南京研究生补贴政策

近日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回，官方答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。如果说非全在工作上遭遇歧视是制度设计导致不被认可，歧视在以后肯定会越来越少的。但这个补贴诞生的目的是因为全日制学生刚出校园可能存在资金困难，非全诞生是给在职人准备的，虽然现如今和全日制已经统考统招了，但不可否认非全在上学期间是可以工作的呀，你有工作有工资的呀！网友们也是各持一词逐梦之光W： 程序正义很重要，改革文件承诺在前，非全日制学子报考在后面，理应兑现承诺，否则就是不公正。非全日制研究生不是临时要求同权，而是文件精神承诺同等法律地位在前，引导非全学子报读。如果一开始就抱着忽悠过去的想法的，那是一种欺骗和毁约行为。现在毕业了，要求兑现承诺，是理所应当。是正义行为。17非全日制研究生：看到这么多喷非全日制研究生的，我想说你真的有研究过非全日制研究生的各个政策文件以及非全日制研究生定位？每个群体都有形形色色的人，全日制也不伐混日子的人，非全日制研究生处于改革早期阶段，问题是有但是也不至于像评论里某些喷子说的那么难堪，总体质量相比全日制也不差多少！而且是向好发展！逐梦之光W：文件承诺在前，非全日制学子毕业来南京工作，是南京政府网上已经公布的政策租房补贴包含非全日制研究生，如今毕业来南京就业，理应兑现承诺，否则就是不公正。非全日制研究生不是临时要求补贴，而是文件精神承诺在前，引导非全学子来宁就业。如果一开始就抱着忽悠过去的想法，是欺骗行为。我能在河边摸上一整天的鱼：靠质量说话，没必要一刀切。归根结底还是“非”字造成的误会太深，一提到非全就和在职、函授、网络教育挂钩在一起，但是非全硕士偏偏又要统招统考和全日制用同样的培养标准和要求，仅靠改革一个非全硕士如何撬动长久的“非”固有印象，这就是矛盾所在。平常心zzp：可别带节奏了，我承认非全好多人分数也挺高，但是问题出在毕业条件上，怎么说非全的毕业条件都是低于全日制的，而且为了毕业拿到学位所付出的努力和代价也是不一样的，一直带这种非全被歧视的节奏，我觉得对全日制不太好吧！城序猿AI：试问非全日制研究生哪位不是正正当当的全日制本科生过来的？ 试问哪位不是与全一起参加统考、统一分数线考进来的？ 如此一刀切否认非全研究生学历是否是对国家红头文件的无视？ 如此一刀切无疑是将非全研究生本科学历也一并否认了，所谓的提升学历却成了降低学历难道这样公平吗？未来是湿的吧：重点是之前是允许的，然后申请被拒绝了，就把这一条删除了??那之前为什么允许，没搞清状况吗？这里的非全是2016改革后的非全，而不是单证在职研究生。人生看似卒迹：先有工作再考非全，考得上锦上添花，考不上无关痛痒，至少有工作有钱吃饭，也不靠家里。靠全日制，首先分数与非全得比正式入取时会高30分左右，也无工作，完全是孤注一掷，考进去了也靠国家的助学金勉强生活而不靠家里。这才是差距！可别说调剂，自己不努力就别唠叨了！柒月晨光：说非全要补贴在职学历也补贴的那位，你让过去的在职也参加统考、盲审等等啊，明明是不一样的东西，因名字带来的误解太多了。对于此事件，说说你的看法！辛集老兵视线2020.9.7

研究生就业见习制度是一项积极的探索和创新南京引才聚才再出重磅新举措▼7月17日，南京市委常委会召开会议，审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，在南京成功就业、创业。人才是第一资源高层次人才更是创新名城建设的关键力量作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市南京要拿出应有的担当和作为帮助企业和学生应对今年的困难局面经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。研究生就业见习制度的重点给大家划好咯▼南京人才新举措，“新”在哪？各区见习岗位安排表在当前时点出台实施《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》：可通过政策引导和专项行动进一步巩固提升南京市引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。更好满足南京市“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。能够有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得良好成效。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。1—6月，全市新增就业参保大学生逾15万人。下一步，南京将积极开展政策宣传解读；同时各区、各相关部门将重点围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向、8大产业链关联企业、“四新”行动计划推进实施等，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，争取在7、8月向社会和高校陆续推送，供广大高校毕业生选择。从2016年起每年小布都会给来南京上大学的新生们写一封信今年也如约而至▽每年的“遇见宁，最美大学时光”活动小布都会准备一系列福利送给大家今年也不例外！具体有哪些？先卖个小关子就……继续关注“南京发布”吧~来南京吧！与“创新名城 美丽古都”共同发展、实现共赢编辑 | 馒头、可乐

