全国研究生平均工资

大学生毕业就业是社会非常关注的一个话题，现在的大学生到底好不好就业呢？大学生就业薪酬究竟高不高呢？近日中国薪酬网公布一份2018毕业生薪酬排行榜TOP200。这份榜单通过调查百余所高校近281万人，采集范围和数据量都非常庞大，因此数据反映的真实性可靠性也会相当的高。那么在200所高校里面，那些学校的毕业生就业薪酬是最高的呢？小编带大家来看看。清华大学清华大学是我国高等学府的老大，在清华大学毕业的学生在社会上就业都会很吃香，那都是顶尖人才啊！有谁不想招揽这样的人才呢！在中国薪酬网公布的2018毕业生薪酬排行榜中，清华大学就排名第一位，毕业生平均工资薪酬高达9065元。清华毕业生的平均薪酬能高达9065元是跟其毕业生结构、毕业生就业领域和就业地域有莫大关联的。清华大学每年的毕业生都有七千多人，而本硕比例是0.8:1，清华大学毕业选择就业的硕士生和博士生都比本科生的数量要多，本硕博的就业率分别为97.5%、99.4%、98.9%。清华大学毕业生的就业去向主要以国有企业、民营企业、国家科研单位、外资企业和党政机关为主。其中民营企业和外资企业以世界500强企业为主，华为、国家电网、中国中信集团、中国科学院、中国航天科技等都是清华毕业生主要签约单位。清华大学的毕业生能够拿到这么高的薪酬待遇，其就业地域也很关键，相关数据显示，清华大学毕业生主要以北上广深一线大城市为主。北京大学很多人都这样认为，毕业生薪酬榜清华大学排第一，那么北京大学就会排在第二，确实没错，北京大学毕业生平均薪酬达到9042元，仅次于清华大学。其实北京大学毕业生平均薪酬这么高，是跟清华大学有很多相似之处的。北京大学在全国高校当中排第二，其教学水平和科研实力也说得上是跟清华大学并驾齐驱。北京大学每年的毕业生人数跟清华大学的规模都差不多，本科生、硕士生、博士生的就业率分别是97.4%、98.8%、98.9%，总体就业率跟清华大学几乎持平。北京大学有80%的本科生选择继续深造，90%的硕士生和70%的博士生选择就业。因此北京大学的毕业就业生主体也是以硕士和博士生为主，高学历群体规模较大。而北京大学毕业生就业结构主要以民营企业、国有企业、高等教育单位、党政机关、科研设计单位为主，就业地域也是以北上广深等一线大城市为主。毕业的是高水平顶尖人才、就业签约单位是知名企业、就业地区都是一线大城市，薪酬待遇高也是理所当然的。北京外国语大学北京外国语大学虽然在“211”大学排名当中不是排第三，可是在毕业生就业薪酬方面，毕业于北京外国语大学的毕业生平均薪酬却高达9020元。这主要是毕业生的就业城市和就业结构所决定的。在2017年北京外国语大学的本硕博毕业生就业率分别为94.71、95.04%、96.11%，就业率也相当的高，北京外国语大学的毕业生就业地域超过62.91%的毕业生在北京落实就业，而剩下一小部分的毕业生在东部沿海经济区和南部沿海经济区落实就业。在就业结构上签约民营企业的占24.27%、国有企业的占20.63%、机关占13.37%、高等教育单位占9.35%、三资企业站9.20%。就业行业主要以教育（20.17%）、金融（16.77%）、公共管理、社会保障和社会组织（14.68%）。不得不说就业薪酬越高跟就业的档次密不可分。

大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作，有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代，很多企业如一些好的国企，岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见，本科生想要找个好工作很难，不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难！（除销售岗位外）。一、2018年平均工资出炉！IT专业超14W居首位！2019年5月14日，国家统计局发布2018年平均工资数据，IT专业毕业后年平均收入超14W居首位，这个数字看得小哥很是羡慕，都想放弃新传去考回本专业（软件工程）的研究生！据国家统计局数据统计可见，从行业门类来看，平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业，年平均工资为147678元，相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高？行业的工资高，和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来，平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员，是人们所说的“程序员”，而这部分人们目前的加班，是整个社会中最多的一点都不为过，在这个行业内，一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话，可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业，这两个行业自然工作压力不小，科学研究工作者中“秃”的也不再少数，虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故，但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍，涨薪巨快！这工资最高的三个行业，读研之后工资翻倍，涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业！（一）大数据大数据作为一个非常年轻的专业，是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面，以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上，工作1年可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司，云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才，所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径！（二）金融学随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛。无论是本科，还是研究生，都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广，甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求，其最低门槛都是硕士研究生以上学历，因此还是读研的比较好。（三）计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列，高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年，发展到现在，很多行业都离不开计算机，但是我国计算机人才成橄榄球状，本科毕业的中端人才过剩，紧缺高端人才，所以读研是个不错的选择。（四）医学医学一直是一个老大难的专业，在所有的专业中，医学是考研率最高的专业。对于学医的来说，没个研究生学历，真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历，三甲医院这种是想都别想。一般的院校，办学实力参差不齐，因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习，真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进，三甲医院更是需要硕士学历打底。（五）建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研，因为考研过后，可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难，但是晋升机会太少，需要熬资历，不考研难有出路，研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K，考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部，考研择校时要注意！从14日国家统计局发布的数据上看，在2018年，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域，如果想毕业后收入可观，就往东部学校竞争。当然，东部学校的竞争力也会随之加大。最后，小哥想在这里发起个讨论，如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业（如“程序猿”），代价是从大学开始，发际线变高甚至头秃，你还愿意吗？

2018年的应届毕业生已经工作三个月了，有一部分同学已经转正，当然也有很多学生签约是六个月的实习期。但是无论如何，基本工资和工作待遇已经确定下来了，最近由某调研机构通过调查全国2700余家企业后发布了应届生就业报告。通过调查发现，2018年全国本科应届生平均起薪为5044元，其中，北上广深等一线城市的起薪为5292元，二线城市为4489元；而硕士应届毕业生的起薪为6824元，其中一线城市为7159元，二线城市为5726元。由此可见，在全国水平来看，硕士研究生比本科毕业生的起薪要高1780元，而且本科生去二线城市的人数较多，硕士毕业生留在一线城市工作的人数相对较多。如果从大学专业进行分析的话，我们发现，人工智能类岗位相关的专业，应届生平均薪资是最高的，达到了11557元的起薪，其相关专业包括互联网，物联网，AI技术等专业。其次是大数据相关专业，目前的应届生起薪也达到了9962元，这也是今年大数据专业大肆扩招的重要原因。此外，令我们感到惊叹的是，算法虽然并不是新兴岗位，但是今年的应届生起薪竟然达到了12627元，实在是一份香饽饽。当然，对于很多大学生来说，专业早在入学的时候就确定了，现在想改也来不及了。另外，也不是每个人都适合考研，有的人适合读个研再出来工作，有的同学感觉耐不住性子，认为本科毕业就要去找个工作，好好干一场，这都是非常正常的。但是无论走了那一条路，一定要认真去走，条条大路通罗马，最后都能达到了我们想去的地方。

