牡丹江师范学院研究生导师

由于近年来多次发生（硕士、博士）研究生无法承受导师这种“师父”般的压力而选择轻生，导师不再只是老师，而是老板、领导、甚至……爸爸？几天前，武汉理工大学研究生陶崇园跳楼自杀。据媒体报道，陶崇园的导师王攀信奉传统师徒制式的师生关系，自己带的研究生要像古代入室弟子一样，为自己洗衣服、为自己买饭、早上要负责打电话叫自己起床……甚至要叫自己爸爸！在当代社会，师傅和师父究竟有什么区别？为什么有些人身为人师却变相压榨逼迫学生，以至于每年都有学子无奈选择结束生命来挽救自己的身心和尊严。翻阅资料发下，师父这个词的含义要比师傅广博了很多，除了包含传统教育中的老师以外，还专指具有特殊技能或工、商、戏剧等行业中的老师。至元、明时期，师父一词在原有基础上又增加了新的含义，即对和尚、道士的尊称。而从师傅一词衍生出师父，除了有谐音的原因，另一个重要原因就是“父生之，师教之”、“一日为师，终身为父”等文化观念的注入，让师傅升格为父亲，以方便师傅更好传道授业解惑，把毕生所学教授给徒弟。而这一现象在古代更为明显的就是对“子承父业”的诠释，词语的演化跟古代人“重男轻女”“子承父业”等等思想分不开。基于以上原因，传统伦理中“父为子纲”的封建宗法观念就以“师为徒纲”的形式出现在了师徒关系中，就有了“一日为师，终生为父”，弟子要“尊师命，守师训”，“师徒如父子”等等说法，弟子要对师父绝对遵从。“师傅”一词也就在民间完成了向“师父”一词的转变。而中国传统师徒制瓦解于本世纪初，由学院制取而代之。1929年国民政府颁布《大学组织法》，正式确定了我国学院制大学教育的模式。我国传统师徒制最终被西方学院制取代，成为历史。在现代化教育模式下，技能被规范成不同的学科进入学校，再通过老师传授给学生。老师靠教学谋生，而非自己从事生产制造，教师的收入来源于政府财政，师生关系趋向平等。现在，我国的师徒制只存在于相声、武术等少数领域，就算是这些领域，人身依附关系的师徒也越来越少。但是近来很多高校仍然出现了教师利用自己对研究生能否毕业的决定权，在师生关系中创造师徒制式的人身依附关系，造成学生自杀自残的悲剧屡屡发生，让人震惊和不安。与陶崇园跳楼自杀案雷同的就是前不久发生的，被导师禁止出国深造的西安交大博士杨宝德溺水身亡案。根据杨宝德女友微博@追寻杨宝德晒出的聊天记录：和陶崇园一样，杨宝德被要求在生活上也时刻围绕在老师身边。比如要求早上去停车场接送她去办公室，拎包送水；中午给她买饭，陪她吃饭；评价她的衣服搭配等等。白天要求学生陪自己逛超市买东西，叫杨宝德臭小子。晚上去她家打扫卫生，给她擦车洗车，陪她出去应酬打麻将，喝醉后还负责安慰她的情绪。甚至连杨宝德的恋爱都要干涉，直言：「我认为你的女朋友不配你」。用杨自己的话说，太多精力投入到了维持师生关系上，「这导致我自己的事一事无成」，最终成了压垮他的最后一根稻草。巧合的是，死者武汉理工大学陶崇园的姐姐，在得知弟弟的压力后，就用杨宝德的悲剧安慰过后者想开点儿。从学生身上薅羊毛，精神上摧残学生的不只王攀、周筠这些个例。2015年自杀的南京邮电大学研究生蒋华文也深受其害。2016年1月，蒋华文从9楼一坠而下；2015年5月，中南大学研究生姜东跳楼自杀，遗书中称导师故意不让他通过答辩等等类似案例每年都在呈现上升趋势，仅仅是2015年毕业季，北京邮电大学半年内出现五起学生自杀，均为研究生。近年高校教师借职务之便，外表斯文、内里败类、伤害摧残学生的案件不胜枚举。就在今年第一天，北航毕业生罗茜茜实名举报其12年前的博士生副导师陈小武性骚扰，一时掀起了轩然大波。十天后，陈小武研究生院常务副院长职务被撤销，取消其研究生导师资格，撤销其教师职务，取消其教师资格。教育部表示，决定撤销陈小武“长江学者”称号，停发并追回已发奖金。同时，教育部将会同有关部门认真研究建立健全高校预防性搔扰的长效机制。南昌大学性侵事件去年12月，南昌大学国学院副院长周斌被爆其性侵女学生小柔（化名）达7个月之久。在爆料的微博中，称周某以影响毕业对其恐吓。小柔还因此多次试图轻生。之后南昌大学公布学校对此事的决定，免去程水金国学研究院院长职务、免去周斌国学研究院副院长职务，暂停周斌的一切教学科研工作。牡丹江师范学院教师骚扰女学生同月，黑龙江省纪委驻教育厅纪检组通报，2017年1月，牡丹江师范学院体育科学学院教师张汉飞用微信向其授课某女学生发送淫秽性语言，对该生身心造成严重影响。3月，张汉飞受到行政记过处分。厦门大学性侵事件2014年，有网友发微博暗指厦门大学“教授诱奸女学生”。随后，一名受害者发声，她在文中披露了教授吴春明以学术经费开房，以及其常去的幽会地点等。学校调查后证实，吴春明与一名女研究生多次发生不正当性关系，并对另一名女研究生有性骚扰行为。最终，厦门大学对吴春明进行了开除党籍、撤销教师资格的处分。与高校与教师与学生有关的案件，最近最让人热议的就是“20年前原北大中文系教师沈阳被指性侵女生致其自杀”的消息，案件实情究竟怎样不得而知，但面对千夫所指沈阳老师依然气定神闲，果然是“高手”。一桩桩高校学生致死案浮出水面，虽然那些被曝光的肇事者都得到了应有的惩罚，但究竟还有多少“白天教授，晚上禽兽”的斯文败类躲在黑暗中，谁也不知道。而陶崇园的死之所以能引起如此大的社会震动，除了荒唐变态的“父子关系”外，还在于这场悲剧中的每一个细节，都透露出中国式畸形高校师生关系的缩影。

【开篇语】在大多数普通人的眼中，高学历的人群是神秘的，尤其涉及到博士有关的话题时总是那么引人注目。其实，大家在谈论“博士话题”的背后，更折射出想进一步了解博士们是怎样学习的、怎样完成毕业论文的，甚至是怎样平衡科研与生活的。今起，本报正式推出“高知博士生 平凡身边人”栏目，采访在我市工作、生活的博士们。他们中，有的是从教近30年的教师、有的是业界知名的“大咖”，有的是热爱科研的追梦人，也有扎实苦读努力拼搏的学科骨干……通过他们的故事，展示博士最真实的一面。■在教学过程中，不断探索和尝试新的教学方法，同时积极参与教学改革与科学研究项目，于海英意识到求学深造的重要性和必要性。■“女博士并不是另类的群体，请大家正视女博士，了解女博士，尊重女博士，其实我们也是普通人……”也不知从何时起，大家开始用“世上分为三种人：男人、女人和女博”来调侃女博士。久而久之，女博士成了“第三种人”的形象代言人。而牡丹江师范学院的教授、女博士于海英想告诉大家的是，“第三种人”并不是女博士的定义，“巾帼与须眉同样优秀”才是她们的代言词。牡丹江师范学院教育科学学院院长、教授、博士、硕士生导师于海英。从小立志当教师于海英是牡丹江师范学院教育科学学院的院长，也是教授、博士，硕士生导师。3月6日，记者在于海英的办公室里见到了她，与网络上形容的“穿得土里土气，蓬头垢面还有黑眼圈”的女博士形象相比，今年49岁的于海英首先给人的是“邻家阿姨”的亲切感，随着接触的深入，她展现出的是温柔、知性、智慧的一面。1995年，于海英从哈尔滨师范大学的学校教育专业毕业后，凭借学士学位顺利进入牡丹江师范学院工作，成为当时教育教研部的一名教师：“我小时候那个年代，大家都崇拜教师和军人，所以长大后我的择业观也受到影响，要么参军要么当老师。”虽然说话时带着笑容，可是不难听出话语里面的坚定。后来，尽管近视问题“扼杀了”于海英进入军营的理想，可不变的信念最终造就了一个“辛勤的园丁”。考博士是志在必得一次同学聚会上，于海英的很多同学都已经是硕士研究生在读，看着同学们知识的提升和眼界的开阔，自幼就好学的于海英也动了“考研”的心思。在抱着试试看的心理她开始了考研之路，一边照顾家庭、一边忙着工作，只有利用有限的空闲时间才能到学校图书馆复习。这样坚持了一段时间，2003年于海英顺利考上了沈阳师范大学的硕士研究生，学习课程与教学论专业。三年后，于海英硕士研究生顺利毕业，再次返回学校工作，凭借个人能力，她的事业也更上一层楼。在教学过程中，牡丹江师范学院非常重视教学改革，不断探索和尝试新的教学方法，而在繁琐的日常教学和教学管理工作中，同时需要教师积极参与教学改革与科学研究项目中。因此，于海英再次意识到求学深造的重要性和必要性。2010年，经过一年多的有计划地复习，于海英考上了东北师范大学的农村教育学博士。其实，对于成功“考博”的复习方法，于海英认为，“考博”分为外语和专业课两门，就复习外语而言，先积累考试范围的词汇量，这样有利于提高阅读、写作的水平，再集中、大量做历年考试的真题和模拟题，可以整体提高成绩。对于专业课而言，靠着“临阵磨枪”的方法对于本科专业的期末考试也许还能起些作用，可对于高标准、严要求的博士考试来说，只有稳扎稳打的学习，脚踏实地的复习才是取胜的“绝招儿”。求助+努力是有效办法“我博士读了四年，期间也有不少困难需要克服。”于海英说，在长春求学期间，家庭是她最大的牵挂，家里的大事小情都是丈夫在操持，尤其孩子正在读初中，课业辅导和日常生活自己也顾不上，生活的重担全压在了丈夫的肩上。现在回想，于海英对于孩子一直怀着多少愧疚，对于丈夫则一直是感谢。博士在读期间，于海英在跟随导师到各地调研的同时，完成毕业论文也是一个需要攻克的“堡垒”。于海英的毕业选题是实证类课题，需要大量的数据分析作为论文的支撑，可难点在于，她不能熟练的掌握数据分析软件的应用、分析和处理。为了顺利完成论文，于海英向老师、同事、朋友求助，参考大量中外文献资料，自己也下载了上百份资料学习软件使用。经过一年多的调查与研究，于海英终于完成了毕业论文，顺利毕业。博士毕业，学习就止步了吗？当然不是！从教至今，于海英在承担大量的教学及教学管理工作的同时，从未放松科学研究，自2012年以来的5年中，在各级刊物上公开发表论文共计19篇，其中核心期刊上发表论文11篇。主持全国教育规划教育部重点课题2项，院级课题2项目，省级课题2项。参与国家级课题3项。出版著作4部。获得院级教学成果一等奖1次，获得市级社科联教材著作类一等奖1项。为教师教育学院的学科建设做出了一定的贡献，并成为教育学学科建设中学科梯队的核心成员之一。业余时，于海英和很多人一样，喜欢安安静静的读会儿书，“女博士并不是另类的群体，请大家正视女博士，了解女博士，尊重女博士，其实我们也是普通人……”晨报融媒体记者 陈金

近年来学院更名大学，越来越普遍，在2018年，广西师范学院更名为南宁师范大学，伊犁师范学院更名伊犁师范大学，广东技术师范学院更名广东技术师范大学。我们盘点一下，目前实力较强的师范学院。信阳师范学院太原师范学院牡丹江师范学院合肥师范学院河北科技师范学院信阳师范学院（学校规划未来更名信阳师范大学）是我国改革开放后河南省创办的第一所本科高校，是河南省重点建设的两所师范大学之一，是大别山地区一张闪亮的高等教育名片，被誉为“教师之摇篮 ”，被赞为“河南省最美的高校”、“办在花园中的大学”、“在绿水青山中自由自在学习的好大学”。学校创建于1975年，时名开封师范学院（今河南大学）信阳分院。1978年经国务院批准为本科建制并改为现名，1979年成为首批学士学位授权单位。1998年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位。拥有文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、农学等10大学科门类，设有75个本科专业，15个硕士学位授权一级学科，8种专业硕士授权类别，与闽南师范大学、中国林科院等单位联合培养博士生。现有校区2300余亩，校舍总建筑面积80余万平方米。图书馆各类纸质图书261万册，电子图书162万册，数字资源数据库34个，可访问各类资源数据库数量129个，中外文期刊4508种。各类实验室和多媒体教室、微格教室充分满足教育教学需要和学生成长成才。学生来自全国27个省、市、自治区。学校现有教职工1800余人，其中具有高级专业技术职务的近600人，具有博士、硕士学位的教师1300余人，享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师、二级教授等专家学者100余人。“南湖”系列奖励计划人才工程，引领豫南人才高地建设。一级学科省级重点学科学科代码学科名称带头人所属单位学科代码学科名称带头人所属单位0305马克思主义理论李俊政法学院0703化学刘彦明化学化工学院0817化学工程与技术井强山化学化工学院0710生物学袁红雨生命科学学院0701数学李学志数学与信息科学学院0201理论经济学郑云经济学院 [12]0702物理学余本海物理电子工程学院二级学科省级重点学科学科代码学科名称带头人所属单位学科代码学科名称带头人所属单位040202发展与教育心理学许远理教育科学学院081203计算机应用技术刘宏兵计算机科学学院050201英语语言文学刘世理外国语学院 [12]硕士学位授权一级学科学科代码学科名称所属门类所属学院0201理论经济学经济学经济学院0305马克思主义理论法学政法学院0401教育学教育学教育科学学院0501中国语言文学文学文学院0602中国史文学文学院 [10]0701数学理学数学与信息科学学院0702物理学理学物理电子工程学院0703化学理学化学化工学院0710生物学理学生命科学学院0711系统科学理学数学与信息科学学院 [13]0812计算机科学与技术 [10]工学计算机与信息技术学院硕士学位授权二级学科（不含一级学科所覆盖二级学科）学科代码学科名称所属一级学科所属学院020207劳动经济学应用经济学政法学院030203科学社会主义与国际共产主义运动政治学政法学院040202发展与教育心理学心理学教育科学学院050201英语语言文学外国语言文学外国语学院081704应用化学化学工程与技术化学化工学院 [13]硕士专业学位授权学科学科代码学科名称学科领域所属学院0351法律硕士 [10]法律（法学）政法学院法律（非法学）0451教育硕士教育管理教育科学学院学科教学（思政）政法学院学科教学（语文）文学院学科教学（数学）数学与信息科学学院学科教学（物理）物理电子工程学院学科教学（化学）化学化工学院学科教学（生物）生命科学学院学科教学（英语）外国语学院学科教学（历史）历史文化学院学科教学（地理）城市与环境科学学院学科教学（音乐）音乐学院学科教学（体育）体育学院学科教学（美术）美术学院心理健康教育教育科学学院学前教育教育科学学院0551翻译硕士英语笔译外国语学院 [13]英语口译1351艺术硕士 [10]音乐学院、美术学院太原师范学院太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和硕士研究生教育协调发展的全日制高等师范院校，1999年3月经国家教育部批准，由山西大学师范学院、太原师范专科学校和山西省教育学院合并组建而成。山西大学师范学院创立于改革开放年代，1988年开办本科高等师范教育；太原师范专科学校成立于建国初期，1958年在山西大学堂原址办学；山西省教育学院诞生于民国年间，1929年在国民师范旧址创建。在各自长期的办学历程中，它们弦歌不辍、薪火传承，誉满三晋、声名远播，为国家建设、山西基础教育和经济社会发展培养了大批合格人才。学校新校区占地面积约1569亩，总建筑面积约51万平方米。现有全日制在校本科生23323名，硕士研究生325名，各类成人学生2466名，生源来自全国28个省、市、自治区。新学院组建近二十年来，锐意进取，开拓奋进，育人质量和办学水平逐年提升，呈现出欣欣向荣的发展态势。师资实力明显增强。现有教职工1424人，其中专任教师895人，包括教授111人，副教授312人，博士176人。教师中享受国务院政府特殊津贴专家3名，国家“万人计划”青年拔尖人才1名，省委联系的高级专家4名，山西省高校中青年拔尖创新人才1名，山西省科技重点创新团队带头人1名，山西省高校优秀创新团队带头人1名，山西省青年科学家奖获得者1名，山西省学术技术带头人8名，山西省宣传文化系统“四个一批”人才3名，山西省优秀研究生导师1名，山西省教学名师14名，山西省高等学校优秀青年学术带头人8名；硕士研究生导师167名，一批教师受聘担任陕西师范大学、东北师范大学、山西大学等高校的博士、硕士研究生导师。牡丹江师范学院（学校未来规划更名黑龙江师范大学或者牡丹江师范大学）牡丹江师范学院始建于 1958 年， 1970 年经国务院批准为本科院校， 现有 56 个本科专业， 其中 19 个师范类专业。 2006 年学校获批硕士学位授予单位， 2014 年获批专业学位授予单位。 现有 8 个硕士学位授权一级学科， 30 个硕士学位授权二级学科（方向） ， 3 个专业硕士学位类别， 涵盖 18 个领域。 我校建校 60 年来形成了鲜明的师范教育特色， 是黑龙江省东南部基础教育研究中心， 为教育硕士的发展奠定了良好的基础。牡丹江师范学院始建于1958年，历经东北农学院嫩江分院（1958年—1964年）、北安师范专科学校（1964年—1965年）、宁安师范专科学校（1965 年—1970年）和牡丹江师范学院（1970年至今）四个发展阶段，是全国首批学士学位授予单位。1995年9月，学校迁入牡丹江市，结束了近 40 年农村办学的历史。经过近六十年的发展，学校已成为黑龙江省东南部地区规模最大、综合实力最强的省属本科院校，是黑龙江省基础教育研究中心之一。2001年，学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2006 年，学校被批准为硕士学位授予单位。2009年，学校被教育部评为“高等学校本科教学工作水平评估优秀单位”。学校现具有学士、硕士两级学位授权体系。学校现有教职工1238人，其中专任教师771人，专任教师中教授、副教授401人，具有博士、硕士学位668人。专任教师中，享受国务院及省政府特殊津贴2人，获国家和省部级优秀教师称号11人。学校现有本科专业56个，硕士学位授权一级学科8个，硕士学位授权二级学科（方向）29个，专业硕士学位类别3个（涵盖18个领域），学科专业覆盖了工学、理学、农学、法学、文学、教育学、历史学、经济学、管理学和艺术学等10个学科门类。学校面向全国招生，现有硕士研究生、全日制本科生、留学生等各类在校学生16300余人。学校现有国家级特色建设专业1个、国家级综合改革试点专业1个、省级重点专业6个、教育部备案的国别与区域研究中心1个、省级综合改革试点专业3个、省级实验教学示范中心3个、省级教学团队3个、省级精品课程14门、省级大学生文学创作基地1个、黑龙江省外语类人才培养模式创新实验区1个。学校现有省级重点学科2个、省级优势特色学科1个、省级重点实验室2个，工程技术研发中心2个，设有省级研究生培养创新示范基地2个、国家级和省级大学生校外实践基地各1个。学校近五年承担或参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家艺术基金项目及教育部科研课题等各级各类项目900余项，共有700余项科研成果获得各级各类奖励，有200余篇论文被三大检索（SCI、EI、ISTP）收录。牡丹江师范学院文学院汉语言文学（师范）（1971年）【省级重点专业】牡丹江师范学院西方语言学院英语（师范）（1995年）【省级重点专业】牡丹江师范学院物理与电子工程学院物理学（师范）（1996年）【省级重点专业】牡丹江师范学院化学化工学院化学（师范）（1979年）【省级重点专业】牡丹江师范学院音乐与舞蹈学院音乐学（师范）（1998年）【省级重点专业】牡丹江师范学院马克思主义学院思想政治教育（师范）（1973年）【国家级特色专业】牡丹江师范学院研究生学院学术学位一级学科:（二级学科方向29个）马克思主义理论、中国语言文学、物理学、生物学、体育学、外国语言文学、数学、化学专业学位授予类型:（涉及领域18个）教育硕士、翻译硕士、旅游管理硕士合肥师范学院位于安徽省合肥市，是全国首批“服务国家特殊需求专业学位研究生”培养试点单位、“国培计划”示范性培训项目实施单位、“卓越教师培养计划”试点单位、“十三五”应用型本科产教融合工程实施高校，安徽省首批“地方应用型高水平大学”建设高校、“创业学院”立项单位。学校前身是安徽教育学院，创建于1955年，2007年改建为省属普通本科院校。截至2018年3月，学校有锦绣、滨湖、三孝口三个校区，校园面积1294.75亩（滨湖校区800亩未竣工）；教学仪器设备总值1.53亿元，纸质图书112万册；共有专任教师769人，副高以上职称教师200余人，全日制在校生15225人；设有15个学院和4个公共课教学部，本科专业57个，教育硕士专业学位研究生培养方向10个。河北科技师范学院（筹建河北海洋大学）河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属普通高等学校，坐落于滨海旅游城市—秦皇岛。学校始建于1941年，1975年开始举办高等教育，1977年开始招收本科生，2006年获得硕士学位授予权。学校是教育部首批全国重点建设职教师资培养培训基地、科技部国家级科技特派员创业培训基地、农业部现代农业技术培训基地、中国科协首批全国科普教育基地，是河北省首批转型发展试点院校、河北省创新创业教育示范高校。学校现有秦皇岛、开发区、昌黎3个校区，占地面积95万平方米（1424亩），建筑面积41.5万平方米，教学科研仪器设备总值2.37亿元，馆藏图书文献177万册、电子图书151万册，中外文纸质期刊1354种，各种类型数据库33个。有国家认证的电子生物标本馆1个，附属职业中学1所。

投票啦！！日前，由中国人寿保险股份有限公司黑龙江分公司主办，由黑龙江东北网络台承办的，以“榜样的力量”为主题的十个十佳年度人物评选活动隆重启幕。首批年度十佳人物—巾帼英雄候选人已荣耀登场。PC端的投票地址http://vote.dbw.cn/by/index.html移动端投票地址http://vote.dbw.cn/by/jgyx/mindex.html网友还可以通过登录东北网和关注东北网理财通为自己认可的候选人投上宝贵的一票。近年，黑龙江省保险行业呈现出强劲的发展势头。到2017年末，全省保险业实现保费收入超过了600亿元。在龙江保险行业发展过程中，涌现出无数精英与骨干，他们有的是诚实有信的销售高手，有的是坚持原则，秉公执法的理赔员，有的是爱岗敬业甘于奉献的管理专家，他们积极发挥着模范与标杆的作用，以实际行动践行着带头人的责任与担当。为点赞先锋人物，在全省深入推进“三亮三比三评”活动，营造“比学赶帮超”的工作氛围，发掘和树立先进典型，以便更好地发挥先锋人物的标杆作用、引领作用、示范作用，涌现出更多更优秀的先锋人物，东北网联合中国人寿保险股份有限公司黑龙江分公司决定开展“榜样的力量”主题十个十佳年度人物评选活动。自该活动启动以来，东北网拍摄团队分成东西两线，先后深入13地市抢拍候选人的先进事迹，已先后完成了“十佳巾帼英雄”、“十佳劳动先锋”、“十佳好支书”等候选人的感人事迹。15位“十佳讲师”候选人的先进事迹已经编辑制作完成，并于日前上线，网友可以过登录东北网和关注东北网理财通为自己认可的候选人投上宝贵的一票。据了解，榜样的力量“为主题的十个十佳年度人物分别是“十大巾帼英雄”、“十佳劳动先锋’、“十大杰出青年”、“十大爱心天使”、“十佳好书记”、“十佳风险卫士”、“十佳优秀讲师”、“十佳销售伙伴”、“十大金牌主管”、“十佳带头人”。据组委会介绍，以“榜样的力量”为主题的十个十佳年度人物评选活动历时一年，将于今年3月结束。届时，将举办盛大的颁奖典礼。15位‘十佳讲师’候选人事迹如下01牟立君 性别：女中共党员，学历：大学本科主要工作经历：2007年8月1日入职中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司，个险销售部讲师，集中培训1个月； 2007年9月1日—10月1日伊春基层公司实践； 2007年12月1日—12月31日省公司集中培训；2008年1月2日—2月5日佳木斯分公司城区营销部实践； 2009年 3月—5月鸡西分公司密山支公司实践；2009年 12月—1月鸡西分公司虎林支公司实践；2010年7月—12月伊春分公司基层实践； 2011年—2018年省公司教育培训部讲师 主要荣誉：2007年大学生讲师团优秀讲师；2008年度、2009年、2010年度大学生讲师地市公司基层实践优秀人员；2016年——2018年省公司讲师团成员；2018年2018年省公司优秀园丁奖。 主要事迹：2007年毕业于哈尔滨商业大学，双学士学位。从入司开始的集中培训到入职前四年的多次赴基层公司、赴营销一线的实践工作让不是保险专业毕业的我快速从对保险行业知之甚少到专业知识的丰富积累；从理论与实践多次的结合与融合，到提炼升华；再从碎片化的培训工作到成体系的系统推广。一次次的学习，一次次的锻炼，一次次的实践，一次次的成长，这都是丰收的喜悦。2007年8月至2009年12月省公司个险销售部讲师；2010年至今，省公司教育培训部讲师、销售人员培训岗等，负责全省个险渠道新人育成、主管育成、导师培养工作。荣誉：2007年大学生讲师团优秀讲师； 2008年度——2010年度大学生讲师地市公司基层实践优秀人员；2016年——2018年省公司讲师团成员；2018年黑龙江省分公司“优秀灯塔奖”。个人事迹：一个公司给员工提供最好的福利就是培训。入司11年，我的第二个家——中国人寿给我提供了很多培训机会，让我在其中不断的学习，不断的锻炼，不断的成长！在公司给予的一次次学习机会中，努力汲取更多的营养去充实完善自我；在公司给予的一次次实践机会中，紧紧抓住更多的机会去积极锻炼自我。理论结合实践，实践检验理论，理论与实践的多次结合与融合，让自我的能力不断的得以提升。公司免费提供学习成长平台和锻炼展示平台，这让我在公司的工作更有动力。在工作中，我能够不忘初心，一直秉承着公司“成己为人 成人达己”的双成理念，珍惜公司每一次提供的免费的让员工个人成长的学习锻炼机会，同时作为作为龙江国寿讲师队伍的一员，我也能够立足培训岗位，实践双成文化，让员工更出色，使公司更卓越。教培部负责公司各类人员的各项制式、非制式培训，而作为讲师的我们来说，这就是一份肩负销售队伍及员工发展的领航者，我们接受最前沿的培训，更要让更多的销售人员及员工，尤其是销售人员、销售队伍能够不断进步从而去去壮大自身团队，扎实稳固发展自己的组织架构。公司成就我，我就要以感恩的心去做好自己的讲师一职，不辱承担的讲师职责，助力销售，联动销售。多年来，多次参加总公司各种新人育成、主管育成体系推广的相关培训，并且获得总公司相对应的师资授权；获得总公司专职讲师岗前培训课程师资授权；获得总公司需求导向式销售师资授权；参加总公司新一代新人育成体系优化推广师资授权培训班并担任通关关主。一次次的学习让我快速成长，这都得益于公司的培养，唯有做好做精讲师，才能报答公司给予的讲师岗位。个教联动保障转型。狠抓销售培训实施，为新人育成及主管育成强力助力！以助力以个险渠道、银保渠道、团险渠道、健康险渠道、电销渠道5大销售渠道为主线，强化教育训练、加强个教联动、坚持科技赋能，助力转型升级。多年的讲师工作之路，一路走来，有坎坷，有辛酸，有拼搏，更有坚信。回首过往，工作上有太多的感动故事让我回顾，让我感动；展望未来，有更多的梦想和期望，作为讲师队伍中的一员，我们走在寿险行业的前沿，传递知识和技能，让我们勇往直前，用实际行动去实现梦想！龙江国寿的崛起有我们讲师队伍的参与，龙江国寿发展的有我们讲师队伍的助力！！！02姜凯性别：男出生日期：1979年6月25日中共党员主要工作经历：2002年毕业于中国政法大学，2002年进入中国人寿哈尔滨分公司客服中心柜面保全工作；2002年底至2004年，中国人寿哈分公司第一营销部，历任保全组经理、组训、组训科长；2005年，在哈尔滨分公司个险部任督导专员、兼职讲师；2005年下半年至2008年初，中国人寿哈分公司第三营销部历任企划培训部经理（个险经理）、专职讲师、区域经理（储备干部）；2008年上半年至2013年，任哈尔滨分公司教育培训部专职讲师；2014年至2015年中旬，任中国人寿哈尔滨分公司理财中心总经理；2015年至今中国人寿黑龙江省分公司教培部讲师销售管理岗、银团二级部经理荣誉：哈尔滨金融学院客座讲师2013年中国人寿总公司讲师争霸赛三等奖、2015年总公司讲师争霸赛评委会成员2016年总公司讲师团讲师荣誉称号2017年省行协青年讲师技能大赛第二名及2018年省行协青年讲师技能大赛第二名，连续两年荣获“黑龙江保险业十佳青年讲师”称号 ； 2017年“国寿演说家”黑龙江赛区二等奖，荣获“龙江国寿演说家银话筒奖”；2018年黑龙江省分公司“优秀灯塔奖”个人事迹：现任哈尔滨分公司培训部个险培训二级部主管。入司16年中，中国人寿给我了我一个个人发展和成长的大舞台。在这里，我从基层做起，客服、保全、销售主管、组训、个险经理、专职讲师、中心经理，每一次工作内容的转换都让我不断成长，回首这些年的讲师工作，不断的在学习、历练和充实自我中度过，从对培训公司懵懂，到独自操班运作、授课，到项目体系的推广运作，每一步都提高了我的个人技能，加深了我对讲师工作的了解和热爱。在工作中，我坚持严谨，开拓思维，对工作认真完成，也是因为这些特质，收到总部领导和同事的认可。其中，2016年参加总公司组织的经验萃取技术研发工作，和研发组的同仁共同开发了经验萃取技术小能手工具，通过工具的推广和使用，大大提高全国先进经验的萃取效率和结果。2017年参加总部组织的个险渠道新人育成体系3.0版的师资授权，为我省个险渠道新人育成体系推广奠定师资基础。2017年参加总公司银保渠道保规队伍新人育成体系研发工作，并作为项目板块负责人对部分内容进行设计和整合，为体系内容在全国推广奠定基础。2018年参加总公司组织的银保渠道客户经理新人育成体系、客户经理初级主管育成体系研发和营长技能培训三个项目的研发和推广授课，其中客户经理新人育成体系和客户经理初级主管育成体系研发工作，被定位项目牵头人，起到了引领和带头的作用，研发的项目也在全国得到了广泛的推广和使用。我们常说培训是对员工最好的福利，教育培训是一种生产力，讲师队伍是创造生产力的主体，作为培训部的一名讲师，以拥有这份工作为骄傲。通过我们的努力，让受众感受保险的力量，感受公司的强大，感受事业的辉煌。而这种辛勤的付出换回的是自身价值的体现，促动自己以更加饱满的热情，积极的投入到培训工作中。今后我还将会继续的做好本职工作，吸取身边同事身上的闪光点，不断的充实自我，提升自我，精于专业技能，树立良好的心态，怀着一颗感恩的心，继续为公司转型发展贡献自己的力量。就如讲师誓词中所说：我是国寿文化的传播者，我是业务发展的推动者，我是人才队伍的培育者，守保险法则传行业正声，遵公司操守敬三尺讲台，立足培训岗位，实践双成文化。让员工更出色，使公司更卓越。只要国寿在，我就有前途。只要有我在，国寿一定强。03邵若男性别：女学历：大学本科出生年月：1994年6月22日工作经历：2016.08.01-2017.01.01 个险销售部销售支持岗； 2017.01.02-至今 培训部销售培训岗。主要荣誉：2018.05微课设计与制作优秀结构内容设计奖；2018.09.09“优秀园丁”；2018.09.09专职讲师技能大赛三等奖。主要事迹：作为哈尔滨分公司培训部的一名专职讲师，主要负责从事新人育成的工作，同时对于哈尔滨分公司的培训也进行参加。日常工作为创业签约班的操班；创业签约班的课程优化、运作流程的优化；每周的创业签约班的培训总结以及工作的汇报；还有就是处理易学堂的相关事宜。2018年共计培训近千名新人参加签约培训，其中入司达到80%，覆盖率99%左右。对于签约班，总是在优化，希望能够给新人更好的培训状态和培训氛围，通过课件的升级，运作流程的更新，让县支公司对签约班的标准化培训进行清晰明了，了解培训的目标以及培训的运作流程模式，让班主任严格执行，确保百分百参训，百分百入司，百分百覆盖。同时通过班主任的培训班，让班主任操班要求“有温度的培训班”，让学员愿意参加培训班，有意愿了解保险，了解国寿，了解营销。同时每周实时更新签约班的报表并下发，对于各别支公司操班不好，对于覆盖率低，通过率地单位及时了解，及时解决，找到适当的措施进行处理。在签约结束后，负责对拜师会的追踪，包括课件以及拜师工具，拜师协议的更新，确定师徒关系，推进主管的帮扶，推动队伍和业绩的发展，实现双赢。易学堂的问题处理、追踪、更新也是由我负责，总省公司下发的信息及时更新，将培训班的维护，信息更新，异议处理，解决问题，帮助培训的顺利结班。同时新人岗前的线上学习，继续教育学习也在推进进行中……04王冲性别：女中共党员学历：大学本科主要工作经历：2008年3月--2008年5月 第一营销部业务员2008年5月--2010年2月 第一营销部组训2010年3月--2012年6月 市公司培训部讲师2012年7月--2016年7月 市公司城区新人培训学校讲师2016年8月--2017年2月 市公司培训部讲师2017年2月--至今 市公司培训部个险培训二级部主管荣誉：2017年省公司教育培训优秀贡献奖2017年哈尔滨分公司年度考核A2018年省公司“贯彻落实十九大精神”演讲比赛二等奖2018年省公司微党课大赛三等奖2018年省公司教育培训优秀园丁奖2018年省公司讲师团副团长个人事迹：师者，所以传道授业解惑也。入司10年来，中国人寿这个大舞台让我收获了成长、成就了个人梦想。2010年，基层公司工作的我，非常有幸成为哈分工作培训部的一名讲师，讲师的岗位对于我职场生涯是非常重要的转折点，成为一名讲师让我能够不断提升自己的同时，也激发了我挑战我的斗志。回首8年的讲师工作，不断的在学习、历练和充实自我中度过，从对培训公司懵懂，到独自操班运作、授课，到项目体系的推广运作，每一步都提高了我的个人技能，加深了我对讲师工作的了解和热爱。作为一名党员、一名老员工，立足本职工作岗位，时刻以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，无条件地服从公司、领导安排，不计个人的事，做到干一行，爱一行，钻一行，率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。作为一名讲师，积极参与总、省、市公司各种培训，通过学习不断的提升和完善自我，接受讲师条线的系统培训，在培训课程传承方面，获得了PPT、拓展训练、初级主管育成培训课程授权、个险初级销售人员晋级培训课程授权、个险中级销售人员晋级培训课程授权、预备讲师在岗课程等多项培训授权。同时服务一线销售部门，送培训到基层，根据公司发展需要和工作安排，走到基层一线，把培训需求带到各基层、各职场，甚至到营销员需要的各地方。在八年的培训工作中，把培训带到了哈分22家基层单位中，在业务冲刺时，参与到业务推动中，参与客户经营，主持城区、县域各公司的说明会，贴近一线，服务一线。2017年开始，主推哈分导师队伍建设，每月持续举办导师培训班，一年半的时间里，共培训50余期导师培训班，现哈分导师队伍693人，主管导师542人，活动率84%，建立准星级导师群组2个，一星级以上导师群组1个，进行群组统一管理、学习，营造哈分导师比授课、拼质量、促学习、共提升的发展氛围，提升导师队伍量到质的飞跃！同时参与新人育成、主管育成体系的推广和执行，带领哈分个险培训岗位人员，2018年新人育成签约培训覆盖率99.7%，启航培训覆盖率83%，组经理晋级培训、组在研培训全覆盖。教育培训是一种生产力，讲师队伍是创造生产力的主体，作为培训部的一名讲师，以拥有这份工作为骄傲。虽然培训的工作经常会出差、支援基层公司、周而复始的进行培训，有时会有疲惫，怠倦，但是看到成绩的取得中有自己的辛勤付出，看到学员培训结束后成为公司的中坚力量，这种辛勤的付出换回的是自身价值的体现，促动自己以更加饱满的热情，积极的投入到培训工作中。今后我还将会继续的做好本职工作，吸取身边同事身上的闪光点，不断的充实自我，提升自我，精于专业技能，树立良好的心态，怀着一颗感恩的心，继续为培训部，为公司贡献自己的力量。培训，我所从事的神圣事业，讲师，我所选择的崇高职业，育人，我所承载的终身使命，我将存幸福从教之心，立振兴培训之志。05林胜男性别：女学历：大专出生日期：1985年11月22日主要工作经历：2014.5.3---2015.10.20 中国人寿保险齐齐哈尔泰来公司 团险部2015-10-20-2017-12-31 中国人寿保险齐齐哈尔泰来公司 个险部2018-1-1-----至今 中国人寿保险齐齐哈尔泰来公司 教培部荣誉：2015年度荣获 中国人寿保险齐齐哈尔泰来公司最佳新人称号2016年度荣获 中国人寿保险齐分公司团险部青年进步奖称号2017年度荣获 中国人寿保险齐齐哈尔分公司最具潜质奖称号2018年度荣获 中国人寿保险黑龙江省分公司优秀讲师奖称号主要事迹：追寻理想，默默奉献。我是中国人寿齐齐哈尔泰来公司一名普普通通的员工，没有惊天动地的壮举，没有感召世人的豪言，有的是一颗做好份内工作的平常心。加盟中国人寿三年来，我把全部精力投入到自己的本职工作之中，不断的学习知识，积累经验，自我充实，自我提高，是我不懈的追求。自从走上工作岗位的第一天起，我认为，付出越多，得到的回报就越多，我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识，我会默默勤奋学习，没有相关经验，我会积极请教。在我的工作日程表上没有节假日，就连生病也不例外，我从来不计较工作时间的长短，从来不吝惜节假日的加班，无论是工作时间还是工作量，我都不甘人后，即使生病，我也竭力不耽误工作。因为我相信不懈努力终有回报，我的工作得到了领导的肯定，也得到了同事们的认可。在今后的工作中，我将继续向同事们学习掌握保险知识，随时准备接受公司的工作安排，迎接新的挑战。从事教育培训工作已经有将近10个月的时间了，在工作期间使我深刻地体会到，对待每一项工作，都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好！06刘嘉性别：女出生日期：1983年11月25日,学历：大学本科工作经历：2009年4月入司客户服务中心， 客户服务岗位 ；2012年培训部 培训管理岗预备讲师；2017年 营销中心 培训岗；2018年 城区二收培训岗； 主要事迹：2008年毕业于牡丹江师范学院。2009年加入中国人寿保险股份有限公司牡丹江分公司。加入中国人寿首先进入到客户中心在客户服务岗位工作。在客户服务的岗位上对保险工作有了初步的认识和了解。第一次感觉到了我们的客户需要保险，需要保险公司为我们的广大客户提供风险保障，保险可以使得我们的生活更美好，为了日后从事讲师工作提供了初步的感悟。在客户服务工作岗位上工作了3年，于2012年调入培训部，开始了我的讲师之路。在培训部的工作中，我好像一只小鸟飞向了新的天空。并且在2012年通过了讲师资格考试。在培训部工作期间，我一直参与到培训工作当中，对于培训过程中的主持人，助教，班主任，讲师全角色工作都能够做到游刃有余，同时在负责培训工作中也兼岗培训部门的风险防控工作。通过不断的参与实际培训工作，让我个人也得到了寻思的成长。对工作的组织实施，授课都有了大幅度的提升。在2014年到2016年期间，主要负责保险代理人资格考试培训，培训期间多次获得参训学员的一致好评，参训通过率一直在80%以上，帮助了很多新人伙伴走入保险行业，了解保险，通过保险创业。在看到我们新人伙伴在寿险行业中赚取收入，成长，晋升，我觉得我的工作是值得的。意义非凡的。2017年深入基础公司进行培训下基层，帮助基层公司做好辅导训练工作，坚持执行上级公司的新人育成体系，帮助新人坚定从业信心，强化新人销售技能，帮助新人伙伴开单，辅助主管进行团队管理，以及帮助有意识的新人伙伴组建团队。在培训部工作期间曾获得优秀园丁奖以及优秀工作者称号。07孙淑娟性别：女出生日期：1978年6月学历：大专主要工作经历：2005年 中国人寿牡丹江分公司收展部组训；2011年牡丹江分公司爱民支公个险部经理；2017年牡丹江分公司培训班 讲师岗。主要荣誉：2008年、2009年、2010年、2011年、2014年市公司先进个人 ； 2017年省公司培训条线杰出贡献奖。主要事迹：2005年9月在中国人寿牡丹江分公司收展部入司，收展员。2006年任收展部组训，2011年任城区爱民支公司组训科长，2012年任爱民公司个险部经理，2017年任市公司培训部讲师岗。工作作风扎实勤恳，任劳任怨，曾连续数年获得全市“先进工作者”称号。2017年进入培训部工作以来，快速进入角色，认真学习研究《新一代育成体系》《职场标准化建设》等一系列专业课程，承担了大量的授课工作，包括“创业签约班”“组经理晋级”“组经理在研”“导师晋级”“导师在研”“银保五自”等所有市公司承办的培训班，截止目前累计授课近二百课时，授课风格风趣幽默，通俗易懂，受到了学员的广泛好评。获得了2017年度全省“培训条线杰出贡献奖”。在日常培训过程中，发现有的单位业务压力大，缺乏集中培训的时间，技能缺乏的同时也无法达成相应的覆盖率，经领导同意布置后，孙淑娟多次深入全辖10个单位20余个职场，虽然自己辛苦了，但是营销员及主管足不出户就可以接受培训。除了相应的授课任务，日常还积极提升自身专业技能，制作微课，经验萃取等数篇供全区分享学习。无论个险渠道还是银保渠道，无论城区还是乡镇，领导安排支援哪里就奔向哪里，早出晚归从无怨言。获得了各部门领导及同事的交口称赞！个人格言：“甘将心血化时雨，润出桃花片片红”我不是诗人，我也不是歌手，但我愿意用我富有感染力的激情培育和专职讲师的才华清香，让丹江国寿未来的培育体系可以树更绿，花更红。08闫蕊性别：女中共党员学历：研究生硕士出生日期：1989年3月主要工作经历：2014年7月-2015年12月东北农业大学金融学硕士毕业加入中国人寿佳木斯分公司收展部先后从事人力发展岗、核保岗；2016年1月--至今中国人寿佳木斯分公司培训部。主要荣誉：2015年7月荣获中国人寿黑龙江省公司“国寿好声音”二等奖。主要事迹：2016年1月从事讲师工作，负责签约班运作与讲授；2017年负责推广云助理、易学堂，严要求，严管控，取得良好推广效果，妊娠期前两天依然坚守岗位；2018年负责新人育成工作，负责一晋率、三晋率等结果类指标追踪，一晋率、三晋率均达城60%以上，高于同期水平10个百分点，督导签约班启航班运作，创新晋阶班运作模式，以绩效为导向促动业务发展，辅导县支公司进行培训班运作；培训系统管理，做到班班检查，依法合规，节约费用；作为讲师传道授业解惑，参与晋阶班、组经理晋级、星级导师等课程的授课，获得良好的反馈！09石健性别：男出生日期：1985年1月中共党员学历：大学本科主要工作经历：一、2007年4月，大庆肇源公司组训二、2008年2月，新站营销部经理三、2010年1月，肇源公司农网经理四、2011年1月，肇源公司个险部经理五、2013年3月，肇源公司个险销售经理六、2018年2月，大庆分公司教育培训部讲师主要荣誉：一、2014年，大庆分公司优秀个人二、2015年，大庆分公司优秀共产党员三、2016年，大庆分公司先进党务工作者主要事迹：从事保险行业11年，我始终秉持不断学习和不断创新思维的工作态度，在工作岗位上履行职责，严格要求自我成为一名合格的保险从业者。时光在默默流淌，十一个春华秋实，一路走来，收获了阶段成功的喜悦，也经历了多次的试错与失败，下面我将就本质工作做以如下汇报：一、爱岗敬业，对工作尽心负责。工作中，我具有老黄牛精神，虽然新时代渐渐的淡化了这种精神，提倡效率至上，但是我觉得这种精神在工作中是必要的工作态度，因为如果只是做好了本职工作，未必不辜负领导的信任。市场竞争日趋激烈的时代，单纯的思考把手里工作做完，可能会完成目标，但也有可能完不成目标，靠单一的手段去面对冗繁的指标，持续经营难以为继，所以站在支公司的角度严格按照上级公司的正确指导落实的同时，必须要勇于开拓，敢于开拓，立足实际，多方面想措施找办法。这难免会占用个人的休息时间和假日，在2017年三季度的总结表彰会上，支公司的经理代表肇源公司做成果汇报中提到“石健的家，有时候更像旅馆”，略显夸张的表白，可能也正是领导对员工付出的一种肯定吧。二、认真学习，解放思想，借他山石攻玉。18年四月至七月，我先后以学员的身份参加了赴江苏的省公司交流学习和总公司的基地经理培训学习，每到一处，虽经营文化有所不同，但能够感受到的是公司对转型升级的重视和对职场标建的重视。我深入学习，参与所在公司和职场的各项活动，增长了见识，提升了技能。返回大庆后，分公司领导给予了更加清晰明确的工作方向和具体规划，我先后带着先进的培训技术到达两家先进的支公司做新人的培训，形式新颖，主题鲜明，内容充实，收效较好。三、立足培训，助力职场转型升级。在肇源公司工作期间，因地域原因，很多乡镇必须采取独立经营的方式，经过了长期与职场经理的协作管理，让我了解到职场独立经营的重要性，导师、功能组、工具使用等因素，也是影响职场经营的核心要素。在不懈努力中，肇源公司共计有五个职场达成了省公司的星级职场。到任市公司教培部后，我的工作分工其中包括职场经理和功能组的培训，在八月工作中，我帮扶肇州支公司初步建立一个独立经营的职场，并成立了日常、增员和辅导功能组。正视过去，立足现在，放眼未来。作为一名培训岗位人员，我将在今后的工作中，不断努力，锐意进取，加强学习，注重实践，成长自己，在转型升级的关键时期，做出更多的贡献。10王颖性别：女学历：大学本科出生日期1982年7月工作经历：2005年7月-2006年6月 就职于青岛飞洋学院 任教2006年7月-2007年9月 就职于南京宏图三胞集团做管理工作2007年9月-2010年12月就职于南京金盛保险股份有限公司担任理财顾问2011年1月-12月 就职于青岛幸福人寿保险公司负责招商银行渠道2012年3月至今 就职于中国人寿鸡西分公司培训部担任讲师兼个险育成二级部经理。主要荣誉：2014年荣获黑龙江省公司“我爱龙江 我爱国寿”主题演讲大赛第三名；2015年度荣获鸡西市公司“先进个人”荣誉称号；2016年荣获鸡西市金融系统反洗钱知识竞赛“三等奖”，鸡西市保险行业第一名；2016年度荣获鸡西市公司“优秀员工”荣誉称号；2016年度荣获黑龙江省公司“讲师新苗奖”；2017年荣获市公司“浓情五月、激扬青春—凝人心、颂国寿”诗歌朗诵比赛一等奖；2017年度荣获黑龙江省公司“优秀讲师奖”；2018年荣获市公司“十大青年岗位能手”荣誉称号；2018年荣获黑龙江省公司“优秀园丁奖”；2018年荣获黑龙江省公司讲师技能大赛“三等奖”；主要事迹：在鸡西分公司培训部工作五年半的过程中，认真敬业、吃苦耐劳、克己为公、无私奉献，全身心投入到教育培训条线工作中，近年来为鸡西分公司和黑龙江省分公司教育培训条线作出重大贡献，特推荐该同志为全省十佳优秀讲师。具体说明如下：王颖同志曾经历任过大学教师、寿险营销组建团队及银保招商银行渠道拓展经理的工作职位，2012年加入国寿鸡西分公司个专公司以来，工作表现积极，态度认真。2013年5月，王颖同志正式成为培训部的讲师，以其专业致胜的工作及优异的表达能力被市公司培训部选送到省公司参加预备讲师培训，并以优异的成绩通过考核。该同志始终热爱培训工作，坚持在本岗位默默付出，成为鸡西分公司培训部唯一一位专职讲师，五年来，组织各类培训班，完成各类培训体系推广和传承，追踪员工学时，防范风险，支援基层工作，一人承担起培训部各项工作，风雨不误，该同志做好本职工作的同时，不忘回馈公司和自身成长，积极参与省市公司组织的各类活动并荣获众多奖项，为省市公司争得荣誉！2013年9-12月，正逢王颖同志怀孕待产阶段，身体严重不适，为了满足公司代资考培训需求及考试通过率，该同志克服身体上的不适，每日授课和辅导时间超过6小时，市公司代资考通过率高达90%以上，当年个人授课课时高达近400课时。2014年，总、省公司推广两营系列培训，王颖同志在鸡西市公司全面推广，持续推进，将培训送进基层，长期在市公司和基层公司开展总省公司要求的各类培训班，鸡西公司各项考核指标均排在全省前三名。2016年以来，公司全面推进转型升级五大战略布局，王颖参加了总公司五大战略布局中的“职场标建、导师队伍建设、队伍3.0和周单元经营”四项培训，深刻领悟总公司转型升级的精髓，回到省市后，加入到省公司项目推广核心讲师团，全力助推省公司和市公司的各项战略落地；立足本职，面对队伍快速发展和转型升级的大环境，王颖同志带领市公司培训部革故鼎新，激发转型动能，配合职场标建做好导师技能的提升培训，为市公司培养导师232人，全面实现鸡西分公司主管导师化，助推五大功能组在各职场有效安装；将3.0新人育成体系和主管培育体系在鸡西落地深耕，做好各种培训班的标准运作，并加强制式培训和职场训练的有效衔接；有效推进岗岗联动和岗组联动，对基层培训岗进行技能提升培训，全面实现各项工作在基层公司的有效落地和对接，目前本人正在总部学习周单元经营，有信心在前四项战略有效落地的基础上，借助周单元的坚定执行，全面助力公司转型升级，创标经营。王颖同志踏实肯干，工作能力极强，有高度的工作责任心和创新工作能力，为省、市公司教培条线做出重大贡献，特为该同志申请十佳优秀讲师，希望省公司能够予以批准。11刘鹏性别：女中共党员出生年月：1983年6月18日学历：大学本科工作经历：2006年6月-2007年6月 中国人寿鸡西分公司，综合柜员岗； 2007年7月-2011年10月 中国人寿省公司业务管理中心， 保全管理岗 ； 2011年11月至今 中国人寿省公司教育培训部，讲师管理岗。主要荣誉：1、2006年荣获鸡西分公司“优秀柜员”荣誉称号；2、2009年荣获省公司“庆十一歌咏比赛”三等奖；3、2013年获得省公司兼职讲师资格； 4、2015年获得省公司“行动学习”课程授权讲师资格；5、2016年获得总公司中级讲师资格； 6、2016年荣获“省公司讲师团”成员称号；7、2016年荣获省公司讲师年会暨人力发展高峰会“讲师晋级奖”主要事迹：本着对寿险公司的热爱和向往，我于大学毕业加入了中国人寿，目前已走过12个春秋。我是一名党员，2006年入司后任鸡西分公司综合柜员，2007年省级集中考试考入省公司业务管理中心，2011年到省公司教育培训部，先后担任过销售培训岗，员工培训岗，培训管理岗，讲师管理岗。中级经济师职称，也是总公司授权的中级讲师。2016年、2017年连续两年考核为A+。2016年荣获省公司“讲师晋级奖”、“讲师团”成员称号；是总、省公司重点课程授权讲师。在省公司教育培训部工作期间，目前主要负责培训管理，员工培训管理，讲师管理三个方面工作，主要业绩如下：（一） 培训管理工作逐步完善，系统推广率名列前茅。1.培训管理工作逐步完善。在培训管理方面,我多次主笔制定全省年度培训计划和培训管理类文件，包括《预算编制指引》、《预算费用管控措施》，《培训规范组织管理》等文件。每月将e学系统与财务系统培训费用进行核对，双向管控培训经费专款专用。为规范全省培训管理工作贡献了力量，得到了总公司的充分肯定。在2018年8月份召开的总部视频会议上,总部对我省培训费用管理又进行了表扬.2、易学堂多项指标名列全国第一名。通过易学堂推广新人岗前学习及继续教育、风险防范类课程，创立了黑龙江省培训专栏，制作并上传60余门课程；注册人数占全体销售人员的96%。浏览次数超过700万，活跃度和人均在线时长两项指标均为全国第1名。（二）丰富员工培训课程，职能考核指标连年满分。1.丰富员工培训课程。结合公司企业文化建设,累计开办了近30期国寿大讲堂系列培训活动，培训人次近两万人次，培训内容涉及自动化办公，党政理论，法律法规，职业心理等方面，丰富了员工的培训内容，推进员工综合素质提升。2、学时考核连年满分。在学时考核方面，相继出台了管理办法和考核文件；通过多种平台追踪，对标，督导学时按时完成。经过不懈努力，我省连年员工学时考核都得满分，上半年通报中,我省仍在全国名列前茅。（三）提升讲师技能，线上线下助力公司转型与销售联动，全力推进新人育成体系。培训新人育成班主任310人次，推进创业签约培训1506期，培训2.6万人次。利用手机移动学习平台，推进国寿福七步十八关、白板会等课程学习覆盖率100%,稳居全国第一位，不断夯实销售人员自展技能，助力个险三晋率达51.7%，超过总部考核标准1.7个百分点。加入国寿以来，7年的培训经验、12载的管理岗位经历，300多期培训班的举办，使我具备了较强的专业能力、管理能力、组织和协调能力，能够较好的发挥团队凝聚力。下一步，我将会继续做好本职工作，不断的提升自我，充实自我，提高专业技能，怀着一颗感恩的心，继续为全省教育培训条线、为公司发展贡献自己的力量，进一步通过培训工作提升我省销售队伍技能、带动销售队伍产能、促进销售队伍稳定，为实现“攀高峰”的龙江梦而努力奋斗。12胡春秋性别：女 学历：本科荣誉：2013年七台河分公司先进个人称号；2015年获得省公司优秀讲师园丁奖；2015年入选省公司讲师团成员；2016年七台河分公司先进个人称号。个人主要事迹：2012年3月入职中国人寿保险股份有限公司七台河分公司培训部，入司以后一直从事于培训部讲师岗和系统管理员岗，入司6个年头中始终如一的坚守自己的岗位，在工作岗位上勤奋、刻苦、努力。从最开始一个人支撑培训部整体的日常工作，不仅要对上级公司完成各种的日常工作，而且要对各渠道完成各类的新人培训工作，虽然辛苦但是收获颇丰，个人价值得到了巨大提升。从一名普普通通的职场小白到培训部的预备讲师再到助理讲师，在平凡的工作岗位默默耕耘，为保险事业的发展做出了无私的奉献。经常利用业务时间钻研讲师的授课技巧和条款的基础知识，深知只有业务学精学透才能够深入培训工作的拓展。用自己的力量架起渠道和培训工作之间的桥梁。默默耕耘三尺讲台，投入自己全部的感情和时间对待自己的岗位，对待自己喜欢的讲师岗位而奋斗一生。人生之路，崎岖不平，唯有向自己挑战才能不断前行。把挑战自我当成一把锐利的刀，用它去斩除旅程中的荆刺，劈开阻碍成功道路的巨石。始终坚信把挑战当指南针，失败当试金石，勇敢的挑战自己，战胜自己，超越自己。13王硕性别：男中共党员出生日期：1994年5月工作经历：2016年6月11日-2017年2月：绥化分公司培训部讲师岗，负责新人培训、扬帆营的追踪；2017年2月-2018年1月：绥化分公司培训部讲师岗、新人育成岗同时兼任人力发展岗，负责新人培训、导师培训、主管培训等各类培训的操班及担负相关课程，同时追踪队伍建设指标及新人育成指标；2018年2月-6月：兰西支公司人力培训督导专员，负责兰西公司队伍建设和培训工作；2018年7月至今：绥化分公司培训部讲师岗、新人育成岗，全面负责培训工作、新人育成，各类培训的操班、带班、设计，新人育成的表报管理、追踪。主要荣誉：二零一七年获得黑龙江省微课大赛二等奖； 二零一七年获得黑龙江省讲师年会“教育培训优秀贡献奖”； 二零一七年末获得绥化分公司年度“优秀员工”称号； 二零一八年获得黑龙江省讲师年会“优秀讲师奖”；主要事迹：2016年毕业于哈尔滨金融学院保险专业，经校园招聘后直接加入中国人寿绥化分公司，至今也已经有两年，从一个刚毕业怀揣着梦想的大学生，到工作两年在依旧不忘初心的追梦者，因热爱舞台选择了培训部的讲师工作。当看到学员整齐划一的坐在培训班中的那一刻，是我最激动、兴奋的那一刻，当学员能够学习到知识和技巧的时候，也是我最高兴、满足的时候。从16年月至今我一直负责培训的工作，从新人班到导师班到主管培训班，从助教到参与培训设计到承担授课任务再到担任班主任，一直没有停止过培训的步伐。同时在这两年，也参加了许多上级公司的培训，16年考取预备讲师，18年参加助理讲师晋级考试。17参加总部微课培训班，18年参加总部讲师素质提升班，18年参加总部周单元经营执行层培训班。在授权方面，16年参加导师授权培训、17年初参加PTT授权培训、新人育成3.0授权培训、主管育成3.0授权培训。多次被省公司借调在各类培训班中负责助教工作。在绥化分公司工作期间，共计培训新人班30余期、导师班10余期、负责或参与主管培训班20余期。兼任人力发展岗期间，一直进行增育一体的工作模式，对于新人育成的全流程进行追踪、分析、掌握、督导。在兰西支公司工作期间，让我更加的贴近一线、了解队伍。因培训工作和日常的工作表现也获得了同事和基层的好评2017年获得黑龙江省微课大赛二等奖，2017年获得黑龙江省讲师年会“教育培训优秀贡献奖”，2017年末获得绥化分公司年度“优秀员工”称号，2018年获得黑龙江省讲师年会“优秀讲师奖”。在日后的工作中，我会不忘初心，砥砺前行，在岗位上做好参谋和记者的身份，协助好领导工作，像记者一样随时发现亮点树立标杆，在培训上不断提高自己的技能，培育更多的新人、导师，做好教官的工作，为国寿奉献自己的力量，在国寿实现自己的人生价值。14杜恒芳性别：女出生年月：1974年4月5日本人工作经历：1996年--2004年基层公司销售； 2005年-2007年基层公司组训； 2008年-2016年客服中心核保核赔 ； 2016年至今市公司育培训部专职讲师。本人主要事迹：本人1996年加盟中国人寿，22年来一直兢兢业业终于本职工作，基层工作期间本着以客户为上的标准严格要求自我，立足本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人为客户做好服务，一直是我的工作立命之本，作为一名培训部的专职讲师我认为 应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在公司的业务发展在轰轰烈烈地进行着，我做为专职讲师，将积极参与新人育成，主管育成，各项培训中，并参与公司转型升级的推广实施当中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造价值。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，在以后工作中，以高效率为目标，为公司做出更多的贡献。15冯超 性别：女出生年月：1987年学历：本科学历个人主要事迹：2008年参加工作。现任黑河分公司培训部讲师岗，负责年度培训计划的编制、培训班的组织实施与管理、承担培训授课及督导支持各公司培训工作。自参加工作以来，以勤勤恳恳做事，爱岗敬业。在本职岗位上，全心全意为渠道服务为宗旨，围绕工作中心，我始终把公司的经营理念作为工作的导向，是工作必须遵循的准则，我也相信有付出，就有回报，付出的越多，得到的回报也就也多。认真对标完成各项分管工作任务，获得了各级领导的肯定和同事的一致好评。自黑河分公司培训部成立以来，经过各级领导的正确带领，公司全体员工的努力，及销售人员的积极配合，黑河分公司培训部都能完成年度培训计划，计划执行百分百，较培训部成立初期计划完成数量增长200个百分点。教育经费使用本着节约提效的原则，确保培训班举办，培训计划完成情况下，保证培训质量，使参加培训的各类学员都能够学有所长、学有所获、学以致用！俗话说，德若水之源，才若水之波。我一向坚信，服务销售，提升技能是我们工作的宗旨。因此，多年来一向秉承以严谨、细致、真诚的授课态度来工作。随着工作的深入，也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此，我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作潜力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合潜力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。以自我的实际行动来为公司的业务发展及队伍建设贡献力量。随着保险行业日趋激烈的竞争，对培训的需求也是逐步增多。对讲师的要求也更加的严格！师者：传道、授业、解惑。作为培训部的将是就更要不断增强个人综合素质，提升授课技能，才能不断适应对培训岗位的需要，不被时代所淘汰。从事教育培训工作以来，我明白新人的入司岗前培训是保险工作的一个重要环节，部仅仅影像公司的增员情况，影响新人对公司的第一印象，更加影响到未来公司业务和队的发展。作为讲师就更应该认真、严谨、细致的筹备、制定每一期培训的的运作流程及需达成的效果。就更要用心去开展各项工作，就要求每一名授课教师都要不断提高业务素质。为此，我积极探索，大胆实践。我积极向优秀教师们学习，积极发挥新人的积极性、主动性和创造性，让他们真正尝试到来到寿险行业的成功的喜悦。在教学中，我努力鼓励新人敢说敢为，引导新人能说会做，不断促进新人的业务方面素质的提高。为了更好地促进成人学习，我认真备课、上课、辅导训练业。每一环节我都精心设计，力求做到新人愿意学、愿意做。回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际状况来看，在许多方面也存在着不足：一是工作技能还需进一步提高；二是工作方式方法有待改善，需要有创新的理念；三是工作中，因业务繁忙，难免会产生急躁情绪。今后，我会继续加强学习，提升专业技能、以复合型高素质的要求对待自我，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自我，衡量自我，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，为国寿的辉煌再添光彩！来源：东北网编辑：萌太奇

东北网2月22日讯(记者 姜姗姗)近日，黑龙江省教育厅发布了“关于2018年全省教育系统师德先进集体和先进个人评选结果的公示”。此次共评选师德先进个人165人，其中全省高校教师近30人。牡丹江师范学院教授王岚入榜。辅导学生时的王岚。 王岚是该校数学科学学院硕士生导师，也是北京理工大学应用数学专业理学博士。1997年，她以第一名的学业成绩毕业留校任教。从教二十余年来，她潜心学问、教书育人，以一片拳拳赤诚之心奉献在母校教育教学第一线。2009年博士毕业后，她义无反顾的回到黑龙江、回到母校工作。多年来，寒来暑往，夜以继日，无私奉献，勇于担当，用实际行动，把对学生的爱，对母校的情融入到教育教学工作的各个环节。王岚。 作为数学与应用数学校重点专业负责人，王岚认真组织教师研讨，邀请专家论证专业人才培养方案，使人才培养更具有科学性和可行性。她积极与省内外同行专家交流学习，邀请优秀的教师到校为学生做专业报告，为教师做职业培训，提升教师的教学能力，拓展学生的专业视野。她重视学生的思想教育，崇尚“亲其师而信其道”的教育理念，无论在课堂还是生活中，她都是学生的良师益友。作为牡丹江市领军人才梯队带头人，王岚努力搭建学科队伍，凝练学科方向，于2013年申请获得“学科教学(数学)”专业硕士培养资格，并于2013年开始负责4项国家基础教育改革重点资助项目“国培计划”——农村中学数学教师短期集中培训项目或置换项目的组织实施，提高了数学学科服务社会的能力。每年的新生入学王岚都会深入到一线，为新生解惑答疑，每年的考研交流会上都会听到她的声音，指导学生如何备考。她始终关注学困生和心理问题学生，近年来她所指导的5名学业预警学生均已经解除预警。二十多年的教育教学工作让王岚懂得教师职责的重大，正是这份责任推动着她，努力勤奋、扎实工作。而辛苦的工作让她很少能够照顾到家庭和孩子，在成绩面前她从不张扬，勇于创新，无私奉献。她用自身的人格魅力和品格修养感染着身边的数学人。成为了“学高为师，身正为范”的师德典范。

南开大学数量经济研究所的教授、博士生导师王群勇（中）帮助牡丹江师范学院设计东北亚经济研究中心和经济学科的未来发展规划。■来到牡丹江后，王群勇为学校的经济学学科发展和专业建设提供规划和建议，带领组织专家团队对经济与管理学院青年教师进行教学和科研培训，协助完善经济与管理学院经济学学科的教学、科研、改革发展等内容等职责。■王群勇与经管学院领导共同讨论了东北亚经济研究中心和经济学科的未来发展规划。研究中心拟定了东北亚各国经贸关系、安全关系和战略关系等区域经济研究主题和内容。 对于很多人来说，经济学是一个“高大上”的学科，同时又感觉它离我们很遥远。近日，记者采访到了南开大学数量经济研究所的教授、博士生导师王群勇，他也是牡丹江师范学院经济与管理学院的兼职教授、经济学学科带头人。交谈中，王群勇教授让记者明白，生活离不开经济学，不管是逛菜市场，还是去电影院看电影，无论是日常生活，还是职场拼搏，每个人都会遇到经济学、用到经济学，每个人又都在经济学中。另外，王群勇也对牡丹江的经济发展充满希望，他认为通过大力发展教育、合理开发本地特色旅游资源、精深加工绿色优质品牌农产品、积极发展经贸关系等方面工作，一定能进一步优化本地营商环境，让牡丹江的经济水平更上一层楼。出生在孔孟之乡的经济学家　王群勇今年43岁，家乡在孔孟之乡山东省，那里也被誉为我国高考竞争最激烈的省份之一。经过高考和考研的角逐，王群勇进入山东大学完成本科和硕士研究生的学业。“如果你热爱一个学科，那么就会不断的追求学科的创新与发展。”2002年，王群勇成为南开大学数量经济研究所的经济学博士，主修计量经济学，研究如何用数据分析的方法来解决经济学问题。在我国与其他学科相比，计量经济学成为核心课程的起步比较晚，也正因为如此，我国研究计量经济学的学者们具有更大的创新与突破的空间。抓住这个机会，王群勇在导师的教导与培养下，迅速成长，科研与事业“双丰收”。现在，王群勇是南开大学数量经济研究所的教授、博士生导师，天津市数量经济学会秘书长，美国堪萨斯大学经济系访问学者。主持国家自然基金青年项目、教育部人文社科项目、天津市科技计划支撑项目等多项研究课题。获得国家统计局2011统计科学研究优秀成果一等奖，2014天津市科技进步二等奖等多项荣誉。在SSCI期刊发表多篇学术论文。业界大师助力驻牡高校发展南开大学数量经济研究所和牡丹江师范学院本是专业领域不同的机构，但因为牡丹江师范学院经济与管理学院正步入内涵式发展的关键阶段，需要经验丰富的业内专家为学院的发展助力，所以从2018年开始，王群勇被聘为牡丹江师范学院兼职教授、经济学学科带头人。来到牡丹江后，王群勇为学校的经济学学科发展和专业建设提供规划和建议，带领组织专家团队对经济与管理学院青年教师进行教学和科研培训，协助完善经济与管理学院经济学学科的教学、科研、改革发展等内容等职责。同时，王群勇与经管学院领导共同讨论了东北亚经济研究中心和经济学科的未来发展规划。研究中心拟定了东北亚各国经贸关系、安全关系和战略关系等区域经济研究主题和内容；在经济学科的发展建设中，结合东北亚地区区域特点和经济技术合作需求，制定了在贸易、金融发展、旅游开发合作等领域的科研目标。科学研究成果是检验一个大学办学质量的重要标志，也是服务地方经济建设能力的重要体现。近年来，科学研究方法也已经从过去的经验定性研究向定性定量相统一的方向转变。尤其是对于经管学科，如果不掌握数据分析和计量模型方法，进行科学研究几乎是寸步难行。针对经济与管理学院青年教师普遍存在的科研瓶颈，王群勇耐心细致地给他们补课，厚植科研基础，采取“一对一”定制式辅导，传授自己科研经验和方法，答疑解惑，使“东北亚经济研究中心”科研团队的全体成员激发了科研潜力，增强了科研信心，提高了科研能力，在短短一年的中就形成了一批高质量的科研成果。该团队2019年被学校授予“巾帼建功”先进集体。合理利用优势更具发展潜力时代的发展，让人们越来越重视教育，我国有很多学子准备报考硕士研究生、博士研究生的考试，而在众多学科中，大家开始更加青睐计量经济学。作为经济学著名科研机构的博士生导师，每年想拜入王群勇门下深造计量经济学的学子有很多，但是能成功拜师的人却不多。“有人说博士承受的压力是普通人的6倍，所以我招收学生最看重的是个人对科研的兴趣和热爱程度。”王群勇说，在博士研究生招生考试面试阶段，基本功扎实且创新意识强的学生是很有竞争优势的，如果面试者还能展现出严谨、能思辨、善沟通等方面能力，那么成功的几率会大大增加。“牡丹江是一个美丽的地方，只要发挥好自身的优势，经济一定会更好。”王群勇告诉记者，教育事业与经济发展是相辅相成的关系，牡丹江现有的教育水平与城市经济发展速度是不匹配的，所以牡丹江的教育事业还要继续提高，只有这样培养出的人才才能带动地区经济发展，更好地为黑龙江东南部地区服务，而经济增长又可以回报教育事业，从而进一步提升城市综合实力。其次，要想发展好一个地区的经济，要了解自身的长处与缺点。根据调查与研究，王群勇认为，牡丹江的农业资源就是一大优势，随着人们生活水平的提高，大家对于食品安全的要求越来越高，借助气候、土壤、地势等有利条件，牡丹江要着力发展有机农业，精深加工绿色优质品牌农产品。依据地理优势，牡丹江还要大力发展经贸关系，提升贸易额。此外，虽然牡丹江具有很多旅游资源，但是一些景区的历史感却比较弱，如果景区、景点注重融入东北文化传承、东北历史传承，也可以成为旅游资源的一个亮点。“其实，想要发展好经济，还要有一个优质的营商环境。”王群勇说，在优化营商环境中，牡丹江可以通过税务政策优惠、解决外来人员子女教育等方面下功夫，从而吸引更好的大中小企业前来投资，更多的创新人才、技术人员、务工人员前来发展。 晨报融媒体记者 陈金【链接】计量经济学，是以一定的经济理论和统计资料为基础，运用数学、统计学方法与电脑技术，以建立经济计量模型为主要手段，定量分析研究具有随机性特性的经济变量关系的一门经济学学科。主要内容包括理论计量经济学和应用经济计量学。理论经济计量学主要研究如何运用、改造和发展数理统计的方法，使之成为经济关系测定的特殊方法。应用计量经济学是在一定的经济理论的指导下，以反映事实的统计数据为依据，用经济计量方法研究经济数学模型的实用化或探索实证经济规律。

东北网3月4日讯(记者 王春颖)记者从省教育厅获悉，按照教育部“停课不停教、停课不停学”的要求，黑龙江省各研究生培养单位及时调整研究生教学方案，利用“互联网+教育”平台，通过视频直播、互动讨论等多种形式有序开展研究生课程的线上教学和学位授予工作。哈工程硕士毕业生均采用网上申请、在线视频会议的方式答辩。据悉，黑龙江省现有研究生培养单位29个，在学研究生7万人。2月初，省学位委员会就作出了部署，印发《关于做好我省研究生春季开学前及新学期教学管理工作的指导意见》，针对做好开学前及新学期研究生教学计划安排、学位论文指导与答辩、研究生培养与管理等方面对研究生培养单位、导师及研究生提出指导性意见。哈尔滨工业大学自2月24日起按照“成熟一门上一门”的原则分批次逐步启动线上教学，目前研究生课程累计开出84门(136门次)。直播课程吸引了校内外总计7649人次的在线学习。牡丹江师范学院研究生授课教师采用了中国大学MOOC+雨课堂、智慧树中的PPT+语音、钉钉+微信等多平台组合方式。线上开学第一天开设研究生课程37门，所有列入线上教学计划的课程均已开课。授课教师均按照学校要求讲授、讨论、作业相结合，并及时上传PPT、电子教材、授课计划和教学大纲等。哈尔滨工程大学春季学期初预计毕业研究生1650人，其中硕士研究生1591人，博士研究生59人。根据疫情防控需求，硕士毕业生均采用网上申请、在线视频会议答辩方法，学校各部门全力配合，保证春季学期毕业生按期毕业。3月2日，校领导对导师组在线指导研究生和硕士研究生在线视频答辩情况进行了线上巡查。此前，省学位办已要求各研究生培养单位认真贯彻落实《教育部应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好2020年上半年毕业研究生学位授予相关工作的通知》精神，结合疫情防控和学位授予工作实际进展，采取线上答辩、在线审议等方式有序开展学位授予工作，目前各项工作正在逐步展开。

对于考研的小伙伴来说，选择目标院校和专业，一个重要的考虑因素就是院校及专业的招生情况，如招生人数、录取人数、报考人数等等，这些都会影响自己能否顺利考上目标院校。为了方便2021学科英语考研人择校，今天优加考研小编就给大家讲讲牡丹江师范学院学科英语考研的考试情况，看看它是否是你心中的理想院校。一、院校介绍牡丹江师范学院(Mudanjiang Normal University)，简称牡师院(MNU)，坐落在国家级优秀旅游城市——牡丹江市。是黑龙江省东南部地区教师教育研究中心、基础教育研究中心和继续教育培训中心。是中国政府奖学金生委托培养院校，是教育部中俄大学生交流基地，是全国首批学士学位授予单位，学校具有硕士、学士两级学位授权体系。学校建校于1958年;2001年10月，学校顺利通过教育部本科教学工作合格评估;2006年1月，获得硕士学位授予权;2009年1月，被教育部评为“高等学校本科教学工作水平评估优秀单位”。截至2018年5月，学校占地面积83.12万平方米，校舍建筑面积42.10万平方米，设有18个二级学院，拥有57个本科专业，涉及10个学科门类。现有硕士研究生、全日制本科生、留学生等各类在校学生16300余人。学校有教职工1238人，其中专任教师771人，专任教师中教授、副教授401人，具有博士、硕士学位668人。学校固定资产总值9.18亿元;教学科研设备总值1.41亿元;学校图书馆建筑面积2.03万平方米，藏书220余万册，中外文期刊3000余种。总之，牡丹江师范学院是黑龙江省东南部地区规模最大、综合实力最强的省属本科院校，而且牡丹江师范学院学科英语是不接受跨考的，非英语专业的同学选择目标院校时一定要注意哦。二、历年招生情况大家应该会比较关注招生的情况，那这里我给大家详细列一下!1、招生方向及计划招生人数牡丹江师范学院学科教学(英语)的招生单位为西方语言学院，2020年牡丹江师范学院学科教学(英语)只招全日制，拟招生人数暂未公布，具体的招生目录如下：2、历年分数线及录取情况三、考试科目及参考书目1、考试科目1)初试科目牡丹江师范学院学科教学(英语)初试科目为【101】思想政治理论;【204】英语二或【202】俄语或【203】日语;【333】教育综合;【907】实践英语。2)复试科目牡丹江师范学院学科教学(英语)的复试科目为英语课程与教学论，参考书目为：《英语教学法教程》(第二版)，王蔷，高等教育出版社，2006年出版2、专业课参考书单四、收费标准及奖助学金政策1、学制及学费牡丹江师范学院学科教学(英语)专硕全日制学制为2年，学费为9000元/年。2、奖助体系牡丹江师范学院全日制硕士研究生奖助学金体系主要包括国家助学金、国家奖学金、牡丹江师范学院学业奖学金、.“三助一辅”津贴等等。1)国家助学金：每生6000元/年，覆盖全体在籍全日制非定向研究生。2)国家奖学金：每生20000元/年，面向全体在籍全日制非定向研究生择优评定。3)牡丹江师范学院学业奖学金：一等奖励标准10000元/年，覆盖面20%;二等奖励标准8000元/年，覆盖面40%。4)“三助一辅”津贴：助管、兼职辅导员岗位津贴1000元/月;助教岗位津贴15元/课时;助研岗位津贴由导师或设岗单位根据岗位要求确定。五、其他说明牡丹江师范学院学科教学(英语)专硕不招收同等学力、跨学科考生。

《都门纪变百咏》考论*高春花高春花，女，文学博士。牡丹江师范学院教授、硕士生导师。研究方向为近代战争文学、清代词学、清代女性文学等。著有《清代词选研究》（人民出版社）、《恽珠与〈国朝闺秀正始集〉研究》（河北人民出版社），在《文学遗产》《词学》等发表论文十余篇。【内容摘要】《都门纪变百咏》是庚子事变时期的重要典籍，组诗的两位作者疁西复侬氏与青村杞庐氏究系何人，一直悬而未决。笔者依据查阅的文献确定这两位作者分别是夏曰琦与庄礼本，并对文献记载甚少的作者行迹作勾陈，考订生卒年。组诗版本较多，明确各版本之间的差异尤其是粗疏之处，才能在使用这些版本时注意诸如删改、异文等问题，以免讹传。组诗采用的诗歌与纪事结合的体制是庚子事变时期诗歌新质之一。两位作者为庚子事变之亲历者，诗中对历史事件、历史人物的载录及对社会百态的观照均具有史学价值与社会意义。对组诗的评价与定位不能离开创作背景、庚子诗歌史及诗体演进等因素，过高或过低都不合宜，这对庚子事变时期其他诗歌的评价与定位具有参照意义。【关键词】《都门纪变百咏》；作者考；版本；价值；定位《都门纪变百咏》是庚子事变时期重要的组诗之一，其史料价值已经得到认可，一些相关的史书均有收录。不过，目前对于该书的研究仅止于文献的整理与引用，其中一些研究在整理、引用时没有辨别版本源流而存在一些舛误，以致传讹。《都门纪变百咏》除了具诗史之用，在文学及文学史上均有重要的意义，尤其是组诗采用的诗歌之下附录纪事的体例在庚子事变时期是非常显著的一种诗歌体式。只有将《都门纪变百咏》置于庚子事变诗歌的整体观照与宏观的诗歌发展背景之下进行考察，才能相对客观的评价这组组诗在庚子事变诗歌、诗歌史以及诗体演进等方面的地位与意义，也惟有如此，才能给这组组诗合适的定位与评价。另外，本书的作者究系何人，长期以来一直视为悬案，本文对此进行了详细的考索并确定了组诗的作者。同时对该书的各种版本进行梳理，釐清这些版本之间的差异是进一步研究此书的前提与源头。组诗的历史价值与文学价值也是本文关注的问题之一。一、《都门纪变百咏》作者考目前所见关于《都门纪变百咏》作者的著录大致有四种：第一种题“疁西复侬氏 青村杞庐氏”，此种标注源于《都门纪变百咏》清光绪石印本，《清人说荟》《清代野史》《清代北京竹枝词》[1]等如此标注。其中，《清代野史》将“疁”题作“嵺”。复旦大学图书馆馆藏目录仅标注“疁西复侬氏”，后人引用时亦有只标一位作者的情况。第二种题复侬 杞庐，见《中国近代文学辞典》[2]。《庚子事变文学集》目录采取此种标注方法，正文标注则与第一种同[3]。第三种题作复侬氏 杞庐氏，《中国丛书综录》《义和团书目解题》《中华竹枝词》等属于此类，国家图书馆与温州市图书馆古籍馆藏目录均如此著录。第四种是不标注作者，《清朝野史大观》属于此类。综观以上几种标注方法，都是在石印本标注的“疁西复侬氏 青村杞庐氏”基础上进行删改，涉及到作者的介绍大多摘自复侬自叙，或曰作者不详，或曰“无从考证这两人的真姓名”[4]。近日笔者在查阅资料过程中发现二则相关资料，为作者的查考提供线索。其一是徐兆玮日记中的一则记载。原文如下：后光绪庚子拳匪之乱，故友庄漱润、夏芍宾困守围城，同作《都门纪变百咏》，其体例与《咄咄吟》相同，特未知海澨山陬，尚有此类著述，未经发现否也。予藏有《咄咄吟》原刻本，嘉业堂本却未见。又《都门纪变百咏》余亦有石印小本，不知为夏、庄二人作也。[5]徐兆玮日记中清楚的记载《都门纪变百咏》的作者是他的两位好友庄漱润与夏芍宾。姚光《与雷君曜书》中说“近蒙检惠庄漱润先生《都门纪变百咏》，谨已欣收”[6]，提到作者为庄漱润。另一则材料出自《嘉定碑刻集》，集中第九编《赠奉政大夫诸生夏锦书墓志铭》的注释中提到“夏曰琦有《都门纪变百咏》，与奉贤县举人庄礼（本）合撰”[7]，指出《都门纪变百咏》的作者为夏曰琦与庄礼本。查二人资料，夏曰琦，字芍宾，庄礼本，字漱润，与徐兆玮在日记中所记吻合。之后，笔者在上海图书馆查到庄礼本存世的《濠隐存稿》，书后收录了二人合著的《都门纪变百咏》，题“疁西复侬氏 青村杞庐氏同著”，由此，可以断定《都门纪变百咏》的作者是夏曰琦与庄礼本。夏曰琦生于黄渡，在嘉定西南，疁为嘉定简称，疁西由此而来。青村属上海奉贤，庄礼本在其《濠隐存稿》中自题“奉贤庄礼本瘦岑”。所以，疁西复侬氏是夏曰琦，青村杞庐氏为庄礼本，“疁西复侬氏”“青村杞庐氏”是二人的号，缩写不合适。关于夏曰琦与庄礼本所存资料不多，吉光片羽，考录于下，聊供查阅：夏曰琦（1869-1918），生年见《清代硃卷集成》《嘉定县续志》著录；卒年有《黄渡志》著录[8]。字朗霄，又字芍宾[9]，号圃秋，夏锦书次子，出生于黃渡镇。清光绪十七年（1891）举人，考充景山官学教习，三年期满，由內务府引荐，奉旨以知县任用，指分江西摄吉安府通判、安福县知县。二十四年，率先募资，为黄渡镇東西市购置外国救火设备。宣统元年（1909），被选举为黄渡镇和安亭部分地区咨议局议员、太仓州属常驻议员。预备立宪公会在各省筹备咨议局之际，在新马路梅福里开办“法政讲习所”，夏曰琦主讲《财政学》《刑法》[10]。次年，被选为黄渡镇自治公所议长兼议员长[11]。曾留学日本学法政，归国后任松江中学学堂监督。又为青浦地方审判厅长，规定司法与行政权限。[12]“心力强敏，敢于作为”[13]。《法政学交通社杂志》第2号载其《述欧洲狱制之沿革》，署为“太仓夏曰琦”[14]。庄礼本（1866-1900），生卒年主要依据两则材料推出，其一出自《郑逸梅选集》“庄瘦岑殁于庚子闰八月二十三日。平生酷嗜黄仲则之《两当轩诗》，仲则年三十五而卒，不意瘦岑亦如之”[15]，另外一则出自《姚鵷雏文集》“杨几园称其诗极似黄仲则，年三十八而卒，亦适与仲则同。”[16] 两则记载的相同之处都说庄礼本去世时的年龄与黄仲则相同，但对于黄仲则去世时的年龄记载有异。目前所见资料记载黄仲则死于35岁，故用前说，存此备考。庄礼本，字漱润，瘦岑，奉贤人。《清人室名别称字号索引》记其室名为“湘秋馆”，郑逸梅记录“湘秋馆”为庄漱润为所纳簉室居所而题，簉室（字竹亭）未几而死[17]。庄礼本庚寅岁（1890）应试礼部，这与高旭悼诗中所说“十年作客剑摩挲”时间吻合。《清史稿》记他“拳匪初起，即以为忧。洋兵入城，痛哭不食，后以一恸而绝”。姚鸳雏称其“怀才不遇，脏肮以殁……读其集，精警夷宕处，诚有近两当轩者。”有《濠隐存稿》存世，后附《都门纪变百咏》一卷。《金山艺文志》著录庄礼本有《鄂游草》抄本，未见。先生为一时名宿，高旭曾以诗奉质，受教于他，庄瘦岑对高旭亦是推叹标举。庄礼本去世后，高旭撰有《庄瘦岑先生客死燕京哭以诗》《题庄瘦岑先生遗稿》[18]。高旭在《愿无尽庐诗话》中评庄礼本“工文字，为人忼爽有侠气。”高旭叔叔高吹万在1948年曾印庄礼本书稿。二、《都门纪变百咏》成书及版本考辨关于《都门纪变百咏》的成书作者在自叙中交代比较清楚，两位作者在庚子事变之时，困处都城“杜门息交，咫尺河山，益無聊賴”，在风声鹤唳、百无聊赖之时，“以小诗自娱”，之后将这些诗作略作编次，邮寄家乡，一是使“故乡人士，得悉危城近况”，一作“平安之报”。可见，这组组诗的写作目的，一为自娱，一为书信之用。而且，组诗写作的时间也不长，序言中所说的“积一月之久”，并非谦逊之语。从全诗来看，确实主要描述的是五月到六月中旬这一段京城的事情。一些要籍解题认为这组组诗记录庚子三月写到九月之间京师情形，此种说法渊源有自。“三月”确实出现在组诗之中，出现在《都门纪变百咏》自叙、诗句、诗注中，计3处，分别是自叙中 “庚子三月”；“马路”一诗有“无端三月咸阳火”句；“初起”诗歌自注说“团民……今年三月间，流入京师”。第一处为作者回顾初入京之时的情境，第二处为作者使用“咸阳火”典故，项羽屠咸阳，烧秦宫室，火三月不灭；第三处则属追述义和团初起之事，属于追述。八月的记录出现在“置闰”诗后注，“相传闰八月必不利于国家”，九月则出现在“家家”一诗后注，说“团众定期于七月初七日、八月十五、九月初九等日居民铺户一律不准举火”，属于日期的记录，所以，不能只看组诗中出现的时间就妄论，需要仔细的辨别。组诗中出现的三月之间的情形更多的是一种追述，诗注中提到的闰八月也并不能表示这首诗作于闰八月，闰月不利是当时很流行的一种说法，同时期很多诗歌中都有记载，并非实指。至于说写到九月的记载就更不可能，两位诗人中的一位庄礼本在闰八月二十三日就已经过世。作者已经在序言中交代的很清楚“积一月之久”，包括最后一首诗也写道“动魄惊心三十天”，与之呼应。所以诗歌前的自叙时间六月二十日应该就是诗歌完稿之时，百首诗歌，创作月余，是实际情况。创作背景与创作情形都比较清楚，过多的阐释与生发反而会弄巧成拙。《都门纪变百咏》成书后在当时就有流传，王曾祺《聊园诗存再续》[19]收录《庚子行》一诗，诗下自注写道“顷阅近传《都门纪变百咏》注，衍为此篇，盖亦长歌当哭云尔”，作者以《都门纪变百咏》诗后注衍为长篇诗歌，并在诗句后大量引用原注。其后此书亦有一些流传，谢国桢《瓜蒂庵藏书总目》[20]著录此书，刘咸炘《推十书增补全本》记录该书，并评价该书“词虽未尽工而注细密，颇可观”[21]，何芳洲撰有《都门纪变百咏—八国联军之役的史料》一文评价组诗的史料价值。《近代文学大系》在编纂时，孙文光曾提出近代诗坛出现的大型组诗，过去不多见，建议增加一些篇目，其中就提到《都门纪变百咏》，并认为其中“不乏佳作”[22]。时至今日，《都门纪变百咏》更多的是作为一种史料被使用，其文学价值还有待深入探究。目前所知见的《都门纪变百咏》共有9种本子，大致分为抄本系统，石印本系统以及整理本系统：（1）抄本系统 清末张㭎抄本，温州市图书馆馆藏著录，与《痛定词》一卷《髪逆小史摘抄》一卷《蠡湖异響》一卷王迈园老人《宫井词》一卷合抄，未见。有些书籍将张㭎标注为著者概源于此。（2）石印本系统石印本系统主要有四种：第一种是清光绪石印本，不分卷，国家图书馆、复旦大学图书馆、南京图书馆藏，前有复侬氏自叙，后有杞庐跋语，收诗100首；第二种是宣统元年石印本。此版本出自《清代北京竹枝词》十三种版本说明，未见；第三种是1942年与《濠隐存稿》二卷合刻本，国家图书馆，南京图书馆，上海图书馆藏。收诗100首，前有复侬氏自叙，后有杞庐氏自跋；第四种是与《团匪肇乱纪略》合刻，清末石印本，不著作者，国家图书馆藏。《清人说荟初集二十种》（1913年扫叶山房石印）、《清代野史》、《清朝野史大观》在收录时均是影印本，故将这三种放在石印本系统。（3）整理本系统整理本大致分两个类别，一类是以《清代北京竹枝词》《中华竹枝词》等为代表的“竹枝词”类；还有一类是《庚子事变文学集》所收。将此书单独分列，是因《庚子事变文学集》在收集庚子事变文学方面有筚路之功，其后相关的整理不多见，学者在进行相关的研究时大多以此为准，不辨舛讹而直接引用。目前，学界对于《都门纪变百咏》的引用大多不出三类，一是石印本系统中的《清代野史》《清朝野史大观》等为代表的“野史类”；二是整理本系统中的《清代北京竹枝词》《中华竹枝词》等为代表的“竹枝词类”；三是整理本系统中的《庚子事变文学集》所收。这三类都存在一些特点或者说是问题，在使用这三类作为原始材料时尤需谨慎：首先，竹枝词系列所收诗歌并不是全部，而且在编选时有删减。《清代北京竹枝词》收诗82首，未收马路、包头、摩西、秽血、东倭、西兵、锡作、蛮邸、大官、联英、胪唱、华俄、税司、纸人、置闰、家家、积尸、动魄，共18首；《中华竹枝词》收诗83首，较《清代北京竹枝词》未收诗作多一首“胪唱”。收复侬氏自叙，未收杞庐跋。自叙及正文都有删节。其中有四处比较突出：第一处是“黄巾赤眉，杀人如草”[23]；第二处是“肇事”[24]第三处是“乡愚无知”[25]，第四处是“街坊无赖辈”[26]这四处都带有明显的感情色彩，包含理解组诗的重要信息。诗歌总数标为120首，并由此衍生出与“百咏”相呼应的各种说法。以竹枝词系列为引用书目、解题文献或者相关研究竹枝词的书籍相延袭，几乎都有这个问题。其次，野史系列在收录时都未收入自叙与跋语，其中有些在收录时不标作者，后世一些相关研究直接题作者为无名氏，概源于此。作为史料，对于诗歌部分没有删减。再次，几个系列在收录时都存在一些字句的差异，据笔者统计，《庚子事变文学集》共有30处异文，包括缺句；《清代北京竹枝词》有4处；《清朝野史大观》有20处；《清代野史》有20处；《中华竹枝词》有24处；《清人说荟》有20处。情形不尽相同，其中有缺字，如“初起”一首诗，《庚子事变文学集》缺“于”“接壤”[27]；有衍字，如“颐和”一首“之”字后衍入“人係”两字，《清人说荟》《清朝野史大观》《清代野史》[28]三书都是如此；有错字，“尺方”一诗中的“綘”，《清代野史》作“降”[29]；有缺句，《庚子事变文学集》“包头”一诗缺少第三句。有一些异文，如“二十”与“廿”的差异，《庚子事变文学集》这一点最突出，石印本题“廿”，《庚子事变文学集》题“二十”，石印本中题“二十”，《庚子事变文学集》又题“廿”，其他的几部书籍里也存在这种情况，虽不影响文意，但保持原书的样貌是应该遵循的原则。还有一些错误直接影响文意，如“文士”一诗中的“幽闭数日”，《清朝野史大观》[30]《清人说荟》《清代野史》[31]均作“月”，差别较大。当然，其中也有一些修改比较合理，如“青年”一诗中石印本作“各于黑旗一面”，从上下文看改为“予”更合理，《清朝野史大观》《中华竹枝詞》[32]《清人说荟》《清代野史》都作“予”。总之，使用这些材料进行相关的研究与评价时一定要首先确保材料的准确性。三、《都门纪变百咏》的学术价值《都门纪变百咏》，百首组诗，非鸿篇巨制，却具有重要的文学价值与史学价值。《都门纪变百咏》的文学价值主要体现在两个方面：首先，两位诗人是当时困守京城诗人群体的一员，困守京城的诗人群体是庚子事变诗人创作群体中重要的组成部分。据笔者目前查阅的撰写庚子事变诗歌的诗人约有二百余家，这些诗人创作群体大体分几类，一类是困守京城诗人，一类是随扈诗人，还有一类是事变发生之时不在京城或避居他乡的诗人。夏曰琦与庄礼本属于第一类诗人。庚子事变时期，困守京城的诗人有一些有作品传世，如吴鲁《百哀诗》上下两卷，胡思敬的《驴背集》四卷，还有高枏的诗歌，附录在他的《高给谏日记》中，《高给谏遗诗》也收有收录，延清也有《庚子都门纪事诗》《庚子都门纪事诗补》留存。从目前掌握的资料来看，困处京城的诗人创作成果比较多，不乏大部头的创作。《都门纪变百咏》在规模以及数量上不能与大部头的作品相比，但是在考察京城诗人心境、创作、经历乃至交游等方面都是不能忽略的部分。其次，《都门纪变百咏》采用的诗歌与纪事结合的体制，是庚子事变时期出现的非常典型的一种诗歌体制，在研究庚子事变诗歌体制乃至中国诗体流变时，都不能忽略掉它的存在。徐兆玮在日记中提到《都门纪变百咏》对《咄咄吟》体制的延续，二者在体制与诗思方面确实有延续。不过，庚子事变时期的诗歌并不止于这种沿革，而是显著的向前推进。这一时期的《驴背集》《庚子诗鉴》《百哀诗》《长安宫词》《庚子都门纪事诗》等诗集都是整部集子采用纪事与诗歌结合的体制。这在诗歌发展史上是非常突出的一种现象。将《都门纪变百咏》放在这样的诗歌演进与庚子事变诗歌的背景下观察就会有更合理的评判。从这个角度看，诗歌与纪事相结合是这一时期诗歌显著的特征，在收录此时期相关文献时不加说明的把诗歌小注直接删去或者不加说明直接将小注移到注释中，其实会失去诗歌的部分精髓，诗歌演进的链条也会失去一环。《都门纪变百咏》的史学价值主要体现在两位诗人以亲历者的身份记录了当时困守城内的重要事件、重要人物以及京师百态：首先，组诗记录了与义和团有关的事件，范围很广，包括义和团的兴起，义和团焚拆铁路、焚烧电杆、朝廷的招抚、义和团的法术、“上神”、咒语、装束、以及设置神坛，相关的坛事、坛例、供奉的神仙，发布的传单，朝廷的赏赐等等。其中主要的事件如攻打东交民巷、火烧大栅栏等大事件均有提及。其次，组诗中涉及多位朝廷官员，如联元、李鸿章、鹿传霖、李秉衡、裕禄、增祺、毓贤、聂士成、立山等。这些人物或因殉难（联元、立山）、或因对东南互保的态度（李秉衡、鹿传霖）、或因为议和（李鸿章）、或因战功（聂士成）成为舆论的焦点。时至今日，对于其中一些人物的评价仍是史学研究的焦点，比如对李秉衡的记录，诗注提到当时都中人称其“改节”一事，记录了当时的社会舆论，这是评价李秉衡问题的重要信息，二位作者的记录提供一个分析问题的切点。当时的大事件如东南互保、勤王、议和等都有涉猎。再次，京师当时的社会状况据此可见一斑，组诗对京师干旱、官员府邸被占、眷属出京、无赖借机发洋财、查抄府邸之后的消脏、官员请假等均有生动的记录。尤其是其中记录的汇丰银行存银（“华俄”）、翡翠朝珠的售价（“故家”）、依据推背图将“交民巷”改“鸡鸣街”（“交民”）、“四大恒”（“深宫”）、欧墨新书对“写大字”的冲击（“辉煌”）等材料对研究银行业、当时的物价、城市街道的变化以及一些传统手艺的变迁等问题都是重要的史料。目前，对于《都门纪变百咏》的研究仅停留在史料的使用上，组诗的历史价值与文学价值均有进一步探究的空间与意义。《都门纪变百咏》仅是庚子事变诗歌中的一粒细尘，尚有大量的诗人与诗作没有进入研究视野，仅就笔者目前所整理的诗人而言，已多达二百余人，其中相当一部分诗人与诗作的研究还未开展，相信随着对于庚子事变诗歌材料的进一步整理与研究，对于庚子事变时期的诗歌会有更客观、更全面的评价，也只有在这样的背景之下评价这组组诗才会得到更深刻的体认。à本文是国家社科基金一般项目“清代词选学史”（18BZW064）、教育部后期资助项目“庚子事变诗歌辑笺”（20JHQ036）、黑龙江省教育厅基本科研业务费项目“庚子词作的整理与研究”（1353MSYYB049）的阶段性成果。[1]赵传仁等主编：《中国书名释义大辞典》，山东友谊出版社，2008年，第874页。[2]魏绍昌等编：《中国近代文学辞典》，河南教育出版社，1993年，第365页。该书记载《都门纪变百咏》序跋、诗歌数量等内容都不准确。[3]阿英《关于庚子事变的文学》一文将“疁西”误作“胶西”，见阿英《庚子事变文学集》，中华书局，1959年，序言。[4]何芳洲著：《都门纪变百咏—八国联军之役的史料》，见论语社编：《过年日程》，上海书店，2015年，第67页。[5]徐兆玮著、李向东等标点：《徐兆玮日记》第4册，黄山书社，2013年，第2802-2803页。[6]姚昆群等编：《姚光全集》，社会科学文献出版社，2007年，第376页。[7]嘉定区地方志办公室、嘉定博物馆编：《嘉定碑刻集》下册，上海古籍出版社，2013年，第2159页注释12。“本”字为笔者添加，原书漏写或误写。[8]生年著录见以下几种书：顾廷龙主编：《清代硃卷集成》第186冊，台北成文出版社，1992年，第299页；嘉定县志编委会编：《嘉定县续志》卷10《选举志》，1983年，第3 頁；吴成平编：《上海名人辞典》，上海辞书出版社，2001年，第406页。卒年来源于上海市嘉定县黄渡乡《黃渡志》编纂办公室编：《黃黄渡志》，1986年，第386页。[9]一些书中将芍宾著录为作者号，现据《上海府县旧志丛书 嘉定县卷》订正，见上海市地方志办公室、上海市嘉定区地方志办公室编：《上海府县旧志丛书嘉定县卷》，上海古籍出版社，2012年，第2895页《当选议员表》。[10]方平著：《晚清上海的公共领域 1895-1911》，上海世纪出版社，2007年，第227页。[11]嘉定区地方志办公室、嘉定博物馆编：《嘉定碑刻集》，2012年，第2159页注释12。[12]吴成平主编：《上海名人辞典》，上海辞书出版社，2001年，第406页。[13]吴成平主编：《上海名人辞典》，第406页。[14]上海图书馆编：《中国近代期刊篇目汇录》第二卷（中册），1981年，第2107页。[15]郑逸梅著：《郑逸梅选集》，黑龙江人民出版社，1991年，第161页第2216条。[16]姚鵷雏《姚鵷雏文集》杂著卷下，上海古籍出版社2012年，第827页。[17]郑逸梅著：《艺林散叶荟编》，中华书局，1995年，第510页第1610条。高旭《庄瘦岑先生客死燕京哭以诗》，见高旭《高旭集》，社会科学文献出版社，2003年，第13页。中国文史文史出版社编《二十五史》卷15《清史稿》下， 2003年，第2438页。姚鵷雏著：《姚鵷雏文集》杂著卷下，上海古籍出版社，2012年，第827页。[18]高旭著：《高旭集》，社会科学文献出版社，2003年，第13-14页。[19]王曾祺著：《聊园诗存再续七》，见《清代诗文集汇编》编纂委员会编：《清代诗文集汇编》第760册，上海古籍出版社，2010年，第349-350页。[20]谢国桢著、谢小彬、杨璐主编：《谢国桢全集》第8册，北京出版社，2013年，第423页。[21]刘咸炘著：《推十书增补全本》丁辑第2册，上海科学技术文献出版社，2009年，第508页。[22]孙文光《给<诗词集>提几个小问题》，见范泉《中国近代文学大系争鸣录》，上海书店出版社，2012年，第146页。[23]《清代北京竹枝词》与《中华竹枝词》此句都作省略号。分见路工编选：《清代北京竹枝词》，北京出版社，2018年，第101页；雷梦水、潘超、孙忠铨、钟山编：《中华竹枝词》，北京古籍出版社1997年，第252页。[24]《清代北京竹枝词》《中华竹枝词》“肇事”两字均作省略号，分别见路工编选：《清代北京竹枝词》，第102页；雷梦水、潘超、孙忠铨、钟山编：《中华竹枝词》，第253页。[25]，“乡愚无知”四字《清代北京竹枝词》作省略号，见路工编选：《清代北京竹枝词》，第103页；《中华竹枝词》则直接删除，见雷梦水、潘超、孙忠铨、钟山编：《中华竹枝词》，第255页。[26]《清代北京竹枝词》《中华竹枝词》此五字作省略号，分别见路工编选：《清代北京竹枝词》，第104页；雷梦水、潘超、孙忠铨、钟山编：《中华竹枝词》，第256页。[27]阿英编：《庚子事变文学集》，中华书局，1959年，第119页。[28]辜鸿铭、孟森等編《清代野史》，巴蜀书社，1985年，第722页。[29]辜鸿铭、孟森等編《清代野史》，第724页。[30]小横香室主人编：《清朝野史大观》，江苏广陵古籍刻印社，1998年，第156页。[31]辜鸿铭、孟森等編：《清代野史》，第730页。[32]雷梦水、潘超、孙忠铨、钟山编：《中华竹枝詞》，第257页。辜鸿铭、孟森等編：《清代野史》，第724页。注：本文发表于《文献》2021第2期，此据作者word版，引用请以该刊为准。感谢高春花老师授权发布。相关链接：