2019年硕士生导师

随着社会对于学历的要求越来越高，考研的人数也在逐年稳步上升。2019年考研大军的人数更是创历史新高，达到了290余万！在这个庞大的数据背后，每个人都拥有着各自的动机与故事！为何而考研？有的人在随大流，有的人在逃避就业压力，还有的人是奋斗在父母的安排里。这样的学生即使考上研究生，也很难达到导师的预期，学术上缺乏思考，态度上混文凭，上进心远远不够，导师们对于研究生的质量越来越焦虑！究竟怎样的研究生才能在复试中脱颖而出，怎样的研究生才能在硕士几年获得导师的青睐呢？今天陈默老师就和大家一起来聊聊：2019考研：研究生拥有4大特征，导师将重点“偏爱”!第3点最加分。NO1.人品永远是第一位无论是生活还是学习，人品往往是最重要的，导师也最看重这一点！在平时的生活中，正直善良、乐于助人、大度幽默都是非常有必要的，而在学习上，上进心强，心理承受能力抗压能力良好，细心的处事态度与时刻保持好奇心，都是导师最看重的几个品质。一个人品不健康的学生无论多么优秀都难成大器！NO2.学习能力与生活能力并重这里说的学习能力是一个比较大的范畴：动手操作能力，深度思考能力，团结协作能力，表达能力等都是研究生必备的学习能力！研究生阶段跟本科阶段最大的不同就是，在研究生阶段，需要学生自己去发现问题解决问题，并能挖掘问题，如果缺乏学习能力，必不得导师欢心！这也是很多普通本科生跟985本科生最大的区别。切不可做“高分低能”一族！而自理能力、时间安排等生活能力也是不可或缺的。NO3.敢于挑战与批判这一点是最重要的，也是很多学生最缺乏的。大部分研究生都在这一点上做得不足，大家一般都比较循规蹈矩，跟随导师的研究方向并深信不疑，尤其是很多女生，更是在学术上摆出一副“乖乖女”的姿态！其实，这是很多导师最头疼的，他们更希望学生能具备 批判和挑战精神，敢于质疑！只有这样，才能在专业上有所突破。不然，你终将成为导师的廉价劳动力。NO4.独立人格相互欣赏导师的人格魅力是影响学生一生的，而学生的独立人格也会让导师倍加欣赏。作为一名研究生，几乎每天都会和自己的导师打交道，只有相互欣赏，才能寓教于乐共同进步！不过，这种欣赏与投缘有时候是可遇不可求的，学生能做的，就是充分信任和尊重自己的导师。小编有话说：作为一名立志要做科研人才的高材生，大家首先要摆正自己的考研动机，在面试的时候充分展示自己的水平与态度，成功录取后更要戒骄戒躁，静下心来跟随导师学习，善于学习与思考，尊敬欣赏导师，反过来，导师也会偏爱于你！关于：“研究生最讨导师欢心的4大特征！学习能力排第二，第3点最重要”这个话题，你有什么看法？欢迎大家评论区讨论！关注陈默老师，关注更多的大学生资讯：高考志愿填报，大学生考研，公务员考试，陈默老师始终在您身边。

最近教育部为了解决毕业生就业问题，出台了一系列的措施，在上个月28号举办的新闻发布会上，我们得到了今年毕业生的精准数据是874万，本身消化这些毕业生就已经很难了。现在又遇到了肺炎疫情，学生的就业压力真的很大。教育部针对这样的情况，宣布今年将会大规模扩招，研究生扩招18.9万人，专升本考试也大规模扩招，今年预计将扩招32.2万人，直接在规模上翻了一倍。大规模的扩招，的确很有益于解决一些问题，可也会带了一些别的问题。最担心的一个问题，就是如何确保培养的质量，今年一下扩招19万人，是近二十年第二大规模的扩招。上一次如此大规模的扩招，还是在1999年，那一次的扩招带来了很多的问题，以至于在2008年的时候，教育部还专门进行了反思，学生们有这样的担心也是完全可以理解的。如何保证质量？根据目前的数据来估算，国内各大高校和研究机构，目前有的研究生导师数量，大致是在44万人左右，已经是非常庞大的数字了，毕竟国内两千多所高校，有研究生点的才多少个？可如果把研究生的数目，和导师的数目对比一下，就会发现有一些问题。2017年的总数不太好查，但是这一年研究生的总数是80.5万，抛去博士生的数目，硕士大概是72万左右，而2018年的研究生招生数目是硕士研究生招生规模为76.25万人（含在职），2019年则是在80万人左右。硕士研究生一般学制为三年，多数学生都能顺利毕业，也就是说目前的硕士研究生总数，大概是220万，导师的数目摆在那里，一个导师大概指导四五个研究生。从这角度来看，貌似扩招还算合理，毕竟一年两三个研究生，导师指导起来应该是没问题的。可实际上很多大牛老师，项目多、实力雄厚，不光带研究生还带博士，在有博士帮忙的情况下，带的研究生数目非常的多，而普通的新教师，就只能带一两个研究生，有时候可能还招不到学生。这就造成了资源上的不对等，而这一次的扩招会改变这样的现象吗？答案恐怕还是否定的，有些硕导研究生的数量恐怕会创新高。该如何保证培养的质量，导师自己恐怕都没有答案。学校要保证培养质量，恐怕还是要下点功夫，多多改善目前的培养方案。毕竟研究生和导师之间，并不完全是纯粹的师生关系，尤其是在很能创造效益的理工科方向上，师生之间的矛盾是客观存在的。研究生多称呼自己的导师为“老板”，从这称呼上也能窥见一些问题，很多学生觉得自己更像是工人，而不是学习的学生。研究生招生“大放水”，那是不是也要挤一挤，研究生培养过程中存在的水分？这一次的“大放水”，效果肯定是立竿见影，19万本来没学上的学生，现在也有了新的机会。只是有了机会，就一定要抓住这次机会，大部分学生考研，都是对自己的现状不满，为了能找一份更好的工作。可要是考上了研，依然是自己不努力，选择当一条“咸鱼”，那再厉害的导师也拯救不了装睡的学生。如何保证培养的质量？学校和导师要下功夫，学生自己也要多多努力，学到多少东西还是要看学生自己。

近日，山东中医药大学公布了2019年度优秀研究生指导教师名单，30名导师榜上有名。山东省中医院李伟、阎兆君、薛一涛、曹志群、彭伟、刘明、周永坤、毕荣修、李刚、张俊忠、毕鸿雁11位导师获得优秀研究生指导教师称号。近年来，山东省中医院致力于导师队伍建设，强化立德树人责任意识，加强业务培训学习，提高带教水平，促进研究生教育质量不断提升，承担了全校50%以上研究生的带教任务。本次该院11名导师获表彰，将激励全院导师以优秀导师为榜样，学习其先进经验，促进研究生教育质量稳步提升，为学校教育教学事业、创建一流中医院做出新的贡献。（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 陈晓丽 通讯员 黄程程）

李慕勤（材料科学与工程学院）教师风采：研究领域为材料表面改性，主讲《材料连接物理》《材料表面与办面》和《生物医学材料》研究生3门课程。具体研究方向，一是生物医用可降解镁合金表面改性；二是钛种植体表面功能化；三是金属耐磨材料表面改性。2017年至2019年指导我校博士3人，作为哈尔滨工业大学兼职博士生导师指导2人、指导本学科硕士生4人，协助指导口腔医学学科硕士研究生（为研究选课题、出经费、其研究生发表论文为通讯作者）40余人。2017年承担国家基金面上项目“骨科医用纯镁表面亲水-疏水-亲水涂层构建及生物性能的调控”1项，2018年2月完成结题，并继续完善研究。2018年出版了一部《骨组织工程支架材料》著作。作为通讯作者发表论文60余篇，其中，SCI收录10篇，EI收录4篇，核心13篇；与研究生一同获授权发明专利3项，申请发明专利3项。在研究生培养中，注重因材施教，指导研究生选好方向，确定好课题，同时让学生认识到科研独立性，并注重团队合作及协调。关心学生的成长和就业，积极帮助研究生引导更高的研究机会，推荐就业岗位。 师门硕果：指导的材料加工工程首届硕士研究生尚大山，毕业后考取中国科学院上海硅酸盐研究所博士研究生，后到中国科学院物理研究所博士后、德国亚琛工业大学物理系（IA）洪堡学者、英国剑桥大学材料科学与冶金系、洪堡欧洲访问学者，现为中国科学院物理研究所、副研究员、博士生导师，已协助培养博士研究生3名、硕士研究生2名。致力于电致阻变效应（后又被称为忆阻效应）及其在信息存储器件中的应用研究，是国内较早开展阻变效应的研究者之一，在阻变材料体系探索和性能优化、阻变物理机制研究、新型阻变存储器件开发等方面取得了创新性研究成果。近年来，开展了基于阻变效应和磁电耦合效应的神经形态信息存储与类脑计算技术研究。