面试时要不要承认考研

如今考研是个相对热门的话题，尤其是不少同学现在受瘟疫的影响而在找工作时遇到很多挫折，也明白了学历是非常重要的。于是，不少同学都走上了考研的道路，但是考研的道路同样会遇到许多困难，每年通过自己努力能顺利上岸的人很有限，尤其是复试时。毕业后能否顺利上岸需要通过考研笔试和研究生面试的考核，毕竟研究生凭借学历优势就能胜过本科生，于是就要求同学们必须水平更强。就是因为如此，于是每年考研的难度都非常大。于是很多考生都得经历几次北站。各位听了这些以后就会想：相对来说，二战考生具有什么优势？的确没有，有一个研究生导师曾经说过，自己宁可要复试中成绩较差的同学，也不愿面试考试中发挥正常的二战生。那为什么在研究生面试中，为什么导师相对来说更喜欢应届生，而不喜欢经历几次备考的学生？只是因为应届生的优势太明显了。新毕业生有什么优势？一、可塑性参加研究生面试的应届生更能给导师留下好印象，毕竟应届生能进入环节就说明他们在努力学习，就能看出这类应届生有很强的学习能力。同时也有一种求知欲，那就是导师最喜欢的学生。此外，导师也觉得应届生拥有更强的可塑性，学生们通过了自己的辅导后就能提升一大截。这就和二战生有所区别了，即使他们同样过了笔试环节，然而二战生是有经验的，因此，如果成绩平平，那完全不足以吸引导师。因此老师们会更喜欢可塑性强一点的应届生，即使他们与普通二本生相比稍有差距，然而如果没有多长时间，成绩未必就会差。2.对应届生的正常期望新生和二战生相比具有的优势就是导师对他们有不同的期望值。正常情况下，导师对二战生会有更高的期望值。由于二战生又经过了很长时间的学习，导师自然对他的期望值更高了。也许对于第二次世界大战生者的面试，指导老师会问一些比较难的问题，如果没有回答，在面试环节中就会降低分数。但恰恰相反，导师对应届生的要求并不高，正常的发挥水平就足够了，所以导师也不会故意为难应届生，不会出难题。若新生在答卷中有亮眼的表现，导师反而会感到惊奇。那将更容易成功上岸。如何在研究生面试时提高通过率？一、作好充分准备考研面试必须要有充分的准备，虽然不能提前知道导师要问什么，但可以提前做一个大致的准备。例如可以在面试前参考研究生招生简章，导师的研究方向，专业课程相关内容，还可以准备一个高质量的英文自我介绍，通常在面试时使用。二、注意态度和表达在面试中，面试态度很重要，如果遇到不会的问题，不要直接拒绝回答，这样会给导师留下不好的印象。学生可以回答相关问题，然后和老师说自己还有很多不足需要改进，态度要真诚。解答指导老师的问题时表达要流畅，可多留意一下表达技巧。3.保持心境平静不紧张，不怯场，努力调整到最平静的状态去面对考试。如过分紧张有可能会出现题外话，还容易出现错题。与笔试相比，面试需要面对不止一个导师，虽然紧张是常态，但也是必要的。但太紧张很容易犯错误，还会让导师不满意。因此必须保持心态的平和，尽量让自己放松下来。4、不要太清楚自己的意图事实上，很多时候，导师最喜欢问的一个问题就是“有没有理想的导师”。此时即使有自己的意图，也尽量不要说得太清楚。否则很有可能被淘汰掉。对于每一个导师来说，要表现出愿意加入的心态，可以说“每一个导师都是优秀的，无论跟随谁都会受益”。这也许是老师最喜欢的答案吧，毕竟每个人都有一点点虚荣。因此大家在复试时一定要谨慎行事，万事想清楚再回答，这样可以提高上岸率。就算在考研的面试环节，应届生的优势比二战生高， 然而二战生也是有优势的。尤其是笔试，毕竟考过一次了，学习时间就更多了，这样自信心也提升了。于是，二战生也不要心灰意冷，在学习中不断拼搏奋斗，照样能够成功。今日话题：你是首次参加考验吗？在这方面总结了什么经验呢？欢迎和我们一起沟通一下！#加油考研人#

随着越来越多的学子走上不断深造的道路，选择面对考研这一难关，研究生考试的报考人数已经接近300万人。在考研复试的时候，不少学子犯下了一些低级的错误，甚至让多年的努力白费，令人惋惜。那么面试时应该注意什么？导师青睐怎样的学生？以下4点需要注意。一：还记得名校博士跳江的事件吗？类似的事情在读研的时候也会出现，但是哪个导师喜欢碰上这种事情？他们在面试时会重视你的精神状态和“抗压能力”。展示出一个自信和不畏挫折的形象很重要，导师青睐这样的学生。如果自己曾经有精神上的问题可以避免提及。二：学会临场发挥。考研面试时手放在哪里？该不该鞠躬？面对导师时用什么表情？或许导师还会问一些“奇怪”的问题，例如给学校的某一条道路起一个名字，甚至类似于脑筋急转弯的问题。这些都没有固定的答案，需要根据情况，灵活处理。三：联系导师。个别导师的一些名额可能早已确定，有“人情世故”是很正常的事情，学校往往会优惠考研到本校的学生。考研的笔试成绩公开后，马不停蹄，可以试着用学长学姐们的关系网去联系导师。提前与教师交流时注意分寸，否则易弄巧成拙。四：个别教师可能脾气大，或者采用压力面试，一些专业性的问题没有回答上来时，他们可能会否定甚至斥责你。先不要急着狡辩，更不能“怼起来”。注意自己的态度，别忘了表现出认真求学的态度，刻苦钻研的精神，他们可能都不忍心拒绝你。打铁需自身硬没必要想着投机取巧或是走捷径，最受重视的还是专业能力。事实上，考研笔试的成绩足够好，面试时只要不太“折腾”，被录取是没问题的。毕竟考研成功的关键还是自身实力，没人会因为你的衣品不好，着装不好看而对你全盘否定。在复试前好好准备专业知识和英语。有时候选择确实比努力重要，去年有一位同学考研去北京的一所985大学，结果先遇到缩招，又被透露很多名额被本校考研的学生内定，于是开始在社交网站上埋怨。在考研的路上或许会遇到黑暗的地方，运气也是成功的一个因素。但这不是阻碍我们前进的理由，在今后的生活中我们迟早会遇到这种事情啊。宁愿努力争取，也不要试着逃避。

现在企业在招人的时候都知道人才的重要性。所以他们招人的原则是学历出生越好越吃香，虽然现在随着各大高校研究生的扩招，研究生学历变得普通起来。即使这样，名校的研究生也是香饽饽，企业招人的时候更是不惜花重金引进高学历人才。话虽如此，凡事必有例外，一次和HR聊天时，他跟我说他们企业今年拒了好几个985高校的研究生。听他这么说我很惊讶地问到：“是他们面试出了什么状况吗？还是竞争太激烈了？”他笑了笑说：“都不是啦，他们连面试的资格都没有，我们部门今年不要研究生，只招本科生。”还有这样的企业？想必大家和我有一样的疑问：为什么有些企业宁愿招本科生也不用研究生呢？首先，企业中绝大多数工作都是熟练工，只要认真做事，善于总结，根本不需要本科以上的学历。企业只招本科生肯定有自己的考虑，他们追求的是职工薪资的最低化和利润的最大化。其次，一些企业如宝洁这样著名的快消公司，他们招管理层这样的后备人才时，并不希望在一个部门同时招学历层次不同的人，这样在资历薪资和能力方面会有较大差别，导致大家心理的不平衡，不利于公司对于人才的培养。所有人都是从本科毕业刚走出社会，大家都处于一个起跑线，竞争与升迁的机会都是均等的，良性循环更有利于人才的培养。最后，一朝被蛇咬，十年怕井绳。有些企业招研究生时，发现并不好用，高学历的人才心理有较高的期望值，对薪资的期待较高，不愿意从基层做起，当有心理有落差时往往会选择跳槽，企业留不住人，自然在以后招人会留个心眼。其实小编想说的是，社会整体学历提升是必然趋势。无论我们什么学历，在找工作时首先就要端正自己的心态，从基层做起，做出点事情才是关键，毕竟是金子总会发光。学历只是敲门砖，最关键的还是得看自己后续的能力了。另外，像只招本科生这种企业只是少数，大多数企业还是想要留住高层次人才，大家还是要努力提升自己才是王道。

