青岛研修班

面对疫情带来的危与机，青岛市主动迎接工业互联网加速起势发展的重大“窗口”机遇，果断决策发力工业互联网。5月25日，青岛市工业互联网专题“一把手”领学研修班开班仪式举行，青岛市政府副市长耿涛、市工业和信息化局局长姜波、市委组织部副部长吴学新出席开班仪式，参加本次培训的学员有青岛各区市工业互联网工作分管负责人和业务主管部门主要负责人，市直有关单位、部分市直企业、金融机构和有关行业协会负责人。耿涛副市长在开班仪式上作了动员讲话，从充分认识研修班的重要意义、明确推进工业互联网的路径、切实将各项工作落地落细等三个方面，对本次培训提出了明确要求，他表示，工业互联网专题研修班是“一把手”领学研修的第一个班次，既具有探索性，又具有示范性，对于办好后续的领学研修具有重要的借鉴作用。对此，市委组织部、市工业和信息化局前期作了大量工作，不仅安排工业互联网领域的理论专家和丰富实战经验的企业家来授课，而且还将组织学员赴上海、南京、苏州等地进行观摩研修，推动全市工信系统干部、企业家进一步掌握工业互联网发展规律，提升业务水平和决策能力。对青岛而言，工业互联网是推动城市重回“巅峰”的有力跳板，也是依循平台思维前行而至的必然落脚点。今年因疫情防控需要，在全省、全市党校主体班、各种研修班、培训班都还没有开班的情况下，先期举办此次研修班，可以说机会难得、责任重大。学员们将通过本次研修，学懂工业互联网基本理论、弄通工业互联网攻坚路径，还要做实工业互联网产业生态。作为各区市、各部门、各企业的决策者，培训期间，学员们还将结合专家的授课，结合自身的工作实际认真展开思考，参加交流研讨活动，将此次研修的内容学懂、弄通、做实，为青岛制造业提供“王者归来”的最有力跳板。据了解，今年以来，青岛市委市政府高度重视工业互联网发展，王清宪书记明确提出，要举全市之力发展工业互联网，构建产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”的工业互联网产业生态。在各项工作如火如荼开展的情况下，专门拿出来一个月的时间，专题举办工业互联网“一把手”领学研修班，目的就是为了更好贯彻王清宪书记的要求，做到涉及工业互联网重大事项顶格倾听、顶格协调、顶格推进，高水平打造世界工业互联网之都。开班式结束后，中国信息通信研究院副院长余晓晖围绕“工业互联网及其驱动的数字化转型”做了专题讲座。发展工业互联网，打造世界工业互联网之都，没有现成的经验可循，更没有成熟的模式可鉴，学员们将把握前所未有的历史机遇，以不破楼兰誓不还的气魄，以全力以赴的“决战”姿态攻坚工业互联网，早日将本次研修的成果运用到日常工作中，努力把青岛建设世界工业互联网之都的目标早日变成现实。

青岛市工业互联网专题“一把手”领学研修班开班。青岛新闻网5月26日讯（记者 刘倩倩）面对疫情带来的危与机，青岛市主动迎接工业互联网加速起势发展的重大“窗口”机遇，果断决策发力工业互联网。 5月25日，青岛市工业互联网专题“一把手”领学研修班开班仪式举行，青岛市政府副市长耿涛、市工业和信息化局局长姜波、市委组织部副部长吴学新出席开班仪式，参加本次培训的学员有青岛各区市工业互联网工作分管负责人和业务主管部门主要负责人，市直有关单位、部分市直企业、金融机构和有关行业协会负责人。副市长耿涛在开班仪式上作了动员讲话，从充分认识研修班的重要意义、明确推进工业互联网的路径、切实将各项工作落地落细等三个方面，对本次培训提出了明确要求，他表示，工业互联网专题研修班是“一把手”领学研修的第一个班次，既具有探索性，又具有示范性，对于办好后续的领学研修具有重要的借鉴作用。对此，市委组织部、市工业和信息化局前期做了大量工作，不仅安排工业互联网领域的理论专家和丰富实战经验的企业家来授课，而且还将组织学员赴上海、南京、苏州等地进行观摩研修，推动全市工信系统干部、企业家进一步掌握工业互联网发展规律，提升业务水平和决策能力。对青岛而言，工业互联网是推动城市重回“巅峰”的有力跳板，也是依循平台思维前行而至的必然落脚点。今年因疫情防控需要，在全省、全市党校主体班、各种研修班、培训班都还没有开班的情况下，先期举办此次研修班，可以说机会难得、责任重大。学员们将通过本次研修，学懂工业互联网基本理论、弄通工业互联网攻坚路径，还要做实工业互联网产业生态。作为各区市、各部门、各企业的决策者，培训期间，学员们还将结合专家的授课，结合自身的工作实际认真展开思考，参加交流研讨活动，将此次研修的内容学懂、弄通、做实。开班式结束后，中国信息通信研究院副院长余晓晖围绕“工业互联网及其驱动的数字化转型”举行了专题讲座。今年以来，青岛市委市政府高度重视工业互联网发展，提出要举全市之力发展工业互联网，构建产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”的工业互联网产业生态。在各项工作如火如荼开展的情况下，专门拿出来一个月的时间，专题举办工业互联网“一把手”领学研修班，就是为了做到涉及工业互联网重大事项顶格倾听、顶格协调、顶格推进，高水平打造世界工业互联网之都。

大众网·海报新闻记者 刘秋怡 见习记者 李心歌 通讯员 张源 青岛报道为加快建设工业互联网教育培训体系，主力构建合作机制完善、要素流动高效、发展活力强劲、辐射作用明显的工业互联网区域化发展共同体，打造高质量发展强劲引擎，由工业和信息化部人才交流中心、青岛市人才工作领导小组办公室主办，青岛人才集团、海尔卡奥斯物联生态科技有限公司共同承办的“2020工业互联网(青岛)精英研修班”首期班将于8月11日在海尔大学正式举办。作为胶东经济圈牵头城市，青岛工业基础良好，应用场景丰富，发展工业互联网，打造世界工业互联网之都，是青岛的重大历史性机遇，也为胶东经济圈一体化发展打下良好基础，为工业互联网平台培养专业人才也是重大历史使命。青岛将与胶东半岛兄弟城市加强沟通、密切协作、互通有无，带动山东半岛城市群工业互联网产业崛起。记者了解到，本次培训班工业互联网“实践大咖”云集，邀请到包括华为技术有限公司工业互联网产业发展总监周亚灵、云镝智慧科技有限公司COO周粤等人，将围绕工业互联网与企业数字化转型、海尔企业文化与人单合一精要、工业互联网安全体系建立等课程，系统全面地学习工业互联网创新应用发展。学员将参观学习卡奥斯COSMOPlat展厅与大规模定制模式、了解最先进的互联工厂的落地与价值体现。同时，本次培训班将组织学员进入如粤港澳大湾区人才创新园、金蝶软件、比亚迪集团、柔宇科技等企业参访学习创新创业创意产业理念技能，同时配合深圳及粤港澳大湾区知名专家专题授课与座谈，引领学员深度消化所学知识，并建立优秀的资源共享圈。据了解，本次“2020工业互联网(青岛)精英研修班”将分别在9月与11月举办第二期与第三期，具体课程安排及介绍可登陆青岛人才集团官方公众号回复“工业互联网”进行查阅，详询电话：15318703128/18669872672

市属企业深化改革发展专题“一把手”专业化领学研修班。青岛新闻网12月2日讯（记者 刘倩倩）为加强市属企业领导干部推进改革和攻坚能力建设，根据市委市政府统一部署，11月23日至12月7日，市委组织部会同市国资委举办市属企业深化改革发展专题“一把手”专业化领学研修班。一期研修班课程在山东大学管理学院进行，据悉，研修班课程共两周，目前第一周的研修已圆满结束，通过专家授课、现场教学、学员分享、结构化研讨、校企交流等丰富多样的方式，学用结合，以学促用，在提升市属企业负责人市场化、法治化、专业化、开放型素养和能力方面取得了积极成效。市属企业深化改革发展专题“一把手”专业化领学研修班。述理论：专家授课讲授最前沿理论成果围绕国内外最新经济社会发展形势和多年所研究领域成果，结合党的十九届五中全会精神和青岛市国资国企改革发展实际需求，山东大学管理学院徐向艺、丁荣贵、范爱军等多位知名专家学者，分别为学员们讲授了《项目思维与管理关键》、《国有企业法人治理结构与股权激励》、《质量管理与卓越绩效》、《疫情＋中美贸易战双重影响下的中国经济》等课程。课堂上专家们站位高远、旁征博引、妙语连珠，学员们踊跃提问、热烈讨论、精彩纷呈，在教学与互动过程中碰撞出了助力国资国企改革发展的思路，实现了专业理论知识和经营管理实践的有机融合。述政策：集中学习研讨国资国企最新政策在完成各项教学课程的同时，市国资委组织学习国资国企改革发展最新政策交流研讨活动，利用两个晚上举行理论实践讨论课，学员们以“三述”的方式对正在起草的《青岛市国有资本结构调整战略布局“十四五”发展规划方案》、《青岛市深化推进国企改革攻势全面贯彻国企改革三年行动实施方案》、《青岛市开展区域性国资国企综合改革试验实施方案》、《市属企业国有资本管理办法》《混合所有制企业国有股权规范管理试行意见》等五份文件进行了研讨，并邀请北京大学光华管理学院武常岐教授和山东大学管理学院徐向艺教授现场指导。学员们各抒己见，专家学者们积极建言献策，通过讨论统一了思想，通过研究凝聚了共识，既提高了我市国资国企有关政策制定的科学性、合理性、实用性，也为市国资委“三化三型”能力建设提供了更多理论和智力支持。学员们到浪潮集团实地学习和调研。述典型：企业改革发展典型案例现场教学研修班的学员们前往有着混合所有制改革丰富经验的浪潮集团进行了实地学习和调研。浪潮集团党委书记、董事长孙丕恕热情接待了研修班学员，陪同参观了浪潮云计算创新中心，详细介绍了浪潮集团的发展历程、在“互联网＋”、云计算、大数据领域、企业信息化、智能制造等领域取得的重要成果，并做了《数字化转型成就智慧企业》经验介绍。本次研修还邀请了有化工界“北方华为”之称的烟台万华集团党委书记、董事长廖增太，结合企业管理切身实际，为学员们分享国有企业混合所有制改革经验，就国有企业的混合所有制改革方法、路径、经验和成效进行了交流和互动。在11月25日举行的校企交流合作座谈会上，山东大学校长樊丽明以“校企合作共创未来”为题作了专题授课，并与研修班学员们进行了深入交流。双方表示，将开展多维度合作，发挥校企协同优势，以山东大学的智力、能力、效力推动青岛市国资国企改革发展取得更大突破。烟台万华集团党委书记、董事长廖增太分享国有企业混合所有制改革经验。在第一周的研修过程中，学员们到曲阜干部政德教育学院，认真聆听专家李敬学教授关于推进混改过程中如何做好企业党建工作的理论、政策和典型案例讲解，上了一堂新时代加强领导干部政德建设的精彩课程。学员们结合青岛市“推进国企改革攻势”和各市属企业的实际情况深入思考，进一步更新了思想观念，对加强国企党的建设、现代法人治理结构、提升企业的竞争力以及稳妥推进国有企业混合所有制改革等方面都有了全新的理解和认识。山东大学校长樊丽明以“校企合作共创未来”为题作了专题授课。据了解，本次研修班将于12月2日至12月7日在北京大学光华管理学院举办二期研修活动，学员们将继续根据此次研修班的总体教学方案要求，深入了解十四五时期中国发展定位和战略方向，解读深化国有企业改革相关政策，学习国有资产投资运营、技术变革的人才和战略等各项先进理论知识，不断提升“三化一型”水平和专业素质能力，为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际化大都市贡献国企力量、体现国企担当。【来源：青岛新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

大众网·海报新闻记者 刘秋怡 见习记者 李心歌 通讯员 张源 青岛报道8月11日上午，“2020工业互联网(青岛)精英研修班”开班仪式在海尔大学举行。工业和信息化部人才交流中心芯动力人才计划项目办公室主任王喆、青岛市委组织部副部长吴学新、青岛市高级专家协会秘书长、市委组织部人才工作处处长殷连刚出席仪式。发展工业互联网，人才是根本，据《2020年新基建人才报告》分析指出，到2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万，随着越来越多的传统产业进入到了数字化的转型阶段，企业对技术人才的需求正逐渐激增。而人才培养的供给侧却滞后于需求，造成大量结构性的人才短缺。这就需要政府、高校、企业紧密协作，加快新兴学科布局，聚集各方力量大力培育工业互联网复合型人才。此次“工业互联网精英人才研修班”是在工业和信息化部人才交流中心、青岛市人才工作领导小组办公室的指导下，由青岛人才集团、卡奥斯联合打造，旨在传播工业互联网理念、培养工业互联网人才，是践行青岛市“世界工业互联网之都”重要举措。工业和信息化部人才交流中心芯动力人才计划项目办公室主任王喆，青岛市委组织部副部长吴学新，海尔卡奥斯物联生态科技有限公司董事长兼总经理陈录城，分别致辞。表示本次研修班是深入贯彻中央重大决策和省委市委要求的具体体现，参与本次培训的学员，都肩负推动工业发展质量变革、效率变革和动力变革的使命。期待他们在难得培训过程中，学有所成，学以致用，在实践担当中成为互联网平台思维的先行者;成为企业或园区数字重构与转型的引领者;成为制造业、服务业、人工智能、5G等与工业互联网深度融合，打造产业新生态的践行者。王喆认为工业互联网，实际上是先进制造业转型升级的重要内容和关键载体，是中国制造2025、互联网+协同制造战略布局的重要内容。所以，这样的一个为期几天、横跨两个地区的理论和实地考察的学习，不仅是一个培训班、也是大家在一起为产业发展而奋斗、任重而道远的举措。同时海尔卡奥斯物联生态科技有限公司董事长陈录城表示，本次培训班卡奥斯也将向大家分享卡奥斯的实践探索，赋能企业数字化转型。卡奥斯行文智教打造线上、线下融合的大规模定制人才培养模式，线上将企业各类需求进行整合，精准匹配资源，快速迭代人才培养方案及课程体系，实现人才供需精准匹配。线下将大规模定制实训基地作为实训与创新的触点，对人才进行理论+实操+技能认证，在校+在职的技能人才终身培养和发展，海尔卡奥斯通过对产教融合新模式的探索，实现企业和院校之间人才需求零距离，人才供给零延误，人才匹配零差错的终极目标。期待与现场的企业家碰撞出新的火花，在人才培养方面助力企业数字化转型。开班仪式上，青岛人才集团分别与工业和信息化部人才交流中心、海尔卡奥斯、青岛日报报业集团签订战略合作协议。将在学赶深圳等先进城市的基础上，加快建设以青岛为核心的区域工业互联网教育培训体系，引导更多企业、园区以及大众形成互联网平台思维，构建合作机制完善、要素流动高效、发展活力强劲、辐射作用明显的工业互联网区域化发展共同体，打造青岛、半岛乃至山东高质量发展的强劲引擎。记者了解到，本次工业互联网精英人才研修班“大咖云集”，将会邀请到华为技术有限公司工业互联网产业发展总监周亚灵、云镝智慧科技有限公司COO周粤等人，将围绕工业互联网与企业数字化转型、海尔企业文化与人单合一精要、工业互联网安全体系建立等课程，系统全面地学习工业互联网创新应用发展。与此同时，本次“2020工业互联网(青岛)精英研修班”将分别在9月与11月举办第二期与第三期。

