齐齐哈尔市研究生

东北网8月29日讯(记者 王亮 许诺)人才，既要引得进、用得好，更要留得住。近年来，齐齐哈尔市在注重人才引进、激励和培养的同时，更加注重人才的服务保障，尤其是在人才住房需求方面。28日，“走向我们的小康生活”——网络媒体看鹤城报道团走进齐齐哈尔市，走进“名校优生”的家中，面对面沟通。齐齐哈尔市通过不断探索留才举措，打出一套“组合拳”，建立了人才住房保障体系，让外来人才能够更好在鹤城“安心、安身、安业”。采访团走进“名校优生”家中。马鹏威在休息时弹吉他。为了给来到齐齐哈尔市的外埠人才提供一个温馨的住所，齐齐哈尔市以政府引领，市场为主的方式积极推动人才公寓、创业公寓、青年公寓建设。分别为高层次人才、定向选调生、“名校优生”、创业人才和企业技能人才等多类人才提供相应优质住房服务。齐齐哈尔市为外埠人才安家鹤城，提供住房保障。齐齐哈尔市为外埠人才安家鹤城，提供住房保障。“创业公寓为我们这些青年人提供了方便的住所，不但环境舒适，管理安全，价格普惠，更让年轻人凝聚在一起，提供了学习交流的机会。”2019届“名校优生”马鹏威目前在市工信局就职，刚刚搬进公寓的他对这个温馨的小屋很满意。简约大方的装修风格，南北通透的舒适格局，加上精心备至的配套设施，公寓中的每一处细节都让马鹏威感受到了家一般的感觉。据齐齐哈尔市人才办副主任王秀丽说，自齐齐哈尔市实施“八大引才计划”以来，人才引进工作取得丰硕成果，2019年初至今，仅“名校优生”人才工程引进数量即为3176人，是前六年引进总数的近6倍。这些人才分布在全市各个领域，为鹤城建设做出了巨大的贡献。为了使其能够安心投身工作，解除生活上的后顾之忧，齐齐哈尔市出台了一系列政策，满足人才购房需求。对引进的符合条件的人才，齐齐哈尔市还会发放一次性安家费。如对符合条件的定向选调生，在齐齐哈尔市工作满5年后一次性兑现安家费(全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生分别为20万元、10万元、5万元)。在提供各项丰厚政策的同时，齐齐哈尔市还积极搭建开发企业和各类人才的住房供求对接平台，提供住房团购优惠服务，从人才实际需求出发，以优惠价格为人才解决购房问题。通过多措并举，同步推进，齐齐哈尔市全力打造人才安居保障工程，让人才住有所居、居有其安，营造拴心留人良好环境，为全市人才引进工作提供强力支撑，汇聚起推动全面发展、高质量发展的不竭力量。

东北网5月20日讯(宋家兴记者安泽)日前，齐齐哈尔市2020年“名校优生”社会选聘录取人员名单公示结束，938名来自全国各所高校的优秀人才即将进入新的工作岗位，其中市直单位48人，县区890人。自2020年齐齐哈尔市“名校优生”社会选聘简章发布到聘用人员落编，本次选聘全部工作历时70天，选聘录用的人员结构、学历层次、专业分布、工作阅历均为历史最高水平，实现疫情期间引进人才的“弯道超车”，扩充了年轻干部队伍，为齐齐哈尔市经济社会发展注入了生机和活力，提供了人才支撑和智力支持。据悉，本次报名人数11407人，审核通过6611人，平均报名比例超过1:9，最高报名比例为1:230。北京大学、浙江大学等国内知名高校毕业生和英国伦敦政治经济学院、莫斯科国立大学、澳大利亚昆士兰大学等国际知名高校留学生均有报名。此外，齐齐哈尔市还增加了调剂环节，鼓励县(市)区新增岗位，承接市直调剂人员，按照人岗相适的原则，优先调剂高层次、高学历、面谈优秀、专业相近、生源地就近的考生。共调剂进入面谈环节人员127人，最终签订就业协议108人，其中研究生48人，防止了高素质人才流失。【来源：东北网】版权归原作者所有，向原创致敬

记者从齐齐哈尔市委组织部获悉，全省今年计划选调1000名应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作，其中齐齐哈尔市计划招录选调生150人，报名时间为7月14日9时至7月20日17时。选调生招录笔试与全省2020年公务员招录考试统一进行，考生只能选报其一，两种考试不得兼报。此次选调对象为省内相关高校、科研院所的2020年在校应届全日制统招本科及以上学历毕业生；全国部分高校的2020年在校应届全日制统招本科及以上学历毕业生；省外部分高校的黑龙江省生源的2020年在校应届全日制统招本科及以上学历毕业生。在选调条件方面，选调对象本科和硕士研究生年龄在18周岁以上，30周岁以下（1989年7月14日以后出生），博士研究生在35周岁以下（1984年7月14日以后出生），且需要符合中共党员（含预备党员）；在本科或研究生学习期间至少连续一年担任过一定层级的学生干部（具体类别由各高校、科研院所根据实际情况认定）；在本科或研究生学习期间获得校级以上奖励；具有参军入伍经历四项条件之一。新招录的选调生试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。选调生在乡镇实际工作时间必须满3年（含试用期），其中到村任职2年时间。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。在基层培养锻炼期间，不得通过考录、借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生及公务员身份办理，不再享受相应待遇。（记者 宋家兴）人民日报客户端下载手机人民网人民视频客户端下载人民智云客户端下载领导留言板客户端下载人民智作推荐阅读我国拟立法确立数据安全保护管理基本制度 随着信息技术和人类生产生活交汇融合，各类数据迅猛增长、海量聚集，对经济发展、社会治理、人民生活都产生了重大而深刻的影响，制定一部数据安全领域的基础性法律十分必要。28日，数据安全法草案初次提请十三届全国人大常委会第二十次会议审议。…【详细】时政要闻国产新支线客机ARJ21进入我国主流民航市场 三架崭新涂装的国产新支线客机ARJ21飞机28日在位于上海浦东的中国商用飞机有限责任公司总装基地集结，分别交付给国航、东航、南航三大航空公司，这标志着ARJ21进入我国主流民航市场。…【详细】时政要闻【来源：齐齐哈尔日报】版权归原作者所有，向原创致敬

依据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，为加强干部选拔任用工作的民主监督，现将拟任职的干部进行任前公示(按姓氏笔画为序)，公示期限为2021年1月8日—2021年1月14日(5个工作日)。王树文，男，汉族，1967年10月生，53岁，1990年12月参加工作，1993年2月入党，黑龙江大学行政管理专门化专业大学毕业，学士学位，高级政工师，现任龙沙区委副书记、政府区长、一级调研员，齐齐哈尔高新技术产业开发区管委会副主任，拟任市辖区区委书记、国家级开发区党工委书记。曲文珣，男，汉族，1972年2月生，48岁，1990年8月参加工作，1996年8月入党，省委党校经济管理专业研究生毕业，硕士学位，现任碾子山区委常委、政府副区长、三级调研员，拟任县(市)区委副书记、国家级开发区管委会副主任，推荐为县(市)区政府领导班子正职候选人。刘金环，女，汉族，1973年1月生，48岁，1996年7月参加工作，1995年12月入党，黑龙江矿业学院机械制造工艺与设备专业大学毕业，硕士学位，教授，现任中国一重技师学院院长助理、财务处处长，拟任市属高职高专行政副职、党委委员。范永涛，男，汉族，1969年11月生，51岁，1992年9月参加工作，1997年11月入党，省委党校法学理论专业研究生毕业，学士学位，现任市中级人民法院党组成员、执行局局长、三级高级法官，拟推荐为市中级人民法院副院长人选。对上述拟任职人选如有情况和问题，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。受理单位：中共齐齐哈尔市委组织部干部监督处电话：0452—12380地址：齐齐哈尔市建华区新明大街27号邮政编码：161006中共齐齐哈尔市委组织部

齐齐哈尔市举办“名校优生”引才专场招聘会，吸引众多省内外高校学子。黑龙江日报5月8日讯 前不久，齐齐哈尔市与省教育厅联合主办的“2019年企事业单位‘名校优生’引才专场招聘会”分别在黑龙江大学、齐齐哈尔大学启动。各县(市)区经过结构化面谈、考察等环节与520名毕业生签订三方协议，其中有东北师范大学、辽宁大学、黑龙江大学等高校66名研究生。齐齐哈尔市人才发展与服务中心主任王海坤向记者介绍说，市委市政府强力推进“人才强市”政策体系，搭建创新创业平台，连续6年实施“名校优生”引才工程，进一步优化人才队伍结构，为推动鹤城全面振兴全方位振兴提供了人才保证和智力支持。聚焦产业发力经济发展呈现稳中向好态势近年来，齐齐哈尔市坚持以经济建设为中心,围绕做好“三篇大文章”，实施“重点产业倍增计划”,谋划确定了12个重点产业和县区主导产业,全力推进项目建设,推进全市经济稳中发展。2018年，齐齐哈尔主要经济指标有两项增幅在全省13个地市中排名第二，分别是地区生产总值增长6.2%，规上工业增加值增长12%。全市抢抓国家实施新一轮东北振兴的“1+N”政策机遇，谋划9个重大项目；利用国家支持粮食生产区上深加工项目的有利契机，引进一批大型玉米加工项目；把握南方生猪养殖转移机遇，启动了5个百万头生猪养殖基地建设，抓住白酒消费转型机遇推进葡萄酒产业发展。文化旅游产业发展迅猛，奥悦冰球馆、鹤城主题游乐园开工建设，华威温泉水世界即将投入运营，目前正在谋划推进国际烧烤美食城、明星朝鲜族特色风情小镇、影视基地暨齐齐哈尔芭比Q、金融外包服务产业园和大健康产业园等项目。12个重点产业的不断发展壮大，为鹤城广纳省内外高知人才奠定了良好的基础。强化组织保障构建一系列引才政策体系齐齐哈尔市高度重视人才引进工作，加强政策顶层设计，制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的若干意见》和42个配套实施细则，涵盖事业单位编制人员管理、企事业单位人才引进、平台建设和科技成果转化、重点领域人才培养、人才服务保障等方面内容，形成比较完备的政策支撑体系。推出系列引才计划，坚持引进人才与促进高校毕业生就业相结合，大力实施“八大”引才计划，配套建立政企对接合作、就业创业服务、舆论引导等工作机制，计划从今年起3年内引进应往届高校毕业生7000人以上。强化政策宣传，在本市新闻媒体开设人才政策系列访谈，市政务中心设立人才服务专门窗口，建立人才服务热线，开通网上受理平台。市委书记走进哈尔滨工业大学，宣介齐齐哈尔人才环境和政策措施，提高人才政策知晓率和受益面，得到了广大高校大学生的积极响应。改善政务服务人才服务保障机制效果凸显全市积极建设创业孵化基地，新建创业孵化基地8家，创业孵化基地总数达到240家，入驻1.5万户，带动就业5.5万余人。目前众创空间达到29家，入驻大学生创业者148人；全年落实大学生创业项目补贴73人77万元，为17名大学生发放创业担保贷款145万元；改进人才服务方式，在市政务中心设立人才专窗，确定18项人才专窗受理业务和帮助引导11项代办业务，实现了人才服务审批业务“一口受理、一网通办、一城同办、专员制督办、代办单位代办员代办”的智慧人才服务模式；为人才提供住房保障，完成50套市级人才公寓装修，达到拎包入住标准；加大优秀人才表彰力度，兑现优秀农村实用人才奖励资金100万元，评选优秀企业家18名、“鹤城工匠”21名、“鹤城技术能手”35名、“鹤城科技英才”16名，营造了激励人才干事创业的良好氛围。

东北网4月16日讯 近年来，齐齐哈尔市围绕12个重点产业和经济社会发展需要，重点引进国内外拥有领先专利技术和科研成果、引领或带动齐齐哈尔市产业技术发展和创新创业的各类高层次紧缺人才。他们在各个领域发挥特长，为齐齐哈尔市经济发展作出了巨大贡献。投我以桃，报之以李。对于这些投身鹤城建设的高层次人才，齐齐哈尔市从住房保障、医疗服务、子女入学、配偶安置、休假疗养等方面，提供了全方位服务。用真心实意，营造了重才、爱才、敬才的社会氛围，让各类人才可以尽情展示才干、安居乐业。“拎包入住”免费提供温馨居所来到一个陌生的城市，最想念的当是家的温暖。为了给来到齐齐哈尔市的高层次人才提供一个温馨的家，齐齐哈尔市于2017年投入建设资金6536万元，在瑞祥小区二期22号楼，辟建了51套高端人才公寓。高端人才公寓共17层，每层3户，面积80平方米至100平方米不等。所有公寓全部实行精装修，只要申请成功，即可“拎包入住”。“这所公寓真的很贴心，不仅室内装修得漂亮，连日常用的牙签、垃圾袋都准备了。”齐齐哈尔翔科新材料有限公司研发部王平平是哈尔滨工业大学博士生，毕业后就来齐工作，去年5月拿到了公寓的钥匙。简约大方的装修风格，南北通透的舒适格局，加上小到牙签、毛巾、拖鞋，大到电视、冰箱、家具的备品，每一处细节都让王平平感受到家人般的关怀。根据政策，只要本人及配偶在齐齐哈尔市北三区名下无住房，且符合高层次紧缺人才标准(包括企业已引进的享受人才支持指标政策；具有副高级专业技术职务人才或博士研究生；经市委人才工作领导小组办公室认定齐齐哈尔市急需引进的高层次紧缺人才)的都可以申请入住。截至目前，共计入住23名高层次紧缺人才，涉及9家单位的多个不同岗位。入住的人员，除了水电费需要自理外，取暖、物业、网络等费用均由市里“买单”。此外，为了满足人才的不同需求，对于本人及配偶在市内无住房，且未入住人才公寓的各类高层次紧缺人才，齐齐哈尔市给予租房年度补贴。被聘为正高级专业技术职务的人才，每人每月1200元；被聘为副高级专业技术职务或具有博士学位的专业技术人才，每人每月1000元；被聘为中级专业技术职务、技师或具有硕士学位的专业技术人才，每人每月800元。“安居乐业”妥善安置配偶子女“来之前，最担心的便是孩子上学问题。没想到市里对引进的人才，还有落实子女就学的政策，真让我们感动。”家住牡丹江的郭龙哲，国外留学后一直在哈医大工作。2018年，被市第一医院提供的平台和待遇吸引，和妻子一起来到齐市工作。孩子的问题得到解决，让两人再没有了后顾之忧。目前，郭龙哲和妻子李姝花，分别在市第一医院急诊心血管内科主任和中医老年病科副主任两个岗位上，全身心地贡献着自己的力量。正所谓牵一发而动全身。一个人的调动，往往涉及到的是整个家庭。为了解决高层次人才后顾之忧，齐齐哈尔市针对他们随迁配偶安置、子女就学的问题出台了一系列政策。——配偶在原单位属公务员或事业单位在编在岗人员的，可对口对等安置；非在编在岗人员，每年确定一定数量的事业编制，采取考试考核方式择优聘用。——子女接受学前教育或义务教育的，按照免试原则办理，充分尊重家长及子女意愿，不受户籍限制，自主择校。——子女进入高中学校就学，结合学业情况，充分尊重本人意愿，统筹从优安排。——配偶、子女随时受理、优先办理落户、出入境、居留审批手续，正常情况下均在1个工作日内完成。此心安处是吾乡。通过一个个“接地气”的政策，不仅解决了外来高层次人才最关心、最迫切的难题，也加快了人才融入“第二故乡”的速度。“我的妻子之前在外地也调动过一次工作，相比之下，在齐市办理的过程中效率高，没有拖拉，而且很周到，很多事情都替我想到了。”中车齐车集团有限公司团委书记、党委巡察工作办公室主任朱泽红说，通过政策，妻子调到市第三中学继续当老师，孩子也就近入学，彻底解决了他的后顾之忧，让他能够放心下来，在鹤城安居乐业。“倍加呵护”量身打造医疗服务身体是革命的本钱。为保障高层次人才的身体健康，齐齐哈尔市提供了专业、规范、安全、高效、个性化的医疗服务保障。——设立定点医院，开通高层次紧缺人才就医“绿色通道”；——成立由各科(室)副主任医师以上人员组成的医疗保健小组，负责高层次紧缺人才就诊、医疗、康复服务等；——门诊设立高层次紧缺人才医疗服务接待室，为高层次紧缺人才提供安静、舒适、安全的就医环境；——实行“一对一”服务模式，并开设“绿色通道”优先就诊，由医院医疗保健中心人员负责全程陪同，做好沟通协调等相关工作；——体检根据具体健康情况进行安排，并由专家进行评估和诊断，制定个性化的体检方案；——根据病情，及时组织相关科室进行会诊，确定具体治疗方案；——病情危重时由医务科组织进行全院会诊，做到治疗抢救及时。此外，齐齐哈尔市还在2017年出台了《齐齐哈尔市高层次人才休假疗养实施细则(试行)》。参照国家和省休假地点，上半年、下半年各开展一次为期10天左右的休假疗养和学术交流等活动，包括国情研修、历史文化考察、重点企业参观、产学研合作研讨、技术交流、文体联谊、健康讲座等。　政策出台以来，省、市中青年专家，市级领军人才梯队带头人、享受企业人才支持指标等176名高层次人才参加了休假疗养活动。

人才，既要引得进、用得好，更要留得住。近年来，齐齐哈尔市在注重人才引进、激励和培养的同时，更加注重人才的服务保障，尤其是在人才住房需求方面，通过不断探索留才举措，打出一套“组合拳”，建立了人才住房保障体系，让外来人才能够更好在鹤城“安心、安身、安业”。对于初到陌生城市的人们来说，最想念的当是家的温馨。为了给来到鹤城的外埠人才提供一个温馨的住所，齐齐哈尔市以政府引领、市场为主的方式积极推动人才公寓、创业公寓、青年公寓建设。分别为高层次人才、定向选调生、“名校优生”、创业人才和企业技能人才等多类人才提供相应优质住房服务。“创业公寓为我们这些青年人提供了方便的住所，不但环境舒适、管理安全、价格普惠，更让年轻人凝聚在一起，提供了学习交流的机会。”2019届“名校优生”马忠悦目前在市科技局就职，不久前，刚刚搬进创业公寓的她对这个温馨的小屋很满意。简约大方的装修风格，南北通透的舒适格局，加上精心备至的配套设施，公寓中的每一处细节都让马忠悦感受到了家一般的感觉。“感谢市委市政府对我们重视和关怀，相信如此招才纳贤的政策会吸引更多人才来到鹤城扎根奋斗。”目前，市级“三类”公寓已建成211套，入住61人。各县(市)区建设公寓710套，入住374人，并做了相应的配套服务。如，碾子山区在建设了大、小两类人才公寓的同时，还配置可容纳100人同时就餐的人才食堂，每年投入餐补40多万元，人才仅需自费5元钱即可享受每日三餐；龙沙区人才公寓设置了健身房、图书室、餐厅三个功能室，满足人才一站式生活需要，为人才提供高质量的住房服务保障。除了提供暂住的公寓，齐齐哈尔市部分县区还针对人才的个性化住房需求，采取现金补贴形式供人才根据个人情况进行灵活选择，昂昂溪区为符合条件的公务员、选调生及“名校优生”提供租房补贴，博士研究生800元/月、硕士研究生600元/月、本科生300元/月、其他学历200元/月，仅今年上半年就对符合条件的26人一次性兑现了租房补贴4.98万元。自齐齐哈尔市实施“八大引才计划”以来，人才引进工作取得丰硕成果，2019年初至今，仅“名校优生”人才工程引进数量即为3176人，是前六年引进总数的近6倍。这些人才分布在全市各个领域，为鹤城建设作出了巨大的贡献。为了使其能够安心投身工作，解除生活上的后顾之忧，齐齐哈尔市出台了一系列政策，满足人才购房需求。