签三方能考研吗

一 三方协议代表干部身份和就业率考上研究生就是重新获得了干部身份，没考上研究生，你户口档案迁回家，办很多事比较方便，这个没问题。干部身份这东西现在也没有什么用了，不过你要是要保留的话，是一定要签三方协议的。你签了三方协议，一年后转正定级，你的干部身份就落实了。你如果二战考上研究生，你就和单位解除劳动合同，只要时间满了一年，你的干部身份也不会丢失，不过你是研究生，你毕业还是有干部身份，这个就意义不大了；没考上的话，就看你自己怎么选择就业了，反正你干部身份有了，解约和其它公司签合同也没有问题。现在往届生考研，要单位开工作证明，你有这个单位，以后叫他帮你开证明即可，也省去一件麻烦事。报名会比较顺利。二 三方与辅导员的关系辅导员催你签三方是为了就业率好看，但是就业率可以有别的方法达到。你要是真的不想找工作，又不想让辅导员为难（不想被他烦），就问他能不能以出国留学的名义把档案发回生源地。在我们学校这样也是算就业的，你只要复印一下护照给他就可以，至于是不是真的留学没人管。或者你跟他说清楚自己只想二战不想找工作，如果他需要你用什么办法办证学院就业率你可以适当配合一下。但是从另一个角度说，我建议你先找一份比较轻松的工作吧。毕竟现在开始准备二战有点早，战线拉得太长到考研末期可能会疲惫。而且二战毕竟有失败的可能，如果二战失败，你就是一个没有工作经验的非届生，再找工作要比现在难。

又是一年毕业季，论文答辩、就业手续、毕业照、班级聚餐......各种繁琐的事情伴随着离开校园的依依伤感，看着同学们焦头烂额找工作考公考研，这时候最舒服的就是已经收到录取通知书的19考研党了，西瓜、空调、毕业旅行，通透都安排起来！但是......临近毕业辅导员是不是连环夺命催你落实毕业手续档案安置呢？聚创考研信息网小姐姐已经被死亡call三天三夜了！所以！今天！我要来和大家聊聊考研党怎么处理毕业手续安置档案的问题！！！调档函是怎么一回事，考研党到底要不要交三方，毕业后考研档案要放在哪里，在职考研我的档案怎么办，不管是已经考上研、还是在职备考准备二战三战，甚至今年明年后年考研的宝宝，都绝对不能掉以轻心！那么，我们一起来了解一下【档案】这回事儿吧~一、档案是什么？档案分为学籍档案和人事档案：1.学籍档案学生在学习过程中，记录和反映个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来的文字、表格及其他各种形式的历史记录材料。2.人事档案毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该生的报到证存根，然后由学校将档案转递至用人单位或托管部门，这时的学籍档案正式成为人事档案。二、考研党调档函应该如何处理？1.应届毕业生应届毕业生一直都是考研的主力军，当你通过研究生考试、收到调档函之后，处理档案的方式就比较简单了。按照调档函上所写的要求，把调档函拿到本科院校相关领导处签字，然后上交学校就可以。上交调档函之后，就不用再管其他。一段时间后，给拟录取学校打电话问相关老师收到没有，就一切OK了。2.未就业往届生毕业后继续考研、没有找工作的考生，当你通过了本年研究生考试后，首先要确定你的档案在哪里？一般情况下是保留在你的本科院校，或者是在你的户口所在地。确定档案所在地之后，选择本人办理调档或申请档案管理层统一代办，将档案调出并请求档案管理部门帮忙邮寄，因为一些学校不接收以个人名义邮寄的档案，可能会被打回来。如果遇到档案管理部门不帮忙邮寄，一定要事先打电话到拟录取院校和老师沟通，说明情况，确保以自己的名义邮寄不会被退回来。3.已就业往届生已经就业的往届生，也存在同样的问题——档案到底是在哪里？如果你的档案在你的户口所在地，办理起来不会遇到太大障碍。如果你的档案在你的工作单位，一定要和你的单位直系领导先说明情况，然后由领导出面帮忙办理提取档案。把档案调出以后，处理方式和上述第二种情况相同。4.