迄今为止，已在Adv. Mater., Adv. Func. Mater., Nat. Commun., Nanoscale, Phys. Rev. Applied, Phys. Rev. B, Appl. Phys. Lett. Phys. Chem. Chem. Phys., Nanotechnology等国际期刊发表SCI论文60余篇，他人引用1000余次。指导的硕士研究生张爱琴获黑龙江百篇优秀硕士论文，获发明专利1项。现在德国克恩-里伯斯(太仓)有限公司，任质量&实验室经理，成为公司主要技术骨干。她的带领质量及检测人员严格管控公司汽车零部件的质量，降低报废率；为满足汽车行业对零部件及相关系统工作清洁度的要求,建立了清洁度检测实验室，增加了公司获得相关新项目的能力，目前正在组织人员准备申请国家实验室CNAS认证。指导硕士研究生刘江获发明专利2项，参加国内召开国际复合材料大会，并在生物复合材料宣读论文，发表论文被SCI收录2篇。指导硕士研究生彭书浩获发明专利2项，发表论文被SCI收录2篇，EI收录1篇。协助指导口腔医学硕士研究生宋家歧发表论文被SCI收录1篇，EI收录1篇。指导硕士研究生王松阁参加2019年第二届中青杯全国大学生数学建模竞赛获研究生组三等奖。杨春荣（药学院）教师风采：研究领域为脑靶向、肿瘤递药系统的构建及其作用机制研究，主讲《药剂学》《物理药剂学》课程。近三年，承担科研课题10余项，其中，2018年主持国家自然科学基金1项，2017年主持省自然基金项目1项，2019年主持横向课题2项，在研经费共计100余万；发表科研论文10余篇，其中以第一作者或通讯作者发表SCI论文8篇。师门硕果：2019年，指导学生周超培参加“研究生国家奖学金”评比，获国家奖学金。2018年，带领学生韩璐营参加第六届国际药物代谢学会亚太地区学术会议，荣获学生旅行奖。2018年，学生林静荣获佳木斯大学三好学生称号。近三年，指导8名学生获得研究生学业奖学金15次。2008级毕业生孙忻，2011年8月就职于江苏豪森医药研究院，任职三级制剂研发员。任职期间曾作为项目负责人成功申报2个固体制剂仿制药品种，参与申报1个固体制剂和1个注射剂仿制药品种的申报工作。2013年6月，就职于江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司，担任该公司制剂研发室项目经理，成功申报3个固体制剂仿制药品种、2个注射剂制剂仿制药品种，其中之一作为该公司第一个注射剂获批上市，为公司创造巨大利润。2013级毕业生赵超越，长春市儿童医院临床药师，目前攻读沈阳药科大学药剂学博士研究生学位。2013年以初试403分、复试第一名的总成绩考入药剂学专业，读研期间以第一作者发表SCI文章2篇(IF累计为9.45）、北大中文核心1篇，主持佳木斯大学大学生科技创新项目1项。2015年就职于长春市儿童医院从事临床药学工作，并于2018年9月取得临床药师资格。2019年初，在全国两会期间代表吉林的临床药师发表了药师的心声，多次参加吉林电视台、长春电视台等多家媒体药学科普宣传活动。2019年被评为长春市儿童医院“优秀共产党员”和“先进个人”。主要社会兼职为东北儿童医院发展联盟儿科药学专业委员会委员、吉林省健康管理学会药学专业委员会委员。李维刚（经济与管理学院）教师风采：研究领域为税法理论与实务，主讲《中国税制》《管理学》课程。2017至2019年期间，指导研究生11人，已毕业8人。培养的研究生有两人获得国家奖学金，均获得学业奖学金，一名获得科研奖学金，同时指导学生参加黑龙江省数学建模大赛获得第三名的好成绩。在培养中，注意引导学生关注国情、省情、民情，塑造为人类社会进步服务的“知识分子的公共精神”，重视提高解决现实问题的创新能力。同时，积极帮助推荐就业岗位，实现了百分百的就业率。师门硕果：2016年5月，指导学生侯博楠、程慧姗申报佳木斯大学校长创新创业基金项目，顺利结业。2016年9月，指导学生侯博楠申报佳木斯大学研究生科技创新重点项目，顺利结业。毕业生侯博楠，于2018年6月毕业于佳木斯大学会计专业，现就职于世界五百强国企单位——冀中能源集团有限责任公司。曾在全局财会技术比赛中取得优异成绩，并在2019年集团青干班中荣获“优秀学员”荣誉称号。毕业生刘柔锦，中共党员，2019年8月被选调到黑龙江省伊春市嘉荫县朝阳镇人民政府工作，现任党政综合办公室科员（省委选调生），选择做一名选调生。毕业生徐梦晗，毕业后以笔试面试均第一的成绩考入了绥化市财政局。隋洪玉（基础医学院）教师风采：研究领域为肾脏生理学与肾脏相关疾病机制研究，主讲《生理学》《生理学双语》《电生理学》《成年期疾病的早期预防》，印巴留学生全英文《生理学》等课程的教学工作，并承担了硕士和博士研究生的《科学研究方法》《实验动物学基础》《Western blot技术》《细胞实验技术》等课程的教学工作课程。2015年，获得国家自然科学基金青年项目1项。2018年，获得黑龙江省自然科学基金联合引导项目1项、黑龙江卫生厅项目1项、第二参与人获得黑龙江省自然科学基金重点项目1项。2019年获得佳木斯大学十佳教学奖。2018年，指导学生获得全国大学生创新创业实验大赛三等奖。2017至2019年期间，获得学院“优秀教师”称号，出版百佳出版社教材1部，获得发明专利1项。师门硕果：2017级硕士研究生张国艳发表SCI论文一篇、核心及其他论文多篇，参加“全国对口扶贫支援”活动，并获得支援单位及患者的一致好评。2018年获得院先进个人称号，教研室优秀秘书。2016级硕士研究生张佳田毕业后工作积极努力，经选拨获得去北京301医院进修提高的机会。李小海（机械工程学院）教师风采：研究领域为特种加工新技术，主讲《特种加工》课程。2014年，获得国家自然科学基金。2018年，获得“全国TRIZ杯大学生创新创业大赛”优秀指导教师。2017至2019年期间，获校“先进个人”“优秀教师”称号；出版了2本教材，申报了1个发明专利；期间主持了佳木斯大学科技创新团队课题，并率领该团队获得黄大年式优秀教学团队。作为主要成员，获得佳木斯大学科技成果奖一等奖1项、二等奖1项。师门硕果：2018年，指导学生高艳芳等参加黑龙江省大学生“挑战杯”大赛，获三等奖。2017年，指导学生刘岩参加全国TRIZ杯大学生创新创业大赛，获二等奖。2013年，辅导学生孙赵宁参加全国TRIZ杯大学生创新创业大赛，获三等奖。硕士毕业生王德成在黑龙江省农业职业技术学院成为骨干教师。孙赵宁成为东北大学博士研究生，目前学业进展顺利。刘武奇、薛贝贝等成为企业的技术骨干。硕士毕业生孙宁在唐山中信重工开诚智能装备有限公司任职工程师，引领河北消防灭火机器人产业勇攀高峰，被评选为河北省大工匠。高春燕（人文学院）教师风采：校学科教学语文专业硕士学术带头人和中国古代文学学术硕士学术带头人，主要研究领域为中国古代文学与传统文化，主讲《中国传统文化专题研究》《文学专题研究》《唐诗宋词专题研究》《语文学科基础与前沿》课程。共发表论文40篇，多项课题研究论文发表在核心期刊。编写《中国传统文化概论》等教材及著作8部，主持及参与教科研立项26项，获省哲社、文化厅、教育厅及佳木斯大学各级教科研奖项7项。曾获国家语言文字工作委员会颁发的优秀测试工作者，佳木斯大学优秀教师、“五争当”活动标兵、师德先进个人等荣誉称号。师门硕果：2019年6月，指导硕士研究生魏义会的硕士毕业论文被评为优秀毕业论文，并获得2019届毕业研究生学业奖学金。2018年11月，指导硕士研究生苏尹祯参加第三届全国教育硕士学科教学（语文）专业教学技能大赛荣获三等奖。2019年6月，指导硕士研究生史威获批2019年佳木斯大学校长创新创业基金项目。2019年11月，指导硕士研究生史威、郭宏雪在2019年分别以第一名和第二名的成绩荣获学业奖学金。2018年8月，指导硕士研究生张鑫参与导师主持的黑龙江省哲学社会科学基金项目。2019年2月，指导硕士研究生张鑫发表了学术论文《唐诗意象的愁苦情感及文化意蕴》。2019年7月，2016级硕士研究生魏义会毕业并在山东省济南睿福教育咨询有限公司从事语文教师工作。培养研究生就业率100%。庞伟（康复医学院）教师风采：黑龙江省省级领军人才梯队康复医学与理疗学学科后备带头人、黑龙江省省级重点学科（康复医学与理疗学）后备带头人。研究领域为康复医学与理疗学，主讲《康复护理基础》《儿童康复学》《运动学》《康复护理学》课程。近三年，作为主持及主研人员承担和完成国家卫计委项目1项、卫生部卫生行业专项科研项目2项、黑龙江省自然科学基金项目1项、黑龙江省卫计委及厅局级科研项目3项、佳木斯大学校级课题7项、黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目1项、黑龙江省教育厅项目1项。获黑龙江省政府科技进步三等奖1项、黑龙江省医疗卫生新技术一等奖和三等奖各1项、黑龙江省教育厅科技进步一等奖1项、黑龙江省高校科学技术二等奖1项、佳木斯市科技进步奖3项，在国家核心期刊发表论文10余篇。参与完成我国首部《中国脑性瘫痪康复指南》的编写，牵头制定《脑性瘫痪儿童的康复服务指南》。参编著作4部。师门硕果：获得奖学金及科研奖励情况：2017年，指导学生杜佳音获得佳木斯大学2017年国家奖学金，冯欢欢获得2017年科研奖励。2018年，指导学生卢淑卿、史姗姗获得佳木斯大学2018年学业奖学金。2019年，指导学生卢淑卿获得佳木斯大学2019年学业奖学金。申请专利情况：2017年至2019年，指导学生杜佳音、李鑫共申请实用新型专利3项。申请研究生创新课题情况：2014年，指导学生王玉昌，申请研究生创新课题1项。2015年，指导学生王巍巍、庄妍，共申请研究生创新课题2项。2016年，指导学生杜佳音，申请研究生创新课题1项。2015届毕业生李鑫，现工作于佳木斯大学康复医学院，在北京体育大学攻读运动康复学2017级博士研究生。从读研至今，在国家核心期刊共发表论文7篇，其中第一作者发表论文5篇；参编著作4部，其中国家一类出版社3部；主持佳木斯大学校级科研项目1项，参与黑龙江省卫健委科研项目1项；获得黑龙江省医疗卫生新技术应用奖二等奖1项、三等奖1项；参与完成并申请实用新型专利2项；在2015年the 9th World Congress of the ISPRM E-Poster presentation大会进行墙报交流，参加2019年第十一届全国体育科学大会进行专题口头报告。鲍文华（临床医学院）教师风采：研究领域为内科学，主讲内科学呼吸系统部分课程。任佳木斯市医学会呼吸内科专业委员会呼吸内镜学组名誉组长、黑龙江省医疗保健国际交流促进呼吸与危重症医学分会副主任委员、黑龙江省慢阻肺联盟副主席、黑龙江省康复医学会呼吸康复专业委员会副主任委员、中国中药协会第一届呼吸病药物研究专业委员会常务委员等多个学术兼职。曾荣获校学科建设贡献奖、先进个人标兵，省高校科学技术奖、医药卫生科学技术奖。注重研究生实践能力培养，2016年至2018年，带领研究生开展科技创新项目3项。师门硕果：培养的研究生多人已成为副主任及以上级别，并取得一定成绩，在各地区有一定的影响力。同时有3名研究生成功考取博士生。2015年至2017年，带领学生胡大鹏参加佳木斯大学研究生科技创新项目，项目名称为《Th9细胞在肺纤维化病人中的作用及其与IL-9，IL-10，PU.1的关系》。2016年至2018年，带领学生赵艳景参加佳木斯大学研究生科技创新项目，项目名称为《FENO及血清IL-36在支气管哮喘诊疗中的相关性分析》。2016年至2018年，带领学生谢晓然参加佳木斯大学研究生科技创新项目，项目名称为《联合检测呼出气NO与血清IL-32在COPD患者诊疗中的临床价值》。2018年，带领学生李树民、马雪梅等人发表《CCR6、Th9细胞、Th17/Treg细胞失衡在大鼠肺纤维化中的表达及意义》，收录在《中国实验诊断学》。2018年至2019年，带领学生发表论文数篇，大多收录在核心期刊及一类期刊。2019年，指导学生郑伟发表论文《COPD患者血清IL-27及FeNO的变化及临床意义》，被收录在《微量元素与健康研究》。2019年，指导学生谢晓然发表论文《肿瘤坏死因子-α基因多态性与黑龙江省东部地区慢性阻塞性肺疾病人群易感性的研究》，并收录在《中国呼吸与危重监护》刊物中。高振岐（音乐学院）教师风采：研究领域为音乐教育理论与实践和指挥艺术。主讲《视唱练耳》《合唱与重唱理论与实践》《合唱》。作为学科带头人，坚持走出去和请进来，通过聘请中国音乐学院等专家为客座教授或行业导师、有重点支持导师和青年骨干教师进修和高访，强化导师团队的梯队建设；积极鼓励导师读博，音乐学科现有1名俄罗斯圣彼得堡音乐学院博士毕业回校工作，有5名在读博士。结合音乐学科的特点，创新研究生培养过程管理。通过强化音乐会等实践环节、外请专家对开题和答辩进行“把脉问诊”，严把培养质量关。同时，围绕学科研究方向确定四个区域特色研究方向，积极组建团队申报国家级项目。2018年申报了6个国家艺术基金项目。2019年，1个国家艺术基金项目参加在北京的答辩。师门硕果：2017年指导学生张钰唯发表论文《浅谈当代音乐艺术培养的发展动向》在省级刊物世界观杂志发表。2018年指导学生张钰唯发表论文《多元文化音乐教育理论的实施途径》在省级刊物艺术科技杂志发表。2019年指导学生李珂发表论文《浅谈少儿合唱与排练技巧》在省级刊物黄河之声杂志发表。2019年指导学生李珂发表论文《指挥艺术在合唱中的应用》在国家级刊物戏剧之家杂志发表。2018年学生李珂，在庆“七·一”佳木斯市政机关大合唱比赛指导并指挥税务局合唱团获得一等奖。来源：佳木斯大学新闻网 佳木斯大学宣传部 编辑：蔡甜甜

未来网高校频道12月3日讯（记者 杨子健 通讯员 李辉鹏）武汉理工大学于11月29日在会议中心召开以“建设一流研究生导师队伍，培养一流研究生”为主题的新增研究生指导教师培训会。副校长王发洲出席，2019年新增研究生指导教师参加，研究生院院长梁传杰主持培训会。研究生院各处室负责人分别介绍了研究生招生与思想政治教育管理工作、研究生培养工作、学位授予与质量保障工作、学科建设工作的相关政策和要求。张尊华副教授、贾民伟主任、孙灯勇教授作报告能源与动力工程学院张尊华副教授以《德学有道 风清气正》为题，阐述了恪守学术道德的重要性，解读了国家关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设相关文件的主要内容，倡议全体研究生导师树立学术诚信共同体的理念，杜绝学术不端行为。学校保密办贾民伟主任以《与新导师谈保密》为题，围绕保密的基本知识、当前的保密形势、如何做好保密工作三个方面，向大家生动解读了涉密的相关政策与要求，希望导师们增强保密意识，掌握保密知识，严守保密纪律。学校心理健康教育中心孙灯勇教授以《大学生中常见心理问题的预判与应对》为题作研究生心理健康辅导报告，介绍了心理健康问题的认识、对研究生中几类常见心理障碍的初步判断及应对等方面内容。王发洲副校长总结发言王发洲副校长作培训总结讲话。他从学生的期望更高、社会的关注度更高、国家发展对创新型人才的需求更高、研究生导师对自身发展的要求更高四个方面阐释了构建和谐导学关系的重要性。他强调，各位研究生导师要提高政治站位，贯彻落实立德树人根本任务；要坚守学术道德与学术规范、法律法规、财经纪律的底线；要学习制度文件、学习优秀导师典范、学习管理的艺术，做到心中有数、心中有责、心中有方；要加强与研究生、学院、研究生院的沟通交流。他希望研究生导师紧紧围绕立德树人的根本任务，明确岗位职责，弘扬科学精神，恪守学术道德，培育优良学风，努力为学科与研究生教育作出新的贡献。会后，新增研究生指导教师领取了“我讲我的导师故事”2019年武汉理工大学卓越研究生教育优秀指导教师推介宣讲光盘。

近日，南京邮电大学又发生一起研究生自杀事件。学生被导师张某谩骂压榨、人格侮辱、不让考六级、不给改论文，还被要求签承诺书延期毕业。最终导致其不堪压力，于2019年12月25日凌晨3点，该学生将易燃易爆的试剂倒满了实验室，点火自爆，被发现时，他的尸体已烧焦。最悲伤的莫过于老母亲，可惜儿子再也回不来了。据说还是个单亲家庭。来自学校内部其他同学的匿名消息，目前帖子已经找不到了，只有一点点截图。通过这次事件，研究生导师再一次被推上了舆论的风口浪尖。对于2020研究生们来说，研究生选导师是个很严肃的问题，由于每个导师每年指导的研究生名额有限，该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题。如果把研究生导师做个分类，那么有哪几种常见的类型呢？一起来看看吧。家长型这种类型的导师有一个很明显的特点，就是无论是在科研中，还是在日常生活中，对学生都是事无巨细的关心，完全把学生当作自己的亲闺女亲儿子一样看待，比你亲爹亲妈还关心你。他们认真教学，对你的学业上心，对你的科研负责；在临毕业时，还会利用其人脉资源为你考虑一份不错的工作。平时在生活中也对学生非常照顾，就像家长一样，有的还会为你介绍一位合适的对象呢！不过这种导师非常稀少，基本只存在于各类传说当中，基本不太可能遇到。老板型这类导师，他们手下的项目比较多，不仅有科研项目，还有一些商业项目。由于平时项目比较多，学生常常需要出差，帮导师处理一些事情。学业及科研往往会有所耽误，甚至毕业论文都是草草准备。名义上是你的导师，但是，我给了你实验平台，给了你读研的机会，你要借助我的平台做实验，靠我发文章，靠我毕业拿学历，所以，你什么都得听我的，我让你做什么就做什么虽然导师会给相应的劳务费，但是双方关系微妙，除了师生，更夹杂了一层金钱关系。学习不自由，不像自己期待中的研究生生活。这类导师数量众多，他们和学生的关系更倾向于老板和员工而非师生。所以我们往往会听到很多研究生管自己的导师叫“老板”而非“老师”。学术型这类学究型的导师。他们对学生比较严格，做他们的学生一般天天要在实验室里查资料、做实验、发表论文，忙碌，压力比较大，但是收获也不会少。如果你毕业后要走科研的路，那么帮助会很大。不过这类导师，是最像老师的导师。虽然平时会比较辛苦，但是确确实实能学到很多东西。所谓“严师出高徒”，说的大概就是这类导师吧。放羊型这类导师的特点是除了开题答辩，基本不见人！一般会安排直系师兄师姐带新人。虽然生活学习比较自由，但是对于现阶段要看的书、下阶段要注意的问题都没有专业的指点和提醒，是会很迷茫的。这种情况下我们一定要多多主动联系导师，平时问问师兄师姐的学习任务，相应的参考和跟进。这类导师甚至有些还是学术大牛级人物，但是他们实在太忙了，各类学术会议、讲座，根本没啥时间来带研究生。总之一句话，给你个开头，要怎么结尾就各凭本事吧！死命压榨型这类导师就是经常见诸报端但是屡禁不止的、各类研究生自杀案的幕后黑手！本身学术能力不强，还不好好教学，天天拿一堆乱七八糟的琐事来压榨学生，如果遇到这种导师，请不要沉默，也不要逼自己，适时沟通解决，不要自己一个人扛！

过年之后的这段时间，对所有参加2019研究生考试的同学来说，是兴奋又焦虑的一段时间。既期待着自己的成绩，又害怕看到自己的成绩。毕竟研究生笔试的成绩对于他们所有人来说，都很重要，预示着自己一年的付出有没有收获；自己人生会不会从此迈上一个新的台阶。成绩出来之后，感觉自己有希望的同学，一定要提前认真准备复试哦。大家都知道，在研究生复试阶段，导师的作用最大，导师们几乎可以决定你的去留，这就具有主观性了，所以深得导师欢心才是最重要的。那么，导师们一般都喜欢什么样的学生呢？首先，研究生笔试的成绩好在复试阶段，导师们对你们所有人都不认识、不了解，最直观最明了的印象就是你的笔试成绩，你能不能搞了科研，有没有潜力，这些在你们最开始认识导师的时候，他们都不知道，所以，他们一般都会看分数，通过分数来看学生的能力，这也情有可原，毕竟成绩是能力最好的证明。显然，初试成绩好的同学，老师是比较喜欢的。其次，回答问题时，准备充分，逻辑清晰考研初试可以说，已经消耗掉考生很多精力，很多考生往往在初试过后掉以轻心，觉得自己有希望，从而在准备复试的时候掉以轻心。不认真考察自己所报考导师的研究方向，或者学校的研究方向，从而回答问题时，不能正中导师们的下怀，或者思路不清楚，逻辑混乱，这些都会给导师留下不好的印象。所以，复试时，多关注导师的学术研究方向是十分重要的。可以看看导师发表的论文，在论坛看看有没有之前考上的师兄师姐们，向他们取取经。第三，本科院校强这个是十分好理解的，本科院校强，就说明这个考生中学时代是好学生，而且本科院校也这么强，也说明，大学四年，他也接受的良好的教育。导师们对于本科院校很强的同学一般都会比较认同，因为这类学生本身底子好，又聪明上进，培养起来自然不怎么费力。第四，有创新精神学术这种东西是比较深奥的，大家都在搞研究，根本目的是发现不一样的观点，有新的研究成果。如果只是一味的读死书，不懂创新，那群老头子是不会喜欢的。导师那群老头比较喜欢有创新精神，同时又勤奋踏实的学生，因为科研需要的就是创新。在复试中应该注意的还有，一定要自信，谈吐得当有礼貌，诚实的回答老师的问题，知之为知之，不知为不知。别装的自己很厉害的样子，要知道，你对面的那群老头子他们可是专家。这些都是加分项。2019年复试的小伙伴都要加油鸭！

如今，是一个学历当头的时代，别说现在学历没用了，实际上绝大多数的企业对学历有明确的限制，学历不是没用了，而是不够用了，现在大学生水分也多，进入社会有的难以胜任，才给了人们学历没用的错觉。如今，大学生们也在不断追求更高的平台，基本上大学毕业后选择考研的占半数以上。前段时间刚结束的考研，相信不少同学都松了一口气。其实，面对接下来的研究生生活，你还应该多一些了解。尤其是导师的问题，我国研究生都是“导师制”，导师在大学就是你的“领导”，对你生活学习直接进行管理。近日，教育部有了一个大动作，从今年2019年开始，研究生将对导师有“一票否决”的权利，如果导师有骚扰、辱骂、压榨学生的行为，或者凭借自己的身份谋私利，都可以上报学校，学校查清楚后，可以立即处理导师，轻则约谈，重则取消导师资格甚至是开除老师！不要小瞧这一举动，最近几年，研究生被导师欺压的事件时有发生，毕竟研究生是个圈子，往往社会关注不到，很多导师凭借着自己导师的身份，压榨学生。最普通的有的导师会让学生帮忙接送孩子、打扫卫生、辅导作业，这当然不算什么，可有的却被无情压榨时间甚至金钱，还出现过导师猥亵甚至非礼学生，最严重的就是近年来发生的研究生自杀，原因是被导师压榨到绝望。可是自己的项目以及论文都离不了导师，否则毕业都是麻烦。这样种种的现象，表明了在研究生圈子，导师的绝对权力。新举措下来后，相信能减少类似可怕事件的发生，也能从根本上杜绝个别导师的有违师德的行为！根据最新的网络投票，研究生们都很赞同这一新规，也认为新的法规很有力度。不知道大家怎么看这件事？虽然有人认为希望学术圈子不要受到行政干预，但是不可否认的是，缺乏卓有成效的手段，很难建立一个干净的学术氛围。这次新规，也是净化教育领域，毕竟研究生是我国的高等人才，他们的健康成长也需要关注，不是吗？对于那些想考研的同学，又少了一份“后顾之忧”，只要你一心求学，不用再担心受到外界的干扰。

近日，山东中医药大学2019年研究生指导教师培训会暨带教工作研讨会在长清校区图书馆报告厅召开。山东省中医院副院长李伟出席会议，该院新遴选导师、原有导师代表及教育管理人员等60余人参加会议。李伟代表研究生培养单位，从完善组织保障、优化师资队伍、严格过程管理、培育教育教学成果等方面介绍了山东省中医院工作和取得的成绩，并表示该院将进一步重视研究生临床能力培养、重视学位论文质量，注重学术道德教育与学风建设。同时呼吁学院、导师、研究生要共同努力维护学校、学院良好的学术声誉，为社会培养“厚基础、宽知识、强能力、高素质”的有用之才。大会对优秀研究生指导教师、优秀研究生教育管理工作者进行了表彰，山东省中医院阎兆君等11人当选学校优秀研究生指导教师，薛一涛、李伟被推荐为省级优秀研究生指导教师，滕荣欣当选优秀研究生管理工作者。会上，丁元庆作为研究生优秀指导教师代表，分享了个人带教经验及体会。刘英代表全体新遴选导师分享了培训心得，并作出立德树人、言传身教的庄严承诺。徐向青代表山东省中医院新遴选导师领取了聘任证书。（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 陈晓丽 通讯员 庞立伟）