女硕士生

要是放在几十年前，大学文凭还是很吃香的，毕业之后随随便便就能分配到铁饭碗。不过这一套放在如今是行不通了，大学生已经是一抓一大把。而且随着研究生招录比例的逐年提升，就连研究生都不再稀罕。在建国初期，我国的研究生在校人数仅为629人。到了2018年时，仅仅这一年的招录人数就达到了100万人次以上；2020年的招录人数则直接突破了110万人次。从目前的统计数据来看，现在我国的研究生在校人数已经超过了300万人。在这300多万研究生当中，变化非常清晰的一点是，女性研究生占全部的比例越来越高几十年前，由于大部分民众思想落后，导致女性很难获得外出学习工作的机会，所以女性研究生只占很少一部分，1978年时仅为9.9%。后来改革开放之后，消除重男轻女传统封建思想之后，女性地位逐渐崛起，知识水平也稳健提升。在2009年时，这个比例就已经过半，到现在又有不小的提升，女性研究生在读人数也超越了110万人。这一转变让更多女性拥有了外出学习工作的机会，从发展意义上来讲的确是一个不小的进步。但从现实角度来分析，许多女性研究生依然面临不小的困境，即便是提升学历之后，找工作也依然不简单。一、性别差异所导致的专业困境女性思维更偏向于感性，所以一般选择的专业大都是文科类专业。但观察近些年的市场需求，明显可知，市场中的理科类专业人才需求缺口更大，理科生在找工作时自然更具优势。其实这一情况也不仅仅出现在研究生群体之中，好多女性本科生毕业之后也很难找到合适的工作岗位，研究生的情况虽然稍好一些，不过也不算乐观。许多经管类专业的毕业生，毕业之后都找不到心仪的工作，能专业对口的更是少数。如果说这一困境只是性别所带来的轻微差异，那么接下来的这两点或许才是更为致命的现实因素。二、年龄问题所带来的现实压力除了读书深造之外，个人生活问题也是需要考虑进来的。按照我们国家的结婚年龄规定和习惯，一般二十五岁左右就到了适婚年龄，要开始考虑成家结婚。一般人如果不留级、不跳级的话，大学毕业之后应该是二十二三岁。如果再读几年研究生的话，读完之后也确实应该考虑结婚的事儿了。要是在上学期间找到结婚对象的话还好，能很快地稳定下来投入工作。但如果步入社会之后还是单身的话，可能很多用人单位在招聘时都会有更多顾虑，担心这部分单身女青年群体会不够稳定，造成女研究生求职困难。三、家庭生活所带来的职业束缚人人都说年轻的时候就应该敢闯敢拼，但在现实生活中这句话似乎更多的还是适用于男性身上。在年轻的时候卯足了劲儿拼事业，即便是在三十岁的时候才做出成绩，再考虑结婚的问题也不会有太大压力。但女性群体就不一样了，即便到时候事业有成，可没有成家，也依然会饱受非议。即便是在三十岁之前把自己嫁了出去，还是要承担更多的家庭生活压力。为了更好地照顾家庭，只能选择清闲安稳一些的职业，没办法全身心投入到事业之中。虽说现在女性地位提升了不少，但是由于性别和婚姻观念所导致的各种差异还是存在的。职场中也确实存在隐形的性别歧视，即便是在学历文凭提升之后，女性研究生的就业环境并非想象中那么乐观。其实很多女性的工作能力并不比男人差，只不过在这种种困境之下没办法完全施展拳脚。如果能在读研之前就把这些问题都考虑清楚的话，或许未来的境遇能够有所改善。也期待着每一位女性都能走出现实困境，拥抱更美好的人生！