打算二战/三战的往届生如果你是往届生考研的话，千万别误以为“档案留在哪就可以在哪考试”，二战报考点的选择与户口和工作所在地有关，与档案无关。二战考生如果没有工作，原则上要在户口所在地考试。如果有并可以出具工作证明的话，可以在工作所在地参加考试。具体需要出具什么证明材料，以考点的公告要求为准，所以一定要重点关注考研资讯信息，聚创考研信息网的小姐姐每天都会及时更新各类研讯哦~5.不考研了，直接工作对于考上研和打算二战的同学说，三方协议形同一张白纸。但如果你打算直接工作的话，就要注意下了。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据。在你签署三方协议递交学校之后，学校会在你毕业后将派遣证发给你。带着派遣证到你工作的单位报道后，就开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。①已经找到工作如果找到工作，并签了三方协议，将“三方”拿回学校之后，学校就会发出派遣证(放在我们档案里面)和报到证(学生自己拿着)。拿着报到证去用人单位报道，然后你的档案就转到用人单位喽~②还在找如果还在找的话，和二战小伙伴的档案处理方式很类似。可以把档案调回户口所在地，也可以放在打算工作城市的人才中心。找工作不一定会需要档案的，只有部分的事业单位或者企业才会自己管理员工档案。三、应届生不同情况1.已被录取，成功上岸被录取的话，档案的放置问题就会简单的多。陆续通过初试复试，被拟录取后，会收到学校发的调档函，收到的速度要根据院校不同而有些差别。将收到的调档函上交给本科学校，填写相关材料。大概7月份的时候，本科学校就会把你的档案发到录取学校的，基本没什么可操心的。2.今年毕业，打算二战这类同学的档案放置就稍微复杂些了，分为主动打回原籍、暂缓留在学校和存放在人才市场三种情况。①主动打回原籍事实上，相当一部分同学的档案都回了原籍。就是回到你高考所在的省级人力资源和社会保障局，不过有的是统一到省，有的是可以直接到市，有的还能直接到县级。这个无需操心，会有负责就业的老师根据数据库里的材料给你打好报到证。②暂缓留在学校并不是所有学校可以申请暂缓就业的，要提前询问清楚。如果本科院校可以申请暂缓就业，毕业之后就可以将档案暂时存放学校。两年之内考上研究生或者找到工作之后，可以再回校办理档案转移。这种情况可以保留我们的应届毕业生身份。不过两年期限之后，学校就会把我们的档案打回原籍。③存放在人才市场对于二战的同学，这是比较好的办法，人才市场会帮你管理档案和户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括党员关系等，每年交点管理费就可以。这样，一来我们不会忘记档案的位置，二来如果二战有其他问题，可以让家人帮忙跑一下，至少不会因为这些而焦虑。聚创考研信息网小编提示：调档案不是小事，一定要确保档案能够在调档函规定的截止日期之前到达拟录取学校。最为关键的是，如果是以自己的名义邮寄，一定要确保档案邮寄安全，能够顺利到达。虽然学校名义明确说要打电话确认，为了安全起见，在自己已经邮件之后一周，可以打电话咨询老师，问老师是否收到档案。因为每年都会有档案丢失的情况出现，档案一旦丢失，找起来就比较麻烦。不论平时自己是否是一个细心的人，调档案这件事千万不能马虎。我们辛辛苦苦努力备考，好不容易考上了，最后的这些工作一定要做好

时间已经快到十一月中旬了，对于四大学生来说，面对毕业前的艰难抉择，有的学生继续深造，有的学生参加公考，有些学生打算自主择业。但在毕业前，还有许多事情要处理，如签署各种合同协议、到企业实习去获得实践证明，以及处理户籍等工作。但是，毕业时，几乎所有的大学生都必须面比较棘手事情：三方协议。许多学生不明白什么是三方协议，或者根据名字产生了混淆的意思。事实上，如果他们不理解三方协议，在将来或当他们参加研究生入学考试时，他们很可能被这个"三方协议"所阻挡。因此，今天，小编将带领大家详细了解三方协议，在什么情况下，应签署三方协议、三方协议的影响等等。一、什么是三方协议所谓的"三方协议"是指毕业生、公司、学校。三方协议即《毕业生和高等学校毕业生就业协议》，是毕业生、公司和学校在毕业和就业方面达成的协议，这些协议用于澄清他们在就业过程中的各自权利和义务。在大多数地区，三方协议一式三份，签字后，毕业生、用人单位和学校各执一份，用人单位和学校需要加盖公章。三方协议不是学校签发的，而是在省、直辖市印制的。每个人都有相应的编号，毕业生只能签订一份三方协议。在三方协议正式签署后，校方会把你算在就业率之中，所以很多学校都希望学生能签署三方协议，这样学校的就业率就会比较高，从而提高学校的招生。二、毕业生要不要签订三方协议毕业生必须理解三方协议具有法律效力，一经签署，任何一方不得擅自违约。一般来说，其中大部分是毕业生。三方协议不是强制性的，无雇佣意向，则不需与公司订立三方协议。此外，与公司积极联系签署三方协议的也不多，其中大部分由学校牵头，学校组织校园招聘，如春季和秋季招生，一般学校将提前与公司进行招聘，因此基本上不存在对学生赔偿违约金的事件。但是如果签订后不能入职，则可能存在一定的违约。在三方协议中，应届毕业生的去向基本包括考研、公考、创业、就业、公司尚未签订劳动合同等，可以根据毕业生的实际情况完成。在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。1、我们已经找到了这家公司，并得到了相应的薪酬合同。这样的学生接受企业向学校就业中心报备，并如实填写。填写后，将三方加盖公司印章，加盖公章后加盖学校就业中心公章，即三方协议正式签署，毕业后直接向公司办理，如果公司有保留档案的权利，则学校毕业后将直接邮寄回公司。否则，将邮寄给当地的人才中心或工作中心保管。2、打算在短时间内得到一份工作，这种学生应当注意，三方协议不应随便签署，必须是由学校组织的三方协议的公司，如果违反合同将赔偿违约金等。如果你想拿到毕业证或者学位证，除了签订三方协议，还可以进入考研面试等，同样可以拿到毕业证。三、签完三方会有什么影响总的来说，没有影响，主要是合同上规定的一些问题。在签订三方协议后，有两种解除合同的主要途径。一是与公司协商，得到解雇通知书，再到学校就业中心申请新的三方。因为三方中的每个学生都有一个唯一的编号，所以重新弄就会更麻烦了。大多数公司没有这个权限的，所以不能单独解除。然而，如果公司人力资源部不同意解决方案，除非赔偿违约金，还有一种办法，可以在三方协议的报道日期内区公司报道，在签订劳动合同后直接提交辞职申请。考研和考公的同学就不需要担心，因为没有和公司签订三方，只需要在毕业后到当地的人才市场或者就业中心，也就是你档案的邮寄地点去报道即可。说了这么多，大家对三方协议有了解了吗？签完三方并不意味着结束，实际上还有很多未来的事情与它有关，需要处理，大家一定要提前多多了解有关三方协议的知识！

考研百科说明　考研百科是全新栏目，每天为大家用精炼的语言科普考研基础常识，以及基本常识性问题，帮助广大考研小小白快速上车~三方协议它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。（三方协议不是劳动合同）签订流程1） 向学院领取三方协议，自己填写里面基本内容2） 找工作，与心仪单位达成相关条款后，盖单位公章（注意要工作的岗位，待 遇以及违约金等要仔细协商清楚，慎重签订）3）返回到学校学院就业管理处盖章4）协议生效各留一份温馨提示三方协议书只是签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，大家到单位报到后，与单位签订了劳动合同才能形成了劳动关系。一些公务员岗位在要求应届生才能报考，假如你签订三方了，但是没签劳动合同，没缴纳社保，两年内（这个叫择业期）依然算应届生可以按照应届生报考公务员，但是对于考研报名来说，只要你毕业了签不签三方都算往届生啦。另外提醒下今年教育部明文规定：不能将三方协议与学生毕业证学位证挂钩。希望大家都顺利，愉快拿到毕业证，学位证。今日精品：明明都被录取了，为什么没有人“开心”……

如果不考研，不考公，直接在毕业时就找工作，三方协议则是必须要签的，但大家也知道，三方协议非常重要，关乎自己工作后的权利和义务。今天，小编就和大家一起来分享：应届毕业生签三方协议要知道这些细节！避免掉坑！大三学子提前了解。细节1：户口如果单位答应解决户口问题，则一定要弄清楚是“保证解决”还是只是“尽力解决”，不同的说法所保障的权利是不一样的，对你选择工作也会有相应的影响。而且如果单位保证解决户口，建议大家将此条权益写到三方协议后的备注栏里，以维护自己的正当权益。应届毕业生签三方协议要知道这些细节！避免掉坑！大三学子提前了解。细节2：待遇在面试时，HR一般都会问你的预期薪资，如果通知你面试通过，给你发放offer了，可以大胆地去问下公司的待遇，不要可能性的收入，而是实际到手的，问清工资是税前还是税后，奖金、福利、补贴、保险、公积金等各方面都是否包含在内。同时，也要注意关心当地的消费水平，有些地区看似工资很高，但消费也不低，如果不包吃住，可能每月工资就会所剩无几。细节3：工作内容了解清楚自己的工作部门，日常事物，以及这个部门在公司的发展地位，是否是公司的核心部门，将来对自己提升工作能力、升值加薪等是否有所帮助。核心部门、有技术含量的部门肯定会更受单位领导的重视，自己进入后成长也会更快。细节4：三方违约金和劳动合同违约金不一样，劳动合同违约金是去公司报到后出现违约行为需赔偿，三方违约金则是去公司报到前如果出现违约需赔偿的钱，通俗点说，就是你和单位签了三方协议但你没有去该单位报到。要注意的是，不是所有单位都设有三方违约金，且不要主动去问，如果有三方违约金，公司是会向你说明并写入三方协议后面的备注栏里。如果三方协议上没有进行备注说明，则默认为该单位并未设置三方违约金。细节5：单位名称与印章名称保持一致这一细节一定要注意，如果单位名称和单位印章不一致，协议会被视为无效，毕业生的权益则不能得到有效保证，自己在填写信息时也要确保信息的正确性和完整性，比如学校名称和专业名称切忌使用简写。应届毕业生签三方协议要知道这些细节！避免掉坑！大三学子提前了解。签约三方协议是一件严肃且重要的事情，一定要注意各种细节，签约前多方了解各种情况，比如公司口碑、发展机会、日常加班情况、晋升渠道等等。此外，在签订三方协议时，也一定要按规定程序进行，等用人单位填写完毕，自己认真审阅后，再去学校就业指导中心盖章。如果学生和学校先签字盖章，最后单位再填写信息再盖章，这样操作则很可能发生单位填写的东西与之前谈的不一样的现象，给应届毕业生造成损失。因此，大家在毕业找工作时一定要综合考虑各种因素，在签订相关协议时一定要细心，看清条款。最后，小编祝所有毕业学子都能顺利毕业，找到理想的工作！

这几个问题，签三方前一定要注意！都是过来人吃亏的总结！2019年的秋季校园招聘会已经落下帷幕，没有找到理想工作的小伙伴不要灰心丧气，2020年秋招马上就要来临。希望每一个毕业生都能找到自己理想的工作，顺利从大学毕业进入社会。对于毕业生来说，当收到一个满意的offer的同时，也会同时收到用人单位签订三方的邀请，在签订三方协议的时候，一定不要过于着急，一定不要认为不签订三方就错失了一个就业机会，在签订三方之前我们一定要确定这些东西，这样才能保证我们入职后有备无患。1、工作待遇必须具体。参加过招聘会的小伙伴都非常的清楚，大部分用人单位在招聘信息上写工资待遇的时候都是在一个大致的范围，例如7000到10000，其实这些都是招聘单位吸引人才的套路，当你真正的签订三方入职后，你会发现，自己根本就不会有那么多的工资，而且公司会以各种名义扣掉原本的工资。因此在签订三方之前，一定要搞清楚自己的工资待遇真正到手里的是多少，不是一个范围，而是一个具体的数字。另外，最好问清楚，公司发多少个月的工资，有没有年终奖，年终奖大约是多少，除了工资外有没有补贴，这些问题都非常的重要。2、解决户口问题，签订合同。