（本文由洛老师的教育轩独家原创于，禁止违法搬运抄袭）转眼间又到了一年毕业季，毕业既是对大学生活的告别，也是走向社会的开始。大学毕业既意味着伤感，也蕴含着新的希望。走向纷繁的世界，褪去学生的单纯与懵懂，开始为了事业人生而不断奋斗。近年来，伴随着就业压力的日益明显，越来越多的本科毕业大学生通过考取硕士研究生，再通过三年的努力学习钻研，试图以更高的学历来取得一份更高的工资。据每年的硕士和博士录取人数比来看，真正走向科研，考取博士的人生比例非常之少，一般保持在硕士研究生毕业人数的5%左右，剩余95%的硕士研究生都选择了就业。那么985名牌大学研究生毕业的人，最终能有多少人工资水平超过10000元呢？今天洛老师带领大家一起来聊一聊这个很多人都关心的话题。首先我们来看一张由某职业调查网站发布的不同学历薪资水平，注意这里是通过样本调查的方式，最终以平均数的工资值展现出来的数字。从这张表中我们可以很清楚的看到这么几个维度的内容：1、985大学平均工资高于211大学高于一般院校，也就是说就读大学的层次越高，平均起薪也就越高，985大学的本科生工资水平就达到了7600元，几乎和一般院校的博士生工资待遇不相上下。2、985硕士研究生平均工资达到9852元，博士研究生更是达到1.2万，也就是说，接近50%的硕士研究生毕业后到手工资能够拿到10000元。3、这里需要明确的是，这里的所有数值均是平均水平，忽略了具体不同的985大学、不同的专业门类属性、不同的就业环境、就业城市、就业政策、就业补贴等等。举例来说，就大学档次来说，工科985大学的研究生平均工资明显高于综合大学和文科类高校。一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市；就专业门类而言，艺术类专业平均低于人文社科专业，人文专业低于理科专业，理工科低于工科医科，而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。总而言之，进入一所名牌大学，考到一个社会需求量大的大潜力专业，并且努力学习，不论是本科还是研究生，都会有一个较好的机会的。不论是985大学硕士研究生，还是普通本科生，只要努力奋斗，都会取得一定的成就。加油吧！关注洛老师的教育轩，获取更多教育精彩！

2019全国平均工资排名出炉，你的工资有多少？近期，智联招聘公布了《2019春季人才流动报告》。报告中显示，2019年春招期间，全国求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%，而北京2019年春季的平均薪酬为10910元，全国排名第一，相较于2018年的8822元，涨幅达到了7%。排名一出，网上立马议论纷纷，说到拖后腿，我们可是很认真的。

2020毕业生薪酬调查报告（起薪点报告）是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告，以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。中国薪酬网针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研。报告调研了中国地区主要的一线，二线城市，看到各学历水平的应届毕业生起薪点，学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平，本科毕业生薪酬水平，硕士毕业生薪酬水平，博士毕业生薪酬水平；进入各部门的毕业生薪酬排名，进入各行业的毕业生薪酬排名等。学历越高毕业生起薪点越高可以看出，按学历分不论在国企、私企、外企，起薪点：博士>硕士>本科>专科>高中及以上。博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000—3000元，硕士学历起薪点比本科学历高1300-2400元，本科学历起薪点比专科及以下学历高1000元以上。很明显可以看出，学历越高起薪点越高，所以别说考研读研没什么用了，工资这一点是明显的高于本科及以下学历的。土建专业硕士毕业生起薪点更高对比土建类、医学类、外语类、财经类专业毕业生起征点，相同学历起薪点相差不多，博士及以上，土建类专业起薪点最高；硕士学历，土建类专业起薪点最高，本科学历，医学类专业起薪点最高，；专科学历，土建类专业起薪点最高。硕士及以上学历进入研发部门起薪点越高相同学历，进入研发部门起薪点高于其他部门，学历越高差距越大。毕业生起薪点：按毕业后进入行业分类研发部门薪酬增长率最高研发部门毕业生次年年薪增长率最高达：15.1%，市场部门增长率也超过10%，达11.9%金融行业毕业生次年薪酬增长率最高金融行业毕业生次年薪酬增长率最高，达13.7%，共7个行业毕业生次年薪酬增长率超10%：金融行业、房地产行业、汽车行业、高科技行业、广告行业、医药行业、化工行业。贸易行业离职率最高，4个行业离职率超20%贸易行业离职率最高达26.1%，4个行业离职率超20%：贸易行业、服务行业、广告行业、物流行业。总体来看，毕业生起薪点规律为：学历越高起薪点越高，所以，决定考研的你，坚定信念，好好备考！

很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作，而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出？传说的工资越来越低究竟是真是假？今天董师兄，就以身边人最真实的案例告诉大家，985、211大学毕业的研究生，工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司，有人去做了后端或者前端开发，有人去做了算法工程师，有人去做了产品经理，还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别，但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上，乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学，毕业去了某电商做产品经理，本科来自985，研究生去到了这个专业全国前三甲的院校，一所顶尖211，北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究，一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位，后来去了现在的公司实习产品经理岗位，最后就留在这家公司继续做产品经理，年薪在22万左右。一个985的同学，毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发，本科来自一所双非，研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校，吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究，主要是视觉识别领域，后来那家巨头企业暑期来学校招实习，他有幸入选，并最终获得offer，再也没有去其他地方，安稳地做着算法开发工作，年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等，我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中，国企一直都是中规中矩的存在，所以开的工资也是中规中矩，但随着物价的上涨，市场竞争的激烈，国企的待遇也在不断提升，甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学，毕业去了一家车企做研发工程师，本科也是211，研究生就继续读了本校的研究生，武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究，他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘，来到现在供职的这家顶尖车企，做起了发动机研发工程师，年薪在15万左右。一个985的同学，毕业也去了一家车企做研发工程师，他本科是来自一所双非院校，研究生保研到了一所东北的985院校，大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究，后来找工作，就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习，来到了现在的这家公司，后来实习转正，被分配到了汽车安全部门，年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业，很多专业的同学，即使读了研究生，也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华，并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员，但公务员的竞争压力比较大，所以这只是一个备选方案，还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学，毕业去了林业相关的岗位，是通过人才引进的计划，本科是一所双非，学习园林专业，后来研究生考到了一所211，依然是学习园林专业。但由于专业限制，以及专业发展尚未达到一定的高度，所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待，最后他选择还是以稳定为主，回到了家乡，成为了公职人员，年薪预计为6万左右。一个985的同学，毕业去了审计相关的岗位，是通过选调生进去的，本科也是985，学的是现如今炙手可热的通信专业，因为是女生，不想起早贪黑的干研发，所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折，最开始参加的是省里的选调，后来被调剂到市里，现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员，年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例，我们可以看出，没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样，但可以看到一个趋势，就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是，国企的薪资水平在逐年平稳上升，但和高薪还有一定差距。那么公共职位，更多的还是稳定为主，薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网，工资待遇真的强。第二集团属企业，薪资迈向新台阶。公职人员主稳定，工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨，风物长宜放眼量。人生在世几十载，笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

寒窗苦读，一朝出人头地，学生辛苦十几年，为的就是拿到一本毕业证书，将来找到一份好工作，赚钱回报自己，回报父母。不少本科毕业生并不满足本科学历，而是进一步向硕士进发。那么让无数本科生挤破头都要上的硕士专业，究竟会给他们带来什么呢？毫无疑问，就是高学历，高薪水。据不完全统计，去年的招聘市场上，约有百分之三十以上的招聘单位给研究生开出的工资水平为5000元到7000元之间，低于5000元的招聘单位约占26%，能提供7000元到1万元之间月薪的招聘单位数量更少。看来，初出茅庐的研究生基本上都能拿到5000元左右的月薪，随着大家的经验不断积累、能力不断加强，薪资水平都会随着慢慢提高。由于考研大军越来越庞大，本科毕业生在各个招聘单位的眼里似乎已经不具备过高的价值了。去年本科毕业生的平均薪资水平相较于研究生会略低，但差距一般不会超过1000元。如此看来，各位同学为了提升自己的个人价值，还是应当顺应社会趋势，不断提升自己，高学历就是个人水平的最佳证明。那么哪个行业的薪资水平最可观呢？就去年的情况来看，工资最高的岗位属于电商、互联网行业，平均月薪将近9000元，计算机行业以及建筑行业位列第二、三名，但月薪仍在8000元以上。

广州日报讯 （全媒体记者李直建）东莞哪些行业的工资水平较高？看看《东莞市2020年度劳动力市场工资指导价位》就知道了。东莞市人社局日前发布的这份数据表调查了2019年企业职工工资和人工成本数据信息，基本涵盖了社会所有行业和领域。总体上看，2019年全行业的月薪平均值为5101元，同比增长约4%。具体到行业，金融业是所有行业中工资平均值最高的，2019年月薪平均值为18112元，同比增长69.38%。从学历方面来看，在经历了上一年工资水平下滑之后，去年各种学历的工资水平同比有一定程度的上升。其中，研究生学历的工资平均值上升17%，大学本科学历的工资平均值上升9%。调查涵盖17个行业门类的企业本次薪酬调查采用指定样本的调查方式，对全市就业用工定点监测企业的人工成本情况和在岗职工工资报酬情况进行调查，调查对象涵盖农、林、牧、渔业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业等17个行业门类的企业和由调查企业支付工资的劳动者。据悉，此次调查回收样本企业数据1763家，有效样本企业1678家，涉及职工数量256087人，其中有效职工数据255729人。行业金融业工资水平及涨幅继续领跑2019年，东莞市全行业工资平均值为5101元/月，同比增长约4%，且连续两年都是同样增幅。从体现行业普遍水准的工资指导价位平均值来看，最低薪的行业依旧是住宿和餐饮业，月薪平均值为3812元，但比上一年增长了47元。近4年里，有3年都是住宿和餐饮业的行业工资水平最低。不过，纵向比较的话，其行业薪资水平呈上升趋势。东莞市连续多年发布的劳动力市场工资指导价位均由金融业领跑，今年也不例外。2017年金融业月薪平均值为15361元，比2016年上涨4.6%。但2018年该行业的月薪平均值却有所滑落，为10693元，同比下降30%。2019年，金融业的工资水平反弹，月薪平均值达到18112元，同比增长近70%。工资水平排在金融业之后的是电力、热力、燃气及水生产和水供应行业。2019年，该行业无论是工资水平还是涨幅都仅次于金融业。2018年，该行业月薪平均值只有5828元，去年上涨到9319元，涨幅约60%。作为制造业之都，东莞制造业工资水平备受关注。数据显示，2019年制造业工资指导价位月薪平均值为5057元，比上一年上涨了64%。其中，化学原料和化学制品制造业、非金属矿物制品业、汽车制造业3个领域的工资水平排在前三名。而在2018年排在制造业行业工资水平第一名的纺织业被挤出前三名，月薪平均值从7158元降至4989元，降幅达30%。职业低薪职业平均月薪约2000元在这份《东莞市2020年度劳动力市场工资指导价位》中，不同行业不同职位的工资水平差距较大。金融业高级管理人员、企业董事、急诊科医师、麻醉科医师、证券交易员、律师等职业属于高收入群体。石材生产工、激光机装调工则是收入最低的几个职业。数据显示，金融业企业总经理月薪平均值为111145元，同比增长58.5%，尤其是90分位数（薪酬排名处于前10%）高达239195元。也就是说，有10%的金融业企业总经理年薪超过了287万元。另外几个高薪职业中，麻醉科医师月薪平均值为30055元，律师月薪平均值为24760元，证券服务月薪平均值为17810元。相比之下，低薪职业的月薪平均值只有2000元左右。石材生产工月薪平均值2296元；激光机装调工的工资水平最低，月薪平均值只有1973元。学历研究生工资水平增幅较大从学历方面来看，2019年研究生月薪平均值为14392元，同比增长17%；大学本科月薪平均值为9060元，同比增长9%；大学专科月薪平均值为6803元，同比增长8%。在经历了上一年工资水平的下滑之后，这几种学历人才的工资均有一定程度的回升。记者查询资料发现，5年前，东莞市的研究生月薪平均值为10278元，大学本科月薪平均值为6320元。通过计算，近5年来，东莞的研究生学历工资水平上涨了40%，大学本科学历的工资水平则上涨了约43%。同样学历的收入存在较大差距。以研究生月薪90分位数（薪酬排名处于前10%）和10分位数（薪酬排名处于后10%）做对比，2019年研究生月薪指导价位分别是26665元和4104元，两者相差6倍多。如按年薪计算，两者相差27万元，这个差距比上一年略有扩大。“南粤家政”“粤菜师傅”工资指导价位新鲜出炉潮菜师傅平均月薪5615元今年，东莞市人社局还公布了“南粤家政”“粤菜师傅”从业人员职位工资指导价位。“粤菜师傅”工资平均值为4083元/月，其中，潮式风味菜烹饪师傅工资最高，达5615元/月。“南粤家政”工资平均值为3898元/月，其中，病患护理人员平均工资最高，达9750元/月；养老护理员工资平均值最低，为3447元/月。