南方医学研究生

南方最“难”考的3所医科大学，都是顶尖高校，但一般人却考不上高考是检验学生们多年来学习成果的一场考试，也是一场决定学生们以后发展道路的一场考试，随着各大高校的扩招，现在越来越多的学生能够考上大学，上大学好像变成了一件很轻松的事情。在高考过后学生们主要面临的就是选专业和大学，大家都知道医学是今年很热门的一个专业，正因为热门，所以医学专业的录取的分数就比较高，今天小编就和大家说说南方最难考的几所医科大学。中山大学中山医学院中山大学中山医学院隶属于中山大学的二级学院，是教育部、卫生部首批共建高校医学院之一。中山大学中山医学院前身为创办于1866年立的博济医学堂、创办于1908年春的广东光华医学堂以及创办于1909年春的广东公医学堂，中山大学医学院的药理学是国家重点学科，加上中山大学是一所既是985又是211的高校，能够进入该校的学生一定都是学霸级别人物，进了这所医学院以后一定会有所成就。南方医科大学南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。学科覆盖医学、理学、工学、文学、管理学、法学、经济学等7大学科门类。医学类博士学位授权一级学科数居广东省首位，在全国医科院校中排名第二，学校有着人体解剖与组织胚胎学、内科学（消化系病）、中西医结合临床三个国家重点学科，只要考上了毕业之后的薪资待遇肯定都不错。中南大学湘雅医学院中南大学在湖南地区是一所很有实力的高校，既是985又是211，想上这个学校也是非常困难，而中南大学湘雅医学院也是十分出名的一个存在，同时也是湖南地区最好的一所医学院，中南大学湘雅医学院前身是湘雅医学专门学校，创办于1914年，由湖南育群学会与美国耶鲁大学雅礼协会联合创建，是中国第一所中外合办的医学院，但对于外省的同学来说是很难考上的，但考上了以后的就业道路肯定很顺畅。以上就是南方地区比较难考的3所医学院，不知道大家还觉得哪些医学院比较难考呢？

因为南方的经济相对发达，就业机会多，气候也不错，所以大部分的学生都是向往南方城市的大学。对于将来想学医的学生来说，如果没有足够的实力，考上985高校的医学院，也可以考虑南方地区的医科大学，就业也是相当不错。今天，笔者为大家推荐南方地区“最好”的4所医科大学，这这些学校在省内的知名度高，影响力非常大，学生很容易进入大型医院工作，成为一名医生。因此，各个省份的同学，都值得考虑。一、南方医科大学南方医科大学曾经是军校，后来交由广东省政府管理，才面向社会招生。由于学校的基础很好，综合实力也是非常强。作为首批拥有八年制本硕博连读临床医学专业的学校，南方医科大学的实力是得到国家卫生部的认可。学校在广东地区的影响力非常大，学生毕业以后，可以在广州、深圳等一线城市的大型医院工作，也是相当的容易。二、南京医科大学南京医科大学的前身是江苏省立医政学院，历史非常的悠久。从江苏省的高校情况来看，学校在医学领域有着绝对的地位，作为江苏省最好的医科大学，学校在江苏的影响力是毋庸置疑的。当年南京大学想要合并南京医科大学，都没有成功。学校坚持独立发展之后，综合实力提升得很快，毕业生在省内的各大城市就业，都非常的受欢迎。三、重庆医科大学重庆医科大学依靠直辖市的资源，近些年来进步得很快，在全国的排名迅速提高，现在基本能排名医学类高校的前十名。在西南地区，学校的实力是仅次于四川大学的华西医学中心，所以，也是有着很大的影响力。重庆医科大学的儿科学专业，排名全国前三，也是学校最顶尖的专业，其附属的儿科医院，每天都是人满为患。学生如果被这个专业录取，将来就不用愁就业。四、安徽医科大学安徽医科大学是省属的重点大学，也是安徽省最强的医学类院校。学校始建于1926年，距今已经有90多年的历史。学校的专业面非常的窄，一共只有31个本科专业，学科精度相对较高。安徽医科大学最好的专业是临床医学、药学等，这两个都是国家级特色专业。安徽医科大学的整体实力不错，学校的附属医院也非常的强大。所以，学校的毕业生留在安徽就业，可以说是非常的好。以上的4所高校，除了南方医科大学之外，其余的三所高校，在所属的省份内，都是属于一家独大的局面。因此，依靠学校在省内的影响力以及社会口碑，毕业生的就业率很高，很容易就能够成为医生。