很多用人单位为了吸引人才，会告诉毕业生入职后解决户口问题，特别是像北京、上海、深圳这些地方的企业。但是一定不要仅仅相信用人单位口头上的答应，对于要解决户口问题的承诺，一定要要求用人单位拟定合同才行，不要等入职后再像单位提起户口问题，单位若推诿，没有书面合同，我们也是无能为力的。3、了解公司的基本管理制度等。在收到offer后，一定要动用自己的所有资源尽可能多地了解公司。要具体到公司的具体工作时间，公司的法定节假日放假时间、公司的基本管理条例等等。了解得越细致，越能确定自己与公司的锲合度，不要等入职后，发现工作时间是“996”，自己无法接受，这样会很被动。4、了解违约金。有很多的同学，可能在签订了三方之后，又遇到了自己更心仪的工作，那就面临着违约的风险。因此，在签订三方之前，你一定要了解违约金是多少。现在很多用人单位的违约金都在3000-10000不等，像银行这样的单位，违约金会更高。综上所述，签订三方并不是一件随意的事情，对于即将毕业的大学生来说，一定要认真对待每一个offer，权衡好利弊再来签订三方，将签三方作为迈向社会的第一步！亲爱的读者，对于考研、找工作、签三方你有怎样的看法，可以留言告诉小编哦！

3.13日，有个考研学生给在文章评论留言：我是应届毕业生。年前参加一家企业宣讲会，现在他们HR要求我签订三方协议。我觉得自己应该能考上，不晓得是否要签，后面赔付怎么办？有点尴尬，这位学生说的情况有点特别，与我周边发生情况有点不一样。或者是，这家企业是个不错的企业。年后，我们学院就有学生反馈，之前已签三方协议的企业主动违约，并赔付了备注中约定的5000元违约金给她（年前违约赔3000元）。今年企业受影响很大，该单位秋招签的二十几人情况都与她一致被赔付了。并不是贩卖焦虑，官媒对于2020届应届生就业难的报道同样不少，情况不容乐观。各个教育部门也将学生就业作为重点，如硕士招生扩招、专升本录取比例翻倍等。不太清楚“觉得自己能考上研”是多大概率，在收到正式录取通知书之前，谁也不敢说是100%。毕竟，就算是扩招，依然是差额复试，最低将有20%的同学被淘汰，且不是初试排名最后的20%。事实上，和企业签订三方协议更多是为保障学生的权益，通常对于硕士或博士录取，是不用支付违约金的。企业HR与学生也会在附带补充协议中进行约定。比如说，小西硕士期间转博失败，后面是参加考博（当时申请考核还没推广开）。博士录取时间比硕士还晚些，4月底才正式搞完复试确定。当时，我就有签长沙一家建筑公司，在博士录取后就去公司人事取消三方协议，并不用赔付违约金。特别需要注意，不赔付的前提是就升学原因已做好约定。往年我就看到有企业和学生在附带补充协议中，直接写明“升学和公务员同样违约需赔付”。此时，不想去就得协商解决。相对来说，升学读研不用与其他单位签订第2份三方协议，即不需原单位先出具退函。或者说，不用担心企业采用拖字诀，影响后续选择。但是，网签后在读高校辅导员会将你个人档案、报到证等材料邮寄给企业后，再谈起来就麻烦些。不过，部分省市也对此类情况曾发文，明确要求不得收取违约金。或是，学生将收到的硕士录取通知书与情况说明（学院盖章）告知签约单位，同样可以要求解除三方协议的。事实上，就算是签订三方，违约金基本是在3000-5000元。遇到变动，尽量通过协商解决，不要轻易违约。这可能会影响企业日后来校招聘，尤其是自己本专业的学弟学妹。之前，小西在签约长沙建筑公司前，和媳妇同时签过江苏的一家设计院。之后，媳妇转签长沙的一个设计院，我也新签，年前按约定赔付了4000元/人。在我们违约后，我的硕士同学春招时就新签了这家设计院。其实，今年应届生就业真的不理想。若是企业HR同意升学读研不算违约的话，小西还是建议先签下来（备胎），不吃亏。若是需要赔付的话，就得看你对自己能考上有多大信心，或者是否选择二战。文末，小西想说，遇到这样的情况你们会签订三方吗？ 若是我的文章对你稍有帮助，请帮忙点个赞或转发，让更多人看到，非常感谢！

有网友留言说：我是今年毕业生，准备二试，学校最近让签三方协议和就业证明，好多同学说签了自己就不会是应届生身份了，但是学校说考研的同学可以签就业证明，是这样吗？事实上，其实签三方协议并不影响应届毕业生身份，决定应届毕业生身份是“是否落实工作”，也就是说“是否与用人单位发生了确切的劳动关系”，可以简单理解为签了三方只要还没毕业就是应届生。其实三方协议就是一个就业意向书，单位愿意接受，毕业生愿意去，这样就可以签三方了，其实在三方协议里面并没有约定具体的工作内容、工作形式、薪资待遇等等一系列内容，他约定的仅仅是什么时候之前报道、违约金的情况等等。因此他的法律效力并没有体现雇佣关系这一层面，与实质性的劳动合同是有很大不同的。举个生活中的例子，签三方就像买房子一样，如果你付过订金，却不想买了，这时就是违约了，订金就变成违约金了，就要不回来了。同样的，签了三方协议但是并没有履行三方协议里面的条款，如果按时报到也是要交违约金的，但是在这一过程中我们始终没有与用人单位签订实质性的劳动合同，因此还是应届毕业生身份的。

大四上学期临近期末，有很多的大学一般都会给大四学生发一份三方协议，因为大学下学期基本上就是在外实习工作了，除了毕业设计外，那些需要补考、重修的学生或许还在学校，但大部分学生都会在外面找工作。三方协议算是大学毕业生工作的证明，毕业前学校基本都会要求学生签署三方协议，若学生没有签三方协议，会存在不给毕业证和学位证的情况。于是乎，有不少的大学学生在未找到心仪的工作，就随便签了三方协议，这样做很容易给自己带来不必要的麻烦，建议大四学生不要这样做。签订三方协议从学校层面来说，大学毕业生没有签订三方协议，会影响学校的就业率，学校当然希望大多数学生，甚至全部学生都签订三方协议，这样一来，学校的就业率提升，知名度什么的，也会有一定的提升。学校一般不会管你是随便签订的三方协议，还是经过仔细考量才签订的三方协议，只要签了就行，但对于学生个体来说，这个影响不一般。如签订三方协议，就产生了法律效力，若是违约，就要付违约金，一般来说5000元左右。三方协议不仅如此，签订三方协议，你的学籍档案也会邮寄到公司，邮寄到公司后学籍档案就变成了人事档案，如果想要考研，并且在第二年考上了研究生，那么录取院校想要调用你的档案时，企业很有可能拒绝这个行为。为什么呢？因为存在这样的情况，企业可能拒绝调用档案，即签订三方协议，没有去用人单位报到，也没有赔违约金的情况下。档案管理你看，是不是多了很多不必要的麻烦？此外，在签订三方协议后，过了毕业那一年，就不再属于应届毕业生。基于此，就不能以应届生身份报考公务员、事业单位招考时，报名条件为应届毕业生的岗位。这是比较难受的事情，应届毕业生考取公务员、事业单位很有优势，少了这个优势，就要与社会报考人士竞争，经验和学历有可能不占优势，上岸难度增加。公务员考试所以说，在未确定单位时，不要乱签三方协议，特别是国企、机关这样具备档案管理的单位，一旦签订。哪天你想要去别的单位工作，需要转走档案，就要经过单位的同意，不同意你是没有办法转走档案的，导致你想去的单位没有办法录取你，办理相关录用手续。若是民营企业等，并没有档案管理权限，学校会把档案寄往学生所在公司的当地人才市场中心。档案管理我毕业那年，便是如此，签订三方协议的毕业生，需要把档案寄到所在公司人才市场中心。不过，现在好像一些学校也会允许学生在签订三方协议的情况下，把档案寄回户籍所在地的人才市场中心保管。相信有一些大学毕业生听过这样的话，高校毕业生毕业后有一个干部身份，干部身份主要是评级用的，跟档案有一定的关系。大学毕业生对于大四学生来说，暂时不需要签订三方协议，也就刚把三方协议拿到手而已，那就好好利用这段时间想清楚自己要干什么，不要到了快毕业再问，我要怎么办，三方协议还没有签，辅导员在催促自己签订三方协议，到那个时候，就会手忙脚乱了。花点时间想好个人职业规划是很有必要的，在有目的、清晰明了、经过深思熟虑的情况下，签订的三方协议才是较好的情况。切记不要随便签订三方协议，给自己带来不必要的麻烦。