女硕士参加同学聚会，对比大家的收入差距后感慨：选择大于努力小娟是一位女硕士生，在她毕业之后，学校给她介绍了许多相关的工作，但是经过一段时间的深思熟虑之后，她决定去一些大城市打拼，她想看看凭借着自己的能力到底可以做出什么事业来。幸运的是，小娟凭借着高学历以及高深的专业知识以及技能在一家前景不错的公司上班了。这天，正当小娟处理与外贸商合作的事情时，微信上弹出了许多聊天记录。小娟忙完工作后立即去查看相关的讯息，原来是小学同学们决定举办一场聚会了。毕竟大家在小学毕业之后便没有什么消息了，每个人都步入了自己的人生轨道中。在一番热烈的投票表决后，百分之九十的同学都投了赞同的一票，而聚会也正式在年底准备举办。当小娟去参加同学聚会时，眼看着曾经熟悉的人似乎都变了一副模样，可以说有些人的名字她都记不清了，大家似乎又熟悉又陌生，表面上在热情地打着招呼，可是谁又不是在说着场面话呢？等吃饭吃到一半之后，大家都对彼此的私生活感兴趣了，有的人询问大家成家了没有，有的人询问每个人事业如何？可以说这也是一场开始攀比的聚会了。而当所有人将自己的工作以及年薪情况大概的说明了之后，小娟将自己的收入与同学们做了一个对比，她感叹道：选择大于努力呀！1.每个人都得为自身未来负责对于小娟说的选择大于努力这么一句话，很多网友对此说明有些不大明白，难道是有些人靠着一些关系户而找到的好工作比那些兢兢业业的同学混得更好吗？其实，这个原因也的确猜中到了小娟说这句话的含义。因为在小学的时候，每个人的起点可以说都是一致的，而有些同学明明成绩并不是很好，但是经过十几年之后，那些成绩不好的同学似乎都比成绩好的同学混得都不错。这么一种让人感到不公平的两极分化情况，自然是让小娟有些心理不平衡的。首先，她拥有着比同学们更高的学历，其次，她的工作能力也比同学们比较强。但是曾经那些调皮捣蛋，不爱学习的同学们如今个个都比她混得好，所以小娟才会说出这样的话。不过，每个人都应该为自己的未来负责，无论最初是什么模样，亦或者是在人生的交叉路口中选择了什么方向，但是都得为今后的风险做好准备。2.每一步的选择都是经过深思熟虑的小娟虽然在对比了同学们的收入差距后，起初是有些心里不平衡的，不过最后她也慢慢的淡然了。因为每个人的资历，能力，平台，人际等多层次的东西是不一样的，那么对于后续会混出个什么模样，自然也是每个人自己的结果。可以说，小娟历经十年寒窗的刻苦学习以及同学们也许是凭借着一些资源成功亦或者是和小娟一样努力打拼自己的事业，这每一步的选择都是经过自己深思熟虑的，没有人会对自己的未来不负责，也没有人对自己的决定而随意应付。3.保持友好的人际交往关系可以说在实际的生活中，人们对于小学聚会基本上是不大会去搭理的，因为时间过了那么久，大家彼此间也变得陌生了，对于一些聚会也就会觉得参加了也没啥意义。但是小娟与同学们还保持着交往，他们并没有因为各自奔向了不同的人生道路而再也不与之联系了。所以，从另外一个角度上来看，保持良好的人际交往关系是重要的，珍惜同学之间的情谊也是重要的。总结：女硕士参加同学聚会，对比大家的收入差距后感慨：选择大于努力从小娟参加了小学聚会对比同学之间的收入这件事情中，可以看出每个人都朝向不同的人生道路，而最终所混出的模样也是各自的结果，也可以说明各自都是为了自己的未来负责。并且，对于每一步的抉择都应该是自己深思熟虑之后的，如果没有谨慎的思考，那么也就是对自己的不负责。最后，保持良好的人际交往关系是重要的，当离开了校园生活后，那么回去也就不大可能了，所以，珍惜同学之间的感情，珍惜那些寒窗十年互相帮助的回忆。如果大家想要了解更多人际关系类似的文章，不妨去下面这个专栏中试读：在亲戚公司工作4年，工资没新员工高，申请加薪2千，收到回复愣了借给领导8000，2个月未还，我离职不到一周，接到一个电话沉默了离职女同事借我5000，一年未还，我结婚给她发请柬，收到消息愣了同学聚会花5000，付钱时“老板们”集体上厕所，民工付钱后精彩了主管向员工借五万救急，承诺发工资时补回，次月男子收到工资愣了

在现今社会，可以说，学历重要也不重要，高学历不能完全代表工作能力，主要还是和个人综合素质有关，进入社会后，不管学历有多高，都是从零开始的，这就是社会的磨炼。今天就来看一位名牌大学女硕士的职场经历。小何是一个985名牌大学毕业的女硕士，通过一段时间的努力，考到了一个比较好的事业单位。小何被到事业单位之后分到了办公室，每天的任务就是给领导打印一下资料、扫扫地。工作了几天小何就觉得很不痛快了，心想自己是一个名牌大学的女硕士毕业生，但是现在却在这里给别人打印资料，不是大材小用吗？但是自己也没有什么办法，虽然说每天干的都是些闲活，但是毕竟待遇方面还不错，因此也只能乖乖地听从领导的安排。有一天给领导打扫办公桌的时候发现了领导很久以前的简历，当场就愣住了。原来领导最初的学历仅仅只是大专学历，后面也是通过多种方式才不断地爬到了现在的地位。对此，小何感到非常的不甘心，明明领导的学历比自己的还低，为什么要委屈自己，堂堂一个女硕士在他的手下做事情，而且还只是打印资料这种小事情。领导进来后，看到小何拿着自己的简历，也想到了小何心里在想什么，笑着对小何说：“你是不是觉得在我手下做事情很委屈？但是没关系，慢慢的你就能发现职场中很多的工作都是和学历无关的，要看你自己有没有这个能力，等你工作一段时间之后就会懂了。”1.能力是练出来的，学历不代表一切有网友表示，现在的硕士学历就很值钱吗？如果自己身上没有能力，也是没有什么用处的，能力都是历练出来的。从985出来的硕士只能证明你读书厉害，但是不代表你的工作就很行。学历不代表这一切，很多从名牌大学出来的研究生、硕士甚至是博士，都没有找到很好的工作，小何现在考进了一个事业单位，还不知道满足？眼高手低的大事做不来，小事又做不好，这是职场中的大忌。2.心态要放正也有的网友表示，身在职场，心态要放正。在职场中，学历不高的人能够当领导是很正常的事情，他的学历不高，不代表他工作能力不行，可能在某些方面异于常人。小何如果这点委屈都受不了，那还是趁早辞职吧，在事业单位以后会有更多的尔虞我诈。如果这么容易就心态崩了，是并不适合在事业单位的，即使待遇再好也轮不到你。3.学会为人处世更多的网友表示，领导也是从小员工熬上去的，谁都不是一开始就是领导，每个人都要从基层做起，因此心里没有什么不平衡的。对于小何来说领导是自己的长辈，对前辈应该尊敬，心胸格局应该大一点，想要在职场中走得更远，除了学历高之外，还有有好的为人处事的方法，面对危机情况时灵活的随机应变能力等等，对于新人来说，要学习的东西还是太多了。总结:从“女硕士进事业单位，每天负责打印资料，当得知领导学历后，愣了”这件事情，可以从中得到很多的内容。虽然小何学历高，但是能力是练出来的，学历不代表一切，现在的学历高只能代表自己能读书，但是不代表自己的工作能力强。身在职场要学会放正心态，不能是个“玻璃心”，如果这点小委屈都受不了，是不适合在任何地方工作的。更重要的是在职场中要学会为人处事的方法，尊敬前辈，尊敬领导，学会随机应变，这样才能在职场中走得更高更远。

现在研究生数量越来越多，从2020年起，每年招生超过100万，现在在学人数超过300万。作为一位女性，我对多少女生读研感兴趣，查了一下。查完结果还比较欣慰。可以说，女研究生数量是逐年上升。女研究生的数量和占比根据有关文献，硕士女研究生在1978年，只占总研究生比例的9.9%，到2000年之后，超过了40%，到了2009年，就超过了50%。女硕士研究生的数量就超过了男硕士研究生。2009年之后，女硕士研究生的占比还在上升，在2018年达到了51.18%。在读人数超过110万。这个数据已经比较接近美国女硕士研究生的比例，美国女硕士研究生在整个硕士研究生的比例是58%。这个数据很稳定。女博士生要稍微比女硕士的占比少一点，在2016年女博士的占比首次超过了40%。这个结果还是很不错的，说明，第一，现在我们国家女性地位越来越高，男女平等做得不错；第二，说明女性的智商不差，跟男性一样。