南京考研机构招人

“怀念啊我们的青春啊，昨天在记忆里生根发芽”歌词唱出了大多数人的青春，而只是大多数人。对于南京考研自习室南京考研村的人来说，青春早已逝去，考研才是他们的终极目标！不过话说回来，要想实现终极目标，也是要有一定的客观因素支持的，不然不利于我们成功考研。当别人欢声笑语、阖家团圆的时候，可能考研路上的你正在寒冷的自习室里学习。对于考研自习室，什么样的才算足够考研党学习的呢？南京考研自习室南京考研村对这方面是慎重考虑过的。首先在这里学习的学子会有一个专人专座的自习室座位，这样一来，就会井然有序，没有占座、抢座现象的发生。其次对于自习室里面的配置南京考研自习室也是为学生们配了空调和饮水机，好处是学生们可以冬暖夏凉的准备考研，不被外界因素所困扰，甚至足不出户就可以学习了。另外一方面，为了方便管理学生，教室外面设置了可以人脸识别的打卡机，方便学生的自我管理和老师的日常监督。南京考研自习室自习室只是南京考研自习室可锐考研村的一项便利之处，真正让学子们不远万里钱来的还是这里的老师。现在国内知名的一些机构老师都是比较有名的，价格也是不菲。让很多考研学子只能望洋兴叹，同样的事并没有发生在南京考研自习室南京考研村上。同样是口碑很好的可南京考研自习室的老师大都是一些名师授课，这里有一点要说明。名师授课会用丰富的教学经验教学生，同时把应对考验的经验也传授给学生。对于南京考研自习室南京考研村的学生来说是一举两得的。1老师课后辅导因材施教从而成功的例子不在少数，千里马要被人所知也是需要伯乐的。南京考研自习室的老师教学模式是独特的，通过多个模块对学生加以辅导，让他们找到适合自己的学习方式，达到学生和老师都想要的效果。考研的人从来没有心思去做别的事情，这一年可能是疲惫不堪的，但当你战胜自己那一天是骄傲的！

考研考研，每年都有不同的人走在考研这条道路上。真是应了那句话：“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”在南京考研自习室南京考研村无论是选择二战还是已经处于复习状态中的20考研学子，心中都会有一个理想的复习环境，到底什么才是目前考研学子所需要的学习环境呢？“氛围+环境”对于南京考研自习室的学子来说，这里的环境是他们的理想型，更是他们所需要的。在南京考研自习室学习的学子，每个人都会有一个专人专座的自习室座位。这或许看似平常，但其实已经让每个学子可以安心复习了，不必担心占座抢座现象的出现。其次，由于南京考研自习室这样的做法，使得每个在考研自习室学习的学子都有一种随时被超越的压迫感。在自习室里，学生们没有谁是敢放松下来偷懒的。周围的人都在刻苦为考研做准备，一不留神可能就会被身边人超越。可想而知，有了可保证的自习室座位再加上形成的良好的复习环境，这种效应才是让南京考研自习室南京考研村学子感到满意的其中一点。南京考研自习室“师资+模式”一个教学经验丰富的老师就一定能教好每一个人学生吗？这个谁都不敢拍胸脯保证的。那如果是教学经验丰富同时又有独特的教学模式呢？这种想法在南京考研自习室南京考研村得到实现了。在南京考研自习室的老师，大都是一些考研名师，弄虚作假的情况是没有的。老师们由于自身教学经验丰富，加之配合上独特的教学模式，是可以极大程度上保证学生的学习状况的。南京考研自习室独特的教学模式从：讲、练、测、评、答疑、督学这六步逐一进行，一方面保证了学生的学习效率，另一方面也能实时了解学生学习的具体情况。1 在考研这方面，每个人或多或少都会遇到一定的困难，同时一个人坚持下去一直保证一个良好的心态也是十分不易的。为了让自己更好的坚持下去，不妨像南京考研自习室的学子一样，找一些志同道合的人共同努力！

编辑：帽子君说起考研，你首先想到的是什么？是找不到合适的南京考研自习室？还是每天拖着疲惫不堪的身体没日没夜的复习？这些固然会有，但不能是你考研路上的全部！“VIP座位”这么说或许夸大其词了点，但不是弄虚作假。在南京考研自习室南京考研村学习的学子就是有这样的待遇的。首先，每个来这里学习的学子都会给分配一个专人专座的自习室座位。这样一来，就让考研党免于为自习室座位奔波游走了。每到一个新的考研季，你会发现原本冷冷清清的图书馆突然一改往日模样，摩肩接踵虽不至于，但是人满为患总不为过了。想找一个像南京考研自习室南京考研村这样安稳又专属的自习室座位实属不易。其次，在南京考研自习室这样的复习环境里，不像图书馆充斥着各行各业的人。来到这里的，都是考研学子。每个在自习室学习的人，都会相互体谅、相互扶持。没人会无缘无故发出噪音惹人耳目，也没有人会自甘堕落不去学习。在这样一个良好的学习氛围和学习环境里，大家做的更多的是不耻下问和携手并进。这样产生的一系列的效应才是让南京考研自习室南京考研村学子真正受益良多的。南京考研自习室“制度化管理模式”一个井然有序的体系无论到哪里，都总是会让人赏心悦目。在南京考研自习室南京考研村，对考研学子的要求是严格的。既然选择了考研，那没有什么是不努力的理由。所以南京考研自习室的教室里配备了空调、饮水机和打卡机等设备，同时还设立了班主任这一职位。通过老师与学生、学生与学生之间的共同监督，使得每个学子都会准时过来上课，准备考研。在多方共同的努力下，每一个学子看到别人在学习，自己亦是不敢有丝毫松懈的。“教学模式先进”由于南京考研自习室南京考研村的前身是一个考研互助组织，所以不难发现，其展示给学子的都是真正所想所需的东西。在教学模式这方面也不例外，有其独特的一套。第一，南京考研自习室以名师作为基础，保证了学生的受教育水平是极好的。第二，通过“讲、练、测、评、答疑、督学”六步走的方式循环下来让学生得以更好地汲取知识。1 考研学子日益增多，想找到真正的适合自己的南京考研自习室南京考研村却不是很容易的。但无论如何，还是最好不要让这些外部的条件影响了考研这件大事。

又到了快要放暑假的时候了，暑假是个考研备考的黄金时间，考研的同学和家长在寻找考研自习室和宿舍的时候，会有很多顾虑。南京考研自习室心专注寄宿考研南京校区与其他机构相对比的优势有如下几点，成为同学们和家长们选择心专注考研的主要原因。1.环境看到很多同学被“花园式环境”、“总统式套房”所吸引，其实“坐得住冷板凳、嚼得香苦菜根”倒是不至于，正常大学研究生宿舍和食堂的标准即可，毕竟是来备考的，咱也不是来度假的。南京考研自习室心专注寄宿考研南京校区的位置选在一所大学院校内部，教室、宿舍和食堂都是研究生标准。相比于这些硬件环境来说，更重要的是大学校园内的学生们积极向上的氛围。2.管理有这样一种班型，没有时间限制，没有对电子产品的限制，也没有专业的限制；同时也没有对纪律的管理，没有老师的指导。在南京考研自习室心专注寄宿考研南京校区，每个班级都按照专业划分、一个班级人数在50-60人左右、每个同学都自己的固定位置。除了这些，心专注考研针对考研同学专门制定了作息时间表，电子设备管理制度、请假制度和考勤制度。事实证明，这些同学们眼中的“条条框框”为同学们争取了更多的学习时间，帮助同学养成专注的学习习惯。3.价格现在考研学校的价格从几千到几万块不等，毕竟不是一个小数目，所以同学们和家长在价格这方面表现的十分慎重。南京考研自习室心专注寄宿考研南京校区为学生提供的服务和收取的费用相匹配，心专注考研从事考研教育行业13年以来，性价比高一直是较突出的优势。不要再抱着“反正都是考研自习室，哪里都一样”的想法了，在南京考研自习室心专注寄宿考研南京校区你收获的不仅是一个成绩单，希望同学们都能选择适合自己的备考环境。

越来越多的人选择考研了，考研可以说是想要提升学历的垫脚石，是较为公平的全国性的大型选拔考试，有考研，就会有考研住宿的存在。考研住宿也成为了广大考研学子的需要关注的问题，去哪找考研住宿呢？南京考研住宿学校可锐考研村是考研住宿新行业的先行者，是中国全日制寄宿考研第一村，给大家提供一个稳定、安静的复习环境。今年四月份，可锐考研村南京校区已经建立了，坐落在南京市江宁区大学城附近，地理位置得天独厚。已经吸引了很多学子加入到南京考研住宿学校考研村，一个重要的原因是，考研村不仅做辅导，也是个给学生提供住宿的学校，可以不用强制报班，深得学生的青睐。以前，考研同学们都是在学校里的图书馆或自习室复习。每个学校都有自己的图书馆，或是有专门的考研自习室，相当一部分一战的学生都是大三、大四的还没有离开学校的学生，学校的现有资源成为他们的首选。但是自习室占座的情况也屡见不鲜，很是让学生头疼。还有一部分是外地上大学的学生们，一般会选择自己租房、或是找个室友合租。说实话，租房子其实是一个比较危险的选择。