我是一名二战考研上岸的学生,初战考研的失利,并没有让我放弃我的考研梦想,我深知考研这条路很艰难,初战的失败,使我更好地认识到了考研。二战考研,我深知一个好的学习环境对于考研复习的影响,考研的学习,首先要有一个浓厚的学习氛围,承载你的考研梦想,考虑到了这一点我报名了寄宿考研。在报名寄宿考研之前,我首先在网络上搜索了一下市面上寄宿考研的排名,发现排在首位的是新硕寄宿考研,我相信口碑的力量,也相信众多考研学子的选择,来到新硕寄宿考研后,安静舒适的学习环境,浓厚的学习氛围,专业的考研教学辅导,更加坚定了我的选择。学校是标准的大学空调宿舍,有豪华的四人寝,舒适的六人间,经济的八人间,洗衣机直饮水,公共浴室、吹风机等生活设施齐全,为考研同学的生活带来便利,像在家里一样舒适温暖。舍友都是考研的研友,大家目标和方向一致,生活作息也相同,不会出现因为作息时间不一样而相互影响的情况。学校有专门为考研生设立的自习室,大家都知道一个好的学习环境对于学习效率的提高是有相当大的积极作用的。而新硕寄宿考研学校的考研自习室作为考研党专门自习的地方学习环境自然而言是要比其他地方好一些的。新硕寄宿考研,半封闭式的校园环境,学习住宿一体,浓厚学习氛围的考研自习室,温馨舒适的考研公寓,一流的师资团队建设,为考研同学的备考提供全方位一站式服务。考研不容易,在这条备考路上还希望大家可以做好充足的准备,用对复习方式和方法,选择好的备考环境,最终实现考研高分上岸。
俗话说,一心不能二用在考研的道路上来说这是简直不允许的。在许多大学的自习室中,经常会出现这种情况。在自习室中,不仅有阅读和读书的人,而且还有那些安静地背书,观看视频课程甚至谈论爱情的人。这种的考研环境如何确保人们可以专注于学习?但是,在新硕考研你不必担心此类问题的发生。在参加考研备考的路上,有些人选择一个人独自复习,另一些人选择互相帮助。想要在考研中取得高分的学生可以选择寄宿学校学习。在学习效率的管理上,新硕考研具有独特而独特的学习管理模式,采用多种管理方法和手段帮助学生集中学习,提高学习效率。在学习状态管理上,新硕考研有专门的管理团队,固定的自习室,专用座位,每个班级都有专业的班主任来严格管理学生的学习状态和情况。新硕考研一直强调学习氛围。它位于大学校园内,为学生提供了学习氛围和专属自习室,设有特殊的单人桌,学习氛围浓郁,温馨舒适。舒适的考研公寓,统一学习和休息,校园餐厅,等学习生活设施齐全,学习和住宿相结合,为学习和生活提供方便。建立了考研舒适的生活圈。
眉山考研公寓,好的学习住宿环境是关键考研的人越来越多,考研的压力越来越大,如何找到一个属于自己的备考环境,成了重中之重,考研公寓可以说是同学们的港湾了。对于考研这场大战,希望同学们都可以做好充足准备,在备战考研时找到一个好的学习环境,新硕寄宿考研也会尽全力帮助考研同学解决考研路上的麻烦和困难,希望大家都能成功上岸。新硕寄宿考研选址大学校园,采取半封闭式管理,考研自习室,考研公寓,吃住学都在这同一所大学校园里,避免了租房考研的困扰,也不用费尽心力找自习室,早起排队抢座占座,固定的考研自习室,让你的考研更有动力。温馨舒适的考研公寓,生活设施齐全,为你的考研带来满满的动力。新硕寄宿考研的校园远离闹市,清幽僻静,更适宜学习。校区有餐厅、超市、塑胶操场、心理疏导室,会每月定期进行心理疏导及娱乐活动来缓解考试压力。4-8人间的空调宿舍、直饮水、洗衣房、浴室等生活设施一应俱全。新硕寄宿考研,学习住宿一体,高三式教学管理,为你的考研提供一站式服务,选择新硕寄宿考研,助你考研高分上岸!成功需要付出努力,成功需要不断坚持,在新硕寄宿考研,完备精良的教学硬件设施,一流的师资团队建设,让你的考研复习不走弯路,选择一个良好适宜的备考环境,一个科学合理的复习计划,然后一步一步朝着目标前进,咬定青山不放松,任尔东西南北风,坚持就是胜利,大家加油!
2020年9月14日初见日语与眉山树德优才学校眉山校区联合开展了关于高考日语的宣讲会数百名高三同学参与了此次宣讲会听初见日语的老师们为大家讲解什么是高考日语关于高考日语的政策与优势还亲身体验了高考日语的真题大家积极参与,气氛活跃宣讲会圆满成功初见日语的老师正在讲解高考日语政策老师给同学们讲解真题成都树德优才学校眉山校区成都树德优才培训学校是由成都七中、九中、川附的三位志同道合的名师共同创立的一家集中小学文化培训及艺术考生高考全日制文化集训的培训机构。学校秉承“树德崇高、优才唯新”的校训,立足成都,服务全川,辐射全国。初见日语初见日语坐落于“天府之国”— 成都。经营范畴以“外语助考”中的高考日语为主,日语兴趣班、考研日语、考级日语、留学日语等高考日语延伸版块为附加业务。核心板块“高考日语”主要采取联合办学的模式。现拥有全职教师团队数十人,有丰富的教学经验以及留学经历教研团队有数十人,多名学术界知名教授,多名拥有日本多年留学经验的老师,多名资深教研老师,多名专项研究出题以及各类考试方向的专业顾问,拥有独立的教学体系和提分技巧。选择高考日语的优势学生案例高考日语适合人群1.英语成绩不高且对提升英语成绩无信心、无兴趣的学生2.对日语感兴趣的学生3.艺术及体育类学生初见日语团队专业,独立教学体系高考日语就选择初见日语
近日,东坡区2020年三级社会体育指导员培训班在市体育馆举办。来自岷东新区、东坡区各镇、街道、区级部门、区级单项体育协会的200余名健身爱好者参加了培训。本次培训班为期三天,培训内容以大众健美操、形体舞蹈为主,邀请眉山国家一级教练员担任教练。近年来,东坡区健身设施更加完善,健身组织更加健全,健身气氛更加浓厚。各地积极开展小型多样、群众喜闻乐见的健身活动,引领广大群众参与健身锻炼,促进全民健康。目前,东坡区的社会体育指导员较少。希望参与培训的学员在全民健身活动中充分发挥骨干作用,深入到各个基层健身点,为群众提供科学健身指导。据了解,举办本次培训班,旨在认真贯彻落实《全民健身条例》,广泛深入开展全民健身活动,进一步壮大东坡区社会体育指导员队伍,吸引更多群众参与体育运动,加快推进全区体育事业快速深入发展。【来源:四川省体育局】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
2020年还没过完,但它已经注定是一个如此特殊的年份,尤其是对那些刚刚毕业的年轻人而言。十一月的最后两天,一百多万年轻人顶着寒风,走进国考考场。此前,这场计划招录2.57万人的公务员考试,已经吸引了157.6万报名并通过资格审查的考生。“不孝有三:不考研、不考编、不考教资”,以往的这句调侃,在就业形势格外严峻的2020年,成了应届生们不得不严肃思考的问题。这一年里,有874万人跨出高校的大门,比上一年整整增加了40万人。巨量的应届生迎头撞上疫情,艰难可想而知。上岸,是年轻人求职时常用的一个比喻。在这段纷乱的时光里,慌张的心总要归于平静,数以百万计的年轻面孔,总归会湿漉漉地登岸,走进那个等待他们的职业和岗位。在那里,他们可以更加从容地回顾过去的这一年,更加自信地眺望未来。毕业是结束,更是开始。/ 图虫创意遇上史上最难就业季的年轻人年初,疫情袭来,刚刚从美国毕业的王思齐,完成了一趟有惊无险的旅程。在身边的留学群体里,她算是回国较早的一批。“订航班没有特别困难,我记得我全程穿着防护服、戴口罩,一路上二十几个小时不敢吃东西。”这段跨越太平洋的飞行充满饥饿和惶恐,一下飞机,王思齐就被送进酒店隔离,第一顿饭,饿坏了的她一口气给自己点了二百块的麦当劳外卖。“到国内后虽然隔离了两周,但就觉得很安心,很安全。”半年多过去了,王思齐这样总结回国之初的感受。其实,在美国的最后一段留学时光里,焦虑已经到来。“因为我是上海人,所以当时主要想在上海找。” 按照王思齐最初的规划,求职方向主要是外企和互联网企业。从九月到十一月,在毕业前的三个月里,她远程参加了国内的秋招,但收获寥寥。到了十二月毕业季,有点沮丧的王思齐改变计划,开始考虑留在美国工作。疫情之下,纽约街头的行人。/ 图虫创意就在这时,疫情发生了,强烈的不安全感涌来。一方面,街头不戴口罩的路人让王思齐感到不安,她白天把自己关在家里,不敢出门,只有到了晚上人少的时候,才敢戴着口罩和手套出门扔垃圾、买东西。“我所在的芝加哥晚上比较危险,经常会有黑帮出没,但当时为了生存,只能在晚上硬着头皮出门买吃的。”另一方面,美国职场对中国留学生的友好度肉眼可见地降低,一些原本有招聘计划的公司纷纷收紧岗位,能在当地找到工作的留学生寥寥。即便顺利入职,也很难达到理想的职业状态。上个月初,中国留学生栾奕发表的一篇《我为什么离开美国》,引来网络上的热议。栾奕讲述了在美国读研两年、工作四年后,最终决定回国发展的心路历程。文中所揭示的美国抗疫表现令人失望、华裔面对的隐形职业天花板,以及中国迅速发展带来的机遇,正是一年前徘徊在毕业关头的留学生们,正在思索的问题。与很多留在大洋彼岸观望的同伴不同,年初,王思齐很快决定回国了。在2020年,无数年轻人需要做出自己的选择。/ 图虫创意隔离结束后,王思齐一边在上海家里准备春招,一边报名了所在社区的防疫志愿者,主要任务是守在小区门口,给居民量体温。“那时疫情严重,上海部分地区出了一个规定,禁止快递员进小区。”许多快递员因此不再上门配送,而是将快递随手放在小区门前。不过王思齐发现,一位京东快递小哥会在门口一个一个地打电话,一直等到亲眼看到客户来取走快递,才会离开。街头忙碌的京东小哥。/ 图虫创意“有好几次客户不在家,他就一直等着。”王思齐看他辛苦,有时就主动帮他把快递送上门。无论上海的冬天有多冷,疫情有多严重,那位小哥都几乎天天出现在小区门口,在地上铺一块防水布,摆满包裹等待客户,风雨无阻,这给王思齐留下了深刻的印象。“如果一家企业,连最基层的员工都能做到这么敬业、有担当、对客户负责,那一定是家了不起的公司。”就是从那一刻开始,王思齐下定决心要进京东。随后的春招,她毫不犹豫地向京东投出简历,经历了数轮笔试和面试之后,在四月顺利收到offer,成为这一年几十名管理培训生之一。管培生培训结束后的合影。/ 受访者供图“大城市竞争太激烈,去小地方说不定有更多机会”和王思齐相比,同为应届生的郑锐,求职经历简单许多。这个二十三岁的四川男生,2020年毕业于成都一所普通院校。在毕业前,他就申请了提前就业,先是获得了京东实习的机会,随后入职,还入选了京东物流“新锐之星”计划。和同学们相比,他提早半年进入职场。但和大多数留在成都的同学不一样的是,郑锐的工作岗位在遥远的贵州。从家乡眉山到黔东南,有整整八百公里,曲折的山路要花去一整天的车程。在工作地的选择上,家人的支持打消了他的顾虑:“作为一个男孩子,家里从来都是鼓励我出去闯一闯,大城市人才多、竞争太激烈了,去小地方说不定有更多机会。”经过近半年物流一线仓储、配送等多个岗位的轮岗后,郑锐渐渐熟悉了基层营业部的工作内容。五月份,他被安排成为丹寨营业部负责人。丹寨县位置还要更偏远一些,曾是全国有名的贫困地区。“当时就觉得突然,太突然了。”刚接到岗位安排的郑锐难免慌张。丹寨的大山和云海,盛放着郑锐的梦想。/ 图虫创意当时,丹寨和临县的一个营业部也由他一并负责,两个营业部加起来共有十多人,郑锐是他们当中唯一的大学生,也几乎是最年轻的一个。带着鼓励和期待,郑锐来到了六十公里外的丹寨县。到了新岗位,周遭的环境改变太大,山区县城公共交通极其不便,村镇之间往来都要花不少时间。再加上即将到来的“京东618”,郑锐度过了一段慌乱期。“刚刚毕业出来,社会经验不足,很多考虑不周全。”在上级领导的全程帮助下,他才渐渐理清了工作思路。首先着手管理工作,郑锐一面严格规章,一面帮助快递员提升业绩,很快提振了两个营业部的整体士气。加强团队凝聚力之后,他开始考虑如何开拓业务。作为一个外乡人,初来乍到,郑锐找到当地一个四川老乡帮忙引荐,用一个月的时间摸遍大部分企业的情况。距离丹寨县城两个小时车程的乡镇上,有一家酒厂,郑锐觉得这是一个大客户,主动上门介绍京东物流业务。但也许是对方看他刚毕业,也许是他沟通能力不足,两次登门对方都没有被说动。不久后,领导带着他再次拜访,终于拿下了这个每日发货近千单的客户。这次经历,也给年轻的郑锐上了一课。忙碌的京东快递营业部。/ 受访者供图除了开发客户,郑锐也在试着开发需求。他观察发现,丹寨作为黔东南旅游线路上相对靠后的一站,到达这里的游客往往已经买了不少特产,大包小包,很是累赘,也影响游览体验。“大巴上的乘客行李总是满满当当,有的车上甚至都放不下。”郑锐嗅到商机,请游客用京东快递把土特产品寄回家,既解决了游客的难题,也为营业部带来了生意,甚至让游客在丹寨的购物也变得更加从容。今年六月,郑锐终于毕业。同届的不少同学刚刚开始四处求职,而他已经积累了相当多的经验。在郑锐工作的这一年里,随着贵州旅游业迎来井喷式增,和脱贫攻坚工作显露成效,小小的县城也在发生改变。居民收入提高,网购越来越普遍;地方企业发展,物流需求不断增加,下沉市场逐渐被激活,郑锐和同伴们施展的空间越来越大。他说,刚来的时候快递员每人每天的平均单量在三四十单上下,而现在每个快递员每天至少有七八十单。这个四川男孩一年来的成长,也是这座贵州小城摆脱贫穷、产业发展的缩影。年轻人在这里成长,丹寨也在发生变化。/ 图虫创意关于未来,他们对工作仍怀有期待八月份,王思齐离开上海,到北京正式入职。经过一段时间的培训之后,她开始了紧张的轮岗。作为企业未来的管理者,轮岗可以帮助管培生理解最基础层面的业务,理解那么多京东人的工作状态。这几个月里,王思齐先后做过客服、一线快递员、仓库打包员。在宿迁客服中心轮岗的两周对王思齐来说是一段非常难忘的经历。她清晰地记得第一次接听客户电话时的紧张和不安,但当她真正和客户聊了几通电话后,她发现,只要发自内心地帮客户解决问题,站在客户的角度感受他们所处的境况,很多看似棘手的问题都能迎刃而解。“很多次帮客户解决完问题后,他们都会真诚地向我道谢,这是让我最有成就感的时刻。”融入这种价值观之后,无论轮岗过程中的任务再重,她都发自内心地想把事情做好。客服岗位轮岗。/ 受访者供图回顾过去这段时光,郑锐反复感谢那些“贵人们”,有的是给过他机会的上司,有的是及时出手帮助的同时。而在这些贵人背后,是企业完善的人才培养机制。郑锐所在的“新锐之星”项目,在2020年已招聘吸引超千名优秀应届毕业生加入,这些和他一样的年轻人,在为期1-3年的专属培养中,经历一线历练、跟岗学习、管理培训、实战历练等,迅速成长为优秀的基层管理者。到2021年,该计划还将继续扩展到万人规模。对于校招生的发展,京东也给予了自由的空间,包括体系化、个性化的培养机制,晋升资源定向大幅倾斜。校招生可以在小步快跑的同时在京东大舞台上不设限制地展现他们的价值,发挥出无限潜能。为了缓解高校毕业生就业压力,储备年轻人才,京东在2021年还准备了1.5万个岗位迎接最史上最大的应届生群体。如此庞大的招聘规模,既是企业良性发展的缩影,更是社会担当的体现。当“打工人”和“内卷”的调侃越来越流于表面,当越来越多声音鼓吹“摸鱼”的时候,也还有那么多年轻的王思齐、郑锐们,在踏踏实实的奋斗和认认真真的工作中,寻找自己的价值。从北京到贵州,千里之遥,王思齐和郑锐的成长之路却遥遥呼应,这种连结背后,是成千上万年轻人共有的昂扬、包容、好学的精神气质。今年毕业的你,期待怎样的工作?/图虫创意偶尔心情烦闷,郑锐会给远在四川的父母打电话,但更多时候,这个作为基层管理者的男生,已经渐渐成熟起来。贵州山区面积大,道路难走,他总是叮嘱快递员,要把自身安全放在第一位,然后保证对客户服务,其次注意提升效率。这个冬天,留在美国的不少同学,经过漫长的等待,开始陆续回国。而已经工作许久的王思齐,将在春节后结束轮岗,谈及未来,她希望能有机会走上更高的管理岗位,和同伴一起,为企业和社会创造价值。作者 | 乌白封面图来自图虫创意欢迎分享到朋友圈未经许可禁止转载
文|小鱼奶爸日记原创,欢迎个人转发和分享时代在变,父母的心愿却从未改变——“望子成龙,望女成凤”。随着文化水平的提高,家长们对孩子的教育的问题愈发重视,坚信只有知识才能改变命运。12月26日,对万千考生来说是一个非常重要的日子。但在山东济南第一中学门口,出现了一对母子,他们不断向考场内张望,寒风中站了一个多小时。可万万没想到,考场内没有一位是他们的亲朋好友,来这里是因为妈妈想让5岁的儿子提前体验一下考研的氛围。孩子天真无邪的表情,和其他送考家长凝重紧张的表情形成了强烈反差,考研的喜与忧,小小年纪的他完全体会不到。妈妈却说:还有16年,也就是5840天,我儿子也要考研了,我带他过来提前体验一下,对将来的学习有帮助。没想到却被骂上了热搜,大部分网友都不赞同她的做法,认为孩子该玩的年纪就应该尽情去释放天性,这么小就背上沉重的学习负担,心理压力得多大呀?01学习压力大,已成孩子自杀的主要原因没错,现在孩子承受的心理压力,远比我们想象中大很多,小小年纪的他们抗压能力弱,又不懂得如何排遣压力,最终选择了“自杀”。中国儿童发展中心曾做过关于青少年自杀的数据分析,发现每年大概有10万的青少年走上“自杀”的道路,学习压力大占主要部分。2020年12月9日,四川眉山12岁的女孩和父母争吵过后,“纵身一跃”,将自己的生命在这一天永久定格。就在小女孩事件发生的5天后,泸州一名小学生也选择同样的方式和这个世界说了再见。“如果你看到了这封信,我大概率已经死了。我不得不说,我活得太累了,你们从小便希望我如同成人一般......我只希望,能多“睡”一会。”这是他的遗书,言辞间,我们能明显感受到家庭和学校给的双重压力,让他无力承受,逐渐失去了生存信念。一个个稚嫩生命的离去,除了悲痛以外,我们更应该深刻自省:孩子到底怎么了?02焦虑原本都是爱,只是用力过猛对孩子父母有操不完的心,各个阶段的忧虑和烦恼都不同。怀孕时面对大大小小的检查,像参加“高考”一样紧张。记得我怀孕建小卡时,有项检查甲状腺的报告不合格,TSH值偏高,当时社区医生通知需要转到大医院,接完电话手就不禁抖了起来,自己一个人冒着大雨跑到社区医院拿产检本,又去专科类医院挂了号。虽然医生说这是孕期激素不稳定的正常现象,吃药控制就好了,但想着网上的各种说法,心里说不出的滋味。本来想着宝宝出生了,我就解放了!