11月10日,创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动开幕,吸引了来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等66所国内外重点知名高校的230余名博士生代表参加。活动由山东省人力资源和社会保障厅、青岛市委、市政府主办,青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局承办。受疫情影响,本次活动通过线上的方式举办,为参会博士提供了城市主题推介、高层次人才云洽谈、线上研修营等众多丰富多彩的活动板块,除吸引了来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等66所国内外重点知名高校的230余名博士生代表参加外,来自青岛市及山东半岛蓝色经济区各地市、贵州省安顺市的91家高校、科研院所、企事业单位及驻青高校发布4800余个博士需求岗位,需求数量为历年之最。青岛市自2014年起在全国率先组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动,至今已连续举办7届。6年来,活动汇集了来自150余所海内外高校共4000余名博士来青洽谈。今年为适应疫情防控常态化的形势,青岛充分发挥海内外招才引智工作站作用,借助海内外高校、人力资源协会、商会、同乡会等社会组织力量,邀请海内外博士人才与岛城“云端相聚”。为促进人才与用人单位高效精准对接,本次活动根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型,设置了包括工业互联网、头部企业、创新创业平台等五大板块20余个各具特色的研修分营。研修营活动围绕引才主题,通过线上洽谈、视频面试、主题推介等多种形式,为参会人才和用人单位提供了在线深度对接的平台。中国海洋大学、中国石油大学(华东)等高校研修分营为博士们详细介绍了学校软硬件环境以及人才引进和培养机制,线上开展双选洽谈活动;海尔集团、海信集团、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、青岛银行等工业物联网或头部企业分营通过云上发布厅等形式,展现了产业内的新产品、新技术、新服务;青岛国际院士港、高层次人才创业中心、博士后创新创业园等创新创业平台分营通过政策推介、创业场景展示等方式,向参会博士展现了青岛市多元化的创新创业平台扶持体系等。今年“博士行”活动首次邀请胶东经济圈和山东半岛蓝色经济区各地市的企事业单位参与,来自潍坊、滨州等地市的单位现场发布100余个博士需求。青岛市人社局有关负责人表示,“我们将积极汲取国内外一些成熟的经济圈、都市圈一体化发展的成功经验做法,不断凝聚展现胶东五市的智慧和特色,加快推动区域间人才交流合作,推动胶东半岛成为人才集聚的高地、创业创新的乐园。”为了能够“引得来”、更能“留得住”、“用得好”,青岛市出台了一系列博士人才专项优惠政策:进一步简化落户程序,博士凭学位证即可落户;加大对博士人才在青生活、住房的补贴力度,海内外博士来青购买首套商品房可享受15万元一次性安家费补贴,来青在站博士后2年内可享受12万元生活及住房补贴,出站留青、来青工作的可享受25万元安家补贴,对在青创新创业的青年人才,根据风投公司投资及企业发展情况,市和区政府可按照1∶1比例跟投,上不封顶……这一系列新政策、新举措的出台,解除了各类博士人才的后顾之忧,让他们在岛城心无旁骛地安心创新创业。(大众报业·大众日报客户端记者 薄克国 报道)责任编辑: 王菁华 李忠运
眼看着10月份就快过去了,不知道想买房的人才们有没有开始纠结这么一件事儿:青岛的安家费眼看着就要到期了,到期之后会不会延期?还是会换个福利更大的?亦或是直接取消?近几个月来,也确实有不少朋友跟小助手咨询过这个问题。今天小助手就来为大家讲解分析一下关于安家费的未来。01首先为了方便不了解的朋友,简单说一下青岛的安家费是个啥(懂安家费的可以直接跳到下一段)安家费是青岛人才引进政策的一部分,具体来说就是如果你是高学历人才,想要来青岛买房安家,那么就能拿到博士15万,硕士10万的安家费。要求是博士40岁以下,硕士35岁以下,有青岛户籍,缴满一年以上的社保,且在2018年6月后首次在青岛买房。安家费为期三年,从2019年4月初开始,截止至2021年3月底。要讨论安家费会不会顺延,先得看实际效果如何。安家费实施已经快三年了,人才们对安家费的满意度高吗?答案其实是显而易见的:不满意。主要问题是这么两点:02安家费的数额太小,青岛房子又太贵。如果告诉你,白给你10-15万用来买房子,那毫无疑问是个大福利。可一件事儿好坏就怕横向对比。近几年是全国各二线城市疯抢人才的时间段,而且一年比一年激烈。一线已经严重超负荷,青中年人才们势必会向二线回流。谁能抢到这些人才,谁就能占得未来先机。各个城市发布的名称不同,有叫安家费的,有叫人才住房补贴的……等等,反正都是给人才送钱买房。可是青岛跟其他二线城市比起来,实在是有点抠。像成都、郑州、苏州、长沙、武汉……等等城市,给的钱都比青岛要高,还不止高一点,是高了好几倍。而房价呢,青岛却一点不比上述城市低,像沿海的核心地段,比人家还贵。换言之,人才在别的二线城市,能拿到房价近50%的补贴,换到青岛来连房价的10%的悬,要不然就只能去离市区较远,配套较差的区域。你要是人才,你怎么选?一位博士,寒窗苦读二十年,将近30岁出来,你发15万就指望人家纳头便拜?是不是有点太看不起人了?03安家费的定位很尴尬。众所周知,安家费这种福利,申请起来是比较麻烦的,条条框框限制比较多。像青岛的安家费,同时限制了年龄、户籍、社保、购房时间和政策时间。几条规定重叠在一起,你就会发现有资格申请的人还真不多。年纪得小,但又不能是刚毕业的——这说明青岛安家费瞄准的是30岁上下的人才,这些人有学识,有工作经验,又处于年富力强的阶段,确实是最好的选择,但问题是青岛有多少这样的人呢?你还得要求他们3年内在青岛买房才能享受安家费。这些人群,不少都过了适婚年龄,有很多已经结婚买房了,被首套规定彻底限制住。考虑到青岛近几年的房市,没买房的那些也未必情愿现在入场。04一般一提到官方发福利的事儿,大家总会觉得反正他们有的是钱,给呗。但其实并不是这样的。为什么各省市的人才引进政策总跟买房子挂钩?是因为房子是人才们最需要解决的问题吗?——这只是一部分原因。更重要的是,土地是地方最重要的资金来源,青年人才代表着人口红利,能极大地拉动本地房地产市场。天上不会无缘无故往下掉钱,官方给人才们发钱,也要仰仗人才们来本地发展、生活、买房、消费……房市越好,能给人才们发的钱也就越多,吸引更多人,进而形成良性循环,反之则恶性循环。所以理论上安家费很美:既能吸引人才,又能去库存,可实际一通操作下来,结果往往是“欲缚二兔,不得一兔”不仅是安家费,共有产权、住房补贴、人才公寓……都是如此。所以关于安家费会不会延续,小助手认为很大很大很大概率是不会的。再加上有新领导来青岛任职已经是毫无疑问板上钉钉了,也许青岛未来会迎来福利更高,辐射范围更广,收益也更加实际的“新安家费”。无论是安家费还是人才公寓,都对人才等级、户籍和社保有要求,如果你在这几方面需要帮助,欢迎你来联系我们保障房助手。
山东省青岛市人社局3月4日发布,为吸引青年人才来青创新创业,青岛出台两项新政:为硕士学历及以上青年人才发放一次性安家费,按照博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元一次性发放;住房补贴对象首次扩大到本科生,按照本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月的标准予以补贴。两项补贴预计5月上旬启动申报。青岛市人社局高校毕业生就业处处长姜雪梅介绍,根据青岛下发的《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则(试行)》,一次性安家费发放对象为2018年6月6日以后,在青岛市行政辖区内初次就业或创业,并在青岛购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国研究生。根据政策,申报人员应为研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位,具有本市户籍。博士研究生年龄为40周岁以下,硕士研究生年龄35周岁以下。申报人员应在青岛市就业并签订3年及以上劳动(聘用)合同;在青初次自主创业的,须依法登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、事务所以及有雇工的个体工商户并担任法定代表人,创业实体须正常经营1年及以上。申报人员须按规定由就业单位或创业实体在青缴纳城镇职工社会保险累计满12个月。申报人员须于2018年6月6日以后在青岛市行政辖区内新购买首套商品住房(包括新建商品住房、二手住房),符合青岛市现行购买商品住房有关政策。其中,购买新建商品住房须完成预告登记,并取得不动产登记证明;购买二手住房须取得不动产权证书。青岛市人社局还出台了《青岛市高校毕业生在青就业住房补贴发放实施细则(试行)》。根据政策,高校毕业生住房补贴发放对象为:派遣期内国内普通高校统招全日制研究生;2018年及以后毕业,派遣期内国内普通高校统招全日制本科学历毕业生;2016年及以后首次来青就业,并取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国研究生;2018年及以后毕业且首次来青就业,并取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国本科学历毕业生。住房补贴标准为本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月;紧缺专业硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月。补贴申领最长36个月。据介绍,申报人员须具有本科及以上学历,并获得相应的学士、硕士、博士学位,申报补贴时需具有本市户籍。申报人员就业单位应按规定在青正常缴纳社会保险。(薄克国)(完)来源:大众日报
吸引高层次青年人才,青岛再出新政。3月4日,青岛市人社局宣布,2018年6月6日以后,在青岛市行政辖区内初次就业或创业并具有青岛户籍的可申请一次性安家费。其中博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元。引才新政瞄准高层次人才 硕士10万,博士15万3月4日,青岛市人社局相关处室负责人对《青岛市青年人才在青创新创业一次性安家费审核发放实施细则(试行)》进行了解读。按照《细则》,一次性安家费发放对象为2018年6月6日以后,在青岛市行政辖区内初次就业或创业,并在青岛市购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国研究生。安家费发放标准为,硕士研究生每人10万元,博士研究生每人15万元,一次性发放。申报人员须具有本市户籍 不可与购房优惠同时享受根据政策,申报人员应为研究生毕业并获得相应的硕士或博士学位,具有本市户籍。博士研究生年龄为40周岁以下,硕士研究生年龄35周岁以下。申报人员应在青岛市就业并签订3年及以上劳动(聘用)合同;在青初次自主创业的,须依法登记注册成立企业、民办非企业单位、社会团体、事务所以及有雇工的个体工商户并担任法定代表人,创业实体须正常经营1年及以上。申报人员须按规定由就业单位或创业实体在青缴纳城镇职工社会保险累计满12个月。申报人员须于2018年6月6日以后在青岛市行政辖区内新购买首套商品住房(包括新建商品住房、二手住房),符合青岛市现行购买商品住房有关政策。