工人日报客户端9月9日电 为期五天的青岛市首期工匠研修提升班在青岛市工人文化宫顺利结束。来自全市各行业的30名各级工匠劳模们共同参加了本次研修学习。研修班聘请了清华大学职业经理训练中心教授王琛、青岛市职工赋能研究院专家王茹、中国人民大学MBA特邀教授柳青及其他专家团队成员。以能力测试评估、专题讲授、技能培训、实战指导、座谈交流和现场演练等形式，先后提供了《时代对工匠的呼唤》、《工匠能力素质评估及指导》、《三种精神与组织文化的建设》、《精益管理与工匠的价值》及《工匠形象展示技巧》等一系列精彩实用的课程，并组织工匠劳模们实地考察了许振超工作室、皮进军工作室及栾洪文工作室。在学习过程中，王琛被学员好学精神感染，利用晚上休息时间，为学员加课，在分组训练时，鼓励不同行业的学员相互学习，强调“跨界模仿，是最低成本的创新”。为了补齐自己不善于表达、展示的短板，夜深人静了，工匠们还在走廊上苦练柳青指导的“开场讲好9句话”。每一位学员都在一举一动、一言一行中表现出工匠们的严谨与认真。五天的学习实践下来，学员们的感触颇深。来自中交一航局第二工程有限公司的大国工匠管延安说：“青岛市要打造工匠之城，更需要工匠带动身边的人，一起提升专业素质，通过传、帮、带，建设高质量产业工人队伍。核心技术是用钱买不来的，只有现场实地观察，通过自立自强、自我创新、自我超越不断提高来实现”。围绕工匠工作室建设的创新提升，全体学员规划了“师带徒”的推进路径。学员们一致认为，建设好工匠劳模工作室，培养带动更多的职工不断提升发展，是落实工匠之城建设的有效方法，是工匠对时代最好的回应！结业之际，全体学员考核合格，获得了本次研修的结业证书。（工人日报记者 杨明清 通讯员 王子枫）

为加强市属企业领导干部推进改革和攻坚能力建设，根据青岛市委市政府统一部署，11月23日至12月7日，市委组织部会同市国资委举办市属企业深化改革发展专题“一把手”专业化领学研修班。一期研修班课程在山东大学管理学院进行，经过一周的研修已圆满结束。青岛市属企业深化改革发展专题“一把手”专业化领学研修班一期于11月23日在山东大学管理学院开班，历时一周。通过专家授课、现场教学、学员分享、结构化研讨、校企交流等丰富多样的方式，学用结合，以学促用，在提升市属企业负责人市场化、法治化、专业化、开放型素养和能力方面取得了积极成效。述理论：专家授课讲授最前沿理论成果围绕国内外最新经济社会发展形势和多年所研究领域成果，结合党的十九届五中全会精神和青岛市国资国企改革发展实际需求，山东大学管理学院徐向艺、丁荣贵、范爱军等多位知名专家学者，分别为学员们讲授了《项目思维与管理关键》、《国有企业法人治理结构与股权激励》、《质量管理与卓越绩效》、《疫情+中美贸易战双重影响下的中国经济》等课程。课堂上专家们站位高远、旁征博引、妙语连珠，学员们踊跃提问、热烈讨论、精彩纷呈，在教学与互动过程中碰撞出了助力国资国企改革发展的思路，实现了专业理论知识和经营管理实践的有机融合。述政策：集中学习研讨国资国企最新政策在完成各项教学课程的同时，市国资委组织学习国资国企改革发展最新政策交流研讨活动，利用两个晚上举行理论实践讨论课，学员们以“三述”的方式对正在起草的《青岛市国有资本结构调整战略布局“十四五”发展规划方案》、《青岛市深化推进国企改革攻势全面贯彻国企改革三年行动实施方案》、《青岛市开展区域性国资国企综合改革试验实施方案》、《市属企业国有资本管理办法》《混合所有制企业国有股权规范管理试行意见》等五份文件进行了研讨，并邀请北京大学光华管理学院武常岐教授和山东大学管理学院徐向艺教授现场指导。学员们各抒己见，专家学者们积极建言献策，通过讨论统一了思想，通过研究凝聚了共识，既提高了我市国资国企有关政策制定的科学性、合理性、实用性，也为市国资委“三化三型”能力建设提供了更多理论和智力支持。述典型：企业改革发展典型案例现场教学研修班的学员们前往有着混合所有制改革丰富经验的浪潮集团进行了实地学习和调研。浪潮集团党委书记、董事长孙丕恕热情接待了研修班学员，陪同参观了浪潮云计算创新中心，详细介绍了浪潮集团的发展历程、在“互联网+”、云计算、大数据领域、企业信息化、智能制造等领域取得的重要成果，并做了《数字化转型成就智慧企业》经验介绍。他山之石可以攻玉，本次研修还邀请了有化工界“北方华为”之称的烟台万华集团党委书记、董事长廖增太，结合企业管理切身实际，为学员们做了一堂《国有企业混合所有制改革经验分享》，就国有企业的混合所有制改革方法、路径、经验和成效进行了交流和互动。在11月25日举行的校企交流合作座谈会上，山东大学校长樊丽明以《校企合作 共创未来》为题作了专题授课，并与研修班学员们进行了深入交流。双方表示，将开展多维度合作，发挥校企协同优势，以山东大学的智力、能力、效力推动青岛市国资国企改革发展取得更大突破。在第一周的研修过程中，学员们到曲阜干部政德教育学院，认真聆听专家李敬学教授关于推进混改过程中如何做好企业党建工作的理论、政策和典型案例讲解，上了一堂新时代加强领导干部政德建设的精彩课程。学员们结合青岛市“推进国企改革攻势”和各市属企业的实际情况深入思考，进一步更新了思想观念，对加强国企党的建设、现代法人治理结构、提升企业的竞争力以及稳妥推进国有企业混合所有制改革等方面都有了全新的理解和认识。本次研修班将于12月2日至12月7日在北京大学光华管理学院举办二期研修活动，学员们将继续根据此次研修班的总体教学方案要求，深入了解十四五时期中国发展定位和战略方向，解读深化国有企业改革相关政策，学习国有资产投资运营、技术变革的人才和战略等各项先进理论知识，不断提升“三化一型”水平和专业素质能力，为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际化大都市贡献国企力量、体现国企担当。（大众报业·大众日报客户端记者 肖芳 报道）

12月7日下午，青岛市属企业深化改革发展专题“一把手”专业化领学研修班圆满完成全部研修课程，在北京大学光华管理学院举行了结业典礼仪式。青岛市政府副市长耿涛、北京大学光华管理学院副院长张峥、教授武常岐以及市委组织部干部教育处处长史新兰等出席结业式。在结业式上，青岛市国资委党委书记、主任马卫刚对本次研讨班进行了书面总结；四个学习组分别做专题交流发言；耿涛、张峥分别致结业寄语，并为全体学员颁发了结业证书。— 四个小组交流发言 —— 颁发结业证书 —本次研修培训班坚持“三述”模式，采取专家授课、现场教学、学员分享、结构化研讨、专题理论政策实践课、校企交流等丰富多样的方式，深入学习领会《国企改革三年行动方案》精神实质和内在要求，帮助学员拓展视野，开阔思路，增强国企混改、公司治理、创新管理、绩效激励、组织赋能、国内外经济形势分析等方面的知识储备，进一步推动“想透”、“说清”、“干实”。研修期间，山东大学校长樊丽明教授11月25日出席校企交流合作座谈会并专题授课。北京大学光华管理学院党委书记马化祥教授出席了12月7日上午举办的助力青岛市属国有企业深化改革论坛交流活动。耿涛在结业致辞中指出，本次研修班师资力量强、理论成果新、政策解读细、研修形式灵活，既有课程讲授，又有集中研讨，还有现场观摩和素质拓展，突出了学习研究的针对性、头脑风暴的碰撞性和学思践悟的实效性，收到了预期效果，并得到市委主要领导、市委组织部主要领导的充分肯定。耿涛对全体学员提出了五点要求和希望。一要坚持学研结合，不断提高“三化一型”能力回去后，各国资国企“一把手”要带动引导本企业广大党员干部在学习理论中把握新理念、新方法，在学习政策中发现新机遇、新路径，在学习典型中汲取新经验、新做法，大兴学习之风，坚持学研结合，推动“三述”常态化、制度化。二要注重学以致用，突出抓好国企改革三年行动和综改试验要将研修班的学习成果真正转化为推动企业改革创新、转型升级的强大动力，认真按照《国企改革三年行动方案》部署要求，结合我市开展区域性国资国企综合改革试验、推进国有企业改革攻势各项目标任务，在抓重点、补短板、强弱项上下更大功夫，推动改革不断走深走实。三要树立全局意识，切实增强企业战略运营执行力要深刻理解国有企业的公有制性质和战略责任使命，在新一轮国企改革中积极探索打造“国有体制、市场机制”发展模式，不断提高经营能力和管理水平,增强国有企业战略运营执行力。四要围绕中心任务，认真做好“十四五”国资规划编制工作要紧紧围绕全市中心任务，认真做好“十四五”国资规划编制工作，聚焦“四新”经济领域,勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新,突破更多“卡脖子”技术难题,在创新中找到更多增长点，实现高质量发展。五要提高政治站位，始终坚持党对国有企业的全面领导要发挥好国有企业党委“把方向、管大局、保落实”作用，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，把党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化，切实把政治优势转为竞争优势和发展优势，不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。通过十二天的学习研修，学员们一致表示深受启示、深有感悟。下一步要将本次研修过程中所学、所思、所想落实到推进国企改革攻势的具体行动上，推动理论、政策、典型与我市国资国企工作实际实现有机结合，真正做到搞活企业、管好资本，为我市深入推进国有企业改革攻势等全市“15个攻势”，推动全市经济社会高质量发展做出新的更大的贡献。本次研修班11月23日开班，分二期举办，共12天，第一期于11月23日至28日在山东大学管理学院进行，第二期于12月2日至7日在北京大学光华管理学院进行，全市27家市属企业主要负责人、部分区市国资监管机构负责同志及市国资委有关业务处室负责人共47人参加了培训。来源：山东省国资委编辑：李东星

加快发展工业设计，是丰富产品品种、提升产品附加值的重要手段；是创建自主品牌，提升工业竞争力的有效途径。为深入实施创新驱动发展战略，提升我市工业设计高级人才服务能力和水平，9月1日开学季，青岛工业设计领军人才培养大计再出发，30名青岛首席工业设计师远赴厦门开启青岛首席工业设计师高级研修班新的征程。青岛市工业和信息化局总工程师宋继宽、红点设计博物馆（厦门）馆长石振弘、青岛市工业和信息化局科技处副处长周新征、青岛市中小企业公共服务中心副主任曲魁选、青岛市工业设计协会秘书长王琳霖参加了开班典礼。德国红点设计大奖，是世界上知名设计竞赛中最大最有影响的一个竞赛，素有设计界的“奥斯卡”之称。通过对产品设计，传达设计以及设计概念的竞赛，每年吸引了超过60个国家，1万件作品投稿参赛。为了助力城市创新、产业升级、企业转型、人才提升，红点在厦门设立了设计学院，致力于打造国际化高端设计思维培育与产业升级辅导平台，协同城市管理者、企业、高校与设计师，共同组成具有创新力与影响力的创意社群。同时，在厦门还建立了全球规模最大的机场博物馆——红点设计博物馆。青岛首席工业设计师们将在这里研修完所有的课程，无论是从视觉、听觉还是身心灵它将带给设计师一场全新的设计洗礼。本次研修共计五天，内容包括产品设计与策略思维、设计驱动品牌定位与体验创新、企业持续创新的内生动力、渠道策略的演进、体验经济时代的品牌设计与IP等，内容丰富，接轨国际前沿，与设计师实际非常贴合。课程将利用红点博物馆、红点设计学院的优势资源，借助国际化的创新思维工具，汇聚名企设计人才和高校学者资源，采用理论与参访实训相结合的形式，围绕“设计即战略”产业升级课程组织多维教学与体验模式，开展封闭式与强化式专题研修，全面提升企业的商业价值，推动全产业创新升级。青岛市工业和信息化局总工程师宋继宽在开班致辞中给予厚望：大家作为企业派出代表，能够脱产学习非常不容易，希望学员们能够仅仅把握这次学习时机与专家多交流，结合企业发展中遇到的问题，探讨解决方案。同时，希望学员之间加强交流，在不同行业进行思维碰撞，产生新的思想、新的火花，着力提高自身专业素养，提升我市工业设计服务能力和水平，提升企业核心竞争力。责任编辑：麦当当