2019年考博

清华大学：九月份招生网上报名时间为2019年8月23日12：00～9月6日16：00。清华大学创新领军工程博士报名时间：2019年10月14日中午12:00—11月30日下午16:00。北京大学：2019年10月14日12:00-12月6日12:00。南开大学：普通招考生网上报名时间：2019年12月5日9：00－12月25日12：00。初试时间为2020年3月21日—22日。申请考核网上报名时间：2019年10月25日9：00－11月5日15：00南京师范大学：（1）定向就业考生(不含专项和教育博士)：2019年10月14日-19日（2）直接攻博考生：2019年10月21日-23日（3）“学校发展计划”考生：2019年11月1日-6日（4）硕博连读考生：2019年11月8日-14日（5）普通招考考生：2020年1月5日-11日。上海财经大学：2019年10月10日至11月15日。上海交通大学：系统开放时间为2019年10月15日至12月15日或2020年3月15日至4月20日，具体报名截止时间请查阅学院的通知。“医工交叉平台”直博生为2019年9月28日至2019年10月11日8:00。中国建筑科学研究院：网上报名时间：2019年10月1日至11月15日。网上确认时间：2019年11月18日至11月30日。陆军炮兵防空兵学院：报名时间为2019年9月20日至10月20日；考试时间为2019年10月底，具体时间另行通知。中国农业大学：直博生与硕博连读生填报时间为2019年10月23日上午9：00至2020年1月7日下午4：00。申请考核制博士生2019年10月23日上午9：00至2020年1月7日下午4:00。福建医科大学：2019年11月1日-2019年11月17日。陆军指挥学院：2019年12月1日至31日。军事科学院：网上报名时间截止9月30日24:00。上海财经大学：2019年10月10日至11月15日。中国人民解放军海军潜艇学院：2019年9月25日-2019年10月21日。哈尔滨工业大学：第一批为2019年8月7日-9月2日。中国科学院大学：春季入学博士生网报时间：2019年10月10日-10月25日；秋季入学博士生网报时间：2019年12月12日-2020年1月12日。江西财经大学：2019年11月至12月。厦门大学：2019年10月10日-2019年11月30日。江西农业大学：2020年3月1日至2020年3月31日。海军工程大学：2019年8月30日-9月23日。广州中医药大学：2019年9月23日-10月15日。中国地质大学（北京）：2019年11月1日至2019年11月10日。南京邮电大学：第一批报名时间：2019年10月5日-10月20日；第二批报名时间：2020年2月15日-2月29日。西安电子科技大学：春季网报时间：2019年11月4日-11月8日；秋季网报时间：2020年3月1日-2020年3月15日。北京航空材料研究院：2019年9月25日-10月25日。国防科技大学：申请考核为2019年8月25日00:00时至2019年9月10日24:00时；统考为2020年2月1日8:00时至2020年2月20日24:00时。北京邮电大学：2019年10月10日～10月24日。

2020年2月底，教育部宣布硕士研究生扩招18.9万。根据教育部统计数据，2019年硕士研究生招生数据是811334人，也就是说今年的硕士研究生招生人数肯定将超过一百万。这对于考研的同学无疑是一个好消息。从2016年到2020年，报考研究生人数从177万增长到2020年341万，五年时间将近翻了一番，社会对学历的要求越来越高，就业的压力也越来越大，不少毕业生把学历的追求视为解决就业的重要途径。研究生扩招，有今年特殊情况的影响，也有高水平人才培养的需求。有网友担心，大规模扩招，是否会导致硕士研究生整体水平的下降，毕竟高校扩招以来，虽然从总体上提升了国民素质，但是也存在部分高校教学质量下降，学生划水混学历的情况较多，毕业生就业困难等问题。研究生如此大规模扩招，是否也会造成同样的情况。网上甚至流传着一个说法：研究生会不会“滥大街”。这种担忧有道理么？01高学历高水平人才比例仍然偏低近日，教育部公布了2019年教育统计数据。从表中可以看出，2019年，普通本专科毕（结）业总人数7585298人，其中本科生人数3947157，约占52%。再看研究生招生人数，其中硕士研究生招生811334人，约占本科生毕（结）业人数的20.6%；2019年硕士研究生毕（结）业的人数为577088，博士招生数为105169人，约占硕士研究生毕（结）业的人数的13%左右。也就是说，将近80%的本科生，87%的硕士研究生毕业后直接就业，如果加上专科生人数，研究生所占比例就更低了，这样的情况下，还能说研究生会滥大街么？02高等教育地区间不平衡非常明显而且另一个数据非常值得关注，不同地区间的高等教育差距非常明显。2019年全国毕业研究生共6396666人，含博士研究生62578人，硕士研究生577088人，其中北京一共97895人、比上海、江苏两地之和还多1746人，如果这三地人数相加，就占了全国研究生总人数的30.3%。而相对应的，宁夏、青海、西藏、海南四省区2019年毕业的研究生都不足2000人。如果单看博士研究生，这个差距就更大了，2019年，北京毕业的博士研究生17547人，占全国博士研究生毕业总人数的28.6%，上海、江苏两地一共才10654人，这三地毕业的博士生总人数就占了全国的46%。而全国有14个省区2019年毕业的博士研究生不足1000人，13个省区不足500人，4个省区不足100人。从总数上来说，我国的高水平人才仍不算多，所占总人口比例也非常低，根据教育部公布的数据统计，现拥有本科以上学历人数只占全国总人数的4%左右，硕博研究生的比例就更低了。03满街大学生？人才集中造成的错觉但为何会有人觉得本科生满地走，硕士研究生“滥大街”，博士研究生都快“不值钱”了呢？原因大概有以下几点：首先，自1999年高校扩招以来，高考录取率逐年提高，截止到2019年，全国平均录取率基本能达到80%左右，，部分地区甚至超过了90%，也就是说20-40岁之间的人群，拥有高学历的人数比例实际非常高。其次，通过上面的数据也可以看出，高等资源的分布非常不均衡，北京、上海、江苏等地高等资源丰富，人才聚集；而中西部不少省区的高等教育资源相对匮乏，高水平人才也非常紧缺。第三，高校毕业生就业选择时，不少毕业生将就业目标都锁定在沿海大城市或者就近就业，一定程度上也造成了人才的聚集，相应也加剧了就业的竞争。从统计数据来看，我国的高水平人才仍然相对匮乏，特别是高水平博士研究生人数仍然较少，硕士毕业转化为博士的人数不多。毕业生就业过于集中，让不少企业单位将就业门槛设置在硕士研究生以上，某种程度上也造成了人才的浪费。

医学博士最受欢迎 2019年华中科大十大热门博士学科2019年华中科大发布了各大专业的博士学位研究生招生简章，截止2019年1月13日已经下载了47081次，其中被下载最多的十大博士学科分别是：1、同济医院、2、协和医院、3、教育科学、4、梨园医院、5、管理学院、6、基础医学院、7、公共管理学院、8、经济学院、9、机械工程学院、10、公共卫生学院，从十大热门博士学科分布来看，华中科大同济医学院的博士最受欢迎，其中十大学科中同济医学院、协和医院、梨园医院、基础医学院、公共卫生学院占据热门下载榜单前5，说明了医学博士成为热门学科。然而对于华中科技大学来说，每年的博士招生名额不足3000人，而大部分名额被本校保送生占据名额！华中科大学科综合性强 华中科大的学科分布情况从目前华中科大热门的十大博士专业来看，医学类和管理学科类专业很受欢迎，而工科博士学科却只有机械工程进入榜单前十，华中科大主要由著名的工科院校华中理工和同济医科大学组建而成，学校因此拥有一流的工科和一流的医科，其中在教育部第四轮学科评估中有14个学科进入A类学科，其中博士学位授权一级学科拥有40个。医学院本科生数量少 医学专业博士竞争最激烈虽然华中科大十大博士专业中同济医学院的5大机构称为最热门的博士学科之一，但是通过2018年华中科大本科生就业质量报考来看，每年华中科大的医学本科毕业生仅有475人，说明了同济医学院硕士和博士生的招生规模也不大，但是从博士招生简章下载次数来看，说明了医学专业博士竞争最激烈。博士学位最冷门的学科 十大冷门博士学科在2019年华中科大博士生招生简章中下载次数最少的十大学院是：1、力学系，2、航空航天、3、水电数字、4、护理学院、5、历史研究所、6、船舶海洋学院、7、物理学院、8、环境科学、9、能源工程、10、数学统计学院。其中大部分学科为文理学科博士，医学博士学科为护理学院，毕竟医学中护理专业比较冷门，大部分本科和硕士就可以满足就业，因此护理博士报考人数也较少！同一所高校不同专业热度不同，同济医院的博士热度是力学系的49倍！

高校的科研实力评估有很多的指标，包括国家级人才、科研经费、国家级科研平台、国家级科研成果、学科实力等等。对于高校来说，这些都是一些硬指标。而有一个指标是科研实力的整体体现，那就是博士生招生人数。当前，各所高校的博士生招生数量是根据以上指标的综合来制定的，虽然部分高校拥有了博士学位设立的自主权，但这影响比较有限。目前，国内各大高校都公布了2019年的博士生计划招生人数，小编对排名前10的高校进行了梳理，结果如下：7-10名：复旦大学、吉林大学、中山大学、华中科技大学这4所高校博士生招生规模比较相似，人数均在1700人左右。从高校划分来看，前3所高校均以文科类学科为主，而华科以理工科为主。这4所大学在国内高校规模上来看都是属于巨无霸类型，中山和华科虽然不像吉大那样本科招生人数过万，但也有大几千的水平。而且，这几所大学还有个共同点，那就是都拥有规模不小的医学学科。吉林大学医学学科虽然没落了，但曾经的白求恩医学院也是一所重点医学高校。4-6名：上海交通大学、中国科学技术大学、武汉大学这3所高校2019年博士招生人数分别为2148、1850和1839人，其中中科大是一个特例。中科大本科人才培养确实是国内小而精高校的典范，每年招生人数都不过1800人。但博士招生人数却比本科还要多，看来中科大还是非常偏重科研的。上交的医学学科规模国内第一，博士招生超过2000人并不意外。武汉大学近些年规模急速扩大，虽然其医学学科实力还比较弱，但毕竟入选了医学双一流高校。1-3名：清华大学、北京大学、浙江大学可能很多同学想象不到，排名首位的是清华大学。2019年清华大学和北京大学博士生招生人数急速扩招，相比去年增加了近1000人。虽然清北的实力很强，但如此大规模的博士扩招还是让大家感到意外。毕竟，清北的教师人数并没有大幅增加，如此大规模的扩招学校真的承受的了吗？浙大依旧处于第三的位置，招生规模和北大差距不大了。这10所高校基本和高校的科研规模排名相一致，但和精度相比就差了不少。对于高校来说，规模固然重要，但如果为了规模而导致学历大放水，这就有点得不偿失了。其实，国内高校大可以学学国外名校施行宽入严出的培养方式，保证学历的含金量，你认为呢？

1999年到2019年，20年间，国内高等教育飞速发展，随着1999年本科生扩招，2003年研究生扩招以来，各高校纷纷建立分校，以接收逐年增加的生源。研究生招生主要由高校和科研院所两部分招生构成。比较1999年到2019年，20年硕士、博士两类高端人才的人数发展，可以看到硕士、博士人才数量的增长趋势。表1： 1999年~2019年全国硕士、博士毕业生人数统计表从统计表数据分析可知：1、高校硕士毕业生，1999年的4万人左右，2019年57万人左右，增长率约为1264.8%；2、科研院所硕士毕业生，1999年2346人，2019年6006人，增长率约为156%；3、高校博士毕业生，1999年8749人，2019年61317人，增长率约为600%；4、科研院所博士毕业生，1999年1571人，2019年1261人，增长率约为-19.7%。基本数据统计分析曲线如下图所示。高校硕士、博士毕业生数据曲线如下图所示。分析可知：1、高校博士毕业生人数从2009年开始，已经超过1999年硕士毕业生的人数；2、2019年高校硕士毕业生人数达57万，事实上已经超出1999年全国本科毕业生人数（统计数据显示为44万人左右）；从数据上分析，现在的硕士毕业生数量相当于20年前的本科毕业生数量，博士生数量相当于20年前的硕士生数量；可以类比推测到就业市场： 1999年，本科生就业市场良好，那么2019年，至少硕士生才有较好的就业市场了。分析一下关于时间成本： 2019年，相比20年前，每个成人至少要多花费三年的时间，才能获得一个稍高的就业起点；按照这个方式推测，也许有一天，研究生入学考试的重要性会超越高考。相对于高校，科研院所的硕士、博士毕业生增长相对平稳。科研院所的硕士、博士毕业生数据曲线如下图所示。分析可知：1、在峰值的2011年，全国科研院所的硕士生也不超过9000人，博士生不超过6000人；2、科研院所硕士、博士毕业生的增长从2005年到2013年八年间有一个相对较大增长，随后呈现平稳，博士毕业生甚至呈现下降趋势；从数据分析上推测，科研院所硕士、博士毕业生增长平稳应该包含如下几个因素：1、科研院所的硕士、博士很大程度上是科研院所未来的职员，毕业以后多会留在科研院所就职，不可能无限制扩张；2、科研院所的博士毕业生数量从2014年开始有一个较大的衰落，平均每年的博士生毕业人数不超过1600人，近几年更是在1200人左右徘徊，很大程度上与科研院所近年来更加严格的控制有关；毕竟，对科研院所而言，博士是要为院所研究出真正的科研成果的人，所以不能只是一个求职的头衔。

学校简介西安石油大学是西北地区惟一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校，是陕西省人民政府和国家三大石油公司共建院校、陕西省高水平大学建设院校、中国政府奖学金来华留学生自主招生院校。学校学科特色鲜明，针对国家能源战略和区域经济社会发展需要，大力开展科学研究，科技实力不断提升。建有26个国家级、省部级重点实验室（工程技术研究中心），1个省级重点科技创新团队，形成了油气勘探理论技术与工程应用等7大特色优势科研领域。学校拥有1个博士学位授权一级学科，15个硕士学位授权一级学科，7个硕士专业学位授权类别。1培养目标培养德智体全面发展，在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，紧跟学术前沿，具有国际学术视野,有较强的开拓精神、创新和跨文化能力，能独立从事科学研究工作，在科学或专门技术上做出创造性成果的高级专门人才。2招生计划2019年招收博士研究生人数以下达计划为准。3招生方式我校实行普通招考（面向符合报考条件的人员进行考试选拔）的方式选拔博士研究生。4报考条件1．拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正，无学术或诚信不良记录。2．已获硕士学位人员；应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位）。3．仅招收读博期间人事档案、组织关系转入我校的全日制非定向博士研究生。4．身体和心理健康状况符合我校招生体检要求。5．两名所报考学科领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）书面推荐。6．现役军人报考博士研究生，按国家相关规定办理。5报名包括网上报名和现场确认两个步骤。所有报考考生均须在规定的报考时间内履行以下报名手续，否则报名无效。1．网上报名（2019年4月2日— 2019年4月19日）拟报考考生登录中国研究生招生信息网（网址：http://yz.chsi.com.cn），浏览报考须知并按照要求如实、准确填写报考信息，不得弄虚作假。凡因考生个人原因，网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由考生本人自行承担。按照教育部有关规定，我校有权利要求考生随时提供学籍、学历或学位认证证明。2．现场确认（2019年4月20日— 2019年4月28日）所有网上报名的考生必须在规定时间将以下材料提交西安石油大学研招办，进行报考信息确认，逾期将不再接受其报考。考生应提交的报考材料如下：（1）西安石油大学攻读博士学位研究生报名申请表（该表由报名系统生成后下载打印，本人签字确认）；（2）西安石油大学报考攻读博士学位研究生登记表；（3）两名所报考学科领域内的教授（或相当专业技术职称的专家）的书面推荐信；（4）硕士学位课程学习成绩单原件及复印件各一份（培养单位教务部门盖章有效）；（5）往届生提供身份证复印件，硕士学位证书、学历证书复印件（应届毕业生须在入学前补交）；持国外学位证书报考者，需提交“教育部留学生服务中心”的证明复印件；应届硕士毕业生提供学生证、身份证复印件；（6）所报考导师签字同意的西安石油大学拟报考博士研究生导师意向表。6考试与评价考试与评价过程包括初试和复试两个部分。初试由研究生院组织进行，复试由学位授权点所在学院负责实施。1．初试（2019年4月29日—2019年4月30日）初试科目均为笔试，科目为：英语、2门业务课，每个科目考试时间为3小时，满分值为100分。2．复试（2019年5月中旬，具体时间以学院通知为准）学校根据招生计划及考生初试成绩，按比例划定复试分数线，确定复试录取工作意见。学位授权点所在学院制定本单位复试录取工作方案，报学校备案后组织实施。复试内容主要包括考生学术水平考查、思想政治素质和品德考核及体格检查等。7录取按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则进行录取工作。根据招生计划，参照考生的申请材料审查和评价结果、初试和复试成绩，以及思想政治素质和品德考核结果、体检结果等做出综合判断，提出拟录取名单，报招生工作领导小组审定后予以公示。8学制入学时间为2019年9月。学制3年，学习年限3-6年（含休学）。9学费、住宿及奖助体系1．学费按照陕西省物价局有关规定执行，博士研究生学费为每生10000元/年。2．住宿学生宿舍在雁塔校区，博士研究生单人单间，住宿费每间按2600元/学年收取。3．奖助体系全日制非定向博士研究生享受我校奖助体系：（1）优秀生源奖学金：本科及硕士研究生均毕业于国家“双一流”建设高校或中国科学院大学及中国科学院各个研究所，每生20000元；本科及硕士研究生均毕业于我校的优秀学生，每生10000元。（2）研究生国家奖学金：符合条件者均可申请，名额以国家当年下达的指标为准，每生30000元。（3）研究生国家助学金：每生每年13000元。（4）研究生学业奖学金：经导师确认，每生每年20000元。（5）科研补助：经费来源于导师科研经费，每生每年不低于10000元。（6）研究生创新实践计划资助：创新实践计划设置学术作品、科技作品、创业培育、社会调研、学术交流、学科竞赛等6类。（7）三助岗位助学金：学校为博士研究生提供三助（助教、助研、助管）岗位。《西安石油大学2019年博士学位研究生招生专业目录》其他关于博士研究生招生的未尽事宜请与研招办或学院联系西石大研究生招生微信学校代码：10705 学校名称：西安石油大学学校地址：西安市电子二路东段18号学校邮编：710065部门网址：http://yjs.xsyu.e.cn/研招办联系人：高辉杨沁宇研招办电话：029-88382328（传真）029-88382673研招办E-mail：yanzb@xsyu.e.cn 研招办地址：雁塔校区第二教学楼902室欢迎广大学子报考西安石油大学！......xsyu1951......编辑：薛育东责编：赵喜军审核：刘陕军监制：李国武

5月20日，教育部网站发布《2019年全国教育事业发展统计公报》[1]。数据显示，全国共有各级各类学校53.01万所，比上年增加1.13万所，增长2.17%；各级各类学历教育在校生2.82亿人，比上年增加660.62万人，增长2.40%；专任教师1732.03万人，比上年增加59.18万人，增长3.54%。研究生招生[20]91.65万人，其中，招收博士生10.52万人，招收硕士生81.13万人。在学研究生286.37万人，其中，在学博士生42.42万人，在学硕士生243.95万人。毕业研究生63.97万人，其中，毕业博士生6.26万人，毕业硕士生57.71万人。高等教育方面全国各类高等教育在学总规模[18]4002万人，高等教育毛入学率51.6%。全国共有普通高等学校2688所(含独立学院257所)，比上年增加25所，增长0.94%。其中，本科院校1265所，比上年增加20所；高职（专科）院校1423所，比上年增加5所。全国共有成人高等学校268所，比上年减少9所；研究生培养机构828个，其中，普通高等学校593个，科研机构235个。普通高等学校校均规模[19]11260人，其中，本科院校15179人，高职（专科）院校7776人。图1 高等教育在学总规模和毛入学率研究生招生[20]91.65万人，其中，招收博士生10.52万人，招收硕士生81.13万人。在学研究生286.37万人，其中，在学博士生42.42万人，在学硕士生243.95万人。毕业研究生63.97万人，其中，毕业博士生6.26万人，毕业硕士生57.71万人。普通本专科招生914.90万人，比上年增加123.91万人，增长15.67%；在校生3031.53万人，比上年增加200.49万人，增长7.08%；毕业生758.53万人，比上年增加5.22万人，增长0.69%。另有五年制高职转入专科招生46.00万人；专科起点本科招生31.75万人。表1 普通本专科学生情况成人本专科招生302.21万人，比上年增加28.90万人，增长10.57%；在校生668.56万人，比上年增加77.57万人，增长13.13%；毕业生213.14万人，比上年减少4.60万人，下降2.11%。全国高等教育自学考试学历教育报考596.37万人次，取得毕业证书48.98万人。普通高等学校教职工256.67万人，比上年增加7.92万人，增长3.18%；专任教师174.01万人，比上年增加6.74万人，增长4.03%。普通高校生师比[21]为17.95:1，其中，本科院校17.39:1，高职（专科）院校19.24:1。成人高等学校教职工3.61万人，比上年减少1939人；专任教师2.06万人，比上年减少1267人。普通高等学校校舍建筑面积[22]101248.41万平方米，比上年增加3534.85万平方米；教学科研仪器设备总值[23]6095.08亿元，比上年增加562.02亿元。民办教育方面全国共有各级各类民办学校19.15万所，比上年增加8052所，占全国比重36.13%；招生1774.33万人，比上年减少5.42万人，下降0.30%；各类教育在校生5616.61万人，比上年增加238.40万人，增长4.43%。民办高等学校757所(含独立学院257所，成人高校1所)，比上年增加7所。普通本专科招生219.69万人，比上年增加35.75万人，增长19.43%；在校生708.83万人，比上年增加59.23万人，增长9.12%。硕士研究生招生876人，在学1865人。图2 民办教育在校生规模结构部分原文注释：[1]各项统计数据均未包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省。部分数据因四舍五入的原因，存在着与分项合计不等的情况。[18]包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络本专科、高等教育自学考试本专科等各种形式的高等教育在学人数。[19]普通高等学校校均规模，仅含普通本专科在校生，不含分校点数据。[20]根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅[2016]2号）有关要求，2017年起研究生招生、在校生指标内涵发生变化，增加了非全日制研究生数据。[21]普通高等学校生师比，不含分校点数据，学生总数为折合学生数。[22] [23]包括学校产权和非产权独立使用。[24]民办中等职业教育未含技工学校数据。

11月13日，权威科学期刊《自然》发布《2019年博士调查》。这项调查的受访者来自全球各地和各个领域，涵盖6000多名博士学位（PhD）学生，是此类研究调查历史中最多的一次调查。在调查中，学生们表达了对学习工作、心理健康、欺凌和骚扰以及就业前景等方面的看法。其中36%受访者表示曾因攻读博士学位而感到焦虑或抑郁，21%的受访者表示曾亲历骚扰或歧视，该情况在女性受访者中更为严重，同样比例的受访者表示曾遭受过欺凌。另外16%的受访者承认自己有“冒名顶替综合症”，觉得自己不配拥有现在的职位。受访者中的74%对自己决定去攻读博士学位感到满意，相比两年前的调查略有下降。67%的人认为博士学位将显著改善自己的工作前景，但近40%的受访者表示博士课程未达到最初的预期。25%受访者表示他们每周在博士课程上花费51-60小时， 27%受访者表示他们每周花费41-50小时。近一半受访者对“自己的大学有长时间工作的文化，有时需要彻夜工作”这一选项表示同意。什么是冒名顶替综合症冒名顶替综合症，意思是由于自我怀疑和缺乏自信而感觉自己像个冒牌货。因为低自尊，害怕别人会发现自己能力不够，或者认为自己根本就是无能。为什么会有焦虑？为什么会抑郁？原因一：在学术方面，我们有双重标准，对自己的评价比别人更严厉。对于自己而言，过分追求完美，也就是常说的完美主义，认为自己应当是理想中的自己，为自己设定难以达到的目标，让自己陷入死胡同而过分苛求自己，让自己的精神始终在崩溃的边缘徘徊。原因二：环境影响，博士生的周围一般也同样是优秀的人，他们可能是少年有成的同学，也可能是身上有无数耀眼光环的学长学姐。因为环境影响，觉得自己缺少标签，缺少光环，而焦虑，甚至抑郁。原因三：受不了批评，害怕失败。博士生的头衔，其实已经足够令许多人仰望了，能成为博士的，都有其自身的闪光点，因为一直被仰望所以害怕从神坛跌落，因为失败会产生挫败感，于是害怕失败，拒绝失败，同时来自各方的压力，使他退缩和逃避，于是焦虑，压抑。原因四：生活压力。读到博士大概都30左右了，因为读博可能还没工作，然而之前硕士的同学都找到了好工作，自己还是个学生，还没有正式开始赚钱，女朋友催着结婚。这时焦虑就会来临，且无时无刻打扰着学术研究。原因五：理想与现实的差距。有些人认为读完博，会改变自己的人生，但实际上，世界上从来不缺少优秀的人，读博后与读博前在生活，学习上存在差距。于是产生对工作前景的不确定性和对未来生活的茫然。原因六：无人倾诉。自己无法找到减少压力的办法，无人可以聆听自己的痛苦。实际上各行各业都会有压力，博士生在外人看来是光鲜亮丽的，其中的酸甜苦辣只有作为博士生的自己才能体会。其实早在2015年加利福尼亚大学伯克利分校的一项研究中也发现，47％的研究生患有抑郁症，此前2005年的一项研究表明10％的人曾考虑过自杀。人活着本来都不容易，不拼不搏哪有未来，但是不顾一切的拼搏就是对不起自己，所以学会放过自己，但不要轻易放弃自己。怎样学会放过自己学习这件事，本来就是逼自己一把的过程，无人倾诉，就学会自己找一些心理的寄托，或事或物，总会有喜欢的，学会多角度思考， 不要将自己禁锢在自己的牢笼里，生活或许有苦，但要学会给自己加糖，学术上或许有泪，但要学会自己微笑。放过自己，是一种心态，对得起学术，也要无愧自己。

7月23日，网络盛传一张华为总裁办电子邮件的截图。截图显示，华为已制定2019届顶尖学生年薪制方案：8位2019届应届博士生年薪89.6万起，其中最高的达到了201万。这八位应届博士分别是：1、钟钊，博士年薪制方案：182－201万人民币／年2、秦通，博士年薪制方案：182－201万人民币／年3、李屹，博士年薪制方案：140．5－156．5万人民币／年4、管高扬，博士年薪制方案：140．5－156．5万人民币／年5、贾许亚，博士年薪制方案：89．6－100．8万入民币／年6、王承珂，博士年薪制方案：89．6－100．8万人民币／年7、林晗，博士年薪制方案：89．6－100．8万人民币／年8、何睿，博士年薪制方案：89．6－100．8万人民币／年这8名博士的年薪分为了三档，拿到最高档的是钟钊和秦通，年薪为182—201万人民币。从相关资料发现，在不排除重名的前提下，8位博士均出自北大、清华、中科大、港科大等知名学府。钟钊是中国科学院自动化研究所博士，本科毕业于华中科技大学，硕博中科院，攻读专业都是“模式识别与智能系统”，其导师刘成林是中科院自动化研究所副所长。据有关媒体报道称，刘成林认为“钟钊能获高薪是由于他研究的是深度学习，在人工智能领域应用广，再加上他独立研究能力强”。他表示，“现在整个人工智能领域都比较好找工作，给的薪水比较高。”秦通博士是浙江大学本科，香港科技大学机器人研究所博士。据悉，秦通学生时代就在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和会议发表多篇论文，获得IEEE IROS2018最佳学生论文奖。去年10月，秦通还在网上开了公开课，专门讲“视觉惯导里程计时差的在线标定”。李屹为北京大学博士，研究方向为软件形式化验证；管高扬也为浙大本科和浙大博士，研究方向为物联网，竺可桢学院。贾许亚博士，清华大学，本科直博，计算机科学与技术系。王承珂博士，北京大学，电子信息科学类专业，2006年全国青少年信息学联赛一等奖。林晗博士，中国科学技术大学，计算机科学与技术学院。何睿博士，中国科学院，数学与系统科学研究院计算数学所，计算数学专业。（来源：建筑世家黄金屋整理） 从名单来看，基本上都是国内顶尖大学博士。实际上，华为也是各大高校优秀毕业生的理想去处。据统计，清华、北大、复旦等全国排名前10的高校中，2018年毕业生去向最集中的企业就是华为。在清华大学，华为共接收了167名毕业生，其中本科生2名、硕士生134名、博士生31名。但是也不得不思考一个问题，华为每年都招了大量的博士人才，但是最后又留下的多少？以高薪把优秀人才招进来，华为又能否留住呢？2019年初，华为心声社区曾发布了一份由任正非签发的华为内部邮件，深刻检讨了近年来华为员工中博士高层次人才离职率居高不下的原因。华为公司博士类员工近5年累计平均离职率为21．8％，入职时间越长累计离职率越高，华为2014年入职的博士经过4年，只有57％留在公司。而在华为工作的特招博士的离职情况则更令人担忧，离职率达33％－42％。特招博士主要来自于三类人群：国家重点实验室；已有成功项目研发实践经验的优秀博士；重点院校重点专业的优秀博士。对于这些人才，华为在校招时将他们定位为华为未来各领域内的技术领军人物。对于博士来说，去企业和去高校和科研机构哪一个更好是一个很难的抉择。企业的技术更加致力于实用，偏向应用型，并且技术到位能够拥有丰富的报酬，但同样压力和工作强度也大。高校的研究理论和应用皆有，但学术界掌握学科的话语权和社会威望。所以，企业也比较喜欢找一些大学的研究人员兼职做一些研究。不过，看到这8位博士的年薪还是很具有震撼力的。华为就是要塑造一种为人才不惜投入的形象，只有这样才能吸引更多的优秀技术类人才。对于一个技术公司来说，技术是公司立足的根本，而人才则是产生新技术的源泉。所以 ，华为的这种举动仍然证明了其大力招收科技人才，扩大科技竞争力的决心！