南京市教育硕士

中国江苏网讯（记者 李晨）你想成为一名光荣的人民教师吗？记者昨天获悉，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市教育局、玄武区教育局、秦淮区教育局、建邺区教育局、鼓楼区教育局、栖霞区教育局、雨花台区教育局、江宁区教育局、浦口区教育局、六合区教育局、江北新区社会事业局、高淳区教育局所属20家事业单位将面向社会公开招聘37名编制内工作人员，岗位相关信息可查询南京市人力资源和社会保障局网（http：//www.njhrss.gov.cn/）。记者了解到，此次教师招聘涉及南京外国语学校、南师附中、金陵中学、南京一中、中华中学、南京十三中、南京师范大学附属秦淮科技高中等20所重点高中，所有岗位学历要求均为硕士研究生及以上。招聘条件明确，应聘人员应为2020年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生（须于2020年8月1日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书）。考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。笔试定于2019年10月19日举行，笔试当天须携带考试证、本人有效身份证原件，具体时间、地点见笔试准考证，笔试成绩当日在南京市教育局网站公布。面试人选，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。面试于2019年10月20日进行，具体时间、地点另行通知（请考生注意保持报名时所留电话畅通）。面试当天应试者须携带考试证、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京市教育局网站公布。面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育系统35家事业单位面向社会公开招聘239名编制内教师。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局网(http://e.nanjing.gov.cn/)、南京大学学生就业指导中心官网(job.nju.e.cn)等网站及南京大学校园招聘宣传现场公开发布。具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市教育系统部分事业单位2021年公开招聘教师岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。二、招聘条件(一)应聘人员应具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;2、品行端正，团结同志，廉洁奉公;3、适应岗位要求的身体条件;4、2021届硕士研究生及以上学历毕业生(须于2021年8月1日前取得毕业证书、学位证书);5、年龄在30周岁以下(1990年10月31日后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1985年10月31日后出生)。(二)有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、招聘程序(一)报名和资格审查本次招聘采用网上报名的方式。招聘单位将于2020年10月20日在南京大学开展招聘宣传活动。1、网上报名登录南京市教育局官网(http://e.nanjing.gov.cn/)“教师招聘”模块进行网上报名，报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位。报名、材料及照片上传时间为2020年10月21日8：00-10月23日17:00。上传材料为：本人有效身份证扫描件(正反面)、学生证扫描件和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名。报名时间截止(2020年10月23日17:00)后，不再接受考生改报或补充材料。2、资格初审招聘单位或其主管部门是资格审核的主体，将根据具体岗位条件对网上报名者进行资格初审。资格初审时间：2020年10月21日8：00-10月24日17:00。3、信息查询应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。4、缴费确认资格初审通过的应聘人员，须于10月25日中午12:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2013〕91号)。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。5、核减(取消)计划笔试开考比例为1∶3，达不到开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在南京市教育局网站公布。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2020年10月26日10:00至14:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。6、考试证打印通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登陆报名平台,自行下载打印准考证。网上报名技术咨询及考试证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。(二)考试科目、时间和实施办法考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩的具体计算方法详见《岗位需求表》。1、笔试笔试定于2020年11月1日上午举行，具体时间、地点详见准考证。笔试内容为学科专业知识(总分为100分)。笔试成绩将于11月4日在南京市教育局网站公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证和准考证号查询。