南昌大学读在职研究生

报读学费的多少可关系到在职就读的经济压力，所以，是报考前务必要咨询的方面，以做好费用方面的准备，那么，2020年南开大学在职研究生报读学费是多少？2020年本校在职研究生报读学费并不高，一般专业的学费在2万到3万之间，处于较低的学费水平，经济压力较轻，少数专业的学费需要5万，也是合理的学费标准，经济压力不大。顺利完成报名的人员，在办理入学手续时将学费一同缴纳即可，详情如下。报读学费在2万到5万之间本校在职研究生的报读学费并不高，一般的专业课程需要缴纳的学费在2万到3万之间，处于较低的学费水平，经济负担较轻，少数专业课程的学费需要5万，也处于合理的学费标准，经济压力不大，可以较为轻松的完成课程的学习，学制为两年，授课时间在周末，不影响正常工作。缴费方式介绍如今网络发达，缴费方式也较为便利，除了可以选择到校办理缴费的手续之外，也可以通过银行汇款的方式支付学费，除此外，网络转账也可完成学费的支付，需要注意的是，选择银行汇款或是网络转账的方式支付学费，务必要输入准确的账户信息。以上为本校在职就读的学费情况，整体处于较低的学费水平，就读的经济压力不大，适合人群广泛，想要报考的人员可及时报名。南昌大学在职研究生的师资水平怎么样？

国家的互联网+战略提出以来，各行各业都不断向这个战略靠拢，以图利用这种方式来颠覆传统模式，便利广大用户，在职研究生也不例外。招生院校在2019年，开设网络班在职研究生的院校有：中国政法大学、南昌大学、首都经济贸易大学、中国科学院心理研究所、中国社会科学院研究生院、吉林大学、华东交通大学、江西师范大学、武汉工程大学、湖北师范大学、北京外国语大学、北京建筑大学、香港公开大学、香港亚洲商学院、法国布雷斯特商学院、法国ICD国际商学院、法国诺曼底管理学院、加拿大西三一大学、美国索菲亚大学、美国印第安纳大学等。这些学校来自全国各地，也有许多国外院校以中外合办的方式开设在职研究生，这些在职研究生的相关课程中有不少是通过网络的方式授课。网络班上课特点符合条件的人员报名通过学校的审核后，就可以参加课程学习。学校会给学员一个账号以便可以登录学校的学习网站进行学习。一般来说学员有一台电脑，可以连接网络，就能到相关网站学习，没有上课地点的限制，方便一些远离学校的人员报考在职研究生上课学习。另外由于学校多是将录制好的课程直接放到学习网站上，因此学员可以利用任何时间进行课程学习，例如：工作午休时间、坐公交地铁的时间、晚上吃完饭后的时间等，以及周六日等时间进行课程学习。网络班上课优势除了可以利用闲暇时间上课学习外，还有一点就是学员通过网络学习，最终也是可以申请硕士学位的。而且申请到的硕士学位与参加面授的学员所取得的硕士学位并没有什么区别，都是受到国家及社会的认可，能够帮助学员在未来的求职就业中、升职加薪中、继续深造中得到优势，使得自己取得更大的成就，获得更好的发展

考研分为全日制考研与在职考研，全日制考研是大家比较熟悉的。想要考研的同学或多或少的了解过全日制考研的相关情况。但是对于在职考研，却相对来说比较陌生。什么是在职考研所谓在职考研，关键就在在职两字。之所以在职是因为其主要面向在职人士，也就是哪些周一到周五工作，周六日休息的人员，由于他们周六日休息，因此可以参加在职研究生课程的学习。值得注意的是在职考研除了周六日学习这种上课方式外，还有一种比较新颖独特的上课方式，那就是网络班。网络班是学员通过网络来学习研究生课程，学习平台是学校开发的学习网站。报名后，给予账号和密码，便可进行课程学习。在职考研需求人群报考在职研究生的人群一般是有工作的在职人士，包括：学校老师、公务员、企业白领等，并且需要是有休息时间的在职人士，或者能够安排出充裕的时间进行课程学习的人士，满足他们在职学习研究生课程的要求。哪些院校可以在职考研目前，可以在职考研的院校包括：中国人民大学、中国政法大学、南开大学、吉林大学、上海财经大学、南昌大学、华东交通大学、首都经济贸易大学、华东交通大学等。报读在职研究生的方式不同，因此需要的条件不同，所以大家报考时需要格外注意。

如今许多人通过在职考研的方式获得了自我的提升，进而实现了工作上的提升，在未来的工作中取得更大的成就，对于大家关心的上课方式，以下为大家讲解。要点解读：在职考研上课方式！在职研究生有三种上课方式：周末班、集中班、网络班，基本上是在不影响学员正常工作的前提下为学员进行课程讲授。1.周末班大多数院校所开设的课程运用此种授课方式，这种方式一般是每周的周六日时间为大家授课，对正常工作不会产生影响，方便学员进行课程学习。这种方式属于面授教学，需要学员到指定的授课点参加课程学习，这样可以使得学员有不懂的问题，可以当场提出，老师现场就可以解决，对于学员的学习也有帮助。2.集中班部分院校以此方式为学员进行课程讲授，例如：中国传媒大学、山东大学、南昌大学、中国科学院心理研究所等院校的部分课程。这种方式是每隔一段时间集中几天进行课程学习，一般是集中3、4天左右，也属于是面授教学，方便学员与老师沟通，帮助学员更好的了解所讲知识。3.网络班是一种利用互联网为学员进行授课的一种学习方式，可以使得学员无需到学校或学校开设的授课点来学习，通过网络方式即可学习到专业知识。以这种方式授课的相关课程，均需通过同等学力的方式报考，有此种上课方式的院校有中国政法大学、对外经济贸易大学、吉林大学等院校的相关课程。

“2017年度江西十大区域经济新闻”评选活动火热进行中...一2017年江西哪些区域经济新闻能够入选？就看你的啦！点击《江西2017年区域经济亮点多！哪些能入选“十大”》为你的家乡投一票吧！投票截至2018年1月25日24时江西一批厅级领导干部任前公示 刚刚，江西省委组织部发布一批厅级领导干部任前公示： 肖良，男，1968年12月出生，中共党员，中央党校研究生学历，现任省纪委常委，拟任省纪委秘书长； 徐力，男，1965年12月出生，中共党员，在职研究生学历，现任省委信访局（省政府信访局）副局长，拟任省人大常委会机关党组成员，提名为省人大常委会副秘书长、办公厅主任人选； 周雍，男，1963年10月出生，中共党员，大学学历，现任省人大常委会法制工作委员会副主任，拟任省人大常委会机关党组成员，提名为省人大常委会法制工作委员会主任人选； 揭小健，男，1965年10月出生，中共党员，中央党校研究生学历，现任江西大成国有资产经营管理有限责任公司党委书记、董事长、总经理，拟任省投资集团有限公司党委书记、董事长； 严水石，男，1963年5月出生，中共党员，中央党校大学学历，现任安远县委书记，拟提名为赣州市人大常委会副主任候选人； 叶舟，男，1976年4月出生，中共党员，大学学历，现任省政协办公厅研究室主任，拟提名为省政协办公厅副主任（试用期一年）人选； 吴财锋，男，1977年12月出生，中共党员，中央党校研究生学历，现任省政协办公厅委员联络处处长，拟提名为省政协社会和法制委员会副主任（专职，试用期一年）人选； 舒明，男，1961年5月出生，大学学历，现任南昌大学党委常委、组织部部长，拟任南昌大学第一附属医院党委书记； 程学新，男，1965年12月出生，中共党员，在职研究生学历，现任南昌大学第二附属医院党委副书记，拟任南昌大学第二附属医院党委书记。 公示时间从2018年1月16日起至2018年1月23日止。来源：江西政读编辑：李昕

先自我介绍，男，单身，刚25岁，2018年本科毕业，机械专业，老家江西萍乡，外号“追料章”。之所以有这个外号，是因为这一年半以来，我不是在追料，就是在追料的路上。目前在一家科技公司，供应链管理部门，公司总部位于北京，号称最年轻的世界500强。算下来，我应该是幽哥群里面跳槽最频繁的人之一了，毕业两年半，换了三次工作，待过四家公司，混过央企/民企/外企。我是2017年11月毕业前一年秋招时进的幽哥群，是通过史蒂芬的文章得知幽哥的。2017年9月，我开始秋招找工作，主要目标是进入汽车行业。当时第一份offer是江铃进出口公司的，月薪3500，一年16薪，职位是海外KD专员，公司在南昌。我觉得这个岗位挺牛逼的，因为有海外出差的机会。所谓KD-knock down，就是指将零部件发到海外工厂去组装整车，KD又分为CKD和SKD，completely knock-down全散零部件和semi knock-down半散零部件。关于KD，在海外有工厂的公司，应该都知道是怎么一回事，消费电子和汽车行业都有自己对应的KD业务模式。第二个offer是东风本田的设备岗，工作地点在武汉，因设备岗要倒班，遂拒。2017年10月底，拿到中车电力机车有限公司的offer，号称年薪12万左右，于是赶紧毁约江铃进出口公司，与中车签三方，央企。公司在湖南株洲，株洲号称中国电力机车之都和中国动力谷，是个以重工业起家的城市，航空方面，有中航608所/331厂；轨道交通方面，有中车集团旗下三家重要的一级子公司，中车株洲电力机车有限公司（简称株机公司）/中车株洲电力机车有限公司（简称株所）/中车株洲电机公司（简称电机公司）。其中株机公司作为主机厂主要造和谐号/复兴号/地铁/磁悬浮等整车，旗下有多个如城轨/机车等不同的事业部；株所主要造核心部件，株所旗下有三大业务版块，时代电气/时代电动/时代新材，时代电气主要造地铁/火车/高铁上的核心电气部件，时代电动主要造电动大巴，时代新材主要做一些特殊材料和风电产品。时代电气和时代新材已经上市，时代电动的电动大巴在国内已经排前三，仅次于宇通和比亚迪；电机公司主要生产地铁和机车的牵引电机。我被分到株机的机电分公司，机电分公司负责整个株机公司生产型设备的维修维保，被分到机电分公司也就算了，还被划到负责涂装设备的组去。汽车行业的人都知道，整车厂主要有四大工艺，冲压/焊装/涂装/总装，其实造火车也一样，主要也是这四大工艺。我当时为啥被分去修设备的边缘部门？主要原因还是学校出身不好，我那一届一共入职了270个左右的新进大学生，里面研究生占多数，985/海归一大把，C9的也很多，还有很大一部分是从传统轨道交通院校里招来的，比如北京交大/西南交大/华东交大/大连交大/兰州交大，华东交大/大连交大/兰州交大虽然是双非院校，但在轨道交通行业里，这几家比985还好使。以株机公司为例，一把手董事长是华东交大毕业的，二把手总经理是大连交大毕业的。南昌大学这种末流211在株机公司的校招行程里面，就是垫底的水平。不过话说回来，本科或者读研选择以上几家交通院校，也是个非常不错的选择，毕业以后中车/铁路局/地铁公司随便进。我是2018年7月毕业当月入职中车株机的，公司针对新进大学生有近一个半月的集中培训，包括公司历史介绍/产品介绍/党课等，还安排去工厂的各个车间参观学习，现场学习公司的产品是怎么做出来的。这一个半月，应该是我毕业之后最快乐的一段时光，集中培训是以小组方式进行的。我所在的组也是大佬云集，有清华硕士，浙大本/海归硕，西安交大本硕，等等。集中培训结束后，我和三个“酒肉朋友”搞了个F4组合。在我没离职前，我们四个就经常一起吃火锅/串串/烧烤，每次完事儿，我们都会回宿舍泡上一壶好茶，吹上一个小时牛逼再各自回去睡觉。我2019年4月从中车离职，至今已过去一年半，期间我四次回株洲和三个好兄弟一起吃火锅/烧烤/吹牛逼。但凡是出差地点离株洲近点，比如南昌/武汉等，我都会想方设法回株洲和那三个好兄弟聚聚。言归正传，先说说我当时为啥要从中车离职。被分到维修维保部管涂装设备以后，我一直愤愤不平，涂装车间环境不好，工作日也经常没啥事做，成天去车间晃悠，所以很想换个部门。2019年年初，公司一级职能部门质保部计划内招，我当时去应聘。质保部的一把手和二把手都出面找机电分公司总经理要人，但机电分公司不放人，内部转岗失败，所以我开始寻求外部突破。一波海投简历和几次面试下来，拿到了消费电子大厂OPPO的采购岗offer，于是在2019年3月提出离职，2019年4月入职OPPO。入职OPPO后，头一个月啥也不做，只是在公司学习流程和企业文化。OPPO的核心价值观和本分和结果导向。在后面的一年中，我深深地体会到了这两点。一个月之后，领导开始安排任务，我当时是被分在摄像头小组。对手机来说，核心三大件是平台/摄像头/屏，最近几年，手机上最大的改变就是摄像头，从单摄变多摄，各种主摄/广角/长焦/潜望/微距/景深等层出不穷，从200万像素到1亿像素，这也带来了手机影像系统的革命性提升，DXO榜单上的评分也不断被刷新。华为从P20系列开始主打影像性能，其他几家终端如三星/小米/OPPO/vivo/苹果，在影像系统方面，也都有自己的建树和卖点。对供应链来说，摄像头可以说是目前手机上最难搞的物料，结其构复杂/配置多，摄像头模组厂如欧菲光/舜宇/三星电机很强势，摄像头模组的三大核心部件Sensor/Lens/VCM马达，也都是难搞的物料，摄像头原材料供应商也非常强势。CMOS image sensor的主要供应商有索尼/三星/豪威/格科微等，都是半导体行业的大佬，sensor涉及到晶圆制造和封测，这些制程涉及到供应商有台积电/中芯国际/华天/晶方等。目前半导体行业整体产能紧张，和手机摄像头个数的增加有密切关系，半导体行业整体产能没扩充多少，而摄像头芯片的用量成几倍增加，这也导致了如电源IC/屏driver IC等的紧缺，其他行业也波及。前段时间，一汽大众和上汽大众还因为汽车电子芯片缺货导致停产。Lens供应商如大立光和舜宇光学，也都是非常强势的供应商，镜头行业门槛很高。近段时间，舜宇因进入苹果的供应链体系而股价大涨，舜宇将从2021年开始给iPhone和iPad的广角镜头供货。2019年5月中下旬开始，领导安排我去供应商那里出差，去认识和采购工作强相关的人，比如供应商的业务/PMC/PM/品质等，同时也学习一下摄像头的工艺制程。从此，正式踏入消费电子行业，开始996/007，疯狂加班出差，端午/中秋/国庆/元旦/春节，这些法定节假日也加班，而且没有加班费。所谓结果导向，就是不管多晚，不管节假日，只要有问题，你都要立马搞定。OPPO的项目经理/PMC/产销部门很强势，有问题很快就会捅到老板那里去，一个产线停线/耽误项目上市的帽子扣下来，那压力简直泰山压顶。OPPO/realme/一加三个品牌一起，每年上百个项目，摄像头还各种配置，所以摄像头物料非常难搞。我在OPPO经历过两次项目集中上量，一次从2019年7月开始到9月结束，一次从2019年11月开始到2020年1月结束，两次都去供应商那里驻厂追料，期间都非常痛苦，各种缺料，各种被捅。2019年12月的那次驻厂是最痛苦的一次，在寒冷的12月，去山东淄博沂源县的一家供应商驻厂半个月，把供应商的VP抓到现场一起检讨，期间被ODM厂三次捅到采购总监那里去，后面我领导也飞过来蹲了几天，最后的结果也不算太好。时间再快进到2020年1月，疫情爆发，紧接着就是一天到晚线上开会检讨供应情况，春节期间也如此，印象中，也就大年三十那天没有处理工作方面的事。大年初一开始在家线上办公，白天收集整理各种数据，模拟供应缺口，晚上和老板们一起线上开会检讨，那段时间经常搞到晚上12点。疫情期间我开始投简历，3月份的一个下午，万宝盛华的一个猎头打电话过来，说有一个苹果外包的工作机会，岗位是GSM-global supply manager，估计因为这是个外包岗位，所以要求不高，两轮面试下来，就拿到offer。四月初从OPPO提离职，四月底就去苹果供应商惠州伯恩驻厂去了。总结一下在OPPO的工作经历，就是工作量特别多，压力特别大。之前在中车的时候，是典型的国企工作模式，五天八小时还整天划水摸鱼，而OPPO作为消费电子行业终端，节奏巨快，压力巨大，项目巨多，供应端的异常也特别多。对比一下，这两家公司简直就是两个极端。消费电子行业，基本上都是996，甚至007，任何时候只要有异常，都要快速处理，否则造成产线停线/影响项目进度，会被PMC/项目经理捅死。回顾在OPPO的工作经历，我总结了一下，我当时最大问题就是不善于和领导沟通，和老板/大老板沟通太少，有时候出现异常，也没有跟老板及时汇报，这往往是很致命的。我在OPPO的时候接触到的那些当老板的，下到主管，上到部长/VP，做事都是雷厉风行的。曾经有一段时间，我日常被老板叼飞。在办公室里被老板拍着桌子骂一个小时的有，出差在外被老板打电话叼一个小时的也有。可谓是战战兢兢，如履薄冰。但总的来说，我还是感谢OPPO给的平台，压力归压力，还是涨了不少见识，供应商大部分都是年营收百亿，甚至是千亿级别的。除与供应商的业务人员打交道以外，供应商的高层也认识不少，这对毕业一年的人来说，多少能提高自己的格局和视野。我之前的主管跟我们说过：OPPO的供应商，不管是索尼三星，还是什么AAC，只要你不骂他娘，其他的你怎么叼他们都行。资源开发部长也说：以OPPO在业界的体量和影响力，任何一家供应商都不敢得罪OPPO。毕竟OPPO+realme+one plus三个品牌一起，2019年全年有近1.5亿台的销量。这个数据，对比三星的2.9亿台，华为的2.5亿台，苹果的1.9亿台，小米的1.2亿台，vivo的1.1亿台，OPPO系整体算全球第四大手机终端品牌。时间再来到2020年5月，我开始在伯恩驻厂，主要跟进apple watch上的BC-back crystal项目，也就是手表的玻璃陶瓷后盖项目。当时项目刚好还处于EVT阶段，5月份开始DVT，并开始risk ramp。一起驻厂的有Apple 的APO MD team- Asia procurement and operation manufacturing design team，team member 主要有以下：GSM- global supply manager负责整体的supply工作，MDE- manufacturing design engineer负责工艺制程，MQE-manufacturing quality engineer负责品质，SME-subject matter engineer负责如PVD/coating等特殊制程。整个MD团队都是on-site办公，每一个site都有一个site leader，比如在玻璃这一块，伯恩和蓝思site 都有对应的site leader来统筹supply management的工作。因为苹果的产品多，iPhone上有BG和CG，iPad上有CG，apple watch上有BC和FC，这就需要一个leader去统筹。在伯恩驻厂的时候，有morning meeting和close meeting，早上过昨天的生产报表，包括input/output/WIP/shipment等数据，还有就是相关品质问题。基本就是上午早会过问题，下午去产线audit巡线发现问题，晚会在看看问题要怎么解，进度如何。watch BC的工序有近200道，包括CNC/Polish/coating/injection/assembly等，整个制程下来近五周的时间。从项目开始ramp up 到最后顺利MP，daily output meet到目标产能。看着每台设备/每条线体完成qualification，get approval for input，FPY也从最初的40%到最后的60%，这是整个团队一起努力的结果。苹果的这段经历，我的收获主要有两点。第一，学习苹果是如何管理供应链的，为什么苹果的供应链管理是天下第一，苹果对供应商的掌控太强，苹果把供应商的工厂当自己的工厂来管理，非常注重detail细节。第二，英文水平得到了全方位的提升。苹果的工作语言是英语，邮件和文件都是英文，和Cupertino那边开会也是用英语。因日常工作上要用，为了提高自己的英语水平，在工作之外，我每天还会花几个小时的时间学英语。比如早起背单词，往返供应商的路上听BBC/VOA，每天用英文记录critical issues，晚上回到家看CGTN，一段时间下来，效果非常明显。以上学英语的习惯，我到现在还保持着，听说读写已经没什么障碍，英文口语交流没什么问题，CGTN看英语新闻直播也没什么问题。关于苹果的那段工作经历和如何学英语，我想后面有时间了再细写两篇文章分享一下。其实对于外包身份，我是一直耿耿于怀的，从2020年9月份开始，我又开始投简历，按照幽哥方法，多平台求职，海投多面，也面了不少公司，10月底拿到现公司的offer，年薪涨了一点点。后于2020年11月中旬入职现东家，主要负责ODM管理和display采购工作。现公司感觉还是不错的，不打卡，早上9.30左右到就行，晚上一般8点左右下班，有双休。同事之间好沟通，直线领导人也不错。入职半个月就开始出差，至今已去南昌/重庆/成都，后面还有武汉/无锡/深圳等好几个地方等着我去。我出差去供应商那里，供应商都说我说话做事比较成熟，不像是本科毕业两年多的人。或许这就是两年换三次工作四家500强企业锻炼出来的吧。关于我的经历，先写到这里，后续会针对求职/面试/背景调查/竞业协议/学英语/外企/消费电子等话题，再写文章出来分享自己的心得体会。说实话，跳槽这么多，我自己都嫌弃我自己，目前的这份工作我想尽可能干久一点，未来也有读在职研究生提升学历的计划。最后，再辟谣一下，群友一直调侃我是58万章，实际我年薪大概30万，大家以后还是不要再造谣了。本科毕业2年半了，这工资也不算高，还跳槽这么频繁，群友里毕业1年的学弟也有年薪40和60万的。上文作者：58万章大家有问题可以群内问他或者互相交流。

哈喽，大家下午好啊，周末了，最近小盈经常收到一些同学问我到底要不要读研究生，读研究生最自己得发展到底有没有提升！小盈经过翻阅资料，跟大家来深入分析一下！现在这个社会什么最难？当然是找一份好的工作最难，所以小盈先给大家从职业发展上位大家分析一下：在很早得时候，一个大专生很容易就可以找到一份稳定得工作，但是随着社会的发展，现在大专生成了社会招聘的最低要求，而更多大公司，比如阿里，腾讯他们招聘的首要条件就是本科以上，更有部分工作研究生以上学历，难道研究生的工作能力就一定比本科专科的工作能力强吗，小盈在这里跟大家解释一下：学习能力小盈也面试过不少应聘者，面试的时候实际上招聘者是不太了解你的实际工作能力的，如果应聘者是专科/本科/研究生三个不同学历的人，除了其中一个人在行业内有很大的影响力以外，小盈肯定优先选择研究生学历的，并不是她的能力有多好，而是研究生学历的应聘者在本科基础之上更加强调“自学”，研究生自己确定学习研究方向，在某一方面有自己的施展之处，以及开始推陈出新，在实践中展示自己的新想法新创意才是他们的学习目标！现在我们正处在一个高速发展的时代，商场如战场，竞争压力越来越大，试问哪一个公司不想招一个学习能力超强的人来自己公司！所以在你没有成为行业大佬之前，请虚心的学习，提高自己的学历，毕竟在当代时代背景之下，学历是你面试的敲门砖，你的学历低可能HR都不会把你的简历发给用人部门！学校声誉在当下物欲横流又对人才迫切需求的社会里，人们都懒得做选择，名誉便是你开启成功大门的第一把钥匙！举个例子，大家都知道马云，他的标签是成功人设，更被多数人奉为创业偶像，所以没人在乎他是不是长得丑，在他未成名之前，他去找工作，所有人都面试成功了，唯独他面试失败，因为他的缺点被无限放大了，可是现在他成功了，便不会有人去在意他的外貌，所以我们知道北大、清华、复旦、浙大、交大，那么从那里毕业的学生，他身上的缺点足以被以硕大的名头给掩盖掉，便无伤大雅！再和普通高校毕业的学子做个抉择的话，肯定人们的第一选择是一流院校出来的毕业生。万事都分个三六九等，难道不是在复杂的难绝断的情况下给人提供一个选择指向吗！工资待遇差距大工资是所有职场“社畜”最关注的一个点了，我们的企业在用人设置工作待遇的时候，一开始都是跟着学历走的，学历越高，对应的工资就越高，这中间的差距不是一星半点，高与低之间差个上万元都是很正常的！职业发展宽广当代职场下，工资是一方面，自己的职业发展也是社畜们关注的另一个点，现在职场竞争压力大，常常一个公司几十号人几百号人抢一个职位，学历也成了职业晋升的首要因素，小盈接待过好多来报考在职研究生的社畜们，跟他们聊了之后发现，这些来考在职研究生的大多数都是面临着职场晋升的压力，他们希望考一个研究生学历来提高自己的职场竞争力，事实上他们的选择是对的，他们大部分都做到了企业高管！除了工作，生活便是广大社畜们最为关注的另一个点了，毕竟我们那么努力的工作，挣钱，都是为了自己能有一个好的生活方式，那么专科，本科，研究生这三类人在生活上又有什么区别呢？一起来看看吧：“朋友圈”不同老人常说，近朱者赤近墨者黑，这句话是不无道理的，都说校园生活是美好的，因为一旦出了学校，我们所有人就都会被分成不同的圈子，每个人都喜欢跟自己聊的人一起交流，做朋友，但是不同学历，不同层次之下的人聊的东西是不同的，商人聊的是商业合作，农民聊的是今年的收成或者生活琐事；而白领聊的是今天的工作，或者娱乐八卦等等！圈子不同，上层圈子是永远不会跟下层圈子融合在一起，一个乞丐，你跟他聊IT，互联网；就好比一个普通人这辈子可能都不会跟明星，政界大佬有交集！其实从你出生的那一刻我们每个人都有了自己不同的圈子，进了大学，一流大学跟三流大学的学子他们的圈子是绝对不同的，他们每天谈论干的事情也肯定是不同的，他们的职业发展以及职业发展也是不同的，人脉更不同了！小盈也认识很多来在职研究生招生信息网报名在职研究生的前辈们，他们很明确的告诉小盈，他们在乎不是那个研究生证书，而是人脉，在他们看来，能来读在职研究生的肯定跟他们是同一类人，能报考MBA/EMBA/MPAcc这些专业的肯定跟他们实力相当！生存还是生活不同的人对生活的要求是不同的，城市里的白领跟农村的大妈他们对生活的追求是不同的，企业家和白领的生活也是不同的，一个是生存，另一批人则是生活，让自己活得精致！优秀的人常说的一句话是生活要有仪式感，要精致，而眼界低的群里，他们不理解那些成功者为什么会花很多钱去买一些看似没有什么用的东西，下面16张图告诉你为什么要提高自己的学历，为什么要提高自己的生活圈子,你想成为下面哪种人，或者比他们更优秀，生活的更好：最近网上996工作制度突然给火了起来，不同立场对996的看法是不同的商业老板:马云对于这种工作制度先后3次发表了看法，他表示：“能够996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”继马云之后之后，商业大佬刘强东12号也在朋友圈发文表达对近来热议的996工作制的态度。职场人士：大部分职场人士对996工作制是非常不满的，可是事实上又有多少人愿意从那些公司离职，是的，离开很难，有时候为了一份工作，为了稳定的收入，为了支撑一个家庭，我们可以把自己低微到土里！因为你没的选择，莫言一书中有这么一句话小盈是特别喜欢的：当你的才华撑不起你的野心的时候，你就必须静下心来学习；是的，只有当你自己有能力之后你才有选择的能力，才有选择的资本！微信之父张小龙被称为腾讯最嚣张的人，开会迟到，爱睡懒觉，马化腾就为了让张小龙多睡会觉每天早上派司机去接张小龙上班，张小龙想离家近点，腾讯就把微信总部设立在了广东！小盈想说的是与其去声讨996有多么的不合理，不如去提高下自己的能力，当你的能力强的时候你才有选择的权力，局座认为将来不会有人去讨论996，原因很简单--因为你直接没有了工作。或者说，你现在正在做的工作将不可避免的被机器人所替代！在小盈看来，你不接受公司996制度，完全可以离职，并没有哪个公司会要求你不能离职的，无意义的讨论996是完全没有意义的！综上所述，小盈认为专科；本科；研究生学历在以后的发展差距还是蛮大的，与其天天抱怨别人活得比自己好，不如去提升自己的学历，提高自己的职业水平，加强自己的职场竞争力，你才有选择的权力，才有资本决定自己是不是接受996工作制度，提高自己的生活水平！所以给自己一个提升学历得机会，你将会看到不一样得界：西安在职研究生招生信息网火热招生中：西安交通大学；南昌大学；西北大学；西北政法大学；首都经贸大学等院校共计39类专业正在火热招生中！专为在职人量身打造；免试入学考试难度低，拿证快；国家认可证书，学位网可查！给自己一个提高学历得机会，看看更广阔得世界！

高等院校开设有课程研修班，本着为在职人员分享教育资源的宗旨，一般都不会设置较高的门槛，所以，已成为目前在职就读较为普遍的选择，那么，南昌大学在职研究生是不是比较好考？本校在职研究生确实比较好考，首先是入学没有考试的环节，只要学历达到大专，便可在个人资料通过审核后缴费入学，其次是学位较为好考，无论是申硕考试和论文答辩，难度都不大，详情如下。入学较为容易本校在职研究生的就读机会较为容易获取，没有入学考试的环节，并且学历的门槛也较低，只要能够达到大专便可准备个人资料交由院校审核，通过审核后，按要求办理入学缴费的手续，按时参加课程的学习。申硕较为容易考取本校在职研究生学位也较为容易，需要经历的环节有全国统一进行的申硕考试和论文答辩。其中申硕考试较为容易，不仅考试科目仅为两门，成绩要求也不高，再加上补考机会较多的优势，较为好考。论文答辩环节的难度也不大，首先是答辩前有导师指导，然后是答辩机会也可有两次，通过较为容易，综合来看，考取学位难度并不大。综上所述，本校在职研究生较为好考，入学没有考试，能够轻松获取就读机会，其次是考取学位的考试和答辩难度均不大，学位的获得率较高，想要报考的学员应及时报名。

南昌大学大家都知道是国内知名的大学之一，入选国家211工程、双一流项目等，是江西省重点建设的高校。目前，其开设的在职研究生课程吸引不少在职人员前来报考学习。招生专业南昌大学有许多专业开设有在职研究生课程，例如：材料科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物理、法学、法律、环境科学与工程、化学工程与技术、教育学、金融学、计算机科学与技术、建筑学、机械工程、会计学、美术学、企业管理、数学、社会保障、诉讼法学、统计学、土地资源管理、物理学、心理学、行政管理、新闻传播学、新闻学、宪法学与行政法学、艺术设计学、音乐与舞蹈学、哲学、中国语言文学、中国史、宗教学等。虽然招生的专业多，但是这些专业的相关课程都采取同一种招生方式，那就是同等学力申硕。因此会有三个优点，一是可以免试入学，二是比较容易申请硕士学位，三是相关课程的学费也不是很高。网络学习报读南昌大学在职研究生课程班，还有一个好处，那就是相关课程都可以通过网络的方式上课学习。因此对于那些距离学校或者学校在相关城市开设的授课点较远的同学是非常方便的。同时对那些平时没有太多时间学习的人群来说也是一个福音。南昌大学在职研究生的课程都是录制好了放到学习网站上的，因此学员只要有台电子设备，然后可以登录网站，就可以学习相关专业课程。这样大家便能有效地利用起自己的午休时间、坐公交地铁的时间、其他一些闲暇琐碎的时间等。另外相关课程对报名者的要求也不算高，一般具有大专学历就可以报名，若申请硕士学位，需要有本科学历及学士学位，并已满3年。