年北京市中医药大学研究生

12月4日上午，北京中医药大学研究生教育大会在良乡校区召开。中国科学院院士、国医大师陈可冀，教育部学位管理与研究生教育司研究生培养处处长刘帅，校领导、职能部门和各二级学院负责人，研究生导师代表以及各学院主管研究生教育的副院长、副书记、教学秘书、研究生代表共300余人参加会议。会议由校长助理、研究生院常务副院长张立平主持。会上，校党委书记谷晓红以“应时代之需，举全校之力，建设一流研究生教育”为题发表讲话。谷书记说，2020年全国研究生教育会议的召开，开启了新时代研究生教育发展的新篇章，为全方位打造一流研究生导师队伍，推进中国特色学科专业体系建设，构建更加完善的研究生教育质量保障体系，推动研究生教育迈上新台阶指明了方向。《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》的发布，更加明确了新时代研究生教育改革发展的指导思想、战略目标和改革举措，也为研究生教育改革发展提出了新要求。谷书记回忆说，1978年，我校首开中医药研究生教育之先河，1981年11月成为首家中医药学博士学位授权单位，2017年，中医学、中西医结合、中药学三个学科入选国家“双一流”建设学科，被教育部、国务院学位委员会授予“全国学位与研究生教育管理先进集体”。这是一代代北中医教育者们恪尽职守、担当奉献，对学术精益求精，对学生关心之至的结果。针对新的历史方位下新时代医学研究生教育改革发展现状，谷书记提出四点思考。一是要应时代之需，深刻认识和准确把握研究生教育的战略定位和重大意义。研究生教育是国民教育的最高层次，承担着“高端人才供给”和“科学技术创新”的双重使命，代表着高校人才培养最核心的竞争力。必须要把研究生教育摆到更加突出的战略位置，精心谋划，突出重点、力求突破，增强研究生教育的竞争力。二是要领学科之先，坚持守正创新，提升内涵建设，打造中医药研究生教育的新高地。要坚持以一流学科建设引领研究生人才培养；坚持深化医、教、研、产协同；坚持守正创新、中主人随，提升内涵建设，打造中医药研究生教育的新高地。三是要举全校之力，深化研究生管理体系改革，构建横纵贯通的体制机制。首先是“联动”，要实现校、院、系、导师团队纵向四级联动，严把质量关。其次是“整合”，要形成职能部门之间、职能部门与学院之间，学院与学院之间的横向三线联动，充分整合育人资源。四是要固德育之本，聚焦三全育人，培育有真理想、真学识、真本领的新时代真人。培养学生具有大医精诚、敢于担当的奉献精神，具有能够扎根基层、心系家国的奋斗精神。她希望大家要把握一流大学建设的契机，担起时代责任，围绕今天的会议精神深刻思考，认真落实，以一流研究生教育推动和支撑一流大学建设，为国家中医药事业发展不断培养拔尖创新的卓越人才，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。会上举行了岐黄学院揭牌仪式。谷晓红书记宣布校党委成立北京中医药大学岐黄学院的决定及院领导任命并为岐黄学院领导颁发聘书。谷晓红书记、徐安龙校长共同为岐黄学院揭牌。徐安龙校长为岐黄学院专家顾问委员会主任、国医大师陈可冀院士颁发聘书。岐黄学院的成立作为中医药院校教育综合改革的试验田与突破口，承担新时期中国高等教育改革重任，学院以培养富人文、重经典、强实践、求创新、向国际“五维一体”的中医药高层次人才为目标，以“中医与西医汇通、医工理交叉融合、医教研协同创新、学科与教育同步推进、临床与研究一体发展”为理念，以解决临床问题为指引，以社会需求为导向，改革课程体系，整合形成课程群，进行项目化管理，创建“一体化贯通式、阶段性、模块化、通关式、全程评价”的培养模式。教育部学位管理与研究生教育司研究生培养处刘帅处长作了关于研究生教育工作的专题报告，针对新时代研究生教育的历史地位、把握推进新时代研究生教育工作的主线和构建研究生教育体系三个问题进行了阐述。副校长王伟和副校长王耀献分别以研究生培养和思想政治教育改革为主题，总结了我校研究生教育取得的成就与经验，分析当前及今后一段时期面临的形势与挑战，也提出了深化研究生教育改革的各项举措。校长助理、研究生院常务副院长张立平主持会议。大会最后，徐安龙校长作总结讲话。徐校长说，今天我们齐聚一堂共绘学校研究生教育未来的蓝图，为培养引领中医药事业发展的高层次拔尖创新人才战略指明了方向，注入了力量，具有里程碑式的重要意义。我们要对标党和国家对新时代研究生教育提出的新要求，对标全国研究生教育会议确立的提升研究生教育质量的核心目标，对标我校建设世界一流大学的发展战略，深入思考如何做好研究生教育。在讲话中，徐安龙校长强调，面对新时代新要求，作为教育者要着重从三个方面加强对研究生的培养。一是要让学生践行科学家精神，更好地把中医药的力量献给世界。科学家精神的内涵可以表述为执着、质疑、守正、报国。新时代的医学科学家要心怀祖国，情系世界，破解时代命题，回应人民关切，在创新的路上继续进发。二是要让学生锤炼吃苦耐劳品质，以求真知的定力成就事业。徐校长结合老一辈名师大家的成才之路和学校研究生培养工作实际，强调我们培养的高层次人才一定要扛得住艰难才能配得上梦想。为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴，新时代的青年学生尤其是研究生一定要锤炼出知重负重、苦干实干、攻坚克难的精神品质和顽强毅力。三是要让学生恪守学术道德底线，用守诚信的美德涵养创新。学术道德是道德在学术领域的体现，它的核心是真实、真诚、守信，是任何一个人都应该具有的品质。引导学生养成学术道德和掌握学术规范，是教师最重要的责任之一。要用诚信的土壤来涵养，用求真求实的阳光雨露来浇灌，我们培养出的学生才能成为肩负起推进中医药守正创新历史重任的人才，才能真正让祖国医药学在世界医学之林独放异彩。徐安龙校长最后表示，我们肩负着培养锻造中医药栋梁的历史任务，要做到坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一；要到人才培养一线、思政教育一线、科学研究一线，引导学生培育和弘扬科学家精神，在建设中医药事业的征程中砥砺奋斗，勇往直前！大会的召开吹响了我校深化研究生教育改革的号角，将我校研究生教育改革的研讨进一步引向深入。会议下发了我校即将出台和修订的一系列研究生教育改革文件草案。会议要求全校上下结合贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，围绕学校即将推出的系列改革举措深入进行研讨，切实形成符合中医药拔尖创新人才培养规律的研究生教育改革方案。来源：北京中医药大学 北京中医药大学党委宣传部出品 编辑｜李欣摄影｜王燕 林帅排版｜王雪林

一、研究生就业满意度2016-2018届研究生就业满意度情况。可以看出，2018届研究生中，对首份工作表示“很满意”或“满意”的比例为75.83%，1.07%的研究生表示“不满意”。从三年研究生的就业满意度情况来看，研究生对工作的满意度评价整体基本持平，从2016届的75.63%上升到2018届的75.83%。二、研究生起步年薪2016-2018届研究生起步年薪分布情况。可以看出，2018届研究生平均落实年薪9.33万元，低于期望值1.32万元。纵观近三年起步落实年薪的变化，基本呈现持续上升的趋势。相比2016届毕业生，2018届的落实平均年薪增长1.91万元，期望平均年薪增长1.21万元。三、研究生就业福利保险2016-2018届研究生获得的保险的情况。可以发现，2018届研究生中，“有五险”的研究生占94.66%，“五险不全”和“没有五险”的分别占2.67%和2.67%。从近三年研究生的五险落实情况看，五险齐全的比例整体基本持平。四、研究生就业福利公积金2016-2018届研究生公积金的落实情况。可以发现，2018届研究生中有公积金的占91.32%。从近三年公积金的落实情况看，有公积金的研究生比例基本持平。五、研究生就业发展空间2016-2018届研究生的发展空间情况。可以发现，2018届研究生中，69.30%的研究生认为工作发展空间“很大”或“大”，1.33%的研究生认为发展空间“小”或“很小”。六、研究生工作稳定性2016-2018届研究生预期在落实单位的工作时间情况。可以发现，2018届研究生中预期工作时间在3年以上的比例最高，占50.73%，其次是是预期工作时间在1~3年（32.18%）及1年以内（17.09%）。与2016届相比，预期在落实单位工作时间3年以上的比例降低14.55个百分点，预期在1年以内换工作的比例升高8.15个百分点。七、研究生专业与工作相关度2016-2018届研究生关于专业与工作相关度的主观评价。可以发现，2018届研究生中，认为目前的工作与所学专业匹配度“很相关”或“相关”的比例占85.58%，认为专业匹配度“不相关”或“很不相关”的占2.94%。八、研究生求职成功渠道2018届研究生求职成功渠道情况，可以发现，在各类渠道中，校园渠道是北京中医药大学研究生求职成功比例最高的渠道，占比31.78%，其次是通过用人单位自设渠道（27.37%）和政府渠道（12.68%）。其中，在校园渠道中，“北京中医药大学组织的招聘会”是最有效的求职成功渠道，64.29%的研究生通过这一渠道求职成功。#数据来源：北京中医药大学2018毕业生就业质量分析

为确保疫情防控期间研究生招生考试工作平稳有序，根据教育部及北京教育考试院文件精神及工作要求，北京中医药大学2020年硕士研究生复试录取全部采取远程在线复试的方式进行。5月20日起，各二级学院和临床医学院陆续启动2020年硕士研究生网络远程复试工作。为保障网络远程复试顺畅进行，学校领导、研究生院（研究生工作部）和相关单位负责人对复试组织情况进行了全面的监督指导，逐地检查落实情况，及时发现并解决存在的问题。校党委书记谷晓红，副校长张丽，副校长王伟，副校长王耀献，校长助理、研究生院常务副院长张立平，研究生工作部部长范璐等到各复试现场进行督察巡视，听取相关单位负责人对复试准备工作的介绍，询问考生面试情况和状态，慰问复试专家和工作人员，对学院复试组织情况进行全覆盖督导检查，强调要严格复试组织管理，做到流程规范、政策公开，确保公平公正，做到全面衡量、择优录取，确保招生质量。各单位相关工作负责人对考生资格审查、复试过程各项目的完成情况以及发现的问题及时进行了反馈。在各复试现场，专家考官集中在考场，考生在电脑远程端，师生通过复试平台软件进行复试，现场秩序井然，各环节衔接顺畅。此次远程复试统一采取“考生双机位”方式，分别从考生正面和侧后方拍摄，全方位展现考生主体画面与所处环境。复试考生按随机生成的顺序，受邀进入复试考场，分别完成专业课笔试、材料评价、综合面试及外国语听力及口语测试。北京中医药大学对此次复试工作高度重视，精心组织，积极筹备，多次召开专题工作会议，制订远程复试工作方案及应急预案，出台相关操作指南，对2020年硕士研究生复试工作进行全面部署和系统安排。校内相关部门密切合作，针对网络远程复试流程、环境部署、技术要求和平台使用等进行统一培训和全程模拟演练。各学院和临床医学院科学制定复试方案，认真开展相关人员的政策、业务、纪律和技术培训，积极做好各项准备，确保远程复试顺利进行。北京中医药大学硕士研究生复试工作将持续到6月上旬。来源：北京中医药大学 北京中医药大学党委宣传部出品 来源 | 研究生院（研究生工作部） 排版｜陈雅丹

01院校介绍◆类别：医药类◆创办时间：1956年截至2019年12月，学校下设中医学院、中药学院、生命科学学院、针灸推拿学院、管理学院、护理学院、人文学院、马克思主义学院、国学院（中医药文化研究院）、国际学院、台港澳中医学部、继续教育学院、远程教育学院、体育教学部等14个教学单位，有8所直属附属医院和国医堂中医门诊部，4所非直属附属医院，5所非直属临床医学院，8所教学医院。02附属医院直属附属医院：北京中医药大学东直门医院（第一临床医学院，三级甲等中医医院）北京中医药大学东方医院（第二临床医学院，三级甲等中医医院）北京中医药大学第三附属医院（第三临床医学院，三级甲等中西医结合医院）北京中医药大学枣庄医院（第四临床医学院，三级甲等中医医院）北京中医药大学深圳医院（第五临床医学院，三级甲等中医医院）北京中医药大学房山医院（第六临床医学院，三级甲等中医医院）北京中医药大学孙思邈医院（第七临床医学院，三级甲等中医医院）北京中医药大学厦门医院（第八临床医学院，三级甲等中医医院）非直属附属医院：北京中医药大学附属护国寺中医医院（三级甲等中医医院）、北京中医药大学附属山西省中医院（三级甲等中医医院）、北京中医药大学附属重庆市中医院（三级甲等中医医院）、北京中医药大学附属中西医结合医院（北京市中西医结合医院，三级甲等中西医结合医院）非直属临床医学院：北京中医药大学中日友好临床医学院（中日友好医院，三级甲等医院）、北京中医药大学广安门临床医学院（中国中医科学院广安门医院，三级甲等中医医院）、北京中医药大学西苑临床医学院（中国中医科学院西苑医院，三级甲等中医医院）、北京中医药大学望京临床医学院（中国中医科学院望京医院，三级甲等中医医院）、北京中医药大学北京中医临床医学院（北京中医医院，三级甲等中医医院）03学科建设世界一流学科建设学科：中医学、中西医结合、中药学一级学科国家重点学科：中医学、中药学二级学科国家重点学科：中医基础理论、中医诊断学、方剂学、中医内科学、中西医结合基础、中药学、中医临床基础、针灸推拿学、中医医史文献、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医儿科学、民族医药、中医五官科学国家中医药管理局重点学科：伤寒学、中医基础理论、中医脑病学（东直门医院）、中西医结合基础、中药化学、中药分析学、临床中药学、中医诊断学、中药鉴定学、中药药理学、针灸学、中西医结合临床（东方医院）、中医肝胆病学、中医妇科学、中医全科医学、中医肺病学、中医内分泌病学、中医老年病学、中医急诊学、中医骨伤科学、中医血液病学、内经学、金匮要略、古汉语与医古文、中医脑病学（东方医院）、中医痹病学、中医肛肠病学、中医乳腺病学、中医周围血管病学、中医男科学、中医儿科学、中医眼科学、中医耳鼻喉科学、中医护理学、推拿学、中西医结合基础（药理）、中西医结合临床（东直门医院）、中医药信息学、中医文化学、中医神志病学、中医循证医学、中医体质学、中医药英语、中医国际传播学、中医药管理学、医药卫生法学、航天中医药学、航海中医药学一级学科北京市重点学科：中西医结合、护理学二级学科北京市重点学科：中医临床基础、中医医史文献、中医外科学、中医药管理学、中西医结合临床、中医人文学、中西医结合基础、护理学04学术期刊截至2018年10月，学校主办有国家级学术期刊《北京中医药大学学报》《现代中医临床》《中医教育》和《中医科学杂志》（英文）。《北京中医药大学学报》属中国科技核心期刊，中国中文核心期刊，中国国内6大检索系统10余种检索刊物的主要刊源，中国科学引文数据库首批收录的315种期刊之一，中国科学技术信息所统计和分析用期刊，国家科学技术委员会等联合开发的中国科学技术期刊文摘（CSTA）数据库首批刊源，分别美国化学文摘（CA）、国际药学文摘（IPA）、剑桥科学文摘（CSA）、乌利希国际期刊指南（Ulrich PD）、日本科学技术振兴机构中国文献数据库（JST）列为正式文摘刊源。2001年，成为国家新闻出版署推出的首批“中国期刊方阵”期刊。《中医教育》属于中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊，中文生物医学期刊文献数据库统计源期刊，万方数据资源系统数字期刊，中国期刊网、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊。《现代中医临床》被收录为“中国科技核心期刊”（中国科技论文统计源期刊），被中文生物医学期刊文献数据库、中国生物医学期刊引文数据库、中国期刊全文数据库、中国学术期刊综合评价数据库、中国核心期刊（遴选）数据库、中国科技论文在线、中邮阅读网收录。05奖学金学费：学术型硕士研究生8000元/学年/生，专业学位硕士研究生10000元/学年/生。奖学金：06复试（1）基本素质审核（2）技能操作考核（占复试权重25%）:可观看学习执医临床技能操作视频及贺银成临床技能操作视频等。（3）专业课笔试（占复试权重40%）：考核内容参见北中医研究生院官网发布的规定书籍版本（如中医内科学规定考核书籍为“赵进喜版中医内科学”。）笔试题型一般是主观题，包括名词解释、简答题、论述题以及病案分析等题型。（4）外语水平能力测试（占复试权重10%）：包括外语笔试，外语听力及口语、文献翻译。（5）综合面试（占复试权重25%）每个考生抽一套题，这套题包括一道英语文献翻译、两道专业问题，英语问题和综合问题由考官自行提问。所有考生于候考室等待，按顺序单独进入考场进行面试。注意：复试时态度要端正，礼貌大方，问到不会的问题，坦诚礼貌地告诉考官自己没有准备到这一点，不要不懂装懂，以免留下不好的印象。北京中医药大学2020年硕士招生考试复试基本分数线及相关说明1. 学术型各专业：依据教育部2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的A区初试成绩基本要求（学术型）。2. 中医学专业学位各相关专业：在达到教育部2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的A区初试成绩的基础上，由我校自主划定中医学专业学位初试成绩基本要求为：总分不低于330分，英语/思想政治理论不低于50分，业务课1不低于180分。3. 其他专业学位（中药学、护理、翻译、法律（法学））：依据教育部2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的A区初试成绩基本要求（专业学位）。4. “退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”（以下简称“大学生士兵计划”）及对口支援考生进入复试的初试成绩基本要求同“教育部2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的A区初试成绩基本要求”。5. 根据国家下达我校“少数民族高层次骨干人才计划”的总体规模和所列生源地的名额分配，进入复试的基本要求为：初试成绩基本要求总分不低于248分。根据国家下达我校“少数民族高层次骨干人才计划”的总体规模，按照地区、初试成绩及复试差额比例（120%-150%）确定复试名单。07报考建议中医说实话，基础要求很高，不然学习起来很有难度。北中医作为全国最好的中医院校，其复试也是很公平的，如果你的分数水平在复试分数线左右，或者你所报专业当年报考人数较多，而你的分数并不占优势，则需要积极准备校内调剂，需要找本校师兄师姐问问哪些专业招人少，然后去医院招生办找招生老师，先跟老师说能不能调剂，然后再去找专业导师，争取调剂到名额可能会不满的科室。单纯论中医院校，北京、南京，广州，天津，上海，都很不错，尤其是南方，对中医认可度高，相当的重视尊重。论就业而言，你希望毕业后在哪个地区发展，最好就在那里读书，因为单位对本地人都有保护的意识，哪里都一样。北中医获得硕士学位均要求达到国家英语六级水平或日语四级水平，否则不授予硕士学位。现在考研考任何院校都有一定难度，最后的成功或失败很多因素决定，如果确定目标，那就努力奋斗。

原标题：北京中医药大学“丹心计划” 96名硕士毕业生赴基层工作30日，北京中医药大学2020年“丹心计划”学生赴基层誓师动员大会暨首批培养基地挂牌仪式在良乡校区举行。北京中医药大学党委书记谷晓红表示，“丹心计划”不仅解决毕业生就业，更是人才培养机制改革的创新之举，丹心学子是连接培养基地、学校、名医名家的桥梁，在实践中将中医教育改革落实、落地、落细。“丹心计划”学生赴基层誓师动员大会 学校供图北京中医药大学校长徐安龙表示，丹心计划是学校为破解中医药人才培养瓶颈、促进优质医疗资源向基层延伸、助力健康中国、健康北京建设给出的全新方案。徐安龙说，在此次疫情爆发的大考中，中医药发挥出重大作用，突出了传统中医药学的独特优势和作用，但也暴露出我国基层卫生的第一道防线作用发挥不够、基层医疗能力不足等问题。“丹心计划”的推出可以有效引导卫生健康人才合理流动，优化基层卫生健康资源配置，这为缓解基层人才矛盾提供了一条新路。“一颗丹心天地间，要想炼成这颗丹心不是一件容易的事。”徐安龙对“丹心计划”的首批队员说，第一，要有追梦之心，要有把中医药这篇好文章写在中国大地上的远志与豪迈。第二，要有感恩之心，要善待每一个病人，用医学医道提升人民群众最真实的安全感、获得感、幸福感。第三，要有坚守之心，希望到基层工作的每一名北中医学子，在服务人民中丰富阅历，在奉献基层中储备经验，忠于使命，恪尽职守，不负医生这两个字的意义。湖北籍学生代表陈梦琳说：“只有去基层社区学习并开展实践才能更明白中医药医疗发展现状，更了解人民群众的医疗需求，知道自己到底应该做些什么，才能更好的传承、创新、发展中医药。”作为导师代表，北京东直门医院教授张立山勉励同学们，在深入基层的过程中懂得感恩，虚心好问，在发扬突出中医药力量的同时真正实现自己的人生价值。作为30家培养基地代表，海淀区双榆树社区卫生服务中心院长赵海表示，基层医疗机构面临着机遇和挑战，希望同学们了解基层、熟悉基层、爱上基层，在基层的广阔舞台大放异彩。谷晓红希望，北中医学子胸有家国，志存高远，不负青春，永怀丹心，放下北中医人的身段，肩负北中医人的使命，始终葆有奋发向上的进取心、大医精诚的赤子心、知行合一的实干心，承担起中医的希望、祖国的希望。据悉，北京中医药大学2020年“丹心计划”首批将有96名硕士毕业生赴基层医疗卫生单位工作。研究生院于项目实施半年后对聘用毕业生进行分阶段考核，考核合格者将被推荐免试攻读“申请-审核制”博士研究生。【来源：云南网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

一，北京中医院大学2021届推免情况根据北京中医药大学教务处《 2021 届本科毕业生 推荐免试硕士研究生名单公示的通知》：推免名单230名同学。其中包含支教团7人。去除长学制基数约255人。结合2017届本科新生总人数数据1875人，实际保研率14.38%。2021届保研去向：保研本校152人；其他高校78人：其中，北大医学部6人，北京协和医学院10人二，北京语言大学2021届推免情况根据北京语言大学2021年推免通知：推免共计125人。1.“直保”硕士研究生推免名额120名。外国语学部46名，人文社会科学学部44名，信息科学学院12名，商学院15名，艺术学院2名，语言康复学院1名2，学校2017年招收内地本科生1154人。算出2021届保研率10.83%。3，2021届保研去向：保研本校40人；保研其他高校85人：其中，北京大学4人；中山大学1人；厦门大学1人。注：数据来自博雅数据库，麦麦仅做分享，如有侵权，请联系删除！

北京中医药大学是国家中医类院校的领头羊，位列国家211工程重点建设大学，考生关注的不仅仅是每年的高录取分数，还有毕业生的就业情况及工资多少。小编先简单的说明下这所高校，师资力量雄厚，硬件和环境都是数一数二的，因为中医人才紧缺，所以毕业生很好找工作。关于2018年毕业生的就业情况如何，一起细聊下！就业率北京中医药大学2018 届毕业生共有 2247 人，总就业率是 97.77%。其中，专科毕业生 204 人，占毕业生总数的 9.08%，本科毕业生 789 人，占 35.11%，硕士毕业生 1077 人，占 47.93%，博士毕业生 177 人，占 7.88%；男生 574 人，女生 1673 人，男女比例为 0.34:1；北京生源 406 人，京外生源 1841 人，京内外生源比为 0.22:1。2018 届专科毕业生 204人，就业率 97.0%；本科毕业生 789 人，就业率 95.06%；硕士毕业生 1077 人，就业率 99.54%；博士毕业生 177 人，就业率 100.00%。从近三届北京中医药大学各学历毕业生就业率变化来看，毕业生总体就业率维持稳定。分学历来看，硕士毕业生和博士毕业生就业率居高位，较为稳定；本科毕业生就业率维持在 95%上下；专科毕业生就业率较 2016 届略有下降，下降 1.66 个百分点。就业去向2018 届毕业生中，67.65%的毕业生落实在北京就业。从地理位置看，京外就业的毕业生最主要选择在东部地区（20.08%），其次为中部地区（6.61%）。从经济区域看，京外就业的毕业生最主要选择北部沿海经济区（10.26%），其次为东部沿海经济区（5.22%).2018 届毕业生中，67.65%的毕业生落实在北京就业。从地理位置看，京外就业的毕业生最主要选择在东部地区（20.08%），其次为中部地区（6.61%）。从经济区域看，京外就业的毕业生最主要选择北部沿海经济区（10.26%），其次为东部沿海经济区（5.22%).具体分学历来看，各学历层次毕业生最主要选择的工作地点均为北京，专科毕业生落实在北京就业的比例最高（82.80%）。除在京就业外，硕士毕业生落实在东部地区（24.20%）和中部地区（8.42%）就业的比例最高，博士毕业生落实在西部地区就业的比例最高（9.27%)。2018 届毕业生去东部地区的比例有所上升。就业单位北京中医药大学2018 届毕业生中，落实就业比例较高的单位类型依次为：事业单位（46.76%）、其他企业（30.62%）。分学历层次来看，事业单位和其他企业是各学历毕业生最主要的就业单位选择。其中，专科毕业生去国有企业的比例最高（9.68%），本科毕业生去其他企业的比例最高（44.73%），博士毕业生去事业单位的比例最高（78.00%）。就业行业北京中医药大学2018 届毕业生中，卫生和社会工作（54.38%），科学研究和技术服务业（11.41%），教育（7.31%）是毕业生主要分布的就业行业。从学历层次来看，无论是本科生、专科生，还是研究生，选择在卫生和社会工作单位的比较多，当然这也和学校办学的性质有关系。起步年薪从图表中可以看出，2018 届本科生平均落实年薪 8.21 万元，低于期望值 1.64 万元。纵观近三年起步落实年薪的变化，薪酬略有上升，变化不大。2018 届各院系本科生的平均落实和期望年薪情况，其中最终落实平均年薪较高的前三个院系依次为：护理学院（9.37 万元）、人文学院（8.78 万元）和第二临床医学院（8.10万元）；从期望与实际的差异看，中医学院本科生年薪落差最大，人文学院本科生年薪落差最小。2018 届各专业本科生的平均落实和期望年薪情况，其中最终落实平均年薪较高的前三个专业依次为：英语（医学）（9.59 万元）、护理（9.37 万元）和护理学（9.36 万元）；从期望与实际的差异看，中医学（中医学院）专业本科生年薪落差最大，法学（医药卫生）专业本科生年薪落差最小。另外，可以看出，2018 届研究生平均落实年薪 9.33 万元，低于期望值 1.32 万元。纵观近三年起步落实年薪的变化，基本呈现持续上升的趋势。相比 2016 届毕业生，2018 届的落实平均年薪增长 1.91 万元，期望平均年薪增长 1.21万元。其中最终落实平均年薪较高的前三个专业依次为：中药炮制学（11.86 万元）、中西医结合基础（生命科学学院）（11.80万元）和中医临床基础（11.43 万元）。研究生的工资还是会比本科生的工资要高。整体薪资来看，用人单位为本校专科生提供的平均年薪为 7.75 万元，本科生为 9.43 万元，硕士生为 11.95 万元，博士生为 15.08 万元。

北京中医药大学，以中医药学为主干学科，直属教育部，由教育部、国家卫生健康委员会（原卫生部）、国家中医药管理局和北京市共建。北京中医药大学是唯一进入国家“211 工程”建设的高等中医药院校，也是国家“985 优势学科创新平台” 建设高校。2017 年入选一流学科建设高校，一流学科：中医学、中西医结合、中药学。教育部四轮学科评估中，中医学、中西医结合获评A+。1、就业去向北京中医药大学日前发布2018届毕业生就业质量报告，详情如下：2018 届毕业生共有 2247 人，男女比例为1：3；北京生源18.1%。专科毕业生 204 人，本科毕业生 789 人，硕 士毕业生 1077 人，博士毕业生 177 人。总就业率 97.77%。 2、深造情况①国内升学：560 人。其中，专科毕业生 10 人，本科 毕业生 301 人，硕士毕业生 224 人，博士毕业生 25 人。 升学高校主要集中在 北京中医药大学（69.82%），其次是中国中医科学院（6.79%）和北京协和医学院（2.68%）。②出国（境）：本硕博共 47 人。去英国的比例最高（53.19%），其次是中国香港（12.77%）和日本（8.51%）。3、就业单位2018 届毕业生中，67.65%的毕业生落实在北京就业。京外就业的毕业生，主要流向东部地区（20.08%），其次为中部地区（6.61%）。专科毕业生落实 在北京就业的比例最高（82.80%）。除在京就业外，硕士毕业生落实在东部地区（24.20%） 和中部地区（8.42%）就业的比例最高。博士毕业生落实在西部地区就业的比例最高（9.27%）。近三年毕业生在京就业比例基本 稳定，2018 届毕业生去东部地区的比例有所上升。4、就业单位事业单位和其他企业是各学历毕业生最主要的就业单位选择。专科毕业生去国有企业的比例最高（9.68%），本科毕业生去其他企业的比例最高（44.73%），博士毕业生去事业单位的比例最高（78.00%）。专科毕业生主要流向：卫生和社会工作（61.29%）、 居民服务、修理和其他服务业（18.28%）、制造业（10.75%）。本科毕业生主要流向：卫生和社会工作（35.63%）、科学研究和技术服务业（11.79%）、教育（10.07%）。 硕士主要流向：卫生和社会工作（60.26%）、科学研究和技术服务业 （13.76%）、教育（4.98%）。博士主要流向：卫生和社会工作（63.58%）、 教育（21.85%）、科学研究和技术服务业（8.61%）。超五成的毕业生从事卫生和社会工作，其次是从事科学研究和技术服务业。5、年薪、求职①起步年薪研究生平均年薪9.33 万元，低于期望值 1.32 万元本科生平均年薪8.21 万元，低于期望值 1.64 万元。②发展空间51.07%的 本科生认为工作发展空间“很大”或“大”，5.25%的本科生认为发展空间“小”或“很小”。

人民网北京8月31日电 30日，北京中医药大学2020年“丹心计划”学生赴基层誓师动员大会暨首批培养基地挂牌仪式在良乡校区举行。北京中医药大学党委书记谷晓红表示，“丹心计划”不仅解决毕业生就业，更是人才培养机制改革的创新之举，丹心学子是连接培养基地、学校、名医名家的桥梁，在实践中将中医教育改革落实、落地、落细。“丹心计划”学生赴基层誓师动员大会 学校供图北京中医药大学校长徐安龙表示，丹心计划是学校为破解中医药人才培养瓶颈、促进优质医疗资源向基层延伸、助力健康中国、健康北京建设给出的全新方案。徐安龙说，在此次疫情爆发的大考中，中医药发挥出重大作用，突出了传统中医药学的独特优势和作用，但也暴露出我国基层卫生的第一道防线作用发挥不够、基层医疗能力不足等问题。“丹心计划”的推出可以有效引导卫生健康人才合理流动，优化基层卫生健康资源配置，这为缓解基层人才矛盾提供了一条新路。“一颗丹心天地间，要想炼成这颗丹心不是一件容易的事。”徐安龙对“丹心计划”的首批队员说，第一，要有追梦之心，要有把中医药这篇好文章写在中国大地上的远志与豪迈。第二，要有感恩之心，要善待每一个病人，用医学医道提升人民群众最真实的安全感、获得感、幸福感。第三，要有坚守之心，希望到基层工作的每一名北中医学子，在服务人民中丰富阅历，在奉献基层中储备经验，忠于使命，恪尽职守，不负医生这两个字的意义。湖北籍学生代表陈梦琳说：“只有去基层社区学习并开展实践才能更明白中医药医疗发展现状，更了解人民群众的医疗需求，知道自己到底应该做些什么，才能更好的传承、创新、发展中医药。”作为导师代表，北京东直门医院教授张立山勉励同学们，在深入基层的过程中懂得感恩，虚心好问，在发扬突出中医药力量的同时真正实现自己的人生价值。作为30家培养基地代表，海淀区双榆树社区卫生服务中心院长赵海表示，基层医疗机构面临着机遇和挑战，希望同学们了解基层、熟悉基层、爱上基层，在基层的广阔舞台大放异彩。谷晓红希望，北中医学子胸有家国，志存高远，不负青春，永怀丹心，放下北中医人的身段，肩负北中医人的使命，始终葆有奋发向上的进取心、大医精诚的赤子心、知行合一的实干心，承担起中医的希望、祖国的希望。据悉，北京中医药大学2020年“丹心计划”首批将有100名硕士毕业生赴基层医疗卫生单位工作。研究生院于项目实施半年后对聘用毕业生进行分阶段考核，考核合格者将被推荐免试攻读“申请-审核制”博士研究生。(责编：郝孟佳、何淼) 【来源：人民网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn