985女硕士

在进入社会工作后，有很多高学历的年轻人学历高能力强，能够获得非常高的年薪，可是在相亲的时候却总是屡次被拒绝，那么是什么原因导致这些年轻人成为大龄剩女呢？今日在论坛中笔者便看到有位985的海归女硕士便分享了她的经历，这位女硕士现在在互联网公司年薪40万，可是在相亲的时候却被一位相亲对象嫌弃条件差，因为这位女硕士虽然工资高，赚得多，但是银行卡里却并没有多少存款，而且喜欢大手大脚花钱，所以相亲对象也是因为消费观的原因拒绝了这位综合条件都比较高的女硕士。但是女硕士却认为她在一线城市能够获得这么多，高兴，就应该尽自己所能去消费，而不是畏手畏脚，两个人因为这样的原因没有办法在一起，真的是非常现实和残酷。笔者认为：如今有很多年轻人在进入社会以后非常努力，而且在公司里擅长加班，能够在职场中表现得风平浪静，即便是被小人针对这些年轻人也能够获得成功，进而实现成升职加薪的目标，可是在相亲的时候，这些年轻人情商却比较低，总觉得自己不可一世，所以面对了一些非常好的机会时，一般都成为了失败者，其实这样的为人处世的风格是非常可怕的，因为你在和对方恋爱，而不是跟对方一起竞争，如今有很多大龄剩女，之所以找不到合适的结婚对象，就是因为他们在恋爱的时候总是让男方吃了很多哑巴亏，时间长了对方自然会选择分手，或者并不想跟你结婚。除此之外，还有一些年轻人消费观有问题，总是大手大脚花钱，根本就存不住一分钱，在一线城市里，大家可能工作一段时间就知道压力到底有多大，其实男方之所以拒绝这个女硕士，也是考虑到类似的原因，大家在成家立业以后，可能会因为消费观出现矛盾，最后闹得不欢而散，那么还不如在刚开始的时候就把事情挑明，知道对方的心机和想法，这也是极其重要的，而且也能够对于自己的收入起到一定的保护作用。笔者也是建议这位女硕士应该管住自己的钱包，其实每个人都会有七情六欲，大家在花费钱财买东西，或者是做其他消费的时候可能会丧失理智，那么其实正很多商家都利用了消费者的这样的心态和特点，所以会对消费者简单洗脑，很多年轻漂亮的女孩子便会深受其害，而在相亲的时候这些女孩子制定了非常高的条件，并且希望男方全部答应，那么这是让很多相亲对象都难以接受的，大家并不想在这样一次婚姻和家庭中成为失利者。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

在现在年轻人的感情观念中，很多人都已经对于自己的未来另一半有自己的条件要求了。甚至有一些条件也没有多少人能够理解吧。当然这也很正常，毕竟择偶标准就是希望自己的对象能够尽量往那边靠。而不是百分百就要求一定是这样的另一半吧！有一些人在晒出择偶标准的时候，完全就是依靠自己的第六感。说不出自己喜欢对象的条件是什么。但看着合适就会相处。也有一些人确实是能够列举出另一半应该具备的所有条件。在最近求职论坛上就有这么一个热门的帖子：24岁985女硕士晒出择偶标准，一句话绝杀99%的人，网友：还是单着吧！这是怎么回事呢？原来有一个24岁的985女硕士。她特意在网络上晒出了自己对于另一半的要求。因为条件实在是太过于苛刻了。所以很多人在看完之后都直接表示：你还是单着吧！甚至从这个女硕士的条件去看，她第一句话就已经绝杀掉了99%的人。她自己的条件是96年10月份出生的，985本硕毕业的同时，身高有167。而且父母是北方三线城市的医生，计划在北京工作生活，准备在未来三年内结婚生子。而她对于另一半的要求是这样的：985或211中科院本硕，要身高178-185,体重70-80kg之间，家里没有同父同母的弟弟妹妹（画重点），无传染病和遗传病，不能太喜欢打游戏，喜欢健身和做饭并且做饭好吃，可以分担家务以及无性经历。同时她也表示不在乎工资高低，自可以养家也可以当全职太太，饮食习惯自己能够适应另一半，房子也可以共同努力。其实这个女孩的要求也没有太过分。毕竟人家也是有出色的个人条件。但属实是985或211的中科院本硕毕业，就已经很多人都做不到了。毕竟能够读书到这个年纪，年龄也相对不小了吧！而选择的双向的，所以她有自己的择偶标准也很正常啊！不合适的人只能说真的不合适了吧。

相信大家都明白一个道理，那就是高学历的人在找工作中具有很大的优势，尤其是在相同条件下，高学历的人往往被录取的概率也会更大。可真正高学历的人都具有优秀的能力吗？其实这并不好说。最近在网上看到一篇热门的帖子：一男子感叹“985女硕面试连简单的算法题都不会还通过，真是学历大于努力”，到底怎么回事？原来这位男子在网上感叹道，自己在面试大厂的时候失败了，说互联网行业学历不重要，仅仅是过简历的敲门砖，这个根本就很扯。自己在面膜大厂公司同一岗位一个985本科硕士的研究生聊天，算法题都没做出来就给批过了，我感觉问题很简单，算法题也水，但是却挂了。说互联网不看学历根本就是一个谣言，奉劝在高中读书的各位孩子，没有上一个好大学欠的债，一辈子都要背。对此网友们纷纷表示自己的看法。有网友说：别人的聊聊天对于你就不一定是聊聊天啊，什么情况都是面试官自己知道的，如果基础、项目各方面还不错的话，计算题一般也就是意思意思下而已。还有网友说：那如果真如你说的那样，这面试官水平可就有点问题，水平不够的话，为了省事也很多喜欢用类似学历的标签来筛选。更有网友说：现在哪个公司招人不看背景，就先看看你是不是bat等一线大厂呆过，或者是在说出企业名字的时候呆过，不然你连面试的机会都没有。其实在现在这个社会来说都是这样的，学历往往大于努力，这也是为什么招聘的时候通过学历来招公司需要的人主要原因之一。现在高学历的人在面试上优势还是比较明显，所以不需要过于担心。

在我国，大学生已经成为了一个最受关注的群体之一，因为我国大学生数量实在是太多了，根据最新数据统计，现在在校大学生数量几千万，应届毕业生数量都在850万左右！由于不少大学生在校期间只顾着读书，读完本科读硕士，读完硕士读博士，根本没有时间谈恋爱，找对象！所以不少高学历的大学生毕业的时候还是单身！男生还好说，30左右博士毕业也没什么，照样找一个小几岁的女朋友。而高学历的女生就没那么幸运了，30岁一过，可选择的范围越来越小。在不少城市的公园，都活跃着一些民间的相亲团队，成员都是大爷大妈，他们自己的孩子单身，工作忙又没有时间谈恋爱，所以父母就先替孩子找一找约会的对象，父母看好以后直接替孩子约时间，约地点，这样一来，父母即能替孩子把把关，孩子还避免了尴尬，节省了时间，真的是一举两得。最近，可把杭州的一大爷愁坏了，自己的女儿才貌双全，读书的时候没顾得上谈恋爱，现在书读完了，事业也有了，可是却始终找不到合适的了！于是老人家就在公园里为女儿找相亲对象！由于女儿今年已经38岁了，再加上是顶尖985大学浙江大学的双硕士，澳大利亚留学生，并且有澳大利亚的绿卡，现在常年在上海，年薪30万左右，这些条件都太好了，所以很多人光看一看就被吓跑了，毕竟这么优秀的条件，不是哪个男生都能配得上她。当事人真的是有苦难言，优秀的条件居然成了相亲的拦路虎，高学历的女孩没人敢要！不得已，这位大爷只能把自己女儿的条件和学历降低些！在我国，女博士难嫁人已经成为了共识，毕竟女孩子的学历太高，必定意味着收入也很高，如果说男孩子不如女孩子优秀，收入也不如女孩子高，那么结婚以后可能会经常发生矛盾，婚姻不幸福的机率比较大！所以不少男生找对象，宁愿找一个学历不如自己的，也不愿意找一个高学历的女孩。如果是你相亲，你会找一个学历比自己高，收入比自己高的对象吗？欢迎留言讨论

985硕士老婆大龄被裁后，面试一直失败今年的疫情暴露了很多问题，也造成了很多中小企业的倒闭裁员。在某职场论坛一个热帖，楼主说他老婆被裁员后一直没找到合适的工作，老婆是985的硕士，本科也是985大学的，在就业市场的唯一劣势就是年龄大了。这位网友的老婆是互联网研发，在互联网大企业工作过，有大厂工作经验，但是后来跳槽去了中小公司，被裁的时候在中小企业。面试大多挂在一面，跟年龄关系不大，985毕业不代表技术很好后续这位网友爆料，他老婆面试大多一面就挂了。面过试的都知道，一面都是技术面，二面有些公司还是技术面为主，有些更关注简历中的项目，但可以看出来一面、二面跟年龄关系并不大。跟年龄的关系也就是别人预期你有10年工作经验，那你应该技术不错。公司让你去一面说明不介意你的年龄。但说到底一面挂了还是因为技术，985毕业只能说明学习能力不错，智商不错。职场上智商不错没有持续学习习惯的人 < 智商一般但持续学习的人高考牛人张非就因为沉迷游戏多次被清华北大开除。张非只从高考来说，那真是太牛了！他一共4次参加高考，每一次都考上名校。2002年第一次高考就考上复旦大学，但因为只想上清华北大，选择了复读。2003年张非考上了北京大学，因为沉迷游戏挂科太多被退学。复读一年后考上了清华大学，又因为沉迷游戏挂科太多被退学。2007年，张非改名张空谷，痛改前非，复习3个月后再次考上了清华的环境工程专业，这次张非才顺利毕业。但张非大学时再度迷上了游戏，2011年毕业后不想工作，2012年考研失败，2016考中山大学研究生再次失败。现在据透露张非考上了事业单位，也算捧上了铁饭碗。张非这个人论智商肯定很牛，全国能考上北大清华的太少了，但是张非完全是一个没有自控力的人，只适合高中学校老师的严格管束，一考上大学只想玩不想学。这种人在职场肯定是比不上那些有自控力持续学习的人。职场上保持竞争力的几点建议首先，咱必须承认，年龄在很多职业是劣势，那怎么克服年龄问题，保持竞争力，我觉得可以做到几点。一、保持持续学习的习惯，这一点毋庸置疑，这里的学习不光是技术的学习。二、关注市场，关注各企业发展趋势。三、可以做一个副业，这个副业可以是投资，可以是直播，你有一个副业，哪怕被裁员，你的信心不会垮掉。四、如果不是一个很有竞争力的人，不建议去中小公司，有竞争力啥概念，至少你被裁掉，能在短期内找到工作。五、考虑职场危机，34岁之前想清楚自己的竞争力，如果觉得自己一般，请及时考虑退路，国企、事业单位、公务员你还有机会。六、如果已经35岁以上了，那就放平心态，像这位网友的老婆如果还想继续干，那就休息一下，复习一段时间，再去面试，连续面试失败容易心态垮掉。七、35岁以上转行也可以，比如有些事业单位招聘的社工，街道工作者，一般年龄45岁之前还可以，工作还算稳定。最后，请忘记曾经的辉煌，这样你更容易接受现在！考上985大学属于曾经，请往前看。原创首发，职场精彩，欢迎关注@互联网小嘟哒

