南昌报考在职研究生

国家的互联网+战略提出以来，各行各业都不断向这个战略靠拢，以图利用这种方式来颠覆传统模式，便利广大用户，在职研究生也不例外。招生院校在2019年，开设网络班在职研究生的院校有：中国政法大学、南昌大学、首都经济贸易大学、中国科学院心理研究所、中国社会科学院研究生院、吉林大学、华东交通大学、江西师范大学、武汉工程大学、湖北师范大学、北京外国语大学、北京建筑大学、香港公开大学、香港亚洲商学院、法国布雷斯特商学院、法国ICD国际商学院、法国诺曼底管理学院、加拿大西三一大学、美国索菲亚大学、美国印第安纳大学等。这些学校来自全国各地，也有许多国外院校以中外合办的方式开设在职研究生，这些在职研究生的相关课程中有不少是通过网络的方式授课。网络班上课特点符合条件的人员报名通过学校的审核后，就可以参加课程学习。学校会给学员一个账号以便可以登录学校的学习网站进行学习。一般来说学员有一台电脑，可以连接网络，就能到相关网站学习，没有上课地点的限制，方便一些远离学校的人员报考在职研究生上课学习。另外由于学校多是将录制好的课程直接放到学习网站上，因此学员可以利用任何时间进行课程学习，例如：工作午休时间、坐公交地铁的时间、晚上吃完饭后的时间等，以及周六日等时间进行课程学习。网络班上课优势除了可以利用闲暇时间上课学习外，还有一点就是学员通过网络学习，最终也是可以申请硕士学位的。而且申请到的硕士学位与参加面授的学员所取得的硕士学位并没有什么区别，都是受到国家及社会的认可，能够帮助学员在未来的求职就业中、升职加薪中、继续深造中得到优势，使得自己取得更大的成就，获得更好的发展

放假对于每一位上班族来说，都是一件比较期待的事情。若利用这个时间进行深造，可有效弥补个人能力不足，这时可以选择攻读在职研究生课程。此种课程班均由高校开办，并且设有多种专业。接下来，本文介绍关于统计学在职研的相关信息。在职研究生该专业招生信息已发布，引来多数人士的关注。大家可以从招生方式、招生条件、招生时间、学费学制等方面进行了解，详细内容如下：一、招生方式该专业招生院校主要有对外经济贸易大学、南昌大学、中南财经政法大学，都是以同等学力的方式进行招生。该方式采用先进校学习而后参加考试的模式，入学无需参加考试，通过院校审核后就可拥有录取资格。二、招生条件该专业除了对外经济贸易大学要求大专学历以外，另外两所院校均要求具备本科学位。在申请硕士学位时，要求学员拥有学士学位满3年，并且通过结业考试才能参加。三、招生时间本专业入学时间不固定，一般全年招生。若院校有招生名额，就可前来参加。对于想要参加深造的人士来说，需及时关注招生信息。另外，申请硕士学位的报名时间在每年3月左右，受疫情影响以申硕公告为准，而申硕考试在5月左右。四、学费学制此专业学费范围在2万到5万元之间，不同院校有不同学费。然而上课时间均安排在放假，另南昌大学开设网络班，不影响工作，因此对学费不会造成太大压力。学制统一为2年，通过申硕考试与论文答辩后，可获得硕士学位证书。以上就是关于统计学在职研究生的相关介绍。本专业入学门槛低，学习不耽误工作，还可有机会提升学位。因此，建议大家前来报考。

在职研究生在全国各地区都有招生，想要报考湖南在职研究生，可是不清楚该校有哪些学校和专业可以选择?下面就为大家介绍一下。湖南大学：直属于中国教育部，位列“双一流、211工程、985工程”， 是一所历史悠久、蜚声中外的综合类研究型大学。学院拥有“湖南省国际贸易重点研究基地”、“湖南省物流信息与仿真技术重点实验室”、“人才战略与经济发展国际研究中心”、“中澳经济政策研究中心”等一批重要科研平台;拥有“211工程”重点学科建设项目“中国开放经济体系研究”与“985”工程哲学社会科学创新基地。报考专业：资本经营与投融资、产业经济学、财务管理与会计、企业经济与管理、金融学 保险学、统计学、财政学、税收学、劳动经济学、国际贸易学。南昌大学长沙班：网络授课+集中授课是国家”双一流“世界一流学科建设高校，江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校，该校多位教师拥有国际教育教学背景，有中法共同培养的工商管理硕士、乌克兰教育学博士、日本教育学硕士等老师均可为学生开设双语教学课程，取得了较好的教学效果。报考专业：政治经济学、西方经济学、世界经济学、金融学、应用心理学、刑法学、民商法学等。江西师范大学长沙班：江西师范大学位于具有深厚历史文化底蕴，素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌，是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校。报考专业：教育学、心理学中国人民大学长沙班：中国人民大学由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”(A类)、“211工程”、“985工程”，可免试入学，本科有学位的学员可报名，毕业可获得国家承认的硕士学位证书。报考专业：企业管理方向、财务管理方向、市场营销管理方向、人力资源管理方向、项目管理方向、采购与供应链管理方向

25岁升任副处的江苏女官员孙靓靓，近日已履新江苏泰州市姜堰区代区长，成为目前江苏最年轻的区县主官。8月31日，姜堰区人大常委会第二十八次会议召开，任命孙靓靓为姜堰区副区长、代区长。姜堰区政府官网简历显示，孙靓靓，女，汉族，1984年生于江苏滨海人，省委党校研究生学历，硕士学位，2002年孙靓靓考入南京中医药大学。2006年毕业后被选拔为江苏省委组织部选调生，赴盐城市基层工作。公开资料显示，担任共青团泰州市委副书记四年后，孙靓靓升任共青团泰州市委书记，也就是在29岁的年纪官至正处级。此次出任姜堰区代区长，意味着36岁的孙靓靓成为江苏又一位“80后”区县主官，也是目前江苏省最年轻的区县主官。曾因“25岁升副处”引争议2009年，孙靓靓曾因“25岁升副处”被广泛报道。2009年1月，泰州市委组织部发布干部任前公示，其中，时任共青团盐城市亭湖区委书记的孙靓靓，拟任共青团泰州市委副书记。该公示一出旋即引发网友广泛关注，有网友称她为“全国最年轻副处级干部”。当年参与竞聘时，孙靓靓笔试成绩排名第5名，面试成绩排名第1名，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，孙靓靓的综合成绩跃居相同职位的第一名，被列入该职位差额考察对象。因此，有网友质疑本次“选拔的计分”，认为笔试成绩比例太低。据《中国青年报》采访当时泰州市委组织部主要负责人介绍，孙靓靓笔试94.5分，面试84.42分，合成成绩为75.85分，位列报考泰州团市委副书记（女）职位人选之首。这位负责人还公开了对孙靓靓考察的过程。他说，负责泰州团市委副书记职位的考察组，专门赴盐城市亭湖区进行了考察，听取了相关方面的意见。因孙靓靓在现岗位工作不满两年，按照有关规定，考察组还作了延伸考察，到她曾挂职的乡镇听取了相关人员的意见。考察组有1名纪检干部参加，对考察工作的全过程进行监督。考察结束后，考察组认真分析团市委岗位素质要求，同时对考察对象的现实表现、测评情况和笔试、面试情况等进行了比较分析，考察组5名同志一致建议，将孙靓靓作为泰州团市委副书记（女）职位的初步人选之一。曾发表公开信回应网友争议面对网友的质疑，孙靓靓在网络上发表“自辩贴”，该贴子很快以《“80后”竞聘官员孙靓靓向广大网民的表白》等为题在网络上广泛传播，引发新一轮热议。对于“她是靠着身为江苏省盐城市财政局副局长父亲的照顾而上位”的质疑，孙靓靓回应称，如同香港警察以出身“警察世家”为荣一般，父辈带给她的更多是“作为公务员的职业荣誉感和使命感”，自己一路走来，并没有网友臆测的“潜规则”发生。虽然否认了靠“潜规则”上位，但是孙靓靓还是在“自辩贴”中直面网友对她经验不足的怀疑，承认“职业经历的确是我的弱项，也为我扣了一部分成绩。”新民网上题为《破格提拔孙靓靓违反了哪条“规定”？》的评论文章认为“选拔任用领导干部‘规矩’便是《党政领导干部选拔任用工作条例》。对照这个‘条例’，网友们对孙靓靓‘直升机式’提拔的质疑不是没有道理的。但同时这个‘条例’又规定‘特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔’，所以又可以说，孙靓靓这次可能属于破格提拔，不足怪也”。孙靓靓在相对复杂的基层积累工作经验2016年，孙靓靓赴江苏泰州下辖的姜堰区任职，任姜堰区委副书记，在相对复杂的基层积累了一定的工作经验。2019年8月至2020年3月，孙靓靓兼任溱湖旅游度假区党工委书记、区现代农业产业园区党工委书记。任职期间，溱湖旅游度假和姜堰区现代农业产业园区均取得了不错的发展成绩。据泰州市人民政府网站显示，2019年溱湖旅游度假区入选中国最佳生态康养休闲旅游目的地，现代农业产业园获评国家农村创新创业园区。《2020年泰州市政府工作报告》显示，2019年，在推进国家农业可持续发展试验示范区建设进程中，姜堰家庭农场服务联盟、泰兴洋宇循环种养模式等特色做法得到国务院领导肯定，姜堰大米成为国家地理标志农产品。8月以来，已有多名“80后”“90后”拟任正处级新职在2018年7月的全国组织工作会议上，习近平总书记强调，优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。上观新闻梳理发现，8月以来，已有多名“80后”“90后”拟任正处级新职。例如，1983年出生的江西省南昌市现任新建区委副书记盛炜，拟交流其他设区市任区县主官。1990出生的现任桐庐县凤川街道党工委副书记罗孙一鸣，拟任共青团杭州市委员会副书记（正处长级）。值得注意的是，几位青年干部的履历颇有相似之处，例如均曾在团系统担任要职，以及均曾在地方开发区积累工作经验。盛炜8月31日，江西省南昌市委组织部发布干部任前公示，现任新建区委副书记盛炜（正县长级），拟交流其他设区市任县（市、区）政府正职。据公开简历，盛炜生于1983年1月，毕业于中国政法大学，曾长期在江西省政府信访局工作，历任副主任科员、主任科员、副处长等职。2011年12月，南昌市联合公开选拔年轻领导干部进行了任前公示。其中，时年28岁的盛炜拟任共青团南昌市委党组书记、共青团南昌市委书记，通过公示后盛炜出任该职。2017年，南昌市选派32名年轻干部到县区等挂职锻炼。其中，时任共青团南昌市委书记的盛炜挂任南昌小蓝经济技术开发区工委委员、管委会副主任，挂职时间一年。今年4月，盛炜以南昌市新建区委副书记身份出现在公开报道中。罗孙一鸣除了“80后”之外，“90后”正处级干部近来也逐渐展露头角。8月11日，杭州市委组织部发布市管领导干部任前公示通告称：现任桐庐县凤川街道党工委副书记、办事处主任，桐庐经济开发区（科技城、新城建设）管委会党委委员、副主任（兼）的罗孙一鸣拟任共青团杭州市委员会副书记（正处长级）。罗孙一鸣，1990年1月出生，浙江德清人，是清华大学土木工程系2015届硕士毕业生，系桐庐定向引进的优秀人才之一。硕士毕业时，罗孙一鸣收到了很多来自地产、银行等行业公司的工作邀约，但几经权衡最终他决定选择桐庐，“在祖国的基层社会大有可为。”近年来，他经历了城南街道城建办、党政办、重点项目办、经发办和县住建局等多个岗位的锻炼，曾表示希望从别人口中的 " 清华生 " ，蜕变成一名 " 把农村工作干得比老乡镇还要好 " 的城建专家。孙靓靓简历来源：泰州市姜堰区人民政府网站孙靓靓，现任姜堰区委副书记、区政府区长候选人、一级调研员、溱湖旅游度假区党工委书记、区现代农业产业园区党工委书记。女，1984年2月生，汉族，江苏滨海人，省委党校研究生学历，硕士学位，2003年12月加入中国共产党，2006年7月参加工作。2002.09-2006.07 南京中医药大学经贸管理学院公共事业管理（医药法学）专业学习；2006.07-2007.06 盐城市亭湖区新兴镇经济发展办公室办事员、镇工商联秘书长、科协副秘书长（省委组织部选调生）（其间：2006.10-2006.12 盐城市委组织部借用）；2007.06-2008.04 共青团盐城市亭湖区委副书记；2008.04-2009.02 共青团盐城市亭湖区委书记；2009.02-2013.01 共青团泰州市委副书记、党组成员（其间：2007.01-2010.06 河北工业大学管理学院工商管理专业硕士学位学习；2007.09-2010.07 省委党校政治经济学专业在职研究生学习）；2013.01-2015.12 共青团泰州市委书记、党组书记；2015.12-2016.05 共青团泰州市委书记、党组书记，海陵区委副书记（挂职）；2016.05-2017.07 姜堰区委副书记、共青团泰州市委书记、党组书记；2017.07-2019.01 姜堰区委副书记（正处级）；2019.01-2019.08 姜堰区委副书记（正处级）、区现代农业产业园区党工委书记；2019.08-2020.03 姜堰区委副书记（正处级）、溱湖旅游度假区党工委书记、区现代农业产业园区党工委书记；2020.03-2020.08 姜堰区委副书记、一级调研员、溱湖旅游度假区党工委书记、区现代农业产业园区党工委书记；2020.08至今 姜堰区委副书记、区政府区长候选人、一级调研员、溱湖旅游度假区党工委书记、区现代农业产业园区党工委书记（截至2020年8月）资料来源：澎湃新闻、中国青年报、新京报、长安街知事、泰州人民政府网站、泰州市姜堰区人民政府网站

昨天，非全日制就业问题出现在微博热搜，引起各大媒体及网友的热议。起因来自于早前有网友通过人民网领导留言板反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被以“学历不符，非全日制”的理由拒绝。该网友表示：希望保障统招非全日制非定向研究生公平就业、不受就业歧视的合法权益。8月31日，内蒙古鄂尔多斯当地市委、人社局对此网友的留言作出回应，表示系有关考试人员不了解新政策，造成区别对待。所谓的“新政策”，即早在今年2月份，教育部等五部门就发布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》《通知》中表示，发展非全日制研究生教育，是促进我国学习型社会建设、构建服务全民终身学习教育体系的重要举措，有利于加快培养高层次创新型、复合型、应用型人才。为促进非全日制研究生教育健康发展，进一步做好非全日制研究生就业工作，强调了以下四点内容：非全日制研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分强化就业权益保护加强就业指导服务加强政策宣传引导《通知》明确说明，自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考生招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持统一要求，学历学位证书具有同等法律地位和效力。全日制、非全日制同证“不同命”2017年之后非全日制研究生诞生，与全日制研究生相同，既有毕业证，也有学位证，全日制研究生和非全日制研究生属于统招统分计划。非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，学历类型同为普通高等教育，非全日制仅指学习方式，非学历类型。但即使同为双证研究生，很多人对全日制和非全日制的看法却大不相同。在分享君考研之时就曾对非全日制有一定了解，通过网友评价去考虑非全日制到底值不值得去读。其中不乏这样的说法：非全日制学费贵，名额多，很多只是周末授课，不安排住宿，不享受任何奖助学金，有种给钱就能上，给钱就能得双证的感觉。更有人认为，非全日制研究生与此前的在职研究生不无区别。多地区非全就业、落户遇阻在“非全日制值不值得读”的讨论中，还有一个很重要的方向是，非全日制就业遭歧视，很多网友表示很多用人单位人才引进政策中，均要求全日制硕士研究生，或者不将非全日制硕士毕业生视为应届毕业生，提出只有签署自愿放弃社保的协议才允许入职，还有部分地区事业单位转编要求必须为全日制硕士。这些说法从何而来、是否真实我们无从考证，但从一些地区的官方说明中确实可以看到，非全日制研究生在就业、落户遇阻的问题。 8月5日，有网友在人民网领导留言板上就非全日制无法享受来哈就业创业补贴相关政策问题向黑龙江省领导提出质疑。对此，哈尔滨政府8月31日回复称：《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》中规定：“硕士是全日制毕业生”，非全日制研究生暂不享受此政策。感谢您的理解和支持。 6月28日，有网友在人民网领导留言板上提出建议与投诉：南昌市发布的《意见》全日制与非全日制不平等对待，未给非全日制硕士学子创造平等机会等，并将对非全日制硕士来昌就业环境产生负面导向！稍后中共南昌市委民声通道进行回复：针对我市人才需求状况，围绕吸引百万人才来昌留昌创业就业目标任务，我市出台了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，此意见为奖励性政策，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。未尽之处，敬请谅解。 分享君在对这些问题进行真实性考证时，在人民网领导留言板上看到了诸多关于非全日制研究生就业遭拒或未享受当地落户相关政策的留言。很多网友据此发声，希望能够给予非全日制研究生和全日制研究生平等的政策待遇，一视同仁。多所院校发声，严禁歧视性招聘信息针对非全日制研究生就业的不公平现象，多所高校在组织校园招聘会过程中为非全日制研究生发声。用人单位在我校发布就业信息时，严禁发布性别、民族、院校、学习方式（全日制和非全日制）等歧视性招聘信息。信息来源：中国石油大学（华东）我校的全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。在我校“严进严出”的培养方式下，非全日制研究生在入学考试、教学质量、论文答辩、毕业派遣资格、报到证发放等各方面均与全日制研究生要求相同、标准一致，确保我校非全日制研究生毕业生具备同样高的培养质量。各地各高校要加强校园内招聘活动管理，严禁发布性别、民族、院校、学习方式（全日制和非全日制）等歧视性信息。对于非全日制遭“歧视”问题的众多“谴责”中，也有不少人认为，非全日制研究生较全日制研究生入学“门槛低”，即分数线低，很多为在职人员，其生源质量难以保证；并且大多周末授课，培养质量水平也参差不齐，因此用人单位“不敢用”也是可以理解的，并且不能将全日制、非全日制“一视同仁”。 分享君对那些就业遭拒的网友表示同情，但不能对全日制和非全日制是否应该“一视同仁”作出定论。在此借用知名媒体半月谈的一段话：“非全”亟需改变刻板印象★保障非全日制研究生享受平等的就业权利，需要高校、用人单位和各职能部门联动协调，改变惯性歧视，共同发力打破就业壁垒。★高校应保障非全日制研究生的培养质量，提升非全日制学生竞争力，这是提升非全日制学生社会认可度的根本途径。★解决非全日制研究生就业的难题，还需用人单位和人力资源部门共同解决好学历认可、手续办理等多方面问题。★希望用人单位随着对“非全”毕业生了解的增多，不断畅通招聘渠道，不再让学校、学生谈“非”色变。分享君认为一位网友说得对，社会歧视的不是非全日制，而是妄想通过一张毕业证就获得和那些努力过的人一样的待遇的人。因此不论同学们是否报考非全日制，都要坚持初衷、不懈努力，一张毕业证并不能对你的能力进行定论，提升自己、掌握真本领才能在适合自己的领域发光发热！

其实师大附中、师大附中滨江、江西育华、凤凰城上海外国语，江西师大附外均属于一个体系，都是属于一个教育集团内的学校，你知道吗？然而这些学校里面只有师大附中，师大附中滨江，育华学校是有高中部的，其他只有初中部，你没有看错，育华也有高中部，只是它的高中部并没有初中那么出名，以至于很多人还不知情。今天就给大家介绍一下师大附中体系的几个高中部。1、江西师大附中江西师大附中滨江分校是师大附中的新校区，两个校区都系属于公办学校，中考录取师大的学生不会强行安排校区，被录取后，可以自主选择校区。滨江校区可以住宿可以走读，老校区高一高二只能走读，高三可以住宿或走读。师资是统一调配，教学管理、考试阅卷排名都是统一。另外师大附中是平行分班，但是会根据录取后的中考成绩排名（例如前100名）组成一个培优班。【学校简介】江西师范大学附属中学简称江西师大附中，创办于1954年9月，原名江西师范学院附属中学，1986年被江西省教育厅批准为首批省重点中学，1996年被教育厅批准为首批省优秀重点中学。江西师范大学附属中学是江西省第一批授予“全省重点中学”和第一批授予“全省优秀重点中学”的全国名校。江西师大附中拥有有青山湖校区和滨江校区，在校学生5000余人，共有100个教学班。【师资力量】学校现有在职教职工 337 人, 其中专任教师 303 人, 特级教师 5 人、 高级教师 148 人、 比例为 49%。省级学科带头人 7 人, 省级骨干教师 28 人, 市学科带头人 25 人, 市青年骨干教师 14 人 。南 昌市名科 3 个, 教育硕士兼职导师 13 人, 研究生学历 54 人, 获全国荣誉称号教师 10 人, 获省级荣誉称号教师 14 人, 获市级荣誉称号教师 28 人, 获国家级奖励教师 24 人。2020年新高一师资介绍：”园丁杯“教学大赛连续四届团体总分第一；2019年江西省优质课展示5个第一名，1个第二名；2017年江西省”引航杯“班主任技能大赛5位省一等奖；2019年全省班主任”育人风采”大赛4位一等奖；五大学科竞赛金牌的教练队伍；全部省状元学生的班主任团队；高考全部学科阅卷组长或成员。【2020年中招数据参考】1）班型设置：自主选择校区；平行编班，分成教学。据了解，师大附中（老校区)高一（12）班，高一(13)班为零班，每个班级48人。滨江校区有部分外地生，有住宿，入学即参加入学考试，3个理科（含2个重点班）、1个文科、2个中美（根据招生情况而定），根据考试进行分班，如果入学考试没有进入零班，也可在期中、期末考试根据考试成绩滚入零班（滚动时间为参考，可能会有变化）。2）特色班型：①竞赛班：竞赛班参加入选考试，然后自选竞赛学科，有名额限制，平常一样上课，周末去你选择的学科上课。（适合的可以去，毕竟竞赛得奖只是少部分学生，竞赛班会分散你平时学习的精力，当然特别优秀的除外）。②中美国际实验班。3）江西师范大学附属中学历年招生情况【历年高考情况】江西师大附中近四年高考成绩：咨询电话： 0791-88507022（青山湖校区）0791-88657200（滨江校区）学校地址：青山湖校区：南昌市北京西路194号滨江校区：南昌市红谷滩新区凤凰洲锦江路169号2、江西育华学校江西育华学校是师大体系的民办制学校，育华高中部每年计划招生300人。师大附中统招线以上分数报考可以免学费录取，低于师大附中统招线20分以内学生优先录取，并减免学费1.5万，每年两万学费，三年6万元（按学年度缴费）江西育华学校实为江西师范大学附属中学青山湖校区初中部，简称师大附中或附中。江西育华学校创办于 2002 年，现为初高中全日制学历教育完全中学，属于社会力量办学性质。2015 年高中部开始招生，2018 年首届毕业生参加高考，目前已有三届高考成绩。【师资力量】江西育华学校现为初高中全日制学历教育完全中学，属于社会力量办学性质。在校教职工达 161 人，其中专职教师 27 人，兼职教师 134 人。学校自 2002 年创办以来，广大教师全面贯彻党的教育方针，教研风气浓厚，教风科学民主，重启发、善互动。每年都有一线教师在省市中高考总复习、研讨会、观摩课、师大国培等活动中主讲。刘星、宁文苑、张立无、熊才意、赖家珍等老师参与过全省中考命题，不少教师是省、市学科中心组成员。在南昌市第八届园丁杯教学比赛中，江西育华学校首次组队参赛即荣获初中组壹等奖第一名的优异成绩。汪菊花、刘建阳、刘星、罗蕴瑜、林朝晖、俞韶民、熊才意、罗群义、赖家珍、邓兰兰、胡月芳等先后被为省级学科带头人或省级骨干老师;滕爱民、丁国强、熊志勇、张家涛、谢亮、陈建生、段碧、甘桦丽、衷媛媛、林慧燕等被评为市级学科带头人或优秀青年骨干教师。【2020年中招信息参考】1）招生计划：200人，4个班。2）分数要求：师大附中统招线以上分数报考，免学费录取；低于师大附中统招线20分以内学生优先录取，并减免学费1.5万。3)收费标准：师大附中统招线以上分数报考，免学费录取；低于师大附中统招线20分以内学生优先录取，并减免学费1.5万；每年2万，三年6万元（按学年度缴费）江西育华学校近三年高考成绩联系电话：0791 — 88507854学校地址：北京西路 437 号家长常见问题解答1.师大附中新校区和老校区的班级有什么区别？在新校区最好能进零班，因为那里平行班少，竞争小，在平行班不利于压迫出自己的潜能；在老校的话，班级个数很多，平行班学生水平比滨江的好。但滨江零班容易进，水平比老校零班稍微差一点点，那里大多数学生都是外地招来的，学习态度很好。滨江和老校区师资基本无差，还是看自己的学习态度。2.滨江校区的住宿条件怎么样？师大滨江住宿条件非常好（完全不用担心），伙食也还不错，反正住校的话，滨江条件是极好的。3.滨江校区的培优班怎么样？滨江校区的培优班竞争很大，都是各个县市的人尖，算是万里挑一。如果你到滨江培优班，你的同学将是遍布全省的人才。4.育华的高中部怎么样？育华的高中部虽不如初中部那么有名，但在民办高中里面还算不错的，毕竟是师大体系，师资这些不用担心。

报考在职研究生时，很多人不清楚有哪些学校在招生，接下来小编先给大家来说说，2019年北京在职研究生有哪些学校招生？北京属于一线城市，发展机会相对比较多，但是相对的竞争也比较大，所以想要更好的发展，必须不断提升自己，所以往年报考北京在职研究生的人员也比较多。北京在职研究生招生院校比较多，例如：中国人民大学、中国传媒大学、中央财经大学、中国政法大学、中国社会科学院、中科院心理所、北京外国语大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学等等。如果大家想报考这些学校，但又不能到校上课，没关系，这些学校在外在也开设了学习班。中国人民大学：上海、广州、内蒙古、沈阳、杭州、南京、郑州、西安、石家庄、武汉、苏州、深圳、宁波、重庆、成都、天津、济南、长沙、福州、南昌、台州、无锡均有授课。对外经济贸易大学：山东、广州、青岛、深圳、沈阳、济南、西安、湖北、重庆、兰州、贵阳、开封、乌鲁木齐、南京、南昌、郑州均中央财经大学：山东、广州、青岛、深圳、沈阳、济南、西安、湖北、重庆、兰州、贵阳、开封、乌鲁木齐、南京、南昌、郑州中国政法大学：武汉、无锡、南京、苏州中国社会科学院：杭州、济南、江西、深圳、郑州其中，像中国人民大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、中国社会科学院、中科院心理所等学校，均可以通过远程班学习，对于外地考生或是工作忙，不能到校学习的考生也可报名。而且大家可以选择的专业也比较多，如：法学、金融学、财政学、哲学、管理学、企业管理、传播学、艺术学等专业都可以报名。目前，这些学校都在招生中，只要选择好专业及学校之后即可咨询报名，这种方式是同等学力申硕，最好是本科有学士学位报名，能免试入学，统考难度也相对比较小，只考2门，各科达到60分即可，毕业后获得国家承认的硕士学位证书。

江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学。具有博士学位授予权，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于南昌经济技术开发区，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。学校办学历史悠久。办学溯源于1905年创办的江西实业学堂，1908年更名为江西高等农业学堂。本科教育肇始于1940年创办的国立中正大学，1949年更名为南昌大学，1952年组建江西农学院。1958年创办江西共产主义劳动大学总校，1968年更名为江西共产主义劳动大学。1969年江西农学院和江西共产主义劳动大学合并。1980年11月更名为江西农业大学。学校育人体系完备。现设有17个学院，有全日制在校生28000余人（含独立学院）。学科涵盖农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大门类。有6个一级学科博士点，20个一级学科硕士点，8个专业学位授权点，58个本科专业。有1个国家林业和草原局重点学科，4个江西省一流学科。1个国家二类特色专业，4个国家一类特色专业，9个省级特色专业，11个省级一流专业。有4个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站。2014年，招收了江西省第一个外籍博士后。2017年获批“博士后创新人才支持计划”人选1人。学校师资力量较为雄厚。有在职教职工1700余人，具有博士、硕士学位人员占教师总数的80%以上。有中国科学院院士1人，发展中国家科学院院士2人，“长江学者”特聘教授1人，“国家杰出青年基金”获得者2人，国家“万人计划”领军人才2人、教学名师1人，国家中青年科技创新领军人才1人。有全国“五四”奖章获得者1人，国家级有突出贡献中青年专家4人，国家“百千万人才工程”人选5人，“中国青年科技奖”获得者3人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选3人，“赣鄱英才555工程”人选23人。有“全国杰出专业技术人才先进集体”、“全国教育系统先进集体”、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队、农业部“农业科研杰出人才及其创新团队”等国家级创新团队，江西省优势科技创新团队4个，江西省高校科技创新团队1个，江西省高校哲学社会科学创新团队1个，南昌市优势科技创新团队3个。有国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队7个。有国家级教学名师1人，全国模范教师3人，全国优秀教师2人，全国万名优秀创新创业导师3人。学校科技创新体系特色较为鲜明。组建了江西省首个省部共建国家重点实验室。建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室等高层次科技创新平台。建有国家级新农村发展研究院。有国家级实验教学示范中心2个，国家级实践教学基地2个。有省级“2011协同创新中心”5个，国家级“2011协同创新中心”1个（核心协同单位）。建有江西省国家级重大创新平台1个、江西省重大科技创新平台培育基地1个、省重点实验室（工程技术研究中心）12个、省工程实验室（研究中心）4个、省级产教融合重点创新中心2个、省高校重点实验室4个、省高校高水平实验室（工程中心）2个。有省哲学社会科学重点研究基地1个、省高校人文社科重点研究基地2个、省软科学重点研究基地1个，省文化艺术科学重点研究基地1个。省级大学生众创空间1个。学校办学成就卓著。学校坚持教学科研共同发展，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得优异成绩。建校以来，累计培养各类高素质专门人才30余万人，涌现了6名院士，14名省部级领导干部，30多位大学党委书记、校长，100多位国家有突出贡献专家、全国劳动模范、模范教师，大多数成为生产、经营、管理和农业技术推广等领域的骨干力量和领导干部。目前全省100个县市区的现任书记县长中有近30位为农大毕业生。与全省80%以上县市区建立了战略合作和科技合作关系，推广了一大批拥有自主知识产权的优良品种及现代农业技术。“十二五”以来，共获得各级各类科技奖励103项，其中国家技术发明二等奖1项，国家科技进步特等奖1项、二等奖5项，国家级教学成果二等奖1项。在新的历史时期，学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，深入实施质量立校、特色兴校、人才强校战略，大力推进有特色高水平农业大学建设，努力为实施科教兴国战略、人才强国 战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略，为建设富裕美丽幸福现代化江西，共绘新时代江西改革发展新画卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。开设专业：学校口碑：欢迎报考江西农业大学！

为更好地推进民生工程，进一步完善医疗卫生体系，南昌大学第一附属医院高新分院(以下简称：高新分院)现面向社会公开招聘一批专业人员。现将招聘相关事项公告如下：一、医院简介南昌大学第一附属医院高新分院位于南昌高新区昌东大道与艾溪湖三路交界处，建筑面积约10.4万平方米，设床位600张，是南昌市城东片区首家公立综合医院。医院配有高端MRI、CT等先进的诊断治疗设备，按照HIMSS六级标准进行信息化建设，打造智能化医院。高新分院由南昌高新技术产业开发区管理委员会与南昌大学第一附属医院(以下简称：南大一附院)联合创办，建成后将由南大一附院管理，共享南大一附院优质的医疗资源，与南大一附院实行同质化管理，目标是建设成为全省一流的三级综合医院。医院初定于2018年底试运行。二、招聘要求(一)招聘岗位及人数本次面向社会公开招聘219名医技工作人员。1.临床医技类岗位共计137人。专业要求：内科(心血管、肾内、消化、呼吸、神内、内分泌)、外科(骨科、普外、泌外、整形、口腔、眼科、神外、心胸、五官等)、急诊、妇产、儿科、肿瘤、中医、康复，医技(检验、超声、影像、心电图等)、输血、麻醉等。2. 护理类(主管护师、护师、护士岗)岗位共计60人。专业要求：护理专业。3. 行政后勤类岗位(党群部、综合部、医务部、护理部、人力资源部及其他岗)共计22人。具体岗位信息详见附件1:招聘岗位计划表。(二) 招聘基本条件1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;2.工作责任心、事业心强，服从组织安排，自愿从事医院工作;3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;5.具备报考岗位所需的其它条件;6.工作经历计算及年龄计算截止日期为2018年9月1日;7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以原单位开具有效证明为准;8.岗位其他要求：(1)临床、医技岗位(岗位代码首字为1)①报考医师岗位均要求取得执业医师资格证，硕士研究生第一学历为全日制本科(不含专升本)且已取得相应学位;②本科学历要求30周岁以下，硕士35周岁以下，具有中级以上职称的本科生年龄可放宽至35周岁以下(岗位有特别要求的按照岗位要求);③具有主治医师以上职称的医生，不作“住培证”要求。(2)护理人员岗位(岗位代码首字为2)①年龄要求：主管护师要求35周岁以下，护师要求30周岁以下，护士要求25周岁以下;②视力要求：矫正视力1.0以上;③具有三甲医院工作经历者优先。(3)行政后勤岗位(岗位代码首字为3)①本科学历30周岁以下，硕士35周岁以下，具有5年以上三甲医院工作经历或者本专业中级以上职称的，年龄放宽至40周岁以下(岗位有特别要求的按照岗位要求)。②具有三甲医院工作经历者优先。(三)具有下列情形之一的，不得报考1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。5.曾被开除公职的。6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。7.其他原因不适宜报考的人员。三、招聘程序本次招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察和聘用等程序依次进行。(一)报名本次招聘工作报名方式为在线报名及现场报名二种方式，应聘人员可根据自身实际任意选择一种方式进行报名。1.在线报名2.现场报名报名人员可携带相关报名材料(按照资格审查需提交材料列表)至南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅(市红谷滩区丰和北大道369号)现场报名。报名人员可乘地铁一号线至珠江路站抵达。3.报名时间：2018年9月14日10:00—2018年10月12日17:004.选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码：201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码：306、307、308)的不设报名开考比例限制，且不设笔试环节，报名通过后可直接进入资格审查环节，但面试成绩必须达到80分及以上者才予进入后续环节。5.其他岗位招聘计划数与岗位报名人数应不低于1:2的比例。比例不足时，相应调减招聘岗位计划数或由用人单位另行决定。报名通过且须参加笔试的人员，需在线打印(或现场领取)笔试准考证。笔试准考证打印(领取)时间：2018年10月18日9：30至10月20日9：00。(二)笔试因故不能参加笔试的报名人员，须在2018年10月17日17：00之前的工作时间内来人、来电实名登记、确认备案。未备案的考生缺考将记录到个人诚信档案。备案地址：南昌市人力资源和社会保障公共　　服务中心三楼301室(市红谷滩区丰和北大道369号)，电话：0791-86691206。1.笔试时间、地点：2018年10月20日9：00-11：00，地点见准考证。2.笔试成绩满分为100分。(1)选择岗位代码为202、203的考生笔试内容为护理学。(2)选择岗位代码为301、302、303、304、305、309、310的考生笔试内容为行政职业能力测试。3.笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。4.根据岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以1:2的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。(三)资格审查本次招聘实行诚信报名制度，笔试环节结束后再对入围人员进行现场资格审查。其中，通过现场报名的人员不需参加本环节。1.资格审查时间、地点：另见公告。2.资格审查时须提交材料：(1)本人身份证原件及复印件;(3)有执业资格和专业技术职务任职资格要求的，需提供执业资格证和专业技术职务任职资格证原件、复印件;(4)有研究方向要求的，须提供研究方向证明;(5)有工作经历要求的需提交工作经历证明。对按时出具工作证明确有困难的在职人员，经用人单位同意，可在考察或体检时提供;(6)《公开招聘报名表》1份，此表要求考生提前下载、填好信息后打印，在“填写人”处手写签名，并按要求贴好照片;(7)与本人《报名表》所贴照片相同的近期一寸红底彩色免冠照片2张;(8)与报考岗位相关的其他证明材料(如获奖证书、执业资格证、职称证明、发表过的文章检索号、培训经历证书等)原件及复印件。3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。4.资格审查通过人员，现场领取面试准考证，进入后续环节。其中，通过现场报名的人员可在线打印或现场领取面试准考证。(四)面试面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。面试设立合格分数线为80分，面试成绩达到面试合格分数线及以上者才予进入下一环节。1. 选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码：201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码：306、307、308)的采取个人PPT展示、现场答疑、专家评选形式。2.选择其他岗位的采取结构化面试形式。3.面试时间、地点：另见公告。4.面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。(五)成绩合成1.选择临床、医技类岗(岗位代码首字为1)、护理人员主管护师岗(岗位代码：201)、行政后勤医务部、护理部岗(岗位代码：306、307、308)的综合总成绩=面试分数如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的，按原就职医院等级高者优先或工作年限长者优先或学历高者确定，仍然相同者，加试一场，按加试成绩高者确定。(2)选择其它岗位的综合总成绩=笔试分数×40% +面试分数×60%如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的，按面试成绩高者确定。仍然相同者，按符合岗位优先条件者确定。笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数，在达到面试合格分数线的人员中，根据综合总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。(六)体检体检时间、地点另见公告。1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按　　通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。2.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。3.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。(七)考察体检工作结束后，由南大一附院高新分院与高新区人社局、社发局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用。(八)聘用1.体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并按相关规定，统一办理聘用手续。2.拟聘用人员应在规定时间内到医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。四、工资待遇聘用人员待遇不低于南大一附院总院同职级人员工资水平。