2019年研究生收入

网上"2019年应届生平均起薪5610元"的话题引起了众多网友的热烈讨论，。身为90后的你，拖后腿了吗？从《2019求职趋势报告》可以看到，2019年应届生平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5%，其中，本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2%，涨幅最大。报告出炉后，网友们感到啼笑皆非。一时之间议论纷纷，有网友调侃道："拖后腿拖得死死的。""自己被平均的那部分钱找谁领取？"。几家欢喜几家忧，这不就有一名起薪达18000的网友表示："自己月薪18000+，感谢当时拼搏的自己。"现在90后的毕业生们，尽管收入高低不平，但大多数人在消费上都是比较理性的。他们不会因为有钱就任性乱买东西，也不会因为薪资不高就选择信用卡超前消费，而是会选择花最少的钱买到性价比更高的商品。人民日报新媒体中心发布的《中国青年发展报告》就显示，"超六成受访青年月收入不足5000元，他们更希望精打细算购买到高性价比的商品，拼团购便成了他们的购物首选"。而"拼团购领域"的代表性平台拼多多，恰恰就是通过这种独特的购物模式满足了这些年轻人的消费需求。"拼团购"这种全新的网购模式，是指用户通过分享拼团链接至朋友、家人、邻居等，或者直接在购买时与其他用户进行拼单，就能以更低的价格"拼购"到心仪的商品。这种购物方式一推出，就受到了广大网友的追捧，不少网友都点赞道："拼团购简直是为自己量身定做的"，"用了以后省了很多钱"。不得不说，当下越来越多的消费者开始更加注重理性消费，追求高性价比已经成为了大多消费者的共识。而拼多多正是瞄准了这个契机，以平台高性价比的优势，自然而然地成为了他们眼中的"香饽饽"。"是金子总会发光"，起薪的高低并不意味着什么，重要的是年轻人要会省钱，挣得再多去盲目消费了又有什么意义呢？

常言道：科技是第一生产力。人才是国家强盛的重要软实力。随着我国经济的快速发展，对高级人才的需求也在水涨船高。90年代，大学生是多么稀少珍贵，看如今，随着高校的不断扩招，每年的高校录取率高达90%。因此很多人形容“大学生满大街都是”。研究生相对大学生来说，受教育的层次更高，被业界称为研究型高级人才。研究生人数越多，说明国家的人才储备越充足，科研后备力量越雄厚。但是令很多网友担心的是如今，研究生似乎在效仿普通高等教育的模式，招生规模日益扩大。从历年来的数据推测2019年的研究生招录将达到70万人。因此很多人预测研究生将像大学生一样，含金量将不断贬值。对于这样的担忧，原因可能仅仅从数据的规模来看的。别忘了，我国本来就是一个人口大国，但是如果从占比来分析，你可能会发现，目前的研究生规模还是比较小的。研究生的招生规模不断增长，这是近几年的突出的特点。从2012年研究生招录52万余人到2016年的58万余人，每年保持稳定增长。特别是2017及2018年，研究生报考人数猛增两位数以上。2019年的报考人数高达290万人。但是每年的报录比似乎都稳定在3.1：1左右。另外研究生的含金量的问题其本质是市场的需求关系决定的。研究生的培养模式与本科生有着很大的区别，这也说明两者之间不可相提并论。随着全球科技的不断进步，富有创新，具备科研潜力的高级人才一直是众多企业梦寐以求的人才。而具备这些特征的人才基本上都是受过研究生以上的教育水平。其实很多人都存在着这样一个问题：为什么以前这个岗位招本科生可以胜任，现在都把要求提高到研究生了？所以研究生太多了，含金量下降了。的确，现在招聘岗位，稍微好点的单位，研究生是基本门槛，其实有些岗位所需要的能力是针对研究生提出来的，但是在以前，研究生的供给满足不了社会要求，迫不得已只能先招具备潜质的本科生进行培养。现在研究生的供给量提上去了，因此很多企业就将要求恢复在岗位原来设置的要求进行招聘。当然，对于当前研究生的培养过程有很多的问题也引起了民众的关注。比如一些研究生本身的素养没能达到研究生的具备的要求，一些高校对研究生过于宽松，导致研究生质量不高。这些问题也是在研究生招录规模不断扩招后，暴露出来的一些新问题，但是随着高校研究生管理的不断完善，研究生培养质量还是能够得到保障的。所以在我国正处于产业结构不断升级的过程中，市场对高学历的人才需求会变得更多，因此研究生以当前速度进行扩招主要还是为了国家各行各业高层次人才的强劲需求，并不会导致研究生过剩的问题。当然，还需要不断加强研究生培养的监督、质量保障方面的制度完善，严密的筛选过程，全方面考察学生的素质，才能保障研究生的质量。

研究生在二十年前那个本科还没有完全普及的年代，可以说是一个非常高的学历了，但是十几年前大学扩招加上就业情况比较严峻，考研的人数是越来越多。到了2019年，研究生一共会录取72万人，比去年多了4万人。这么多研究生，是不是研究生也烂大街了？1.本科学历只有4%虽然这个数据看上去很恐怖，但是这个数据是真的。完完全全通过高考进入大学再顺利毕业的学生只占到全国人口的4%。当然这是全国人口都算上了，那些老一辈的人能够读书的是非常少的，读过书的人大部分都是国家现在的中流砥柱。本科生尚且都没有烂大街，何况研究生呢？2.大部分地区缺少高层次人才研究生在北京上海广州等地确实比较多，但是那些小县城以及乡镇里面研究生真的不多，可以说是寥寥无几。不说那些县城，就是那些很普通的地级市研究生都不是很多。不说这些比较小的城市，就是那些大城市，比如武汉成都南京这些地方，研究生都是抢着要，根本不存在烂大街的问题。研究生直接落户并且给户口，可以说待遇还是比较好的。3.研究生就业不仅仅是985211大学以及一些科研单位有研究生，那些普通的一本二本学校很多也会招收研究生，最近有些民办学校也拿到了硕士学位授予权，能够读研的地方是越来越多，读研的人数也是越来越多，那么就业情况如何？据统计全体研究生的初次就业率为91%左右，要比全国本科就业率要略低一些。91%是什么概念？几乎就是10个人里面有9个一次可以找到工作，剩下的哪个可能没有找到也可能不用工作有人养着。可以说研究生找工作还是比较好找的，毕竟学历到那里去了。4.考研难度大于高考高考由于大学扩招，难度是比以前低很多，尤其是上个本科，可以说是没有什么难度，真正有难度的是那些985大学，想上个中等难度的985大学也不简单。但是考研就不一样了，对于大部分人来说想过国家线还得下一番功夫的，想要考985大学的热门专业更是需要下一番苦功。高考的本科录取率大概在45%左右，而研究生录取率一般都在25%左右。可以说平均难度考研比高考要难，但是高考上985211本科又要比考研难。所以根本没有必要担心研究生会烂大街，本科生都不会烂大街，研究生又怎么会烂大街呢？当然学历只是一方面，就业最主要的还是看个人能力，学历也只是一个敲门砖，但是这个敲门砖对于很多工作来说都是必要的。

研究生和本科生的工资区别在2019年国家电网国网目前排名世界五百强企业，为中国最牛逼的国企它的资产和收入真的比世界上大多数国家的GDP都要高（富可敌国），再加上对于以前电业局的固有印象，大家肯定觉得国网的工资水平很高，其实不然。长理职培介绍一下，国网经营区域覆盖26个省级单位，88%的国土面积，员工总数超过186万人！186万人！186万人！庞大的员工人数和日常支出导致了国网不可能维持一个较高的薪资水平。研究生和本科生进入国网工资会有差别，但总体差距不大，几百块钱而已，国网薪资是看岗级和算分数的，学历证书和职称技能证书之类的可以加分，分数累积达到更高一级薪资级数要求之后才按更高一级薪资水平发放。长理职培再多讲两个问题：1、快到毕业季了，怎么进入国网工作？2、国网大致的薪资水平（满足大家好奇心）第一，广大毕业生怎么进入国网工作。目前国网只针对应届毕业生进行招聘，分为二个批次，流程为：网申-资格审查-笔试-面试-录取。具体大家可自行上网查，招聘人数还是不少的，但绝大多数是电专业，非电专业较少，且限专业，大致只有财会审计、计算机、土木工程、统计学之类的，考试有一定难度，尤以网申最为激烈。目前最低学历是本科，也有些地方专科也可以，但只限电专业。最近几年研究生进国网的越来越多，市公司层面多是985/211名校研究生，县公司研究生也越来越多了，但是本科生还是有很大的机会，所以做好一份简历显得越来越重要。第二，国网大致薪资水平。长理职培重复一遍，目前国网薪资水平真的不高，同等水平的私企薪资水平简直吊打国网三条街。国网内部薪资水平也存在一定差距，京津、苏浙沪和国网的一些直属单位薪资水平相对较好一些。不过这些地区房价物价高，生活压力大，工资多点没什么好说的，其他地区大致也就在三千四千的水平，差别不大。很多人说国网，其实真的是大家误会了，有好多单位工资都很高，只是人家不说而已，闷声发大财，比如**书店，工资挺高，但很少人知道。国网目前已经是一家引领世界电力和能源革命的超级企业，特高压早已成为中国的一张名片走向了全世界。长理职培坦白的讲目前国网工作量不小，薪资水平并不算高，但依旧有很多人选择它，正是因为它稳定的工作环境，齐全的社会保障，和在国网工作所带来的那一份踏实与骄傲。

在我们的常识中，大学毕业后考上研究生，意味着拥有更高的工资、更好的工作，但是事实上这种情况不是绝对的。2020年1月14日，郑州大学发布了2019年就业分析，该就业分析是委托第三方独立评估机构即河南省教育评估中心制作完成的，所以这份评估报告相对比较客观。来源郑州大学官网在这份报告中，我们注意到学生的就业质量分析这一项，我们先来看看2019年毕业生的总体情况，根据调查显示，郑州大学2019届毕业生税前月平均薪酬为5559.25元，其中4000元以下的占总人数33.14%，而10000 元及以上的人数占到总人数的9.22%。来源郑州大学官网然后再来看看本科毕业生的工资收入情况：根据报告显示，本科毕业生税前月平均薪酬5569.18 元，薪酬为5000元以下的占38.16%，10000元及以上占9.22%。在这些就业数据中，大体上属于正态分布，薪酬为5000元左右的学生人数占大多数。来源郑州大学官网最后我们来看看该校研究生的工资分布情况：硕士研究生毕业生税前月平均薪酬为5514.74元，其中薪酬为5000元以下的占55.47%，10000元及以上占9.08%。来源郑州大学官网通过数据比较，我们可以看到该校本科毕业生平均工资5569.18 元，大于硕士研究生毕业生平均5514.74元的工资，高了55元左右。其次，本科生工资5000元以下的占比是38.16%，而硕士研究生5000元以下比例达到了55.47%，硕士研究生低工资的人数比例远远高于本科生。如果单从这份就业报告来看，该校本科毕业生的工资水平比硕士研究生毕业生工资水平还高，为什么会出现这样的情况呢？研究生更加考虑适合自己的工作，而不仅仅看工资对于研究生来说，找工作并不只是考虑到薪酬待遇，更加考虑职业发展以及个人的生活问题，毕竟相比本科生而言，研究生在学校多学习了三年，在年龄上并不占优势。比如很多研究生毕业时，放弃了拥有高工资的互联网企业，而去选择较为稳定的职业，如公务员、教师等。所以我们可以看到一些研究生的工资相对比较低，但是其生活质量和未来的发展前景并不差。研究生个人能力的制约可能很多人都知道这样一种说法，那就是每个大学里面研究生的生源水平是低于本科生的，同样可能也会影响就业。而且工资的高低也与专业有关，比如，即使同样是研究生毕业的学生，文史类的工作月薪可能比较低不到一万，而计算机、信息类的学生就很容易达到月薪一万，所以也可能与研究生院的专业设置有关系。所以出现这种情况可能是多方面原因导致的，如专业、个人能力、统计样本的有效性等。对此，你怎么看？