女性最多的专业那这么多女性读研，她们一般读什么专业呢？我估计很多学校是感受不到有这么多女研究生的，因为她们分布不均匀。我曾经写过一篇文章，哪些学校的男女研究生生比最悬殊。排前几位的是：西北工业大学、南方科技大学、电子科技大学、北京航空航天大学等等。就是越偏理工专业，女生数量就越少。清华总体男女研究生只比是1.93：1，看着比刚才说的几所学校好，但如果仔细分析一下，发现不少理工专业的女生非常非常少，像车辆与运载学院男女生比例高达8.08:1。而新闻、美术、法学、地球系统科学、药学院的女生比较多。下面这张图是北大女生最多的专业。北大女生最多的专业是对外汉语教育学院、新闻学院、新媒体学院、歌剧学院和艺术学院。这张图是北京林业大学女生最多的专业，最多的是外语学院、马克思学院和理学院等。总之，女研究生读的专业最多的是文科类专业，像经济管理、法学、新闻、艺术等专业。女研究生的困难昨天我写过一篇文章，里面说到研究生报考最热门的专业跟最好就业的专业不是一回事。相对来说，工学专业最好就业；文科类的不太好就业。而女研究生集中在文科类专业，报考难度不小，经管类的报录比在很多学校都超过了10：1。但在就业的时候，又比较麻烦。除了这些，女研究生还有自身独有的一些困难。因为我国的教育体制，决定了女研究生的年龄一般在22~28之间。在中国传统意义上，30岁之前，应该要生育。因此，这个问题给女研究生造成了很大的困扰。在中小学，现在甚至在大学本科阶段，女生都非常优秀，但到了研究生阶段，女生优秀率有下降。原因跟她们受到婚恋和生育的压力有一定关系。另外，在就业的时候，也会遇到比男研究生更多的困难。一方面，女研究生自己求稳，就业面比较窄，主要是公务员、体制内工作。另一方面，因为年龄的关系，很多企业对收女研究生有很大的顾虑。所以，女研究生们在读研前需要考虑这些问题，妥善处理好。在智力上，我相信不比男研究生差，搞科研也肯定不差。女研究生们，加油！

学生上学的意义是什么，学生上学不就是为了能够学习到更多的知识，然后一级一级的升学，最后达到自己期望的学学历。然后在毕业之后找到一份好的工作，争取能够挣到更多的工资。在如今这样的社会，各大企业最看重的就是毕业生的学历。毕业生的学历就像是他们找工作的一个敲门砖一样，拥有高等学历就代表着你拥有更高的能力。随着社会的发展，时代的进步，科技在进步，工业在进步，经济在上升，学生们为了与时俱进。学生的学历也在不断的上升，否则就是会成为那个被被时代淘汰的人，也就是被企业淘汰的“失业”人。相信很多人认为，专科生毕业不好找工作，本科生勉勉强强，那硕士学历应该好找工作了吧！今天就为大家说一个故事，足以让大家惊掉下巴的学历事情：寒窗苦读18年，“双非”女硕士面试屡遭碰壁，如今只能回家带娃。“双非”女硕士面试遭拒，寒窗苦读18年，如今只能回家带娃#学历#这不就一个“双非”女硕士在找工作，因为学历的事情在面试的过程中很不顺利，相信很多人看见这都会觉得很好奇。硕士学历找工作竟然不好找，还屡遭碰壁这是在开玩笑吧！各大企业不录用她主要是因为，这个女士去的都是一些高级企业，如果是小型公司自然会要了。但是这个不是最主要的原因，主要还是因为这个女士的学历不够，“双非”硕士学历可并非是985和211“双一流”高校的毕业硕士生。这个女士面试的公司，基本上都是想要双一流高校毕业的硕士生，几次面试下来全都不合格，所以才会在面试中屡遭碰壁。而身处于硕士学历的她，像那些小型的公司，这个女士又不想去。所以无奈寒窗苦读18年，如今只能回家带娃了。难道在现在的社会中“双非” 的硕士学历真的不值钱了吗？当然在现实的生活中，拥有硕士学历的人自然是让人很羡慕。不过在各大企业中，尤其是像一些外企。他们对毕业生的学历可是要求很高的，基本上不是国外留学回来的，就是国内的985和211高校毕业生的学生。硕士学历的确是比本科学历更高一级，可是在大众眼中最值钱的还是“双一流”高校的硕士生。不过也并不是“双非”硕士学历已经不值钱了。但是小城市像二线城市，三线城市的企业中，拥有“双非”硕士学历还是很吃香的，甚至月薪并不比“双一流”硕士的少。对于学历低的毕业生而言，如何能弯道超车获得更好的职业生涯呢？l 知己知彼，百战不殆，准备好充足的面试资料学生毕业之后，人生的第一步规划就是要找到一份自己满意的工作。所以，毕业生在面试的过程之前，一定要为自己准备好充足的资料。清楚地了解对方的公司，同时还需要美化自己。在面试的时候，给面试官一个心服口服的表现，这才是弯道超车的最好方法之一。l 做好职业规划，找好就业方向毕业生在一毕业，多数学生都会第一步先找到自己的实习单位，有的毕业生就是想混一个实习的证明。有的毕业生早已经规划好自己的职业生涯，开始在职场上进行打斗。其次就是毕业生在进入职场之后，毕业生应该规划好职业生涯，找到自己奋斗的目标。这次才是毕业生即使在学历上低，但是经过岁月消磨，已经变成了一个经验丰富的职场老手。自然也就变成了一个有用的人。l 成功需要努力，天下没有免费的午餐其实低学历的毕业生的弯道超车，还有一个简单的方法就是努力，只有毕业生在职场性上不断的努力。不断的学历经验，毕业生一定户拥有自己的天地。很多的毕业生总是幻想着，自己一毕业生就能够拥有好工作，拥有高薪工资。其实这都是在做梦，谁刚毕业不是一个小白，想吃免费的午餐哪有这么好的事情。所以。只有努力才能贯彻实际。【笔者的寄语】生活中没有什么事情是顺利的，不管是学历高，学历低，都是不是决定你命运的关键。人生有很多的转折点，也会有很多的机遇。机遇都是留给那些有准备的人，所以毕业生们一定要珍惜人生中任何一次机会。那么，你对这个“双非”硕士学历是怎么看的呢？欢迎在评区下方留言分享，如果大家喜欢我的作品请关注我，在这里你能看见积极向上的教育作品

如今越来越多年轻人在进入一线城市工作以后，其实对于工作对于公司都会有各种各样的意见，因为有些公司在对待员工的时候，根本就不考虑员工的感受，总是欺负员工针对员工，让这些从业者在大公司里难以坚持，大家在单位里通过自身的能力获取了很高的收入和存款，所以才有了回老家发展的想法。不久前在论坛中笔者便看到有位30岁的女硕士吐槽：她和老公已经北漂6年了，这么长的时间，两个人的存款达到了200多万，老家还有一套房产，贷款50万，因为觉得在大公司里工作总是长时间加班，所以两个人也是有离职的想法，想要离开一线城市回老家去考公务员，或者是随便做些什么，也能够让他们有比较轻松的生活和工作时间。不少网友看到这位女硕士和的存款以后，也是直接劝告：不要下这么早的决定，因为现在两个人还没有开始教育孩子，想要让孩子在大城市里有更好的发展，能够接受较好的教育环境，那么就应该继续选择停留，而不是选择安逸，因为有越来越多的从业者在大公司里工作了一段时间，便因为工作压力过大，加班时间过长，选择离职，但是在老家可能会呢，并不像大家所想象中那样美好，工资越来越低可能就会面临无休止的压力，想要重新回到一线城市也是难上加难。其实笔者认为：很多员工在大公司里之所以得不到较好的发展，就是因为对于工作对于领导有各种各样的意见，那么和领导发生矛盾的时候，就没有办法第一时间解决问题，双方都会因为这些矛盾在公司里假情假意的去沟通，很多领导知道你的真实想法，于是便会给你安排很多边缘化的工作，让你在职场中并没有办法获得高薪，所以每个年轻人在大公司工作都应该考虑好上下级之间的关系，千万不要傻傻的认为，在公司里只需要努力工作就能够升职加薪，被领导所重用，因为有些时候领导看似表面上和你有说有笑，但是内心却已经对你有所排挤，在日后的工作中也不会对你有种说，领导觉得你就是公司里不靠谱的员工。当然，大家在大城市工作这么长时间，有了一定存款，选择回到老家或者三四线城市，有一份安稳的工作，其实也是很多从业者都在考虑的发展方向，那么如果您有了这么多存款，你会选择留在一线城市还是回老家去考公务员呢？结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

