免试入学的同等学力申硕在职研究生（单证：硕士学位证书），已经纳入统考的非全日制研究生（双证），所获证书均获国家认可，含金量大大提升。而且都是充分考虑到了在职人员半脱产的属性，为在职人员赋能开辟的新通道。

随着社会压力的不断增加，很多人都不断选择通过在职研究生来提升自己，甚至很多公务员也参与其中，以此来获取升职和加薪，但是仍然有许多人存有疑惑，不知道公务员报考在职研究生到底有没有用？对此，笔者就详细给大家做下介绍。经过笔者的调查，支持公务员报考在职研究生利大于弊和弊大于利的人数不相上下，其中各有各的理由，下面先来看一下利大于弊的理由：1、降低升职时间公务员获得学历、学位后之后，升职的年限要求明显的比本科生低很多。2、薪资待遇优厚若公务员是研究生的学历和学位，那么就会比本科生的职员高出一个职位，薪资相对来说也会有所提高。3、可开拓人脉以公务员身份报考在职研究生的大多都是一些在体制内的优秀人才，在学习期可拓宽自己的人脉关系，获得更多的资源。那么，弊大于利又有哪些理由呢？1、费用高昂一般来讲，公务员报考在职研究生都会选择一些管理类的专业，而在职研究生的管理类专业课程费用比较高，甚至高达十几万元，这对于一些人来说，经济压力比较大。2、研究生学历基本没什么用研究生的学历到正处级以上才能发挥出作用。正处级以下，本科学历就可以，没必要浪费时间考在职研究生。3、单位更加认可全日制研究生因为部分单位要求报考公务员的人为全日制学历，所以说，在职研究生的学历是无法体现其作用的。那么，公务员究竟要不要报考呢？选择报考在职研究生就意味着要投入一定的时间和精力来学习。对于公务员来讲，实现这一点相对来说较为轻松。公务员的工作时间较为稳定，有着比较充裕的时间参加在职研究生的学习上，而且在最终还能获得相对应的证书，在这方面公务员报考在职研究生是很值得的，再者，公务员参加在职研究生的课程还是很有必要的，在公务员提拔过程中，学历学位的重要性不言而喻。近几年，对于公务员学历学位限制越来越严格。若想获得升迁的机会，就需要提升自己的学历及学位。但是部分专业与院校需要单位的一些证明，这就需要征得单位的同意。公务员可以通过哪些方式来报考呢？一、同等学力申硕1、申硕时间安排报名时间：每年三月份确认时间：每年四月份考试时间：每年五月份2、申硕考试科目及分数线考试科目：外语、专业课综合测试及格分数线：单科成绩六十分3、获得证书成功通过者，可获得由招生单位授予学生的硕士学位证书。二、专业硕士1、初试时间安排报名时间：每年10月份现场确认：每年11月份考试时间：每年12月底或次年1月初2、考试科目专业硕士与全日制研究生一起参加全国联考，考试内容多为外国语、专业课综合、思想政治。而且专业硕士分数线不固定，请学生参照以往的分数线。3、复试时间安排在各位考生达到各招生单位的分数线之后可以在每年的3-4月左右参加院校的复试，不过具体的时间以院校公布的为准。复试内容由院校自定。4、获得证书毕业后可获得由各招生单位授予的硕士学位证书和学历证书以上就是针对“公务员报考在职研究生”给大家做的详细介绍，更多的知识还请关注本百家号其他相关内容。或者有其他不同见解的，欢迎下方评论！

公务员报考在职研究生相对来说提升还是比较大的，无论是从专业水平，还是从社交方面，对于公务员来说，都是非常宝贵的经历。1、提升专业水平在任何就业单位，专业水平的提升都是非常有重要的。对于公务员而言，国企竞争压力更大，更需要提升自身的工作能力水平。而晋升方面，有着严格的标准，因此，提升专业水平，可以帮助考生有效的提升。2、获取相关证书在获取的证书方面，在职研究生证书与全日制研究生证书具有相同的含金量。在工作当中升职加薪、评选职称、出国留学、公务员晋升中等，也是可以起到一定的帮助。3、拓展人脉关系老生常谈的话题，“人脉即是钱脉”，对于高质量人脉的积累，对于以后的发展以及就业方面都是可以起到很大的作用，尤其是在以后自己创业的路上，更多高质量的人脉决定着未来的发展出路。再来介绍几个公务员招录热门专业，相信对大家日后考研也有一点帮助。一、财经类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:84。就是大家通常所说的经济管理类专业。该专业是近几年来的热门专业，也是考研和公务员招录的热门专业。具体包括：本科期间的市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。招录单位主要为：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。二、法律类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:82.73。与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。具体包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。从事工作主要为：负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为：劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。三、中文类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:100.03。具体包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。从事工作主要为：负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录部门包括：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。四、计算机类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:126。具体包括：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。从事工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。五、管理类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:46。具体包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中，在每年公务员招考中，物流管理与工程专业最 受 欢 迎。招录部门包括：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

“啊，出名要趁早呀，来的太晚，快乐也不那么痛快。个人即使等得及，时代是仓促的，已经在破坏中，还有更大的破坏要来”。这是张爱玲的一句经典语录。出名要趁早，成功也是如此。毕竟，年轻就是一种资本，可以尽情的去尝试，去拼搏，哪怕方向错了，失败了，吸取经验教训再重新来过就好。而对于已经30多岁的人来说，是否坚持考取一般院校的全日制研究生是一个很尴尬的问题。首先是经济和时间问题。全日制研究生脱产学习三年，这三年无收入，只消费。哪怕是兼职打工，那么家里怎么办。如果是上有老，下有小，可能会出现尴尬的经济危机。哪怕是未婚单身，也要承受来自家人施加的压力，为什么不去工作结婚，反而去博一个不确定的未来，不够稳定，不够让人放心。其次是就业问题。三年毕业已经是临近35这个入职大关了。如果公务员笔试能力强，那么还可以趁着应届生的身份拼一次国考省考，成了皆大欢喜，不成的话，去一般的私企很难被接收。除非所学专业需求量大，或是实际能力出众。私企更愿意选择刚毕业或是有个一两年工作经验的本科生，而不是一个将近35岁的硕士研究生。人生路漫漫，我们不得不承认我们大多数人不是主角，没有那么惊人的成就。我们要慎重选择我们的人生路。毕竟，步入中年，上有老下有小的心路历程是不易的，每一步都要选择好，要为自己爱的人和自己负责。

近几年来，大学毕业生的逐渐增多，就业与职场压力也越来越大，为了提升自身学历，增加含金量，很多本科生选择继续考研深造，绝大多数为全日制研究生。也有一些上班族由于学历的限制，晋升空间变小，常常会选择一种不耽误工作的方式深造，纷纷报名在职研究生提升学历。那么，全日制研究生与在职研究生有何区别，哪一个含金量高？全日制研究生与在职研究生在上课方式、报考方式、考试难度、毕业证书四个方面有一些差异。（1）上课方式就读全日制研究生学历的同学必须在学校规定的时间内在校学习，特别是研一时间需要上一些基础课程和专业课程，研二研三要在实验室完成导师交给的科研任务。而在职研究生可以一边上班，一边学习，上课和学习时间比较灵活，不会影响正常的工作。（2）报考方式全日制研究生报名时可以选择学术型硕士或专业型硕士，可以由学硕调剂到专硕，但不可以由专硕调剂到学硕。在职研究生基本都报考专业硕士，学费较贵。（3）考试难度在职硕士与全日制硕士统一参加全国研究生招生考试，考试的内容一样，难度没有任何差别。仅仅是报考专业的不同，考试难度会有差异。（4）毕业证书以前在职硕士毕业后，只发放学位证书，没有毕业证书，俗称“单证”。全日制硕士完成学业后，发放“双证”毕业证和学位证。随着国家研究生教育的改革，在职硕士如今也发双证，但是证书上会注明非全日制。国家政策明确规定，全日制研究生与在职研究生学历具有相同的效力，享受同等待遇。如果你所在的单位是国家单位，例如公务员、事业单位、国有企业，读一个在职研究生可以升职加薪，评职称，是有很大帮助的。但是如果仅仅是为了提升学历，利于未来跳槽去私有企业，那可能用处不大，私有企业比较认可全日制研究生学历，对在职研究生学历认可度不高。通俗的来说，在职研究生就是一种镀金行为，学历的含金量肯定要低于全日制研究生，假如与全日制研究生学历有同等的含金量，试问有谁还会读全日制研究生？以前的在职研究生发放单证（学位证），基本工资介于本科生与全日制研究生学历之间，与全日制研究生学历存在差异。教育部下发的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确表示了在职研究生可以获得双证，但是对于社会的认可程度还需要更多的时间来检验。

