南京硕士补助

你是不是经常听到关于南京补贴的消息但自己却从来没领到过呢？别难过，下面小编给大家整理了一份南京补贴的领取攻略大家认真看哦租房补贴，高校毕业生补贴，技能培训补贴...加起来也有不少钱呢！高校毕业生租房补贴申请时间：全年可申请申请条件：1、全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生;2、毕业2年内在南京市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险;3、具有本市户籍且住房困难或者非本市户籍在宁无自有住房，且租房居住的。补贴标准：学士/技师600元/人/月、硕士800元/人/月、博士1000元/人/月。（实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴；补贴按季度发放，期限累计不超过3年）申请材料：1、毕业证书(电子版)2、学位证书/海外学位学历/技师证书(电子版)3、租房合同(电子版)4、租房发票(电子版)申请流程：一、手机APP申请：第1步：先准备好申请所需的材料，并拍照存为电子版第2步：登录“我的南京”APP，并实名认证。第3步：进入“我的南京”-城市频道-租房补贴，进行申请。第4步：填写相关信息第5步：上传申请资料提交申请后会显示申请记录，可以查询审核状态，也可以修改申请。二、网页申请：第1步：先准备好申请所需的材料，并拍照存为电子版第2步：登录“南京市人力资源和社会保障网”(http://www.njhrss.gov.cn/)第3步： 通过“我的南京”手机APP扫描二维码完成身份认证，在网上填报申请购房补贴近日，南京市出台《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》，根据该新政，高层次人才在南京市购房补贴最高可达300万元！补贴对象：A类即国际杰出人才，以两院为参照基准；B类是指国家领军人才，以新世纪百千万工程国家级人选为参照基准；C类则是指地方拔尖人才，以江苏省有突出贡献中青年专家为参照基础。申请条件：A类人才原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓、申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式；B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓，也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。（对于A、B、C三大类人才以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员，新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员等的购房，《意见》提出：在本市无住房、购买首套房的将不再受户籍限制。）申请流程：第1步：登录“我的南京”APP，并实名注册。第2步：进入南京房产-人才安居，提出申请也可访问南京人才安居网（rcaj.nanjing.gov.cn），根据提示操作。高龄补贴家中有老人的注意了！您家的老人可以享受补贴！领取标准：城镇居民养老补贴：具有本市城镇居民户籍5年以上，男年满60周岁、女年满55周岁且未享受社会养老保障待遇的老年人。农村居民养老补贴：本市行政区域内，男年满60周岁、女年满55周岁，具有本市户籍，且未享受各类社会养老保障待遇的农村居民。补贴金额：城镇居民养老补贴：江南八区每人每月按200元标准享受城镇居民养老补贴，其他区县由各地结合实际，自行确定发放标准。农村居民养老补贴：补贴标准为60元，并根据本地区经济社会发展情况适时适度进行调整。申请地点：在户口所在的街道办理80岁以上老人高龄津贴南京市户籍且年龄在80周岁及以上老年人可领取尊老金。领取标准：80-89周岁老年人，每人每月不低于50元。90-99周岁老年人，每人每月不低于100元。100周岁及以上老年人，每人每月不低于300元。申请流程：老年人年满80周岁前1个月，由老年人本人或代理人到户籍所在地的社区居(村)委会填写《尊老金发放对象登记表》，并提供老年人的居民身份证、户口簿、市民(银行)卡原件及复印件。居家养老补贴快来看看你家的老人符合吗?领取标准：具有本市户籍，年满80周岁，生活困难或不能自理的城乡独居老人可享受居家养老服务，分别按照300元/月、400元/月标准执行。通过助老服务券(卡)的形式按月结算。此外，对于75岁以上的独居老人，南京将提供安装紧急呼叫终端补贴。申请流程：在当地社区提出申请失独家庭补贴暖心的南京政府，还为失独家庭准备了补贴！领取标准：年满60周岁的独生子女伤残、死亡特别扶助对象扶助金标准分别提高到：每人每月600元、700元年满49-59周岁的独生子女伤残、死亡特别扶助对象扶助金标准分别为：每人每月400元、500元生育保险津贴职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。