又到了一年一度的毕业季，对于应届毕业生来说，绝大多数人是人生中首次面对职场。每年到了这时候，大家都避免不了讨论哪个学校的学生最好找工作、那哪专业的工资最高的话题，那么究竟哪个职业的工资最高呢？让我们一起来看看下面的报告分析！最近，有网站发布的《2019年高校毕业生就业居行报告》显示，处于正在找工作或已找到工作的状态的毕业生占83.7%，如今已经进入了5G时代，互联网还在飞速发展着， 计算机、互联网、通信仍然是最受毕业生欢迎的行业，而北上广深这几个一线城市仍然是2019毕业生的首选城市。同时，高校毕业生找工作最关注薪资待遇，平均期望薪资为9154元，高于实际月薪6423元。多数毕业生选择毕业后立即找工作，对加班接受度高达93%。毕业生平均月薪6423元报告指出，2019年高校毕业生平均期望月薪为9154元，高于6423元的实际月薪。由此可见毕业生的期望薪资和实际薪资还是差距很大的。从最受关注的前十职业来看，金融、银行、证券、投资相关职业的薪资最高，达9257元，其次是电子、电气8000元，生产管理、研发7947元。报告显示，计算机、互联网、通信是今年最受高校毕业生青睐的职业，其次是财务、审计、统计、教育培训、生产管理、研发等。由于IT行业近年来发展迅速，行业整体收入较高，吸纳就业能力较强，因而备受高校毕业生欢迎。此外，作为初次踏入职场的新人，毕业生们对加班的接受度达93%。可见，积极进取是他们工作状态的主基调。其实学历对于工资来说还是很重要的，就拿我身边的列子来说，有大专生，有本科生，有985毕业的，有研究生还有18岁就出来工作的。首先，从薪资上来说就有很大的差别，同样的岗位，大专毕业生就比本科毕业生的工资要低，985毕业生离校几年已经可以拿到5w+的月薪，而有人工作了6年还在拿几千5k不到的底薪和几百块的提成，名牌大学的研究生则可以去更大的平台。相信找过工作的人都看过这么一句话“学历要求：211/985、研究生”，多么扎心的一句话，是的大公司大企业不会先问你的能力，只要你的学历达到以上要求，你就获得了面试机会，说实话，学历就是一面敲门砖，当你有了高学历后就可以迈过面试的门槛，才有机会向高层展示你的能力。曾有人质疑过学历的重要性，认为很多大公司的老板都是学历不高或是半路辍学的，当然在这些质疑者中不泛事业有成的成功人士，他质疑说|：不是所有公司都把学历放在第一位，就像我公司看重能力，公司有名校的，有本科，也有大专。著名教师听到这句话时当场就说到：所以你的公司不是500强。没错这就是现实，大公司大企业自然需要人才来使自己的企业得到发展，并不是你的学历低、你的要求低你想过安逸的生活就可以生存的，你所在的团队、所在的公司是要进步的，你的合作伙伴也是要进步的，在这种情况下自己不去努力和竞争，那只能被社会、企业淘汰，更会被同龄人远远地甩在身后。当然并不是说以上所说的低学历人群就会一直不如高学历人才，社会的发展是说不好的，尤其是在现在由于科技和网络的发展，各种新兴职业不断崛起，谁都有可能发光。个人的价值也并不是全靠薪资来体现的。是金子总会发光，祝愿各位前程似锦。

美术生在选择城市、大学、专业的时候，最重要的考虑因素就是将来的就业。大学毕业生的收入水平，可以作为一个重要的参考依据。如果一所大学的很好，但是毕业生的收入很低，甚至有很多毕业生毕业之后根本就找不到工作，这就不是我们选择大学和专业的初衷了。因此，当我们真正把高校大学毕业生的收入晒出来的时候，才能够看到哪些大学才是真正的有实力、有水平。现在，就让我们一起来看一下，2019届各高校毕业生收入排行榜50强，以及各校开设美术类本科专业情况。你的工资是多少，拖后腿了吗

2019考研：还有18天，这两个大学专业考研最划算，收入差距悬殊滴滴滴！匠人又来了，来的时候要先打卡。嗯，相信很多同学都知道，眼看着进入了12月份，离2019年全国硕士研究生招生考试也不远了。匠人掐指一算的话，应该还剩下18天的时间了。不过这18天的时间里，还能改变很多的东西，所以考生们请拿起手中的复习资料，背水一战！不过今天，匠人还给大家带来了些别的——2019考研：还有18天，这两个大学专业考研最划算，收入差距悬殊。第一类专业：医学类专业医学类专业的实力真的是丝毫不减当年呐，不管是匠人的上一辈还是匠人的同学。将近十年的时间过去了，医学类专业一直都是一个热门专业，也是一个很受人们追捧的行业。不过随着近几年办学的普遍化，很多大学都开设了医学类专业但是办学效率都不算很高，所以这个大学专业很多毕业生毕业之后都找不到合适的工作。如果想去大医院的话，就要拿到更高的学历才行。所以这个大学专业考研最划算，最起码能找到更好的工作了。第二类专业：计算机类专业其实中国的IT行业发展才不到40年的时间，所以很多教育发展的都不算成熟。不过这个专业的大学生毕业之后是不用担心没有工作的，现在的IT行业对于计算机、编程等方面的人才求知若渴。不过想要拿到更好的工作岗位，匠人还是希望计算机类专业的同学尽量能考研。考研之后，就能看出来和本科学历的差距了，最明显的一个地方就是收入。一般来说，北上广等一线城市招聘研究生的薪水要比招聘本科生的多2000-3000元，随着工作经验的增长，收入差距悬殊也会越来越严重。其实这两个专业不是一种类型的专业，但是从很多方面看来也是一样的。眼看2019年考研就要开始了，不管是不是考这两个大学专业，匠人都希望考生们能好好努力。不管是什么专业，拿到研究生学位之后就是比学士学位值钱的多。大家觉得是不是这个道理呢？能争取的一定要争取下来，人生最遗憾的事，莫过于我本可以。

应届生的就业问题一直都是大家关注的焦点，而现在本科生数量越来越多的情况下，考研也已经成为了众多本科大学的主旋律。但是考研虽好，选择一个什么样的专业也同样重要，比如在《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》这篇文章中我们可以看到，经过调查，2019年应届毕业生平均工资排名是这样的。2019应届毕业生平均工资排名出炉，最高8484元，近半数都是新工科首先我们可以看到，薪资排名最高的专业是智能科学与技术，智能科学与技术是面向前沿高新技术、覆盖面很广的基础性专业，属于是新工科的一种，很巧的是在上榜的十几名里，许多都是新工科或者是与新工科息息相关的专业。智能科学与技术专业在专业学科中属于工学类中的电气信息类，名校毕业的本科，硕士，博士的薪资待遇很高，一线城市的发展前景被看好，2019年平均薪资8484元。而在这份排名中，我们又看到了熟悉的计算机科学与技术，以及信息安全等等熟悉的理工科热门专业，说到计算机，现如今可以说是无人不知无人不晓，智能手机更是如此，人手不止一部。计算机的由来已久，更是在一定的程度上促进了人类的发展，尤其是在当今的情况下，大数据人工智能火热的背后，各个方面都离不开计算机。在网络信息技术高速发展的今天，信息安全变得至关重要，甚至已成为全球国际事务的重要话题，于是计算机和信息安全等都绑在一起成为了高薪就业的专业。而细心的朋友们会观察到，在这排名靠前的十几个专业中，只有唯一一个专业比较特殊，这就是口腔医学专业，这个专业也是唯一一个非理工科上榜的专业。我国是人口大国，口腔疾病患者甚多，但口腔医学技师却很少。面对现状，我们认为医学教育必须为社会培养输送更多更好的口腔医学技师，根据就业数据统计，一个优秀的口腔科医生年收入可达到100万，最少的也是10万起。而就目前的高校毕业生人数来说，口腔医学专业的毕业生规模约在6000-7000人，就业率在85%至90%之间，优秀的口腔医学专业人才短缺，就业前景良好。看完了薪资最高的几个专业，2019年薪资最低的几个专业又是什么呢？2018中国大学专业薪酬最低的专业有：植物保护、思想政治教育、物理学，公共事业管理等，物理学的薪酬很低，对比高薪酬的材料物理，真是扎心了，虽然都有物理，但一个是理学类专业，一个是工学类专业。新闻学和汉语言文学也上榜了，文科生的众多专业薪资都不够高。对此，你有什么看法呢？欢迎大家在评论中参与讨论！