#2020考研复试#面试，对付考研来说还是蛮重要的，之前知乎上有一个大家讨论度比较高的问题，就是面试场上有哪些话其实是不能说到的这样的一个问题。当时有一个答主是这样说的，他说面试的时间很短，其实老师不会说根据你的这个表现会产生太大的变化，不需要关注过多的面试。这一点我是反对的，因为我觉得大家想想之前所做的所有的工作，包括发邮件就是为了能够增加老师对你的认知，然后做自我介绍也好，简历也好，都是为了让这个面试的过程中能够让老师快速地去了解你，快速对你产生认知。面试是老师了解你的一个最直接一个途径。所以说，面试是非常重要的，老师会通过这个简短的面试，在短时间的一个判断。所以我觉得面试是很重要的，还是要关注一下。面试中有一些禁忌要尽可能地去避免。关于面试所带的资料，因为今年受到疫情的影响，面试可能会采取比如说电话面试，视频面试这样一些新的面试形式。但是不太建议大家就专门去找比如电话的礼仪或者是视频礼仪，我觉得没必要，大家不要把它特殊化对待，正常的按照你的面试去准备其实就OK，只不过正常的面试你是直接对着老师，现在你是对着屏幕，这个没有什么太大的区别。第一、不要有沉默这个表现。如果你问题不会的时候你可以跟老师说，老师能不能给我几分钟的时间想一想，如果你真的不会，你就跟老师说抱歉，这个问题我真的回答不上来，如果可能的话未来跟您一起去打探讨甚至你可以让老师帮你去解答，虚心请教，但是千万不要问题不会就在那沉默了，沉默对你来说就是特别大的一个弊端，老师就会觉得这个孩子没有思考的过程，而且这个不会有不同的程度，到底不会到什么程度啊？你可以说老师这个问题可能我回答得不好，但是我可以试着回答一下，然后把你会的说出来其实就OK。所以说要注意不会就沉默是不对的。第二、千万不要顶撞教师。有些同学为了给老师留下深刻的印象，就会表现得有一些盛气凌人，而有些老师会选择杀一杀学生的锐气，以便后期方便进行管理。受挫的考生有时候会抑制不住自己的内心，选择去顶撞老师，一旦出现这个情况，复试基本上宣布失败。有些学校会问一些比如如果我们不录取你或者你的本科出身不好等问题进行压力面试，面对这种问题一定要从容，不要轻易被问题乱了心态。第三、不要不懂装懂、不诚实。不懂装懂也是考验面试的一个大的禁忌，不仅仅老师，我们每一个人都不喜欢和不诚实的人交往。在进行面试的时候老师会提出一些问题，除了第一点不要沉默之外，另一点就是不要不懂装懂，进行瞎说，只需要进行如实的描述即可。自我介绍时，不要只顾着突出自己，也要实事求是。第四、切记不要狂妄自大不谦虚。谦虚自国以来是中华民族的传统美德，过刚易折。面对导师时一定要表现出一定的谦逊，因为无论如何，导师在你选择的这个领域一定是比你经验丰富，如果与老师的观点出现背离，也不要进行当面的顶撞，可以选择在线下进行问题交流，在面试途中一定要表选出一种求知者的姿态而不是一个说教者。在进行正式的面试之前要进行一些模拟面试，也就是说自己在头脑中构造面试的过程，将自己要表达的以一种适度的速度，适度的音量表达出来。最后，祝大家面试顺利，后面小编会整理一些面试礼仪问题，需要的加个关注。

随之近几年就业压力不断攀升，多样化人才的需求量逐渐增大，考研热也有愈演愈烈的迹象，2019年全国研究生招生考试报名人数达290万，创下历史新高。而根据合理估计，未来仍然会保持增长的势头。那么有人要问，考研复试一般通过率是多少呢？按照教育部规定，复试人员的比例为：1:1.2——1.4之间，乍看之下，比例蛮高的，但由于基数大，如果复试不好好准备，也存在着被刷掉的风险。在此，有干货要送给同学们，为了避免给导师留下不好的印象，这三句话千万不要说：我已经跟本校的XX老师联系过了。原因：复试时可以对导师说自己对某专业比较感兴趣，在这个领域做了哪些学习，但不要直接提老师名字。容易给其他导师留下不好的印象。我想拿这个学历，以后也不会再深造了。原因：众所周知很多大学生考研都是为了提高学历，从而找到一个好工作，面试时千万不能这样说，太过坦诚反而显得对学术不够严谨，也有可能给导师留下不好的印象。这个题目可不可以换一个，我不是很熟悉。原因：尽管很大概率下导师提出的问题是很难回答正确的，但其实导师提问题就是看答题者的态度。直接换问题会让导师觉得你不动脑子，很容易被打低分。为了避免导师提出刁钻问题导致自己紧张，建议同学们将主动权和节奏掌握在自己手里。其实复试的目的不是真的要你说出完美答案，而是想通过你对这几个问题的回答来了解你对专业的认知水平，所以这时你要做的是充分表现自己对专业的了解和认知，这才是复试中最关键的。同学们需要准备一套引导导师提出自己擅长的问题的话术。这个建议听起来很复杂操作起来很简单啊，譬如我们可以把话术放在自我介绍的环节，譬如："我叫xxx，本科就读于xxxx，针对此次复试我主要从以下几个方面准备： 1.该专业的当下环境… ；2.专业热点…； 3.贵校的该专业当前的研究方向… ；4.本人选择该专业的原因…我的自我介绍完毕，还有很多不足希望老师指正" 等等。说完以上就可以等导师提问了。运气好的同学，也许会碰上导师对你介绍的内容感兴趣，提问时就会提到，哪怕碰上一个问题都算押宝成功，然后你就可以开始表演了。如果导师没有提问到你擅长的问题，却又抛出你完全不懂的提问，你可以这样回答："老师，不好意思，我对这个问题了解不多，但我对相关领域xx域比较了解……"肯定有人会质疑这么做显得生硬且不礼貌 但请大家记住一点，复试不是去回答那几个问题，也千万不能回答"这个题目可不可以换一个，我不是很熟悉"或者"我想拿这个学历，以后也不会再深造了"还有"我已经跟本校的XX老师联系过了"这三句，切记不能说啊！复试一个展示自己的舞台 同学们能做的就是想办法展示自己的优势，只要你真的展示出自己的专业水平让导师看到，即使导师问的问题你一个都没答上，他们也会看到你的闪光点。考研并不是人生的唯一出路，但既然已经通过了初试，就要全力以赴，现在已经接近了路的尽头，再拼一把，坚持一下，对得起自己的努力，所以，相信自己，无论结果是什么，释然就好。研究生毕竟是少数优秀的人的选择，有的孩子学习成绩并不好，但孩子的潜能是多方面的，可能是音乐，美术，手工，舞蹈，武术，具有无数种可能，从小去关注孩子的微行为以及喜好。发现孩子的天赋，才能让他在路上走得更远。所以，父母在教育孩子的过程中，应该尊重孩子的兴趣爱好，对于孩子的一些爱好，要予以培养，让孩子把爱好或兴趣发展成特长。就拿绘画来说吧，如果父母觉得报兴趣班太麻烦，其实可以通过一些少儿在线美术的教育平台，让孩子得到1对1的美术指导。相比于线下美术班，在线美术平台拥有更多的美术老师，能为家长和孩子选择老师提供更多的空间。另外，价格也比线下的美术班更便宜，如果参加活动还会有课程赠送。而且线下美术班一般需要家长接送，时间成本比较高，另外还有安全隐患存在；而在线美术教育解决了这一难题，让孩子在家里就能上课，让家长和孩子都得到了解放。最后提醒研究生复试的同学们，复试可以毁了一个人，也可以成就一个人，重要性不言而喻。复试要根据自己的实际情况，认真准备，扬长避短，端正心态。行百里者半九十，平时的积累很重要。希望本文对即将参加复试的同学有所帮助，最后祝福所有的同学都能一帆风顺，通过复试。

2021级研究生的初试成绩已出，国家线也即将公布，下一个重要任务就是复试了。考研和高考最大的不同是：高考是“一考定音”，而研究生考试则是由初试和复试两个阶段组成。初试是进入复试的门槛，很重要，但复试是决胜，更关键。每年总有初试取得不错成绩的同学，结果却在复试上失利，实为可惜。网上关于复试的帖子很多，我在这里就几点认为重要的提醒一下：1、 不要把复试等同于面试复试和面试是什么关系呢？这要看各个学校复试的具体要求。每个学校关于复试都有一个结构比例，比如有的学校笔试占50%，面试占50%，若把精力全部用在准备面试上，结果笔试与其它同学相差太大，最终会影响到总体成绩。每年都有这种“杯具”例子。因此，千万不要把复试等同于面试，一定要认真研究学校的复试结构。笔试和面试都要重视。2、 复试有多重要？问考研过关的同学，有的可能把复试看得轻描淡写，有的可能把其看得黑云压城。这可能有两个方面原因：一个是跟个人有关，有的同学是全能型学霸，自然不管何种考试对其来说都是风轻云淡；另一个是跟学校的复试比例有关，比如有的学校3:1，有的学校1.2:1，甚至未招满，对后一种学校自然复试就是“走形式了”。因此，复试到底有多重要，不要听“音”，要具体问题具体分析。一般来说，层级越高的学校，进入复试的比例越大，自然复试就会越重要。因此，决战985的同学，复试一定不能马虎。3、 面试有没有技巧？面试的形式有多种多样，但面试的目的只有一个：考察综合素质。什么是综合素质呢？一句话：学养和教养。帖子里有种种关于服装、礼仪等技巧的传授，但我认为这些都是细枝末节。最能打动人的是什么？当然是真。学术就是求真。你如果能把最真的我展示出来，就是成功。反正就我作为面试老师的经历，我不会太注意与素质无关的东西。4、 复试有没有诀窍？我的答案是没有诀窍，有技术。什么是技术呢？就是目标学校关于复试的基本程序和要求。比如复试的结构、面试的形式等。对这些必须烂熟于心。在没有正式公布复试程序前，参考上一年度的进行准备，一般变化不大。最捷径的办法，就是访问上届学长学姐们，向他们取经，这可能是最大的诀窍了！

随着社会的发展进步，各种企事业用人单位对于学历的要求越来越高，原本本科生还比较吃香，现在不考个研究生似乎都没有找工作的底气。考研也成了许多学生的选择，对于很多学生来说，考研再也不是什么新鲜事了。这一点从每年递增的报考人数上就能窥得一二。不过比起高考，考研的难度显然要更大一些，这里说的难不仅体现在初试上，还包括复试。后者更多的体现了一个学生的情商、反应能力等各方面的综合素质，不是单单成绩好就能做到的。每年的考研大军中都会出现这样的例子，明明初试成绩不错，甚至名列前茅，但最后却因为复试不过关最后惨遭淘汰。让人惋惜的同时也给许多人提了醒，考研不止初试很重要，复试一样重要。考研复试的重要性不比初试弱，复试不过关很容易“上岸”失败我们都知道考研分为“初试”和“复试”，初试是统一考试，而复试主要指的就是导师面试。很多不明就里的学生在初试上很发力，拼了命的准备初试，初试过了之后就沾沾自喜忘乎所以，对复试不重视，甚至不好好准备，结果最终栽在了复试上，之前的努力都付诸东流。初试对于考研来说当然重要，因为这是你考研的入门门槛，如果初试都过不了就别想着“上岸”了。但复试也一样重要，不容忽视，千万别觉得初试过了就万事大吉，复试糊弄糊弄怎么样也能过，这么想的同学显然是低估了复试的重要性。复试一样需要像准备初试一样来准备，甚至更应该发挥你自身的能力。复试考察的不仅是你的专业知识和素养，还一定程度在考察你的个人综合素质，包括情商、反应速度等等。而且最重要的是，相对来说，复试没有初试那么“公平”，你可以使用一切你能想到的办法来通过复试。比如提前联系导师，甚至和导师面谈，这些都是可以的。而这些行为办法也从侧面反映了你的个人能力，在一定程度上也是面试时潜在的加分项。既然知道了复试的重要性，那自然要提前准备，而且复试面试中，有些行为千万不要有，有一个对你成绩都会有不小的影响，多了甚至会导致你“上岸”失败。考研面试时的5个行为不要有，很影响复试成绩行为一：回答问题不靠谱。这是很多人复试都会面临的问题，要么不懂装懂，要么说空话，喊口号，要么夸大事实，自吹自擂。无论是哪一种回答方式，其实都很容易被导师几句话戳穿，这时候考生很容易露馅，成绩自然也就高不了。行为二：自我否定&自视过高。还有些学生在自我介绍时容易不切实际，要么自我否定，自我评价过低，要么太张扬高调，自视过高，无论是哪一种，都不是导师喜欢的。任何人身上都有闪光点，千万不要过于贬低自己，这不是谦虚，而是不自信的表现，哪个导师也不希望自己的学生过于自卑，这也会让老师对你的能力产生怀疑。同样的，太过高调吹嘘自己的学生老师也不喜欢。其实说句实在的，能当研究生导师的都不是普通人，除了学术方面的造诣，在看人方面也是很准的。跟你沟通一阵接触下来之后，你到底是什么水平导师基本一目了然，你吹的再天花乱坠也没用，而且没人喜欢只会说大话而不干实事的学生。行为三：否定读博。这一点很多人都会忽视，但其实对导师来讲还是很重要的，很多导师在面试时都会问有没有读博的打算，这时候千万不能直接否定。搞研究的导师都希望能招到喜欢科研、搞研究的学生，但他对你并不了解，只看到你成绩还不错，面试回答的也挺好，并不清楚你考研可能只是为了将来更好找工作。所以你回答时千万不要直接告诉导师你不会读博，你可以说在考虑或者说有想法，但一切得等复试过了读上研究生再说。行为四：放导师“鸽子”。面试中还有个大坑大家一定要注意避开，有的导师会问你有没有出国或者考公务员的打算，这时候一定不要傻乎乎的回答有，或者书考研失败就有准备。这样会让导师很反感，觉得被你放鸽子了，尤其是你的成绩普通，导师可收可不收的时候，这个问题的回答可能会直接影响你“上岸”与否。如果你回答我就想读研，先把研究生学历拿了，这三年好好的在专业领域做研究，甚至还会考博。导师一听这话，看你成绩也还行，而且很有意愿，可选可不选的情况下基本都会选你。如果你回答考不上我就不考了，去考公务员或者出国。导师一听，你这读研的意愿不太强烈，而且后续有自己的安排，不录取你对你影响也不大。况且你的初试也不怎么突出，很可能就把你刷掉了。行为五：英语太差。这也是导师比较反感的一点，如果你的英语确实一般或者比较差，面试中千万不要主动表现出来。对于大部分研究来说，英语是很有用的，因为翻阅外文文献总会用到。所以英语差这件事其实影响不小。但即便你英语自我介绍时表现得不太好也不要紧，口语对于大部分研究影响并不大。如果你的四六级分数、雅思托福分数或者考研英语分数都不错，你可以在面试时表达出来，这也是在告诉导师们，至少你的英语读写能力还是非常不错的。初试成功之后，应该怎样准备面试？前面说了考研复试的几个常见错误行为，下面简单分享一下初试之后，应该怎样准备面试。第一，笔试之后尽快准备面试。很多人喜欢初试成绩出来之后再准备面试，其实这不是一个好习惯。笔试之后应该尽快进入复试准备阶段，系统的复习专业知识，多了解一下你专业研究方向的各种论文，提前联系导师等等。这一切工作都是值得的，哪怕你初试成绩没过。第二，练习面试的过程。面试不像初试，只看成绩，用实打实的分数说话，面试就不同了，它考察的过程中有更多的主观喜好在里面，你面试能给老师留下一个好印象，就已经成功一半了。你可以找同学或者朋友尝试提前练习一下面试过程，之后录成视频回头看，看自己的表现、措辞、表情哪里还能继续优化改进，这样不仅能提升你的面试质量，还能锻炼胆量。第三：全方位重点复习专业知识。面试时导师问得较多肯定还是专业相关的问题，包括专业的前言知识、科研成果等等。如果你的研究方向定了，你为什么选这个方向，将来能做什么等等类似的问题一定都要准备好答案。最后一点就是礼貌加真诚。导师问你的学术问题，知道就回答，会就回答。不知道或者不会就实话实说，千万别忽悠骗人或者夸大其词，没有任何意义。虽然考研复试面试影响不小，也很重要，但其实也并不算难，回答问题记住两个原则即可：第一，学术问题要坦诚，会的就好好回答，不会的就真实反馈，不要撒谎骗人。第二，其他无关学术的问题尽量扬长避短，投其所好，表达出强烈的读研意愿。如果你在面试过程中能十分注意这两方面，那么复试成功并不算难。

文/海燕教育说（原创文章，欢迎个人转载分享）诚实与善良均来自良好的教育……现在的大学生到处都是，本科学历似乎也没有那么“吃香”了，优势也不是很大了，所以很多人就会选择参加研究生考试，以此来提升自己的学历，为以后找工作增加点优势。所以每年的考研人数都是直线上升。考研是有两个阶段的，一个是初试一个是复试，初试就是考验学生们的理论知识，复试相对来说就会比初试难一点，复试不止是有笔试，还会有面试，面试的过程中，是需要和导师进行交流的。面试不光是考验你的理论知识，还会考验你的临场发挥能力以及应变能力，所以在面试的时候，说话是一定要注意的，很有可能，你会因为说错话而被刷掉，研究生参加复试的时候，千万别说这些话，很容易被“刷掉”！一：我不会很多人都会在复试的时候，通常都是会紧张的，也会出现，没有了解过导师所提问的问题，就会跟导师直接说不会，这样的话，在导师心里是会对你大打折扣的，导师对你的印象也就会因为这句话而拉低，无论你的笔试有多优秀，都会把你刷掉的。二：已经联系好导师了如果你在面试过程中的表现是优秀的，也不要过于兴奋，当有导师向你发出对你有兴趣的信号的时候，你也不能说你已经联系好导师了，这样会让导师感绝自己没有面子，就会影响导师对你的分数。三：没有读博的想法导师都是喜欢有想法的，对自己的未来有规划，有着远大理想的同学，在面试的时候，不要透露出自己没有继续读博的想法，这样会让导师觉得你没有认真地做科研的想法，这样的同学，导师也是会直接刷掉的。当你参加研究生复试的时候，一定要记住这些话，是不可以说的，一旦说出口，那么你就会被导师刷掉，在做自我介绍的时候，一定要把自己的优点重点突出，在面试的过程中，始终保持一个自信的状态，就算遇到的问题是自己不会的，也不要直接说我不会，说出相关的一些知识，也算是好的。考研是一件辛苦的事情，当自己的笔试通过后，要记得准备复试，不要让自己的努力，栽在面试上，不要在面试的时候，被导师刷掉。你觉得考研辛苦吗？考研的面试对你来说难吗？在评论区留下你的足迹吧！记得关注点赞哦！往期精彩大一“萌新”入校时这些东西不要忘记带，学长：都是过来人的经验这些“医学专业”很受欢迎！就业率高待遇也好，有你的专业吗？大学生活虽然是自由的，但学生们如果出现这些行为，容易受到处分大一的“萌新”们，做到这几点，你的大学生活将变得特别有意义

考研复试的面试环节一般包括结构化面试、专业知识面试和英语口语面试，部分院校专业可能也会设置无领导小组讨论环节，即“群面”。面试与笔试相比更加主观，除了考察专业能力和英语水平等硬实力，一些细节性的因素也会影响考官的主观判断，比如仪容仪表和言行举止。有一点大家也比较容易忽视，就是考官的表情，你能读懂具体的含义么？往下看，我会告诉你答案。一、简约的仪容仪表仪容仪表包括穿搭、发型和妆容。由于每位学生报考的院校专业不同，大家的外在形象、气质类型也存在一定差异。但是，有一些普适的原则大家可以参考一下。1. 穿搭：整体而言，做到朴素大方、干净整洁、文明得体，就比较符合学生的气质。好的穿搭并不意味着一定要穿昂贵的大牌，而是要给考官留下一个好的印象，让别人感到舒服。一定要保持衣服的干净，比如，男生穿的白衬衫上面有油渍，这会让人感觉很不协调。如果不知道应该穿什么类型或者颜色的衣服，可以看看报考专业的老师和学生都怎么穿。比如，金融学、管理学专业的学生着装偏正式，穿正装或稍微休闲一点的小西装比较多；文学、设计类专业的学生着装偏文艺，穿淡色系的学院风比较多。鞋子和袜子的颜色应与裤子颜色相近，切忌形成巨大反差；鞋子的选择不能太随意，少穿运动鞋/高跟鞋。饰物佩戴也要引起重视。男生不要佩戴项链、耳环、戒指类饰物；女生可根据衣服颜色和风格进行搭配，比如，木质挂件配淡色系上衣会让人感觉比较舒服，贵金属饰品一定要谨慎佩戴。当然，如果你觉得麻烦，不戴任何饰品也是一种选择。2. 发型：不管是男生还是女生，首先要避免头发杂乱、烫染严重。男生的发型应干净利落，不宜过长；女生的发型要做到稳重得体，减少发饰的佩戴以及避免大波浪和过于鲜艳的颜色。3. 妆容：男生可素颜出镜，皮肤干燥的注意补水，痘坑/痘印严重或皮肤太黑的可适当涂抹BB霜或遮瑕霜，另外要注意胡须、鼻毛的修剪；女生可淡妆出镜，显得自然优雅，味道浓烈的香水一定要慎用。二、得体的言行举止言行举止包括语言、姿态和动作。好的言行举止能反映出一个人的修养与气质，给别人留下良好的印象。1. 语言：面试过程中要做到声音洪亮、语言表达具有逻辑性、语速流畅但不宜过快、少用时髦的词汇和口头语。遇到不会的问题可以直说，切不可夸夸其谈，考官非常反感不懂装懂的学生。2. 姿态：不管在面试过程中是站着还是坐着，体态都要严肃端正，避免不合时宜的小动作，比如抖腿、耸肩、站姿/坐姿歪斜、摸头/鼻子/耳朵等。3. 动作：面试整个流程涉及到的动作按照先后顺序一般包括敲门、问好、鞠躬、就坐、致谢、离场，大家在做这些动作的时候应保持冷静自然，并听从考官的指令进行。值得注意的是，大家一定要与各位考官进行眼神交流，这样的作答更加自然。绝对不能让考官觉得你在背书，虽然有一些答案可能在面试前就已经准备好了。三、读懂考官的表情很重要我们做一个简单的假设，如果每场面试20分钟，10名学生参加面试，那么考官的面试时长便多达200分钟，若再加上讨论的时间，可能会更多。因此，考官在面试的上半程精力比较充沛，表情会波动较大，比如面带微笑、摇头、互相讨论、表情严肃等；在面试的下半程由于脑力和体力下降的原因，更可能出现不与你进行眼神交流、面容冷漠的情形。1. 面带微笑。如果考官面带笑容，说明对你的面试表现很满意，或者潜意识中想鼓励你，让你放松。此时，你不要感到有压力，而是要更加自信地去表现自己。2. 摇头。考官摇头可能是不赞同你的回答或者对你的表现不满意。此时，你应该冷静，并转移注意力，可以看向其他考官，只要你的回答没有非常明显的方向性错误，很少会出现考官集体的不满。如果真的出现大家都对你不满的情况，就应该尽快结束回答。3. 互相讨论。考官们在面试现场相互讨论，表明对你的回答感兴趣，通过讨论交换不同的看法。这是比较好的情况，所以你不必紧张，保持之前的状态就好。4. 表情严肃或冷漠。考官表情严肃可能是由于考官本身的性格就比较严谨或者当时在思考问题。遇到这种情况，也应该及时转移注意力，并把想好的答案有条理地说出来。5. 不与你进行眼神交流。出现这种情形的原因可能是考官忙于在考核表上对你的各项表现进行打分，或者思考你的作答是否言之成理。大家不必过分解读，认为考官没有听你的作答，只要正常完成自己的陈述就可以了。以上就是今天分享的内容了，好的仪容仪表和言行举止并非一日可以养成，大家在平时的生活中就要逐步培养好的习惯，这样在面试过程中才能从容不迫、落落大方。另外，对于考官的表情，大家在面试过程中不必过分放在心上，保持冷静，正常发挥就是最好的应对策略。（更多干货内容，私信小编获取入群方式）