各类情况享受产假标准：女方：无论生育一孩还是二孩，除了享受国家规定的98天产假，都可以享受增加的30天产假，共128天男方：享受护理假15天生育津贴计算方式：生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度月平均工资除以30，以此为基数乘以相应的产假天数就是生育津贴高温补贴用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。发放时间：6月-9月补贴标准：每人每月200元，连发4个月，可以按月发放，也可以一次性支付，但最迟在当年10月底必须发放到位。自来水补贴物价局落实了2017年度困难群体的自来水价格补贴以及管道天然气价格优惠政策。将依据市民政局提供的新增户名单，在1月30日前，将这一补贴发放到位。申请对象：南京的城乡低保对象、农村五保对象和特困职工等家庭补贴标准：可享受每户50元的自来水价格补贴以及第一阶梯气价大学生创业补贴大学生在南京想创业，政府会有相关补贴哦，快来看看怎么领取！领取标准：对首次在南京市创办注册并纳税半年以上的创业实体，给予4000元的一次性创业补贴。持《创业证》的南京户籍大学毕业生，每人可享受一次政府补贴的创业实训。实训期为3-6个月，由政府每月给予最低工资标准60%的生活费补贴此外，南京将每年遴选不少于200个优秀项目，分别给予20万-50万元的一次性资助。申请流程：市、区（县）"大创办"设立青年大学生创业服务专门窗口，按照属地化管理的原则，由创业项目工商注册（或意向注册）所在地区（县）统一受理《南京青年大学生创业证》的申领和审核发放，并为青年大学生创业提供政策咨询、业务办理等服务。也可通过南京大学生创业网申请。40、50岁社保补贴女年满40周岁、男年满50周岁的城镇登记失业人员，选择灵活就业或是自愿接受在公益性岗位就业的困难群体，可以享受不超过3年的社会保险补贴。申请时间：全年可申请申请条件：女年满40周岁、男年满50周岁的城镇登记失业人员，选择灵活就业或是自愿接受在公益性岗位就业的困难群体。申请流程：个人向所在社区提出申请职工技能提升补贴申领条件：同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。补贴标准：1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元;2、中级(四级)补贴1500元；3、高级(三级)补贴2000元。4、纳入本市急需紧缺职业(工种)目录的，补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%。同一职业(工种)同一等级只能享受一次技能提升补贴。申领流程：一、各区失业保险经办机构现场申报二、网络申报第1步：登录“我的南京”APP第2步：注册帐号，完成申请。护士从事养老服务补贴为了鼓励人才进入养老服务行业，南京对从事养老护理工作的高等学校、中等职业学校毕业生给予一次性入职奖励。其中从事护理岗位满5年的全日制本科生，一次可获得5万元奖补！！对于从事护理岗位满5年的，大专、中专毕业生的奖补标准，分别为4万元、3万元；非全日制毕业生按照全日制的70%进行奖补。新能源汽车补贴申请对象：本市范围内新能源汽车购买者和公共服务领域充电设施建设运营单位。领取标准：采取分段超额累退方式给予补贴，30（含）kWh以下部分400（元/kWh），30～50（含）kWh部分300（元/kWh），50kWh以上部分200（元/kWh），单车补贴上限3（万元）。申请流程：新能源汽车私人消费者由经销商向区新能源汽车推广应用工作领导小组办公室申报，区新能源汽车推广应用工作牵头单位汇总后报市新能源汽车推广应用工作领导小组办公室。汽车销售机构(4S店)以扣除补贴后的价格与私人消费者结算。财政补贴总额不超过扣除国家补贴后汽车售价的60%(以销售发票为准)。老旧车报废补贴南京人有福啦，老旧车报废也有补贴可以领啦！补贴标准：半挂牵引车、重型载货车每辆车补贴1.8万元人民币中型载货车每辆车补贴1.3万元人民币注：无动力装置的全挂车、半挂车不属于上述半挂牵引车、载货车范围。办理时间： 一般于当年9月开始办理至次年1月结束夜班津贴现在社会需要加班加点工作和上夜班的需求是越来越多，夜班伤身，当然要有补贴哦！领取标准：1、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元2、两班制的夜班津贴为5元3、常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴失业保险年末了如果你在南京失业了，可以去办理领取失业金哦！申领条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并且有求职要求领取标准：1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足10年的，每满1年领取失业保险金的期限为2个月2、累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限为24个月3、重新就业后，再次失业的，缴费年限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月补贴标准：目前失业金最高标准为1770元/月，最低标准为1053/月符合领取条件的朋友们要注意时间哦快收好这份补贴申请攻略去领钱吧~

近日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回，官方答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。如果说非全在工作上遭遇歧视是制度设计导致不被认可，歧视在以后肯定会越来越少的。但这个补贴诞生的目的是因为全日制学生刚出校园可能存在资金困难，非全诞生是给在职人准备的，虽然现如今和全日制已经统考统招了，但不可否认非全在上学期间是可以工作的呀，你有工作有工资的呀！网友们也是各持一词逐梦之光W： 程序正义很重要，改革文件承诺在前，非全日制学子报考在后面，理应兑现承诺，否则就是不公正。非全日制研究生不是临时要求同权，而是文件精神承诺同等法律地位在前，引导非全学子报读。如果一开始就抱着忽悠过去的想法的，那是一种欺骗和毁约行为。现在毕业了，要求兑现承诺，是理所应当。是正义行为。17非全日制研究生：看到这么多喷非全日制研究生的，我想说你真的有研究过非全日制研究生的各个政策文件以及非全日制研究生定位？每个群体都有形形色色的人，全日制也不伐混日子的人，非全日制研究生处于改革早期阶段，问题是有但是也不至于像评论里某些喷子说的那么难堪，总体质量相比全日制也不差多少！而且是向好发展！逐梦之光W：文件承诺在前，非全日制学子毕业来南京工作，是南京政府网上已经公布的政策租房补贴包含非全日制研究生，如今毕业来南京就业，理应兑现承诺，否则就是不公正。非全日制研究生不是临时要求补贴，而是文件精神承诺在前，引导非全学子来宁就业。如果一开始就抱着忽悠过去的想法，是欺骗行为。我能在河边摸上一整天的鱼：靠质量说话，没必要一刀切。归根结底还是“非”字造成的误会太深，一提到非全就和在职、函授、网络教育挂钩在一起，但是非全硕士偏偏又要统招统考和全日制用同样的培养标准和要求，仅靠改革一个非全硕士如何撬动长久的“非”固有印象，这就是矛盾所在。平常心zzp：可别带节奏了，我承认非全好多人分数也挺高，但是问题出在毕业条件上，怎么说非全的毕业条件都是低于全日制的，而且为了毕业拿到学位所付出的努力和代价也是不一样的，一直带这种非全被歧视的节奏，我觉得对全日制不太好吧！城序猿AI：试问非全日制研究生哪位不是正正当当的全日制本科生过来的？ 试问哪位不是与全一起参加统考、统一分数线考进来的？ 如此一刀切否认非全研究生学历是否是对国家红头文件的无视？ 如此一刀切无疑是将非全研究生本科学历也一并否认了，所谓的提升学历却成了降低学历难道这样公平吗？未来是湿的吧：重点是之前是允许的，然后申请被拒绝了，就把这一条删除了??那之前为什么允许，没搞清状况吗？这里的非全是2016改革后的非全，而不是单证在职研究生。人生看似卒迹：先有工作再考非全，考得上锦上添花，考不上无关痛痒，至少有工作有钱吃饭，也不靠家里。靠全日制，首先分数与非全得比正式入取时会高30分左右，也无工作，完全是孤注一掷，考进去了也靠国家的助学金勉强生活而不靠家里。这才是差距！可别说调剂，自己不努力就别唠叨了！柒月晨光：说非全要补贴在职学历也补贴的那位，你让过去的在职也参加统考、盲审等等啊，明明是不一样的东西，因名字带来的误解太多了。对于此事件，说说你的看法！辛集老兵视线2020.9.7

本文转自【澎湃新闻】；9月4日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）向澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者爆料称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回了。官方给小江的答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。 同一天，针对近期社会对非全日制研究生学历歧视问题，教育部相关负责人回应澎湃新闻时明确指出，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。” 小江向澎湃新闻记者介绍，自己6月申请上述“高校毕业生住房租赁补贴”时，在当地人社局发布的文件中看到“非全日制研究生”也在补贴对象内，并将这一消息通知同学一起提交了申请，然而当申请被拒绝之后却发现，当地人社局发布的最新文件却将“非全日制研究生”从补贴对象中删除了。 小江向澎湃新闻记者提供的一份今年6月“智慧人社”栏目发布的文件截图显示，补贴申请者为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）。”不过，澎湃新闻记者依照爆料人小江的指引，登录南京市政府推出的公共服务软件“我的南京”中“智慧人社”栏目查询发现，在南京市人社局发布文件的《南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请须知》内，申请对象为“全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含取得在宁就业许可的港澳台毕业生），在全日制高等职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考、统招专升本、全日制研究生统考方式进入就读的学校。” 根据这份文件的规定，属于“非全日制研究生”的小江的确无法申请。那么，是小江申请之后文件又做了更新吗？ 4日，澎湃新闻记者拨通了南京市人社局直属单位南京市劳动就业服务管理中心的官方电话。该中心值班工作人员向澎湃新闻记者解释，人社部门在今年早些时候的确将非全日制研究生纳入了南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请对象，并一度在人社部门此前公布的一份文件中注明，然而不久后将非全研究生纳入的这一条被财政部门驳回了，此前申请的非全研究生因此都无法享受这一补助了。这名值班工作人员向澎湃新闻记者表示，目前南京市人社局已经将新的方案再次上报相关部门，如果明年出台的文件按照人社部门的建议将非全研究生纳入住房租赁补助申请对象，那么今后的非全研究生就能够申请。澎湃新闻记者查询发现，南京市人社局在今年4月曾公布了文件《南京出台十项措施支持促进高校毕业生在宁就业创业》。这份被简称为“南京人才就业创业十条”的文件表示在10个方面，提出具有创新突破的政策举措，支持促进高校毕业生在宁就业创业。 其中第一条就是“放宽落户门槛”：研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员（含留学回国人员、非全日制研究生，下同），凭学历证书即可落户。40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户。 文件的第二条是“保障人才安居”：符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。扩大人才购房服务面，将《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受。 澎湃新闻记者查询发现，在南京市政府网站上，江宁区人社区今年5月又公布了一份文件《高校毕业生在宁就业创业办事指南》。其中，在办理业务“南京市高校毕业生住房租赁补贴”一项中，明确规定，办理对象为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）”。 根据上述两份文件，作为非全研究生的小江是可以申请南京市高校毕业生住房租赁补贴的。 今年2月，教育部就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

7月10日上午，南京市江北新区社会事业管理局工作人员对“名校优生补贴”政策进行解释。该补贴政策是《“创业江北”人才计划十策》及实施细则的内容之一。本科生每人给予最高2万元、硕士生每人给予最高3万元、博士生每人给予最高4万元的一次性生活补贴。该补贴由人才所在企业代为申请，并由企业代发给个人。企业范围包括在新区注册的新型研发机构、高新技术企业、科技型中小企业、规模企业、人才企业等。而“名校优生”具体指的是，世界知名高校（年度《泰晤士报》发布的世界前300强高校）或国内“双一流”建设高校（学科）毕业生。自2018年1月1日起，在新区企业工作满一年，且需满足年龄条件，本科25周岁以下、硕士研究生30周岁以下、博士35周岁以下。工作人员介绍，人才的吸引力很强，企业对这一政策也更加关心。7月9日，一家企业就一次性报送了近20人的申请材料，不少都是南大的毕业生。据了解，目前已有20多家企业近百人申请了补贴。补贴预计将于10月底前发放到位。江北新区“名校优生”政策可谓吸引力满满，相信仍有许多未申请的小伙伴已跃跃欲试。那么，大家关心的“名校优生”补贴该如何申请？往下看！▌一、政策依据《关于印发<“创业江北”人才计划十策>及实施细则的通知》（宁新区委发【2018】19号）▌二、补贴标准本科生每人给予最高2万元、硕士生每人给予最高3万元、博士生每人给予最高4万元的一次性生活补贴。▌三、申请方式该政策由人才所在企业代为申请，并由企业代发给个人。▌四、申请条件企业资质：在新区注册的新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业、规模企业、人才企业。名校优生：世界知名高校（年度《泰晤士报》发布的世界前300 强高校）或国内“双一流”建设高校（学科）毕业。Tips：42个一流院校任意专业毕业生都可申请，95个一流专业中，非一流院校的一流专业毕业生可以申请（专业要一字不差，硕士博士是一流专业子专业的，请学校或院系出具证明）。年龄：本科25周岁以下、硕士研究生30周岁以下、博士35周岁以下。工作年限：2018年1月1日后，企业新引进人才，且工作一年及以上。Tips：人才首次缴纳社保是在2018年1月之后，且缴纳社保满一年以上。▌五、提交材料（一）江北新区“名校优生”补贴申请表、江北新区“名校优生”补贴申请花名册。（二）企业资质证明1.营业执照2.资质证明（三）附件1.身份证明2.毕业证书及学位证书3.劳动合同4.个人所得税完税证明▌六、受理地点江北新区社会事业局（高新路16号后楼215室）▌七、受理时间2019年6月1日至7月31日▌八、联系电话江北新区社会事业局 王珺 58050012