每天耕耘最有趣、最实用的心理学中国有句古话，叫做“好死不如赖活着。”什么意思呢？就是生命只有一次，再艰难再困苦，也一定有出口；而做到这一点的前提是，自己永不放弃。不放弃，意味着对生命负责任，有决心，有信心；意味着人生观、世界观、价值观宽广有力，能够在绝境之时及时点醒自己；意味着能够以多种角度，去看待和理解人生旅途中的种种坎坷与困境。要做到不放弃，熬到胜利时刻，首先要做的，就是珍惜生命。因为，生命只有一次，珍惜生命，就是对自己最大的尊重。在这个以物质为主要元素的世界，历经亿万年才进化至此的人类，经历了无数种偶然性、可能性、唯一性，才走到了今天的历程。可以说，世间每一种生命的诞生与存在，都是一个独一无二的奇迹，都值得生命角色本身为之讴歌、赞许。24岁人大女硕士，毕业后就进入人人羡慕的金融行业公司，但仅仅工作了没多久，就陷入了职场与人际上的困惑与迷茫之中，最终在与家人朋友朋友不告而别，失联50个小时之后，被发现已经自杀身亡。压垮她的，也许并不是工作中的某一个困难，而是长期以来心理上的不堪重负，精神上的低迷短视，以及人生观、世界观上的狭隘与偏执。世间有什么，比生命更重要呢？职场有什么，比生命更值得去追求呢？人生中有什么，比生命更应该去保全的呢？没有。万般皆下品，唯有生命是灵魂唯一的寄居之所，生命体都没了，寻常所获与所思又有何用？唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附？面对生命 理应以“得知我幸 不得我命”的觉悟每一个普通人，都生活在自己的牢笼之中。每一个人，都无一例外的，在努力为自己编织人生美梦。这些人生美梦所包含的，无非是事少钱多离家近，数钱数到手抽筋，比别人漂亮，比他人能干，比周围的人地位高资源多，比所有人拥有的东西都要多……这些零零碎碎的所谓“梦想”，自诞生之日起，就日复一日碾压我们的身心，让我们心甘情愿地被它们驱使、奴役，像蒙眼拉磨的驴一样，自觉行走在社会设定好的人生轨迹上，自觉去上演社会地位所赋予的角色戏份。我们也很少自我反省：这样的生活，真的是我想要的吗？还是说一直以来，我都是按部就班，按照社会灌输给我的既定模式和标准，去做我并不喜欢也并不擅长的事，只为活成大家眼中“正常”、“成功”、“有声望”的模样？这个模样，以及这种生活方式，是别人灌输给我的？还是我自己盲目的追寻？我真正懂得自己，并愿意为了真正的热爱，去突破社会限制、他人眼光、集体标准成就真实的自己吗？我有这种勇气去跨越高山大海，与社会大众反向而行吗？类似的自我质问，曾经出现在17-18世纪的启蒙运动时期。人们第一次认识到，人人生而伟大，人人皆非封建专制制度下的奴隶，人人皆有个体自由，人与人之间应该是民主而平等的关系。就在一个世纪以前，中国一位浪漫的诗人在追求自己的梦中情人时，曾经吟唱过一首诗：“我将于茫茫人海中，寻访我唯一灵魂之伴侣。得之，我幸；不得，我命。如此而已。”尽管在追寻心中所爱时，这位诗人已有家室。但在遇见自己的梦中情人之后，仍然对其发动了猛烈的爱情攻势。周围所有人都讥笑他嘲讽他，乃至于他的老师不忍他如此自败名声，成为他人笑柄，忍不住写信劝说他不要再做傻事。结果生性浪漫的诗人读后一笑了之，并在回信中附上了这首小诗，以明心志。且不说身为有妇之夫，竟敢如此堂而皇之地去追求梦中情人，这事情在周围人眼中看来实在是大逆不道、不知羞耻；单看这首诗中的情味格调，就令人不得不佩服他在这件事情上，所展示出来的达观自如，与“尽人事，听天命”的坦然、豁达。