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

11月13日上午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍2021年度我省公务员考录工作有关情况。发布会上有记者提问，近期，多家媒体曝出非全日制研究生就业遭拒等热点事件。山东提出，对非全日制研究生和全日制研究生同等对待。请问是如何考虑的？山东省委组织部副部长、省公务员局局长朱开国表示，2016年我国推行研究生教育改革，规定自2016年12月1日后录取的研究生，从培养方式上分为全日制和非全日制两种形式，实行相同的考试招生政策和培养标准，学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。但由于种种原因，有的用人单位对非全日制研究生的刻板印象，至今还一时难以消除。按照中央深化新时代教育评价改革的要求，改革后的非全日制研究生报考我省公务员,将享受到与全日制研究生同等的报考权利，其学习方式将不再成为报考公务员的门槛。这样做不是降格以求，而是主动适应经济社会发展要求，进一步解放思想，广纳贤才，让实行相同考试招生政策和培养标准的研究生，享受相同的就业待遇，切实维护社会的公平正义。朱开国表示，当前，山东正处在推进新旧动能转换、海洋强省建设等八大发展战略深入实施，高端装备、新能源新材料等十强现代产业集群加快布局，高质量发展全面起势的关键时期。省委高度重视“人才兴鲁”，出台了人才发展促进条例、人才兴鲁32条等政策，为各类人才提供了施展才华的广阔舞台。只要你有真才实学、能埋头实干，就一定会成就一番事业、开辟一片天地。齐鲁大地敞开怀抱，诚挚欢迎各类优秀人才选择山东、留在山东，在山东放飞青春梦想、成就精彩人生。（大众日报客户端记者 王如林 禹亚宁 王建国 报道）【来源：海报新闻】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

同时考上了研究生和公务员，前者是学历层次的提高，后者意味着获得了一个职场铁饭碗，但是，通常情况下，二者并不能兼顾。想读研究生，就别想去当公务员。想当公务员，就别想单位会允许你停薪留职读研究生。在这种情况下，作为考生，到底应该怎么办？有没有两全之法？首先，小编想要告诉你，全日制研究生和公务员，你只能选择一个。如果你报考的是在职研究生，和履职公务员并不冲突，你是完全可以兼顾的。但是，全日制研究生和公务员没有办法兼顾，现在的公务员机关，也不允许兼顾。如果你考上了公务员，已经录取了，已经正常上班了，在单位允许的前提下，如果你脱产读研究生，这种情况还是有可能的。但是，你刚刚考上公务员，连试用期都没过，甚至有可能还没有办入职手术，不可能有任何一个公务员单位，同意你脱产读研。其次，在不能兼顾的情况下，应该选什么呢？小编觉得，选择的标准在于，读研的性价比和公务员的长远价值相比，谁的含金量更高。读研之后，你能否找到比公务员性价比更高的工作？如果研究生毕业后的工作机遇更多，工作起点和平台更高，薪资待遇也更好，毫无疑问，你应该选择读研。如果读研之后，找工作压力同样非常大，甚至有些人读研之后，还会选择考公务员，为什么不选择现在就去当公务员了。但是，每个人做决定的时候，都要考虑个人的实际情况。有的人之所以能够一门心思去读研究生，而不管公务员这个就业机会对自己而言是否具有诱惑力，是因为他们的基础条件好，家里不缺钱，父母养得起，一辈子不工作也饿不着。而有些大学毕业生就不一样了。家里面没有钱，父母迫切希望孩子赶紧赚钱养家，减轻家里的经济负担，在这种情况下，已经获得了一个铁饭碗，想要扔掉这个铁饭碗，去选择提升学业，将来同样面临着找工作的压力，而且前途未卜。这样的决定，可能很多人会感觉压力特别大。如果你遇到此情此景，你会怎么选呢？

一、在职公务员／事业单位人员可以不经允许报名考研吗？考研审核会不会卡住？假如复试通过考上了之后再辞职可以吗？考研貌似不审核你工作单位吧，很多在企业上班的人考上，照样可以辞职读全日制研究生二、公务员试用期间辞职，算取消录用还是辞退？影响征信记录吗？以后还能再报考公务员或者事业单位吗？你注意，目前不少省考，已经对试用期取消录用做了限制，即取消录用不得再次报考公务员例如2020年湖北省考公告以下人员不得确定为拟录用人员：参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的人员（截至2020年6月30日）；也有一些地区对试用期取消录用记入诚信档案，这些情况需要自己去咨询当地组织部，从这几年趋势来看，全国对公务员辞职再考的口子越收越紧，劝你谨慎辞职。三.事业单位在职人员可以报考公务员吗？同样也需要你问当地组织部和人社局，有些地区不限制，但不少地区限制5年内不得报考；四、事业单位人员试用期间或者未满年限辞职，以后还能再报事业单位和公务员吗？和第二条一样，咨询人社局，各省规定不同，见过未满期限辞职，政审不通过的，也见过无影响的，不管怎么说，辞职都会给个人档案留下记录，特别是未满五年服务期限，会给将来考试造成麻烦。