宁波研究生补贴政策

近年来，大学生就业难的问题受到社会的广泛关注，很多高校大学毕业生在完成高等教育之后，却成了“毕业即失业”的典型案例。多数情况下，大学生就业难的问题已然演变成为社会问题，每年有八九百万的大学毕业生进入社会求职，而国内各行各业可以提供的岗位数量显然无法满足这类大学毕业生的需求。面对越来越严峻的大学生就业问题，不少大学生也开始自己寻求出路。有的人将自主创业作为自己的就业方向，有的人将报考研究生作为自己的主要毕业方向。尤其是在近年来的发展中，研究生考试成为大学生参与的主要考试，而且报考的人数一直在增加，参加研究生考试的竞争程度越来越激烈，使得原本比较轻松的研究生考试也开始变得难度在攀升。以2019年研究生考试为例，报考人数达到了285万人，与去年相比人数超出了整整47万人。当前研究生考试之所以受到追捧，拥有如此的竞争热度，与大学生严峻的就业形势有很大关系，同时与研究生上学期间的费用压力较小有很大关系，毕竟在读研究生期间，国家给予的各方面经济补贴比较齐全，同时补贴的标准也比较高。笔者有位同学在读研究生期间，非但没有用家里父母的钱，还能攒出一部分钱，当然，他因为家境普通，他的消费习惯比较简约，每月的消费不至于水平太高，因此能攒到钱也不是很令人意外。近日有人提出，硕士研究生的补贴到底有多少，普通家庭能承担起孩子读研吗？对于这个问题，笔者谈谈自己的认识。从目前硕士研究生的求学经历来看，在攻读硕士研究生期间，大学生可以拥有的补贴还是挺多的，比如：国家助学金、各类奖学金、各项补贴等。曾经有的硕士研究生曾经表示过，自己在攻读硕士研究生期间所获得的各项资金补贴完全可以支撑自己的学费，就连自己的生活费也完全可以支撑，不用再向家里要求更多的生活费等。那么，在攻读硕士研究生期间，我们到底能获得多少补贴呢？具体的补贴又有哪些呢？各类奖学金在任何高校中，无论是本科，还是硕士研究生阶段，国家及学校均会为学生提供各类奖学金。在硕士研究生期间，一般比较普遍的就是国家奖学金、学业奖学金、其他各类捐助性奖学金。国家奖学金的标准基本为2万元每年，当然这部分奖学金的额度非常高，但是他的申请难度却比较高，一般控制在个位数的比例，可以说并不是谁都有机会获得该项奖学金的；学业奖学金一般都会分等级，一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金，这类奖学金的总体额度以等级和学校的不同而不同，比如：天津大学学术硕士一等奖学金8000元，二等奖学金6000元，三等奖学金2000元；此外，还有不少校友或者其他机构捐赠而设立的奖学金，这部分奖学金也因学校的不同而不同，往往国内顶级名校的总体额度会相对更高。国家助学金这类补助与本科阶段一样，不过他的发放方式与具体的补助额度和本科阶段还是存在较大的差异。在本科阶段，国家助学金每人每年的补助标准最高一般不超过3000元，而且是一次性发放；而在硕士研究生阶段，所有全日制硕士研究生都按照每人每年不低于6000元的补助标准，当然也有部分高校采用的标准是8000元；这项国家补助政策与奖学金不同，国家助学金对于所有全日制硕士研究生来讲，都能享受到，而且发放形式是按照月为单位的，也就是说这种国家助学金，这种发放方式就像工资发放相差无几。“三助”岗位津贴“三助”主要是指硕士研究生阶段，大学生可以从事助学、助教、助管岗位，这是学校为大学生在攻读硕士研究生期间所提供的辅助性岗位，也可以说叫做公益性岗位，可以让学生们在上学期间拥有稳定的收入。当然，这部分的补助标准也是因不同学校而设立不同的标准。有的学校实现了“三助”岗位津贴全覆盖，比如：宁波大学等，但也有的学校仅仅只是部分硕士研究生可以获得这样的待遇。此外，部分学校还为他们提供了兼职辅导员等职位，这部分职位也是有补贴的，当然这部分补贴的标准都不高，一般也就几百块钱，多数学校控制在600元左右。国家助学贷款这项补贴其实比较有争议，他虽然算是国家为硕士研究生提供的福利，但是这部分福利还是要偿还的，并不是单向的。以上几种补贴基本都是属于单向补贴，而国家助学贷款是双向的，需要大学生在攻读完大学之后，偿还国家为其提供的助学贷款，如果超过了相应的期限，还会收取一定的利息，而且这部分利息的额度还不低。综合以上硕士研究生期间的补贴待遇，还有不少其他待遇值得我们去争取，比如：家教、导师助理及其他公益性兼职岗位等。其实，按照目前硕士研究生的培养实践来看，只要你能在研究生阶段拥有比较不错的学习成绩，同时在导师面前表现不错的话，依靠着学校提供的各种补助，完全可以攻读感硕士研究生，甚至还能节省出一部分“工资”。

暑假接近尾声，2019级硕士研究生也陆续收到录取通知书，准备开启研究生生活。在开心的同时，有的同学却担心学费以及读研期间的花费问题。昨天，最新2019年研究生资助政策公布，我们先来看看研究生有哪些资助项目吧~研究生教育阶段的资助政策有：国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、“三助”岗位津贴、其他资助政策，具体如下：很多院校都会开设一些特别的奖学金，总体有2种，一种是由企业设立的，一种是由校友捐助的，总之都是用来奖励在专业中表现优秀的同学。要注意的是，这个奖学金不是所有学校都有，往往越知名的大学设这种奖学金越多，有些高校校友是真的土豪~读研期间品学兼优，就能拿到更多的奖助学金。在这里解释一下“三助”（助研、助教、助管）岗位津贴：很多同学应该听说过，主要是学校为研究生提供的一个工作锻炼机会，在不影响自己学习的情况下，可以进行申请，每个月几百元，比如说帮助学校招生、参加各种宣传活动等等。关于导师补助，不同学校不同导师补贴不一样，100~2000以上不等，有些甚至没有。总体来看，理工科的同学所能拿到的补贴会更多一些。兼职实习因人而异，主要看自己的时间，有些实验较多的专业，忙起来基本没有额外的时间再去做兼职。兼职最常见的就是家教，尤其是一些师范类、语言类、数理化学科的同学，做家教的收入也不少。每个学校的奖助政策可能有所不同，大家可以在目标院校的招生简章中查看关于奖助政策这一条的详细说明，以北京师范大学为例：下图举例：北京师范大学奖助体系部分内容各地院校奖助学金发放情况（仅部分地区部分院校，供参考）注：由于高校数量太多，奖助学金政策也有可能出现变化，可能没有整理全面，欢迎大家补充或更正。很多学生问在读研期间能“自给自足”吗？不向家里要钱可以吗？因人而异，有很多研究生在读研期间实现了一定程度经济独立，但也有不少仍然是需要家里的支持。谋求经济独立是必要的，但不是目前最重要的，学业优先，钱可以再赚。在保证学业的情况下，如果有时间精力，去找获得经济来源的机会也未尝不可。你们学校的研究生补助如何呢？你在读研期间实现经济独立了吗？欢迎大家在评论区留言交流哟~

小布从宁波市人力社保局获悉，根据刚刚下发的《关于做好2020年企业在职人员攻读研究生学费补贴有关工作的通知》，符合条件的在甬企业在职人员读研，申请后最高可获得5万元的学费补贴。和往年不同的是，今年企业在职人员读研学费补贴的申报手续将在线上操作完成。只有签订协议和领取补贴两个环节，才需要申报人到宁波市人才培训中心受理窗口办理。最后，学费补贴将会发放到申报人的个人社保卡账户。要提醒大家的是，线上申报系统开放到今年硕士研究生招生考试网报截止日，因此符合条件的企业职工请抓紧时间办理。补贴对象学费补贴对象应同时具备以下条件：（一）在企业实际从事工程、技术、管理工作3年以上，且符合报考专业招生条件的在职人员；（二）与在甬企业（含部省属驻甬企业）依法签订劳动合同，且在宁波参加企业职工社会保险，连续缴费时间不少于12个月（缴费计算时间2019年7月至2020年6月连续12个月）；（三）所攻读的研究生专业应与本人从事的专业岗位对口，且符合我市产业发展方向；（四）补贴对象应参加2020年12月底全国硕士研究生入学考试(博士研究生须参加统考或者“申请-考核”)，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取，经全日制或非全日制培养毕业，按照国家有关规定取得相应学历学位证书。宁波市研究生享受学费补贴专业范围根据国务院学位委员会和国家教育委员会联合下发《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，结合我市重点领域重点产业方向和《2015年宁波市人才指数报告》，现确定以下学科及相近专业列入研究生学费补贴范围：理论经济学、应用经济学、法学、教育学、心理学、新闻传播学、艺术学、数学、物理学、化学、大气科学、海洋科学、生物学、系统科学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、石油与天然气工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、农业工程、林业工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、园艺学、农业资源利用、植物保护、林学、水产、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、护理学、管理科学与工程、工商管理、工程管理、农林经济管理、公共管理、项目管理、会计、金融、统计。补贴标准符合条件人员攻读研究生毕业后可享受学费50%的补贴，每人补贴额度最高不超过5万元。已经享受市财政相关学费补贴的，不再重复享受补贴政策，同等学历只能享受一次学费补贴。补贴标准今年起，宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴统一实行在线申报。申报人应在规定的申报时间内注册登录“宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴申报系统”（以下简称“申报系统”）进行申报。（一）信息填报申报人可以通过以下两种方式注册“申报系统”个人账号，填写申报信息：1.电脑端：登录“申报系统”（https://nbzj.rcpx.net/YJS），注册账号，完成相关信息填写。2.手机端：关注“宁波在职研究生教育”公众微信号，点击公众号底部“学费补贴”菜单栏，注册账号并完成相关信息填写。（二）单位公示1.完成相关信息填写后，申报人在线下载《宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴申报表》。《宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴申报表》应在申报人劳动合同所在单位内全信息公示，并加盖单位公章。2.公示无异议后，在线填写、下载《公示情况说明》，并加盖单位公章。（三）上传资料申报人按照“申报系统”提示上传相关电子资料。上传的资料包括：1.身份证正反两面电子照；2.个人近期一寸电子照；3.劳动合同（拍照上传）；4.社保卡电子照；5.《宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴申报表》（拍照上传）；6.《公示情况说明》（拍照上传）。（四）资格审核各地人力社保部门负责对本辖区申报人员的材料初审。市人力社保局对申报材料和申报对象资格进行复审，并对符合条件的申报对象进行为期五个工作日的公示，公示无异议的纳入企业在职人员攻读研究生学费补贴对象管理名册。（五）补贴协议参加研究生入学考试并被录取的申报人，应于2021年11月底前与市人力社保局签订学费补贴协议。签订协议时请携带以下资料：1.《宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴协议》一式两份。可登录“申报系统”填写相关信息后下载协议文本；2.录取通知书原件及复印件；3.加盖劳动合同所在单位公章的《宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴申报表》、《公示情况说明》。请申报人自行保存申报时上传的资料原件和申报公示材料原件。（六）补贴申领1.申领人应在毕业后3个月内登录“申报系统”，在申报系统上填写相关信息。2.上传学历学位证书、学费发票（发票抬头为申请人的姓名）、教育部学籍在线验证报告、宁波市企业在职人员攻读研究生学费补贴协议、劳动合同（拍照上传）、本人社保卡等资料。3.携带硕士或博士学历学位证书原件、学费发票原件到宁波市人才培训中心受理窗口办理学费补贴申领手续。4.经审核无误后，市人力社保局根据文件要求将学费补贴发放到申领人个人社保卡账户。其他要求各地人力社保部门要高度重视，明确任务，落实责任，精心组织，严格把关，确保学费补贴申报工作按时规范高效完成。材料受理单位：宁波市人才培训中心【来源：宁波发布】版权归原作者所有，向原创致敬