其中,购买新建商品住房须完成预告登记,并取得不动产登记证明;购买二手住房须取得不动产权证书。安家费每人只可享受一次。申报人员未婚的,所购商品房产权人须为申报人且产权为申报人单独所有;申报人员已婚的,所购商品房产权人可为申报人单独所有或夫妻共有。夫妻双方同时具备申报安家费条件的,按照“就高”的原则,只可其中一人享受安家费。已购买青岛市产权型人才公寓、保障性住房(限价商品房、经济适用住房)及享受过本市引进优秀高层次人才购房安家补贴等购房优惠政策的,不再享受安家费。已分配租赁型人才公寓、公共租赁住房的应退出后方可申请安家费。已享受过在青就业研究生住房补贴或高校毕业生住房补贴的人员,符合安家费申领条件的,可提出申请,已申领的住房补贴将在安家费中予以扣减。5月上旬启动首次申报 此后网上随时申报青岛市人社局高校毕业生就业处相关负责人介绍,安家费采取网上申报的方式进行。申报及审核过程中,除目前暂时无法通过信息资源平台进行信息比对的,可要求持材料进行现场审核外,对可通过国家或全市统一政务信息资源共享交换平台获取的个人学历、工商营业执照等信息不再要求现场提供书面材料。“申报时间打破以往每年固定时间段集中申报的限制,升级为网上随时申报。预计5月上旬我们将启动首次申报。”负责人说,申报工作启动后,申报人员可随时进行申报。各级人力资源社会保障部门日常受理申报申请,通过市人力资源社会保障局一体化信息平台核实申报人员就业、社会保险缴纳情况。通过国家或全市统一政务信息资源共享交换平台对个人学历、户籍、工商注册等信息进行核实。各级人力资源社会保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区市申请人名单后,送市不动产登记机构、市住房保障部门,并由以上两个部门按照职责分别对申报人员的购房情况、享受各类住房优惠政策等情况进行核查确认,并将核查结果反馈市人力资源社会保障局。经审核符合条件的,纳入拟发放安家费人员名单。各级人社部门将拟发放安家费人员名单对外公示,经公示无异议的,由各级人社部门将安家费发放至符合条件的人员。齐鲁晚报齐鲁壹点记者 李珍梅
青岛留不住人才,与工资低,房价高,消费高有一定关系,作为旅游城市消费高可以理解,但是薪资和房价真的?不少人奋斗一辈子,也买不起青岛大一套房,你说能留住人才吗?日前,网上不少名校博士吐槽青岛工资低问题。个人感觉工资高低是由市场决定的,企业不缺人和市场上低工资也能找到合适的人可能是导致此问题出现的原因,对于就业人员合适的工作太难找了,人多工作岗位太少了,高科技和高附加值产品企业太少了,求职的太多也是导致工资不高的原因,下一步作为一线大城市,为了青岛的建设,该如何引进人才是一大问题,是否可以为引进人才提供某些福利或者便利条件,或者相应提高工资水平,引进人才后要考虑留住人才。大家对此事怎么看,有什么好的引进人才的好方法,欢迎留言评论。
这几年是全国高校招聘人才最多的时候,很多大学对于人才对招聘可谓是下了血本。为什么这样呢?一是因为双一流计划的实施。双一流计划是国家的大学战略,与国家相配套。各省市也实施了双一流计划,投入了很多资源建设各地的大学。二是因为教育部的评估和学校自身发展的需要。学科评估和硕士点、博士点申报都需要博士数目。教师的博士比例是一所大学重要的指标。山东的大学这两三年也行动起来了。虽然晚点,但是毕竟起步了。前面介绍过潍坊学院、枣庄学院和鲁东大学今年的人才招聘情况。这次介绍山东省属大学的一所重量级院校:青岛大学。一、历史悠久的大学青岛大学是山东省一所重点大学。这十多年来,青岛大学各方面获得了极大的发展。而且由于地理位置的原因,青岛大学也获得来诸多博士们的青睐。和国内的很多大学一样,青岛大学的历史很复杂。在青岛大学简介上,它的历史和山东大学是一样的。因为在很长上一段时间,青岛存在着一所叫作私立青岛大学或国立青岛大学的学校。这所学校后来搬到济南去了,就是现在的山东大学一部分。现在的青岛大学是1984年开始新建的大学。这所大学后来经过合并,实力迅速增强。1993年,原青岛大学、青岛医学院、山东纺织工学院、青岛师范专科四所院校合并,组成了新的青岛大学。这次合并可以说是非常成功的。一是接续上了历史。青岛医学院是国立青岛大学留下了的,青岛大学合并了它,就可以将历史延续到民国时期,成了历史名校。二是学科门类齐全了。这几所大学专业设置具有互补性,通过合并,青岛大学的学科门类很快就齐全了,成了综合大学。尤其是对青岛医学院的合并,走在了其他大学的前面。青岛景观二、青岛大学实力很不错经过三十多年的发展,青岛大学现有36个学院,1个医学部,102个本科专业,涵盖文学、理学、工学、医学等11个学科门类。本学层次包含了本科、硕士、博士三个层次,2个国家重点学科,很多学科在全国排名靠前。学校还有40多个省部级重点实验室、工程技术研究中心、人文社科研究基地。在师资队伍方面,青岛大学拥有院士、万人计划学科领军人才、长江学者、国家杰青、泰山学者等人才260余人。2019大学排名榜上,青岛大学在软科世界大学学术排名中进入"世界500强潜力高校";US News世界大学排行榜中,青岛大学位列中国高校第82位。三、招聘情况按照惯例,本文只介绍青年招聘人才招聘情况。那些院士、长江学者、万人计划、杰青们都是学校上门挖,不需要信息的。青年人,尤其是青年博士,更需要信息。青岛大学今年面向海内外,计划引进优秀博士人才200名。青年人才,青岛大学分为两类:1.青年卓越人才。这类人才的认定要依据《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》。应聘者要满足科研业绩条件,或为学科急需的优秀博士。并且,对应聘者的年龄也有限制,自然科学不超过35周岁,人文社会科学须不超过38周岁。青年卓越人才年收入25万元;安家费20万元,都是税前啊;科研启动经费5万或2万元。2.青年博士类人才。这一类别,对业绩要求不高。主要是具有博士学位,身体健康,年龄不超过32周岁。学校提供安家费72000元,按月2000元发放3年;科研启动经费自然科学3万或1万元。四、评价一下青岛大学给青年人才的待遇的确不高,可能是区位优势导致的傲慢。可能是,这种待遇很多青年也去得很多。真碧海蓝天、红瓦绿树,这样的宣传口号,让青岛全国闻名,就要这个环境,待遇低一点也不要紧。可能很多人是这么想的。不过青岛市作为地方政府,对于引进人才也投入了资金:具有国家级或省部级人才称号的引进人才,可申报青岛市30万—100万住房补贴;首次在青就业的青年博士均可获得1200元/月,累计发放36个月的住房补贴。普通的青年博士加上这个补贴,可以获得10多万,虽然不多,也还可以吧。但是,青岛的高房价会成为很多想去青岛工作的青年人的绊脚石。
市人社局近日发布了《青岛市博士后培养留青资助实施细则》,规定了符合条件的博士后人员享受的资助项目标准和申报要求。 该细则适用于青岛市行政区域内受山东省人力资源和社会保障厅委托管理的已设立博士后科研流动站(以下简称流动站)、博士后科研工作站(以下简称工作站)及山东省博士后创新实践基地(以下简称基地)的各类企事业单位及在站(基地)博士后人员,以及正常期满出站(基地)后留青和外地来青到企事业单位从事专业技术工作或进行创业的博士后人员。 对新设立的流动站、工作站(不含分站)及基地在招收首位博士后进站并开题后,分别给予设站(基地)单位50万元、50万元、20万元的建站(基地)资助。建站(基地)资助为一次性资助,使用范围主要用于补贴设站(基地)单位为开展博士后科研工作而购置的设备、仪器及软件资料等支出。 对每年招收至少1名博士后进站后并于当年开题的流动站、工作站、基地,每年分别给予5万元、5万元、2万元的科研资助。申请科研资助时,要求其招收博士后人员的研究方向,必须与博士后科研流动站的学科方向、设立博士后科研工作站(省博士后创新实践基地)的企事业单位主营业务一致。站(基地)招收博士后人员但未开展应用项目研究的,当年度不予发放科研资助。 对进站(基地)的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后,经专家评审后,给予5万元的应用研究项目资助。博士后在站(基地)期间只能申领一次应用研究项目资助,申请时距离进站(基地)时间超过1年(不含1年)的不得申请。 为在站(基地)博士后(不含在职人员)发放每人每年6万元的生活及住房补贴,发放时间以实际在站(基地)时间为准,最多不超过两年,总额不超过12万元。博士后生活及住房补贴主要用于补贴博士后生活住房所需各类费用,供博士后个人支配。 对于2018年6月6日后出站(基地)并于出站(基地)后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛〔不含入站(基地)前已在青且在职人员〕的博士后,给予其25万元安家补贴。博士后在青岛工作是指在青岛市行政区域内从事专业技术工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动合同。博士后安家补贴须在出站(基地)后3年内申请,分两年给付,每次分别支付40%、60%。博士后留青工作满1年后,申请第一年安家补贴。博士后留青工作满2年后,申请第二年安家补贴时,仍需提交申请材料,经审核确认后发放。博士后安家补贴主要用于补贴博士后在青安家生活所需各类费用,供博士后个人支配。【关注百家号乐居买房,掌握购房好时机。】
3月17日,据山东省教育厅发布的消息,当日,青岛市人力资源和社会保障局召开新闻通气会,公布青岛“聚青行动计划”,出台十条举措吸引大学生“来青、留青、回青”创新创业。澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到,十条举措明确了在青岛高校的在校大学生可以申请落户外,高校毕业生还可享受住房补贴政策和一次性安家费政策。比如,博士研究生最高给予1500元/月的住房补贴,最长不超过36个月;安家的话,博士研究生每人给予一次性安家费15万元、硕士研究生每人10万元。以下为十条具体举措:第一条毕业学年大学生可在青落户在青高校在校大学生、国内(境)外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青落户。在青高校在校大学生(含毕业学年),可申请在所在院校的学生集体户落户;本市以外(含国、境外)高校毕业学年在校大学生,可依次选择在本人合法固定住所、亲属(指父母、配偶)家庭户和市人才集体户落户。符合条件拟落户的大学生登录“青岛人才网”或关注“青岛人才”微信公众号,点击“青岛人社·学历汇”,进入学历学籍信息采集平合,根据提示填写相关信息,上传有关材料,由人力资源社会保障部门给予确认。完成学籍信息确认后,通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号,点击“先落户后就业”模块,选择“学历学位人才”,并填写相关信息后提交申请。审核通过的在青高校在校大学生,由所在院校统一到学生集体户所在地派出所办理落户手续;本市以外(含国境外)高校毕业学年在校大学生,根据公安落户办理指南,到相应派出所办理落户手续大学生在青落户后,可享受本市购房政策,符合条件的可申请人才公寓。第二条实施高校毕业生住房补贴政策国内普通高校统招全日制派遣期内本科及以上学历毕业生及留学回国本科及以上学历毕业生,在我市就业或创业并具有本市户籍的,分别按照本科毕业生500元/月,硕士研究生最高1200元/月,博士研究生最高1500元/月的补贴标准,给予最长不超过36个月的住房补贴。第三条实施青年人才在青创新创业一次性安家费政策国内普通高校统招全日制研究生、经教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的留学回国研究生,在青岛行政辖区内初次就业或创业,并在我市购买首套商品住房,具有本市户籍的,按照博士研究生每人15万元、硕士研究生每人10万元标准给予一次性安家费。第四条实施高校毕业生小微企业就业补贴政策对2018年及以后毕业的派遣期内统招全日制本科及以上学历高校毕业生,在我市小微企业就业并按规定办理就业登记、缴纳城镇职工社会保险的,按每人每月400元的补贴标准,给予最长不超过36个月的小微企业就业补贴。第五条实施青年见习补贴政策毕业学年大学生、派遣期内离校未就业高校毕业生及16-24周岁未就业或失业青年,可在全市见习基地参加3-12个月就业见习。见习期间,见习基地为见习人员支付基本生活费,并购买人身意外伤害保险见习人员参加就业;见习满3个月后,见习基地可为其缴纳社会保险,并继续享受就业见习补贴至见习协议期满。其中,派遣期内离校未就业高校毕业生和16-24周岁未就业或失业的青年参加见习的,按照当地最低工资标准的60%给予见习基地就业见习补贴和每人每月15元标准的人身意外伤害保险补贴。目前,全市共有青年见习基地373家。第六条实施“金种子”人才储备工程企业从“双一流建设大学”的高校中遴选一批有意来青创新创业的优秀在校生,并与学生签订“信用合同”,给予一定学费补助。对入选“金种子”人才储备工程的国内在校研究生,根据所获奖学金额度的50%给予生活补助,国外留学的给予每人每年5万元生活补助。企业给予“金种子”人才的学费补助和生活补助,由财政部门给予企业50%补贴。企业接收“金种子”人才来青实习的,财政部门每月按照当地上一年度社平工资的50%给予实习单位补贴,实习补助不足社平工资50%的,据实发放;补贴期限最长不超过6个月。第七条实施高校毕业生灵活就业社保补贴政策对离校2年内未就业高校毕业生从事灵活性就业并缴纳灵活就业社会保险的,按照实际缴纳社会保险费的2/3给予最长2年的灵活就业社会保险补贴,每月最高不超过500元。第八条实施创业补贴政策按现行政策规定,大中专院校、高级技工学校、技师学院毕业5年内毕业生、毕业年度在校生以及普通高校休学创业大学生,在青岛行政区域内创办个体工商户、企业、民办非企业单位、社会团体、事务所等各类创业实体,取得营业执照等有效资质,在创业实体办理就业登记、按规定缴纳社会保险6个月及以上的,可申领1万元一次性创业补贴。高校毕业生等法定劳动年龄内各类人员创办的小微企业,取得营业执照等有效资质,注册登记满1年,申领补贴时法定代表人在该企业缴纳城镇职工社会保险的,可申领1.2万元一次性小微企业创业补贴,除创业者本人外至少1名职工在该企业就业的,补贴标准提高到2万元。第九条实施创业担保贷款政策在青岛行政区域内自主创业的大中专院校、高级技工学校、技师学院毕业5年内毕业生、毕业年度在校生以及普通高校休学创业大学生,取得营业执照等有效资质,在创业实体办理就业手续,按规定缴纳社会保险的,可申请最长3年期限的创业担保贷款,并根据带动就业情况给予最长3年的全额贴息。其中,从事个体经营的,可申请最高15万元的创业担保贷款;创办企业、民办非企业单位、社会团体事务所等创业实体的,可申请最高45万元的创业担保贷款。第十条提供免费档案托管服务在青落户的大学生毕业时已落实就业单位,在机关事业单位、国有企业就业已办理入职手续的,档案由毕业院校发往就业单位管理;在非公有制企业和社会组织就业已办理入职手续的,档案由毕业院校发往就业单位注册(登记管理)机构同级的公共就业人才服务机构管理。毕业时未落实就业单位的,档案由毕业院校发往户籍所在地的市、区(市)公共就业和人才服务机构管理,大学生可登录“青岛人才网”办理档案接转业务,或由毕业院校发往生源地人力资源社会保障部门。一场突如其来的疫情,影响了应届毕业生求职的节奏,却阻挡不了毕业生来青就业的脚步。市人力资源社会保障局联合智联招聘创建了青岛市高校毕业生网络招聘平台,为招聘企业和毕业生双方提供线上交流、视频面试、网上签约等服务,实现招聘岗位精准对接。自2020年2月12日平台启用以来,已有2121家招聘企业发放岗位3.4万个,毕业生在线投递简历6.7万人次。6月底之前,网络招聘平台还将密集举办高校毕业生专场招聘会,帮助毕业生圆梦青岛。即日起,符合落户条件的大学生可登录“青岛人才网”或关注“青岛人才”微信公众号,填写相关信息提交申请。其他政策,可通过“青岛人才网”“青岛就业网”全程网上办理,实现不见面、零跑腿,具体以“青岛市人力资源和社会保障局”官网发布政策内容为准,详情可拨打12333进行政策咨询。(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
买房了吗?这句话适合于家庭聚会、相亲约会、朋友聚会等等场合。青岛9月的房价也已经新鲜出炉。据房天下研究院发布,青岛9月二手房参考均价24157元/平,环比8月上涨13.54%,同比去年同期上涨2.87%。其中市北9月二手房参考均价23476元/平,环比8月下降0.46%,同比去年同期下降4.77%。一、市北二手房房价走势市北9月二手房参考均价23476元/平,环比8月下降0.46%,同比去年同期下降4.77%。最近一年中,2个月房价上涨,10个月房价下跌。图1:市北二手房价格走势数据来源:房天下研究院二、市北二手房住宅9月最贵的小区均价超过6万/平市北二手房住宅9月最贵的小区为粮食局宿舍(市北),均价超过6万/平。表1 市北二手房均价较高的TOP20小区数据来源:房天下研究院查看市北更多小区房价>>三、市北热门小区房源推荐TOP1:晓港名城,均价28921元/平,网友关注指数341。查看房源>>TOP2:保利百合花园,均价24562元/平,三居至四居在售,网友关注指数341。查看房源>>TOP3:保利叶公馆,均价34271元/平,三居至四居在售,网友关注指数298。查看房源>>TOP4:四季景园,均价31688元/平,网友关注指数227。查看房源>>TOP5:城建湖光山色,均价31064元/平,三居至四居在售,网友关注指数215。查看房源>>查看市北更多小区房源>>
中国山东网青岛8月24日讯 8月24日,第五届“百所高校千名博士青岛行”集中活动在中国海洋人才市场(山东)成功举办。本次活动共吸引了90多所国内外重点知名高校的800余名博士生代表和40余名高校领导参加,经过现场对接洽谈,来青博士共投递简历1400余份。本次活动以“招才引智,创新创业”为主题,设置了人才工作展示、高层次人才与项目对接洽谈会、国内重点高校座谈会、创新创业示范园区考察参观、安顺市宣传招聘等众多版块。丰富的活动内容和紧凑的活动安排,让来自海内外的高校老师和博士对青岛的经济发展情况和创业创新政策,有了充分的了解。中国海洋大学、中国科学院海洋研究所、海尔集团等70家单位参会,并按单位属性设置了科研院所、驻青高校、医疗卫生单位和重点企业对接专区,方便高层次人才迅速按需对接单位进行洽谈。参会单位共提供约2000个高层次人才需求岗位和20个合作项目,主要涉及海洋环境、电子信息、建筑工程、机械设计、软件开发、金融法律、新能源、新材料等专业领域,充分体现了青岛产业特色和转型发展的人才需求。2014年,青岛市首次举办“百所高校千名博士青岛行”活动,以“请进来”的方式邀请国内外博士及以上高层次人才来青洽谈考察,是青岛市创新引才方式的一项重要举措,曾被《人民日报》、新华社报道为“最高门槛招聘会”。活动已连续举办五届,设置高层次人才项目对接洽谈会、博士创新创业峰会、主题论坛、政校企座谈对接等活动版块,对博士等高层次人才的吸引力和影响力不断提升,参会博士数量连年增加。这种“请进来”的引才模式,更加注重引才的实际效益,是对“走出去”引才的有益补充。历届博士行活动共吸引国内外重点知名高校的2500余名优秀博士毕业生参加。下一步,青岛市将围绕产业特色需求开展更具专业化、更有针对性的专项引才活动,营造护佑人才创新创业的优质生态系统。通过“青岛招才引智名校行”、“金种子”人才选拔、增设国内引才引智工作站等工作,密切与国内重点高校深度合作,营造浓厚引才氛围,着力引进培育领军型、急需紧缺的高层次、高技能人才及团队,为青岛市推动新旧动能转换提供坚实的人才和智力支撑,为把青岛建设得更加富有活力、更加时尚美丽、更加独具魅力,在实现社会主义现代化新征程中率先走在前列注入强大动力。