得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然佛说：得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。一个人在一生中，总会遇到这样那样的挫折与痛苦。该来的一定会来，你挡不住，躲也躲不掉；该走的也一定会走，我们留不住，更无法强求。人生一世，总会有得有失，失之桑榆，收之东隅。失去与得到本身就是一对不断转化的矛盾体，一种自然规律一般的平衡。谁要是想强行打破这种平衡，就注定会被惩罚，或将人生过得异常痛苦。一如24岁女硕士一样，生命如花般绽放之初，就已经站在了人生的高段位上，如果内心宽广开阔，能有远见与规划，必然不会在小事情上折戟沉沙，轻易将自己的性命付诸东流。如果生活中的人们，对自己的得与失，有着明确的认识与取舍，以十分坦然的心态去面对竞争，以十分淡然的心思顺其自然。对待自己能力范畴内的事，尽全力做到不留遗憾，对不在自己能力范围内的荣耀与诱惑，能保持冷静与静默，那么，无论是工作还是生活，都会变得举重若轻，脉络清晰。而不会随意就被外界环境因素的变化，牵着鼻子走，影响情绪，拖垮身体。想要具有如此觉悟，首先就要对自己的生命有真切的领悟与尊重。一个不认可自己生命可贵性的人，会为了外界的荣耀与物质利益，轻易将灵魂、身体、个人尊严一起打包卖掉；同样道理，一个不懂得自我生命价值的人，当然不会尊重其他人的生命价值。如果他有能力与资本，他将以此为工具随意碾压他人，并无视这种碾压给他人造成的痛苦与损伤，而仅仅沉浸在个人的收获与成功目标里。“你看看底层人民，哪一个不是用命换钱，这是一个拼命的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己努力的”言论就出现了。紧接着，“996是福报”的观点就诞生了；而接下来的，就是让每一个人都喘不过气来的，“内卷化”的来袭。所以，如果我们生逢如此“盛世”，又假设你我并非云端顶层，而只是小角色、本分老实人，那么就大可不必被此“盛世”之下的“内卷化”裹挟其中，而是要在坚持“生命最可贵”的价值观基础上，挖掘自我潜力，为自己而活，并坚持“得之我幸，不得我命”的淡然。- The End -作者 | 汤米编辑 | 一粒米第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人参考资料：Felman, A. (2020, January 11). Anxiety: Overview, symptoms, causes, and treatments. Retrieved from https://www.medicalnewstoday.com/articles/323454#what-is-anxiety

随着年底的到来，伴随着的是更多人的离职。近几个月，在网络上看到很多小伙伴总是在发视频说找不到工作，甚至有些人已经将自己的面试经历做成了持续更新的视频。有的人也不是找不到，但是工作了两周之后不是被辞退，就是自己不喜欢。因此，现在很多人都有有这样一个想法，没辞职的想死，辞职了后悔得要死，找工作的生不如死。最近就在网上看到了一篇帖子，女主本科和研究生都是在一个国内的顶尖学校读的，但是专业很冷门——历史学。在校期间拿过奖学金，当过学生干部，干过志愿者，参加过社会实践，有实习的经历。个人认为这么一系列的面试简历自己都觉得牛，但是在找工作的时候，这几项内容从来都没有人关注过。从刚开始想去培训机构做培训老师，再到后面的准备进大学当教师都没有合适的机会，两个月下来，感觉白瞎了自己的学历。