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。2、面试面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。(1)资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或主管部门通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位网站公布。(2)面试。原则上由招聘单位或主管部门根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天应试者须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业测试、课堂教学、模拟课堂等一种或多种形式的组合，各项测试合格线均为60分。各招聘单位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位需求表》。面试成绩当场告知考生并于次工作日在各招聘单位网站公布。(三)体检、考察面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检日期另行通知。对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。(四)公示、聘用招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者或未能取得符合任教学段学科要求的教师资格证者，取消聘用资格，解除聘用合同。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。四、招聘纪律与有关要求应聘人员未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。五、招聘咨询和监督(一)招聘咨询详见岗位需求表中招聘单位咨询电话。(二)招聘监督玄武区教育局 025-84550138秦淮区教育局 025-52650617建邺区教育局 025-87778244鼓楼区教育局 025-83230339栖霞区教育局 025-85562331雨花台区教育局 025-52883593江宁区教育局 025-52181813浦口区教育局 025-58530879六合区教育局 025-57110249溧水区教育局 025-57213271高淳区教育局 025-57338636江北新区教育和社会保障局 025-58155705南京市教育局 025-83639921

教育硕士江浙沪地区院校分析|小学教育|学前教育|学科教学等教育硕士培养具有扎实的现代教育理论基础，具有较强的教育教学实践和研究能力，具有强烈的事业心、责任感以及勇于教学改革的探索精神，具有国际视野和团队精神，适应教育教学实际工作需要的应用型高素质高层次专门人才。很多在职考生想从事或者正在从事教育行业的相关工作，那么备考非全教育学硕士就是最好的选择了！如果再选择院校上比较头疼的在职考生，不妨看看这篇文章，必尚考研会给大家分析江浙沪地区的非全教育学硕士的考研情况的！1、宁波大学宁波大学坐落于副省级计划单列市宁波市，是中华人民共和国教育部、浙江省人民政府、宁波市人民政府共建高校，国家海洋局、宁波市人民政府共建高校，是国家“双一流”“世界一流学科建设高校”、浙江省首批重点建设高校、浙江省重点大学、全国首批深化创新创业教育改革示范高校。宁波大学的教育学专业在全国院校中等级为C，宁波大学教育硕士专业学位的教育管理研究方向(非全日制)招收硕士研究生，教育管理的初试考试科目为：①101思想政治理论；②204英语二；③333教育综合；④833教育管理。2、温州大学温州大学位于浙江温州。是浙江省重点建设高校，入选教育部”卓越工程师教育培养计划“试点高校、教育部首批新工科研究与实践项目。温州大学教师教育学院教育硕士非全日制研究生培养德、智、体全面发展，在本学科内掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究、教学、管理或独立担负专门技术工作能力、富有创新精神和实践能力的高级专门人才。初试考试科目：①101思想政治理论；②204英语二；③333教育综合；④915现代教育技术、916课程与教学论、917心理健康教育、918学前教育学。3、浙江海洋大学浙江海洋大学是中华人民共和国自然资源部与浙江省人民政府共建的以海洋为特色的教学研究型大学，入选国家首批卓越农林人才教育培养计划，浙江省重点建设高校。浙江海洋大学的非全教育硕士主要招收学科教育（英语、语文、历史），初试考试科目为①101思想政治理论。②204英语二；③333教育综合；④913阅读与写作（语文）、914英语阅读与翻译（英语）、915历史知识综合（历史）。4、华东师范大学华东师范大学位于上海市，由中华人民共和国教育部直属，位列“世界一流大学建设高校A类”、“985工程”、“211工程”。华东师范大学的学科教学（生物）、学前教育等教育学专业招收非全日制研究生，主要学制为2.5年，学费为2.3万元。5、上海师范大学上海师范大学是上海市重点建设大学、上海市高水平地方高校（学科）建设试点单位，入选国家“111计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家“特色重点学科项目”建设高校、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部卓越教师培养计划实施院校。上海师范大学的非全教育硕士有0451-教育硕士（教硕-规培项目，学制2年，学费一万五，还有0451-教育硕士（暑期授课），学制3年，学费8000.6、南京师范大学南京师范大学坐落于六朝古都南京市，由江苏省人民政府和中华人民共和国教育部共建，是首批国家“211工程”重点建设高校、世界一流学科建设高校。南师大非全日制教育硕士是参加全国统考的，科目报考一般的政治、英语二、333教育综合和专业课二（考试内容由考生报考专业的方向决定）。7、江苏师范大学江苏师范大学坐落于徐州市，是江苏省和徐州市重点建设的省属重点大学，教育部与江苏省人民政府共建高校，江苏高水平大学建设高校；入选“国培计划”、教育部“卓越教师培养计划”实施高校。教育管理、学科教学（思政）、学科教学（语文）、学科教学（数学）等专业都招收非全，初试考试科目：政治理论、英语、教育学和心理学综合、专业考试（包括面试），共计4门。咨询|考研|择校|备考|经验|资料|研招指导|复试调剂私信：考研

对于各省经济发展比较好的地方来说，经济发展越好，当地政府对于教育资源的投入也越多，对于教育资源的资金投入，也就越多对于当地的教育资源发展，也就越来越重视了所以我们可以看到一些上海市啊，北京市或者是江苏省，浙江省他们的教育资源都是非常丰富的，因为当地的经济发展非常不错，对于教育的投资是非常大的。那作为江苏省的省会城市，南京市，南京市历史悠久，拥有很多著名的中学，也培养了很多的两位院士，南京市的中学实力非常顶尖，那么我们一起来看一看南京市的中学录用的教师都是什么学历？看看他们需要什么具体的要求快快转发收藏～～1.南京市中学实力强悍南京市历史悠久，教育资源丰富，南京市的政府对于教育资源的投入是非常巨大的，也吸引了越来越多的人才加入到南京市教育系统当中来，为南京市的教育资源的发展做出了磨灭的贡献所以如果能够入职南京市的任何一所中学的话，那么说明你的实力还是非常足够的，那得到了南京市教育资源的认可2.南师大毕业生最多我们从上图录用的教师人员来看，南京市的南京中学或者是南京一中录用的教师当中，南京师范大学的毕业生是最多的南京师范大学的毕业生是最多的，也是无可厚非的，因为南京师范大学本身就是师范类的名校，而且还是211的高校，而且还位于江苏省，选择就近原则的话，那么也选择了就是南京市当老师当然，越来越多的名校的教师加入到基础的教育系统当中来，为我国的教育资源的发展和教育资源的投入上会做出非常大的努力和贡献3.硕士研究生学历起步我们可以看到现在对于一些中学来说，硕士研究生只能当高中老师，是非常正常的，所以说本科基本上当高中老师都是非常困难的，硕士研究不教高中都是非常正常的起步条件，这是因为硕士研究生学历，你非常贬值了，没有，我们以前想的那么含金量高了快快转发收藏～～伴随着未来学历的不断提高，当一个地级市的高中教师也是非常不容易得，最少硕士研究生学历起步～～每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

中国青年报客户端南京11月14日电（中国青年报·中国青年网记者李润文 通讯员 刘浩）定期评选表彰“行知奖”“斯霞奖”、增加中小学教师高级岗位数、继续对教师攻读相关硕博士学位给予补贴 ……在今天召开的南京全市教育大会上，南京市政府承诺，将为全市10万中小学教师办好“十件实事”，让优秀者从教、让从教者敬业、让敬业者乐业，推动陶行知式人民教育家和斯霞式人民教师在南京持续涌现。近年来，南京市委市政府出真招、出实招，大力提高教师地位、荣誉感，“让教师成为令人羡慕的职业”这个目标，正一步步成为现实。栽好“梧桐树”引来“金凤凰”“十件实事”中提出：扩大校园招聘和教育高层次人才引进规模，吸引更多优秀人才来宁从教。加大事业编制挖潜力度，优先保障教育；探索新办公办幼儿园人员编制备案制管理，保障备案制教师待遇。“这两件实事非常亮眼！”一位资深教育人士表示，“近年来，全国各地人才争夺激烈，南京从招聘、编制两个方面为来宁当老师提供便利，对于吸引优秀人才从教非常具有吸引力。”近年来，南京教育系统不断加大对优秀人才的招聘力度，今年10月中下旬，先后走进南京师范大学、北大、清大开展校园招聘，共有621名硕士研究生通过资格审核参加笔试，最终录用了46名硕士研究生。分别来自北京大学、北京外国语大学、北京师范大学、华东师范大学、中山大学、西安交通大学、南京师范大学等知名高校。据统计，近两年，南京市共招聘录用硕士、博士教师1228名。“高水平教师是高质量教育基础，硕士、博士等高层次人才纷纷加入教师队伍，为南京教育高质量发展夯实了根基。”市教育局人事处负责人表示。多层次培育 提升教师综合素质为了帮助青年教师快速成长，南京积极开展师德建设、教育教学理念、教学质量分析、教师发展规划、安全教育等培训，多层次提升教师素养。采取研讨课、专家报告、教材培训等形式相结合，努力做好领军人才、骨干教师培训培养。“通过突出重点，分层培训，精细管理，着力提升教师综合素质，确保培训产生实效。”南京市教育局高师处负责人介绍，2019年南京有8位教师参加3个国家级项目培训，1090位教师参加8大类45个项目的省级培训。2019年暑期由市教育局统一安排培训项目24项，配合省教育厅完成英语、科学等学科引智培训16项，一大批青年教师的教学水平很快提升。除了青年教师快速成长，南京名师队伍也不断壮大。上周，南京市教育局确认高中数学宋辉工作室等23个工作室为第四批“南京市名师工作室”，至此，全市共创建63个“南京市名师工作室”。据统计，首批工作室共培养正高级教师17人，江苏省学科特级教师16人，南京市学科带头人37人，南京市优秀青年教师36人；荣获国家级课题、教改实验获奖共计12项，省级37项，市级34项；共出版专著12本，在全国性教育教学刊物发表学术论文458篇，其中中文核心刊物发表共91篇。让教师成为令人羡慕的职业“南京自古以来文脉绵延不息、教育资源富集，先后涌现了陶行知、陈鹤琴、吴贻芳、斯霞等教育大家名家，这是南京宝贵的精神财富。”南京市委书记张敬华表示，市委市政府将出实招，放大招，切实提升教师荣誉感、获得感。“十项实事”中，提高教师工资待遇招招务实：落实好国家规定的教师待遇政策，健全收入分配和绩效考核机制。增设特设岗位，增加中小学教师高级岗位数，继续对教师攻读相关硕博士学位给予补贴。教师队伍中业绩突出的优秀教师或取得博士学位的，按规定享受人才安居、人才优先购房政策。加大农村教师支持力度，落实待遇保障、奖励激励、编制倾斜、解决周转房等政策。据悉，此次会上出台的《南京市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》中，明确将继续实施乡村教师、特殊教育教师政府专项奖励，对从事乡村学校教学工作和特殊教育工作满1年、5年、15年、25年的教师，分别按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的标准进行奖励。优化乡村青年教师成长和发展环境，在培训、职称评聘、表彰奖励等方面给予倾斜。“十件实事”还明确，将最大限度扩大学校办学自主权，清理不必要的检查评比，减少与教育教学不直接相关的社会性事务，让广大教师安心从教。政策的落实，需要坚强的保障。“十件实事”提出要进一步完善支持教师专业发展、关心关爱教师生活的相关制度。各级党委政府为学校办学安全托底，筑牢安全防线，确保校园安全稳定和广大师生生命财产安全。“崇文重教、尊师重道是中华民族的优良传统，教师是教育的根本，幸福的教师，才能教出幸福的学生！”南京市教育局局长孙百军表示，将认真落实市委市政府要求，将十件实事办实、办好，让来南京当老师成为令人羡慕的事！

南京的高等教育资源非常丰富，南京市有985院校2所，即南京大学和东南大学，有211院校8所，分别是南京大学、东南大学、南京师范大学、南京农业大学、南京理工大学、南京航空航天大学、河海大学和中国药科大学。这些院校都有哪些王牌专业呢？我们以一流建设学科和学科评估为例来看看：南京大学南京大学是中国顶尖名校，位居国内高校前十强，南京大学有一流建设学科15个，具体学科名单如下：在第四轮学科评估中，南京大学的天文学、地质学、图书情报与档案管理获评A+，哲学、社会学、中国语言文学、外国语言文学、中国史、物理学、生物学、计算机科学与技术、环境科学与工程、软件工程、工商管理获评A-;理论经济学、法学、化学、数学、生态学、地理学、电子科学与技术获评A-。东南大学东南大学是理工类强校，一流建设学科11个，分别是：材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、风景园林学、艺术学理论。在第四轮学科评估中，东南大学的建筑学、土木工程、生物医学工程、交通运输工程、艺术学理论获评A+，电子科学与技术获评A，风景园林学、城乡规划学、管理科学与工程、控制科学与工程、仪器科学与工程、信息与通信工程获评A-。南京师范大学南京师范大学一流建设学科：地理学；在第四轮学科评估中，南京师范大学的马克思主义理论、教育学获评A;中国语言文学、外国语言文学、地理学、美术学获评A-。南京农业大学一流建设学科：作物学、农业资源与环境。在第四轮学科评估中，南农的作物学、农业资源与环境、植物保护、农林经济管理获评A+，公共管理获评A;食品科学与工程、园艺学获评A-。南京理工大学南京理工大学一流建设学科：兵器科学与工程在第四轮学科评估中，南京理工大学兵器科学与工程获评A+，化学工程与技术获评A;光学工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程获评B+。南京航空航天大学南航一流建设学科：力学。在第四轮学科评估中，南航的力学、机械工程、管理科学与工程获评A-。河海大学河海大学一流建设学科：水利工程、环境科学与工程。在第四轮学科评估中，河海大学的水利工程获评A+，土木工程、环境科学与工程获评A-。中国药科大学中国药科大学一流学科：中药学；在第四轮学科评估中，药学获评A+。药理学与毒理学、化学、临床医学进入ESI全球排名前1%。除此之外，南京市不错的大学还有南京医科大学、南京信息工程大学、南京工业大学等，对学校感兴趣的考生，可登录学校官网了解详情，在此不一一介绍。

大家，欢迎大家继续关注，这期就为大家分享江苏省考研人气排名前十的院校。1、南京大学南京大学在教育教学改革中进行了多方面的探索，形成了许多重要的教育思想和教学理念，在国内外高等教育界产生了重要的影响。2、苏州大学学校发起成立中国—东盟医学教育大学联盟，打造中国-东盟健康命运共同体，助推“一带一路”建设；2019年，苏州大学红十字国际学院挂牌成立，助力人类命运共同体建设。3、东南大学东南大学始终心怀天下、心系祖国，为科学进步、民族复兴而自强不息、追求卓越，逐步形成了“严谨、求实、团结、奋进”的优良校风和“以科学名世、以人才报国”的办学理念，铸就了“止于至善”的校训精神。4、南京航空航天大学学校致力于培养具有责任意识、创新精神、国际视野、人文情怀的社会栋梁和工程英才，不断推进教育教学改革，逐步建立起具有南航特色的创新人才培养体系，取得了一批高水平教学成果。5、河海大学研究生教育规模快速发展，人才培养模式改革不断深化，培养质量持续提高，专业学位研究生综合改革走在全国前列。6、南京师范大学经过一代又一代南师人薪火相继、身教言传，历史性地生成了“严谨朴实”的学术品格，育就了“以人为本”的厚生传统，砥砺出“团结奋进”的拼搏意识，塑造了“追求卓越”的创新精神。7、南京理工大学南京理工大学是一所军工类院校，南理工在江苏仅次于南大和东大，所谓理工大学，就是理工为主的。电光，机械，化工，自动化，动力等学科都是名气很不错的。8、南京农业大学南京农业大学是全国最著名的农林大学之一，农林类院校综合实力排名第四，2011中国大学农学学科排名第二名，仅次于中国农业大学。9、江南大学在教育部组织的第三轮全国学科评估中，学校4个学科进入全国前5名，其中，食品科学与工程蝉联第一，轻工技术与工程位居第二，设计学并列第四，纺织科学与工程位居第五。10、中国矿业大学学校同25所世界排名前200强的高校签署了合作协议。创新高等教育国际协同模式，成立了国际学院，建设了中澳矿业研究中心等国际合作平台，联合10多所国外知名高水平大学发起成立了“国际矿业、能源与环境高等教育联盟”。江苏省考研人气排名前十的大学就为大家分享到这里，大家有什么心得体会，欢迎大家留言分享！我们下期再见！

根据南京市建邺区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅、省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经建邺区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，建邺区教育局所属中小学、幼儿园面向社会公开招聘232名编制内教师，现就有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、建邺区人民政府门户网发布。具体的招聘单位、学科(专业)、数量等详见《2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表1》(附件1，以下简称《需求信息表1》)和《2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表2》(附件2，以下简称《需求信息表2》)。二、招聘条件应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。(一)报考《2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表1》中相应岗位的人员须符合下述条件1或2。1、全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：(1)2020届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2019届师范类本科毕业生;(2)2020届硕士研究生及以上学历毕业生(含2020届非全日制研究生);年龄在30周岁以下(1989年11月30日后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1984年11月30日后出生);(3)2020届非师范类本科毕业生限报考职业学校专业课教师岗位;(4)2020届南京生源免费幼儿师范男生按有关政策执行。2020届毕业生必须于2020年8月1日前取得毕业证、学位证。2、符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员(硕士研究生须为1989年11月30日后出生，博士研究生须为1984年11月30日后出生)。曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学教师公开招聘的不再参加本次招聘。(二)报考《2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表2》中相应岗位的人员须符合下述条件。1、具有本科及以上学历;2、具备5年及以上的学校教学工作经历(其中书画修复岗位只需5年相关工作经历即可);3、需获得所应聘学科相关的县(区)级及以上“学科教学带头人”、“优秀青年教师”等学科称号，或在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项(其中报考书画修复岗位的人员获得县(区)级及以上非遗传承人称号亦可);4、年龄在35周岁以下(1984年11月30日后出生);具有中级职称的，年龄放宽至40周岁(1979年11月30日后出生);具有高级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁(1974年11月30日后出生)。报考《需求信息表1》、《需求信息表2》中岗位的应聘人员，均需取得相应的教师资格证(2020届毕业生及国(境)外留学人员须在2020年8月1日前获得相应的教师资格证。)(三)有下列情形之一的，不得应聘：1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、招聘程序(一)报名程序及要求1、网上报名本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。报名平台：登录南京市教育局官网中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2019年11月20日8：00至11月22日17：00。说明：因初中、小学、幼儿园合并岗位招聘，此次网上报名不到具体单位，只到分组学科(如：初中数学、小学1组语文、幼儿园2组学前教育)，报名平台会实时发布各岗位报名成功人数。2、资格初审建邺区教育局是资格审核的主体，根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2019年11月20日8：00至11月23日17：00。3、信息查询应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过，不得改报)。提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名。报名时间截止(2019年11月22日17:00)后，不再接受考生改报或补充材料。4、缴费确认通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2019年11月20日8：00至11月24日12：00。5、核减(取消)计划同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分职业学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2019年11月25日12：00至11月25日17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。6、考试证打印通过资格初审且网上缴费成功者于2019年12月26日8：00至12月29日18：00登录报名平台，自行下载打印考试证。网上报名技术咨询及考试证打印问题，请直接与南京市招办联系7、有关要求：(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。(2)报考《需求信息表1》中岗位的应聘人员所学专业必须符合招聘学科(专业)需求，招聘学科(专业)对应的专业需求表详见《2020年南京市建邺区所属学校公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》(附件3);报考《需求信息表2》中岗位的应聘人员对所学专业不作要求。(3)南京市四城区所属学校与市教育局直属学校的教师招聘，在同一时间段、同一报名平台进行网上报名，因此，符合招聘条件的应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名。(4)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。(5)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。(6)材料上传具体要求：①普通高等院校2020届毕业生(本科、硕士研究生、博士研究生)：身份证、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。2020届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。②获得硕士研究生及以上学历国(境)外留学人员：身份证、本科毕业证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。③尚未初次就业的2019届师范类本科毕业生：身份证、报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、毕业证书、学位证书、教师资格证，2019届外省院校师范专业的本科生还需提供教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)，如所提供的学籍在线验证报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。④报考《需求信息表2》中岗位的应聘人员须上传毕业证书、高等教育学历认证报告(省及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、学校5年及以上聘用合同、学校5年及以上社保缴费凭证、符合招聘条件要求的有关学科称号证书或教学竞赛获奖证书(限2份)。年龄放宽至40或45岁的还需上传中级及以上教师专业技术资格证书。所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。(二)考试方式和实施办法本次招聘分为笔试和面试两部分。1、笔试(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。(3)笔试时间和地点：时间初定为2019年12月30日，以考试证标注的时间、地点为准。(4)成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于2020年1月8日起登录报名平台查询成绩并打印。(5)本次笔试成绩作为应聘建邺区教育局所属学校教师的必备条件，在2020年度内有效。本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。2、资格复审面试前，将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入资格复审人员。进入资格复审人员名单将于2020年1月9日在建邺区人民政府门户网)公布。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审递补等有关事宜，无法联系者视为自动放弃递补。资格复审时间地点及有关要求如下(不再另行通知)：(1)时间：1)报考《需求信息表1》中的小学各学科的人员：2020年1月12日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。2)报考《需求信息表1》中的其他学科的人员及《需求信息表2》中各学科的人员：2020年1月13日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。(2)地点：建邺区教师发展中心(建邺区长虹路37号)一楼报告厅。(3)参加资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。其中，就业推荐表原件须提交。资格复审合格者进入面试，发放面试通知书。3、面试进入面试的人员名单将在建邺区人民政府门户网公布。(1)面试办法：面试在区人社局的指导、监督下，由区教育局和招聘单位按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。采用综合面试(含技能测试)、课堂(或模拟课堂)教学考核的方式进行。(2)面试成绩：综合面试与课堂教学考核的成绩均为百分制，合格线为60分，综合面试与课堂教学考核成绩分别占面试成绩的40%和60%。(3)面试时间、地点详见面试通知书。(三)总成绩计算方法总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。(四)体检、考察1、体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。2、考察：体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。(五)公示、聘用招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网南京市教育局网、建邺区人民政府门户网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签定协议，办理有关聘用手续。2020届毕业生及国(境)外留学人员必须于2020年8月1日前获得相应的教师资格证，2020届毕业生同时还需获得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。对于合并招聘的岗位，由区教育局根据考试成绩、各学校实际需求、师资均衡配置等要求，结合教师流动，进行选岗。因应聘人员体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。四、本公告由南京市建邺区教育局负责解释。点击下载>>>1、2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表12、2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表23、2020年南京市建邺区所属学校公开招聘教师学科(专业)对应专业目录南京市建邺区教育局2019年11月11日原标题：2020年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师公告

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