一个人在外租房子，还不是本地人，很容易陷入租房骗局，女孩子就更加危险。南京考研住宿学校考研村采用的是较为封闭式的管理模式，住宿、学习、吃饭都在学校里，学生外出需要向老师请假。更重要的是，考研不只是一场智力和耐力的比拼，更是一场信息和咨询的争夺。跟研友一起复习，相互促进、交流考研资讯，更有利于考研的复习。快要现场确认了，南京考研住宿学校考研村不要错过现场确认的时间，确认地点更新，没有关注或选错报考点没有及时补救更正。后期的复习节奏较快，很多考生面对多项备考任务顾及不暇，一味的沉浸在自己的复习中，却忽略了重要信息。一般情况，大多数院校的现场报名地点和具体确认流程较往年保持了较高的传承性，但也不排除例外，有的可能更改，如果此类信息大家不及时关注，就有可能去错地点。或者是再赶去已经晚了。还有的考生报名时候就没有认真确认自己的报考点是否选对，导致考点已满或者不接受等等情况，报名结束也没有发现，没有及时的跟进去补救，最后报名无效。还有，大家不要忘记带证件：考生现场确认应提交本人居民身份证;学历证书(应届本科毕业生持学生证);网上报名编号;报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生还应提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》;在录取当年9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生，须凭颁发毕业证书的省级高等教育自学考试办公室或网络教育高校出具的相关证明方可办理网上报名现场确认手续。所有考生均应对本人网上报名信息进行认真核对并确认。报名信息经考生确认后一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。南京考研住宿学校考研村是一个吃住学一体化的全日制考研服务学校，专为考研而生，希望每一个学生在剩下的考研时间里能够稳住心态，冲刺考研。

假如说考研是一场战役的话，那么考研自习室就是考研党备战的最佳场所。固然说考研温习并不是一定要在考研自习室停止，但是不可承认的是，在考研自习室温习学习效率的确是会有所提升的。当然也并不是一切的考研自习室都会有助于进步温习效率，比方说一些学习环境差缺乏管理的考研自习室就让考研党避之不及。优质的考研自习室常常是可遇不可求的，今天，小编就要为大家引见引见南京考研自习室新硕寄宿考研学校，一个你错过了铁定会懊悔的自习室。首先，南京考研自习室新硕寄宿考研学校努力于为考研学生打造优质的学习环境，而且绝不是说说而已。南京考研自习室新硕寄宿考研学校的自习室洁净宽阔光线十足，学生有足够的个人空间去学习。自习室内不是单调乏味的，而是装饰各种考研励志横幅、墙贴之类的，让大家在自习室内学习的时分不会感到单调，而是被满满的正能量所包围，充溢学习的动力。自习室的学习气氛自然是不用说的，大家都可以在本人专属的座位上专注于学习，互不干扰，被浓重的学习气氛感染的同时又共同营造出更为浓重的学习气氛。其次，严厉化的高三式管理也是南京考研自习室新硕寄宿考研学校所特有的。考勤方面尤为严厉，每天的人脸打卡是不可缺的，一旦发现有同窗没有及时打卡，担任教师就会找到学生查明状况，并且催促学生完成日常考勤。还有值班教师每日考勤以及班主任不定时抽查，这些严厉的考勤都是为了保证每一位学生的日常学习，避免学生无理由偷懒。考研禁不起偷懒的，一次偷懒就会有第二次，接着是第三次第四次，然后就被他人狠狠甩在后头了，南京考研自习室新硕寄宿考研学校这样严厉的考勤是很有必要的。此外，思索到手机对学生考研温习的影响太大，以至会严重阻碍有些同窗的正常温习，因而自习室内是严禁手机的。这个规则固然看起来严厉，却也是真正的为每一位考研学生担任，毕竟考研竞争是越来越剧烈了，谁都不想付出的努力白费，所以在考研温习期间就要对本人严厉以待。南京考研自习室新硕寄宿考研学校的严厉的高三式管理形式遭到越来越多学生的认同。最后，小编要由衷问一句：错过这样的自习室你肯定不懊悔吗？应该会懊悔吧？那就不要让本人错过！

研究生被招聘广告吸引去面试，当面试官说出工资时，顿时傻了眼传递职场正能量，分享职场干货。有的公司为了吸引求职者来面试，会把公司包装的很好，但一不小心，就吹的过于玄乎，反而让求职者觉得此公司很不靠谱。王老板有一家100多人的小公司，最近公司拓展新业务，想招聘一个能力强的业务主管，于是在招聘网站了发了一条招聘广告，可是过了半个多月，都没有人前来应聘。王老板心想这不行啊，于是让人事把招聘广告包装一下，可人事也是太不会办事，什么好就改成什么，明眼人一下子就能看出这公司不靠谱。可能是运气，还真吸引了一位求职者来面试，可是看到求职者的简历后，面试官傻眼了。因为这位求职者，双一流大学研究生毕业，在世界500强公司工作过，有着5年的工作经验，这么好的条件没有20000元工资肯定招不来。傻眼的面试官直接跑去询问老板怎么办，过了一会儿，面试官信心满满的从老板办公室走了出来。没有对研究生进行常规面试，反而是大吹特吹公司的发展前途，甚至连公司在三年之内必定能上市都吹了出来。研究生对此表示出了极大的兴趣，马上问公司待遇呢。面试官笑了一下说：“工资3500元加提成，试用期打8折。”研究生听到面试官说出的工资，顿时傻了眼，马上说：“我要考虑一下，明天给你答复。”听到研究生没有当场答应，面试官也是松了一口气。可是等研究生走了后，老板把面试官（人事）叫到办公室，一顿训斥，让她马上把招聘广告中的不实字眼改过来，诸如把“市场总监”改成了“业务主管”等等。不出所料，第二天研究生打过来电话，委婉拒绝。真实应了那句话“一顿操作猛如虎，一说工资三千五。”大家面试的时候，遇到过此类公司吗？欢迎留言。图片来自网络，如有侵权请联系删除。

随着考研大军队伍的日益壮大，考研自习室也变得越来越抢手。哪里的自习室学习环境比拟好？怎样样才干快速占到自习室座位？有没有不用占座学习气氛又好的自习室？这些问题经常被各位考研党问起，可见自习室在考研党内心的位置是无可置疑的。但是如今大多数的自习室都是鱼龙混杂，什么样的人都有，考研党要想找到一个称心的自习室属实不易。所以学习气氛好、学习设备完善又不用占座的考研自习室成了大家都万分向往回绝不了的，南京考研自习室新硕寄宿考研学校就是这样的存在。哪里的自习室学习环境比拟好？当然要数南京考研自习室新硕寄宿考研学校的了。南京考研自习室新硕寄宿考研学校是专为考研学生效劳的，其自习室宽阔整洁，给予每一位学生足够的个人空间去学习。自习室内装饰各种考研励志横幅，构成一种无形的正能量，让每一个在该自习室内学习的同窗都能被这种正能量所鼓舞，具有源源不时的学习动力。自习室内的桌椅都是依据学生的需求特地设计的，适合的高度和宽度让久坐的学生不容易感到疲惫。自习室装备空调、饮水机等根底设备，让学生可以在温馨的的环境中安心学习。怎样样才干快速占到自习室座位？这个问题关于南京考研自习室新硕寄宿考研学校来说基本就不是问题，由于南京考研自习室新硕寄宿考研学校实行的专人专座制，自习室座位充足，给每一位学生都提供各自专有的自习室座位，学生基本不存在占座懊恼，悄悄松松为考研党处理了一大难题，让学生得以不在自习室占座上面浪费时间，有更多的时间温习。有没有不用占座学习气氛又好的自习室？有啊，不就是南京考研自习室新硕寄宿考研学校吗！没有任何占座懊恼是南京考研自习室新硕寄宿考研学校让人无法回绝的一个重点，学习气氛浓重也是。南京考研自习室新硕寄宿考研学校学习环境好，学习设备完善，学生都可以在自习室内安心学习，学习气氛自然是不用说了。还有一点就是，南京考研自习室新硕寄宿考研学校不像其他考研自习室那样松懈自在，为了保证每一位学生的有效学习，其自习室是有严厉的管理的，考勤管理、纪律管理都很完善，手机不能带进自习室就是一个典型的纪律管理的例子。在这样严厉的管理下，南京考研自习室新硕寄宿考研学校的学习气氛是众目睽睽的。南京考研自习室新硕寄宿考研学校这样学习环境好、学习气氛浓重又不用占座的自习室你是不是完整回绝不了呢？

挤出10亿元，为硕士、博士研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”！今天上午，南京市委市政府召开新闻发布会，宣布这个聚才引才重磅政策——研究生就业见习制度。 什么是就业见习？ 它是指有见习意愿的高校毕业生在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动，通过参加就业见习，既为高校毕业生在岗位上积累经验和技能，又方便用人单位对见习大学生进行考察和留用。 概括来说，就业见习岗位就是为各类用人单位为高校毕业生参加见习所提供的工作岗位。 南京推出的这一新政策，不仅是围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，而且还通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，更多在南京成功就业、创业。01.研究生就业见习，南京六大创新今天的新闻发布会，跟7月17日召开的南京市委常委会会议有很大关系。那次会上审议了《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》（以下简称行动方案）。围绕研究生就业见习制度，行动方案推出6个方面的创新。一起来看看：一是创新思路举措破解高校毕业生就业难题。这就要从今年高校毕业生就业难说起。因疫情影响，今年各高校对学生复学返校普遍推迟甚至取消，很多毕业生及其家庭出于安全、经济下行等方面考虑，也有推迟就业等实际想法，前往包括南京在内的大城市就业发展的意愿受到抑制；企业由于发展困难、新增就业岗位不足和网上对接不能面谈，导致人岗匹配难、签约难等因素对招用工也持谨慎态度，产生毕业生不愿外出求职就业、企业不敢招人用人的局面。对此，在“宁聚新十条”广泛拓展就业渠道的基础上，此次行动方案主要以开发提供见习岗位为切入点，激发高校毕业生外出求职和企业招人用人的积极性，有力争取持观望和谨慎态度的企业与高校毕业生，吸引更多青年人才通过见习了解、感知南京，发现就创业机会，进而留在南京发展，企业则通过见习识别考察人才，促进人岗匹配，提升用人准确率和成功率，有效破解当前的就业难题。二是更加聚焦重点领域。10万个见习岗位重点围绕“4+4+1”主导产业发展方向，8条产业链关联企业和“四新”行动计划推进实施。这些重点领域岗位既是南京市应对疫情冲击、扩内需稳增长新创造的就业空间，也是经济发展转型升级产生的实际岗位需求。将这些重点领域岗位通过见习的方式推送给广大高校毕业生，加强与硕博研究生、“双一流”及海外知名高校相关专业本科应届毕业生的有效对接，通过见习把良好的发展前景展示在众多青年人才面前，有利于吸引更多优秀青年人才投身南京创新名城建设，促进人才发展和产业发展实现共赢。三是科学设定见习奖补政策。方案综合考虑在宁食宿等生活成本，科学设定补贴标准，对见习人员按月认定发放生活补贴。考虑自当前至年底前，对符合行动方案范围人才来宁参加就业见习的，见习期间经认定可按3000元/人·月的标准给予见习生活补贴，最长可达3个月。对企业，通过发放见习带教补贴鼓励企业履职尽责积极施训，通过给予见习留用奖励引导企业留用人才，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励。对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。对企业招用人才后开展以工代训的，还可享受全市面上培训补贴政策等。通过一系列奖补政策的实施，有力形成政策组合拳，既降低见习人员生活成本，也降低企业用人成本，以一定的资金投入充分激发双方的积极性，有效发挥财政资金的杠杆作用。四是政策实施更加体现行动性。见习岗位开发任务量化分解至江北新区和各区，岗位覆盖各高新园区、开发区、大学生创业园、留学人员创业园、众创空间等科创载体，以及在宁央企、省、市各级国企和民企、外企等各类市场主体，有利于充分整合资源力量，强化责任落实，有效推进工作。建立相应考核机制，促进政策落地见效。五是充分运用多元化力量广泛对接。新研机构多为高校、科研院所与地方合办共建，注重发挥其本身与高校联系密切的优势，在积极开发岗位的同时，加强与合作方的推送对接。发挥科技人才专员和科技镇长团的桥梁纽带作用，加强对高校、科研院所的联系对接和岗位发布。充分发挥专业人力资源机构触角广、渠道多的优势，实施见习跟踪服务补贴政策，调动市场化力量加强岗位开发和面向海内外各大高校的信息发布，促进人岗对接。六是加强“0租金”等创业扶持。对入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空间、大创园等创业载体的创业企业，给予“0租金”创业场地，免收物业费，最长可达3年，有效解决创业初期场地问题，把创业门槛降到最低。同时，进一步加大优秀项目遴选资助和创业担保贷款的资金扶持，多形式针对性加强创业辅导和指导服务，帮助更多优秀青年人才发挥聪明才智，运用创意、知识产权等开展高质量创业，勇于投身市场搏击。02.挤出钱来，在引才上再加把劲“设立优秀人才就业见习岗位，是南京贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业重要指示精神、结合实际进行的一项积极探索，是在特殊的就业形势下更好发挥政府作用的创新举措。”江苏省委常委、南京市委书记张敬华在审议《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》时点明方案的意义。今年高校毕业生总量创新高，加上疫情影响，人岗匹配难、洽谈签约难，就业形势更加严峻。作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市，南京更是拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。可以说，这是一笔数目不小的资金。但是，正如张敬华强调的：人才是第一资源，高层次人才更是创新名城建设的关键力量。张敬华算了一笔账：“在践行新发展理念、推动高质量发展的新阶段，引才比引资引项目更为重要。今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲。”在今天上午的新闻发布会上，南京市人社局局长刘莅说，宁可少修一条地铁，也要挤出资金为青年优才安排见习岗位。经测算，南京修1公里地铁大概耗费5亿资金，10亿相当于少修2公里地铁，腾出资金稳就业，纳贤才。不难看出，在引才上，南京挤出钱来为研究生提供10万个见习岗位，目的就是让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。03.推研究生就业见习，为什么是南京？聚焦硕士博士研究生，南京推出推出此次行动方案，还有以下考量：一是通过政策引导和专项行动，进一步巩固提升南京引聚青年人才中硕博人才占比不断提高的良好态势，吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业。南京市人社局对近年全市新增就业参保大专以上人群的数据分析显示，硕博人才在这一群体中总占比还不大，但增长势头强劲，而其就业方向主要为私营企业和诸多新兴行业及社会服务业。二是更好满足南京“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进实施中不断增长的相关人才需求，壮大高水平青年人才储备。近年来南京实施“宁聚计划”，吸引留宁人才中约55%为从事“4+4+1”主导产业相关行业。从去年11月进行的《2020年度重点产业紧缺人才需求目录》调查结果看，超过六成的被调查企业在未来一年存在用人缺口，软件和信息服务产业对人才需求量最大，达23.9%，其他产业依次为生物医药与节能环保新材料产业、高端智能装备产业。30.7%的企业表示在一年内计划引进，28.2%的企业表示在半年内计划引进，12.5%的企业表示在 3 个月内计划引进，17.5%的企业表示尽快引进到岗。三是有力促进持观望态度的企业和应届高校毕业生，通过来宁见习加强供求对接和人岗匹配，见习期满能争取最大化引才留才。今年2月南京市人社局进行企业招用工计划相关调查，38.5%的企业表示减少招聘计划，52.8%的企业表示招聘计划暂时不变、后续视情而定，仅8.7%的企业表示增加招聘计划，反映出企业用人需求受到一定影响或延后。按原有见习工作口径，今年省里下达南京开发见习岗位目标任务数5150个，对此，南京积极行动，主动加码，截至目前已累计开发13079个见习岗位。这些岗位来自639家企事业单位，主要集中在先进制造业和现代服务业领域，与相关产业链及“四新”行动计划也高度关联。众多企业积极响应，提供千个以上见习岗位的有苏宁易购集团、苏宁软件技术有限公司、中国电子科技集团五十五所、江苏省人民医院等；提供百个以上岗位的，有网络通信与安全紫金山实验室、浩鲸云计算、先声再康等。南京将积极开展政策宣传解读，让好政策精准直达更多高校毕业生；各区、各相关部门也将迅速行动，重点围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向、8大产业链关联企业、“四新”行动计划推进实施等，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，争取在7、8月向社会和高校陆续推送，引聚更多青年人才来到南京、融入南京。04.就业见习补贴，南京力度大！根据人社部公布的信息，今年的高校毕业生规模又创历史新高，达到874万。再加上往年离校未就业的毕业生，待就业的毕业生总量非常大。今年疫情突发，对高校毕业生的求职也带来非常大的影响。这其中，包括扩大见习规模。人社部今明两年将组织百万毕业生见习，丰富他们的实践经验，提升他们的就业能力，增强他们的市场竞争能力。对企业开放见习岗位的，给予3-12个月的政策补贴。目前，各地就业见习补贴标准，一般按当地最低工资标准发放。北京市去年提升就业见习补贴标准，由原来的每人每月500元，调整到与今年的城镇职工最低月工资标准持平，也就是每人每月2200元。根据上海市人社局网站信息，在上海，就业见习的每名学员每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%，各区可根据实际情况酌情配套补贴。根据深圳市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》，深圳本市普通高等学校、职业学校和技工院校离校两年内未就业的高校毕业生（含户籍及非户籍）的就业见习补贴标准为每人每月2500元。对参加就业见习的就业困难人员、享受最低生活保障的高校毕业生（含深圳市低保边缘户）或残疾高校毕业生（含技工院校），见习期间按每人每月500元标准给予生活费补贴。对于见习单位，深圳市政府根据见习人员实际出勤时间，给予见习单位实训补贴，按照每人每月1100元标准据实结算执行，用于见习单位为见习人员购买商业性的人身意外险及其他必要的工作配备和管理支出。见习单位在见习期满后吸纳见习人员在本单位就业，与其签订1年以上期限劳动合同并实际缴纳社会保险满6个月的，政府按每名见习人员3000元的标准给予一次性奖励。杭州市规定，就业见习学员生活补贴的标准为杭州市区最低月工资标准的70%，综合商业保险补贴标准为每人每半年50元，见习基地训练费补贴标准为每人每月400元，招用补贴标准为每人一次性1500元，见习基地建设补助标准为每人200元、最高不超过5万元。 山西省今年4月新出台稳就业举措，其中将就业见习补贴标准从见习单位所在地最低工资标准的50%提高到60%，对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。6月，广西壮族自治区将就业见习补贴标准从每人每月1200元提高至每人每月1500元；对见习期满留用率达50%的基地，其实际留用人员的补贴标准从每人每月1500元提高至每人每月2000元。此外，自治区人社部门将从已有的就业见习基地中认定一批就业见习示范基地，并择优推荐参评国家级就业见习示范基地，被认定为国家级就业见习示范基地的，给予20万元的一次性奖补。而南京此次是对见习人员按月认定发放生活补贴，力度之大显而易见。05.广纳四海英才，南京一直诚意满满作为江苏省省会、东部地区重要中心城市、长三角特大城市，近年来南京发展势头非常好，地区生产总值增速持续位居东部地区GDP过万亿元城市和江苏省设区市前列。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。“瞭望君”细致梳理这十项措施，从放宽落户门槛到保障人才安居，从拓宽就业渠道到促进企业吸纳就业，从营造便捷准入创业环境到有效支持激励自主创业，从鼓励大学生入伍和优化就创业培训到加大定向扶持力度和加强就创业指导服务。可以说，“宁聚新十条”十个方面都包含具有创新突破的政策举措和工作目标，力求做到政策最优、举措最实、服务最好、吸引力最强，致力引聚更多青年人才投身创新名城建设。有了广纳四海英才的满满诚意，自然吸引着人才来这里创业创新。据统计，今年1-6月，南京全市新增就业参保大学生超过15万人。延伸阅读