研究生就业见习制度是一项积极的探索和创新南京引才聚才再出重磅新举措▼7月17日，南京市委常委会召开会议，审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，在南京成功就业、创业。人才是第一资源高层次人才更是创新名城建设的关键力量作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市南京要拿出应有的担当和作为帮助企业和学生应对今年的困难局面经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。研究生就业见习制度的重点给大家划好咯▼南京人才新举措，“新”在哪？各区见习岗位安排表在当前时点出台实施《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》：可通过政策引导和专项行动进一步巩固提升南京市引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。更好满足南京市“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。能够有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得良好成效。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。1—6月，全市新增就业参保大学生逾15万人。下一步，南京将积极开展政策宣传解读；同时各区、各相关部门将重点围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向、8大产业链关联企业、“四新”行动计划推进实施等，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，争取在7、8月向社会和高校陆续推送，供广大高校毕业生选择。从2016年起每年小布都会给来南京上大学的新生们写一封信今年也如约而至▽每年的“遇见宁，最美大学时光”活动小布都会准备一系列福利送给大家今年也不例外！具体有哪些？先卖个小关子就……继续关注“南京发布”吧~来南京吧！与“创新名城 美丽古都”共同发展、实现共赢编辑 | 馒头、可乐

今日的百度热榜话题中，南京非全研究生申请租房补贴被驳回登上了热榜第一名！其实这种因为学历学制受到社会歧视的情况一直有。只是现在关注的人多了！#非全日制研究生就业受歧视#百度热榜整个事件经过如下：，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生申请“高校毕业生住房租赁补贴”时，在当地人社局发布的文件中看到“非全日制研究生”也在补贴对象内，于是提交了申请，然而当申请被拒绝之后却发现，当地人社局发布的最新文件却将“非全日制研究生”从补贴对象中删除了。值班工作人员向记者解释，人社部门的确将非全日制研究生纳入补贴申请对象，然而不久后被财政部门驳回了。可以看出，人社部门是支撑非全日制研究生的，但是被财政部门驳回！不知道是财政缺钱还是非全鄙视？补贴首先我们要了解下什么是“非全研究生”？其实说全了应该是“非全日制研究生”。非全日制是也是研究生教育的一种。教育部对非全日制研究生的解释如下：非全日制研究生指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取，在学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。也就是全日制和非日制最大的区别是，全日制就是脱产，光学习。非全日制就是该上班上班，定期去上课。非全日制研究生当然他们所获得的证书也是不一样的。教育部的要求如下：全日制和非全日制研究生毕业时，所在高等学校或其他高等教育机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式的毕业证书也就是说，非全日制的毕业证书上要写明“非全日制”。这也是社会上区分两者的最常用方法。研究生为什么会有非全日制学历的歧视：歧视链的存在鄙视链在每个行业都存在，在学校方面就有：985瞧不起211，211瞧不起省属大学，省属大学瞧不起地方学院，地方学院瞧不起私立大学等等。既得利益者都会对自己所处的利益群体进行维护。所以全日制学历的鄙视非全日制的也是社会心理。毕竟全日制的学生要花费数年时间呆在学校进行高强度的学习，而非全日制形式则一边工作，一边周末学习。如果待遇一样，全日制的学生肯定觉着不公平。学生企业不缺人为什么企业会拒绝非全日制学历的学生呢？如果能招到博士生就不会招硕士，能招到硕士就不会要本科。企业必然是利益最大化的，花一样的钱，获得的收益越高越好。所以，不着急用人，或者全日制毕业生有很多，何必招非全日制的呢！企业曾经的在职研究生太水曾经的在职硕士的培养方式基本上没有严格的考核标准，造成了大量“混学历”的现象，以至于形成的社会印象就是。非全日制的学历都是花钱挂出来的。其实在2016年教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，从2017年起，统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取，坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。非全日制尽管教育部门三令五申的强调不同学制的学历要公平对待，但是社会偏见会依旧存在较长的一段时间。文件上要求的平等不等于人心目中的平等，消除这些社会歧视还有很长的路要走。对此，有网友评论说：辛辛苦苦考上了非全日制的研究生，努力学习，殚精竭虑地写论文。最后被认为是“挂”出来的学历。我真的上了一个假硕士！哭晕！你觉着全日制与非全日制是否应该公平对待？如果你招人，一个全日制，一个非全日制，你会招收哪一个？欢迎留言讨论！