伴随着2019年考研即将落下帷幕，可谓是几家欢喜几家愁，在创历史新高的290万考生中，能够成功上岸的毕竟是少数。而在确定被拟录取后，不少准硕士研究生开始担忧起未来的支出。在硕士研究生阶段，支出的两大块，一是学费、住宿费，二是学生的生活费。从学费来看，学术型硕士的学费一般为8000元每年，专业硕士的学费会贵一些，不同学校会有差异，不同专业会有差异，基本上8000是最低的，绝大部分10000起步。从住宿费来看，相对来说还是比较便宜的，通常每年在750-1200元之间。从生活费来看，主要是看所处城市、个人消费能力，一般节约一点的话，北上广月消费1200元左右足够了。在硕士研究生阶段，国家补贴有哪些呢？1.国家助学金对于硕士研究生，国家助学金无疑是最给力的补贴政策，对于所有全日制研究生每年不低于6000的补助标准。有的学校为6000元，有的学校网为8000元，强调一下，这个助学金政策对于全日制研究生是人人可享受的，发放形式有按照10个月发放的，每月600元或者800元；也有按照12个月发放的。2.国家奖学金国家奖学金是面向在研究生中表现特别优秀的学生，每年大概奖励硕士生的规模在3.5万名，每个人奖励2万元，但这个比例在整个硕士研究生中可以说很小了，优秀的学生可以争取一下。3.学业奖学金一般情况下，高校在设置学业奖学金是全覆盖的，当然也有的覆盖率在80%左右，这意味着绝大多数人都能够有机会获得。学业奖学金分为三个级别:通常一等8000元，二等6000元，三等4000元。4.“三助”岗位津贴学校一般设有研究生助学、助教、助管岗位，学生通过参加岗位劳动，获得一定的岗位津贴。这个也是根据学校和当地物价水平等综合考虑设定的，一般几百元的津贴还是可以拿到的。5.国家助学贷款如果感觉到经济上较为困难，也可以申请国家助学贷款，学生在毕业后参加工作，挣得薪酬后及时还款即可。下面分享一些高校的具体补贴政策研究生是我国稀缺人才，根据国家统计局数据显示，目前具有硕士研究生学位的人才不过630万，占劳动人口的0.70%。因此对于硕士研究生国家采用多种方式去帮助、补贴学生，我见过不少勤奋自强的学生，不仅成绩优秀，而且坚持勤工俭学，每年自给自足足够了，还有的有剩余为父母买礼物。因此在如此好的政策下，全日制研究生定当努力奋斗，才不负自己、不负父母、不负好政策。

8月4日和5日，宁波晚报连续刊发了《每月能拿多少养老金？这场咨询活动帮您算清楚》《自由职业者如何参加社保？养老、医保关系如何转移、接续？ 养老待遇资格如何认证？工伤保险待遇如何享受？这些问题的详细解答来了》；8月12日和13日连续两天，甬上APP又连续刊发了有关失业保险金、就业补贴等方面的政策解读。连日来，很多读者打来电话表示，上面这些稿子里出现的都是个案，希望记者能对相关政策进行梳理，让他们能对“就业”“创业”“培训”“保障”等方面的补贴政策一目了然。为此，记者也在市就业管理中心相关负责人的帮助下，对相关补贴政策进行了整理。今天涉及的补贴政策都事关“就业”。（一）就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报对象是哪些？以灵活就业方式实现就业的就业困难人员，不包括与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取工商营业证照（含其他法定注册登记手续，或经认定为网络创业的）的人员。申请就业困难人员灵活就业社会保险补贴额度及期限如何规定？市统筹区（市统筹区包括海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区）为450元/月，奉化区、余姚市为300元/月，慈溪市、象山县为450元/月。享受期限最长不超过3年。对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。就业困难人员是指哪些人员？本市户籍距法定退休年龄不足5年（含）且登记失业满6个月的失业人员和本市低保家庭中登记失业人员。如何界定灵活就业？灵活就业是指法定劳动年龄内的人员，除与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取工商营业证照（含其他法定注册登记手续，或经认定为网络创业的）以外，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，依法缴纳社会保险费的就业形式。（二）高校毕业生灵活就业社会保险补贴高校毕业生灵活就业社会保险补贴适用对象是哪些？以灵活就业方式实现就业的毕业2年内高校毕业生。申请高校毕业生灵活就业社会保险补贴需具备哪些条件？申请高校毕业生灵活就业社会保险补贴需具备以下条件：1.办理灵活就业登记；2.缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。高校毕业生灵活就业社会保险补贴补贴额度及期限如何规定？市统筹区（市统筹区包括海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区，下同）为450元/月，奉化区、余姚市为300元/月，慈溪市、象山县为450元/月。享受期限最长不超过3年。（三）高校毕业生就业补贴高校毕业生就业补贴适用的对象是哪些？在市辖各区工商注册的中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。申请高校毕业生就业补贴需具备哪些条件？申请高校毕业生就业补贴需具备以下条件：1.签订1年（含）以上期限劳动合同；2.办理就业登记；3.缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。高校毕业生就业补贴额度及期限如何规定？缴纳社会保险费每满1年给予每人2000元补助，最长不超过3年。（四）公益性岗位补贴何为公益性岗位？公益性岗位是由政府出资开发，安置就业困难人员，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。公益性岗位录用原则？公益性岗位录用人员应遵循“公开、公平、公正”和“先特困、后困难”的原则，优先安置年龄大、技能弱且家庭生活特别困难人员。就业困难人员从事公益性岗位的工资标准是多少？公益性岗位补贴额度按市区最低工资标准的180%确定，其中，工资按市区最低工资的108%确定。（五）市本级新引进应届本科生和硕士研究生生活安居补助安居补助申报流程？1. 符合条件的对象可进行网上申报，填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2. 申请人线上提交申请后，由市服务总窗进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到市总窗办理初核。窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位聘用合同或劳动合同（合同期限3年以上）；4.普通全日制学历证明（国内学历提供学信网上的普通全日制学历查询证明；海外学位提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）等；5.自然资源规划部门出具的在甬无房证明。对应届生怎么认定？