因此准备找一份短期工作，一边学习，一边赚取一点收入。本来刚开始想的是去培训机构当培训老师，以自己硕士的学历，工资和待遇都不会低。但是没想到今年出来找工作之后，竟然是这么的难。帖子出来以后，引起了广大网友的热议，有的人表示：不是你找不到工作，工作是有很多的，只是没有你喜欢的。还有的网友表示自己也是硕士毕业，找工作也有两个多月了，但是一直没有找到合适的，慢慢来吧。也有的网友表示，这都是今年这种大环境造成的，大家坚持住，学历高也是一种好事情，见识广，耐心找找，好工作总是会有的。对于这件事，个人有以下3点看法：1.找工作，要学会骑驴找马对于失业的人来说，生活压力是很大的，如果一方面没有了经济来源，一方面又要花费金钱去找工作。这样下去只会让自己越来越焦虑，到最后随便找一份工作应付一下，这样对自己是没有好处的。没有辞职之前想着要转行，应该要先找到工作再辞职，如果已经辞职了，可以先找一份合适自己的岗位，先工作着，学会骑驴找马。2.要学会存钱在工作的时候，很多人都想着赚多少花多少，从来没有想过要存钱。到后面遇到突发状况的时候，自己就没有能力应付了，只能厚着脸皮找家里面要。但是大家都是成年人了，还不想着存钱吗？很多有划算的人，甚至从小就将自己的零用钱存起来，连小朋友都懂得未雨绸缪，身为成年人的我们，千万不要犯这种低级错误。3.学会不断提升自己其实在学校学到的知识大多数在社会工作上都是用不上的。到了工作中，还是要学会不断学习，提升自己。可以将自己在学校学到的知识和工作相结合，这样能让自己在工作中事半功倍。最后想说的是，暂时找不到令自己满意的工作，不要着急。一边根据自己的意向要求，去不断应聘，一边根据企业的应聘要求不断的提升自己。如果实在感到焦虑，不如骑驴找马，先就业再择业。你最近有辞职的想法吗？欢迎在下方留言探讨~

近日，国家统计局发布了2019年《中国妇女发展纲要（2011—2020年）》统计监测报告。报告中显示，我国高等教育女生占比超过一半，高等教育毛入学率已由2010年的26.5%快速提高到2019年的51.6%。2019年高等教育在校生中女研究生人数为144.8万人，占全部研究生的比重达到50.6%，与2010年相比提高2.7个百分点；普通本专科、成人本专科在校生中女生分别为1567.9万人和392.3万人，占比为51.7%和58.7%，比2010年提高0.9和5.6个百分点。研究生在校女生人数及所占比重从数据来看，我国已基本改变我国女性受教育程度偏低的局面。随着国家大力发展女性教育、提高人口整体素质等措施的实施，我国已基本改变女性的受教育状况欠佳。2019年9月19日全国妇联兼职副主席蒙曼在国新办新闻发布会上就表示，“新中国成立70年来，妇女教育事业取得了巨大成就。1949年我国女性文盲率为90%，2017年我国女童净入学率已达99.9%，与男童一致，而目前普通本专科在校生中，女生占比52.5%，超过男生。”全国妇联兼职副主席蒙曼然而，我国高等教育在校女研究生人数占比已超过一半，是因为女研究生真的都是学霸，还是因为本科阶段就业难，不得不继续提升学业，以此获得用人单位的青睐呢？其实，随着我国高等教育规模不断扩大，女大学生数量越来越多，提供给她们的就业岗位却非常有限，女大学生的就业现状却不容乐观。从2014-2019年女毕业生就业率变化趋势来看，除去2017年外，近些年女毕业生就业率逐年下降。女大学生就业问题依然严峻。2014-2019届女毕业生就业率变化趋势图当然，我国解决女大学生就业难的问题并非能一蹴而就。首先要树立公正、公平的就业环境，政府要落实更适合女大学生的就业政策，各用人单位也要给予女大学生更多的就业机会。女大学生也要根据社会的需求来不断塑造和完善自己，以此来满足国家和用人单位的要求。