可焦虑还是接踵而至。母乳不够怎么办?尿不湿要什么牌子?宝宝的脐带怎么护理,什么时候脱落?臭臭是不是正常的?有没有肠绞痛?....同事家小孩9月份开始上幼儿园,受各种虐童事件的影响,她时不时就得打开手机看监控视频,即使这样还是不放心,一次次问我:老师会不会在监控死角打孩子、骂孩子呀?看着她担心的样子,我也看到了将来的自己。再紧接着是为培养孩子的技能特长、兴趣爱好而焦虑,未来还要为孩子选择什么小学、初中,高中、高考的成绩而焦虑。等孩子毕业了,还要担心他的工作、婚姻问题。似乎从成为父母那一刻开始,人生有的只是无穷无尽的焦虑.....03你的焦虑正在毁掉孩子,不妨停一下父母呕心沥血的焦虑,给孩子带来的是什么呢?小学生上学要肩背一个大书包,手挎一个小书包,大书包装的是学校需要的课本和各种资料,小书包装的是补习班需要的资料;妈妈骑车送上学的路上,儿子还要趴在妈妈后背上做练习题;三年级的小女孩写作业,写着写着睡着了;舞蹈课间隙,学生不是在玩,而是一边练功一边写作业;即使生病在医院输液,也要左手扎着针,右手写作业。你以为孩子享受这样的过程,你以为孩子明白学习的重要性……然而,一名四年级小学生的作文却写出了自己的无奈和心声:“连喘口气都不让吗?”“我都烦死了,一到周六周日就要为课外班奔波,恨不得把自己分成四瓣”……04无谓的焦虑,源自于茫然和无知父母们为了孩子有一个好的将来,不惜付出一切,带孩子在学习的道路上拼命奔跑,一刻也不敢懈怠。殊不知孩子已经承受不了如此大的压力了,却还是施加高压,最终父母口中的“为你好”变成了压倒孩子的最后一根稻草,他们只能用自杀的极端方式来向父母宣泄不满。而父母的焦虑,究其根源无非是不自信,不想让孩子输,却又不知道该怎样做,只能随波逐流。其实我们在教育的路上迷茫时,不妨静下心来反思自我,学习科学的育儿方式,听从他人的建议。《父母必读》杂志已经风靡了40年,入选了2020年度优秀童书榜单,被评为“父母必读杂志原创精选”。数百位儿童心理学家、一线儿科医生、营养学家、教育学家、家庭治疗领域专家等做强大的支持,涵盖了孕期、宝宝健康、家庭教育等多个话题,更提供了各种“接地气”的文章、小故事。告诉父母孩子上一年级什么最重要,遇到问题怎么办,上课怎么学,作业该怎么陪,及各科学习的方式、重点。自1980年创刊以来,《父母必读》始终坚守在家庭教育领域的前线,“懂你所想”,竭力满足家长的多样需求。2021年的《父母必读》,更是将内容再次升级,以全新的面貌把更多的育儿理念呈现给各位家长,指明正确的教育方向。新年伊始,给孩子制定一个年教育计划,也许父母和孩子都能过得更好。
因9月20日12时,G5京昆高速雅西段(石棉至栗子坪段)成都至西昌方向山体垮塌致桥面断裂。攀枝花市汽车客运中心站发出通知,以下车次停班:9月25日广安暂停发班。9月25日-30日仁寿、眉山暂停发班。购买了上述班线车票的旅客,请及时到攀枝花市汽车客运中心站退票窗口办理全额退票。在团子出行网、四川汽车票务网上购票还未取票的旅客,可在网上办理免手续费全额退票。由此给您带来的不便敬请谅解咨询热线:0812-2225553
10月28日至29日,2020年四川省乡村文化和旅游能人培养扶持专题培训班在眉山丹棱成功举办。文化和旅游厅党组成员、副厅长严飒爽同志出席,并作了开班动员讲话。眉山市文广旅局党组书记、局长刘友洪致辞。来自市(州)文化和旅游局分管领导、相关科室负责人及厅直单位人事部门负责人80余名同志参加了培训。开班仪式上,飒爽副厅长强调,彭清华书记在2020四川省文化和旅游发展大会上要求,“强化人才保障,着力建设一支规模宏大、视野开阔、本领高强的新时代‘文旅川军’”。当前,我们推进乡村文旅能人培养扶持工作,正是落实彭书记讲话精神的重要举措,是推进乡村文旅振兴的重要内容。作为新时代文旅人,要抓住这个难得的历史机遇,牢记文化强省旅游强省建设使命,勇于担当作为,善于攻坚克难,自觉担负起“文旅川军”和乡文旅振兴的时代重任。飒爽副厅长要求,各地各部门要对乡村文化和旅游能人推荐工作再部署、再动员,切实将在乡村文化和旅游事业中发挥引领示范带动作用的能人选拔出来,共同推动文旅融合发展,为实现乡村文旅振兴和全面小康作出更大贡献。此次培训为期两天,对乡村文化和旅游能人、“三区计划”、职称评审等文旅人才政策进行了详细解读,对下一步工作推进作了具体安排部署,还邀请专家对“智游天府乡村文旅能人管理平台”操作进行专题授课。到王作平(全国乡村文化和旅游能人)文化大院现场观摩,组织座谈交流会,眉山、绵阳、广元、凉山、泸州、乐山等市州介绍了能人培养扶持的经验做法。通过培训,市州文旅局、厅直单位对乡村文旅能人培养扶持工作有了进一步认识,纷纷表示收获良多,回去再组织、再动员,再添举措,大力推进专项工作。培训期间,飒爽副厅长一行还到丹棱县全域旅游服务中心、王作平文化大院、幸福古村、大雅堂博物馆等地考察调研乡村文旅能人培养扶持工作,要求加大对青年能人的培养扶持力度,搭建成长平台,充分激发其创新创业活力。【来源:人事处】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
2020年11月26日,眉山国投集团第一、第二期青年骨干培训班结训仪式在公司会议室举行,集团公司党委书记、董事长廖宇勇,党委副书记、总经理董勇刚,党委专职副书记兼纪委书记刘天舒出席仪式,集团公司党群工作部相关人员,第一、第二期青年骨干培训班学员参加仪式。与会人员首先观看了中山大学眉山国投集团领导、骨干综合素质提升培训班剪影,廖宇勇、董勇刚为优秀学员颁发了荣誉证书。随后,各学员结合工作实际与培训班学习开展了交流座谈,学员们就企业改革发展、个人素质提升、人才队伍建设、团队能力加强等话题畅所欲言,表达了对集团公司悉心栽培的感谢以及为集团公司高质量转型发展贡献力量的决心。董勇刚指出,希望学员在今后的工作生活中,一是将学习当作一种习惯。要不断增强学习能力、学习意识,在青春的大好时光不断增长自己的才干。二是把工作当作学问来做。要在工作中去学习,用学习来促进工作,善于总结思考工作中存在的问题并解决它,以此来检验学习的成效。三是以企业为家,以国投为荣。要做好面临更大、更多挑战的准备,树立集体荣誉观,从现在做起,从当下做起,去建设企业、维护企业。廖宇勇强调,在今后的工作中,青年骨干们要落实三点要求。一要紧紧围绕集团公司“123”发展战略,在工作和实践中不断丰富“678”工作举措的内涵,将培训学习过程中总结的经验切实运用到各自的工作岗位上,促进工作提质增效,推动公司转型发展。二要时刻牢记集团公司在学习十九届五中全会精神座谈会上提出的“三大重点”和“四个理念”,瞄准公司转型发展目标,明确工作方向和重点,在公司生产经营的各条战线上勇于担当,奋勇争先。三要抓好五大落实。即把终身学习抓落实;把全员竞聘抓落实;把全员目标管理抓落实;把全员考核抓落实;把风险防控抓落实。青年骨干要在抓好五大落实中争当先锋,做好表率,为集团公司高质量转型发展贡献青年力量。【来源:市国资委】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn