距离2020考研时间不到100天了,今年要考研的人随着9月份开学也步入了大四的上学期,秋招也紧接而来。看着身边的人慢慢的都开始准备秋招,很多备考的人也动摇了,也许秋招能找到一份好工作,也没必要考研了,毕竟秋招是大学生找工作最好的机会之一,所以又是一波弃考高峰期。对很多人来说,考研还是为了找到更好的工作,谁又能保证读完三年研究生出来找到的工作薪资一定比本科生高呢?毕竟现在研究生满大街都是了。但又确实有不少工作岗位要求“硕士研究生学历”,左手是研究生学历右手是三年工作经验,面对秋招与考研,找工作与考研到底怎么选?这个问题存在很多争论,导致很多人会感到很迷茫,小on简单地谈一下看法。1.千万不要想着考研和秋招兼顾,秋招整个9月10月都是特别忙碌的,而这个时间段也是考研最关键的冲刺期。秋招是非常消耗精力的,递了简历后你会一直想,为什么还没有通知你面试,初面过后会想怎么还不通知二面复试等等,根本没办法去顾及到考研复习,许多时候我们自以为是做两手准备的事情其实只是在浪费我们的时间和专注度,最后只会两手空空的。2.还剩不到100天,到底选择秋招还是考研,尽快做决定,考研的就一心考研,要找工作的就全心全意铺到秋招中。3.如果你现在还在犹豫不决,甚至不知道你为什么考研,考研的目的是什么,那么请选择找工作。即使本科学历优势没那么大,但是你可以省下读研的几年时间,积累工作经验,这其实是个很好的选择。4.如果选择了秋招找工作,那么这个应届生buff一定要把握住,只有现在的秋招和之后的春招是主要看学校,专业和面试的表现,比起未来的社招要求简单多了,未来社招需要有学历、能力、经验等等,难度大大增加,所以最好在秋招拿到自己满意的offer。5.当然并不是规劝大家都放弃考研,去找工作,所以如果你决定考研,那么尽量避免和正在找工作的同学过多交流,以免影响自己的心情和复习状态,让自己全身心投入复习中去,距离初试不到一百天,这段时间也是考研最重要的时候,一定要抓住机会。很多人担心错过了秋招,以后没有更好的机会,自己喜欢的公司岗位也许也不再招人了,我认为这个担心没有必要,只要你有实力,更多的机会在等着你,而考研,在毕业前就只有这一次机会了,以后再考就是在职研究生了,比起你现在考的研究生总是差了点。
秋招开启时间为每年的9-10月,初步筛选简历之后,后续的面试等一系列流程从11月开始,到来年年初才结束。对于想要考研的学生而言,这个时间太痛苦了,因为他们就算投简历通过了筛选,也无法参加后续的笔试和面试,再加上部分企业存在“冷冻期”,学生也许与心仪的企业就此无缘。“考研期间要不要准备秋招?”问出这个问题的人值得夸奖,也应该批评。夸奖是因为这个人很明显想做两手准备,他决定要考研,但又怕考不上,到时候错过秋招,春招又可能没有心仪的企业,最后就业只能委屈自己;批评是因为这个人考研的动机不纯,既然决定了要考研,就一心一意、背水一战,如果心里还惦记着秋招,那就只能是狗熊掰棒子。但事实上,“考研期间要不要准备秋招”是一个很现实的问题,因为不管是考研还是准备秋招,学生的最终目的都只有一个,那就是拿到心仪企业的offer,或者在自己喜欢的领域发光发热。考研如果失利,就只能等待来年的春招,但鉴于民间普遍传言“春招都是秋招剩下的”,大部分学生为了抢占先机,都会紧盯秋招,考研失利的学生似乎就失去了挑选企业的权利。当然,民间传言有待考证,大部分企业无论秋招还是春招,都会在高校举办宣讲会,只是招聘的岗位和人数确实会发生变化。如果考研的同学太过有压力,实在不知道应该专心考研还是去秋招现场碰碰运气,那么小编的建议是,可以去秋招现场面试几家企业,但不必将太多精力放在这上面。对已经坚定决心要考研的学生来说,考研才是人生大事,之所以去秋招现场面试,只是为了开开眼界,感受校招的氛围,或者和名气HR聊聊,为以后求职积累经验。关于秋招,笔者在这里有几点建议想分享给各位。大企业一般会举行宣讲会,宣讲会现场也包含了面试的环节,但这种宣讲会往往都是神仙打架,大企业的竞争比我们想象的要激烈得多。举个例子,互联网领域的知名大厂,通过面试进入复试的可能都是硕士起步,或者全员海归。国内的名校也不再是香饽饽,因为名企收到的大多都是名校生的简历,门槛高,意味着即便是名校出身也要择优录取。因此,同学们如果通过面试却没有通过复试,不必感到气馁。学校举办的双选会也是不错的选择。由于举办方是学校,不管是出于对学生安全的考虑,还是出于对就业率的考虑,学校都会严格把关参会企业的质量。五险一金、三方协议等都在学校的考虑范围之内,因此,参加双选会的企业会更有质量保证。就业指导办的老师手中也有不少资源。目前有哪些企业已经确认参加校招、未来有哪些企业会参加校招,这些信息的第一知情人都是就业指导办的老师。如果是考研失利,准备春招,但又与心仪企业失之交臂,一时间不知道该何去何从的学生,那么在这种时候,和就业指导办的老师沟通是一个非常好的选择。
2021届毕业生的秋招已经开始了,每年到了这个时候总会有很多准备考研的应届生就开始纠结自己到底要不要参加秋招。当然也有很多学生怕错过重要的消息或者好的单位,会把所有的宣讲会一个不落的全部参加一次。更有一些同学还会把能投简历的企业和公司都投一遍,投简历的这些公司其实有很多他们都没有去做充分的了解和认识。可能每天的时间就会主要用到在网上检索这个单位的资料,或者去和HR做各种各样的周旋,再陷入自我纠结和选择困难,开始日思夜想自己到底应该去哪个单位。现在大家也比较喜欢在一些网站或者APP上搜索一些经验或者去和网友去分享和讨论,其实说白了就是一些毒鸡汤,其实很多所谓的“经验分享”都很坑人。网上有很多“某某某高校一个学霸拿到了几十个Offer”这样的案例。但其实大家可以仔细想一想,拿到几十个Offer又有什么用呢?你也不可能有分身术能同时去这几十个单位上班和工作,而且他们讲的这些案例也没有人去帮你证实是否是真的,最关键的是别人怎么样也不是你自己啊!现在已经是10月份了,考研复习已经进行了有一段时间了,自己复习到什么阶段、复习的效果如何自己心里是最清楚不过的。如果你还打算考研,并且有不读研不罢休的心态,那接下来的时间就专心准备考研,不要再去参加秋招了,因为你已经做出了选择,就不要再浪费自己宝贵的时间了。如果你今年想参加考研,但是如果今年考不上你会选择先工作,这样的情况建议你最好选择三到五家你中意或者了解的企业去投简历,投递完简历也要记得抓紧时间去复习,毕竟现在到2021考研已经不足100天了,没有多少时间了。如果你的复习进度到了10月份都没有完成一轮,那还是建议这些同学要认真地考虑一下,回顾一下从准备考研到现在这个时候,你都把时间花费在了哪里,换句话说就是要重新冷静地考虑一下,考研到底适不适合自己。因为很多人考研的想法并不是从自己内心深处发出的那种渴望,重要的还是明确方向。虽然近几每年考研报名人数逐年递增,但是有很多考生其实根本就不会参加考试,还有就是考完数学或者英语之后考场考试人数又会减少一部分,其实说白了考研这条路最重要的就是坚持,加持把这个过程走完,坚持把最后一门科目考完,这个时候你就已经领先了很多竞争者了。多少人问到底值不值,可青春里的呼啸奔跑、颠沛流离,从来没有多少对错和道理,“值得”二字至轻也可至重,度量全在人心。所以奉劝各位考生一定决定了就要坚持下去,千万不要半路退出。
什么是秋招?什么是春招?它们有什么区别?也许2020考研的应届er儿不清楚其中的区别。在这里,小编引用人民日报的图片给出注解。图片来源:人民日报但今天我们讨论的主题并不是秋招与春招的区别。而是一个考研er儿都会面临的一个现实问题:考研与秋招,我该怎么选?因为在考研时间异常紧张的11、12月份的时候,也是秋招最紧张,也最密集的时候,许多较好的工作单位都会来高校宣讲,在这时纷纷抛出自己的橄榄枝。考研与秋招的选择,本质就是考研与工作的抉择!今天小编就和大家聊一聊:当面临考研和工作时,我们该如何做出抉择?图片来源:网络首先,需要强调一点的是,这个问题没有明确答案!小编只能从自己出发,给出一些较中肯的建议。希望这些建议能对你们有所帮助!首先,先分享一下小编同学当年考研的经历。小编和他都是某所二本医学院校的临床学生。因为本科学校原因,很难进心仪的大医院。更别提对于临床这个专业来说,本科学历往往很难混得开,研究生往往才是起点!所以大多数人选择了考研来提升自己。他报的是某所985高校的外科专硕。他也曾经为了这个目标奋斗了好久,也买了很多相关的资料,也买了一些机构的课程。但是,在冲刺紧张的12月份,他却选择了放弃。因为当时他叔托关系让他去参加当地一个三甲医院的外科编制考试。本来他不想去的,但最后还是被他叔骂去了。他叔说,既然考研是为了进好一点的医院,那为什么有个机会在你面前你又不去呢?你是不是读书读傻了?你知不知道,这个外科编制,有很多研究生都在竞争的!你是不是傻?他挣扎地想了好久,终于在面试前一天下定决心,便连夜赶去参加面试。面试异常简单,最后也毫无意外地被录取了。本来他还想着,先去参加这个编制考试,再继续备考考研。如果最后能侥幸考上研究生,说什么自己也要去读这个研究生。但他也告诉我,自从他被录取后,考研的书是一点都看不进去了。每次来到自习室,心都不在书本上,只想草草结束!这种状态下复习,结果可想而知!2月时,初试成绩出来了,他并没有过线!小编无法像鸡汤文一样,给你们画大饼,告诉你们:鱼和熊掌可以兼得!备考期间如果有遇到好的工作机会,那就先去争取。等争取到了,再继续备考。如果能从成功考上,那就去读研!如果不行的话,就老老实实去工作!这样的大饼看起来很美满,但现实往往非常残酷!首先,人的时间和精力十分有限,不允许一心两用!有时,事情做两手准备,恰恰是浪费我们的专注度!因为人的一天,满打满算都只有24小时!其次,你想要边找工作边复习考研。那你就要承担考研的复习计划被面试通知打乱、面试失败的心情影响复习的效率等等这些风险。图片来源:网络有些小伙伴会想着边准考研边准备秋招。从根本上讲,不外乎有4种原因:考研不是你本来意愿,你只是随大众、随大流在考研,所以你会被秋招上的丰厚报酬的工作吸引到。你的考研进度并不理想,可能是因为自己贪玩或者其他原因,你觉得自己可能考不上了。所以,你想要在秋招上找份工作作为退路。考研的前景并没有想象中的好,研究生一年比一年多,研究生的就业或许还没有本科生得好,所以你犹豫了。因为家庭经济或者家庭突发某种情况,不能支持你继续读下去!但你有不甘心放弃这么久以来一直坚持的考研!对于第一、三种情形,小编建议:如果考研是你的梦想,并且你想在专业方向持续钻研并且做出成绩,那么我认为你考研是正确的选择。加入你考研是为了完成父母的愿望,或者为了找到一份好的工作的话,那我建议你再好好思考一下:考研是不是你最好的选择?像小编的同学,他考研就是为了一份好工作。既然可以有个好工作的机会,那为什么不去争取呢?当然,也有小伙伴反驳道,没有好学历,在秋招上根本淘不到好的工作,像小编同学这种情况少之又少。现实中很多岗位有硬性学位要求。而大多数人还都是没有什么背景的平民。这种情况下,能够依靠的只有自己!既然你已经清楚地认识到了这点,那就专心考研吧!赌上一切地考研!另外,强调一点,不是说研究生毕业就一定会比本科生混得好!在我看来,这两者没有必然联系!但大多数研究生的就业前景还是会比本科生来得好!尤其是那些有硬性学历要求的岗位!所以,加油吧!图片来源:网络对于第二种情形,小编建议:如果原来的英语、专业课学的都不错,从现在开始专心备考,完全来得及搏一把!因为每年政治上大家得分都差不多!主要拉开差距的还是英语和专业课!如果你之前的英语和专业课基础还算不错,那确实还有一搏之力!从现在开始,不要再想找工作的事情,赌上一切地奋力拼搏!毕竟,考研这件事,从头到尾,都不是因为看到希望才努力,而是玩命努力之后才能看到希望!你连拼一把都不敢!谈何考研?但假如你基础不好,英语极差,专业课现在一轮都没看完,政治更是还没开始复习,然后自己依然是一种佛系考研的态度,那我建议你,可以考虑在秋招上找一下工作!图片来源:网络对于第四种情形,小编建议:要先度过生存期,再去谈理想!只有填饱肚子,才有力气去实现梦想!很多研究生都是参加工作好几年后,有一定积蓄后才选择来读研的。但如果家里经济能力尚可,小编还是建议你先一直读下去。现在读研比以前好很多了!因为读研期间,你大概率会有如下的经济来源:奖学金、助学金、课题组老板发的工资、校内外的兼职工作等。实在不行,还可以申请国家的助学贷款。如果稍微可以的话,请咬牙坚持下去!家里供你读研,确实会带来一些暂时的压力。但当你能硕士顺利毕业的话,你将会有更大的机会给家人创造更好的生活条件。图片来源:网络以上,无论是确定了哪一条路,请在下定决心后,一往无前地继续走下去。无论结果怎么样,都可以说自己已经不留遗憾、竭尽全力了!前路漫漫,愿所有人都加油!也愿2020考研的er儿都能如愿以偿地考上自己心仪院校的研究生!加油!图片来源:网络
不准备考研、考公的大四学生想要参加校招应该如何筹备,你知道吗?秋季学期应该准备什么每年秋季开学其实很多单位的校招就已经启动了,所以秋季学期开学后各家企业会不定时的去各大高校进行宣讲,对于学生来说,现在最应该准备的就是一份漂亮的简历,其次要去掌握一些面试的技巧。秋招的特点每年开学以后的秋招是非常受欢迎的,因为一些大厂和国企都会在秋招的时候去各大高校招聘相应的人才,他们基本都会提供90%的岗位,同时他们的用人部门和HR也会一起来参加这个招聘会,如果能把握住机会,可能很多同学就会被当场录用。虽然说一些大厂的校招也只会针对于所在区域内排名靠前的高校招人,但这件事一定也不是绝对的。其实他们除了会去各个高校进行宣讲,也会在自己的官网上把当年的招聘信息公布出来,大家也可以去官网上去投简历。但是你要清楚地知道自己想要找什么方向的职位,比如计算机专业的同学去找互联网这个大方向的工作的时候,要清楚自己具体要找哪个岗位的工作,比如产品运营、测试、开发等等这些都是属于互联网的小方向。小的方向也会有很多对应的职位,只有明确的方向才能结合自己的实际情况整理出更适合这个岗位的岗位,让HR更快地看到你的特点。秋招没有成功怎么办?如果在秋招的时候没有找到自己满意的工作岗位,那也不要灰心,在平常就要多关注一下招聘网站上的信息了,比如学校的就业部门、公告栏、各大公司的官网、招聘网站的校招专区、所属地的人才市场等等。第二年的春天还会有春招。春招虽然不是全部都针对即将毕业的学生,但是其中一部分岗位还是针对对应届毕业生的,主要是秋招补录,尤其是那些考研、考公失利的学生。其实春招还是主要针对于大三和研二这个群体的学生多一些,但是如果有机会的话还是要抓紧的。春招的压力并不会减小,因为岗位相对于秋招来说就会少很多。但是有些人会告诉你春招就没有好的岗位或者单位这样的话,也不要全信,春招好的岗位和单位也不少。校招也需要参加笔试和面试除了那些在企业招聘会上被当场录取的同学,其余人都是需要参加笔试和面试的,这也是非常核心的一点,如果你不知道应该如何准备笔试,可以去网上下载该公司或企业往年的题库,作为一个参考,或者可以咨询一下已在该单位就职的学长、学姐们。对于应届生来说,尽量通过参加校招找到一份满意的工作。因为一旦错过了秋招和春招,去参加社招的竞争压力也不会小,因为社招是针对于有工作经验的往届生,虽然应届生也可以参加,竞争也是相当激烈。不像校招只有应届生可以参加,大家都没有工作经验,起跑线可以说几乎是一致的。总有人说校招的黄金时段是金九银十,所以现在准备还是完全来得及的!
秋招大战就要开始了!工欲善其事,必先利其器01秋招和春招有什么区别?时间:秋招在9—11月,春招在次年3—4月。招聘目标:秋招面向下一年毕业生,正式签三方。而春招更多是在补招,还有部分是实习和面向下一年毕业生。参与企业:秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多,而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。求职人群:求职人数多,竞争激烈,以拿下合适的offer为目标。春招更多是在观望状态下寻找更好的工作机会,同时包括一部分从考研转过来的同学。02秋招会经过哪些流程?也有不少公司,直接宣讲、收简历、面试一次完成。跳过和省略一些环节。03秋招重要吗?秋招对大多数学生来说真的很重要。首先,参加秋招是应届生找到好工作最重要的方式。错过了秋招和春招,很多公司会告诉你,我们不招应届生。其次,秋招的企业数量多,岗位多,质量好,选择余地大。再次,秋招处于大四的第一个学期,可以给后面创造主动。04秋招开始前需要做什么准备?成绩、证书、能力、经历。一些大企业,尤其是外企,对于成绩和证书要求会相对较高。相关岗位的实践能力也是需要提前开始储备的,大四了再开始确实来不及。实习经历上有两次相关岗位的经历会是一个加分项。确定自己的求职目标。求职目标包括城市、行业、公司、岗位四个要素。城市的话,对没有明确选择的同学推荐一二线主要城市,当然回家乡可能也是个不错的选择。行业上,选自己感兴趣的1—3个,不要太多。公司方面,评估自己的综合条件选定几个到十几个合适的公司。岗位上,根据能力和职业发展规划,提前确定1—3个。证件照、简历、相关证明材料。这些能早早。05网申我们这里说的网申特指通过公司官方网站或者第三方招聘网站专门页面投递简历的求职方式,这也是求职的第一步。目前,很多大公司都在通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者。网申一定要提前关注。大公司网申开始的早,结束的早。如鹅厂2018校园招聘在7月26日提前批启动,8月3日—9月8日全面网申,9月12日—9月13日进入在线笔试阶段。那是否必须参加网申?有的公司只有提前网申才能参加面试,这个要了解清楚。一部分公司在招聘会现场继续接收简历。网申最重要的部分:基础能力+实习经历。基础能力这块如果有不错的证书、作品、奖项会很有利,对口的实习经历也很重要。06招聘信息渠道招聘信息渠道主要有以下五种:自己关注的公司。这是招聘信息的第一手渠道,对自己感兴趣的公司可以提前关注和获取到招聘信息。尤其是名企。网申和内推等到9月后很多已经晚了。学校的就业网站和公众号。这一类一般是经过校方审核推荐的,企业质量高,数量多。在本校参加宣讲会也会有很多便利。主流的招聘网站。现在某些招聘网站上都有校招企业专栏,也有很多企业可以选择。有些中小企业没开展校园招聘,但是会在招聘里面发布校招需求,这类也可以搜索和筛选。校招网站或公众号。上一条说的主流招聘网站确实也有一些校招板块,但是这类校招信息与以他社招信息混在一起,我们需要在网站搜索。最好的还是关注专注做校招的平台,更适合大学生找工作,例如我们树枝校招,专注于大学生成长与就业。本校和同城的就业群。群里会及时更新一些你其它渠道获取不及时的招聘信息,例如某些公司的内推、同城其它学校的招聘等。在这里,树枝想要需要提醒大家的是,在找招聘信息的时候多留点心,要注意判断招聘信息的可靠性和真实性,不要上当受骗了,尤其是那种需要付费的招聘信息,要是遇到,就要注意了,多半是坑钱的。07简历简历可能是你秋招最重要的环节了。简历需要的材料要提前准备。证件照、作品、相关奖项的时间和照片、复印件等等,都要提前到位,这样才能不慌不忙的参加秋招。简历内容。好的模板能让你的简历查看率提高一倍,用好模板是个高性价比的选择。简历内容上一定要花上几天时间好好打磨,从经历的总结到数据、用词、排版、美化。简历是你向社会展示自己的有效工具,也关系着你的求职命运。每年都有很多HR吐槽简历太丑、太乱,不想看,这说明有不少同学对简历还不够重视。简历版本。简历至少要有两个以上的版本。详细的简历可以用于网申和投递,简单版本的可以面试带;并且根据不同的公司、不同的岗位要求,进行针对性的修改。08笔试和面试笔试:笔试前充分准备。要对该公司所在的行业、公司动态、产品及发展、岗位要求等有充分的了解和准备。甚至,可以网上找找公司往年的笔试题,多练练手。笔试不行,可能直接就被刷了。面试:能参加面试,说明简历和笔试已经获得了初步认可。面试最重要的是现场表现。面试的主要目的是了解HR从你简历上了解不到的部分,判断你是否适合真正适合本岗位,这就要求你放松心态,把握重点,积极应战。HR对你的评价只取决于你传达出来的信息,你有很好的特质,但是没有表现出来或者识别到就很遗憾了。但是,如果在简历上造假了的同学,面试这关可能就比较难受了,当然,如果你能言善辩,那就没什么可担忧的了,不过,我们还是不提倡造假哈,毕竟就算最后进了公司,还有试用期呢,试用期如果过不了,一样进不了公司。09关于选择企业和签约选择企业切勿像无头苍蝇。很多同学喜欢海投,以为投的多,回应也多,效率更高,但是恰恰相反,海投说明你可能根本没有针对公司及岗位修改自己的简历,这使得在HR看来就是跟公司岗位匹配度不高、不符合;同时,自己可能对投递得公司及岗位也不够了解,自己是否喜欢也不确定。即使最后邀约面试了,但是准备不充分、不够了解,还是无缘。这会导致效率及其低下,浪费自己的精力做无用的事情。在投递简历之前,要根据自己的兴趣爱好、未来规划以及能力来匹配合适自己的公司及岗位。并且对每一次投递都要认真考虑并准备,面试前更要对求职公司有更全面的了解以及自己岗位的发展等等。参加招聘会和宣讲会确实是一个很好的了解企业的机会,可以面对面的和HR以及公司高管交流,不管是从信息的真实度还是丰富度上,都是网上所不能得到的。招聘会是可以直接跟企业H进行一面、达成初步的认识。对于宣讲会,很多企业会直接在宣讲会现场收集简历并面试,这是个一举两得的事情。所以,一定不要因为懒得动、多的是、不想去、天太热、在下雨等站不住的脚的原因就不去参加招聘会和宣讲会。决定签约。秋招可能面了很多家企业,但是最终签约的只有1家。有些企业要求签约的时间会比较早,这个时候要当断则断,碰到合适的企业要果断抓住。等等看看经常就耽搁了好企业,一定要进入最好的企业结果可能就是最后一个好企业都没有。我们要学会骑驴找马,先签了再说。10执行力和大局观了解了前面九点后,这一点就显得很重要。对于求职,执行力特别重要。制定自己的目标、求职计划、时间节点,并按计划保质保量的去完成,坚决克服拖延症和偷懒症。计划要投递20家企业,就投递够这个数量,不要偷懒。六级证书没有,大三下和大四上就要尽可能考过;需要平面技能,那就去花上几个月好好学一下;实习经历不够,大三暑假是个很好的机会……当然,这些都是大三甚至大一大二就需要去准备的事情,但是如果之前没有去做,大四积极准备也为时不晚。执行力之外,还需要有大局观。一个很对口的名企实习,但是工资比较低,要不要选呢?当然要选,这个经历比那点工资重要多了。一个中小企业的工作,自己很喜欢,各方面都很满意,但是不是名企,要不要接这个offer?这个问题需要从多方面考虑,最重要的就是自己的职业规划,如果从一开始你就没有一定要进名企、要进四大、要进BTM的想法,那可能工作的内容、工作性质对你来说更重要,而不是公司。更何况对于自己整个秋招季甚至到春招季的规划、安排要有大局观。每个求职节点的时间和关键点都要把握到位。这样才不会乱。大局观和执行力,是秋招找到好工作的最大保障 。
每年这时候毕业生就会分成3派,考研党、考公党、找工作党。有些比较厉害的人士呢,3派都能参加,但强哥认为,在现阶段,不论是考研、考公、还是秋招都需要耗费很大的精力,所以建议大家,选择一项作为主攻,其他的有剩余精力再做。大家对于考研还是比较熟悉,对于考公,只有少部分人的选择,就先和大家聊一聊考公。关于2021年公务员考试,报考者可在2020年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。马上就到截止时间了,如果有报考意愿或者已经报考的可要再检查检查信息。公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为:11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验;11月29日下午 14:00—17:00 申论;8个非通用语职位外语水平测试时间为:2020年11月28日下午 14:00—16:00;中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:2020年11月28日下午 14:00—16:00。其实此次公务员国考对于应届毕业生是非常友好的,有非常多的岗位是限定应届生才能报考。尤其因为今年疫情,对于大学生就业国家出台了很多福利政策,在此次报考条件上也做了应届毕业生的限制,甚至报录比会比往年都要低。所以这也会是作为应届毕业生最有优势的一次公务员考试。公务员考试与我们平常所学的不一样,考试时间也只有1个月余,大家可以通过刷题进行备考,尤其要刷套卷,公务员考试题数非常多,最主要把握做题时间。如果有考公意愿的同学们,一定要把握好此次机会。关于秋招,可以看看小编前几天发的文章:秋招即将开始,我要准备吗?一般来说,秋招比春招招聘的岗位更丰富。春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主,秋招则是以国有企业和大型企业为主,对于不考研的小伙伴,秋招一定不要放过。对于秋招要不要签下来,这里大家要留一个心眼。有些公司的合同比较霸道些,如果签了到时候不去报到,需要赔偿一笔很大的违约金。所以在签合同时一定要询问清楚,关于违约金这块,大多数公司还是比较人道地,没有设置违约金或者只有小额违约金。如果我们看不来合同,可寻找一些学法律或者有经验的朋友帮忙,千万不要觉得不好意思而自己盲目签署,不然会吃大亏的。
马上就可以查询考研初试成绩,马上就要开学,马上就要启动新一轮的校园招聘,春季求职就业的高峰期马上就要到来了。小伙伴们求职自然要和用人单位沟通交流,如果HR老师问起你对考研的态度该怎么回答呢,咱们聊聊吧。求职中的思考找工作咱们应该是专业的,所以小伙伴们在求职时肯定少不了对HR老师心理的揣测。求职应聘时如果被问到对考研的态度或打算该怎么回答。如果你压根就没有打算备考研究生,是一门心思找工作的铁杆求职者,那回答“我就想全心全意工作”一来理直气壮,二来没啥风险。如果你在备考研究生,或者是一战失利后打算边工作边复习准备二战的话,可能你的回答中就会有些套路了。在就业指导课的互动模拟这个环节,有的同学表达了既然是在求职,就不要透露关于个人考研意向或准备的任何信息,以免用人单位因担心自己不能稳定工作而放弃录用的观点。关于这类观点刘老师部分赞同,赞同的点在这些同学可以换位思考,能替HR老师考虑员工稳定性是很好的。当然,也有部分不赞同,第一我们关于HR老师对考研毕业生的态度揣测可能不够准确,第二刻意隐瞒考研还有可能造成后续关于诚信和违约的纠纷。关于对考研的态度,个人建议在秋招和春招中应该有所区别,咱们按照毕业生经历的先后顺序来分析。秋招中的考研大多数毕业班的小伙伴真正开始求职是在秋招中,有部分考研的同学为了稳妥会在紧张的复习备考间隙,参加一些重点单位的求职应聘。这时遇到HR老师关于个人对考研态度的提问时,刘老师觉得大家完全没有必要闪烁其词刻意回避,原因是这样的:第一,当前本科生考研已经是很普遍的了,拿咱嵙大来说,七成左右的本科生备考研究生,无论单位是否考虑后续因考研录取引起解约的风险,考研学生比例高是一个不能改变的事实,如果大家是考研大军中的一员,完全没有必要当潜伏的“峨眉峰”;第二,用人单位对毕业生考研的态度多数较为包容,而且为了打消毕业生的后顾之忧,吸引更多的毕业生积极应聘,还有不少单位会把考研、考公务员等不计入违约(是否违约要看约定,约定不属于违约那才不违约),如实告知单位自己考研的情况才能在后续的签约中准确约定相应条款,保障各方权益。春招中的考研春招在春节前就已经开始了,开学后的春招会快速从预热走到火热。这时考研失利的同学除了铁杆二战的之外大多数会加入到求职大军中。这时遇到HR老师关于个人对考研态度的提问时怎么办?要是考研之心已死那还好说,要是心里多少还有些不甘,还想着找个工作保底,边工作边继续备考研究生时该怎么回答?如果睁眼说瞎话说自己想再考研了,那后续引起关于诚信和违约的纠纷怎么办?如果直白地告诉HR老师自己只是想找个单位保底,刘老师个人觉得HR老师也是人,从感情上他们可能也很难接受,因为这样回答就好像是在告诉HR老师,你的单位和岗位只是咱复习考研的“备胎”!关于这个问题,刘老师觉得,如果大家考研失利,对二战的选择要谨慎。个人其实是不太建议二战的,一是考虑成功率,二是考虑不成后的就业会更难。所以,个人更建议考研失利的小伙伴重新进行一下规划,可不可以把考研这件事规划到未来的职业发展之中。比如,在回答HR老师关于对考研态度的提问时可以向HR老师请教单位员工的职业发展路径,请教在未来的职业发展中考研是否必要,如有必要单位是否有员工在职攻读研究生的路径等等。这样的回答第一没有不诚信,第二对考研的关注变成了对职业发展的关注,而既然你的关注在单位的职业发展了,HR老师对你工作稳定性的担忧就会少很多,说不定还能为自己的求职加分呢。春招秋招 各有各招
1.明确考研的目的从近几年趋势看,考研人数越来越多,其中有应届毕业生,二战考生等。在如此大的压力下,如果没有明确的目标千万不要轻易选择考研。2.以更好的就业为目的很多人以为本科学历没有竞争力,不好找工作。说实话当自己很迷茫的时候,如果有人这样告诉你考研,其实是很不负责的,没有什么可参考价值。因为考研也是要分专业和学校的,有的专业本科确实不好就业,需要读研,比如医学生,文科生。但也有专业读研与否并无多大区别,比如一些工科,用人单位可能更看重经验。建议多看看岗位,在学校的优秀与社会的优秀定义完全不同,学历几乎只有本科,研究生,重点本科,重点院校研究生之分。3.不盲目选择重点高校好东西大家都知道,但同时要足够明智。选择院校专业建议从就业,科研氛围等多方面考虑,为什么呢?因为从考研必须与职业生涯发展相结合,跨专业也要慎重。有的同学跨专业其实并没有考虑以后是否从事专业相关工作,结果毕业了决定转行,又没有相关实习经历,这样用人单位很难认可你,觉得你基础不够扎实仅仅是研究生罢了,反而没有本科生吃香。再有就是目标院校报的太高,没有量力而行,最后分数没上而选择调剂的学生,有的就为了有学上降低自己的要求,去了一个可能还不如本科学校的院校,这种时候一定要考虑清楚你去读研是否是在浪费时间。4.不要被各种考研机构的毒鸡汤洗脑,要有自己的判断考研要考虑的东西比较多,因为考研像一场赌博,应届生不要以为自己是头一次,大不了二战就初生牛犊不怕虎。要知道你们是牺牲了宝贵的秋招机会去考研,已经影响找工作了,而应届生求职的机会只有一次。等你下定决心要去考研,那就好好准备吧!加油!
2020年考研已经到了冲刺阶段,如今已经9月中旬,十月份就要正式开始报名,考研学子距离正式考试的日子也越来越近。与此同时,秋招也在各校上演,于是有些考研党在找不找工作保底这件事上犹豫了起来。今年考研的学生,现在应不应该签个工作保底?听听学长怎么说!可能有些人觉得,一旦下定考研决心,就不能犹豫,就要全力以赴,就要心无旁骛,但是学长不这么认为,看看现在考研的成功率吧,没考上的占多数,以某财经类211高校会计硕士的录取情况为例,报名人数近2000人,最后录取人数不到100,近1900名学生无学可上。面对这样残酷的考研竞争,孤注一掷不留后路,有时候只能是感动了自己,也耽误了自己。需要给大家说明的是,大四找工作有秋招和春招,但是这两个招聘时点的企业质量是完全不同的,一般大型国企只在秋招招聘,好的私有企业基本上只在春招招聘,如果有春招也是可能临时增加招聘计划或者春招招聘的部分学生毁约。如果你秋招的机会不好好把握,基本上大部分好单位都和你说拜拜了,春招时面对的只能是无助,最后找一个档次比较低的单位凑活。学长认为考研需要的是实事求是,不需要破釜沉舟,自己考上的可能性自己应该心里有数。其实学长当年考研到后期冲刺阶段就明显觉得自己希望不大了,但没想过找工作保底,最后硬着头皮给自己的考研画上句号,没能调剂去自己想去的学校,也没准备二战,就等待春招,到了春招非常明显感觉到招聘岗位很少,筛选更严格,而且你会感受到各方面的压力,考研的失利,工作的不确定性,让人压力骤升。所以学长建议,如果考研的学生现在对自己没有百分之一百的信心,那么建议有时候去逛一逛校招,选择一个单位先签下来,一般考上研后毁约是不用付违约金的,所以大胆一点。如果对考研有绝对的信心,那么也可以孤注一掷,但是要自己想好可能面临的后果。学生时代经常佩服项羽的破釜沉舟,但是真正到了人生的关键时刻,谁也赌不起,谁也无法承受失败的后果,所以凡事最好做两手准备,进可攻退可守,这才是比较理智的选择。努力考研很重要,找个工作保底,也很重要。你怎么看?