南瑞硕士3年后待遇

2020年国家电网公司：入职后的工作感受网友一国家电网是个庞大的央企，是由电力工业部经历多次改革拆分得来的，其下属单位在数量和种类上都非常繁多复杂，涉及各行各业，不同的单位，不同的部门工作体验也必然不尽相同。具体来说，国家电网有总部各部门(发展策划部、物资部、国调中心等)、6个区域分布(东北分部、华北分部等)、27个省公司(北京电力、山东电力、冀北电力等)、39个直属单位(南瑞集团、鲁能集团、中国电科院、许继、平高、国网技术学院、英大传媒等)，每个省公司下属有电科院、经研院、信通公司、培训中心等省直属单位和各市、县供电公司，各直属单位又有不同的下属部门。隔行如隔山，就以所在的单位为例，片面地讲讲在国家电网的工作体验。目前在某个省公司下属的电科院工作，这是一个侧重于工程项目评审和科学研究的知识密集型单位，已经入职一月有余，所在的部门正是个朝气蓬勃的部门，主任和副主任均为80后、85后。这是一个需要时刻提醒自己该努力拼一把的地方，这是一个必须要始终保持一个良好的快速学习能力的地方。在这里，即使笨手笨脚的也能得到领导和同事们的安慰和鼓励，大家都非常和蔼可亲，工作氛围比较轻松愉快。在这里，有丰富多彩的业余活动，真的一点都不会感到乏味。讲完总体的感受后说点干货，长理职培国家电网培训中心说点大家比较感兴趣的“升职”和“加薪”。薪水上不同的单位不一样，跟地域有很大关系，经济发达地区的薪水也高一些，但是当地消费也会相应高一些，总体来说，国网的收入基本都能在当地占中上水平。升职的情况，还是不同单位情况也不一样。所在的部门是特别敢于任用年轻的优秀、能力强的员工的，虽说不想当将军的士兵不是好士兵，但在部门，能力出众的人太多了，跟这么优秀的人共事本身就是个非常幸福的事！网友二刚入职就被安排到济南培训，拿着实习工资在泉城度过了6个月。第一次认识了来自全国统一个省各供电公司和其它省供电部门的同事，还是蛮开心的。按专业分班以后，就进行了为期2周的军训！而且军训质量也毫不含糊，请的是空军教官，要求甚严，完全不会顾及你是已经工作的人。军训以后以为就进入了日常，早上6:00起床跑操，晚上8:30才下晚自习的日子就这么过了6个月。双休是有的，可是地方很偏，在济南二环外，记得坐K52得1个多小时才能到泉城广场。经历了零下15度穿着单薄工装和胶鞋学习爬电线杆。6个月的培训结束，回到单位，定岗转正，被分配到变电运检，从事继电保护专业，10岗（大学生入职的基础岗），工资待遇和同岗位的员工一致。按照当时局领导的安排，轮岗实习了3个月左右，遍历供电公司的各大专业部门，调度、运检、营销和部分职能管理部门（例如党建、人资）。最有趣的是为了躲过日头高温，早上3:30到单位跟着输电的师傅外出巡线，当天很顺利，完成了日常的巡视任务，8:00返回单位，看着别人才开着车从局大门开着进来上班，而我却已经可以下班了，立刻放飞自我。轮岗结束，分到自己班组以后，跟师傅签订了师徒合同，开始被手把手地教如何开展二次的检修调试，搬设备、爬主变、大声喊叫配合、24小时不关机待命出工，真心想说，无分男女，无关身份（全民职工和劳务派遣员工在班组是一样的），长理职培国家电网培训中心知道大家都在尽力保障着分内之事和分内工作。工作7年，从领导、师傅、同事和公司氛围里学到了很多，期间的岗位也从班员、技术员、副班长、班长变化到了几个职能部门的专业技术管理人员。最值得骄傲的就是参与了几个重大工程的调试投产，觉得自己的工作特别有意义。最大的满足是加班到深夜，抬头瞥见供区星星点点的万家灯火，内心总是温暖而满足的。工作第7年半，因为“父母在，不远游”的古老驱使，选择了离开当年入职的供电公司，到了国家电网公司的分部工作，目前还在努力学习摸索当中，因为责任更加重大，参与更加广阔，工作也愈加忙碌。

国内很多学生选择大学专业都是选择当下最热门或者是就业起薪最高的大学专业，但是很可能等到毕业的时候就已经无人问津了。还有一些专业起薪确实是令人羡慕的大学专业，但是很可能就业后很多年工资都没有提高，而有几个看似普通的大学专业在起薪方面没有明显的优势，但是从业三年以后涨薪却是非常明显的。无论是什么企业，在招聘时都会优先选择211、985工程大学一类的重点高校的学生，这些学校的学生一般会享受到非常优越的教育资源，见识到非常前沿的技术，这4个专业的优秀毕业生毕业几年后涨薪幅度很大。船舶与海洋工程专业船舶与海洋工程专业是船舶建造、使用及海运行业的重要支撑学科。这个专业其实更注重实践和经验的积累，所以技术熟练的人才非常受到重视，这个专业的学生主要学习船舶的构造、航行原理、安全性设计及建造法规和国内外重要船级社的规范等知识，研究船舶的设计方法及如何保证航行的快速性、良好的操纵性和抗风浪能力等问题。学习船舶试验的方法和原理，解决船舶设计、建造、使用和管理中的问题。目前，这个专业最强的院校是哈尔滨工程大学，其次是上海交通大学和大连理工大学。给排水科学与工程专业城市建设、城市改造都离不开给排水专业的支持。这个专业主要是培养具备城市给水工程、排水工程、工业给水排水工程、建筑给水排水工程、水污染控制规划和水资源保护等方面的知识，能够从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面工作的给水排水工程学科的高级工程技术人才。这个专业需要具有非常娴熟的技术和工作经验，这个专业最强院校主要是西安建筑科技大学、同济大学、东南大学、哈尔滨工业大学等高校。能源与动力工程专业能源领域一直是非常高薪的行业，这个领域的就业相关人才不仅是起薪高，而且薪资涨幅也是非常快速的。这个专业主要致力于传统能源的利用及新能源的开发，和如何更高效的利用能源。能源既包括水、煤、石油等传统能源，也包括核能、风能、氢能、生物能等新能源。这个专业实力较强的高校包括西安交通大学、清华大学、哈尔滨工业大学、天津大学和哈尔滨in工程大学等。飞行器设计与工程专业近些年来，随着国内自主研发各种大飞机项目，飞行器设计与工程专业也是堪称潜力股的大学专业，飞行器设计与工程专业的的毕业生也越来越受到重视尤其是拥有3年以上工作经验的科技人员更是这个行业中的香饽饽，拥有工作经验的工程师会拿到不错的待遇，工作稳定，不输公务员。这个专业的毕业生就业率也非常高，毕业生既能在航空航天系统的设计、生产与研发部门从事飞行器的的设计、故障诊断与维修等方面的研究和管理工作。实力较强的高校包括哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、西北工业大学、南京航空航天大学、哈尔滨工程大学和沈阳航空航天大学等。大学生无论如何要在大学期间充分的利用时间学习扎实的基础知识，多参加相关课题的实践和实验室工作，积累自己的就业资本。如果是整天待在宿舍里打游戏和做网络直播的大学生，想要在所学专业获得一份稳定工作，用人单位的技术面试也是很苛刻的。所以，持续学习还是硬道理，想拿高薪先要付出努力。如果您想了解更多的信息，欢迎关注我的个人主页，更多内容希望能够帮助您！如果您觉得文章还不错，欢迎点赞和留言哦。

国家电网，全称国家电网有限公司，成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。国家电网有限公司公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。2016-2019年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全世界最大的公用事业企业。国家电网组织架构1. 各总部、分部共7家，即国家电网总部、华北分部、华中分部、华东分部、东北分部、西北分部、西南分部。2. 各省公司共27家，即国网北京、天津、河北、冀北、山西、山东、湖北、湖南、江西、河南、上海、江苏、浙江、福建、安徽、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、四川、重庆、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古东部电力有限公司。3. 各级直属单位共35家，即中国电力科学研究院、全球能源互联网研究院、国家电网公司高级培训中心、鲁能集团、许继集团、平高集团、南瑞集团、英大传媒、英大国际、英大泰和财产保险、人寿保险、英大国际信托、英大证券、中国电力财务有限公司等。国家电网福利待遇国家电网作为全世界最有实力的国企，其薪资待遇自然也是傲视全国的。以国家电网冀北电力有限公司秦皇岛分公司为例，刚入职的应届毕业生每月的工资为税后7000元，再加上年底的年终奖励和绩效奖金，每年的年薪约为20-30万元。相较于国家电网而言，秦皇岛市区内公务员的月平均工资在5000左右，即便加上年底的年终奖励和绩效奖金，每年的年薪也就约为6-10万元。同时，国家电网不仅严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳五险一金，更为员工缴纳补充养老保险、企业年金等各项高级福利。国家电网招录流程1. 应聘毕业生投递简历一方面，填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。另一方面，填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。2. 统一组织招聘笔试招聘笔试共分两批进行，分别是2019年12月1日和2020年4月。笔试内容包括综合知识和专业知识。综合知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。国家电网将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩。3. 自行组织招聘面试招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。4. 公示拟录用人选各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。说在最后，乐乐老师强烈建议专业匹配度高的同学优先报考国家电网，原因你懂的！

电气工程及其自动化这个专业属于工科，开设的院校很多，相应地选择的考生也是不少，今天歪哥就从院校选择、课程设置、就业及考研等方面系统的给大家介绍一下这个专业。一、院校选择。选择院校时应注意是否有电气工程一级学科博士点、是否有国家重点学科、有无院士、重点实验室分布情况等都可以一定程度上反映该校电气工程学科的实力。在电气工程关于名气较大或有特色的院校有：“电气四虎”清华、华科、西交、浙大，实力不用赘述；华电、东北电院、三峡、上海电院、南工程、沈阳工程等等，这些院校的电气工程多偏向电力系统，与国网南网也颇有渊源；此外哈工大的电机，西南交大的轨道交通电气化也是非常有实力；华南理工、天大、东南、合工大、矿大、河工大等院校的电气工程也各具特色。二、课程设置。大一基本上是基础课，高数、英语、工图等等；大二学习专业基础课，包含电路分析（多数学校考研的专业课）、大学物理、数模电、微机原理、工程电磁场（号称天书课）；大三大四学习专业课，重要的有电力系统暂态稳态分析（难）、发电厂电气部分、继电保护原理、电机与拖动、自动控制理论等等。课程在各专业里不算太多，但总体上难度不小。三、就业及考研。这个是考生及家长最关心的了。1.该专业毕业生大约有三分之一进入电力系统，包括国网南网和电厂，这些大国企较看重是否985、211，以及学历。对于两网，一般985博士生可进入省级电力公司及以上；211博士、985，211硕士均有机会进入省会及重点城市电力公司（少数省市除外），985本科生视情况也有机会进入；211本科，部分电力院校（前文的三峡、南工程等）有机会进入三四线城市市公司；一般本科可进入县级电力公司。两网待遇一般8-20万（入职一两年后），工作稳定。发电厂待遇差距较大，得看电厂效益如何，工作环境略逊于两网。2.约有三分之一进入电力设备企业。例如南瑞、许继、思源、西门子等等，这些企业毕业生（特别是本科生）进入后出差较多，还有可能是较为偏远的地区，歪哥就有朋友在南瑞，去西北带了两三年才回来，待遇一般一二十万。3.还有约三分之一选择深造和出国，一般都会继续选择本专业。歪哥出品，必有干货，希望大家多多关注，后续更精彩！

像阿里巴巴这样的互联网领军企业，想必有很多人想要进去就职吧，毕竟在很多人看来，像这样的大公司，薪资待遇绝对低不到哪里去，然而最近有一名阿里的程序员，本身硕士毕业，在阿里已经工作3年了，但工资才1.6万元，想要跳槽又不知道往哪里跳，现在就是很迷茫，下面就让我们一起来看看到底是怎么一回事吧。阿伟（化名）在某社交软件上发帖说道：自己是87年的，本身已经硕士毕业五年了，后来又在阿里工作了三年，3.25没有晋升的希望，级别是P5，工资才16K，觉得自己现在技术一般般，跳槽也不好跳，感觉自己混得很失败，对自己的未来很迷茫，不知道路在何方。从阿伟的发帖我们不难看出他的悲观，本身毕业五年在很多人眼里都是一个分水岭，有能力的人在五年里都能在自己所在行业混出些名堂，而大部分人只能就此沉沦下去，五年前是什么样，五年后还是什么样，很显然，阿伟就觉得自己是后者。其实在很多人眼里觉得每个月1.6万元的工资已经不少了，而且身为阿里的员工达到一定年限后是会有股权分红的，这样算下来每年的年薪低不到哪里去，这已经要比很多人好了。但这也是要看和谁比较，毕竟在互联网行业，又是在阿里这样的公司，工作三年还是这个工资确实有些少了，要知道很多人在互联网企业做一段时间后，自己的收入都是会突飞猛进的，所以很多人宁愿转行也要去互联网企业上班。当然也有一部分人觉得阿伟说出信息的真实性有待考证，毕竟在阿里这样的大公司，待了三年还是保持一个工资，这显然是一件比较奇怪的事情，很多人哪怕是在一家小公司做了三年，收入也会很可观的。其实对于阿伟的诉苦，很多人认为还是他没有对自己的业务领域，进行深入的思考，互联网行业本就是一个竞争十分激烈的行业，要想不被淘汰，我们就要学会合理安排自己的空余时间，不仅要多思考怎么才能把自己的工作做好，也要去多多学习新的事物。不仅阿伟感到迷茫，很多上班族都感到迷茫，觉得自己在一个行业待了这么多年，工资增长的幅度不大，想要跳槽却又不知道方向，想要知道自己的出路在哪里，在这里小编只能建议大家还是在自己的领域多思考，多深耕，起码有自己的一技之长。不知道各位网友对于这位阿里程序员的诉苦怎么看？欢迎留言分享。

本文内容为各大高校往届大学生真实的现身说法内容，但因为是往届，每年该专业的大学情况可能会发生略微变化，所以部分内容较今年，明年甚至以后几年，实际情况可能会略有不同但是对于本专业的相关信息还是非常有参考价值的，欢迎详细阅读并提出对本专业的疑问或宝贵提议，读者的评论留言是对自媒体人最大的支持！电气工程毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入怎么样大部分同学到了供电局,小部分同学去了电厂,还有零星的几个人进了电力行业配套设施的企业.工作都不太理想,只是好找而已,没有想象中的好.能不读这个专业是最好的.这是个饿不死人也撑不死人的行业,能吃口饱饭,但有什么大的抱负就得等大半辈子了。(武汉大学)我是先工作，再辞职考研了，其实我也说不上工作好还是考研好，我06年毕业,进了南京的国电南自,是一家国有控股公司,当时也是不少人抢着进,但是其实并没有想像的好. 同学有进电力局的,设计院的等等 很多.每个人有每个人的想法,都觉得对方在的地方好一些,自己的差一些。(华中科大)我工作了！电气工程现在找工作还比较容易吧！因为现在这个行业正处在需求期，对毕业生的需求量很大，工资处于中等偏上的水平，如果要求不是很高的话，还是比较满足的！如果刚读大一的话，也许就要看学校了，因为这股需求高潮也许就只能持续这两三年的。(武汉大学)这个嘛就是毕业后到电厂啊，供电局啊（这个有点难）之类的，不过如果学校不怎么样的话进这些地方也不会有好的发展的，我现在是在一家公司打工，和前面都不一样。(四川大学)总的来说，这个专业的就业情况不错。电气工程专业毕业后的第一选择是去供电局，专业对口且收入不菲，如果你有关系的话可能直接到一个比较好的岗位，没有的话就要从基层开始做起了（比如变电站），干好了也能提上去；其次是去发电厂，好的电厂收入很高，但是工作环境没有供电局好，工作比较单调，而且大多数电厂远离市区，地点偏远；再次是去设备制造公司或电器公司（比如南瑞，南自，四方，许继等等）；还有去设计院的，搞设计去，脑力劳动繁重；至于去电建、送变电之类的单位是最后的选择，这些单位不稳定，工作辛苦，没日没夜的加班，如果活多的时候收入还行，一旦没有那么多要去建设的电厂、电力线路等等，他们的效益可能也就随之下滑了。(华北电力大学)我工作了,电气工程是一个很好的专业,无论进供电局还是进电厂都是很不错的,但是要看看个人的性格了,华北电力大学电力系,学电气工程的(也就是系统的)大部分都进入供电局,还有一少部分进电厂,再有就是进企业,企业有四方公司,南京南瑞,深圳南瑞,南京南自,许继集团等等,目前中国在电气这方面这四家公司是最有势力的.还有个别的就是进研究所,设计院的了,除了进入国企电力行业,那种关系是很重要的. 如果条件允许的话还是考研好,这也是个人的发展趋向所决定的,你要是为了工作而考研(进供电局),我想你还还不如先进去再考,如果你是为了知识而考研,那你就别考虑眼前的工作,这个年头不怕有知识的,不怕有能力的,知识在理工科里很重要的,而且知识和能力成正比的(在理工科行业里)。(华北电力大学)供电局,如果有路子,找到好地方比如江浙广东之类的,基本也就衣食无忧,跟小资接轨了; 电力设计院,混的好的光拿钱不干活,混的不好的光干活不拿钱; 继保公司,一般进调试部门,一年250-300天在外出差,这个真够磨练人的意志的; 考研,未知,总之前途不可限量。(华中科大)基本分两类：1.弱电类：家电电机等行业,从事接线、线路绘制、技术创新等技术工作; 2.强电类：电厂、电力系统行业、如：输电、配电、变电站、变压器等。 周围同学：海尔集团、克斯空调、天津等一些地方电力局等等很多。（郑州轻工）这没法选择 的。。看你个人能接受什么样的工作了，还有对地方的选择 我个人喜欢上海。我就到上海附近来工作了，来了电厂，考研和工作。那得看你找到什么工作了 还有男生女生的区别。女生如果是能进好点供电局还是进吧，读研了也未必有更好的工作 至于研究生。还是考点名校的吧，比如说上海交大的研究生，他们这个专业很好就业的，不是太难考的，和我们学校研究生工作地点差别很大的。(武汉大学)电气是个比较大的方向，有做电源的，有做控制的，有进电厂的……本科的就业是很宽的，没法说的。(武汉理工)就业可以!但刚开始收入不怎么好,而且干的工作也不怎么顺心!以后就好了!另外,也要看他们的爱好!学这个和机械类的都比较累。（郑州轻工）就业面很广的,基本上涉及到电的地方都可以去,基本上可以分为三大类,我们班的就业情况: 1.电力部门(电网公司,发电站.....) 2.机械制造行业(汽车,船舶,工业单位......) 3.电子类行业(这个少,但是在学校偏这方面也成.......)。(武汉理工)电气工程学些什么?适合什么样的人学?有没有什么特殊要求?这个专业主要是学跟电力有关的东西,如电能的生产,传输,及分配,当然还有电力市场这一方面,分的方向有高电压与绝缘技术、电力系统自动化．电力电子技术．电力通讯等等.就业前景也不错，你要是有亲戚在电力系统里工作就可能好点，因为里面的关系太复杂了．不过没有也没关系，因为还有很多地方可以去的。(武汉大学)这个专业男生比女生好找工作，工资也还行。不过要是在电力系统有关系，就无所谓性别了。(华北电力大学)这个专业主要是学跟电力有关的东西,如电能的生产,传输,及分配,当然还有电力市场这一方面,分的方向有高电压与绝缘技术、电力系统自动化，电力电子技术，电力通讯等等.就业前景也不错，你要是有亲戚在电力系统里工作就可能好点，因为里面的关系太复杂了．不过没有也没关系，因为还有很多地方可以去的。(武汉大学)看他在哪个学校了，将来进电力系统待遇很好，一般华北电力在全国都能找到不错的工作，适合不适合这个很难讲，总的来说工科都差不多。(华中科大)电气工程专业在你们学校怎么样?这个专业前景如何?这个专业前景不错，如果是男生读这个专业，学得好的话，找好工作不成问题。女生嘛,就不是很好就业，因为它是工科。(成都理工 )还好哦，在我们学校是不错的，找工作可以，还是比较赚钱，去电力局或者电厂，多可以。(四川农大)我们学校的王牌专业! 专业发展从学术上来说，前景很好但是从就业来说，随着电力人才的增多，就业趋势不容乐观。(华北电力大学)在我们学校，我们专业的就业率是最高的，找个工作是没什么问题的，主要都在电力系统工作，电力系统里待遇还是不错的。(武汉大学)挺不错的，毕业后去各个方向都有。（上海交大）还好哦，在我们学校是不错的，找工作可以，还是比较赚钱，去电力局或者电厂，多可以。(四川大学)在我们学校，我们专业的就业率是最高的，找个工作是没什么问题的，主要都在电力系统工作，电力系统里待遇还是不错的。不过我们学院这几年发展的不好，一直在走下坡路，前景不乐观啊。(武汉大学)电气工程专业好不好?你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议?唯一要说的就是就业比较容易，课程比较难。(华北电力大学)PLC，电路，数电，模电都应该好好学，学电气的找工作很容易。(武汉理工)甭操心了，电气专业工作应该没问题，只是去电厂还是去电力公司的问题了，但这个专业非常的枯燥。(华北电力大学)我今年毕业，电气的找工作还比较容易。不过只是男生容易，女生就不是那么容易了。 (成都理工)男生读工科的相对多一些，女生比较少， 电气工程就业前景相对于其他专业还是比较好的，供电局或电厂类单位居多。(武汉大学)现在对于大环境来说电力方面的人才还是很缺少的，当然如果是牛人无论哪个行业都可以吃的开 可是关键是我们大多数都是普通人，都是通过很正常的程序来做工作，其实电力行业很多事情都不外面那样啊，还是很专业和很敬业的一个职业的，在我现在看来电力并不是一个待遇特别优厚的企业，只是他的福利相对其他国企要好些而已，我相信只要是选择这个行业你不会有什么大的作为，但是买房子之类的事情应该也不是发愁的地方！因为太多东西我都在重新学习和充电 不敢保证自己就会什么东西都是靠问啊！ 如果考取的大学是一般本科的话，我建议不要选择电气工程这个大的笼统的专业，可以考虑很细致的专业，比如线路工程等等，具体我不是很清楚，还有就是如果是重点的话，将来工作可以很轻松的解决，不过都是那所学校附近的电力部门，因为都是老关系嘛。(四川大学)电气工程专业本科毕业了适合考研还是工作?不要想太多... 自己喜欢和想就可以啦。(武汉大学)有机会的话最好出国。(郑州轻工)建议你工作吧,电气这个专业不是很适合女生念,如果读研的话出来后基本上去的是公司,很辛苦的,现在能进电力系统的话争取一下吧,这对女生是个不错的选择,对你以后的生活会很好的。(武汉大学)出国太苦，考完研不好找工作，你最后不还是为了有个好工作么，自己的事还是要自己做主，不要后悔。(华北电力大学)电气工程专业的在校生大学应该怎么过?就我目前工作的情况来看啦，电气工程这个专业还是蛮有前途的，如果打算就业的话可以说不用太担心，一般企业都会很吃香。关键看你的态度了，想过什么样的生活，进电力系统的话会很安逸，钱不会很多，但也饿不死人，在当地算是中等水平，比上不足比下有余；进电厂的话工资高点，就是有点累。虽然也可以进其他的企业什么的，但是本人没什么经验不便发表意见，据说深圳南瑞、南京南瑞都不错，不过淘汰率很高（60%吧），基本是吃年轻饭，但薪水超高。本科生就业的话看运气，运气好的可以去好点的地方。(武汉大学)大一，先学好高数那是相当有用的，还有英语，为了大二考四级，一定要坚持下来，一次性通过，这很重要，不要耽误以后的时间。大一不用加什么社团的没什么用。大二没什么，所有课程跟下来就行。电路电机和模电多下点功夫，千万别挂。可以用些时间看看计算机的书，拿个二级证什么的，找工作有利，大三课上专业课了，多学点，找工作人家很看重或这点的。分专业如果是电力系而且是为了找工作打算的，分专业是可以选继电保护专业，报的人少，找工作时和学电子专业的是同等待遇，机会更多。 (华北电力大学)对于我们专业，基础知识是很重要的，电机学，系统暂态，系统稳态，继电保护都很重要，但是这些不够，最好是能有机会去现场待待，有个感性认识，用人单位都喜欢有实际经验的，如果没有这种机会的话，也起码要参与到老师的一个课题的过程中，同样能学到很多东西。(华北电力大学)只要把英语学好就行了，当然不能局限于英语课本，想办法，把口语，阅读搞好，那考四六级时就轻松多了，能省下很多时间复习和四六级同时考的期末考试，高等数学其次，也蛮重要的，然后是计算机，其他的能去上课就行了，当然在各项考试时要注意，因为XXXXXX学金对每门课的分数都有个最低分。 电气工程，我们学校，在大一时没有什么专业课，电路，电力系统分析，继电保护等都是大二后才开始上的，所以大一重要的还是基础。(武汉理工)电气工程专业毕业去哪些单位比较好?电气工程对口的单位主要是电力公司，电力设计院等等，而且现在国家电力发面还是在大力发展的，所以电力应该是个很不错的选择。但是现在也出现了国家对于垄断行业的制约，所以找工作的时候要注意是否是代理制问题。(上海交大）这不好说的，如果你们专业好就业就工作，如果就业不是很理想的话，为何不重新选择专业继续深造呢？前提是对你自己的学习能力有信心。(华北电力大学)如果你想以后过的安逸一点,最好还是去变电站,电力局之类的电网公司,如果想多接受锻炼的话,最好还是去发电厂,如果想在理论上达到更高的层次的话,那就继续学习。(四川大学)如果想清闲和稳定的话,最好选择是供电局和电力设计院,如果想学点东西的话,可以选择电气保护设备厂家,南瑞继保或南瑞是不错的选择,但出差很多,挺累的和本科生发展的空间也小,如果是本科生,我个人觉得最好选择供电局和电力设计院。(华北电力大学)如果有什么疑问或问题，欢迎留言评论，您的留言评论是对我们最大的支持！

一些学生在本科毕业之后会考取国家公务员或者是事业单位，可以有比较稳定的薪资待遇。随着国家的发展，社会知识水平的不断提高，各用人单位对学生学历的要求也在不断提高。国家电网作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。每年进行两次招聘，招聘对象为国内普通高校全日制2020年应届毕业生，或者国家教育部认可的国(境)外院校留学生。国家电网招聘学历要求专科及以上，不同的招聘单位要求的学历不同，下面为不同学历的毕业生可报考的招聘单位：研究生：能源研究院、技术学院、电力技术装备有限公司(仅限：本部郑州电力设计院公司)、华北分部、全球能源互联网研究院、客户服务中心、国家电网管理学院、西南分部、全球能源互联网集团公司、中国电力财务、中兴有限公司、高级培训中心、电力科学研究院、交流建设分公司(仅限：人力资源类专业)、英大国际控股集团、英大泰和人寿(仅限：北京)、华中分部、华东分部、西北分部、国网节能服务(仅限：北京)、国网电子商务、国网经济技术研究院。本科生：天津电力、浙江电力河北电力、宁夏电力、冀北电力、四川电力、山西电力、甘肃电力、山东电力、青海电力、北京电力、新疆电力、辽宁电力、西藏电力、吉林电力、英大证券、黑龙江电力、英大长安、上海电力、内蒙古东部电力、江苏电力、电力技术装备、安徽电力、鲁能集团、福建电力、通用航空、湖北电力、许继集团、河南电力、平高集团、江西电力、山东电工电气、陕西电力、国际发展有限公司、重庆电力、交流建设分公司、南瑞集团、直流建设分公司、国网信息通信产业集团、运行分公司、国网新源控股、英大泰和人寿、国网节能服务、英大泰和财产。专科生：冀北电力、河北电力、山东电力、辽宁电力、吉林电力、黑龙江电力、安徽电力、湖北电力、河南电力、江西电力、重庆电力、陕西电力、新疆电力、西藏电力、内蒙古东部电力、东北分部、湖南电力、国网节能服务。国家电网毕业生招聘中所需专业主要包括：主要专业：电工类、计算机类、通信类、财务会计类、金融类。其他专业：机械动力类、土木建筑类、自动控制类、环化材料类、管理科学与工程类、人力资源类、经济学类、法学类、文学史学类可报考部分国网公司。由于各地区的招聘考试对考生的学历和专业要求不同，所以小思整理了2019年电网招聘各个地区的专业、学历要求汇总表，分享给各位同学参考！2019一批2019二批国家电网在备受应届毕业生追捧的背后，到底有着什么秘密呢？01、正式编制考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。02、晋升快所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：博士：2 年；硕士：3 年；本科：5 年；专科：8 年。03、待遇优厚国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。学历不同，基本工资不同。基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右（仅供参考）。

身为大学生的你，是否有过这样的疑惑：我学习的专业，将来能去哪些公司，能从事什么岗位？有调查表明：85%以上的大学生都有过这样的疑惑。有疑惑怎么办呢？大师兄来为大家解惑啦！大师兄会通过往届大学生的毕业数据，来说明各个专业毕业后的情况，包括薪酬、就业方向等等。今天，就跟大家来了解下，经济学专业的学生毕业后会何去何从呢？一、所含专业经济学类是个专业大类，包含专业有：商务经济学、国民经济管理、经济统计学等。（查看经济学专业的详细介绍，上大师兄app）二、薪酬同学们都很想知道，自己的专业毕业后，参加工作能拿到多少钱的工资呢？据大师兄APP数据显示：经济学专业毕业后的平均月薪为9930元。相比其他专业，则是 高出10%。整体来说，随着工作年限和经验的增长，薪资也是水涨船高。1年以下经验的平均月薪为8k，1-3年经验的平均月薪上升到10k。如果是工作经验达到3-5年、5-10年甚至10年以上，对应的薪资分别达到13k、17k和24k。（想查看XX专业的薪资涨幅，上大师兄APP）从上面数据得知：学习经济学专业，毕业后的发展前景还是不错的。三、就业方向你是否很好奇，自己所学专业的学长学姐们，毕业后都从事了什么工作。据大师兄APP数据显示：经济学专业毕业后选择的就业行业TOP3为保险、银行、汽车,其中选择NO.1的行业的为保险，占比达到0.9%。（想查看除TOP3之外的行业，上大师兄APP）选择的行业情况如此，那么从事的岗位呢？据大师兄APP数据显示：经济学专业的毕业生，从事职位最多的TOP3为销售、会计、财务，占比分别达到7.1%、6.1%、4.2%。除此之外，人力资源、行政、文员、市场、文秘、客户经理、项目经理这7个职位成功入选经济学专业从事职位TOP10。四、就业公司推荐最后，对于经济学专业的毕业生，大师兄推荐以下这些公司，供大家参考：以上就是经济学专业的发展前景介绍啦！经济学专业的你，会选择什么行业或职位呢？大师兄，你身边的职场咨询师。查行业，查公司，查岗位，查薪水，看行业，问大师兄app

在国企中率先实施股权激励计划“你看，最近大盘又涨了，我手头的公司股票也跟着升值了。”南瑞集团变电公司资深专家周桂中边滑着手机上的K线图，边兴奋地说，“之前，我们集团在国企中率先实施股权激励计划，像我这样的老员工就成了第一批‘小股东’。现在，我更加体会到与集团‘同呼吸、共命运’的归属感。”周桂中心里的“归属感”，正是近年来南瑞集团产改落地见效的生动写照。作为江苏首批产业工人队伍建设改革全面试点的企业之一，南瑞集团始终坚持“以职工为中心”的工作理念，聚焦政治建设、问题导向、创新驱动、人才培育、家园建设，做到让职工当主角、由职工说了算，打造新时代产改的“南瑞样本”。产业改革，最要紧的是直面一线职工的真实诉求。“产改想要有实质性的进展，精准打通堵点很关键。产业工人最需要什么，我们就去做什么。”南瑞集团产改工作领导小组办公室主任刘四元介绍，去年7月，南瑞集团专题开展了“产改大调研”，通过微信问卷调查、数据样本回收、数据梳理分析，从1004份有效问卷中了解到员工“心之所向”：“薪酬福利、职业晋升、在职教育都是大家关注的焦点，那我们就从这几点开始突破。”围绕国有企业普遍存在、职工群众尤为关心的市场化用工管控、薪酬激励机制，今年6月29日，南瑞集团将3家基层单位作为产改“试验田”，探索实施超额利润与职工分成，突破原有工资总额限制，实现多超多奖，且对一线职工的奖励额度不低于总额度的80%，让职工群众更多地分享企业发展成果。“现在，一些好的科技项目或者成果，集团还鼓励我们跟投，由集团和个人共同投资，建立利益共享的长效机制，如今我和企业算是命运共同体了。”南瑞集团水电公司研发人员胡波笑着说。一流的企业需要构建一流的“人才生态”。为了提高员工“含金量”，南瑞集团与东南大学、河海大学等高等院校合作，并和南京师范大学共同成立“南瑞学院”，建立产教融合模式，为集团培养了一批复合型高层次人才。去年进入“南瑞学院”培训的南瑞研究院技术人员何国鑫，明显感受到了自己的提升与改变，“学院里有专业的理论知识，单位也有丰富的实践经验，这样双管齐下，我的工作更加得心应手。”同时，南瑞还发挥国网电科院作为硕士、博士学位授权点的优势，大力开展生产性实习实训，为电力行业培养人才。今年培养硕士10人、博士16人、博士生导师2人，博士后工作站增加19人，超过以往历年总和。为了让员工晋升通道更加顺畅，2019年12月，南瑞集团发布《南瑞集团职员职级管理工作规范》，构建了管理、专家、职员“三道并行”的网格化职业发展路径。据了解，这3个通道里职级相同的待遇基本一致，通道之间也有互转渠道，真正实现了职业有发展、事业有平台。南瑞集团营销服务中心职工廖文斌对此深有体会，“前段时间我被评为营销业务专家，收入水平和部门副经理一样，这更激励着我今后努力工作。”服务全覆盖、维权全覆盖、关爱全覆盖，南瑞更积极维护非在编职工合法权益，做到同入党、同入会、同培训、同晋升、同考核、同报酬、同福利、同持股、同维权、同活动的“十同原则”，真正实现薪酬福利一致、工会慰问一致、政治待遇一致。“我虽然是一名非在编职工，但集团非常关心我们，让我们和在编职工，无论在政治待遇上还是物质待遇上都保持一致。”南瑞集团非在编职工张露说。南瑞集团还创新探索出“互联网+产改”新模式，通过“我的南瑞”APP，实现响应更及时、手段更便捷、内容更丰富、措施更有效。“这个APP是集团员工的‘标配’，可以做到‘一个窗口，一键解决’。”南瑞集团运营监控中心工程师张志鹏介绍，集团员工用得最多的就是“南瑞家园”和“人资E站”两个功能，只要点一下，收入证明、在职证明就能在线办理，不用多跑腿。产改做得好不好，职工评价最重要。南瑞集团定期开展满意度测评，让职工对产改工作进行验收，了解员工的意见和建议。集成公司一线职工赵阳洋对集团的产改工作赞不绝口：“我和我身边的同事在测评的时候都点了满意，因为这些工作是真的让我们一线职工得到了实惠，收获了成长。” 记者 沈佳暄