南方最“难”考的3所医科大学，录取实在太高了，一般人进不去“劝人学医，天打雷劈”虽然这句话有点负面影响，但是它只是针对学医时的艰辛。但是艰辛过后，医学专业的待遇以及福利都是非常的高地。而且该专业的需求量大，社会提供的岗位多。因此如果你学有所成，那么毕业之后必将会有铁饭碗。下面，小编要和大家说一说南方最“难”考的3所医科大学，录取实在太高了，一般人进不去。1、中山大学中山大学位于经济发达的省份广东，在广东人民心中的地位，就像武汉大学在湖北人民心中的分量，都是家长梦想中的高校。中山大学虽然是综合类的重本院校，但是其医学专业是非常厉害的。中山大学中山医学院的优势专业。中山医学院的综合实力居于国内医学院校前十名，享誉海内外。而且录取的分数线也是非常高的。真的是一般人考不上的。2、上海交通大学医学院上海交通大学医学院，在南方地区排名第二，能够考上上海交大是非常不容易的，不过如果你能进入医学部学习，就更加不得了。上海交通大学医学院附属仁济医院，作为历史悠久的一家综合性医院，全国排名前20名，也是上海市最有影响力的综合性医院之一。3、复旦大学上海医学院复旦大学上海医学院是复旦大学和上海医科大学合并而来。在当年，两个都是上海乃至全国的名校。现在的地位更是高不可攀，千军万马去过独木桥一样。

同济大学医学院硕士生陆经纬坠楼事件中，导师陆琰君备受陆经纬的父母指责。据报道陆经纬与陆琰君的微信聊天记录中，二人谈到陆经纬的考博报名费、两篇论文未发表、陆琰君拖欠陆经纬工资等问题时发生争执，陆琰君提到“你这是污蔑老师”“你还想不想毕业了”。陆经纬常年被其导师压榨，365日无休的传言真实与否仍在调查。医学研究生的“悲催”又一次成为了人们的话题，那么在中国，是什么导致了医学研究生弱势地位呢？师徒、合作还是雇佣？导师与医学研究生的关系日趋复杂理论上，导师和医学研究生是指导与被指导的关系，这颇为类似传统的师徒关系。而在某一领域和课题的共同研究中，双方同时可视为合作关系，但是导师与医学研究生之间在分享共同的旨趣和相应的能力的同时，二者的关系也存在着一系列风险与挑战。在现实中，师生之间在相关的工作量、署名权和利益分配等方面容易产生矛盾和分歧；此外导师有绝对话语权，医学研究生自由发展的空间非常有限；又或者根本“放任自流自生自灭”，导师没有把应有的精力放在医学研究生培养上，甚至疏于指导，仅仅给医学研究生布置琐碎任务。这使得导师和医学研究生的关系无异于老板与雇员的关系，而从客观的各方面来说，医学研究生的话语权甚至远不如社会上的普通员工。而这一切，并不仅仅由一方面因素导致的。遴选僵化，医学研究生不一定能找到好的导师自导师制建立之日起，我国就非常重视“谁来做研究生导师”这个问题，导师的遴选制度包含选聘和监督两个内容。但在实际操作过程中，重职称的倾向和监督不力却是常态。遴选内容多注重可量化的选拔，如学术成就、科研水平、职称等，对于指导能力、心理健康状态等方面的要求并不明确。片面的遴选，存在过度重视某方面能力，忽略能力均衡发展的问题，使遴选的整体素养水平难以保证齐平。此外，监督程序上易流于形式。遴选需要完成申请、审核、审定、结果公示四步工作。但在现实中，有环节不同程度渗入人情、关系的因素，如在外招工作中实行内定；介于院系关系甚至人情关系，使得一些不具备条件的申请者混入导师队伍。对于医学研究生来说，导师的学术水平或许可以从论文数量和质量，业界名声，以及参与的课题和研究的领域中估量一二，而在此之外的方面，很难得到充分而有效地信息，使自己选对合适的导师。生源扩大，导师并不缺人医学研究生扩招是对我国科教兴国发展战略和新时期对高层次人才需求的主动回应，而这一举措恰恰深刻影响了导师和医学研究生之间的关系。连续几年超过30%比例的扩招给医学研究生培养带来了挑战，这一大步的跨越带来的直接问题就是生师比的急速上升。之前医学研究生数量有限，分配到每个导师寥寥无几，甚至无法做到每年招生。如今一位导师每年少则带四五个学生，多则七八个的情况已然不鲜见，导师有限的时间和精力分配到每位学生必然减少。人数的失衡使得医学研究生之间需要争夺与老师沟通的机会和资源，使得导师在和医学研究生的沟通中占尽优势。激励不当，医学研究生是否成才无涉导师利益目前我国高校实施的激励内容有：导师津贴制、基本薪酬以外的福利项目、绩效奖励制度等重在物质方面的激励，对于导师的尊重激励和自我实现激励体现不够。导师激励机制一般的实施是针对获得导师资格、能够招收医学研究生的高校教师，只要符合导师的条件即可享受导师津贴和福利。并且在未出现重大错误前提下，导师资格能保持终身。指导医学研究生的工作是否优秀，并不影响享受津贴福利；即使指导行为非常出色也未必得到更高的报酬。于是医学研究生的成绩无法给导师构成激励和制约，在激励制度上，医学研究生的话语权微乎其微。毕业与否，生杀大权尽归导师导师不仅是医学研究生培养的责任主体之核心，还承担着培养质量的首道检验职能，一般情况下，导师能够清楚了解学生的学术水平和科研状况，能够根据其专业能力为其指定研究方向，制定其个性化的研究计划，敲定具体的培养方案。也只有导师最明白学生是否具备了足以匹配其学历学位的专业能力，在合理的时机让学生得到进入毕业答辩阶段的许可。如果不取得导师的同意，医学研究生即便事实上上掌握了足够的专业知识，取得了相当的研究成果，也无法顺利进入到毕业考核的基本程序之中，从而无法取得毕业资格。导师由此直接掌握着医学研究生能否毕业的生杀大权。正由于导师是决定医学研究生能否毕业的第一道关卡，在目前研究生管理制度下，这种权力性因素自然使得很多导师有底气对学生任意差遣，而学生投诉与处理渠道的狭窄和低效，天然无法抗衡导师的权力。人情面子，更换导师并不容易当医学研究生和导师匹配度不高，矛盾冲突实在无法化解时。更换导师本来是一个合理而可行的解决问题的办法。但是在实际操作中，这个途径显然不那么好走。但是在面子上，导生关系的不尽和谐有被同门乃至其他人的指点议论的风险，其中的舆论压力并不是每个学生都愿意选择承受。此外导师之间同样存在着人情面子问题，同系之间的导师更换会让原导师“失了面子”，将学生对自己的否定摆到台面来。而其他导师也因为不想得罪原导师，产生同事之间的矛盾，而消极应对或拒绝医学研究生的更换请求。甚至部分学校的领导为了表面上的平和和稳定，也不会积极回应更换导师的行为。经济就业年龄，医学研究生难以承受波折医学研究生的经济基础相对脆弱，研究生期间无法同一般社会工作人员一样工作和稳定的收入，而因为长期的教育和付出的高昂成本使得医学研究生普遍对就业有着较高的期待。虽然有着较高的学历作为保证，但是毕业后还要面临规培、住院实习等阶段，况且高质量的医院数量少而且资源相对集中，因此医学生之间的竞争也颇为残酷，年龄的增大和工作经验的缺失，在现实中是无法忽略的劣势。因此在研究生时期，学生并不具备条件和基础来承担违抗导师的后果，况且高校的导师一般可以掌握更多的教育资源，可以为医学研究生提供医学研究生更多的学习、实践机会，甚至就业的机会。两项权衡之下，医学研究生只有自行承受学习与科研中的酸甜苦辣。有学者将研究生和导师之间的关系四种类型：权威型：导师德高望重，师生关系以学术为主；和谐型：导师与研究生心理距离不大，亦师亦友；松散型：师生交流和交往甚少；功利型：少数导师将医学研究生作为纯粹而廉价的科研劳动力。在中国，虽然大部分导师和研究生的关系相当和谐，功利型的导生关系并不常见，但是近年来功利型的关系所导致的少数悲剧却屡屡吸引眼球。医学研究生所承受的压力愈来愈为人所知，改变这一切需要教育界与社会的共同呼吁。如果您还有身心健康方面的问题，欢迎关注南方健康，三甲医院的医生顾问和知名科普达人将持续为您提供专业的健康知识！

每年高考的学生都有一颗心选一个医科大学填报都想学一颗医学，在每个人的眼中，做一名医生是光荣的。因为医生可以帮助人们治病，救死扶伤，医生是与病魔战斗的最前线的战士，是死亡线上白衣的天使，医生是一种什么样的崇高职业，而且医生的社会地位很高，受到尊敬，福利好。所以，很多学生选择了医学，关于南方“最难考”的3所医科大学，录取分数高，能考上都是学霸。中山大学中山医学院中山大学是教育部直属的副部级大学，985、211、双一流的世界一流大学建设高校，是百年名校。学校有广州校区、珠海校区和深圳校区三个校区、五个校区、十个附属医院。中山大学的高考录取分数线不低，特别是医学专业，自然采用的合格分数会变多，不是学霸，真的考不上，但是，如果能合格的话，就太好了。上海交通大学医学院上海交通大学医学院寻求创新的索索，位于文化的一处，收容积蓄的黄埔腹地。其前身是圣约翰大学医学院（1896-1952）、震旦大学医学院（1911-952）、同德医学院（1918-1952）于1952年在全国高等学校学部调整时合并的上海第二医科大学。1985年改名为上海第二医科大学。根据2017年中国最佳医学院综合排名，上海交通大学医学院名列第一，这次交通大学医学院的进步很快，取得407.14分。背后是协和医学院和北大医学院等资深的强校，看来那个实力真的很强，考上上海交通大学也不容易，如果进医学部的话，会更辛苦。复旦大学上海医学院复旦大学和上海交通大学一样，属于“985”和“211”类重本学院，彼此的名声相差不大。在医学专业方面也比较接近，复旦大学也属于综合类大学，复旦大学上海医学院是电气和上海医科大学合并的。那一年，两所学校都是上海乃至全国的名校，现在的地位更高。学校的竞争很激烈，因为学霸多，学习氛围浓厚，学生们每天讨论的是学术问题，能进入复旦大学医学部的学生同样不能忽视，即使未来不考研究生，毕业后也能找到不错的工作，而且工资待遇也不会差。关于以上观点：大家是怎么想的？欢迎评论。

在我国医学生中间，一直流传着一句话，劝人学医，天打雷劈。为什么会这样认为呢？主要是因为医学实在是太难学了，不仅需要记忆很多医学知识，若是临床医学，还需要很丰富的临床经验。这是由学科属性所决定的，即使是这样，每年仍然有很多人报考医学专业，因为医生在这个社会上地位高，而且收入待遇也很不错，是一门越老越吃香的专业。在这个行业领域积累的经验越丰富，呆的时间越长，薪资待遇也越可观。而且有不少本科毕业生，为了提高自己的竞争力，还会选择读研读博。不像有些专业是吃青春饭的行业，年轻时能获得高额的收入，但是只要年龄过了30岁，就会走下坡路，很难在行业领域里立足。今天就为大家分享我国南方最好的三所医学院，毕业之后社会地位和知名度高，考上毕业之后的就业根本不用愁。1、中山大学中山医学院位于广东广州，是隶属于中山大学的二级学院，是教育部、卫生部首批共建高校医学院之一。下设9个系，开设有6个本科专业，共有附属医院7家。中山大学中山医学院共有国家重点学科1个，国家重点培育学科1个，药理学是国家重点学科，临床医学、法医学是国家级特色专业。在南方是属于最好的医学院之一，但是录取分数也很高。2、中南大学湘雅医学院湘雅医学院原名湖南医科大学，是隶属于中南大学的二级学院，是国家首批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校，曾经有“北协和，南湘雅”的美称，湘雅医学院的临床医学在全国都是排得上好的，以前是数一数二的，现在至少也在全国排名前十。它的录取分数很高，只有成绩很好的学生才能被录取。资历雄厚，学校的学习氛围很好，无论是领导还是老师，对学生的工作及生活方面都给予最大的支持和鼓励。该校在南方的知名度很高，毕业生也是香饽饽，很容易找到一份不错的工作。在南方除了以上这2所医学院很不错，南方医科大学也是一所很不错的大学，如果有想从事医学行业的学生，这几所大学都是很值得报考的学校，社会知名度高，只要能考上，毕业后就业容易。

医学一直以来都是比较热门的行业，在大部分眼中，医生是一个非常受人尊敬的职业。而且现在医生待遇都不错，所以越来越多的考生，会选择报考医学类院校。我国医学类院校很多，而且分为不同的层级。今天小编给大家介绍南方地区，最“难”考的3所医学院，分数较高，考上前途无量。这三所学校分别是中南大学湘雅医学院、南方医科大学、中山大学中山医学院。一、中南大学湘雅医学院中南大学是位于湖南长沙，是教育部直属，“985工程”“世界一流大学建设高校A类”。而湘雅医学院是中南大学的一个学院，是国家首批“卓越医生教育培养计划”高校。也是我国首批开设八年制医学教育的5所院校之一。学校有着“北协和、南湘雅”之称，在我国医学教育界非常有名。学校最早创办于1914年，时名湘雅医学专门学校。后经历过湘雅医科大学、湖南医科大学的更名。在2000年大学合并浪潮中，湖南科技大学与中南工业大学、长沙铁道学院合并为新的中南大学后，更名为中南大学湘雅医学院。19年学校理工各省录取最低分二、中山大学中山医学院中山医学院位于广州市，是属于中山大学的二级学院，是教育部，卫生部首批共建医学院之一。学校起初是由博济医学堂、广东光华医学堂、广东公医学堂合并组建为华南医学院，1956年改名为广州医学院，1985年改称为中山医科大学。2001年中山医科大学与中山大学合并为新的中山大学，并成立了中山大学中山医学院。目前学院共有7家附属医院。19年学校理工各省录取最低分三、南方医科大学南方医科大学位于广州市，前身为解放军第一军医大学。是广东省重点建设的唯一医学院校。是全国首批开设8年制本硕连读的8所医学院之一。学校主要以医学学科为主，覆盖理、工、文、管理等7大学学科门类，综合实力在广东高校中排第三，在全国医科院校中排第二位。19年学校理工各省录取最低分以上三所医学院都是属于南方顶尖的医学院，在我国医学院高校中也是排名非常靠前的，而且学校都有各自的附属医院。对于那些想学医的考生，如果能考上其中任何一所，未来从医之路都有非常大的优势。

南方医科大学创建于1951年，其前身为中国人民解放军第一军医大学，1979年被确定为全国重点大学，2004年移交广东省，更名为南方医科大学。是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院，全国首批开设本硕博连读临床医学专业的8所高校之一。学校开设有医学、理学、工学、文学、经济学、管理学、法学7大学科门类。该校有17个学院，31个本科专业，其中国家级特色专业7个，国家级重点及培育学科5个。有5个学科入选ESI全球排名前1%。由此可见，南方医科大学的实力是非常强大的。那么，考研要进南方医科大学难不难？我们先来看看2018年南方医科大学的研究生复试分数线:从表中我们可以看出，考研复试分数线最高的学术学位专业是社会医学与卫生事业管理350分，其次是应用心理学330分，药学325分。专业学位考研复试分数线分数高的专业有:口腔医学350分，临床医学320分。其次是护理、公共卫生等。下面我们再来看看2017年南方医科大学的复试分数线:2017年南方医科大学考研复试分数线，学士学位类最高的是生物医学工程380分，其次是药学、社会医学与公共卫生管理。从表中可以看出，除了个别专业分数出入比较大，一般专业复试分数线基本保持平稳。因此，考南方医科大学的研究生难不难，看你所报的专业。相比较而言，大部分专业分数不算低，不过也不算太难！你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

提到南方医科大学，估计很多人会感觉陌生，甚至可能会怀疑是民办大学，但实际上南方医科大学是原来的中国人民解放军第一军医大学改制而来的，估计是因为广东医科大学和广州医科大学的校名已经被占用了，所以才改成现名吧！这个名字的确会令很多人误解的。不过说到这是第一军医大学的延续，就没人怀疑它的实力啦！那它的毕业生出路如何呢？我们一起来看看。南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，学校的前身是创建于 1951 年的中国人民解放军东北军区军医学校。1969年9月，学校迁至湖南省长沙市。1970年2月，学校再迁至广州市当时已停办的暨南大学校址，由广州军区代管。1975年7月，中央军委决定将原由广州军区代管的军医学院改由总后勤部领导，“为统一番号序列，原中国人民解放军军医学院改为第一军医大学，并隶属总后勤部建制”。1979年被确定为全国重点大学，2004年被批准为全国首批8所试办八年制医学教育的高等院校之一。同年 8 月整体移交广东省，更名为南方医科大学。学校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的 8所高校之一。学校有3个国家重点学科：人体解剖与组织胚胎学，内科学（消化系病），中西医结合临床。学校有全日制本科生13150人，研究生4898人，留学生1037人。在2017年12月教育部公布的第四轮学科评估结果中，南方医科大学有10个学科参评，9个学科参评，相比第三轮学科评估结果，进步较为明显。2017 届毕业生共 4220 人，总体就业率 97.24%。其中本硕博研究生 86人，就业率100%；博士研究生 254 人，就业率为96.46%；硕士研究生 937 人，就业率为98.72%；本科毕业生 2511 人，就业率为96.38%；专科毕业生276人，就业率为100%。该校男女生比例大致为1：1.75。也是男生少女生多的高校。生源地：学校广东省本省生源有 1754 人，占毕业生总人数的 43.16%，外省生源较本省生源多，占 56.84%。除广东省，外省生源中河南省生源最多，有 344 人，其次是安徽省（200 人），第三是湖南省（199 人）。毕业生去向： 2017 届毕业生的毕业去向，占比最高的是签就业协议就业，其次是升学和其他录用形式就业。分不同学历来看，专科毕业生和博士研究生、硕士毕业生选择就业协议就业的比例较高，本科生最低。在升学比例当中，本科生选择升学的比例最高，达到 35.91%，其次是硕士研究生，占比 10.67%。选择劳动合同就业的比例当中，本科生占比最高，其他三个学历层次的比例相差不大。国内升学：2017 届硕士研究生升学率为 10.99%，有 20 个专业升学率超过总体升学率，其中动物学专业升学率达到 100.00%，精神病与精神卫生学、老年医学、特中医学和卫生毒理学升学率均为 50.00%。本科毕业生总体升学率为 36.80%，有 15 个专业的升学率超过总体升学率，其中临床医学（卓越创新班）升学率最高，为75.86%，康复治疗学、法学、市场营销（医药市场营销）等 30 个专业的升学率低于总体升学率。2017 届各学历层次毕业生升学学校以南方医科大学为主，博士研究生升学到本校的占 54.55%，硕士研究生升学到本校的占 71.84%，本科毕业生升学到本校的占 49.68%。出国出境情况：2017 届毕业生共有 73 人出国出境，其中博士研究生有 3 人，硕士研究生 12人,本科生 57 人，专科生 1 人；博士研究生出国出境的主要为肿瘤学、放射医学、人体解剖与组织胚胎学，硕士研究生出国出境人数最多的为肿瘤学，本科生出国出境人数最多的为应用统计学，专科生为护理学（专科）。就业行业分布：毕业生集中在卫生和社会工作行业就业，这与学校的专业特色保持一致，说明学校的办学方向与社会需求相对应。另外，分布比例较高的行业还有制造业、教育行业、科学研究和技术服务业。，博士研究生、硕士研究生和专科毕业生在卫生和社会工作行业的比例最高。就业单位性质：，毕业生的就业单位性质更多集中在医疗卫生单位，其次是民营企业，高等教育单位、党政机关的比例在剩余细分的单位性质当中占比较高。，除本科生外，其余三个学历在医疗卫生单位的比例均较高，而本科毕业生在民营企业的比例最高，博士研究生在高等教育单位的比例在其余学历中占比最高。就业区域分布： 2017 届毕业生的就业地域分布，大多数集中于泛珠江三角洲地区，其次是泛长江三角洲地区，再次是泛渤海湾地区。分不同学历来看，专科毕业生更多集中于泛珠江三角洲地区，说明专科毕业生更倾向于在广东本省或者附近省份就业。具体就业单位：南方医科大学附属珠江医院，广东省第二人民医院，江门市中心医院，广州医科大学附属第三医院，南方医科大学附属南方医院，南方医科大学第三附属医院，广州市妇女儿童医疗中心，深圳市人民医院，佛山市第一人民医院，惠州市中心人民医院，东莞市科孕健康咨询服务有限公司，南方医科大学深圳医院，广州市番禺区何贤纪念医院，南方医科大学，贵州医科大学，赣南医学院等，都是以医院系统为主。这也和学校办学方向吻合。薪资水平：析毕业生刚步入社会的实际薪资，毕业生刚进入单位，实际工作经验不足，存在一定的实习期。所以毕业生薪资在 2000 元以下的有一定比例的分布，专科毕业生在这个阶段的比例相对其他学历较高。从不同学历来看，博士研究生薪资在 6001-8000 元的占比（24.26%）最高，硕士研究生薪资在 4001-5000 元的比例（19.16%）最高，本科毕业生分布较为均匀，2001-5000 元分布最多，专科毕业生薪资多集中在 3000 元以下。南方医科大学的就业是面向广东省为主，就业率还是很不错的，薪资水平怎么说呢？学医的就是靠年头熬的，这个没办法，我们看一下哪些专业的就业率比较低吧！博士生：输血医学（3名毕业生，0%）内科学（第三附属医院，2名毕业生，50%），免疫学（2名毕业生，50%），生物医学工程（83.33%），病理学与病理生理学（88.24%），硕士生：护理学（第二临床医院，75%），耳鼻咽喉科学（第三附属医院，2名毕业生，50%），本科生：英语(医学英语,82.35%)，临床医学(输血医学，83.33%)，中医学(针灸推拿，88%)注：括号内数字为该专业的就业率。通过以上分析可以看出来，南方医科大学的就业工作着实不错，除了出国的人数较少外，无论就业率还是升学率，都是很不错的，你对南方医科大学的就业怎么看？欢迎在下方讨论区留言。注图片来源于网络。