南报网讯（融媒体记者 许琴）7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》（以下简称《行动方案》），围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”。为此，南京将拿出10亿元资金进行补贴，以此吸引高层次人才来南京见习，进而在宁就业、创业。今年高校毕业生总量创新高，受疫情影响，企业招聘和毕业生就业面临人岗匹配难、洽谈签约难等问题。发布会上，市人社局局长刘莅说，《行动方案》聚焦重点领域，明确围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向，集成电路、软件和信息服务、新能源汽车、新医药与生命健康、人工智能、智能电网、轨道交通、智能制造装备8条产业链关联企业，新基建、新消费、新产业、新都市“四新”行动计划推进实施，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，储备一批青年人才。南京市现有见习政策主要面向毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生、离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校学生和16—24岁登记失业青年开展就业见习工作，见习期间每月补贴1616元生活费。本次《行动方案》对来宁参加见习的研究生每人每月补贴3000元，最长可达3个月，同时，鼓励见习单位积极留用见习学员，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励，对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。南京提出《行动方案》后，众多企业积极响应，苏宁易购集团、苏宁软件技术有限公司、中国电子科技集团五十五所、江苏省人民医院等单位都提供了千个以上见习岗位。刘莅表示，《行动方案》的实施，将进一步提升南京青年人才中硕博人才的占比，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业，也将更好满足南京“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进中不断增长的人才需求，壮大高水平青年人才储备。用人单位想要加入成为见习单位，只要登录市人社局网站，点击“用户登录”进行申请即可。研究生想要参加见习，可通过“我的南京”手机APP“智慧人社”模块，进入“就业服务”报名。

今年4月18日，内蒙古呼和浩特市人民政府公开发布关于《呼和浩特市大学毕业生安居工程（试点）实施办法》的通知，文件中提及，具有普通全日制本科及以上学历的应往届生（往届3年及以内），可以享受半价购房。近几年来，经济快速发展，各个城市之间在相互竞争，相互赶超。2018中国城市商业魅力排行榜中，由原来的“北上广深”变为“上北深广”；15个“新一线”城市席位也发生了一些变化。城市发展离不开高质量有人才，积极引进人才是城市发展必不可少的方法之一。这段时间除了呼和浩特之外，青岛、合肥、南京等多个城市也纷纷出台落户新政策，降低住房门槛，招揽各类人才。青岛：博士硕士青岛就业可以领一次性安家费青岛市人社局今年3月4日发布，问了吸引青年人才创业出台两项新政策：为硕士及以上青年人才发放一次性安家费，按照博士每人15万，硕士研究生10万一次性发放。合肥：公布租房补贴申请指南合肥市房地产管理局近日发布新落户人才租房补贴申请指南，明确租房补贴申请对象必须是博士或者35岁以下硕士或35岁以下毕业3年内全日制本科、专科、高等职业院校毕业生。本次人才租房补贴标准是博士每人每年2万，硕士每人每年1.5万，本科毕业生每人每年1万，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万。申请租房补贴需要具备四项条件1、申请人为2018年1月1日之后落户合肥市，本市户籍未迁出的毕业生视同新落户人员；2、全日制本科、大专、高等职业院校毕业生应为2015年1月1日之后毕业；3、按规定缴纳企业职工养老保险；4、申请人家庭在本市行政区域内没有自有住房。南京：人才落户政策延长一年2018年3月1日，南京发布关于大学本科及以上学历和技能人才来宁落户的实施办法（试行），当时明确提及试行期为1年（至2019.3.1），目前确定将人才落户再次继续执行一年（至2020.3.1）。镇江：出台毕业生来镇就业创业购房补贴的实施细则政策明确了补贴标准和期限：分3年给予硕士、博士毕业生申请人15万、20万元购房补贴。太原：太原市事业单位引进高层次人才公告1、人才引进对象（1）应届全日制博士研究生，年龄在32周岁以下（2）应届全日制硕士研究生，年龄在28周岁以下2、人才相关补贴政策（1）对毕业三年内的全日制博士研究生，世界排名前200大学、教育部公布的一流大学和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，由是师财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助，补贴时间为5年；在我市购买首套住房的，五年服务期满，分给给予20万、10万、5万的购房补贴；（2）对毕业三年内全日制普通高校硕士研究生、本科生每月分别补贴1200元、1000元的租房补贴；（3）对毕业三年内全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，每人给予3万元学费补贴。其他省市都有类似的通知，大家都可以去对应的省市人才引进的官网去详细了解一下。大部分人才引进政策都与学历能力有很大关系，从上面列举的几个省市来看，考上研究生的待遇有很多，大姐还有什么理由不努力？为了钱、为了房、为了更好的生活，也要努把力考生研究生呀！

资料图 泱波摄7月21日，南京市人社局会同组织部、工信局、科技局等部门，向社会公布了该市“研究生就业见习制度”的推进现状。据介绍，该市计划今年下半年起试行硕博研究生就业见习制度，从全市预算总盘中“挤出”10亿元，推出10万个见习岗位。今年7月17日，南京市委常委会召开会议，专题审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》(下文简称《方案》)。该《方案》提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生来南京见习，在南京成功就业、创业。南京拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面 (资料图) 泱波 摄江苏省委常委、南京市委书记张敬华在审议时说，设立优秀人才就业见习岗位，是南京在特殊就业形势下更好发挥政府作用的创新举措。“今年高校毕业生总量创新高，加上疫情影响，人岗匹配难、洽谈签约难，就业形势更加严峻。作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市，南京要拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。”尽管根据测算，该市今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金，但张敬华表态，“人才是第一资源，高层次人才更是创新名城建设的关键力量。今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，‘挤’出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”据南京市人社局党组书记、局长刘莅介绍，“此次推出的该《方案》，给出了大量真金白银的‘诚意’和贴心的支持，其中包括：为解决符合上述范围人才来南京参加就业见习的生活压力，见习期间经认定可按3000元/人·月的标准给予见习生活补贴，最长可达3个月；对于见习单位，也会根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励，对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴；同时为鼓励优秀大学生创业项目落地，不仅相应给予10-50万元资助，还有‘0租金’创业场地，免收物业费，个人最高可申请30万元创业担保贷款，在规定贷款额度、利率和贴息期限内全额贴息等各类优惠。”南京希望通过这个《方案》，让更多人才感受到该市促进毕业生就业和引才聚才的诚意。(资料图) 泱波 摄“在见习期间，单位特别给我们安排了老师进行专业指导，让初出象牙塔的我们能够很快适应职场。相比毕业之后直接进入职场，见习期不仅可以让我们有个双向选择的机会，同时增长了社会知识，也对未来的工作更有信心。”27岁的周晓茂告诉记者，自己是哈尔滨工程大学博士研究生，今年3月起就在南京网络通信与安全紫金山实验室见习，“经过几个月的见习，我已经顺利和单位签订协议，即将成为新‘南京人’了。”“这个《方案》很好地解决了新型研发机构等创新型企业刚刚成立，在人才市场上往往招不到合适员工的难题，让寻找人才的企业可以‘在增量中找资源’，为企业找到一些高校中的‘好苗子’。”南京南智先进光电集成技术研究院执行院长赵刚坦言，“此次研究院一次性就发出了50个见习岗位，对于新企业，平时很难一次召这么多见习生。现在优秀人才都是企业单位捧在手里的‘金疙瘩’，新企业要去‘抢’太难。而高校毕业生则都是潜力股，通过与创新性企业的磨合和共同成长，可以达到双赢的机会。”来源：中新网南京 (记者 申冉)