南报网讯（融媒体记者 许琴）7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》（以下简称《行动方案》），围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”。为此，南京将拿出10亿元资金进行补贴，以此吸引高层次人才来南京见习，进而在宁就业、创业。今年高校毕业生总量创新高，受疫情影响，企业招聘和毕业生就业面临人岗匹配难、洽谈签约难等问题。发布会上，市人社局局长刘莅说，《行动方案》聚焦重点领域，明确围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向，集成电路、软件和信息服务、新能源汽车、新医药与生命健康、人工智能、智能电网、轨道交通、智能制造装备8条产业链关联企业，新基建、新消费、新产业、新都市“四新”行动计划推进实施，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，储备一批青年人才。南京市现有见习政策主要面向毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生、离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校学生和16—24岁登记失业青年开展就业见习工作，见习期间每月补贴1616元生活费。本次《行动方案》对来宁参加见习的研究生每人每月补贴3000元，最长可达3个月，同时，鼓励见习单位积极留用见习学员，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励，对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。南京提出《行动方案》后，众多企业积极响应，苏宁易购集团、苏宁软件技术有限公司、中国电子科技集团五十五所、江苏省人民医院等单位都提供了千个以上见习岗位。刘莅表示，《行动方案》的实施，将进一步提升南京青年人才中硕博人才的占比，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业，也将更好满足南京“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进中不断增长的人才需求，壮大高水平青年人才储备。用人单位想要加入成为见习单位，只要登录市人社局网站，点击“用户登录”进行申请即可。研究生想要参加见习，可通过“我的南京”手机APP“智慧人社”模块，进入“就业服务”报名。

9月4日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）向澎湃新闻记者爆料称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回了。官方给小江的答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。同一天，针对近期社会对非全日制研究生学历歧视问题，教育部相关负责人回应澎湃新闻时明确指出，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。”小江向澎湃新闻记者介绍，自己6月申请上述“高校毕业生住房租赁补贴”时，在当地人社局发布的文件中看到“非全日制研究生”也在补贴对象内，并将这一消息通知同学一起提交了申请，然而当申请被拒绝之后却发现，当地人社局发布的最新文件却将“非全日制研究生”从补贴对象中删除了。小江向澎湃新闻记者提供的一份今年6月“智慧人社”栏目发布的文件截图显示，补贴申请者为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）。”不过，澎湃新闻记者依照爆料人小江的指引，登录南京市政府推出的公共服务软件“我的南京”中“智慧人社”栏目查询发现，在南京市人社局发布文件的《南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请须知》内，申请对象为“全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含取得在宁就业许可的港澳台毕业生），在全日制高等职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考、统招专升本、全日制研究生统考方式进入就读的学校。”根据这份文件的规定，属于“非全日制研究生”的小江的确无法申请。那么，是小江申请之后文件又做了更新吗？4日，澎湃新闻记者拨通了南京市人社局直属单位南京市劳动就业服务管理中心的官方电话。该中心值班工作人员向澎湃新闻记者解释，人社部门在今年早些时候的确将非全日制研究生纳入了南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请对象，并一度在人社部门此前公布的一份文件中注明，然而不久后将非全研究生纳入的这一条被财政部门驳回了，此前申请的非全研究生因此都无法享受这一补助了。这名值班工作人员向澎湃新闻记者表示，目前南京市人社局已经将新的方案再次上报相关部门，如果明年出台的文件按照人社部门的建议将非全研究生纳入住房租赁补助申请对象，那么今后的非全研究生就能够申请。澎湃新闻记者查询发现，南京市人社局在今年4月曾公布了文件《南京出台十项措施支持促进高校毕业生在宁就业创业》。这份被简称为“南京人才就业创业十条”的文件表示在10个方面，提出具有创新突破的政策举措，支持促进高校毕业生在宁就业创业。其中第一条就是“放宽落户门槛”：研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员（含留学回国人员、非全日制研究生，下同），凭学历证书即可落户。40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户。文件的第二条是“保障人才安居”：符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。扩大人才购房服务面，将《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受。澎湃新闻记者查询发现，在南京市政府网站上，江宁区人社区今年5月又公布了一份文件《高校毕业生在宁就业创业办事指南》。其中，在办理业务“南京市高校毕业生住房租赁补贴”一项中，明确规定，办理对象为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）”。根据上述两份文件，作为非全研究生的小江是可以申请南京市高校毕业生住房租赁补贴的。今年2月，教育部就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。来源：澎湃新闻

9月4日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）向澎湃新闻记者爆料称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回了。官方给小江的答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。同一天，针对近期社会对非全日制研究生学历歧视问题，教育部相关负责人回应澎湃新闻时明确指出，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。”小江向澎湃新闻记者介绍，自己6月申请上述“高校毕业生住房租赁补贴”时，在当地人社局发布的文件中看到“非全日制研究生”也在补贴对象内，并将这一消息通知同学一起提交了申请，然而当申请被拒绝之后却发现，当地人社局发布的最新文件却将“非全日制研究生”从补贴对象中删除了。小江向澎湃新闻记者提供的一份今年6月“智慧人社”栏目发布的文件截图显示，补贴申请者为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）。”不过，澎湃新闻记者依照爆料人小江的指引，登录南京市政府推出的公共服务软件“我的南京”中“智慧人社”栏目查询发现，在南京市人社局发布文件的《南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请须知》内，申请对象为“全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含取得在宁就业许可的港澳台毕业生），在全日制高等职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考、统招专升本、全日制研究生统考方式进入就读的学校。”根据这份文件的规定，属于“非全日制研究生”的小江的确无法申请。那么，是小江申请之后文件又做了更新吗？4日，澎湃新闻记者拨通了南京市人社局直属单位南京市劳动就业服务管理中心的官方电话。该中心值班工作人员向澎湃新闻记者解释，人社部门在今年早些时候的确将非全日制研究生纳入了南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请对象，并一度在人社部门此前公布的一份文件中注明，然而不久后将非全研究生纳入的这一条被财政部门驳回了，此前申请的非全研究生因此都无法享受这一补助了。这名值班工作人员向澎湃新闻记者表示，目前南京市人社局已经将新的方案再次上报相关部门，如果明年出台的文件按照人社部门的建议将非全研究生纳入住房租赁补助申请对象，那么今后的非全研究生就能够申请。澎湃新闻记者查询发现，南京市人社局在今年4月曾公布了文件《南京出台十项措施支持促进高校毕业生在宁就业创业》。这份被简称为“南京人才就业创业十条”的文件表示在10个方面，提出具有创新突破的政策举措，支持促进高校毕业生在宁就业创业。其中第一条就是“放宽落户门槛”：研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员（含留学回国人员、非全日制研究生，下同），凭学历证书即可落户。40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户。文件的第二条是“保障人才安居”：符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。扩大人才购房服务面，将《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受。澎湃新闻记者查询发现，在南京市政府网站上，江宁区人社区今年5月又公布了一份文件《高校毕业生在宁就业创业办事指南》。其中，在办理业务“南京市高校毕业生住房租赁补贴”一项中，明确规定，办理对象为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）”。根据上述两份文件，作为非全研究生的小江是可以申请南京市高校毕业生住房租赁补贴的。今年2月，教育部就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

本报讯（中青报·中青网记者 李润文）7月21日，南京市委、市政府发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》，南京将专门拿出10亿元资金，面向硕、博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，助力人才来宁成功就业、创业。自当前至年底前，对符合人才来宁参加就业见习人员，在见习期间，经南京市政府认定，符合条件的可按每人每月3000元的标准给予见习生活补贴，最长可达3个月。为鼓励见习单位积极留用见习学员，根据留用率不同给予每人1000元或2000元的就业留用奖励。对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习代教补贴。与此同时，南京还扩大市级优秀大学生创业项目遴选并相应给予10万-50万元资助。各区对人才入驻所在高新园区、科技企业孵化器、众创空间等创业载体的，给予“0租金”创业场地，免收物业费，最长可达3年。拓宽创业担保贷款“绿色通道”，个人可申请最高30万元的创业担保贷款，在规定贷款额度、利率和贴息期限内全额贴息。（来源：中国青年报）

南京引才聚才再出重磅新举措▼7月17日，南京市委常委会召开会议，审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，在南京成功就业、创业。人才是第一资源高层次人才更是创新名城建设的关键力量作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市南京要拿出应有的担当和作为帮助企业和学生应对今年的困难局面经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。研究生就业见习制度的重点给大家划好咯▼南京人才新举措，“新”在哪？各区见习岗位安排表在当前时点出台实施《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》：可通过政策引导和专项行动进一步巩固提升南京市引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。更好满足南京市“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。能够有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得良好成效。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。1—6月，全市新增就业参保大学生逾15万人。下一步，南京将积极开展政策宣传解读；同时各区、各相关部门将重点围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向、8大产业链关联企业、“四新”行动计划推进实施等，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，争取在7、8月向社会和高校陆续推送，供广大高校毕业生选择。

  2018年，南京市以市委市政府名义召开的第一个大会——南京市创新名城建设动员大会，发布了2018年南京市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》，其中共10条！1  其中第八条提到的“宁聚计划”和广大大学生息息相关！为了吸纳人才，南京再次降低落户标准：研究生落户南京不受年龄限制；40岁以下本科可以直接落户南京，先落户后就业。  另外，相关新政目前正在制定中，并确定将于3月1日正式发布《南京市人才落户办法的实施细则》，启动“先落户，后就业”办理工作，并在同月开始执行。  南京市实施青年大学生 “宁聚计划”若干政策措施  一、调整优化落户政策。  研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。  二、提供住房安居保障。  研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才办理落户手续后，可申请享受相应的住房政策。全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生），全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本市就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。  三、核发一次性面试补贴。  对非市域范围全日制普通高校（含海外留学）的应届毕业生（含港澳台毕业生）来我市市域范围内登记注册并纳税的各类企业、民办非企业单位和社会团体求职面试的，经核定给予每人1000元的一次性面试（交通和住宿）补贴。  四、积极引进海外留学人才。  持续办好海外高层次人才交流活动和系列创新创业大赛，加强获奖项目对接落地服务，打造区域性国际人才交流与合作平台，加强海外宣传推介，促进海外留学人才来宁就业创业，同等享受“宁聚”计划各项政策及资助。  五、提供职业技能训练和见习。  运用技工院校、高技能人才公共实训基地、企业培训中心等职业技能培训平台，每年提供不少于10万人次的青年大学生职业技能训练机会。推进见习实训基地建设，对参加见习实训的青年大学生按规定给予3—6个月见习生活补贴，补贴标准提高到本市最低工资标准的70%。对见习实训期满留岗就业率高的基地或单位，按规定给予一次性奖励。  六、多渠道开发就业岗位。  围绕构建现代化经济体系，聚焦主导产业，积极拓展新领域、发展新业态，开发更多适合青年大学生的就业岗位。鼓励青年大学生到基层社区（村）就业，加大政府购买基层公益性岗位力度，吸纳青年大学生到街道、社区从事公共管理和社会服务。公务员、事业单位工作人员招录时，在基层岗位服务并符合规定条件的大学生可定向招录。  七、鼓励用人单位吸纳就业。  鼓励我市市域内科研项目单位吸纳高校毕业生参研，按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。在我市登记注册的小微企业，新招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班（预备技师班）和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴，并按每人2000元给予一次性奖励补贴。  八、降低创业运营成本。  青年大学生在我市实现首次创业，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴；正常经营纳税6个月以上的，再给予一次性4000元的创业成功奖励；吸纳本市户籍失业人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按吸纳就业人数给予每人2000元的一次性带动就业补贴；对在工商部门首次注册登记起3年内的创业者，企业注销后登记失业并以个人身份缴纳社会保险费6个月以上的，按照其纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准从就业资金中给予一次性补贴用于个人缴纳社会保险费。  九、提供创业场地扶持。  符合条件的青年大学生初创企业，入驻政府举办或认定创业载体的，可提供30平方米免费场地或给予场租补贴；在创业载体外租用经营场地创业的，给予每月不超过800元的场租补贴；利用自有房产创业的，给予每月300元的基本运营综合补贴；所需经费由创业实体纳税所在区负责。对创业服务功能强，创业孵化企业数多，孵化成功率高，带动就业明显的大学生创业载体经评审给予最高20万元的一次性奖励。  十、拓宽创业融资渠道。  将创业担保绿色通道范围覆盖到我市中职院校，符合规定经授权的免除反担保要求。初创项目3年内获得风险投资的，可按单个项目融资总额的10%、最高不超过30万元给予配套支持。加大对优秀大学生创业项目的遴选资助，在现有20-50万元的资助等次基础上，向下增设10万元的资助等次，扩大优秀项目遴选资助范围和覆盖面。对获得国家、省级创业大赛获奖项目并落地我市发展的，按赛事层级及获得奖项给予配套奖励。  十一、加强就业创业指导服务。  在高校聚集区开设人才服务分中心，为离校毕业生提供一条龙就业创业服务。取消高校毕业生来我市就业协议书鉴证手续、省内就业调整手续、就业报到手续。建设“互联网+”公共就业创业服务平台，以政府服务网站、政务微博微信等平台建设为载体，为青年大学生提供实时推送、动态跟踪的就业创业网上服务。2018年实现在宁高校就业创业指导站全覆盖和常态化运行，对开展就业创业指导成效显著的每年经核定给予奖励。完善“创业导师进高校”工作，加大经费保障支持力度。每年组织“百家名优企业、百场招聘、百场宣讲进高校”活动。在驻宁高校门户网站首页和“我的南京”手机APP客户端设立“宁聚计划”专栏，实时推送我市相关就业创业政策、就业岗位发布、相关活动、动态等内容，并接受相应网上申报。  十二、营造就业创业良好环境。  加大我市吸引青年大学生就业创业政策宣传力度，大力选树青年大学生在宁就业创业典型。推行青年大学生志愿者实名注册制度，常态化组织青年大学生进企业、进园区、进社区开展社会实践等活动，实施“宁聚青春•大学生感知南京”行动计划，通过开展系列活动，促进大学生深入了解和感知南京，留得住、发展好。每年四月下旬至“五四”期间举办“南京大学生双创节”，组织在宁高校师生积极参与“赢在南京”系列创新创业活动，持续打造青年大学生创业大赛暨“互联网+”科技创业大赛品牌，组织开展多种形式、创新场景体验的系列活动和服务，促进人才、项目对接落地，进一步营造南京爱才、引才、用才的良好环境。  这是对1月8日南京发布的人才落户政策进行的调整。此前，相关政策规定，南京允许研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。即凭借高校本科以上毕业生凭毕业证书，就能先落户南京。  此前，南京还对高校毕业生留宁工作发布了鼓励政策。除了住房补贴外，南京还将对外地应届毕业生来南京面试，给予一次性1000元面试补贴，据了解，该政策目前已经实施。  政策项目一：  政策名称：外地高校毕业生来宁面试补贴  政策条件：  1.非在宁全日制普通高校（含海外高校）尚未就业的应届毕业生（含高级工和港澳台毕业生）来我市参加就业面试。  2.面试单位为在南京市域范围内登记注册的各类企业、民办非企业单位和社会团体。  受理地点：网上申报受理。符合条件者登录“南京市人力资源和社会保障网”，通过“我的南京”手机APP扫描二维码完成身份认证，在网上填报申请或直接在“我的南京”手机APP完成申请。  受理部门：南京市人力资源和社会保障局  联系电话：12333、85625282、83151840、83151905、83151908  审批时限：10个工作日  发放时间：审核通过后即予发放  提交材料清单：  1. 毕业证书或经教育部留学服务中心出具的海外学历书面认证证明或高级工职业资格证书（网上上传，原件备查）  2.《双向选择就业推荐表》（网上上传，原件备查）  3.本人身份证（台港澳人员提供身份证明）（网上上传，原件备查）  4.单位面试证明（统一格式，网上上传）  审核标准：  1.符合受理条件；  2.申请材料齐全。外地高校毕业生面试补贴批准流程图  项目政策二：  政策名称：未就业高校毕业生见习申请  政策条件：见习工作分为就业见习和创业见习，就业见习期限3个月，创业见习期限6个月。  1．就业见习对象：离毕业时间不足3个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的本市户籍高校学生和毕业生（含通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员）。  经各级工会认定的特困职工家庭、民政部门认定的城市或农村最低生活保障家庭、人力资源和社会保障部门认定的城市零就业家庭和农村零转移就业家庭或其他特殊困难的高校学生和毕业生优先安排见习。  2．创业见习对象。离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的高校学生和毕业生（含港澳台大学生和通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员），且领取《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等初次创业的人员。  受理地点：未就业高校毕业生见习申请实行书面申报，申请人可以自行或由见习单位（基地）、见习服务机构向所属区人社部门提交见习申请，区人社部门初审，市人社部门审核。下一步实现网上受理。  受理部门：区人社部门  审核部门及联系方式：市人社部门 电话12333、84787137  承诺时限：5个工作日（初审3个工作日，审核2个工作日）  提交材料清单：  就业见习提供身份证或劳动保障卡复印件；创业见习还需提交《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等。  审核：1.符合受理条件；2.申请材料齐全、真实、有效。见习申请流程图  政策项目三：  政策名称：未就业高校毕业生见习补贴审核发放  政策条件：见习补贴分为四类：  1.见习生活费补贴。按当年本市最低工资标准70%的比例支付学员见习期间生活费补贴。  2.见习跟踪服务补贴。按实际完成的见习人数和见习时间，给予见习基地或见习服务机构跟踪服务补贴，标准为150元/人/月。  3.见习带教补贴。按实际见习人数和见习时间，给予见习单位（基地）带教补贴，标准为150元/人/月。  4.留用（孵化）奖励。对满意度80%以上，留用率达到50%-80%，且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予就业见习单位（基地）1000元/人的留用奖励；留用率超过80%的，按超出人数给予就业见习单位（基地）2000元/人的留用奖励。学员见习期满后创办企业持续经营并连续纳税六个月以上的，给予创业见习基地5000元/人的创业孵化补贴。  受理地点：见习服务机构（或见习基地）每月15日前通过人社官网或书面（每月1次）向区人社部门提交文件规定的见习相关补贴申报材料。  受理部门：区人社部门  审核部门及联系方式：市人社部门 电话84787112  承诺时限：15个工作日  提交材料清单：  1．见习生活费补贴：《南京市未就业高校毕业生见习生活费补贴申请花名册》、《南京市未就业高校毕业生见习协议书》、《南京市未就业高校毕业生就（创）业见习鉴定表》、《南京市未就业高校毕业生就（创）业见习月度在岗情况表》。  2．见习跟踪服务补贴：《南京市未就业高校毕业生见习跟踪服务情况表》等。  3．见习带教补贴：《南京市未就业高校毕业生见习带教计划》等。  4．留用（孵化）奖励：留用奖励提交缴纳社保证明、孵化奖励提交纳税记录证明。  补贴审核：  1.初审。区人社部门受理后，按照文件规定对申报材料进行初审，通过职业培训管理系统生成申报补贴信息，每月20日前完成初审并生成申报补贴费用。  2.审核。市人社部门每月25日前对区上报数据资料审核汇总，并生成报表上报市人社财务和基金监督处。  3.审定公示。市财政局相关部门30日前完成审定公示，并下达资金计划。  补贴发放:  市人社部门于次月25日前将见习生活费拨付至见习学员市民卡银行帐户，见习跟踪服务补贴拨付至见习服务机构银行基本户账户，见习带教补贴和留岗（孵化）补贴拨付至见习单位（基地）银行基本户账户。未就业高校毕业生见习补贴审核发放流程  政策项目四：  政策名称：青年大学生开业补贴  政策条件：  （一）申请对象：40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。申请人未在自身创办实体外单位就业。  （二）经营注册条件：2018年1月1日后，首次在宁注册领取工商营业执照，同一人、同一创业实体只享受一次。  受理地点：网上受理  受理部门：南京市人力资源和社会保障局  联系电话：83151906  审批时限：7个工作日  提交材料清单：  1、身份证；  2、工商营业执照副本；  3、学历（在读）证明。  审核标准：  1、符合受理条件；  2、申请材料齐全。青年大学生开业补贴申请流程图  政策项目五：  政策名称：青年大学生创业成功奖励  政策条件：  1.申请对象:40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。  2.经营注册条件：2012年1月1日后成立创业实体，登记注册地和实际经营地均在我市，正常经营纳税6个月以上并带动2人就业，同一人、同一创业实体只享受一次。  受理地点： 创业实体注册所在区人社部门  受理部门：区人社部门  联系电话：83151906  审批时限： 10个工作日  提交材料清单：  1.《南京市创业成功奖励申请表》；  2.身份证、在读（毕业）证明；   3．企业完税凭证；   4．注册实体登记证书。   审核标准：  1、符合受理条件；  2、申请材料齐全。青年大学生创业成功奖励申请流程图  政策项目六：  政策名称：青年大学生创业带动就业奖励  政策条件：  符合创业成功奖励条件的青年大学生开办创业实体，吸纳持《就业创业证》的本市户籍失业人员就业，与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险费满一年。  受理地点： 创业实体注册所在区人社部门  受理部门：区人社部门  联系电话：83151906  审批时限： 10个工作日  提交材料清单：  1．《南京市创业带动就业奖励申请表》、《南京市自主创业吸纳人员花名册》；   2．申请人身份证、在读（毕业）证明；   3．注册实体登记证书。   审核标准：  1.符合受理条件；  2.申请材料齐全。  青年大学生创业带动就业奖励申请流程图  政策项目七：  政策名称：创业失败人员社会保险补贴  政策条件：  1．在我市工商部门首次注册登记起3年内创业失败；  2．企业注销后登记失业；  3．以个人身份缴纳社会保险费6个月以上。  受理地点：柜面受理  受理部门：户籍（居住）所在区人社部门  联系电话：86590831  审批时限：20个工作日  提交材料清单：  1.身份证；  2.企业注销核准通知书；  3.创业期间纳税凭证。  审核标准：  1.符合申请条件；  2.申请材料齐全。  创业失败人员社会保险补贴申请流程图  政策项目八：  政策名称：青年大学生提供创业场地扶持  政策条件：  1．40周岁以下，普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生，在宁创办的企业实体。  2．符合条件的青年大学生初创企业，入驻政府举办或认定创业载体的；在创业载体外租用经营场地创业的；利用自有房产创业的。  受理地点：各区大创办  受理部门：区人社部门、工商注册所在街道人力资源和社会保障所  联系电话：83151906  审批时限：7个工作日  提交材料清单：  1．法人代表身份证；  2．营业执照副本；  3．学历（在读）证明；  4．载体入驻证明  （1）入驻经认定的创业载体：提供租赁协议和租金发票。  （2）在创业载体外租用经营场地创业：与营业执照注册地址一致的租赁协议和租金发票。  （3）利用自有房产创业：提供与营业执照注册地一致的自有产权证明。  审核标准：  1．符合受理条件；  2．申请材料齐全。  青年大学生创业场地扶持申请流程图  政策项目九：  政策名称：青年大学生创业担保贷款  政策条件：  1.法定劳动年龄内、诚实信用、具备一定劳动能力和劳动技能、在本市登记失业的人员;  2.在我市注册成立创业实体并担任法定代表人、负责人或个体工商户业主，信用记录良好,自主创业的青年大学生;  3.其他符合条件的城乡创业群体；  4.青年大学生贷款申请人为普通高校在校生和毕业五年内高校毕业生，以及留学回国的青年留学人员；  5.绿色通道贷款申请人需为在绿色通道授权单位管辖范围内进行创业的青年大学生。  受理地点：现场受理  受理部门：户籍或工商注册所在街道人力资源和社会保障所、绿色通道授权单位责任部门  联系电话：83151907  审批时限：14个工作日  提交材料清单：  1.南京市创业担保贷款申请审核表、现场调查表;  2.《工商营业执照》副本或民办非企业登记证书;  3.身份证、《就业创业证》或《大学生创业证》；  4.经营场所租赁协议、贷款资金使用计划、有效担保材料等经办银行所需材料。  审核标准：  1．符合受理条件；  2．申请材料齐全。  青年大学生创业担保贷款申请流程图

资料图 泱波摄7月21日，南京市人社局会同组织部、工信局、科技局等部门，向社会公布了该市“研究生就业见习制度”的推进现状。据介绍，该市计划今年下半年起试行硕博研究生就业见习制度，从全市预算总盘中“挤出”10亿元，推出10万个见习岗位。今年7月17日，南京市委常委会召开会议，专题审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》(下文简称《方案》)。该《方案》提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生来南京见习，在南京成功就业、创业。南京拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面 (资料图) 泱波 摄江苏省委常委、南京市委书记张敬华在审议时说，设立优秀人才就业见习岗位，是南京在特殊就业形势下更好发挥政府作用的创新举措。“今年高校毕业生总量创新高，加上疫情影响，人岗匹配难、洽谈签约难，就业形势更加严峻。作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市，南京要拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。”尽管根据测算，该市今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金，但张敬华表态，“人才是第一资源，高层次人才更是创新名城建设的关键力量。今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，‘挤’出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”据南京市人社局党组书记、局长刘莅介绍，“此次推出的该《方案》，给出了大量真金白银的‘诚意’和贴心的支持，其中包括：为解决符合上述范围人才来南京参加就业见习的生活压力，见习期间经认定可按3000元/人·月的标准给予见习生活补贴，最长可达3个月；对于见习单位，也会根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励，对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴；同时为鼓励优秀大学生创业项目落地，不仅相应给予10-50万元资助，还有‘0租金’创业场地，免收物业费，个人最高可申请30万元创业担保贷款，在规定贷款额度、利率和贴息期限内全额贴息等各类优惠。”南京希望通过这个《方案》，让更多人才感受到该市促进毕业生就业和引才聚才的诚意。(资料图) 泱波 摄“在见习期间，单位特别给我们安排了老师进行专业指导，让初出象牙塔的我们能够很快适应职场。相比毕业之后直接进入职场，见习期不仅可以让我们有个双向选择的机会，同时增长了社会知识，也对未来的工作更有信心。”27岁的周晓茂告诉记者，自己是哈尔滨工程大学博士研究生，今年3月起就在南京网络通信与安全紫金山实验室见习，“经过几个月的见习，我已经顺利和单位签订协议，即将成为新‘南京人’了。”“这个《方案》很好地解决了新型研发机构等创新型企业刚刚成立，在人才市场上往往招不到合适员工的难题，让寻找人才的企业可以‘在增量中找资源’，为企业找到一些高校中的‘好苗子’。”南京南智先进光电集成技术研究院执行院长赵刚坦言，“此次研究院一次性就发出了50个见习岗位，对于新企业，平时很难一次召这么多见习生。现在优秀人才都是企业单位捧在手里的‘金疙瘩’，新企业要去‘抢’太难。而高校毕业生则都是潜力股，通过与创新性企业的磨合和共同成长，可以达到双赢的机会。”来源：中新网南京 (记者 申冉)