南京研究生活动

南京林业大学汽车与交通工程学院辅导员王琪扮成卡通形象“哆啦A梦”鼓励考研学子。　郭亚龙　摄中新网南京12月24日电 (杨静 方彦蘅 徐珊珊)2021年全国硕士研究生招生考试将于12月26至28日进行。24日，南京林业大学的图书馆、教学楼、食堂门口排起了长队。连日来，学校学工处就业创业指导中心给考研学子派发了3000份暖心“福袋”，这让同学们感到惊喜又温暖。打开“福袋”，只见里面装的是为考生们准备的考试文具：两支黑色中性笔和笔芯、一支涂卡铅笔和笔芯、一块橡皮、一把直尺和一张校园原创书签，每支笔的笔杆上都印有祝福语。南京林业大学为考研学子派送3000份暖心“福袋”。　郭亚龙 摄考虑到疫情防控的需要，每个“福袋”里还备有一只独立包装的口罩。“福袋”的封面印着南京林业大学的校名和校徽，以及“耕耘今天，收获明天”“乘风破浪，勇往直前”“扬帆起航，不负青春”等励志话语。“我们从九月初开始策划这次活动。”南京林业大学学工处副处长刘子超介绍，“今年学校应届本科毕业生中考研的比例明显增多，占到了一半以上。”为了鼓励同学们坚持梦想，勇往直前，学工处大学生就业创业指导中心精心策划了这次“福袋”派发活动。南京林业大学图书馆推出“考研便利箱”服务。　郭亚龙 摄在派发现场，面对每一位前来领取“福袋”的同学，老师们都会轻声送上温暖的祝福：“加油”“注意身体，劳逸结合”“你一定可以的”……除了派发“福袋”，该校汽车与交通工程学院辅导员王琪扮成卡通形象“哆啦A梦”现身，悄悄“潜”入图书馆，给学院167位应届考研学子送上了手写的暖心卡片，鼓励他们沉着应战，全力以赴。南京林业大学为考研学子派送3000份暖心“福袋”。　郭亚龙 摄“这份礼物着实给了我们一个大大的惊喜。”交通院大四同学陈耀庭道出了心声，“马上就要考试了，其实我们的心理压力也特别大，能收到这样的祝福，打心底里感到很温暖，我们一定会加油的。”为了帮助考研学子营造良好的备考环境，今年，该校图书馆还推出了“考研便利箱”服务，在图书馆部分楼层的书架上准备了800个临时资料存放盒，方便同学们把相关书籍资料暂存在盒子里，切实助其高效备考。(完)

为考研学子送祝福星光不问赶路人时光不负有心人他们披星戴月 挑灯夜战他们焚膏继晷 兀兀穷年随着考研的日期越来越近南京体育学院校学生会邀请你为正在备战考研的学长学姐们送去鼓励和祝福啦！为帮助考研学子缓解考研压力、坚定考研的信心，以更加饱满的精神、更加坚定的信念应试，南京体育学院校学生会策划了本次活动，为考研学子送去温暖与祝福。活动时间2020年12月15日（周二）中午活动地点灵谷寺校区图书馆门前空地参与对象南京体育学院全体同学参与方式pu报名现场参与并签到活动内容1.便利贴祝愿墙同学们可以在发放的便利贴上写上对自己、对即将考研的学长学姐的祝愿寄语并贴在留言墙上，祝愿大家好运加持，考研顺利！2、考研一定“橙”为考研学子送上橙子,祝愿他们心想事“橙”，“橙”竹在胸，马到“橙”功，“橙”风破浪。四年积累与成长，即在考场显分晓，愿南体学子们旗开得胜，心想事“橙”！南体“考研er”们可以在中午来图书馆前领取考研一定“橙”的祝福！君不见长松卧壑困风霜时来屹立扶明堂向下扎根向上生长一路艰苦风霜愿你们以渺小启程 以伟大结束在试炼的终点 花开万里利剑出鞘考研日 金榜题名考研时！明天中午11点30分 图书馆前我们不见不散！THEEND

南报网讯（融媒体记者 毛庆 实习生 张君仪）7月21日，南京发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上就业见习岗位，而市委市政府为此将拿出10亿元资金进行补贴。记者昨天了解到，全市已累计开发见习岗位111604个，参加见习毕业生已有近万人。市人社局相关负责人介绍，新政发布以来，该局会同各区、市各相关部门面向高校、企业、人力资源机构等大力开展政策宣介，多方对接筹集岗位，加速人岗匹配进程，着力吸引目标人群来宁就业见习。截至8月31日，开发见习单位数已达到6791家，累计开发见习岗位111604个，各区均超额完成见习岗位开发任务。参加见习毕业生已达9615人，其中硕博研究生、“双一流”本科高校毕业生等人才报名3856人，占比40.1%，其中博士174人、硕士研究生2580人、“双一流”应届本科毕业生1102人，占比分别为4.5%、66.9%、28.6%。当前正值高校开学、学生返校。接下来，南京市将继续多方推送政策，进一步扩大影响，千方百计吸引目标人群来宁上岗见习。积极开展“宁聚校园行”“魅力南京”系列校园招聘等活动，持续向全国各大重点高校宣介政策、引进人才。鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送，聚焦青年人才特别是硕博研究生、“双一流”本科生等发布见习岗位，努力提高留用率、在宁就业创业率，真正引聚更多青年人才融入南京投身“创新名城、美丽古都”建设。

中国江苏网·新江苏讯(通讯员 岳明珍 刘书心 记者 丁小玲)为贯彻落实“稳就业保民生”工作要求，深入推进南京市十万研究生宁聚计划，以及江北新区万名研究生“聚新”行动，2020年10月26日下午，江北新区“聚新”全国高校行活动在南京大学顺利举办。南京大学校党委副书记薛海林同志，江北新区党工委委员、管委会副主任王伟同志，南京市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘莅同志等领导、企业和学生代表出席活动。南京江北新区党工委委员、管委会副主任王伟同志指出，今年就业形势复杂严峻，江北新区（南京自贸片区）在市委市政府“战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案”下，积极搭建校企沟通桥梁，为切实做好“稳就业”工作保驾护航。南京大学校党委副书记薛海林同志对江北新区“聚新”行动表示热烈欢迎，并希望与江北新区（南京自贸片区）共同推进各种宽领域、多渠道的交流与合作，打造学术集聚示范区、高端人才特区和科研改革试验区。南京市人社局党组书记、局长刘莅同志强调普通高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军，我们要始终坚持自足实际、守正创新的工作原则，为青年学子提供全方位扶持。活动现场，南京大学就业指导中心与江北新区教育和社会保障局签署青年大学生培养合作框架协议，合力促进高校毕业生高质量就业。江北新区相关部局领导分别从区位条件、发展优势、人才政策等方面介绍解读，诚邀各位青年学子选择新区、建设新区、扎根新区。本次招聘活动，江北新区（南京自贸片区）100家优质企业携310个职位近2000个岗位需求，走进南大开展“聚新”行动现场双选会，让用人单位与广大青年学生 “面对面”交流，全面介绍、答疑解惑。南京江北新区相关负责人表示，下一步，江北新区（南京自贸片区）将继续坚持以实现更高质量和更充分的就业为导向，推陈出新、开拓创新，积极破解就业见习结构性矛盾，持续营造就业创业良好环境，全面落实“六稳”“六保”要求，矢志将自贸区南京片区打造成为吸引青年才俊的“强磁场”、优秀学子求职创业的“首选地”。

2021年全国硕士研究生招生考试将于12月26至28日进行。24日，南京林业大学的图书馆、教学楼、食堂门口排起了长队。连日来，学校学工处就业创业指导中心给考研学子派发了3000份暖心“福袋”，这让同学们感到惊喜又温暖。打开“福袋”，只见里面装的是为考生们准备的考试文具：两支黑色中性笔和笔芯、一支涂卡铅笔和笔芯、一块橡皮、一把直尺和一张校园原创书签，每支笔的笔杆上都印有祝福语。考虑到疫情防控的需要，每个“福袋”里还备有一只独立包装的口罩。“福袋”的封面印着南京林业大学的校名和校徽，以及“耕耘今天，收获明天”“乘风破浪，勇往直前”“扬帆起航，不负青春”等励志话语。“我们从九月初开始策划这次活动。”南京林业大学学工处副处长刘子超介绍，“今年学校应届本科毕业生中考研的比例明显增多，占到了一半以上。”为了鼓励同学们坚持梦想，勇往直前，学工处大学生就业创业指导中心精心策划了这次“福袋”派发活动。在派发现场，面对每一位前来领取“福袋”的同学，老师们都会轻声送上温暖的祝福：“加油”“注意身体，劳逸结合”“你一定可以的”……除了派发“福袋”，该校汽车与交通工程学院辅导员王琪扮成卡通形象“哆啦A梦”现身，悄悄“潜”入图书馆，给学院167位应届考研学子送上了手写的暖心卡片，鼓励他们沉着应战，全力以赴。南京林业大学为考研学子派送3000份暖心“福袋”。　郭亚龙 摄“这份礼物着实给了我们一个大大的惊喜。”交通院大四同学陈耀庭道出了心声，“马上就要考试了，其实我们的心理压力也特别大，能收到这样的祝福，打心底里感到很温暖，我们一定会加油的。”为了帮助考研学子营造良好的备考环境，今年，该校图书馆还推出了“考研便利箱”服务，在图书馆部分楼层的书架上准备了800个临时资料存放盒，方便同学们把相关书籍资料暂存在盒子里，切实助其高效备考。延伸阅读：高校为考研学生做知识点蛋糕 祝福他们考研成功21日晚10点，南京航空航天大学食堂的“考研自习室”灯火通明。该校食堂向考研学子免费派发专门定制的“记忆蛋糕”，意在“把知识吃进肚子里”，祝福他们考研成功。“我要那块写着英语考点的。”航天学院的学生李利哲说，“在复习冲刺的紧要关头，不能再去‘临时抱佛脚’，英语是我的优势，希望吃了蛋糕以后，实力能够更好地发挥出来。”人文与社会科学学院的学生全诗意则笑着说，自己选择政治蛋糕是希望能“沾喜气”，让平日最担心的政治学科发挥得更加稳定甚至超常。“希望考生把考点都‘吃’到肚子里，考出一个好成绩。”该校后勤集团饮食服务中心主任陈杰介绍，“就像拥有哆啦A梦的记忆面包一样，大家吃完都不会忘。”陈杰介绍，食堂早早联系好相关资深教师出题，然后安排食堂人员在书本造型的蛋糕上一笔一划写上“学科考点”。据悉，每年考研冲刺月，南京航空航天大学食堂都开放提供给学生作为晚间自习室，并配备有空调和宵夜。今年是该校给学生发放考研“记忆蛋糕”的第二年。当天恰逢冬至日，蛋糕旁热气腾腾的饺子也受到了考研学子的欢迎，“感觉学校特别温暖，更有动力考研了。”一位学生说。（原标题：南京一高校为考研学子派送3000份暖心“福袋”)来源：北晚新视觉综合 中国新闻网流程编辑：TF019

南京十万研究生见习岗位已集齐已有近万人上岗，硕博超七成 南报网讯 (融媒体记者 毛庆 实习生 张君仪) 7月21日，南京发布《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案》，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上就业见习岗位，而市委市政府为此将拿出10亿元资金进行补贴。记者昨天了解到，全市已累计开发见习岗位111604个，参加见习毕业生已有近万人。市人社局相关负责人介绍，新政发布以来，该局会同各区、市各相关部门面向高校、企业、人力资源机构等大力开展政策宣介，多方对接筹集岗位，加速人岗匹配进程，着力吸引目标人群来宁就业见习。截至8月31日，开发见习单位数已达到6791家，累计开发见习岗位111604个，各区均超额完成见习岗位开发任务。参加见习毕业生已达9615人，其中硕博研究生、“双一流”本科高校毕业生等人才报名3856人，占比40.1%，其中博士174人、硕士研究生2580人、“双一流”应届本科毕业生1102人，占比分别为4.5%、66.9%、28.6%。当前正值高校开学、学生返校。接下来，我市将继续多方推送政策，进一步扩大影响，千方百计吸引目标人群来宁上岗见习。积极开展“宁聚校园行”“魅力南京”系列校园招聘等活动，持续向全国各大重点高校宣介政策、引进人才。鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送，聚焦青年人才特别是硕博研究生、“双一流”本科生等发布见习岗位，努力提高留用率、在宁就业创业率，真正引聚更多青年人才融入南京投身“创新名城、美丽古都”建设。

南京市人社局会同各区凝心聚力积极备战十万研究生宁聚行动“年终大考”，最大努力吸引优秀青年人才来宁就业创业，全市引才政策复合效应进一步突显。一是目标人群量质并举集结发力。目前已累计通过7474家单位筹集开发见习岗位14.9万余个，较上月增加16.3%；组织见习7.2万人，其中目标群体2.2万余人占比30%，较上月增加90.4%；今年以来新增就业参保硕博研究生已达2.4万余人，充分反映我市见习新政的政策复合效应不断显现，尤其是对硕博人才的吸引力持续走强。二是宁聚新政的人才集聚效应不断释放。通过各种形式搭好平台聚英才，省就业见习示范基地评估认证工作全面展开，成功举办第八届“赢在南京”青年大学生创业大赛暨在华留学生创新创业大赛，宁聚新政品牌效应不断突显，目前非南京户籍见习学员5万余人。三是各区目标群体人数大幅攀升创新高。江宁区、江北新区、建邺区、浦口区、六合区、高淳区等6区已提前完成全年目标任务；各区目标群体人数较上月均有较大增幅，其中六合、栖霞、溧水等区位居前列。关闭本页打印本页【来源：江苏省人社厅】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

研究生就业见习制度是一项积极的探索和创新南京引才聚才再出重磅新举措▼7月17日，南京市委常委会召开会议，审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，在南京成功就业、创业。人才是第一资源高层次人才更是创新名城建设的关键力量作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市南京要拿出应有的担当和作为帮助企业和学生应对今年的困难局面经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。研究生就业见习制度的重点给大家划好咯▼南京人才新举措，“新”在哪？各区见习岗位安排表在当前时点出台实施《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》：可通过政策引导和专项行动进一步巩固提升南京市引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。更好满足南京市“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。能够有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得良好成效。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。1—6月，全市新增就业参保大学生逾15万人。下一步，南京将积极开展政策宣传解读；同时各区、各相关部门将重点围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向、8大产业链关联企业、“四新”行动计划推进实施等，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，争取在7、8月向社会和高校陆续推送，供广大高校毕业生选择。从2016年起每年小布都会给来南京上大学的新生们写一封信今年也如约而至▽每年的“遇见宁，最美大学时光”活动小布都会准备一系列福利送给大家今年也不例外！具体有哪些？先卖个小关子就……继续关注“南京发布”吧~来南京吧！与“创新名城 美丽古都”共同发展、实现共赢编辑 | 馒头、可乐

挤出10亿元，为硕士、博士研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”！今天上午，南京市委市政府召开新闻发布会，宣布这个聚才引才重磅政策——研究生就业见习制度。 什么是就业见习？ 它是指有见习意愿的高校毕业生在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动，通过参加就业见习，既为高校毕业生在岗位上积累经验和技能，又方便用人单位对见习大学生进行考察和留用。 概括来说，就业见习岗位就是为各类用人单位为高校毕业生参加见习所提供的工作岗位。 南京推出的这一新政策，不仅是围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，而且还通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，更多在南京成功就业、创业。01.研究生就业见习，南京六大创新今天的新闻发布会，跟7月17日召开的南京市委常委会会议有很大关系。那次会上审议了《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》（以下简称行动方案）。围绕研究生就业见习制度，行动方案推出6个方面的创新。一起来看看：一是创新思路举措破解高校毕业生就业难题。这就要从今年高校毕业生就业难说起。因疫情影响，今年各高校对学生复学返校普遍推迟甚至取消，很多毕业生及其家庭出于安全、经济下行等方面考虑，也有推迟就业等实际想法，前往包括南京在内的大城市就业发展的意愿受到抑制；企业由于发展困难、新增就业岗位不足和网上对接不能面谈，导致人岗匹配难、签约难等因素对招用工也持谨慎态度，产生毕业生不愿外出求职就业、企业不敢招人用人的局面。对此，在“宁聚新十条”广泛拓展就业渠道的基础上，此次行动方案主要以开发提供见习岗位为切入点，激发高校毕业生外出求职和企业招人用人的积极性，有力争取持观望和谨慎态度的企业与高校毕业生，吸引更多青年人才通过见习了解、感知南京，发现就创业机会，进而留在南京发展，企业则通过见习识别考察人才，促进人岗匹配，提升用人准确率和成功率，有效破解当前的就业难题。二是更加聚焦重点领域。10万个见习岗位重点围绕“4+4+1”主导产业发展方向，8条产业链关联企业和“四新”行动计划推进实施。这些重点领域岗位既是南京市应对疫情冲击、扩内需稳增长新创造的就业空间，也是经济发展转型升级产生的实际岗位需求。将这些重点领域岗位通过见习的方式推送给广大高校毕业生，加强与硕博研究生、“双一流”及海外知名高校相关专业本科应届毕业生的有效对接，通过见习把良好的发展前景展示在众多青年人才面前，有利于吸引更多优秀青年人才投身南京创新名城建设，促进人才发展和产业发展实现共赢。三是科学设定见习奖补政策。方案综合考虑在宁食宿等生活成本，科学设定补贴标准，对见习人员按月认定发放生活补贴。考虑自当前至年底前，对符合行动方案范围人才来宁参加就业见习的，见习期间经认定可按3000元/人·月的标准给予见习生活补贴，最长可达3个月。对企业，通过发放见习带教补贴鼓励企业履职尽责积极施训，通过给予见习留用奖励引导企业留用人才，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励。对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。对企业招用人才后开展以工代训的，还可享受全市面上培训补贴政策等。通过一系列奖补政策的实施，有力形成政策组合拳，既降低见习人员生活成本，也降低企业用人成本，以一定的资金投入充分激发双方的积极性，有效发挥财政资金的杠杆作用。四是政策实施更加体现行动性。见习岗位开发任务量化分解至江北新区和各区，岗位覆盖各高新园区、开发区、大学生创业园、留学人员创业园、众创空间等科创载体，以及在宁央企、省、市各级国企和民企、外企等各类市场主体，有利于充分整合资源力量，强化责任落实，有效推进工作。建立相应考核机制，促进政策落地见效。五是充分运用多元化力量广泛对接。新研机构多为高校、科研院所与地方合办共建，注重发挥其本身与高校联系密切的优势，在积极开发岗位的同时，加强与合作方的推送对接。发挥科技人才专员和科技镇长团的桥梁纽带作用，加强对高校、科研院所的联系对接和岗位发布。充分发挥专业人力资源机构触角广、渠道多的优势，实施见习跟踪服务补贴政策，调动市场化力量加强岗位开发和面向海内外各大高校的信息发布，促进人岗对接。六是加强“0租金”等创业扶持。对入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空间、大创园等创业载体的创业企业，给予“0租金”创业场地，免收物业费，最长可达3年，有效解决创业初期场地问题，把创业门槛降到最低。同时，进一步加大优秀项目遴选资助和创业担保贷款的资金扶持，多形式针对性加强创业辅导和指导服务，帮助更多优秀青年人才发挥聪明才智，运用创意、知识产权等开展高质量创业，勇于投身市场搏击。02.挤出钱来，在引才上再加把劲“设立优秀人才就业见习岗位，是南京贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业重要指示精神、结合实际进行的一项积极探索，是在特殊的就业形势下更好发挥政府作用的创新举措。”江苏省委常委、南京市委书记张敬华在审议《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》时点明方案的意义。今年高校毕业生总量创新高，加上疫情影响，人岗匹配难、洽谈签约难，就业形势更加严峻。作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市，南京更是拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。可以说，这是一笔数目不小的资金。但是，正如张敬华强调的：人才是第一资源，高层次人才更是创新名城建设的关键力量。张敬华算了一笔账：“在践行新发展理念、推动高质量发展的新阶段，引才比引资引项目更为重要。今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲。”在今天上午的新闻发布会上，南京市人社局局长刘莅说，宁可少修一条地铁，也要挤出资金为青年优才安排见习岗位。经测算，南京修1公里地铁大概耗费5亿资金，10亿相当于少修2公里地铁，腾出资金稳就业，纳贤才。不难看出，在引才上，南京挤出钱来为研究生提供10万个见习岗位，目的就是让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。03.推研究生就业见习，为什么是南京？聚焦硕士博士研究生，南京推出推出此次行动方案，还有以下考量：一是通过政策引导和专项行动，进一步巩固提升南京引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。南京市人社局对近年全市新增就业参保大专以上人群的数据分析显示，硕博人才在这一群体中总占比还不大，但增长势头强劲，而其就业方向主要为私营企业和诸多新兴行业及社会服务业。二是更好满足南京“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。近年来南京实施“宁聚计划”，吸引留宁人才中约55%为从事“4+4+1”主导产业相关行业。从去年11月进行的《2020年度重点产业紧缺人才需求目录》调查结果看，超过六成的被调查企业在未来一年存在用人缺口，软件和信息服务产业对人才需求量最大，达23.9%，其他产业依次为生物医药与节能环保新材料产业、高端智能装备产业。30.7%的企业表示在一年内计划引进，28.2%的企业表示在半年内计划引进，12.5%的企业表示在 3 个月内计划引进，17.5%的企业表示尽快引进到岗。三是有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。今年2月南京市人社局进行企业招用工计划相关调查，38.5%的企业表示减少招聘计划，52.8%的企业表示招聘计划暂时不变、后续视情而定，仅8.7%的企业表示增加招聘计划，反映出企业用人需求受到一定影响或延后。按原有见习工作口径，今年省里下达南京开发见习岗位目标任务数5150个，对此，南京积极行动，主动加码，截至目前已累计开发13079个见习岗位。这些岗位来自639家企事业单位，主要集中在先进制造业和现代服务业领域，与相关产业链及“四新”行动计划也高度关联。众多企业积极响应，提供千个以上见习岗位的有苏宁易购集团、苏宁软件技术有限公司、中国电子科技集团五十五所、江苏省人民医院等；提供百个以上岗位的，有网络通信与安全紫金山实验室、浩鲸云计算、先声再康等。南京将积极开展政策宣传解读，让好政策精准直达更多高校毕业生；各区、各相关部门也将迅速行动，重点围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向、8大产业链关联企业、“四新”行动计划推进实施等，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，争取在7、8月向社会和高校陆续推送，引聚更多青年人才来到南京、融入南京。04.就业见习补贴，南京力度大！根据人社部公布的信息，今年的高校毕业生规模又创历史新高，达到874万。再加上往年离校未就业的毕业生，待就业的毕业生总量非常大。今年疫情突发，对高校毕业生的求职也带来非常大的影响。这其中，包括扩大见习规模。人社部今明两年将组织百万毕业生见习，丰富他们的实践经验，提升他们的就业能力，增强他们的市场竞争能力。对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴。目前，各地就业见习补贴标准，一般按当地最低工资标准发放。北京市去年提升就业见习补贴标准，由原来的每人每月500元，调整到与今年的城镇职工最低月工资标准持平，也就是每人每月2200元。根据上海市人社局网站信息，在上海，就业见习的每名学员每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%，各区可根据实际情况酌情配套补贴。根据深圳市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》，深圳本市普通高等学校、职业学校和技工院校离校两年内未就业的高校毕业生（含户籍及非户籍）的就业见习补贴标准为每人每月2500元。对参加就业见习的就业困难人员、享受最低生活保障的高校毕业生（含深圳市低保边缘户）或残疾高校毕业生（含技工院校），见习期间按每人每月500元标准给予生活费补贴。对于见习单位，深圳市政府根据见习人员实际出勤时间，给予见习单位实训补贴，按照每人每月1100元标准据实结算执行，用于见习单位为见习人员购买商业性的人身意外险及其他必要的工作配备和管理支出。见习单位在见习期满后吸纳见习人员在本单位就业，与其签订1年以上期限劳动合同并实际缴纳社会保险满6个月的，政府按每名见习人员3000元的标准给予一次性奖励。杭州市规定，就业见习学员生活补贴的标准为杭州市区最低月工资标准的70%，综合商业保险补贴标准为每人每半年50元，见习基地训练费补贴标准为每人每月400元，招用补贴标准为每人一次性1500元，见习基地建设补助标准为每人200元、最高不超过5万元。 山西省今年4月新出台稳就业举措，其中将就业见习补贴标准从见习单位所在地最低工资标准的50%提高到60%，对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。6月，广西壮族自治区将就业见习补贴标准从每人每月1200元提高至每人每月1500元；对见习期满留用率达50%的基地，其实际留用人员的补贴标准从每人每月1500元提高至每人每月2000元。此外，自治区人社部门将从已有的就业见习基地中认定一批就业见习示范基地，并择优推荐参评国家级就业见习示范基地，被认定为国家级就业见习示范基地的，给予20万元的一次性奖补。而南京此次是对见习人员按月认定发放生活补贴，力度之大显而易见。05.广纳四海英才，南京一直诚意满满作为江苏省省会、东部地区重要中心城市、长三角特大城市，近年来南京发展势头非常好，地区生产总值增速持续位居东部地区GDP过万亿元城市和江苏省设区市前列。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。“瞭望君”细致梳理这十项措施，从放宽落户门槛到保障人才安居，从拓宽就业渠道到促进企业吸纳就业，从营造便捷准入创业环境到有效支持激励自主创业，从鼓励大学生入伍和优化就创业培训到加大定向扶持力度和加强就创业指导服务。可以说，“宁聚新十条”十个方面都包含具有创新突破的政策举措和工作目标，力求做到政策最优、举措最实、服务最好、吸引力最强，致力引聚更多青年人才投身创新名城建设。有了广纳四海英才的满满诚意，自然吸引着人才来这里创业创新。据统计，今年1-6月，南京全市新增就业参保大学生超过15万人。延伸阅读