毕业一年内（以毕业证书或全日制学历证书上的毕业日期为准；海外学位以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期为准）。（六）高技能人才生活安居补助哪类人能够享受安居补助？具有技师和高级技师国家职业资格证书（技能等级证书）的高技能人才。自2020年8月17日以后，在甬部省属高校、科研院所和市属事业单位以及单位纳税地在市本级的企业、民办非企业和社会团体首次就业的，且依法与上述单位签订3年以上劳动合同（聘用合同），在宁波连续缴纳社保满6个月，未在宁波以家庭为单位购买住房，可享受1万元、3万元的生活安居补助。高技能人才生活安居补助怎样申报？1. 符合条件的高技能人才可进行网上申报，填写《宁波市新引进高技能人才安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2.申请人线上提交申请后，由市服务总窗进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到市总窗办理初核。窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申报高技能人才生活安居补助需要提交哪些材料？1.网上填写《宁波市新引进技师和高级技师生活安居补助申请表》，预审通过后打印并单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位劳动合同或聘用合同；4.国家职业资格证书或技能等级证书（以 “国家职业资格证书全国联网查询”网站（http://zscx.osta.org.cn/）、“浙江省职业资格工作网”（http://zj.osta.org.cn/）或宁波市职业技能鉴定工作网（http://www.nbosta.org.cn/）查询结果为准）；5.自然资源规划部门出具的在甬家庭无房证明。（七）基础人才在甬首次购房补贴基础人才在甬首次购房补贴的适用对象有哪些？自2018年8月12日起，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。基础人才在甬首次购房补贴的申报流程是怎样的？1.符合条件的基础人才，购房后进行网上申报，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2.申请人线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市服务总窗进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）服务联盟进行网上预审。预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理初核。各经办窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核。3.凡在当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市基础人才首次在甬购房补贴申请表》，预审通过后打印并单位审核（盖章）； 2.申报人身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻所有，需提供结婚证）；3.单位聘用合同或劳动合同；4.国内学历提供学信网上的普通全日制学历查询证明；海外学位提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；技能人才提供学历证书及高级职业资格证书；5.购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购买二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等；6.自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明。申请购房补贴的房屋产权为多人持有，如何享受购房补贴？1.夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的，仅能一方按规定全额享受，双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按规定全额享受；2.符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者须持有1/3（含）以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。（八）新引进世界100强大学海外留学人才来甬就业补助就业补助申报流程？1. 符合条件的对象可进行网上申报，填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2. 申请人线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市服务总窗进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）服务联盟进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理初核。各经办窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进世界100强海外留学人才来甬就业补助申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位聘用合同或劳动合同（合同期限3年以上）；4.教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等。对新来宁波如何认定？无在甬就业创业记录（无在甬社保缴纳记录），每个人只能申报享受一次。（九）高层次人才安家补助安家补助如果申报？已按《宁波市人才分类目录（2018）》完成认定的各类高层次人才，可于每年10月向所在单位提出申请，10月31日前由单位进行网上申报填写、上传相关材料。申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn。申报流程：1.用人单位线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（以下简称“市服务总窗”）进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）高层次人才创业创新服务联盟（以下简称“服务联盟”）进行网上预审。预审通过后，通知经办人员携带相关材料原件到对应窗口办理初核；2.窗口初核通过后，区县（市）服务联盟将受理的材料和汇总表报市服务总窗，由服务总窗汇总报市人力社保局复核，复核通过的，于次年预算资金下拨后，由各级财政部门、人力社保部门将安家补助资金划拨至各申报对象所在单位。安家补助如何发放？符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬已有房产的，凭本人房产证或不动产权证可一次性申请发放安家补助。符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬无房产的，安家补助分三年发放，年度发放金额依次为：特优人才为40万、30万、30万，领军人才为32万、24万、24万，拔尖人才为20万、15万、15万，高级人才为6万、4.5万、4.5万（属于区县（市）机关和企事业单位引进的，市财政承担的10万为4万、3万、3万，区县（市）承担的5万为1万、2万、2万）。若发放期间申请人购房的，可一次性申领剩余补贴。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）；3.在甬拥有房产的，提交本人在甬房产证或不动产权证；4.申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等。夫妻均为高层次人才，能否同时申请全额安家补助？夫妻双方同属新引进，且符合享受安家补助条件的，一方按全额享受安家补助，另一方按安家补助标准享受50%。（十）高层次人才购房补贴高层次人才购房补贴如果申报？自2018年10月11日起，符合条件并已按《宁波市人才分类目录（2018）》（甬人才发〔2018〕5号）完成认定的上述各类人才（顶尖人才除外），自引进之日起3年内在宁波首次购买家庭唯一住房的，在取得不动产权证后半年内向所在单位提出申请，由单位进行网上申报填写、上传相关材料。申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn。高层次人才购房补贴如何发放？一次性全额拨付至申请人单位账户。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）；3.引进后在甬购房的，购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购买二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等；4.申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等；5.自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明。夫妻均为高层次人才，能否同时申请全额购房补贴？夫妻双方同属新引进、且符合购房补贴条件、房屋产权由夫妻其中一方或双方共同持有的，只能约定一方享受购房补贴。记者 林伟 通讯员 任社【来源：宁波晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

宁波出台人才新政！大学生购房补贴来了！宁波市人才政策解读！① 高层次人才② 基础人才③ 应届本科生和硕士研究生④ 青年精英人才⑤ 青年留学归国人才① 高层次人才补助内容：安家补助和购房补贴补助额度安家补助这样申报：一、适用对象引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进。引进单位：市及各区县（市）所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位享受对象：列入宁波市人才分类目录（2018）的各类高层次人才二、申报流程申报时间是每年10月向所在单位提出申请，10月31日前由单位进行网上申报网上申报------用人单位线上提交申请预审------------分市和区县（市）两级市级单位由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（简称“市服务总窗”）预审区县（市）单位由区县（市）高层次人才创业创新服务联盟（简称“区县（市）服务联盟”）预审初核-------------预审通过后，经办人员携带材料原件到对应窗口办理。初审通过后，区县（市）服务联盟将受理的材料和汇总表报市服务总窗，并由服务总窗汇总报市人力社保局复核--------------市人力社保局资金划拨------------复核通过后，于次年预算资金下拨后，由各级财政部门、人力社保部门划拨至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象三、材料清单（1）网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章），一式两份。（2）单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）（3）在甬拥有房产的，提交本人在甬房产证或不动产权证（4）申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况。购房补贴这样申报一、 适用对象引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进引进单位：市及各区县（市）所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位，部省属高校、科研院所享受对象：特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才购房要求：自引进之日起3年内在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房二、 申报流程申报时间：取得不动产权证半年内网上申报----------用人单位线上提交申请网上预审----------各市和区县（市）两级部省属及市级单位由市服务总窗预审区县（市）单位由区县（市）服务联盟预审初核------------预审通过后，由经办人员携带相关材料原件到对应窗口办理初核复核------------市和区县（市）两级人力社保门初核通过后，市服务总窗将汇总材料报市人力社保局，区县（市）服务联盟将汇总材料报所属地人力社保部门复核。资金划拨-------复核通过后，按相关流程划拨至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象。