南昌临床研究生

复旦大学与南昌大学签署对口支持合作协议近日，复旦大学和南昌大学签署了对口合作协议，出席会议的复旦大学方面领导主要是复旦大学上海医学院院长桂永浩，复旦大学上海医学院党委副书记、纪委书记杨伟国，这意味着，复旦大学将重点在医学学科方面给予南昌大学支持。江西省教育工委书记叶仁荪称，本次签约是南昌大学提高临床医学教学科研水平，示范带动地方高等医学教育内涵式发展和质量提升的重大机遇，希望南昌大学紧抓契机、主动作为，在全面提升医学教研水平上重点发力，在服务健康江西上作出更大贡献。南昌市也表示，将继续优化政策措施，大力实施“名城名校融合发展”战略，助力推动南昌大学早日迈入世界一流大学建设高校行列。北京大学与南昌大学签署对口合作协议据了解，这已不是第一所名校对口援助南昌大学了，早在2019年6月，南昌大学和中国顶尖名校北京大学签署了对口合作协议，出席这次会议的级别是相当高的，江西省和北京大学的主要领导都参加了会议。其实北京大学和江西有深厚的历史渊源，早在上世纪60年代，北大曾经在南昌鲤鱼洲设立分校。自2013年签署战略合作协议以来，双方在科研攻关、教育合作、人才交流、成果转化等方面深化交流合作，取得明显成效。北京大学医学部根据对口合作协议，双方将充分利用部省合建政策机遇，依托北京大学临床医学学科优势，对接南昌大学需要，深化双方在打造研究平台、培养高层次人才、开展临床与基础研究和关键诊疗技术研发等方面合作，进一步推动科教融合、服务江西健康事业发展。在中部地区，江西省同样是名校比较缺乏的省份，仅有南昌大学1所世界一流学科建设高校，相比河南的郑州大学而言，南昌大学在学科评估中还有一个A类学科（食品科学与工程），但遗憾的是南昌大学在双一流评选中没有进入世界一流大学建设行列。南昌大学而南昌大学的临床医学在第四轮学科评估中仅位居B-水平，不如郑州大学。北京大学和复旦大学的临床医学在国内都是比较有影响力的，两所名校同时支援南昌大学的临床医学建设，相信未来南昌大学临床医学的水平必将有大的提高。

非全日制研究生就业遭歧视话题近期引发社会舆论高度关注。对于一些亟须引进人才的地区来说，如何妥善解决这一问题，尚需更多的智慧。澎湃新闻记者8月31日查询发现，有网友今年6月底在人民网领导留言板上留言：“南昌市于2020年6月22日发布的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（下称《意见》）中，数次强调入学其所谓人才范围为全日制硕士，此番限定与2月4日五部委联合发布的《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》精神不符，南昌市发布的《意见》全日制与非全日制不平等对待，未给非全日制硕士学子创造平等机会等，并将对非全日制硕士来昌就业环境产生负面导向！”对此，“南昌市委民声通道”在此后的回复中表示：感谢您对南昌人才信息方面的关注。针对我市人才需求状况，围绕吸引百万人才来昌留昌创业就业目标任务，我市出台了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，此意见为奖励性政策，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。未尽之处，敬请谅解。对于南昌方面的这一回复，上述网友留言：“无语”。澎湃新闻记者查询发现，南昌市政府网站今年7月初公布了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，当时有媒体在报道时称之为“江西南昌：真金白银支持人才来昌创业就业”。澎湃新闻记者注意到，南昌市出台的这一《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》前后共有十余次提到了“全日制”，并未提及“非全日制”学历。例如，在这一被成为南昌“人才10条”的文件中，该意见适用范围和对象包括：自意见发布后，首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下全日制博士、硕士、本科、大专历届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。例如，在这一被称为南昌“人才10条”的文件中，第二条“支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业”规定：大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师(一级)，全日制本科及技师(二级)，全日制大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。上述网友留言中涉及的今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。而江西省教育厅官网今年6月初已经发布了“关于转发《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》的通知”：为促进非全日制研究生教育健康发展，进一步做好非全日制研究生就业工作，教育部办公厅、中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国务院国资委办公厅五部门下发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号），现将通知转发给你们，请认真贯彻执行。上述教育部文件和江西省教育厅转发通知均在南昌“人才10条”出台之前向社会公布。澎湃新闻记者注意到，在人民网领导留言板等多个网络互动平台上，近年来均存在不少网友咨询、反映统招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困难，包括人才落户困难、入职被拒、就业受歧视等多个方面的问题。这些留言中有部分已经得到相关部门的回应解答，有的则尚未有正式回复。譬如，鄂尔多斯方面已明确表示，因教师招聘组织者不了解上级通知导致非全日制研究生遭歧视在招考当中受到不平等对待，并公开致歉。而在河南商丘，官方表示已经落实做好非全日制研究生就业工作的政策，并欢迎优秀学子回报家乡。（来源：澎湃新闻）

非全日制研究生就业遭歧视话题近期引发社会舆论高度关注。对于一些亟须引进人才的地区来说，如何妥善解决这一问题，尚需更多的智慧。　　记者8月31日查询发现，有网友今年6月底在人民网领导留言板上留言：“南昌市于2020年6月22日发布的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（下称《意见》）中，数次强调入选其所谓人才范围为全日制硕士，此番限定与2月4日五部委联合发布的《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》精神不符，南昌市发布的《意见》全日制与非全日制不平等对待，未给非全日制硕士学子创造平等机会等，并将对非全日制硕士来昌就业环境产生负面导向！”　　对此，“南昌市委民声通道”在此后的回复中表示：感谢您对南昌人才信息方面的关注。针对我市人才需求状况，围绕吸引百万人才来昌留昌创业就业目标任务，我市出台了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，此意见为奖励性政策，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。未尽之处，敬请谅解。 　　对于南昌方面的这一回复，上述网友留言：“无语”。记者查询发现，南昌市政府网站今年7月初公布了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，当时有媒体在报道时称之为“江西南昌：真金白银支持人才来昌创业就业”。　　记者注意到，南昌市出台的这一《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》前后共有十余次提到了“全日制”，并未提及“非全日制”学历。　　例如，在这一被称为南昌“人才10条”的文件中，该意见适用范围和对象包括：自意见发布后，首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下全日制博士、硕士、本科、大专历届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。　　文件第二条“支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业”规定：大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师(一级)，全日制本科及技师(二级)，全日制大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。　　上述网友留言中涉及的今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。　　而江西省教育厅官网今年6月初已经发布了“关于转发《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》的通知”：为促进非全日制研究生教育健康发展，进一步做好非全日制研究生就业工作，教育部办公厅、中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国务院国资委办公厅五部门下发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号），现将通知转发给你们，请认真贯彻执行。　　上述教育部文件和江西省教育厅转发通知均在南昌“人才10条”出台之前向社会公布。　　记者注意到，在人民网领导留言板等多个网络互动平台上，近年来均存在不少网友咨询、反映统招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困难，包括人才落户困难、入职被拒、就业受歧视等多个方面的问题。这些留言中有部分已经得到相关部门的回应解答，有的则尚未有正式回复。　　譬如，鄂尔多斯方面已明确表示，因教师招聘组织者不了解上级通知导致非全日制研究生遭歧视在招考当中受到不平等对待，并公开致歉。而在河南商丘，官方表示已经落实做好非全日制研究生就业工作的政策，并欢迎优秀学子回报家乡。来源 人民日报客户端　　编辑 张良胜　　编审 杨仪 杨韬

13日凌晨2点多南昌一在读研究生殷某从学生公寓5楼坠楼身亡，生命定格在了25岁。目前警方初步排除他杀能。据悉殷某是一位正在读研一的学生，事发当晚，殷某在微信发过一条表示自己非常抱歉，对不起家人之类的朋友圈。据殷某舍友说，殷某平时不怎么说话，跟舍友说过，自己有点抑郁。如此殷某是心理出现了问题。哎又是一起因为心理问题而导致的悲剧。心理一旦出现问题，就会感觉对不起周围所有的朋友亲人，在发病者心理就会产生一个念头，只有离开才是一种解决的方式。可见及时的心理疏导是多么的重要，其实想要自杀的人并没有我们想象中的那样脆弱，只是他们的思维一时走入了误区，暂时扭转不过来，又正好没有好的倾诉，压抑在心里许久，然后就爆发了，他们的解决方式违背了常人的意愿，去选择一些过激的行为（大多选择伤害自己）来最终解决这一切，以此来逃避跟解脱。无论是大学生，中学生，这种类似悲剧接踵而至，人们不禁反问到底是哪里出了问题，为什么会有那么多年轻的生命去选择这条不归之路，就是心理问题，所以以后对于心理问题的学生要足够重视，及时发现及时疏导，避免类似悲剧的发生。

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南昌南极光全日制考研自习室提醒：提前联系导师不要犯这几个错误提示：提早联系导师不要犯这几个过错小伙伴们，复试预备好了吗？前几天有学生问，复试之前要不要联系导师。在小编看来，这件事是没有清晰的规则，还是要看教师的欣赏，有些教师会反感这种状况，对此各位考生能够找曾经的学长、学姐或许和教师咨询一下。提早联系导师时也需要注意一些问题，今天南极光考研小编盘点一些与导师交流时考生常见的过错，小伙伴们能够提早了解下，防止自己也犯一样的过错。（1）总体内容上①贸然问询教师复试考察范围、好考人数、历年试题等招生简章上回公布的问题；②贸然问询教师今年的复试真题、复试内情等；③交流的问题要有价值，不要咨询没有营养的问题；④不要在交流中轻率对其他院校、专业、导师做不适当评论。有些同学盲目自傲，复试不知道怎么预备，于是给导师发邮件的内容特别任性，说不知道怎么预备复试，很茫然，你能给我留个名额吗？还有甚者，说自己长得特别帅。导师直接把截图在朋友圈晒出来了，“希望大家遵守纪律仔细复试，至于迷茫特别帅的个别同学，十分抱歉”。所以考生发邮件时，首先情绪要仔细，不要给教师留下不好的印象。（2）邮件、微信、短信①将教师姓名写错；②变成错别字，语言表达过错、核实不一致；③一致群发、不改姓名、不改内容；④语言太直接或不礼貌，如直接称呼“你”；⑤未了解导师回复的函件、微信内容的意思，频繁联系；⑥长时间不回复导师的函件、信息。（3）面对面交流①不提早和导师约好贸然访问；②访问时送礼、送红包；③访问时不重视仪容外表，如穿戴不恰当、浓妆等；④没有提早预备，面谈时“一问三不知”。（4）电话交流①频繁电话，打扰到导师正常工作和生活；②尽量选用办公电话并在导师办公时间便利接听电话事拨打，除非导师主动留下个人联系方式；③交流无目的性和针对性（未及时梳理好谈话内容）。有些同学忧虑复试前不联系导师，复试时可能会不占优势，小编看来这个并不一定，考生能不能被录上，还是需要看初试成绩及复试的体现，对此预备复试的小伙伴也不要焦虑或许忧虑，遵守复试纪律，好好预备复试。求上则可能居中，而求中则可能居下。20在战的考研人,和你一起加油!总而言之，不管成功仍是失利，不管开始还是结束，好的心态必须贯穿始终。人最大的敌人便是自己，打败了自己的负面心情，你就拥有了打败其它一切的力气。加油ヾ(°°)！考研从来不是一个轻松的话题，越来越多的人选择考研而不是就业，除了为了继续深造专业外，还是为了给自己今后的工作增添一些筹码。未来的考研路上，会一向陪伴大家，直到考研学子们拿到考研选取通知书的那一刻，2021考研人加油。

南昌的考研机构有很多，众多考研学子在选择考研机构的时候一定会想问：南昌考研机构的排名如何？小编来跟大家介绍一下南昌考研机构的排名！咱们机构就很不错呀，在南昌考研机构里面名列前茅。选择考研培训机构主要考虑的要素有招生规模、管理团队、辅导技术与能力、机构评估以及学习办公环境等。考生们可以通过上述因素综合考量考研培训机构的价值与实力。历史招生人数的多少表面了消费者对考研辅导班的信任程度，所以招生规模是一个重要的判断指标，在一定程度上可以反映出该机构的实力。咱们机构的口碑就很不错呀，每年都有大批学员步入自己理想的学校。在南昌也是名列前茅的专业考研辅导机构。在咱们的考研自习室，安排固定班级和座位。考研名师小班面授，让同学们的考研不走弯路，高分上岸。同学们都是付费学员，没有人会花钱来玩，因此整体学习氛围比较浓厚。集训营里咱们学习环境不错，学习氛围也好。为考研的同学们提供了固定的考研自习室以及固定的座位，同学们不用再为考研学习的座位和租房发愁。考研历程，苦；此生拥有过，足！

每年跨考的同学一直都很多，许多跨专业的小伙伴们通过了长期的努力，终于初试通过了，好不容易松口气，眼看着马上我们又要开始为复试而担心了……那么跨考生应该如何准备复试呢？又有哪些最需要注意的地方吗？今天南极光寄宿考研学校就给大家整理了一些跨考复试常见的问题，大家一起来看看吧。跨考生复试会被歧视吗？跨考生在复试时会不会因为专业基础不扎实被导师歧视。其实这是个伪命题，复试被刷是因为老师们觉得该考生不适合从事这个学科的学术研究，而不是歧视。南极光寄宿考研学校认为：跨考生并不用担心会被老师歧视，因为从考核难度来讲，导师对本专业考生的考核尺度会更严厉和深入，而对跨专业的考生则相对宽松。对跨专业的学生，导师不会问一些偏难怪和比较边缘的知识，不会问学生没有学过的专业课知识，能展现出逻辑思维能力即可。考生在复试准备中，大可放宽心，把更多的时间放在复习练习上。复试该如何准备？有的导师很喜欢问关于跨专业方面的问题，比如：你为什么跨考？本科专业和跨考专业两者之间有联系吗？为什么选择我们学校？对于后期又有什么规划吗？考生在面对这些问题时，一定要从容淡定，导师不会故意为难我们，只要你专业课基础扎实，又表现得诚实谦虚，沉稳好学，就一定能虏获导师芳心。面对老师的提问，一定要抱有平常心，在前期的复试准备中，一定要注意积累巩固，只要你的表现够专业，就一定没有问题的！加油吧，初试那么难，你都已经过来了，复试你还怕吗???