宁波硕士补贴

宁波出台人才新政！大学生购房补贴来了！宁波市人才政策解读！① 高层次人才② 基础人才③ 应届本科生和硕士研究生④ 青年精英人才⑤ 青年留学归国人才① 高层次人才补助内容：安家补助和购房补贴补助额度安家补助这样申报：一、适用对象引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进。引进单位：市及各区县（市）所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位享受对象：列入宁波市人才分类目录（2018）的各类高层次人才二、申报流程申报时间是每年10月向所在单位提出申请，10月31日前由单位进行网上申报网上申报------用人单位线上提交申请预审------------分市和区县（市）两级市级单位由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（简称“市服务总窗”）预审区县（市）单位由区县（市）高层次人才创业创新服务联盟（简称“区县（市）服务联盟”）预审初核-------------预审通过后，经办人员携带材料原件到对应窗口办理。初审通过后，区县（市）服务联盟将受理的材料和汇总表报市服务总窗，并由服务总窗汇总报市人力社保局复核--------------市人力社保局资金划拨------------复核通过后，于次年预算资金下拨后，由各级财政部门、人力社保部门划拨至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象三、材料清单（1）网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章），一式两份。（2）单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）（3）在甬拥有房产的，提交本人在甬房产证或不动产权证（4）申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况。购房补贴这样申报一、 适用对象引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进引进单位：市及各区县（市）所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位，部省属高校、科研院所享受对象：特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才购房要求：自引进之日起3年内在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房二、 申报流程申报时间：取得不动产权证半年内网上申报----------用人单位线上提交申请网上预审----------各市和区县（市）两级部省属及市级单位由市服务总窗预审区县（市）单位由区县（市）服务联盟预审初核------------预审通过后，由经办人员携带相关材料原件到对应窗口办理初核复核------------市和区县（市）两级人力社保门初核通过后，市服务总窗将汇总材料报市人力社保局，区县（市）服务联盟将汇总材料报所属地人力社保部门复核。资金划拨-------复核通过后，按相关流程划拨至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象。三、 材料清单（1） 网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补贴及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章），一式两份。（2） 单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）（3） 购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购房二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等（4） 申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）（5） 自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明，申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况相关要求（1） 申报安家补贴和购房补贴的人才，须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同（2） 全职在宁波工作（外籍人才每年在甬工作时间不少于9个月）（3） 不在宁波市外从事实质性工作）（学术兼职、顾问等除外）（4） 在签约期内调离本市的，应根据协议按在宁波5年服务期限计算，将不足服务期限相应比例的安家补助费退还给原引进单位，由引进单位缴还财政（5） 夫妻双方皆符合安家补助申请条件的，一方全额享受，另一方享受50％符合享受购房条件、房屋产权由夫妻其中一方或者双方共同持有的，只能约定一方享受购房补贴。符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者须持有1/3（含）以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。（6）在宁波获得宁波市级以上人才荣誉、政策支持和奖励等人才，按照获得前的人才层次，根据本实施细则有关条件和规定，享受对应的安家补助和购房补贴政策（7）享受购房补贴的房产，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。② 基础人才一、 适用对象补助内容：在甬首次购房补贴购房时间：2018年8月12日（含）之后毕业时间：购房时间前推10年内享受对象：取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》 ；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才二、 补贴额度延续《关于优化人才住房保障的实施细则》（甬人社发【2015】179号）政策，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按照规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2％的购房补贴，最高不超过8万元。三、 相关资格认定认定“单位”购房补贴政策以家庭（包括夫妻及不满18周岁的未成年子女）为单位认定毕业十年内时间认定以取得毕业证书或全日制学历证明上的毕业日期之后10年内；海外学位以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期之后10年内创业就业资格认定申报者劳动关系（以聘用合同或劳动合同为准）在宁波，并在甬缴纳社会保险房屋产权为多人持有时享受额度认定（1） 夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的，仅能一方按照规定全额享受，双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按照规定全额享受。（2） 符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者必须持有1/3（含）以上产权，按照产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。四、申报流程五、材料清单六、交易限制享受购房补贴政策的房产，在取得不动产登记证满5年后才可上市交易。七、2015年政策预期补办（以上内容仅供参考.......）因为文章篇幅限制，剩余三种人才补贴将在后续文章里补充完整，有兴趣的可以关注下我后续的文章。（备注为了方便大家看，会在标题最后面标注序列。例如此篇文章标题为：宁波出台人才新政！大学生购房补贴来了（详细干货版序列1））

8月4日和5日，宁波晚报连续刊发了《每月能拿多少养老金？这场咨询活动帮您算清楚》《自由职业者如何参加社保？养老、医保关系如何转移、接续？ 养老待遇资格如何认证？工伤保险待遇如何享受？这些问题的详细解答来了》；8月12日和13日连续两天，甬上APP又连续刊发了有关失业保险金、就业补贴等方面的政策解读。连日来，很多读者打来电话表示，上面这些稿子里出现的都是个案，希望记者能对相关政策进行梳理，让他们能对“就业”“创业”“培训”“保障”等方面的补贴政策一目了然。为此，记者也在市就业管理中心相关负责人的帮助下，对相关补贴政策进行了整理。今天涉及的补贴政策都事关“就业”。（一）就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报对象是哪些？以灵活就业方式实现就业的就业困难人员，不包括与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取工商营业证照（含其他法定注册登记手续，或经认定为网络创业的）的人员。申请就业困难人员灵活就业社会保险补贴额度及期限如何规定？市统筹区（市统筹区包括海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区）为450元/月，奉化区、余姚市为300元/月，慈溪市、象山县为450元/月。享受期限最长不超过3年。对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。就业困难人员是指哪些人员？本市户籍距法定退休年龄不足5年（含）且登记失业满6个月的失业人员和本市低保家庭中登记失业人员。如何界定灵活就业？灵活就业是指法定劳动年龄内的人员，除与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取工商营业证照（含其他法定注册登记手续，或经认定为网络创业的）以外，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，依法缴纳社会保险费的就业形式。（二）高校毕业生灵活就业社会保险补贴高校毕业生灵活就业社会保险补贴适用对象是哪些？以灵活就业方式实现就业的毕业2年内高校毕业生。申请高校毕业生灵活就业社会保险补贴需具备哪些条件？申请高校毕业生灵活就业社会保险补贴需具备以下条件：1.办理灵活就业登记；2.缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。高校毕业生灵活就业社会保险补贴补贴额度及期限如何规定？市统筹区（市统筹区包括海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区，下同）为450元/月，奉化区、余姚市为300元/月，慈溪市、象山县为450元/月。享受期限最长不超过3年。（三）高校毕业生就业补贴高校毕业生就业补贴适用的对象是哪些？在市辖各区工商注册的中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。申请高校毕业生就业补贴需具备哪些条件？申请高校毕业生就业补贴需具备以下条件：1.签订1年（含）以上期限劳动合同；2.办理就业登记；3.缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。高校毕业生就业补贴额度及期限如何规定？缴纳社会保险费每满1年给予每人2000元补助，最长不超过3年。（四）公益性岗位补贴何为公益性岗位？公益性岗位是由政府出资开发，安置就业困难人员，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。公益性岗位录用原则？公益性岗位录用人员应遵循“公开、公平、公正”和“先特困、后困难”的原则，优先安置年龄大、技能弱且家庭生活特别困难人员。就业困难人员从事公益性岗位的工资标准是多少？公益性岗位补贴额度按市区最低工资标准的180%确定，其中，工资按市区最低工资的108%确定。（五）市本级新引进应届本科生和硕士研究生生活安居补助安居补助申报流程？1. 符合条件的对象可进行网上申报，填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2. 申请人线上提交申请后，由市服务总窗进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到市总窗办理初核。窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位聘用合同或劳动合同（合同期限3年以上）；4.普通全日制学历证明（国内学历提供学信网上的普通全日制学历查询证明；海外学位提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）等；5.自然资源规划部门出具的在甬无房证明。对应届生怎么认定？毕业一年内（以毕业证书或全日制学历证书上的毕业日期为准；海外学位以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期为准）。（六）高技能人才生活安居补助哪类人能够享受安居补助？具有技师和高级技师国家职业资格证书（技能等级证书）的高技能人才。自2020年8月17日以后，在甬部省属高校、科研院所和市属事业单位以及单位纳税地在市本级的企业、民办非企业和社会团体首次就业的，且依法与上述单位签订3年以上劳动合同（聘用合同），在宁波连续缴纳社保满6个月，未在宁波以家庭为单位购买住房，可享受1万元、3万元的生活安居补助。高技能人才生活安居补助怎样申报？1. 符合条件的高技能人才可进行网上申报，填写《宁波市新引进高技能人才安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2.申请人线上提交申请后，由市服务总窗进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到市总窗办理初核。窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申报高技能人才生活安居补助需要提交哪些材料？1.网上填写《宁波市新引进技师和高级技师生活安居补助申请表》，预审通过后打印并单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位劳动合同或聘用合同；4.国家职业资格证书或技能等级证书（以 “国家职业资格证书全国联网查询”网站（http://zscx.osta.org.cn/）、“浙江省职业资格工作网”（http://zj.osta.org.cn/）或宁波市职业技能鉴定工作网（http://www.nbosta.org.cn/）查询结果为准）；5.自然资源规划部门出具的在甬家庭无房证明。（七）基础人才在甬首次购房补贴基础人才在甬首次购房补贴的适用对象有哪些？自2018年8月12日起，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。基础人才在甬首次购房补贴的申报流程是怎样的？1.符合条件的基础人才，购房后进行网上申报，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2.申请人线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市服务总窗进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）服务联盟进行网上预审。预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理初核。各经办窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核。3.凡在当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市基础人才首次在甬购房补贴申请表》，预审通过后打印并单位审核（盖章）； 2.申报人身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻所有，需提供结婚证）；3.单位聘用合同或劳动合同；4.国内学历提供学信网上的普通全日制学历查询证明；海外学位提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；技能人才提供学历证书及高级职业资格证书；5.购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购买二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等；6.自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明。申请购房补贴的房屋产权为多人持有，如何享受购房补贴？1.夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的，仅能一方按规定全额享受，双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按规定全额享受；2.符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者须持有1/3（含）以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。（八）新引进世界100强大学海外留学人才来甬就业补助就业补助申报流程？1. 符合条件的对象可进行网上申报，填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2. 申请人线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市服务总窗进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）服务联盟进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理初核。各经办窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进世界100强海外留学人才来甬就业补助申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位聘用合同或劳动合同（合同期限3年以上）；4.教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等。对新来宁波如何认定？无在甬就业创业记录（无在甬社保缴纳记录），每个人只能申报享受一次。（九）高层次人才安家补助安家补助如果申报？已按《宁波市人才分类目录（2018）》完成认定的各类高层次人才，可于每年10月向所在单位提出申请，10月31日前由单位进行网上申报填写、上传相关材料。申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn。申报流程：1.用人单位线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（以下简称“市服务总窗”）进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）高层次人才创业创新服务联盟（以下简称“服务联盟”）进行网上预审。预审通过后，通知经办人员携带相关材料原件到对应窗口办理初核；2.窗口初核通过后，区县（市）服务联盟将受理的材料和汇总表报市服务总窗，由服务总窗汇总报市人力社保局复核，复核通过的，于次年预算资金下拨后，由各级财政部门、人力社保部门将安家补助资金划拨至各申报对象所在单位。安家补助如何发放？符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬已有房产的，凭本人房产证或不动产权证可一次性申请发放安家补助。符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬无房产的，安家补助分三年发放，年度发放金额依次为：特优人才为40万、30万、30万，领军人才为32万、24万、24万，拔尖人才为20万、15万、15万，高级人才为6万、4.5万、4.5万（属于区县（市）机关和企事业单位引进的，市财政承担的10万为4万、3万、3万，区县（市）承担的5万为1万、2万、2万）。若发放期间申请人购房的，可一次性申领剩余补贴。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）；3.在甬拥有房产的，提交本人在甬房产证或不动产权证；4.申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等。夫妻均为高层次人才，能否同时申请全额安家补助？夫妻双方同属新引进，且符合享受安家补助条件的，一方按全额享受安家补助，另一方按安家补助标准享受50%。（十）高层次人才购房补贴高层次人才购房补贴如果申报？自2018年10月11日起，符合条件并已按《宁波市人才分类目录（2018）》（甬人才发〔2018〕5号）完成认定的上述各类人才（顶尖人才除外），自引进之日起3年内在宁波首次购买家庭唯一住房的，在取得不动产权证后半年内向所在单位提出申请，由单位进行网上申报填写、上传相关材料。申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn。高层次人才购房补贴如何发放？一次性全额拨付至申请人单位账户。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）；3.引进后在甬购房的，购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购买二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等；4.申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等；5.自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明。夫妻均为高层次人才，能否同时申请全额购房补贴？夫妻双方同属新引进、且符合购房补贴条件、房屋产权由夫妻其中一方或双方共同持有的，只能约定一方享受购房补贴。记者 林伟 通讯员 任社【来源：宁波晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

据“宁波发布”微信公众号21日消息，宁波市发布了最新的人才政策解读。其中，高层次人才不仅发放15-800万元的安家补助，对于自引进之日起3年内，在宁波首次购买家庭唯一住房的，给予购房总额20%，最高20-60万元的购房补贴。此次宁波人才新政涉及高层次人才、基础人才、应届本科生和硕士研究生、青年精英人才、青年留学归国人才这五大类人才。高层次人才基础人才应届本科生和硕士研究生青年精英人才青年留学归国人才此外，对于企业引才也有相关补助。（文章来源：中新经纬）

2019-01-04 11:06 | 浙江新闻客户端 | 记者 王凯艺 王丹静近日，一则发布在宁波市住建委官网上的《宁波市人才安居实施办法》引发关注，各项人才补贴类别多、力度大，可谓重磅！先划重点：对新引进的顶尖人才来宁波给予800万元安家补助；特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，以上均逐年按比例发放；毕业10年内的全日制大学及以上毕业生购置首套房可补贴房款的2%，8万封顶，不过补贴后5年内不许交易上市……以上货币补贴政策有效期为三年。《宁波市人才安居实施办法》全文如下：第一章 总则第一条 为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，改善人才安居条件，根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)，制定本办法。第二条 人才安居是指政府使用财政资金或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需的人才解决居住问题的活动。第三条 人才安居的适用对象为列入宁波市人才分类目录且经认定的人才。第四条 人才安居工作应遵循全市统筹、属地负责、公开透明、自愿申请原则。第二章 安居方式第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。第六条 高级及以上层次人才(包括其配偶及未成年子女)在宁波市无自有产权住房的，允许以家庭为单位购买首套住房。第七条 高级及以上层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付;申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50%;没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。高级及以上层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。第三章 货币补贴第八条 对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。第九条 对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放;未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。部省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。第十条 对毕业10年内的基础人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受购房总额2%、最高8万元的购房补贴。对部省属高校、科研院所和市直单位、市属企事业单位新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士研究生，未在宁波购买住房的，市级财政分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助;对区县(市)、开发园区新引进的，各地可参照市级标准，以生活安居补助、租房补助等形式给予保障。第十一条 享受购房补贴的所购住房，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。第四章 实物配置第十二条 各区县(市)、开发园区可根据属地人才队伍结构和人才住房需求等实际情况，按需筹集人才安居专用房，人才安居专用房分为出租型和出售型。各区县(市)、开发园区根据当地房源筹集情况和人才安居需求制定具体的实物配置政策或方案。享受购房补贴的人才不再享受实物配置。人才安居专用房房源的筹集渠道：(一)商品住房项目中配建(含土地出让竞价溢价配建)。(二)在人才相对集中的产业园区、高教园区、功能区等区域集中建设。第十三条 在新建商品住房项目中可按不超过5%比例配建人才安居专用房，土地出让过程中，竞价超过最高限价或一定溢价率，可转入竞配人才安居专用房。各地住建、人才主管部门根据人才引进计划和人才区域布局情况，会同有关部门提出人才安居专用房的配建数量和区域分布等配建需求，国土部门将人才安居专用房的配建需求纳入土地使用权出让方案。项目竣工后开发建设单位将按要求配建的人才安居专用房(含对应比例的停车库或停车位)无偿移交给政府指定或成立的专门机构。第十四条 各区县(市)、开发园区可在产业园区、功能园区和高教园区等人才相对集聚的区域，集中建设人才安居专用房，可结合单位贡献度定向定量供应给园区内企事业单位，解决园区用人单位人才居住问题。第十五条 各区县(市)、开发园区要加强住房租赁市场的培育和管理工作，充分发挥社会力量筹集出租型房源，实现房源分布区域、套型结构、规格档次的多样性，增加出租型房源对人才的吸引力，多渠道满足人才的住房需求。第十六条 财政性资金出资筹集(含商品住房项目配建)人才安居专用房不得擅自转租、转借。擅自转租、转借的，由人才安居专用房房源管理单位收回房屋，并取消其享受人才安居资格。第五章 组织实施第十七条 宁波市人才安居工作，在市委人才工作领导小组统一领导下，各级各有关单位按照职能具体落实：市委组织部(市委人才办)负责综合协调、政策指导、考核等工作;市人力社保局负责人才资格认定、货币补贴申请核准发放等工作;市住建委负责指导各地做好人才安居专用房的建设管理等工作;市财政局负责预算安排、资金拨付等工作;各区县(市)、开发园区负责本地人才安居工作，可指定或成立专门机构负责本地人才安居专用房的持有、日常运营管理和实物配置工作;各用人单位负责本单位人才的申请受理、资格初审及协助年审工作。第十八条 用人单位要建立人才动态管理机制，对人才安居政策申报对象的真实性负责，对符合条件的应积极帮助申请，对情况发生变化的应及时报属地人社部门，对不再符合条件的应积极协助相关单位按有关规定停止发放货币补贴或腾退出租型人才安居专用房。弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取人才安居待遇的个人和用人单位，纳入企业和个人征信系统并向社会公布，情节严重的，追究其法律责任。对相关部门履职人员不按照规定履行职责，依法追究行政责任;存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的法律责任。第六章 附则第十九条 本办法所称新引进人才是指自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起引进的符合宁波市人才分类目录(2018)的人才。第二十条 本办法自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起实施，其中货币补贴政策有效期为三年，所涉及资金由市县两级财政统筹安排。本办法与我市现行人才政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。各区县(市)、开发园区可根据本办法，结合当地实际制定操作细则。

近日，市委组织部、市人社局、市财政局出台了《宁波市关于进一步加强技能人才队伍建设打造技能强市的实施意见》。政策主要包括哪些内容？跟着小编一起来看。 据 了解，市委组织部、市人社局、市财政局近日就加强技能人才队伍建设打造技能强市联合发文。到2022年，我市力争培育十名“杰出技能大师”、百名“拔尖技能大师”和千名具备发展潜力的“优秀技能大师”，这批领军人物将成为带领我市技能人才队伍成长的先锋队。同时，到2022年底前，我市每年将选拔一批优秀 技能人才和职业（技工）院校骨干教师进行培训提升。我市每年将择优遴选优秀青年技能人才赴国（境）外参加技艺技能研修培训、交流，参加国际技能竞赛，按照单位实际支付费用的50%给予补贴，每人最高可获10万元的补贴。对在世界技能大赛上获得金牌的我市选手，按50万元的标准给予一次性奖励。实施高技能人才增量提质计划① 大力实施“十百千技能大师培养工程”。根据我市产业发展需要，进步加大技能大师的培养力度，每年遴选一次，到2022年，力争培育10名具有绝技绝活，有 省级以上技能荣誉，能引领产业技术发展的“杰出技能大师”；培育100名具有较高技术造诣，在市内外同行中拥有较高知名度、有市级以上荣誉，能带领行业技 能人才成长的“拔尖技能大师”；培养1000名在我市各产业领域发挥骨干作用，具有发展潜力的“优秀技能大师”。对入选培养工程的“杰出技能大师”“拔尖技能大师” ，培养期内分别给予每人10万元、6万元资助，择优对“优秀技能大师”给予每人2万元资助。②积极实施“双百提升工程”。到2022年，每年选派不超过100名优秀技能人才、100名职业(技工)院校骨干教师到国内先进地区开展技能交流学习，或邀请海外师资进修培训，政府给予适当补贴。③推动实施“技能菁英”培养计划。每年择优遴选优秀青年技能人才赴国(境)外参加技艺技能研修培训、技能技艺交流及国际技能竞赛等技能提升项目，按单位实际支付费用的50%给子补贴，每人最高补贴10万元。切实提高技能人才待遇① 提高技能人才政治待遇。探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入党委联系专家范围。高技能领军人才包括我市获得全国劳动模范、全国五一 劳动奖章，中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的人员和钱江技能大奖获得者等省政府认定的“高精尖缺”高技能人才。党代表、人 大代表、政协委员中应有一定数量的高技能人才。②提高技能人才经济待遇。鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，鼓励企业建立首席技师、特聘技师等技能带头人制度，并发放一定的职务津贴、带徒津贴等。③提高技能人才社会待遇。落实高技能人才在安居、落户、医疗保健等方面的相应待遇。对浙江省技能大师工作室领办人、浙江省技术能手等获得省级以上技能荣誉的高技能人才，纳入专家管理服务范畴，享受专家慰问、带薪疗休养等相应待遇。④深化实施紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴制度。定期发布宁波市紧缺急署技能人才目录，深化紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴制度，对在紧缺岗位从业、符合相关条件的技师、高级技师每月分别给予500元、1000 元的岗位津贴，最长不超过36个月。加强技能人才培养平台建设①加快155公共实训基地建设。完成1个市级综合性公共实训中心，5个区域性公共实训基地，5个专业性公共实训基地建设，对市级综合性公共实训中心，指定专门机构进行管理运作。对认定的区域性公共实训基地和专业性公共实训基地、分别给予50万元、30万元的建设经费。鼓励公共实训基地从产业升级和技术创新需求出发，对现有实训条件进行升级。鼓励引导企业、职业(技工)院校、高校、培训机构合作建设产业技能人才培养培训基地。②强化基层技能创业孵化能力。立足地方特色和发展需求，加快“1+4+10"技能创业解化基地服务体系建设，对获评的1家综合性技能创业孵化平台、4个技能创业孵化园区、10个技能创业孵化基地分别给予30万、20万、10万元的一次性建设补贴。③继续加强技能大师工作室建设。到2022年，全市国家级、省级、市级技能大师工作室分别达到5家，50家、120家，县(市)级技能大师工作室大幅增加，有条件的企业建立企业级技能大师工作室，对 获评市级技能大师工作室的，给予10万元一次性补贴；在此基础上获评省级技能大师工作室的，再给予5万元一次性补贴；在省级工作宣基础上获评国家级技能大 师工作室，再给予10万元一次性补贴。建立市级技能大师工作室考核评估机制，对于考核评估优秀的，给予一次性5万元奖励。打造“技能宁波”竞赛高地①持续打造“技能之星”宁波竞赛品牌。在现有“技能之星”职业技能竞赛基础之上，打造“技能之星”职业技能竞赛全国性竞赛平台，每年选择若干个职业(工种)，面向全国邀请优秀技能人才参与技能比拼，一等奖奖励5万元、二等奖奖励2万元、三等奖奖励1万元。鼓励、支持行业组织开展职业技能竞赛，对在竞赛中获得相应名次的，按规定授予相应等级的职业资格。②积极推进实施世赛选手“青苗工程”。鼓励职业(技工)院校或企业，申报国家、省世界技能大赛集训基地，并根据世赛各级选拔赛情况，认定一批市级世赛基地，建立“国、省、市”三级世赛集训基地管理体系，发挥基地作用，提高世赛选手竞技水平和人才培养质量。进一步完善职业技能竞赛选拔表彰长效机制对在世界技能大赛上获得金、银、铜牌和优胜奖的我市选手，分别按50万元、35万元、25万元、15万元的标准给予一次性奖励；对培养产生世赛参赛选手的我市国家级集训基地，在评选市级高技能人才公共实训基地或扩建项目时予以优先考虑。对入选世赛国家、省集训队的选手，按规定授予相应等级职业资格。在 本次出台的技能人才发展新政中，我市还通过拓宽终身培训渠道，鼓励劳动者参与终身培训。另据了解，我市还将通过加强技能人才培训平台建设和推进职业（技 工）院校发展，全面推行企业新型学徒制等一系列举措，加大我市技能“正规军”供给力度。该意见自发布之日起实施，有效期至2022年12月31日。【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

前言这几天的热点都被各大城市之间的“抢人大战”给承包了。4月初杭州首先开启一波“抢人大战”放宽了之前一直高要求的落户条件，打出招牌“大专以上即可落户！”这让一些城市蠢蠢欲动，纷纷打出各自的优惠政策。这不，呼和浩特的人才新政就和宁波人才新政“斗”了起来。双方都在为了争夺人才花费众多资源，各自都对人才给予最好的政策。两座城市的人才政策关注点都在房产，宁波巨额房价补贴宁波这边给人才们分了等级，按照各自标准给出15万到800万不等的巨额房价补贴。条件甚是诱人，这一人才新政的发布必定会引起社会上众多的舆论，更体现出宁波这座城市对人才的爱惜和大力扶持人才的诚心，也向这些人才们展示了宁波这座城市的综合实力，竞争力的强大。下面就介绍各类标准的人才房价补贴第一：顶级人才给予800万安家补助！真是求贤若渴，花重金求人才。那么怎样才算顶级人才呢？简单的来说就是为社会做出巨大贡献，拥有国际影响力，以及在这个行业里的公认度较高的人才。列如：拿过国际上非常有权威性的奖项（诺贝尔奖、图灵奖、中国国家最高科学技术奖）等，有过世界500强企业企业境外总部首席技术官任职经历者。以上人才就可以获得由宁波市给予的巨额安家补助！（不得不说宁波非常重视顶级人才，把人才放在城市房发展的第一位！）第二：基本人才享受购房总额百分之二的补助，最多不超过8万。（考虑的真周到）这一点宁波也是做得很好，不仅对顶级人才关照有佳，对于基础人才也是给予帮助。哪些人算是基本人才呢？拿到全日制高校毕业证书，包括拿到高级职业资格证书和技师学院的毕业生们。（这项政策可以说是考虑到了大部分人才，很大一方面避免了本土人才的流失率，也能吸收一些外省的人才。）第三：应届本科生给予一次性1万元，硕士研究生给予一次性3万元生活安居补助。（哇！真的福利，直接领取福利，没有限制使用用途！）这项政策非常的实在，给予城市高学历者提供资金补贴。这么多的对于招揽人才的扶持政策，力度之大，范围之广。足以看出宁波这座城市正在大力发展中！宁波现状宁波在2018年被评为中国大陆最佳商业城市排名第16名，2018中国创新力最强的30个城市之一。这么一个具有潜力的城市必然需要大量人才来进行持续性发展。个人感悟 现在各大城市进行疯狂的拉拢人才，足以证明人才对一座城市发展的重要性。更加提醒我们，更应该去完善自身，提升自己的价值。只有这样，才有更多的社会资源向你倾斜。获得创业或者买房等一系列扶持政策。当然，对于那些人才们来说，不要只考虑每座城市给出的扶持政策，也要考虑城市的综合实力以及人文环境。是否适合自己的成长？对自己未来发展是否有帮助？最后祝每个在城市中默默奋斗的人，都能有所收获！

我市多举措帮助重点就业群体人员稳岗。所谓以工代训，是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。申领对象对中小微企业（含个体工商户）和受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的大型企业，在2020年1月1日至2020年12月31日之间新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业（简称“四类重点就业群体”），并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业以工代训补贴。上述企业在2020年1月1日至2020年12月31日之间，新吸纳除“四类重点就业群体”以外的劳动者就业、由该企业和职工个人在我市连续缴纳六个月及以上企业职工社会保险费，并开展以工代训的，也可根据吸纳劳动者人数申领获取以工代训补贴。申请标准申请开展以工代训的企业，可按照每人每月500元标准享受以工代训补贴，享受期限最长不超过3个月。（每家企业最高不超过50万元）申请流程以工代训补贴实行线上申报，由申报系统根据参保信息自动生成人员清单，企业勾选参加以工代训人员并生成花名册进行确认。同时，建立企业以工代训补贴申报告知承诺制，企业需对信息真实性作出承诺。申请方式与所需材料企业可以在宁波市职业培训公共服务网，以浙江政务网账号进行登录，向失业保险缴纳地人力社保部门提出申请，按月申报以工代训补贴（首次申报时已符合补贴条件的企业可一次性申报可享受的补贴），申请受理时间截止到2020年12月31日。线上提交申报材料时，需提供以下材料：1.企业营业执照（初次申领）；2.以工代训人员花名册（由补贴申报系统根据参保信息自动生成人员清单，企业勾选参加以工代训人员并生成花名册）；3.以工代训人员当月发放工资银行对账单；4.企业银行基本存款账户开户许可证复印件（单位盖章）。来源：宁波市人社局编辑：蒋晗炘一审：张志龙 二审：郑仲晔 三审：杨静雅关注，觉得不错请点赞！

日前，市人力社保局联合市财政局、人民银行市中心支行联合印发了《关于进一步做好稳就业工作实施细则》（详情点这里→）。网友纷纷留言咨询，市人社局权威发布相关经办细节，一起来看↓ 各地相关政策的咨询电话政策名称：创业者社保补贴、创业带动就业补贴、创业场租补贴、中小微企业吸纳就业贷款贴息、创业担保贷款政策名称：高校毕业生从事基层公共服务岗位补贴政策名称：用人单位吸纳就业社会保险补贴政策名称：就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策名称：高校毕业生就业补贴、中小微企业招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、中小微企业招用高校毕业生一次性就业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴（北仑发布综合编辑，资料来源：宁波市人社局、宁波发布，封面图：陈张坤）【来源：北仑发布】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

央广网宁波9月25日消息（记者曹美丽 通讯员勇祖轩）宁波姑娘小夏，英国读完硕士回来之后在上海一家国际学校工作，最近一直犹豫着要不要回家乡宁波工作。宁波市人才科技周开幕前夕，她的父母一直催着她回来宁波看一看，看看是否能在期间寻找到合适的机会。不过，她还是有点犹豫。昨天，宁波市委组织部（市委人才办）相关负责人表示：“我可以负责任地说，无论是毕业十年内的普通大学生，还是拔尖人才、高级人才……只要来宁波，都会有各种就业创业的政策来支持你、帮助你，如果要买房，很多人还能享受政府购房补贴。”在宁波扶持大学生就业创业的在众多政策中，针对普通高校毕业生的住房补贴，堪称“史上力度最大范围最广”。2014年，宁波市出台新政：在甬就业的毕业10年内普通高校毕业生和取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生就购买普通住房，就可以享受购房补贴，其中购买90平方米及以下普通住房的，给予房价总额1%的购房补贴；购买90平方米以上，140平方米以下的，给予房价总额0.75%的购房补贴。两年之后，宁波再发力，规定毕业10年内的基础人才在甬首次购房的，购房补贴标准从原购房总额的1%提高到2%。2%到底是个什么概念，相当于100万的房子可以从原来的1万补助提升到2万补助。小刘，江西人，毕业于宁波一所本科院校，之后应聘到高新区一家企业上班，他是典型的科技宅男，有一个稳定的女朋友。他的父母都是地道的农民，家境很一般，很难出钱帮他在宁波安家。小两口在宁波打拼好不容易存了一点钱，可是每次看房子，总发现首付还差了那么一点。“再不买房，女朋友都要跟我翻脸了。”去年，他看到这项补助政策，欣喜若狂，立马就申请了，工作人员快速地帮他领到了人才新政的大红包。最近，他已经住上了新房，年底就会和女朋友结婚。截至今年8月，宁波在之前的20个月，像小刘这样领到购买补贴的有31657位高校毕业生，宁波为此拿出了7.2亿元。如果你是博士，属于高层次人才范畴，补助的力度更大，享受的购房补贴力度更大。政策规定，来甬工作普通高校博士毕业生，买房享受15万元的安家补助，还可享受15万元购房补贴。为了留住大学生，宁波市不仅发放住房贴补，还有其他优惠政策。比如大学生来宁波就业创业，还可享受一次性就业补助，其中专科学历补助3600元，本科及以上学历补助6000元。如果你有一技之才，宁波也肯定会重用你。宁波市紧缺工种高技能人才，可享受1000元每月的岗位补贴，而且可以连续享受三年。其中，优秀高技能人才，一次性可享受10万元奖励。如果你想提升自己，还有学费补助。按照政策，企业在职人员攻读硕(博)士给予50%、最高5万元的学费补贴。如果想落户，一点也不难。高级专业技术人员、博士、高级技师，在甬服务三年以上的硕士、中级专业技术人员、技师，及有一定贡献的紧缺人才，可统一挂靠工作地人力社保部门人才服务机构集体户口，允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女迁入；全日制本科以上学历人员及高级技工，若在宁波无合法固定住所的，新生儿可随本人在集体户内申报出生登记。综合以上人才政策，小夏来宁波，按照当下政策，除了买房可以享受总房价2%的补贴外，还可以拿到6000元的就业补贴，已经是研究生的她攻读博士也可以享受5万元的补贴。在这一点上，她比较看重。“我还是想提升自己的，可以更好地工作生活。”她表示，“宁波针对大学生有这样的细化人才政策，还是挺心动的。”“如果我读完博士再回宁波，就是15万元安家补助加15万元购房补贴。”最近，她也积极动员身边的老乡回宁波看看。