“用人单位给建立个人公积金账户后，即可申请公积金贷款。”市住房公积金经办中心信贷科科长李辉告诉记者，针对引进的人才，可不受连续缴存6个月时间限制和账户余额限制，最高可贷100万元公积金。自2019年7月实施以来，已有68名人才享受该政策，共计贷款2930万元。通过制定优惠政策、采取优惠措施，齐齐哈尔市共帮助212名“名校优生”成功购房，购房总额达1.08亿元。此外，对引进的符合条件的人才，齐齐哈尔市还会发放一次性安家费。如对符合条件的定向选调生，在齐齐哈尔市工作满5年后一次性兑现安家费(全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生分别为20万元、10万元、5万元)。在提供各项丰厚政策的同时，齐齐哈尔市还积极搭建开发企业和各类人才的住房供求对接平台，提供住房团购优惠服务，从人才实际需求出发，以优惠价格为人才解决购房问题。通过多措并举、同步推进，齐齐哈尔市全力打造人才安居保障工程，让人才住有所居、居有其安，营造拴心留人良好环境，为全市人才引进工作提供强力支撑，汇聚起推动全面发展、高质量发展的不竭力量。(记者 宋家兴)

黑龙江日报11月29日讯 留学归国的郭龙哲，被齐齐哈尔市引进人才政策和待遇所吸引，与妻子一起来到鹤城工作。“来之前担心孩子上学问题，市里的政策太暖心了，消除了我们的后顾之忧。”目前，郭龙哲和妻子李姝花分别在齐齐哈尔市第一医院急诊心血管内科主任和中医老年病科副主任两个岗位上，用所学知识全身心地为患者服务。近年来，齐齐哈尔市创新思路，灵活采取多种模式与省内外校院、企业开展广泛合作，在满足外埠高层次紧缺人才实际需求的同时，也让城市根据需求“靶向引才”，快速集聚各类人才，为经济建设提供有力支撑和智力保障。推进市校合作 实现优势互补人才互育为满足城市对人才的需求，近年来齐齐哈尔市加大市校合作，通过在省内率先开展引进博士后(博士)挂职县(区)副县(区)长、市委办局副局长，建立人才工作站，重点在人才对接、人才培养、技术支持、招生宣传等方面，建立全面、长期、稳定的校地战略合作。全市以市校合作为契机，与省内外30余所高校建立实习实训基地，接收高校毕业生实习实训实践，并与各高校联合开展“全省百名硕博鹤城行”“鹤城百名大学生进企业”“重点产业校企双进”活动，让学子们系统、全面了解城市环境和发展，引导和鼓励优秀人才扎根齐市。2019年，哈尔滨师范大学研究生学院组织24名研究生来齐市实践，其中有2人被这里良好发展环境和爱才惜才的诚意吸引，选择通过“名校优生”引才工程在齐市扎根。搭建各类平台 推动成果落地转化围绕发展需求，齐齐哈尔市创新思维，积极与省内外高校、科研院所、企业进行对接，搭建各类平台，开展全方位合作。成立金属新材料、高端重型装备、大豆、现代畜牧、电商等24个产业联盟，各平台中汇集了国内顶级的研发机构和生产企业，形成多项技术合作，使得产学研用四方协同创新。依托高新区，建立校地合作服务综合体，重点围绕“十大”基地建设，深化高校合作，努力搭建与高校科研院所人才交流、科研合作平台，吸引行业各类人才和项目入驻。全市积极寻求与其他外埠城市，在交流互访、对接转化成果、加强人才培养等方面开展合作。与广州市促成广州数控设备有限公司与齐重数控装备股份有限公司合作共建“重型数控机床国产化及智能化重点实验室”；将南方医科大学多项医疗成果引进齐齐哈尔市第一医院，在医疗技术合作、科研人才培养等方面开展一系列深度合作，实现了柔性引进和联合培养人才。全方面的深入合作，给鹤城带来雄厚的科研力量和丰富的人才优势，推动了一大批成果落地转化。仅2019年，就推动新引进北科大、燕山大学、农科院等高校院所51项科技成果落地转化，促进城市经济发展。创新引才举措 吸引“头雁”团队落户建立院士工作站引进人才、邀请人才携项目开展合作、与知名专家合作解决企业难题……为了吸引各类人才，近年来齐齐哈尔市进一步解放思想、创新思路，灵活采取多种模式，积极探索更加科学、更加灵活的引才用才举措。通过顾问指导、短期兼职、对口支援、技术入股等方式，极大拓宽全市与各类人才的合作渠道，快速集聚一批优秀高端人才。哈工大谭久彬、马军、单德彬、闫永达等“头雁”团队相继落户齐重数控、弘旭淀粉、齐二机床和东北精密智能制造产业研究院；中科院金属所李殿忠、北科大王自东等近30名专家为全市金属新材料产业发展提供技术服务。齐齐哈尔市还鼓励企业通过科技成果作价入股、股权参与收益分配、建立研究生校外实习基地等方式，引进各类优秀人才，联合攻克技术难关。通过打破城市引才瓶颈，为企业解决了一些专业技术难题，也给外来人才灵活的施展空间，使各路英才学以致用，多项科研成果落地开花，实现了政府与人才双赢。

“齐齐哈尔”源自达斡尔语，是“边疆”或“天然牧场”之意。距省会哈尔滨市359千米，距中俄口岸城市黑河市483千米；下辖1市8县7区，幅员4.25万平方千米，2019年总人口526.7万人。齐齐哈尔高等院校有6所，包括齐齐哈尔大学、 齐齐哈尔医学院 、齐齐哈尔工程学院、齐齐哈尔高等师范专科学校 、黑龙江交通职业技术学院、 齐齐哈尔理工职业学院。01齐齐哈尔大学齐齐哈尔大学（Qiqihar University），简称齐大，是黑龙江省西部地区唯一一所省属综合性普通高等学校，黑龙江省属三所综合性大学之一，是黑龙江省高水平大学和黑龙江省高教强省（一期）重点建设高校。齐齐哈尔大学始建于1952年。1996年，经教育部批准，由原齐齐哈尔轻工学院（1952年建校）和原齐齐哈尔师范学院（1958年建校）合并组建成为齐齐哈尔大学。此后，黑龙江省商业贸易学校、黑龙江省化学工业学校、克山师范专科学校相继并入。学校占地面积139万平方米，建筑面积85万平方米；有23个学院（部），7个教辅单位，81个本科专业，18个一级学科硕士学位授权点，6个专业硕士学位授权类别；有专任教师1480人，在校生总数25731人，其中本科生24399人，研究生1202人，留学生130人，另有成人生9455人。 02齐齐哈尔医学院齐齐哈尔医学院（Qiqihar Medical University）位于闻名世界的丹顶鹤的故乡齐齐哈尔市，是黑龙江省特色应用型本科高校和首批“卓越医生教育培养计划”试点高校。 齐齐哈尔医学院创建于1946年，最初为“黑龙江军区军医学校”。历经“黑龙江省卫生学校”、“黑龙江省医士学校”、“齐齐哈尔医士学校”及“齐齐哈尔医学专科学校”等主要发展阶段，1986年升格为“齐齐哈尔医学院”。该校校园规划占地面积约110万平方米，建筑面积27万平方米。固定资产总值10.8亿元，教学科研仪器设备总值2.65亿元。现有教职工5752人，其中副高职以上人员1115人。学院本部专任教师中副高职以上人员385人，占专任教师总量的53.6%。学院本部专任教师中具有博士、硕士学位人员615人，占专任教师总量的85.7%。现有普教、成教、留学生等各类在校生14186人。03齐齐哈尔工程学院齐齐哈尔工程学院（Qiqihar Institute of Engineering）位于黑龙江省齐齐哈尔市，是具有高等学历教育招生资格的全日制民办普通本科院校。学校前身是齐齐哈尔第一机床厂重型机床制造学院，始建于1958年；后易名为黑龙江东亚大学、齐齐哈尔职业学院；2011年学院升格为齐齐哈尔工程学院。学院总占地面积近87万平方米，建筑面积23万余平方米，其中教学行政用房15万余平方米，生活用房8万余平方米；教学科研仪器设备总值4842.19万元，馆藏纸质图书82.12万册，电子图书25.4万册；设有教学科研单位10个，下设本科专业17个；自有专任教师242人，全日制在校生6291人，其中本科生5675人。