就业是最大的民生。从校园走向社会，从大学生升级为“社会人”，每一次转变都伴随着成长，需要经历的还有很多。也许会有不少大学生会感到迷茫，不知该何去何从。日前，北京师范大学新闻传播学院于京师大厦9308成功举行了选调生专场求职分享会，现就职于北京市金盏乡人民政府的2016级专业硕士张畅畅与同学们分享了许许多多的求职心路历程。新传学子到职场新闻人的蜕变作为北师大的一名新传学子，张畅畅在新闻领域的实践颇丰，她曾实习于《人民日报》海外版华人华侨部、新华通讯社新媒体中心，参与“一带一路”高峰论坛等专题报道，也曾参与编排、策划“十九大”专题报道等，这些经历都成了张畅畅学生阶段宝贵的经验与回忆。这些经历帮助张畅畅打开视角，从新闻人的角度来认识当下的社会，也为了她在求职期间铺垫了踏实的道路。“兵荒马乱”是张畅畅用来描述自己求职历程的词，直呼自己的求职过程是手忙脚乱的。在经过一番实践后，张畅畅总结出经验，在求职的过程中要学会放平心态，用平常心来面对每一场求职笔试与面试，不要惊慌失措，自乱阵脚。深入基层不忘感恩母校张畅畅作为一名政府选调生，她认为选调生的工作让她较为全面地接触基层，从基层来了解人民群众的日常生活。基层工作虽然较为繁琐与枯燥，但是她表示要学会抓住在基层工作中的每次机会，这些机会都可以很好地展现自己的专业素养，因此张畅畅认为在校期间应该学会较好地培养自己的专业功底与素养。虽然离开了学校，但是张畅畅永远不会忘记学校是每个毕业生最坚实的后盾，她也很感谢北师大新闻传播学院给予她的每一个支持，让她可以在职场生活中找到依靠。作为一所以教师教育、教育科学和文理基础学科为主要特色的著名学府，北京师范大学积极响应国家发展战略，学校就业创业工作高质量、高水平发展，为更多的毕业生提供了就业机会。延伸阅读：北京师范大学新闻传播学院的历史可以追溯到1995年创立的编辑学专业。北京师范大学是全国最早建立该专业的6所高校之一，2003年设有传播学专业，招收本科、硕士、博士研究生。2014年学院联手光明日报合作共建，并在央视、新华社、人民日报、光明日报等中央级权威媒体建有实习基地，与微软、百度等企业共建多个新媒体实验室。学院顺应传统媒体和新兴媒体融合发展趋势，发挥学界和业界优势，以先进的新闻教学理念和教学手段为依托，把传统新闻学课程和现代传播学课程相融合，坚持理论学习和新闻实践并重，着力培养符合当今媒体需求和未来媒体行业发展新趋势的全媒体新闻传播人才。近年来，60%以上的本科毕业生赴国内外知名高校继续深造，包括美国密苏里大学、美国普渡大学、美国波士顿大学、英国伦敦政治经济学院、香港浸会大学、香港中文大学、香港城市大学、北京大学、清华大学等。40%的学生选择新闻媒体、出版机构、党政机关、广播影视机构等单位就业。本科生一次就业率98%。素材来源：北京师范大学

近日在论坛中，笔者看到有位985女硕士生吐槽：她和男友都是985硕士毕业，在进入一线城市以后，男友进入一家互联网公司，现在年薪20万以上，可是985女硕士生在入职国企以后，月薪仅仅不到6000元，所以，男友总是抱怨这位女硕士生的工资较低，而且两个人又是因为收入差距，女硕士被男友提出了分手。很多网友看到这位女硕士的经历以后也是感到很愤怒，毕竟两个人在一起都留在一线城市工作和生活，如果仅仅是因为工资和工作就提分手，那么很显然他们两个根本就没有什么感情。笔者看到这位女硕士生的经历也是很有感触，笔者认为：第一、现实问题在一线城市里，确实会有很多年轻人，他们会因为自己的恋爱对象或者结婚对象收入较低，于是频繁的抱怨，或许他们除了抱怨就没有更多其他解决的方法。其实这种局面是比较尴尬的，因为有些年轻人并不愿意去做出改变，那么只能在一线城市里有较低的收入，可是就像这位女硕士生一样，其实在一线城市里进入国企也能够有稳定的工作，男友在互联网公司虽然工资较高，但是一旦到了一定岁数，很有可能会丢掉工作。这也是很多职场人士需要考虑的现实问题。第二、减少猜忌当然，也有很多年轻人，他们天生是比较懒惰的，不愿意去进入一些私企或者互联网公司接受更多挑战，所以才来到国企里，有更加稳定安逸的工作，其实大家的选择就已经说明了一切，那么彼此就没有必要再去互相猜忌，互相抱怨，如果总是出现剑拔弩张的局面，那么两个人就很难静下来去，真的思考问题，最后也是很容易分道扬镳。所以也是建议这位女硕士生，其实应该坐下来跟自己男友好好协商一番，让男友主动地支持自己的选择，其实完全可以向男友说一下自己在国企里的工作情绪，关键是现在有很多年轻人盲目的自信，他们会给自己的家人或者爱人造成巨大压力。那么在一线城市中，其实也会无形地制造出很多难以调解的矛盾。笔者建议女硕士的男友也应该好好的考虑以后的发展，不然两个人分手以后可能对于彼此都会受到非常大的伤害图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

学习的目的是为什么？自然是因为考个好的大学了，如今这社会竞争缺乏激烈，父母们从孩子幼儿园时期就开始卯足劲培养孩子的才艺，为的就是将来走上社会能够脱颖而出。然而并不是所有的人都能挤进名校，而那些普通大学出来的孩子，在求职的过程中可谓十分艰辛。"双非"女硕士求职屡被拒，感慨985、211真香，硕士白读？硕士这个学历在人们的眼中算是妥妥的高学历了，但根据不同的学校，硕士这个学位的含金量也不同。一所普通大学的硕士学位，甚至还比不上985、211的毕业生，这就是残酷的现实。前段时间就有一位"双非"女硕士求职屡被拒，在直播中感慨985、211真香！难道她这硕士白读了吗？这位小姐姐当天奔走了不少求职场所，很多用人单位的招聘信息上都直接写明要名校毕业的学生。在被拒绝几次之后，她有些灰心了，再次尝试的时候总是直接自报家门："双非大学的硕士生要吗？"不出意外，她还是被委婉拒绝了。这一天的经历让这位小姐姐又无奈又绝望，虽然不停的自我调侃，但那份落寞还是掩饰不住。01学历是终点吗？很多大学生都认为考研读博是给自己镀金，只要拿到了学位走出社会好之后找工作就安稳无用了。实际上这种安逸的想法很危险，很多双非大学出来的学生直到出社会才明白，很多人都说双非研究生硕士生，只不过是985、211的升级版，这句话所言非虚。所以说，学历并不是终点，而是起点，在读研的过程中你可以学习更多。之前在网络上红极一时的天才少年张霁因为进入华为，并且拿到了年薪201万成为众人瞩目的焦点。然而他的大学并不是名校，而是一所三本院校，直到博士考进华中科技大学，履历上才有了亮点。他从大学才开始挑战自我，读博期间进入腾讯学习，多次拿下专利大奖，最后才成功突围。而张霁的成功自然不是因为运气，他从小有良好的家庭和学习氛围，父母都是老师，但没有给孩子太大的压力，而是注重培养孩子的兴趣和思维能力，最后张霁终于成为了真正意义上的"神人"。02如何创造良好的学习氛围1、父母引导对于孩子来说父母是对自身影响最大的人，想让孩子对学习感兴趣，父母自身就不能停下学习的步伐。所以说，那些还在用手机带孩子的父母应该及时反省，此刻应该放下手机和孩子一起学习。2、尊重孩子强扭的瓜不甜，孩子在成长的过程中有自己的喜好和学习方向， 父母应该尊重他们的喜好和决定，并且把孩子往正确的方向上引导，而不是强迫他们做自己不喜欢的事情。3、基础要打好孩子的学习成绩如何，与基础知识有很大的关系。只要基础打好了，之后学习起来就会轻松很多。快乐教育虽然很令人心动，但如今的大环境却不适合这样的教育，希望所有父母都能用心帮助孩子打好基础。并不是每个人都能成为神童和天才，但就算孩子资质再普通，作为父母也应该尽全力帮助他们达到更高的层次，不知道大家是怎么看的呢？

小雪毕业于985硕士。毕业以后，很顺利地进入了一家互联网公司。她入职的时候，老板亲自带着她熟悉环境，还给她安排了一间宿舍，让她可以午睡。明眼人一看就知道是怎么回事。公司并不缺名校的硕士和博士，更不缺有能力有经验的员工。而这些已经为公司争取到了巨大利益的同事，都没有这样的待遇。她一个新人，刚刚进入工作环境，甚至还没站稳脚跟，就得到了这么优厚的待遇。不过小雪长得确实很漂亮，标准的瓜子脸，白皙的皮肤。就连公司里平日里只埋头工作的同事也忍不住多看她一眼。从她入职以来，老板总是找各种机会让她去办公室，才刚开始接手工作，老板就将一些重要、有高提成的案子交给她，美其名曰说是多锻炼，多学习。一个星期以后，老板更是把自己奔驰钥匙给小雪，说是为了她上下班更加方便。小雪还到办公室显摆：领导真是体恤下属，让我可以开车上下班。同事小芬向来是个直肠子，看到什么就说什么。她直接去提醒小雪，天下没有免费的午餐，与此同时还告诉她，老板有房有车，当然也有老婆儿子。可小雪的反应却让大家看懵了：“老板只是喜欢我的天真，单纯地想保护我。上次我们一起出差，他一直都很绅士，从来没有动手动脚。”我们听完她的话以后，都选择了摇头闭嘴。只有小芬还在据理力争：他有家有老婆，为什么要保护你？小雪却一脸的严肃说：“不是的，他说我跟他在社会上看到的女人不一样！”小芬被这位傻白甜气得不行，结果，更糟糕的事情来了：不知道是不是小雪告的状，第二天开会的时候，老板严厉地批评了小芬，还警告大家不要多嘴生事...在职场上，我们总会遇到各种傻白甜。当我们看到她们懵懂无知的样子，出于好心，很容易主动提醒她，多给她们传授经验。但与此同时，我们或许也在给自己添麻烦。那么，当我们遇到“傻白甜”的同事，该如何相处呢？1、心里要有清楚的认知职场上不相信眼泪，更不是一个谁傻谁有理的地方。职场上没有真正的傻白甜，只有叫不醒的梦中人。我们仔细想一下，小雪一路读到硕士，根据她从小到大的经历和所接受的教育，会不清楚老板的目的是什么吗？会不知道天下没有免费的午餐一说吗？心里肯定是有数的。但毕竟名不正言不顺，又不想落个插足别人生活的第三者的口舌，又贪图老板带给自己的丰厚待遇。她们能怎么面对同事异样的眼光呢？当然是装出一副什么都不知道的样子，傻白甜，只有这样做，才能减少别人对她的议论和眼红。因此，我们心里要有数，一味地以为对方只是被骗，根本是咸吃萝卜淡操心。2、和她们保持适当的距离表面上看起来越是傻白甜的同事，越是要保持适当的距离。就像小雪，这样明显的套路，很容易就能看出老板的企图 ，而她却选择相信老板，就说明她也不是个单纯的人。很多时候，别人心里跟明镜似的，表面上的解释和傻白甜只是在为自己的不妥行为找说辞。如果我们因为恻隐之心和对方对费唇舌，很容易引起对方的不满。既然对方铁了心不愿看穿事情的真面目，我们一味地提醒，只会让她觉得我们在侧面地讽刺她。遇到这种傻白甜的同事，还是远离比较好，每个人都得为自己的行为负责。小心因为他们耽误了自己的工作。