三、 材料清单（1） 网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补贴及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章），一式两份。（2） 单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）（3） 购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购房二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等（4） 申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）（5） 自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明，申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况相关要求（1） 申报安家补贴和购房补贴的人才，须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同（2） 全职在宁波工作（外籍人才每年在甬工作时间不少于9个月）（3） 不在宁波市外从事实质性工作）（学术兼职、顾问等除外）（4） 在签约期内调离本市的，应根据协议按在宁波5年服务期限计算，将不足服务期限相应比例的安家补助费退还给原引进单位，由引进单位缴还财政（5） 夫妻双方皆符合安家补助申请条件的，一方全额享受，另一方享受50％符合享受购房条件、房屋产权由夫妻其中一方或者双方共同持有的，只能约定一方享受购房补贴。符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者须持有1/3（含）以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。（6）在宁波获得宁波市级以上人才荣誉、政策支持和奖励等人才，按照获得前的人才层次，根据本实施细则有关条件和规定，享受对应的安家补助和购房补贴政策（7）享受购房补贴的房产，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。② 基础人才一、 适用对象补助内容：在甬首次购房补贴购房时间：2018年8月12日（含）之后毕业时间：购房时间前推10年内享受对象：取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》 ；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才二、 补贴额度延续《关于优化人才住房保障的实施细则》（甬人社发【2015】179号）政策，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按照规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2％的购房补贴，最高不超过8万元。三、 相关资格认定认定“单位”购房补贴政策以家庭（包括夫妻及不满18周岁的未成年子女）为单位认定毕业十年内时间认定以取得毕业证书或全日制学历证明上的毕业日期之后10年内；海外学位以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期之后10年内创业就业资格认定申报者劳动关系（以聘用合同或劳动合同为准）在宁波，并在甬缴纳社会保险房屋产权为多人持有时享受额度认定（1） 夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的，仅能一方按照规定全额享受，双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按照规定全额享受。（2） 符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者必须持有1/3（含）以上产权，按照产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。四、申报流程五、材料清单六、交易限制享受购房补贴政策的房产，在取得不动产登记证满5年后才可上市交易。七、2015年政策预期补办（以上内容仅供参考.......）因为文章篇幅限制，剩余三种人才补贴将在后续文章里补充完整，有兴趣的可以关注下我后续的文章。（备注为了方便大家看，会在标题最后面标注序列。例如此篇文章标题为：宁波出台人才新政！大学生购房补贴来了（详细干货版序列1））

2019-01-04 11:06 | 浙江新闻客户端 | 记者 王凯艺 王丹静近日，一则发布在宁波市住建委官网上的《宁波市人才安居实施办法》引发关注，各项人才补贴类别多、力度大，可谓重磅！先划重点：对新引进的顶尖人才来宁波给予800万元安家补助；特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，以上均逐年按比例发放；毕业10年内的全日制大学及以上毕业生购置首套房可补贴房款的2%，8万封顶，不过补贴后5年内不许交易上市……以上货币补贴政策有效期为三年。《宁波市人才安居实施办法》全文如下：第一章 总则第一条 为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，改善人才安居条件，根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)，制定本办法。第二条 人才安居是指政府使用财政资金或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需的人才解决居住问题的活动。第三条 人才安居的适用对象为列入宁波市人才分类目录且经认定的人才。第四条 人才安居工作应遵循全市统筹、属地负责、公开透明、自愿申请原则。第二章 安居方式第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。第六条 高级及以上层次人才(包括其配偶及未成年子女)在宁波市无自有产权住房的，允许以家庭为单位购买首套住房。第七条 高级及以上层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付;申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50%;没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。高级及以上层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。第三章 货币补贴第八条 对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。第九条 对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放;未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。部省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。第十条 对毕业10年内的基础人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受购房总额2%、最高8万元的购房补贴。对部省属高校、科研院所和市直单位、市属企事业单位新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士研究生，未在宁波购买住房的，市级财政分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助;对区县(市)、开发园区新引进的，各地可参照市级标准，以生活安居补助、租房补助等形式给予保障。第十一条 享受购房补贴的所购住房，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。第四章 实物配置第十二条 各区县(市)、开发园区可根据属地人才队伍结构和人才住房需求等实际情况，按需筹集人才安居专用房，人才安居专用房分为出租型和出售型。各区县(市)、开发园区根据当地房源筹集情况和人才安居需求制定具体的实物配置政策或方案。享受购房补贴的人才不再享受实物配置。人才安居专用房房源的筹集渠道：(一)商品住房项目中配建(含土地出让竞价溢价配建)。(二)在人才相对集中的产业园区、高教园区、功能区等区域集中建设。第十三条 在新建商品住房项目中可按不超过5%比例配建人才安居专用房，土地出让过程中，竞价超过最高限价或一定溢价率，可转入竞配人才安居专用房。各地住建、人才主管部门根据人才引进计划和人才区域布局情况，会同有关部门提出人才安居专用房的配建数量和区域分布等配建需求，国土部门将人才安居专用房的配建需求纳入土地使用权出让方案。项目竣工后开发建设单位将按要求配建的人才安居专用房(含对应比例的停车库或停车位)无偿移交给政府指定或成立的专门机构。第十四条 各区县(市)、开发园区可在产业园区、功能园区和高教园区等人才相对集聚的区域，集中建设人才安居专用房，可结合单位贡献度定向定量供应给园区内企事业单位，解决园区用人单位人才居住问题。第十五条 各区县(市)、开发园区要加强住房租赁市场的培育和管理工作，充分发挥社会力量筹集出租型房源，实现房源分布区域、套型结构、规格档次的多样性，增加出租型房源对人才的吸引力，多渠道满足人才的住房需求。第十六条 财政性资金出资筹集(含商品住房项目配建)人才安居专用房不得擅自转租、转借。擅自转租、转借的，由人才安居专用房房源管理单位收回房屋，并取消其享受人才安居资格。第五章 组织实施第十七条 宁波市人才安居工作，在市委人才工作领导小组统一领导下，各级各有关单位按照职能具体落实：市委组织部(市委人才办)负责综合协调、政策指导、考核等工作;市人力社保局负责人才资格认定、货币补贴申请核准发放等工作;市住建委负责指导各地做好人才安居专用房的建设管理等工作;市财政局负责预算安排、资金拨付等工作;各区县(市)、开发园区负责本地人才安居工作，可指定或成立专门机构负责本地人才安居专用房的持有、日常运营管理和实物配置工作;各用人单位负责本单位人才的申请受理、资格初审及协助年审工作。第十八条 用人单位要建立人才动态管理机制，对人才安居政策申报对象的真实性负责，对符合条件的应积极帮助申请，对情况发生变化的应及时报属地人社部门，对不再符合条件的应积极协助相关单位按有关规定停止发放货币补贴或腾退出租型人才安居专用房。弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取人才安居待遇的个人和用人单位，纳入企业和个人征信系统并向社会公布，情节严重的，追究其法律责任。对相关部门履职人员不按照规定履行职责，依法追究行政责任;存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的法律责任。第六章 附则第十九条 本办法所称新引进人才是指自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起引进的符合宁波市人才分类目录(2018)的人才。第二十条 本办法自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起实施，其中货币补贴政策有效期为三年，所涉及资金由市县两级财政统筹安排。本办法与我市现行人才政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。各区县(市)、开发园区可根据本办法，结合当地实际制定操作细则。

宁波购房补贴新政！！！2019楼市利好第一响主要内容概括如下：1*毕业10年内2*学历：全日制本科生及以上3*宁波大市范围内，购置的是首套房4*享受购房补贴2%（封顶8万）5*享受补贴后，5年内不许交易上市全文如下宁波市人才安居实施办法第一章 总则第一条 为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，改善人才安居条件，根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)，制定本办法。第二条 人才安居是指政府使用财政资金或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需的人才解决居住问题的活动。第三条 人才安居的适用对象为列入宁波市人才分类目录且经认定的人才。第四条 人才安居工作应遵循全市统筹、属地负责、公开透明、自愿申请原则。第二章 安居方式第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。第六条 高级及以上层次人才(包括其配偶及未成年子女)在宁波市无自有产权住房的，允许以家庭为单位购买首套住房。第七条 高级及以上层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付;申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50%;没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。高级及以上层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。第三章 货币补贴第八条 对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。第九条 对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放;未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。部省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。第十条 对毕业10年内的基础人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一住房的，可享受购房总额2%、最高8万元的购房补贴。对部省属高校、科研院所和市直单位、市属企事业单位新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士研究生，未在宁波购买住房的，市级财政分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助;对区县(市)、开发园区新引进的，各地可参照市级标准，以生活安居补助、租房补助等形式给予保障。第十一条 享受购房补贴的所购住房，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。第四章 实物配置第十二条 各区县(市)、开发园区可根据属地人才队伍结构和人才住房需求等实际情况，按需筹集人才安居专用房，人才安居专用房分为出租型和出售型。各区县(市)、开发园区根据当地房源筹集情况和人才安居需求制定具体的实物配置政策或方案。享受购房补贴的人才不再享受实物配置。人才安居专用房房源的筹集渠道：(一)商品住房项目中配建(含土地出让竞价溢价配建)。(二)在人才相对集中的产业园区、高教园区、功能区等区域集中建设。第十三条 在新建商品住房项目中可按不超过5%比例配建人才安居专用房，土地出让过程中，竞价超过最高限价或一定溢价率，可转入竞配人才安居专用房。各地住建、人才主管部门根据人才引进计划和人才区域布局情况，会同有关部门提出人才安居专用房的配建数量和区域分布等配建需求，国土部门将人才安居专用房的配建需求纳入土地使用权出让方案。项目竣工后开发建设单位将按要求配建的人才安居专用房(含对应比例的停车库或停车位)无偿移交给政府指定或成立的专门机构。第十四条 各区县(市)、开发园区可在产业园区、功能园区和高教园区等人才相对集聚的区域，集中建设人才安居专用房，可结合单位贡献度定向定量供应给园区内企事业单位，解决园区用人单位人才居住问题。第十五条 各区县(市)、开发园区要加强住房租赁市场的培育和管理工作，充分发挥社会力量筹集出租型房源，实现房源分布区域、套型结构、规格档次的多样性，增加出租型房源对人才的吸引力，多渠道满足人才的住房需求。第十六条 财政性资金出资筹集(含商品住房项目配建)人才安居专用房不得擅自转租、转借。擅自转租、转借的，由人才安居专用房房源管理单位收回房屋，并取消其享受人才安居资格。第五章 组织实施第十七条 宁波市人才安居工作，在市委人才工作领导小组统一领导下，各级各有关单位按照职能具体落实：市委组织部(市委人才办)负责综合协调、政策指导、考核等工作;市人力社保局负责人才资格认定、货币补贴申请核准发放等工作;市住建委负责指导各地做好人才安居专用房的建设管理等工作;市财政局负责预算安排、资金拨付等工作;各区县(市)、开发园区负责本地人才安居工作，可指定或成立专门机构负责本地人才安居专用房的持有、日常运营管理和实物配置工作;各用人单位负责本单位人才的申请受理、资格初审及协助年审工作。第十八条 用人单位要建立人才动态管理机制，对人才安居政策申报对象的真实性负责，对符合条件的应积极帮助申请，对情况发生变化的应及时报属地人社部门，对不再符合条件的应积极协助相关单位按有关规定停止发放货币补贴或腾退出租型人才安居专用房。弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取人才安居待遇的个人和用人单位，纳入企业和个人征信系统并向社会公布，情节严重的，追究其法律责任。对相关部门履职人员不按照规定履行职责，依法追究行政责任;存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的法律责任。第六章 附则第十九条 本办法所称新引进人才是指自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起引进的符合宁波市人才分类目录(2018)的人才。第二十条 本办法自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起实施，其中货币补贴政策有效期为三年，所涉及资金由市县两级财政统筹安排。本办法与我市现行人才政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。各区县(市)、开发园区可根据本办法，结合当地实际制定操作细则。【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

日前，市人力社保局联合市财政局、人民银行市中心支行联合印发了《关于进一步做好稳就业工作实施细则》（详情点这里→）。网友纷纷留言咨询，市人社局权威发布相关经办细节，一起来看↓ 各地相关政策的咨询电话政策名称：创业者社保补贴、创业带动就业补贴、创业场租补贴、中小微企业吸纳就业贷款贴息、创业担保贷款政策名称：高校毕业生从事基层公共服务岗位补贴政策名称：用人单位吸纳就业社会保险补贴政策名称：就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策名称：高校毕业生就业补贴、中小微企业招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、中小微企业招用高校毕业生一次性就业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴（北仑发布综合编辑，资料来源：宁波市人社局、宁波发布，封面图：陈张坤）【来源：北仑发布】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn