南通市场调研公司

中国江苏网讯 一场突如其来的疫情，未能阻滞南通市场主体的脚步。该市最近发布的数据显示，上半年全市新增企业1.93万户、个体工商户3.73万户、外商投资企业83户，市场主体数量达到97.86万户，同比增长8.4%。“要千方百计把市场主体保护好，激发市场主体活力，为经济发展积蓄基本力量。”南通市委书记徐惠民表示，贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上讲话精神，南通用行动说话，针对市场主体经营的难点、发展的堵点，打出纾困惠企“组合拳”，努力营造一流环境，让市场主体活力充分涌流，成为冲刺“万亿俱乐部”的中坚力量。柔性执法 为市场主体“减压”“原以为企业办不下去了，没想到一分钱也没罚，真是万幸！”不久前，拿到不处罚通知书，启东市恒怡电源有限公司负责人心里的石头落了地，表示要牢记教训守法经营。年初，南通市场监管部门接到举报，恒怡电源在阿里巴巴网站发布的VIP真空绝热板产品广告含有“产品质量和标准均处于领先地位”语句，违反了《中华人民共和国广告法》。按相关规定，将面临20万元以上100万元以下的罚款。当时正是疫情形势严峻的特殊时期，执法人员了解到，由于工人迟迟无法到岗，恒怡电源的生产经营已陷入停滞。南通市场监管部门认为，该企业违法行为轻微并及时纠正，没有造成社会危害后果，决定对其不予行政处罚。“我们的一张罚单，可能会成为压垮一家企业的‘最后一根稻草’，必须慎之又慎。”南通市市场监管局局长倪建明介绍，南通众多市场主体中，中小微企业和个体工商户占比近95%，疫情之下，普遍面临成本、资金、订单等压力。为市场主体“减压”，市场监管部门坚持教育与处罚相结合的柔性执法理念，运用行政建议、警示告诫、约谈提醒等方式，为违法行为人主动纠错创造机会；对群众不构成损害的新产业、新模式采取包容态度，防止新生事物被扼杀在萌芽状态；对及时纠正且无危害后果的轻微违法行为，免于处罚。执法的“柔性”，激发市场的活性。“如果不是监管部门破例开绿灯，我们的口罩生产线就‘活’不起来。”防疫口罩紧缺关键时刻，主营出口的南通千野实业有口罩生产能力，且产品符合欧美标准，却因未在国内注册而无法销售。调研发现，这样的情况在南通不在少数。“非常时期必须有非常举措。”南通市市场监管、医保部门迅速联合发出《告知函》，明确在疫情防控期间，暂时允许这类口罩在南通销售。短短几周，南通口罩生产企业就由五六家激增到超过100家，产能由每天30万只提升至超过300万只，不但大大缓解本地“一罩难求”困境，还有力支援了全省疫情防控和复工复产。品质革命 立起“成长的脊梁”“南通与广东各地都是从轻工业起家。但南通品质革命在全国异军突起，带动质量立市，其经验对广东城市有何启示？”今年初，南方日报调研团队专程走进南通，探寻可供广东借鉴的经验与做法。深入调研中，南通在全国首创的质量合作社，引发调研团队的关注。“一家叫悦瑟家居的企业创业六七年，一直在低端批发市场打转转，产品一件都没能卖进商场。”改变命运的，是不久前加盟质量合作社，企业产品不仅摆上了大商场的“C位”，还成功敲开美国、日本、新加坡等发达国家市场的大门。“质量是企业的生命线，许多‘草根’企业长不大，关键就卡在质量上。”南通市副市长徐新民介绍，南通家纺约占据全国一半的市场份额，蔚为壮观的产业大军中，不乏罗莱、凯盛等龙头企业，但更多的是多达3万家的小微企业和个体工商户。为帮他们立起“成长的脊梁”，2017年南通成立全国首个质量合作社，吸收小微企业、个体工商户入社，实施产品标准和标识、检验检测、质量信用体系等“六统一”，带动社员整体质量提升。“质量合作社提供生产标准和免费检测服务，手把手教我们提升质量。”悦瑟家居老总徐在禄感慨，入社不到一年，公司产品质量就乌鸡变凤凰，曾经的小作坊迅速成长为年销售收入超3000万元的企业。目前，南通家纺质量合作社已吸纳企业、个体工商户1000多家，这一模式已被中国家纺行业协会向全国推广。品质革命，不只发生在个体工商户、小微企业中。“在紫罗兰，发现质量瑕疵，每个质量官都可以对老板说‘不’。”去年底，紫罗兰家纺成为首家捧得江苏省质量奖的家纺企业，企业首席质量官刘金抗自豪地说，“经过10多年坚持，质量第一理念在公司深入人心，现在人人都是质量官。”“咬定质量强市目标，我们持之以恒推进。”南通市市长王晖介绍，自2009年在全国率先设立企业首席质量官制度，南通首席质量官已增至5000多人，实现规模以上企业全覆盖。产品质量监督抽查合格率比2009年整体提高3.61个百分点，省质量奖获奖数全省第一，主导起草国际、国家、行业标准1180多个，承担20多个国家、省标准化试点项目，全省第一。打通堵点 解危纾困澎湃发展动能“要不是‘通知贷’及时输入金融血液，我们企业可能开不了工。”江苏普腾总经理曹培松介绍，作为一家高新技术企业，普腾拥有21项发明专利、42项实用新型专利，研发能力强大，但却曾面临轻资产、无抵押而难贷款的困境。这是许多创新型企业共同的苦恼。瞄准堵点，南通打造“通知贷”知识产权交易运营通道，将知识产权质押融资纳入融资担保风险分担机制，如果发生损失，由市财政承担25%，省再担保基金和担保机构承担65%，银行仅承担10%，实现银企双赢。借助这一通道，今年3月，普腾以3项发明专利作抵押，仅用两个星期，就获得500万元银行授信，避免了资金断链，公司在手订单由9000多万元猛增到4亿元。据统计，上半年南通共完成知识产权质押融资26笔，新增贷款6.2亿元，超过去年全年。同样高位攀升的，还有企业的创新热情：上半年，南通企业专利申请、授权同比分别增长14.53%、50.54%。“服务企业，非常时期必须有非常举措。”倪建明介绍，疫情期间，南通市场监管部门推出产业提档升级、质量品牌强企、企业信用提升等“十大护企行动”，在全省率先出台加大对个体工商户扶持12条措施、信用助企7条措施等政策文件20余个，为重点企业出具资信证明414份，帮助44373户市场主体解决信用异常问题。市场主体动能激发，南通经济活力澎湃。上半年，该市GDP同比增长2.0%，增幅全省第二；规上工业增加值、工业应税销售等指标增幅全省第一。记者 徐 超 陈 明

江海明珠网讯（记者 韩铭 通讯员 张青） 人勤春来早。为准备春节后的第一场就业服务专项活动--“春风行动”，南通市劳动就业管理中心1月份对全市重点监测的400家企业开展了2019年用工需求调查，并对调查情况进行了细致的分析。同时，强化就业服务，精心组织春节前后形式多样的招聘活动，以专项活动为载体，促进农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员等实现充分就业，为企业用工保驾护航。开展用工调查，摸清需求情况1.招聘需求基本持平，电子机械占四成据400家企业调查汇总：今年南通企业用工继续保持一定规模，307家企业有招聘计划，计划招聘26334人，有招聘需求的企业数和招聘人数分别同比增长6%和18.8%，与去年基本持平，用工需求中近五成用于补充流失人员。从需工行业类型看：电子电器、机械装备、纺织服装、石油化工行业需求量较大，分别占需工总量的21%、17.4%、12.6%和10.4%。服务行业中需求量较大的为房地产业、租赁和商务服务业，分别占需工总量的4.6%和3.7%。除汽车制造、租赁和商务服务、金融业需求有所减少外，其他行业需求均不变或者增长。2.管理技术岗位要求提升，基础操作岗位条件放宽从需求结构看：生产类岗位需求占70%，其中普通操作岗位占51%，技能操作岗位占19%；管理、服务类岗位需求占22%，高级技术类岗位需求占7%。企业对管理、服务以及技术类岗位学历要求进一步提升，要求大专及以上学历的占24.2%，较去年上升1.8个百分点；而对于生产岗位，尤其是普通操作岗位，企业的学历要求进一步放宽，要求高中、技校中专的占36%，较去年下降7个百分点；对学历无要求的占38%，较去年上升5.2个百分点。3.新招员工薪酬稳定增长，员工推荐招聘成重要渠道2018年新招员工月平均工资3988元，同比增长8.2%。其中船舶海工、食品制造、建筑业、石油化工工资较高，平均水平达5000元，居民服务、批发零售和住宿餐饮工资较低，平均水平在2700元左右。预计2019年新招员工月平均工资4215元，较2018年增长5.7%。在有招工计划的企业中，主要招聘渠道为公共人力资源市场招聘、网络招聘和老员工介绍。随着企业招聘难度的加大，采用内部推荐的方式成本低、效率高、稳定性强，已成为招聘来源的重要渠道。企业对普通操作工需求加大，选择赴外招聘、校企合作、通过人力资源公司或劳务中介的企业也不断增多，分别占38%、35%和28%。4.外地员工离职率上升，企业招工信心不足2018年400家企业共有员工离职3.66万人，年离职率为14.8%，与2017年基本持平。其中，住宿餐饮、汽车制造、电子电器、机械装备行业的离职率较高，分别为27%、23%、22%和18%；离职率较低的行业为居民服务业和金融业，分别为3%和6%。其中，外地员工离职1.64万人，年度离职率为24.3%，较上一年度上升了1.4个百分点。2018年企业招聘中困难显现，全部招满的企业仅138家，占35%，较2017年下降18个百分点；招到75%以上有158家，占40%，较2017年增长16个百分点。对2019年招聘形势，企业信心不足，仅12.5%的企业认为招聘不会难，67%的企业认为有困难，较去年上涨8个百分点。精准服务促匹配，稳定就业第一位新年伊始，南通市劳动就业管理中心就进一步加大企业用工服务和求职者就业服务力度，一方面加强就业信息搜集、发布，做好重点就业群体的职业指导、就业援助力度；另一方面继续围绕人力资源的“内招”、“外引”，为南通企业发展提供丰富的人力资源。1.高频率组织开展“春风行动”系列招聘活动全市各级人力资源市场早在1月份就提前推出新春系列招聘活动，积极吸引返乡农民工、高校毕业生以及各类人才“落户”。为期一个半月的新春系列招聘活动期间，将举办名企优岗、外经人才、残疾人、返乡农民工、高校毕业生、综合类以及机械加工、纺织服装、批发零售、生物化工等行业分类专场招聘会。全市在春节前后高频率举办60余场招聘洽谈和岗位对接活动，采集发布10万多个就业岗位，千方百计满足企业用工需求。2.深化区域合作 “外引”人力资源春节前已邀请甘肃临夏州、陕西汉中市、麟游县、眉县、太白县及云南腾冲市等劳务基地来南通考察用工企业和职业院校，共同谋划了2019年劳务协作工作。春节后立即组织开展赴外招聘专项行动，精心设计路线、合理安排时间、明确工作责任，组织129家企业赴陕西汉中、宝鸡、甘肃临夏、康乐、陇西等13个劳务基地参加26场招聘活动，提供就业岗位7998个。派出了由职业指导专家、就业培训业务骨干、企业老总等最强阵容组成的外出招聘团队。3.精准服务重点企业 降低企业招聘成本鼓励人力资源服务机构、职业院校为企业引进劳动力，落实输送奖励、招聘奖励、就业奖励等用工补贴政策，指导企业做好员工队伍稳定工作，发挥资金补贴作用支持企业引进外来劳动力，切实降低企业招聘成本。1月份共受理16家重点帮扶企业申报招聘补贴17.8万元。节后复工平稳，制造业返岗稳定春节后，对部分规模企业复工情况进行了调查，继续回原企业工作的人数占95.4%。其中，制造业节后返岗人数占比94.3%，较去年上升0.9个百分点。企业对春节前后人员流失补充比较重视，通过提前储备人力资源、多形式宣传用工信息等措施来应对年后的用工高峰。在供求关系上，招聘渠道的多样化将使得供求数量基本平衡，但随着企业对技能人才需求的大幅增加，结构性矛盾会更加凸显。南通市就管中心将继续加大校企合作对接、技能提升培训、大学生就业见习、新型学徒制培训等举措，来缓解用工结构性矛盾。

近日，南通市场监督管理局副局长秦华、刘鹏带领广告处相关人员到苏锡通科技产业园区调研腾讯（南通）企鹅新媒体学院项目运营情况。秦华指出，近年来，随着信息技术的迅猛发展和自媒体的兴起，文化产业与技术创新和内容创新联系越来越紧密，腾讯企鹅新媒体学院项目落地对南通文化产业转型发展意义重大；刘鹏就企鹅新媒体学院项目如何助力市场监管部门大数据监管、服务南通家纺升级转型等与腾讯运营团队进行了探讨。腾讯（南通）企鹅新媒体学院是腾讯在南通落地区域内容战略的唯一核心载体，由南通腾通数据科技有限公司负责运营。学院自2019年底正式运营以来，包括新媒体人才培训、互联网新媒体品牌推广、数据科技研发和应用等在内的主要业务蓬勃发展，正致力打造南通新媒体教育新高地。南通市市场监管局向腾通数据科技有限公司捐赠防疫物资。苏锡通科技产业园区筹备组成员金志伟、蔡新明等陪同调研。

根据全市“十百千万”惠企行动计划，市人社局就管中心于7月对全市近万家企业的用工需求开展了调查走访，共调查录入信息系统的问卷8563份，涉及职工80万人。根据问卷对企业用人、缺工、培训等情况进行统计分析的结果显示，仅有约一成的企业存在缺工情况，绝大多数缺口都少于50人，其中纺织服装企业缺工最为严重，不过各行各业对员工学历和技能的要求都有大幅提高。一成企业缺工，对学历技能要求提升调查显示，有937家企业认为目前仍处于缺工状态，占比10.9%，用工缺口27033人，主要是用于补充流失的员工和新项目投产需要。与南通市制造业为支柱产业的现状相符，缺工最严重的就是制造业，用工紧缺企业有701家，占制造业企业数的14.1%，其中又以纺织服装企业、机械及通用设备制造企业和电子及电气制造企业缺工最多。另外，农林牧渔业用工紧缺企业12家占本行业企业数的14.1%，占比也较高，“农村劳动力转移、年轻人都外出读书就业，使从事农业工作的人力资源短缺愈发严重，对农村经济发展也带来一定的影响。”市就管中心主任沈志和说。“有超过四成的企业都有招聘计划，不过其中97.7%的企业招聘的人数都少于50人。”市就管中心市场科科长张青介绍说，计划招聘量比较大的企业如恒科新材料、象屿海洋装备、罗莱、梦百合、中南集团等公司，都是劳动密集型企业，生产规模较大，重点需要的操作工、装配工、缝纫工、挡车工等岗位的人员稳定性差且招聘难，“南通的中小企业比较多，用人规模小且较为分散，所以八成都是补缺式的零星缺工。”与之前的统计相比，此次调查中，企业对新员工学历和技能的要求都大幅提高，但对年龄进一步放宽。“35.6%的企业要求大专及以上学历，比此前的数据提高了11个百分点；要求中高级工或初级熟练工的有54.8%，比之前上升10个百分点。”张青说，这也说明随着经济转型升级、产业结构调整稳步推进，企业用工更注重实际技能，超过半数的企业对有一定技能的员工更为青睐，对年龄放宽则是企业对于招聘难度加大的对策。通过技能培训提升劳动者素质，是提高劳动生产率和稳定就业的有效途径。实际情况却是，有培训需求的企业仅占调查企业的9.1%，计划培训28642人仅占职工总数的3.6%。沈志和说，企业流水线生产、通过加班加点缓解用工难矛盾、加上担忧技能提升可能引发“跳槽”，是部分企业不组织开展技能培训的重要原因。外引内稳助留，服务保障企业用工搭建信息平台提供有效对接、组织赴高校或劳务基地招聘、对企业人事劳资人员开展培训、提供年度薪酬调查报告和人力资源供求报告……调查中，不少企业也对人社部门服务企业用工提出了建议。对此，沈志和表示，就管中心将在“外引、内稳、助留”方面主动作为、搭好平台、积极指导、精准服务，着力改善用人环境，尽力服务保障企业用工。人社部门将持续推进各地人力资源市场建设，完善全市公共招聘网功能，搭建更具针对性的交流平台；做好甘肃临夏州、陕西汉中市、山西长治市等劳务基地及东北、武汉、西安等地有关高校的回访工作，确保人员引进年年有增量，在此基础上争取年内新建3-5家劳务基地，并实质性开展招引工作。企业是招人、用人、留人的主体。人社部门将加强对企业的指导，建立科学合理、有竞争力的引才制度、技能培训制度、工时制度和薪酬制度，关心关爱职工、创建企业文化，尽最大努力稳岗留人；积极引导企业联合高校建立实习实训基地，不断壮大技能人才队伍；深入实施职业技能提升行动计划，有效提高劳动年龄人口的利用效率。此外，采取更加积极的就业政策，对企业吸纳高校毕业生、就业困难人员等群体就业的按政策给予相关奖励和补贴，加大驻通高校毕业生和通籍高校毕业生留通、返通就业的激励机制。记者 何家玉

通州再传好消息！资产万亿的央企刚成立，董事长就来通州调研9大项目！近日，中国融通集团公司党组书记、董事长温刚对位于北京通州片区的资产项目进行调研。集团公司纪检监察组组长、党组成员周厚国一同调研。温刚一行实地察看了通州马驹桥镇基地、通州梨园南街、通州招待所等9个项目；听取了融通地产、融通农发和融通旅发单位负责人以及各项目负责人关于项目运营、发展思路、党建工作等情况汇报，检查了各项目安全生产情况，并与一线员工进行深入交流，对各单位履行央企责任、落实服务举措、克服疫情影响积极推进复工复产工作给予充分肯定。在调研过程中，温刚强调，各单位要深入开展资产价值分析，充分发挥区位优势，挖掘资产运营价值潜力，提升项目综合品质，推动资产保值增值；要坚持有所为有所不为，聚焦主业，突出重点，加强市场调研分析，加大营销力度，积极探求集约化市场化专业化经营路径；要做好“十四五”规划，融入区域经济发展，优化产业布局，加强战略合作，整合各方资源，实现优势互补，形成全产业链竞争优势，努力打造一批“示范项目”，进一步提升企业核心竞争力；要大力盘活资产，加快遗留问题解决，坚持强基础、补短板、提质量、降成本，不断提高集团公司规范化管理水平；要坚持底线思维，持续深入开展各领域各环节安全隐患排查及问题集中整治，加强人防技防物防统筹落地，确保公司安全稳定、平稳运营；要坚持以党的政治建设为统领，全面加强基层党组织建设，深入推进党建工作与业务工作深度融合，不折不扣落实全面从严治党责任，促进公司运营管理，实现资产保值增值，把党建引领作用真正转化为政治效益、经济效益、社会效益。温刚要求，把集团公司各项工作要求抓实、抓细、抓落地，把受Yi情影响的时间抢回来，奋力完成全年目标任务。集团公司党群工作部、资产管理部及融通地产、融通农发、融通旅发、融通学院（筹备组）相关负责人参加调研。中国融通资产管理集团有限公司在国务院国资委官网显示，融通集团排名央企第10位，前9位均为军工类央企！经批准，中国融通资产管理集团有限公司（简称"中国融通集团"）列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责企业名单。据中国房地产报消息：2020年3月31日，国务院国资委官网发布公告显示，中国融通资产管理集团有限公司（下称“中国融通”）列入国资委履行出资人职责的企业名单。中国融通在国资委披露的央企名录中列第10位。同日，中国融通官方微信发布首条消息披露，公司为中央直接管理的商业类独资企业，主要经营范围包括房地产、农业、酒店及旅游业、商业服务等十多个领域。中国融通于去年7月成立筹备组，由中国兵器工业集团原董事长温刚任党委书记、董事长，中国诚通原董事长马正武任总经理。此外，中建、中粮、中化、中航工业等央企也将各派驻一人出任分管副总经理。中国融通管理经营解放军移交的全国范围内所有经营性资产及物业和农场等，在各省市基本都设有子公司和分公司。因其手中掌握大量地产资源，被称为继中国铁路总公司后资产最大的央企。业内人士表示，中国融通成立或应央企市场化改革和房地产市场化改革的必然要求。在非地产央企从事房地产业的“清零”任务向前迈出一大步关键时期，中国融通以地产巨头姿态位列央企有其特殊性，且资产规模超万亿元，除了房地产作为中国融通主业外，它还是一家资产管理公司。中国融通应运而生的意义在于能够利用市场机制，实现保值增值，并服务于军队建设。

中国江苏网讯 3月18日，中办国办复工复产调研工作组在南通走访调研，并召开座谈会。1-2月，南通一般公共预算收入、工业应税销售、规上工业总产值、规上工业增加值增幅均列全省第一；实现地方税收超过100亿元，增幅位列全省第二。疫情防控和经济发展“双向好”的南通全力冲刺，争创一季度开门红。保复工，包车“抢人”解用工荒全长11公里的沪通长江大桥，是沪通铁路关键性工程。18日上午，在沪通长江大桥主航道桥合龙口的公路桥面上，记者看到，工程已进入收尾阶段。“大桥计划今年7月建成通车。为保障进度，春节期间，我们未完全停工，仍有100多人留守工地继续施工。”沪通长江大桥建设指挥部常务副指挥长张贵忠介绍，截至3月17日，大桥建设人员在岗825人，复工程度达95%。“我们外地的几百名员工返岗，全部‘点对点’专车返程。针对复工人手不足的情况，合同方在全国调剂工人，保证工期。”“作为一家劳动密集型制造企业，受疫情影响，加之批量招工还不宜启动，复工前期熟练焊工短缺。”南通中集罐式储运设备制造有限公司总经理季国祥介绍，为保障用工，在人社、交通运输等部门支持下，企业专机专车接外地员工返岗，合计接送员工120余人。2月下旬起，南通共协调5次专机、216次专车，集中为约500家企业接运返岗员工4600多人，并由财政补贴费用。3月初，由南通市人社、防疫、公安和用工企业等组成的数十路“招工编队”，带着2万多个用工岗位，奔赴中西部52个劳务基地“抢人”。短短十多天，就接回8000多人，还与6500人达成就业意向。不少企业还开启线上招聘。“我们通过网上招聘、视频面试、开展云课堂培训等方式，招聘与技能提升两不误。”江苏恒科新材料有限公司总经理柳敦雷介绍，3月12日，通州区工考中心通过视频会议在线评估，批准该公司成为区首家职业技能等级认定企业。目前，南通全市8000家规模以上工业、服务业企业复工率达98.4%，工业用电量恢复至去年底的近95%。促达产，夺回耽搁的时间走进南通中远海运川崎公司，巨大的龙门吊下，工人们有条不紊地进行各类施工。中远川崎是合资企业，主要产品是大型远洋船舶，年生产能力250万载重吨，目前订单已安排到明年下半年。“中远川崎2月10日复工，至3月17日，符合复工条件出勤的人数为4219人，总体复工出勤率达96%，生产经营基本步入正轨。”公司总经理陈弓坦言，综合评估下来，公司全年作业量损失几个百分点，因此已对全年生产计划进行调整，争取按原计划完成全年完工交付15艘船，产值保持在40亿元，“努力把疫情耽搁的时间和遭受的损失夺回来”。“受疫情影响，集团1-2月销售收入同比下降28.6%，但在国家‘新基建’等一系列政策支持下，3月经营状况明显改善。今年有信心保持10%以上的业绩增长。”中天科技总裁薛驰介绍，集团89家子公司全部复工，工厂复产率达100%。对于受冲击较大的行业企业，全力减少损失，不仅要复工达产，更要及时转产扩产。“截至3月16日，企业一线工人复工率达98%，产能完全恢复。”罗莱生活科技股份有限公司副总经理朱剑介绍，作为一家集家纺研发、生产、销售于一体的大型企业，罗莱在疫情中转产口罩，如今日产量达1万只，新自动化生产线投产后，产量将提升4倍。尽全力，赢得最好开局临近中午，在南通市港闸区的华润万象城，盒马鲜生门店待送的外卖堆满门口的桌子；星巴克开门营业，扫“苏康码”和“易来通”健康码即可入店。“我们日均客流量目前近2万人次，餐饮企业复工率达99%，有30余家餐饮恢复堂食，其他店铺也将陆续恢复。”南通华润万象城副总经理施俊燕说。据了解，港闸区服务业企业复工率达99.7%。江苏飞悦农业发展有限公司董事长曹毅华介绍，“公司2月8日复工，疫情期间，公司全力做好蔬菜保供，并全力开展春耕春播及生产加工，平抑疫情影响，目前产能利用率已达春节前水平。”稳供应促消费，拉动经济复苏，南通市96家5000平方米以上的商超、6家农产品批发市场、249家农贸市场目前均已营业。走进通富微电子苏通工厂，一期工程目前基本达产。作为全球第六的集成电路封测企业，公司总经理石磊坦言，“疫情对于通富一季度生产经营有较大影响，损失销售收入1亿多元，毛利3000多万元。”不过，由于公司订单仍旧较为充足，疫情对通富整体业务冲击不大。1-2月，南通市先进制造业复产势头较好，电气机械和器材、计算机、通信和其他电子设备、汽车等三大制造业销售均实现20%以上大幅增长。“疫情的冲击是短期的，南通经济长期向好的基本面没有改变。”南通市委书记徐惠民表示，要尽最大努力赢得最好开局，全力冲刺今年GDP过万亿元。记者 付 奇

近日，国家市场监督管理总局发布公告称，江苏省市场监管局决定对精华制药（002349）集团南通有限公司(以下称“精华南通”)垄断案中止调查。江苏省市场监督管理局在出具的《垄断案件中止调查决定书》中表示，鉴于涉事企业已提交《中止调查申请书》并承诺做出整改，依据《反垄断法》相关条例，目前，省市场监管局已中止对精华南通的调查。据了解，2013年7月31日至2015年12月31日，精华南通生产的苯巴比妥原料药除了向商丘新先锋、河南万隆医药公司等零星药品生产、经销企业持续销售，及向山西两家药品生产企业各销售一笔外，未向国内的其它药品生产企业销售该原料药。在此期间，部分老客户及国内多家药品生产企业向南通精华制药提出购买该原料药请求时，均被精华南通拒绝。公开资料显示，苯巴比妥是治疗癫痫的重要药物，也可用作治疗焦虑、失眠等，因其可靠的疗效和价格低廉被广泛应用。江苏省市场监督管理局表示，精华南通拒绝交易苯巴比妥原料药的行为破坏了市场竞争规则，侵害了部分药品生产企业的利益。精华南通承认上述事实，表示要及时整改，希望能够中止调查。在其提交的《中止调查申请书》中，精华南通表示，将合理调整和控制好苯巴比妥产品的价格，同时恢复与下游制药企业的交易;不倚重重点客户，对生产、经销企业一视同仁，从而避免出现“一家独大”的情形。蓝鲸产经记者梳理发现，近年来，我国原料药价格上涨势头迅猛。有报道显示，2014年底，国内苯巴比妥原料药由200元/公斤上涨到了1000元/公斤;2018年8月，作为主要用于治疗鼻炎、皮肤黏膜过敏的原料药扑尔敏，其每公斤售价在一个月内飙升58倍，从400元/公斤涨至23300元/公斤。此外，阿司匹林原料药苯酚也从230元/公斤涨至23000元/公斤，暴涨99倍。面对原料药涨价风波，国家近期也在不断加大对涉事企业的整治力度。2018年12月，国家市场监管总局对成都华邑等三家冰醋酸原料药生产企业开出1283.38万元;2019年1月，因涉嫌扑尔敏原料药垄断，尔康医药与河南九势被处罚金1243.14万元。公开数据显示，作为原料药生产大国之一，我国共有相关生产企业2000多家，可生产原料药约1600种，年产量达100多万吨。业内人士指出，价格上涨一方面缘于环保整治力度的不断加大，企业环保投入增加，而最主要的，是整个国内原料药市场由于缺乏充分市场化，进而导致持续的恶性竞争。(蓝鲸产经吴锐wurui@lanjinger.com)

经官方调查后认定，遭受“内定”质疑的江苏南通“第一神盘”——中兴兰溪荟摇号确实存在“猫腻”以及违规违法行为。该楼盘所在的南通经济开发区管委会发布通报称，557套房源系人为操纵、定向锁定，之前的选房行为无效。上述557套房源，目前已暂停网签备案，将以公开公平方式重新销售。2019年12月13日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）刊发《南通一“倒挂盘”销售被曝诸多怪象，官方称联合调查组已介入》报道。位于南通开发区的“中兴兰溪荟”，因价格“倒挂”五六千元，因而吸引众多购房者参与摇号。但12月7日开盘当天，出现“无法点选”的系统故障。97号楼部分购房者名单98号楼购房者名单。能买到这批”倒挂神盘“的购房者中，由多名是当地的公职人员。关于开盘系统登录困难一事，开发商当时曾对外解释称，“黑客侵入”导致网络缓慢。随后，开发商对南通开发区信访部门的回复中确表示，576套房均被“选中”。之后，有关该楼盘收取“茶水费”等乱象被接连爆出。据澎湃新闻之前报道，备受关注的“中兴兰溪荟”第三期房源的开盘，从最初的资金冻资条件、到摇号方式，再到认筹结果，以及签约地点等，都显示出了种种“不合常理”的情况。此外，有购房者拍出来局部购房者名单显示，相当部分购房者是南通、如皋等地的党政机关的公职人员以及中如建工集团公司员工。据澎湃新闻不完全核实发现，在其中的56位购房者名单中，至少8人或为南通市及如皋市的公职人员，所涉单位为南通市公安局、如皋市发改委、如皋工业园区财政和资产管理局等。报道刊发后，2019年12月16日傍晚，南通经济经济开发区管委会发布通报称，成立调查组，全面深入调查取证，相关问题查清后，一定依法依规处理，并及时向社会公开结果。2019年12月，开发商在答复南通开发区信访局时，曾一度表示，选房时网络拥挤、登陆困难，系因登陆人数过多。经过一个多月的调查，南通市经济技术开发区管理委员会于今年春节前夕认定，中兴兰溪荟97幢、98幢、99幢、100幢共576套房源，其中557套房源系该公司人为操纵微信选房系统，定向锁定。官方据此认定，之前的选房行为“无效”。此楼盘的开发商——南通兴通智慧产业园建设有限公司，被纳入严重违法失信房企名单，且5年内不得参与南通开发区的土地市场竞拍。对该公司侵犯消费者权益的行为，南通市经济技术开发区市场监管局表示，将依法从重处罚。对于该楼盘销售过程中存在监管不力的相关部门和人员，南通官方称，将由该市纪委、开发区纪工委立案查处。据南通经济开发区管委会通报，上述557套房源将，将以公开公平方式“重新销售”。具体销售方案由南通兴通智慧产业园提出，经主管部门认定后实施。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

编者按：两会前，3-4月核心是复工复产，这是市场和政府高度关注的核心。房地产是中国经济压舱石，房地产是否复工复产顺利是经济复工复产的重要环节，甚至是发动机。售楼处是否全面开放、开盘成交量如何、土地市场怎样？乐居买房携手乐居财经全面调查2020年4月，后疫情时代，中国经济“压舱石”的各城复产状况。随着疫情防控进入尾声，南通房地产行业基本全面复工，南通楼市呈现快速恢复的态势：房企拿地热情高涨，新盘售房部、二手房中介门店待客量明显上涨。新房市场：多项目积极取证推盘入市 平均去化率高达97%随着疫情好转，市区售楼处全面复工，3月份南通商品住宅供应量大幅上涨！新增供应18.96万㎡，环比上涨936%；其中，住宅新增供应17.84万㎡，环比上涨875%。从各区表现来看，3月份开发区供应量最大，高达9.6万㎡，环比上涨425%；崇川区供应8.24万㎡，分别来自绿城诚园和仁恒公园世纪两个项目。据了解，三月份多个楼盘积极取证加推入市，各楼盘凭借区位产品价格等优势，市场去化表现不错，平均去化率高达97%！其中，崇川区2个“日光盘”项目——绿城诚园和仁恒公园世纪加推即售罄，形势喜人；苏通园区加推的2个项目均为恒大操盘，其中恒大林语郡纯洋房产品，首期开盘去化率93%；恒大林溪郡去化率86%。土拍市场：南通3月土拍揽金45亿！4月首现地价+房价“双限”地块在已经过去的3月中，南通土拍看点十足！重点地块竞价激烈，比如海门CR20003地块175轮报价后溢价82%成交，迎来大唐地产首次入驻、中南1.93亿获海门常乐镇3宗地块，或将打造常乐张謇故里小镇，碧桂园6.5亿摘得启东一商住地块。南通3月共成交36宗经营性用地，共揽金45亿，相比2月呈现量价均涨趋势。其中海安成交12宗、如皋10宗、海门8宗、启东5宗、如东1宗。而就在昨天，南通土拍市场异常火热！通州区一天拍出２宗高价地块，区域楼面价接连被刷新。其中Ｒ2020-003地块成交楼面价高达14000元/㎡，也是区域内首宗万元地块。二手房市场：行业火热，南通4月二手房均价14110 元/m，环比上涨0.28%根据南通安居客数据显示：南通4月份二手房均价为14110元/㎡，环比3月上涨0.12%，同比去年同期上涨16.59%。据此，乐居采访了部分二手房门店的经纪人，4月以来，整体的成交情况出现了明显的回暖，但与去年同期相比仍然存在差距。据介绍，随着市场回暖，二手房经纪人的心态也随之积极起来，对于接下来的市场也越来越有信心。综合来看，疫情对南通楼市的影响在逐步淡化。随着工地复工、售楼处开放，对楼市成交量回暖有较大帮助。同样，土地市场也给南通楼市增添乐观信号。进入3月份后，南通土地市场供应量明显增加，多宗大宗优质地块推出，给楼市上行增加可行性。此外，从4月上旬数据来看，南通楼市回暖速度较快，预计今年二季度，南通土地、新房、二手房市场或将呈上扬态势。（数据来源：克而瑞、安居客、南通国土资源局）【购房资讯轻松享，快来关注乐居网】文章来源:乐居买房