全国大学生硕士研究生招生

这段时间，全国各大高校都在忙着进行研究生复试的录取工作，由于特殊时期，很多大四的本科生，并没有如愿回到自己的学校，更不可能到其他高校到处面对面参加研究生复试，所以，几乎所有的高校研究生招生都开启了云端模式，采用视频线上面试的方式来决定要不要录取这位研究生，谁都逃不过。有些老教授们，对线上录取不太认同，或者因为自己年龄原因，没办法熟练使用云端等软件，也对这种招生模式比较反感。但是在大时代的背景下，就算再怎么反感，也必须去适应和接受这个新的面试模式。要不然，研究生就被年轻的教授抢走了。说到这种新的面试模式，笔者是比较认同的。这可能和个人的性格有关，从我们这一代人的生活轨迹来说，从小就开始接触网络，越来越离不开网络，人与人之间的交流也基本上都靠网络，能发消息的时候，就尽量做到不打电话，既不打扰别人，也能给别人足够的空间思考。新一代的大学生更是离不开网络，加上独生子女的缘故，反而只有在他们独自一人面对一台电脑的时候才能更加冷静地思考和做出选择。这个结论是笔者参加了多次线上、线下的研究生面试得出的。参加线下研究生面试的时候，几个大教授围着学生一人，学生不仅要回答问题，还要仔细听懂每个教授说话的语速和问题，生怕听错，更害怕回答错误，很容易出现大脑一片空白的情况。有的学生到了这个回答教授问题的环节，整个嘴巴都在发抖，全身发抖的也见过，这样是很难发现学生本来应该有的水平。在这两天参加的线上面试时，就发现学生好了很多。好在哪？学生只能看到题目那个视频画面，看不到其他画面，看不到任何教授的脸，也只能听到秘书或者组长一个人说话的声音，其他教授不能说话和交流，只能看着分屏器出来的学生回答画面进行打分。学生在这种情况下，基本上都能专注于回答问题，非常镇定，十几个学生没有一个出现以前那种嘴巴发抖，全身发抖的情况。所以，这种情况下代表了学生水平的真实反应，也更加客观，不能再说回答不了问题，是因为太紧张大脑一片空白之类的说辞。云端能够替代绝多数的大学生校园生活和学习，恐怕现在就差线上吃饭了。

2019研究生录取人数大幅增加，研究生也会如本科生一样“烂大街”现在社会的就业形式都是不言而喻的，毕业等于失业成为了很多同学的头条横幅，那么这个时候更多的本科生愿意去去用学历提升自己，或者是缓解一下就业的压力，研究生成立最好的出路。在2018年报考人数中首次往届生超过应届生报考，大学生就业压力之大可见一斑，2019年研究生报考人数高达290万，浩浩荡荡考研大军让人感叹与担忧：研究生会不会像本科生一样“烂大街”，我不赞同以上担忧，本科生没有“烂大街”，研究生更不会“烂大街”，我们要看到主体还是不错的，“破罐子破摔”、“无所事事”者少之又少，根本不会出现“烂大街”的悲观局面。接下来让我们具体看看数据内容。全国大学生就业情况据中国产业信息网发布，2014届毕业生、2015届毕业生、2016届毕业半年后各层次就业率走势图：我们可以看到2014年全国总体就业率在92%以上，虽然2016年较2015年稍减，但全国总体就业率保持在91.5%以上，也就是说全国2016届毕业生中不足60万人是没有参加工作（读研深造），而是选择自谋职业或者创业的。我们还可以看到本科毕业生就业率明显高于高职高专毕业生，在2014年高达92.5%的本科毕业生就业率，高职高专毕业生基本维持在91%以上。我们可以看到虽然就业压力大，但是在国家祝政策引导和支持下，通过各种途径和努力，绝大部分大学生还是找到工作的，没有出现无业游民，睡大街的毕业生。我们再看下近十年研究生招录情况我们可以看到2009年报考125万，招生44万；十年后285万报考，预计招生72万，但是相较本科生而言，研究生的全国招生人数要少很多，也就是说硕士研究生考试更加注重选拔性考试，以下是近十年高考人数和录取率统计：我们可以看到2017年全国高考人数940万，录取人数700万，也就是说4个人参加高考就会有3个人考上，1名被淘汰，而硕士研究生考试恰恰相反，4个人考试，最多才能录取1个人，所以，考上研究生的难度要远远高于高考。考研的人数每年都在浩浩荡荡的进行当中，但是完全没有必要担忧“人满为患，懒大街”，在这个更加注重学历和能力的时代，本科生都没有“烂大街”，更不需担忧研究生的就业前景了，所以去不断的提升学历必然还是很好的出路，专心去做你们的研究生，祝大家好运。那么你觉得在现在的就业形式下，有什么样的好办法可以去冲出重围呢？欢迎分享你的看法

2020年全国硕士研究生招生考试将于12月21日至23日举行，报考人数341万人，考研人数连年增长。为什么那么多人会选择考研。无非就是现在就业形势严峻，这几年全国应届毕业生就高达七八百万人。而一份好工作竟争之大可想而知了，在这大学生遍地走的时代，想在工作时有更多选择就唯有提高自己学历。而提高学历就只能选择考研了。根据现在的法律法规，研究生就业拥有更多优惠待遇。可以自由落户，能以人才引进等方式录取。可以说研究生比其他大学生的优势更明显。能在以后找工作时更有利。间接也体现出现在就业形势非常严峻，竟争非常之大。考研确实是一条比较好的出路。希望参加考研的学生们能考到自己理想的学校。

来源 | “中国退役军人”微信公众号近日，教育部下发2019年“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的通知，2019年全国共安排“退役大学生士兵计划”5000人，由北京大学、清华大学等455所普通高等学校承担。通知全文如下：教育部办公厅关于下达2019年“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的通知各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、教育招生考试机构，新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），有关硕士研究生招生单位：设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划（以下简称“退役大学生士兵计划”），是鼓励更多高素质高校学生参军入伍，支持国防和军队现代化建设的一项重要举措。为深入落实国务院、中央军委全国征兵工作有关精神和2018年全国大学生征兵工作网络视频会议要求，充分发挥政策激励作用，认真做好2019年“退役大学生士兵计划”招生工作，现将有关事项通知如下：一、2019年全国共安排“退役大学生士兵计划”5000人，由北京大学、清华大学等455所普通高等学校承担（具体计划方案见附件）。该专项计划在全国研究生招生总规模内单列下达，专项专用，原则上不得挪用。二、“退役大学生士兵计划”招生工作是全国硕士研究生招生工作的一部分，各招生单位要严格按照《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》（教学〔2018〕5号）和“自愿报名、统一招考、自主划线、择优录取、严格规范、公平公正”的原则，认真做好相关招生录取工作。三、各省级教育招生考试部门要加强对本地区相关招生单位“退役大学生士兵计划”招生录取工作的指导，特别是对报考资格审查、计划执行、信息公开等重点环节的监督检查，确保该专项计划招录工作规范透明、公平公正。教育部办公厅2018年8月24日投稿邮箱：rmqxbs@163.com主编 | 陆雄飞编辑 | 刘德见习编辑 | 吴荣鑫、陈东旭刊期：1591期

随着近十几年高校的扩招，现在大学生的数量越来越多，每年高校应届毕业生高达900万。于是很多的人的调侃道：一个月3000块钱招不来一个农民工，但却可以招来一个大学本科生。这在很大的程度上道出了很多本科生的无奈，同时也更加显示出大学生就业的尴尬。大学生就业同样的，现在越来越多的大学生将考研作为自己未来人生规划的一部分，并投入到考研的大军。2018年考研报考人数为238万，2019年考研报考人数达290万，仅仅一年人数就激增了50多人。于是，又有人说：随着考研人数的增加，研究生越来越不值钱了，现在的研究生学历遍地都是。研究生今天，小编就和大家聊一下，研究生学历的人真的遍地都是吗？研究生真的越来越不值钱了吗？首先、我们来看一下近年来全国研究生报录比例历年来研究生报录比由上图我们可以看出：就报考人数来说，除了2014年以及2015年考研人数出现小幅的减少，从2010年-2019年，考研人数总体上呈现增长态势，尤其是近三年，考研人数快速上涨并突破20%增长率大关；就录取人数而言，从2010年-2019年，高校研究生招生数量呈现稳步扩招趋势，在将来这一趋势也将继续。以1995年全国招生4万人研究生为基数（数据来源：中国教育在线）开始计算，截止2018年（2018年招生70万左右），1995年-2018年总的研究生数量为817万左右。因为1995年之前招生数量相对较少，所以1995年之前的研究生数量我们暂定在20万，也就是说全国研究生（包括在校生）数量为837万。研究生如果按照中国总人口15亿计算，那么全国研究生学历的人数比例为0.54%，这也就意味着每10000个人中有研究生学历的为54人。0.54%，你对这个数据是否有概念呢？你是否还在担心研究生学历贬值呢？虽然研究生扩招是大势所趋，但研究生遍地跑还是夸张了点。考研对于以上，你怎么看呢？你认为现在考研的价值大吗？欢迎你的留言。

国务院联防联控机制2月28日举行新闻发布会，请教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧介绍鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策有关情况。会上，除高校毕业生就业举措外，教育部副部长翁铁慧还就大家普遍关心的今年高考是否推迟、硕士研究生扩招等问题进行了解答，下面一起来看看官方答复。今年全国普通高校毕业生874万人，就业工作原本压力就不小，加之突发疫情影响，毕业生就业压力增大。如何稳定毕业生就业？缓解就业压力？教育部副部长翁铁慧表示，教育部把毕业生就业摆在突出位置，以拓宽就业渠道、增加升学机会、多途径开拓招聘渠道、开展精准指导四方面为重点工作，稳定毕业生就业：01、最大限度增加就业机会我们与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面，刚才游钧部长已经从人社部的角度介绍了，怎么样把大学生就业主要的几块能够稳住，所以基本面的稳住很重要。除此以外，我们还将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业的各类项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。02、拓展毕业生升学深造渠道根据党中央、国务院决策部署，综合考虑高校办学承载能力，以及同时考虑支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，在保证研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。同时，结合职教本科、应用型本科这些类别学校的建设，我们已经花了比较大的力气来加强这方面的建设，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求，这个需求量是很大的，所以我们这次顺应这个需求，积极扩大普通高校专升本的规模。03、多种途径开拓招聘渠道我们已经与有关行业主管部门举办了12场网上大型招聘活动，我们跟有关行业部门的合作还将继续，已经在筹备的还有18场全国性的（活动），同时要求各省市各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求、专业匹配度高的岗位来进行网络招聘会。除了各级政府和学校以外，我们还寻求与社会招聘网站合作，也是疫情发生以后着力做的事情，已遴选了5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网），我们跟这5家企业合作，他们都将开辟校园招聘专区，而且全部免费为大学毕业生提供高质量服务。考虑到毕业生对用人单位可信度的关切，我们要求这些企业严格审核岗位信息，确保真实可靠准确。我们跟这些企业紧密合作，教育部今天正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务，就是每天24小时、全年365天服务不打烊，我们希望创造条件，不见面也能招聘，也可签约认定。04、更加精准提供指导服务我们要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，要求学校就业指导教师和辅导员，甚至所有的硕士生、博士生导师都要密切关心每一位毕业生的毕业和就业工作，要求以“一人一策”等方式加强个性化指导，尽最大的努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位，我们还会积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，希望每个人尽快找到合适自己的岗位。问答环节：Q：当前高校毕业生正处于求职就业的关键节点，请问新冠肺炎疫情对他们就业有什么影响？下一步，教育部、人社部门采取什么措施帮助高校毕业生就业？（澎湃新闻记者）教育部副部长翁铁慧：开辟中小学教师岗位招聘，特别是急需教师的高中和幼儿园确实新冠肺炎疫情发生以后，对高校毕业生的就业产生了挑战，因为一般毕业就业都是双向选择，毕业生要跟用人单位见面，很多信息都是通过校园招聘、社会招聘，但是新冠肺炎疫情发生，确实是挑战更大了。要真正妥善做好今年高校毕业生的就业工作，拓展就业渠道还是最关键的，要有岗位、有渠道，这是基础，也可以说是我们的关键环节。教育系统将会同有关部门在下面五个方面拓宽就业渠道：第一，面向国家战略。虽然新冠肺炎疫情对就业市场造成了比较大的冲击，但是新动能的发展和传统动能的改造升级实际上蕴藏了大量的就业机会。我们将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业，这在原来的渠道上占有一定比例，但是我们觉得还不够高，我们还想继续在这方面加大力度，相信疫情过了以后，国家战略需要高校毕业生人才。第二，扩大重点领域的招聘。鼓励各地加大重点领域招聘，比如中小学的教师，特别是急需教师的高中和幼儿园，高考改革以后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。同时我们还要落实应届公费师范生全部入编入岗，今年我们将会重点督察。第三，引导基层就业。基层是青年人成长成才的大学校，也是吸纳毕业生就的主阵地，教育部门将继续实施好农村教师特岗计划，配合有关部门继续组织实施好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。同时，会同有关部门出台优惠政策，鼓励中小微企业吸纳大学生就业。可以给大家报告的是，中小微企业是大学生就业的主阵地，我看了看前三年的情况，前三年差不多有六成的就业大学生是到中小微企业去的。游部长刚才也介绍了，人社部门以及其他部门为中小微企业的发展创造了条件，给了很多的保护，这也是党中央、国务院的决策，把这些政策落实好，会对今年大学生就业有极大的支撑和帮助作用。第四，鼓励入伍参军。配合中央军委国防动员部通过优化指标分配，提前体检等举措，征集更多的应届毕业生。每年国家征兵超过一半是大学生，今年这方面继续增加。同时，主要向毕业生倾斜。过去是在校学生都可以，今年更大力度鼓励毕业生参军入伍，毕业生的积极性也很高。第五，丰富新就业形态。目前我国新就业形态发展迅速，其中含有大量的像服务预定、技术开发、内容付费等新的就业形式，我们将鼓励毕业生到这类生产性、生活性服务业以及民生急需的教育、医疗、养老等领域就业创业。教育部将继续会同有关部门开拓更多的就业渠道。教育部副部长翁铁慧人力资源社会保障部副部长游钧：今明两年将组织百万毕业生见习 对开放见习企业政策补贴高校毕业生就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来。今年的高校毕业生规模又创历史新高，达到874万，加上往年离校未就业的毕业生，所以总量的压力是非常大的。我们在去年秋招启动时就联合教育部提早部署，出台一系列的政策措施，让人社部门的就业服务提早进入校园。但今年疫情突发，对高校毕业生的求职带来非常大的影响。这个季节正值春季招聘的黄金季节，过去有“金三银四”的说法。疫情的突发，导致了整个市场招聘需求的下滑，线下的招聘活动停止，众多的毕业生求职受阻，实习中断，不少毕业生感到焦虑，对此我们感同身受，十分牵挂。党中央、国务院高度重视高校毕业生的就业工作。所以，我们会同教育部等部门积极应对形势的变化，迅速调整、推出一系列的政策和举措。一是拓宽就业渠道。加快完善落实就业创业政策，鼓励企业吸纳一批，引导基层就业一批，支持创业带动一批，并协同做好机关事业单位的招聘考录工作，千方百计挖掘提供充分的就业机会。二是优化招聘服务。加大线上招聘，启动“e路同行、职等你来”网络招聘活动，推出线上指导，组织百名职业指导师开设就业指导的“云课堂”。提早谋划，一旦疫情解除，迅速组织动员全国各级各类公共就业服务机构、市场服务机构，密集推出行业化、特色化的现场招聘。三是扩大见习规模。今明两年将组织百万毕业生见习，丰富他们的实践经验，提升他们的就业能力，增强他们的市场竞争能力。对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴。四是强化困难帮扶。对离校未就业的毕业生，尽早与教育部门对接信息，开展实名服务，重点关注建档立卡贫困家庭、零就业家庭的毕业生，实行“一对一”的帮扶举措，政策服务全兜底。与此同时，我们将始终关注湖北高校和湖北籍的毕业生，积极会同有关方面采取有针对性的援助措施，给他们提供平等的就业机会。总之，我们将尽最大的努力，助力毕业生就业创业施展才华，成就梦想。人力资源社会保障部副部长游钧Q：2月25日，国务院常务会推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的多项措施，其中扩大今年硕士研究生招生和专升本规模的措施引起了广泛关注，能否请翁部长介绍一下具体情况。（中国日报）教育部：预测今年研究生扩招18.9万人，同时扩招专升本32.2万人扩大今年硕士研究生的招生和专升本的规模，是党中央、国务院统筹考虑我国经济社会发展大局，立足当前，着眼长远，作出的一项重大的战略决策。教育部将认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，抓好有关工作的落实。首先，科学确定分校招生规模的方案。教育部在国家发展改革委等相关部门的大力支持下，综合考虑经济社会发展需求、财政支撑的情况，以及高校办学条件等因素，精准测算全国现在有44万左右的研究生导师、1.2万个硕士研究生学位授予点，尤其是近年来新增2000多个硕士点的培养能力和承载能力，科学确定分校招生的规模，重点向中西部地区和东北地区的高校倾斜。今年我们基本做了一个测算，扩大硕士研究生招生的规模同比比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。接下来，我们分省分校的方案在贯彻落实当中是非常重要的，而且要科学施策，根据培养能力，在确保培养质量的前提下，确定分校招生规模方案。二是重点投放服务国家战略和社会民生急需领域。投放到什么专业为主，除了培养能力以外，我们还要看社会需求，几年后就业不成问题，主要投放在服务国家战略和社会民生急需的领域，现在这些领域都是非常缺人才的。研究生计划增量，重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，而且以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。专升本的计划增量，将投向职教本科和应用型本科，主要向这些学校增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。我们调研下来，这些专业今后一段时间社会需求比较旺盛。三是我们会严把招生和培养的质量关。教育部将指导各有关招生单位以质量为核心，严格招生培养管理，扩招以后必须要高质量完成招生和培养任务。Q：请问翁部长，之前教育部提到，会根据疫情发展情况审慎制定今年高考方案，请问现在有没有最新的进展？今年的高考会不会延期？（新华社）高考会不会推迟？教育部副部长翁铁慧：正在组织专家评估高考关系广大考生和家庭的切身利益，也是我们国家社会生活当中的一件大事，教育部高度重视，正在按照中央的要求，密切关注疫情发展变化的情况，综合研判各方面因素对考试组织工作的影响。一方面，我们正会商有关部门及各地方研判疫情发展情况，研判疫情走势。另一方面，我们也在组织专家评估疫情对考试组织、考场防疫、交通出行、命题制卷，命题制卷及中学教学等各方面因素的影响，全力保障广大考生和涉考工作人员的生命安全和身体健康。这是我们必须要做到的事情，所以我们会密切关注。我们了解到，高三学生以及家长特别关切高考方案，我们也会密切关注高三学生和家长们的关切，稳妥审慎研究制定今年高考具体实施方案和相关工作安排，我们将及时向社会公布。Q：每年春季都是高校毕业生求职的高峰期，当前由于疫情防控高校还没有开学，各地各高校也都暂停了各类现场招聘活动。请问翁部长，在这样的情况下，教育部如何帮助毕业生找到合适的就业岗位信息？（中国教育电视台记者）教育部启动“24365校园联合招聘服务”活动 助高校毕业生网上求职2月5日，我们与有关部门联合印发了通知，暂时停止教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动。现场招聘活动在高校毕业生就业季当中尤其重要，现在疫情防控期间，现场招聘面临实际困难。在保障招聘工作不受到大的影响、稳住大学生就业岗位基本面的前提下，我们认为，做好信息对称，花大力气把岗位信息输送到每个学生身边去，非常重要、至关重要。为此，我们积极做了以下工作。一是政府层面多级联动，加强岗位供给。在国家部委层面，我们与有关部门加强合作，紧贴行业需求，已经为2020届高校毕业生举办了12场大型招聘活动，还有18场，主要是教育部和有关行业主管部门合作举办，行业特点比较强。3月份，我们将举办电子商务行业、全国国家级经济技术开发区、战略性新兴产业、重点领域等6场网络招聘活动，马上就要推出。二是在省市层面，我们要求各地紧贴区域经济社会发展需要，广泛发动所在地的用人单位，因为每个区域所在的企事业单位有它的特点，充分调动他们的积极性和主动性，千方百计增加网络招聘活动，省市一级招聘从3月份开始也要大量推出。三是在高校层面紧贴专业特点，主动加强与专业匹配度高的用人单位联系，开展各种形式的网络招聘活动。事实上现在各高校虽然都没有开学，但很多高校已经开始开始举办针对本校毕业生的网络招聘会，充分共享岗位信息。初步统计，3月份各地各高校将举办近2万场各级各类的网上招聘活动。疫情一过，线下招聘还要继续推进，目前网上招聘主要是通过政府和学校进行。四是社会层面多方联合，充分发挥社会招聘网站的积极作用。我们认为光靠政府和学校还不行，要广泛发动社会企业作用，依托教育部大学生就业网，与前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五个招聘网站开展深度合作，共同为毕业生提供就业服务。现在这五家第一批上网，至少有80余万个岗位，相对都是符合大学生就业需要的、匹配度比较高的岗位，这是第一批，还要继续上。同时，为了切实保障毕业生的权益，我们要求这些招聘网站信息必须严格审核所有上网用人单位的信息，通过联手建立黑名单制度和第三方投诉渠道，确保招聘单位及岗位信息真实准确。一家网站的招聘信息出现问题进入黑名单，其他所有网站可以共享。通过搭建平台，共享信息，确保既拓宽就业渠道，又确保大学毕业生就业的安全性。通过上述这些努力，我们争取把去年3、4月份线下招聘的岗位信息能够基本转移到网上进行推送，最大程度减少对毕业生的影响。我们跟这5家网站合作，今天正式启动“24365校园招聘”服务（www.ncss.cn）。学生可以随时随地上网浏览，可以在网上找工作，签约认定。Q：请问翁部长，对于就业困难的毕业生，教育部将提供哪些服务与帮助？特别是湖北地区的高校毕业生，教育部是否有专门的考虑？（中评社记者）教育部：对湖北籍学生适当延长今年研究生毕业答辩、学位审核时间做好特殊群体的就业工作，特别是大学生当中的特殊群体，是高校毕业生就业工作守初心、兜底线、防风险的重要内容。我们将采取以下几方面的措施：首先是着力强化重点群体的帮扶。我们将全面掌握建档立卡贫困家庭，身体残疾等特殊的大学毕业生的情况，实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务，优先推荐就业岗位。教育部历来高度重视这些大学毕业生的就业，他们的就业率高于全国平均水平。当然今年情况特殊，困难叠加，所以我们会把这些学生信息梳理好，对他们进行“一对一”的帮扶，一定要让他们毕业时能够有合适的去向、合适的岗位。二是强化湖北地区高校毕业生帮扶。与其他地区高校毕业生相比，湖北籍的学生尤其是武汉籍的毕业生更加特殊，受疫情影响，他们可能返校复学的时间会更晚一些。这些学生不仅在湖北高校，也分布在全国各地，所以我们要求全国各高校更加人性化地做好工作，为这些学生特别是毕业生就业做好精准服务。毕业前，学生还有毕业论文要撰写，毕业实验有些数据还没有收集完，这都是非常现实的困难，所以我们一定要创造条件。教育部发文，今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，过去学位委员会一般在夏季7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。同时，今年湖北高校尤其武汉高校所有在校学生返校复学时间也可能更晚，教育部将在就业、毕业等方面加大政策的倾斜力度，我们跟湖北省教育厅不断取得联系，比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多的倾斜。我们还要举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动，现在正在筹备，并积极协调用人单位，能够延长招聘时间，推迟体检时间，推迟签约录取。这方面有关的措施，我们还会不断推出，开展有针对性的工作，让湖北籍的学生和在湖北高校的毕业生能够安心。最后，加强对所有毕业生的服务保障。对离校的时候，也就是7月份还没有落实工作单位的高校毕业生，可以按照规定将户口档案在学校保留两年。这个政策并不是新的政策，今年重申以后要督察落实，如果学生离校之前没有找到工作的，一定要保留好，为学生服务好，让他们能够安心继续寻找合适的工作。两年内落实单位的毕业生，我们要求高校按照应届毕业生身份帮助办理就业手续。

★点上方蓝字关注「三剑客」 老兵，这里是你永远的家！题图/大唐 copyright三剑客 公众号有个重要的通知前两天下发的但今天刚刚公布关乎退伍士兵这次的力度比较大了全国共5000个名额专属退役大学生士兵（通知内容附文后）主要两点干货：一是，2019年全国共安排“退役大学生士兵计划”5000人，由北大、清华等455所普通高等学校承担。二是，按照自愿报名、统一招考、自主划线、择优录取、严格规范、公平公正原则。剑客解析：主要有两点导向——一是，大学生入伍，特别是大学毕业生入伍，提高兵员素质，是国家倡导的；二是，退役士兵是国家的宝贵财富，下一步各省市退役军人保障机构成立后，更多利好政策会不断释放好了，话不多说，上表：教育部办公厅关于下达2019年“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的通知：各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、教育招生考试机构，新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），有关硕士研究生招生单位：设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划（以下简称“退役大学生士兵计划”），是鼓励更多高素质高校学生参军入伍，支持国防和军队现代化建设的一项重要举措。为深入落实国务院、中央军委全国征兵工作有关精神和2018年全国大学生征兵工作网络视频会议要求，充分发挥政策激励作用，认真做好2019年“退役大学生士兵计划”招生工作，现将有关事项通知如下：一、2019年全国共安排“退役大学生士兵计划”5000人，由北京大学、清华大学等455所普通高等学校承担（具体计划方案见附件）。该专项计划在全国研究生招生总规模内单列下达，专项专用，原则上不得挪用。二、“退役大学生士兵计划”招生工作是全国硕士研究生招生工作的一部分，各招生单位要严格按照《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》（教学〔2018〕5号）和“自愿报名、统一招考、自主划线、择优录取、严格规范、公平公正”的原则，认真做好相关招生录取工作。三、各省级教育招生考试部门要加强对本地区相关招生单位“退役大学生士兵计划”招生录取工作的指导，特别是对报考资格审查、计划执行、信息公开等重点环节的监督检查，确保该专项计划招录工作规范透明、公平公正。教育部办公厅2018年8月24日有更好的建议告诉三剑客，请在评论区留言，或者邮箱联系我们。投稿/ 联系：jiankesan001@163.com

10月31日，2019研究生考试网上报名结束，报考人数随即确认。据透漏，截止10月31日统计，全国报考人数为285万，较去年增长47万，同比增长19.7%。从历年的数据来看，每年考研的人数都呈上涨趋势，2019年报考人数毫无疑问会超过2018年。为什么考研人数持续增长01. 职场竞争压力大随着我们国家高等教育的普及，大学也是逐年在扩招，而这就造成了大学生的“泛滥”，每年都有有上千万的大学生毕业，为了在应聘工作时，增加自己的竞争力，很多人只能通过提升学历来作为筹码。另外，2006年我国高考人数首次突破千万人次。之后，2007年达到1010万人次，2008年到达顶峰，参加高考的人数多达1050万人，这一年是高考人数最多的年份。此后，10年高考人数再没有超过1000万。由此推算，2006年-2008年参加高考的人，如今正是30岁左右的年龄，他们处在事业的上升期，面对职场压力，大部分职场人会选择读书深造，完成事业上的突破。因此，职场人成为往届报考考生的主力军。所以，MBAChina预测，2020年考研人数依然会呈大幅度增长。02. 研究生教育改革2018年研究生考试进行了改革，之前的非全日制硕士也统一纳入全国硕士研究生招生考试中，原来参加10月份“在职硕士”单独考试的人，现在变成了统一参加12月底的研究生考试。这样的合并致使研考人数显著增加。近年来，教育部持续加强对专业学位研究生培养的深化改革，大力支持院校对专业学位项目的招生工作，这些举措都有效促进了往届考生的报考积极性。据统计，2018年考研报考人数达到238万，其中，应届考生131万人，比去年增加18万人，往届考生107万人，比去年增加19万人。MBAChina在对MEM教指委副秘书长张伟教授采访过程中，张伟教授就向我们透露，在未来3到5年MEM办学的模式和经验会更成熟，到2019年MEM授权培养单位的数量有望超过200家，而MEM的招生人数也有可能赶超MBA。专业学位项目优化改革，为往届考生提供了更多的选择，其报考热度也在逐年增加。03. “双一流高校”建设需要扩招随着国家教育部取消“985和211”新的时代，我们迎来了“双一流”，而这些高校的建设必然需要生源，因此硕士点的扩招成为必然。除此之外，2018年1月8日，国务院学位办公布了新增硕士学位授予单位，其中管理类专业学位新增161所，（包括：工商管理MBA11所，公共管理MPA24所，会计硕士MPAcc54所,旅游管理MTA31S所， 图书情报MLIS18所， 工程管理MEM11所 审计硕士MAud12所）这也使得考研人数增加。考研人数增加，考研难度或增加2017年首次开始实施全日制和非全日制研究生招生考试依据国家统一要求进行招生，也是导致近两年报考人数明显增加的原因。今年是全日制和非全日制统一考试的第三年，加上2018年的二战考生导致今年考研人数增幅仍然较高。而报录比，从2011年开始基本维持在3:1，而2018年的报录比已经变为3.5:1，因此不太乐观的估计，2019年考研的报录比很可能达到是4:1，也就是说每4个人里面就有三个人是炮灰。

教育部网站消息，由教育部等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动。其中，教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。2020届普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动简介为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施 “百日冲刺”行动。从5月份到8月中旬，重点组织开展十大专项行动。一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。七是推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。八是开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。九是助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。十是狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。来源：教育部官网