每年有几次考研究生

现在考研应届生的比例越来越小，那么也就意味着往届的考研的学生会越来越多，往届的考研学生包括第一年没有考上的同学，甚至第二年也没有考上的同学，还有在本科毕业之后工作一段时间而选择考研的同学。往届生占当年考研的比例逐渐升高，有很多同学都为自己下定一个目标，非考上研究生不可，从侧面上也体现出了考研的竞争之激烈。在最近的统计数据中，第一次考研的占比为64.92%，第二次考研的学生的占比为28.33%，第三次及以上的考研学生的占比竟然达到了6.75%，也就是说100名同学中有65人第一次考研，有28人第二次考研，有接近7个人考研次数至少有三次，这个比例还是非常惊人的，并且随着年份的往后推迟，考研二战三战的同学们会越来越多，考研的激烈程度可想而知。有很多同学为了提高自己的学历，并且能够找到一份比较心仪的工作，都选择了考研考研这条道路，虽然说非常的艰难，但是仍然有很多同学非常的向往，学历的提升对于当代大学生来说是非常重要的，特别对于应届毕业生们来说，刚刚大学本科毕业，找工作肯定会遇到很多的挫折，对于我们刚进入社会的学生来说，需要很长的时间适应，有的同学在工作不顺心的时候，就会想到学校里面的种种的好处，所以很多同学们都辞职考研。也是非应届考研学生逐渐增多的原因，他们对于本科应届的考研学生们来说，更加渴望能够上岸，更加希望能够成为一名研究生，他们的思想所背负的压力是非常大的，他们迫切的希望自己能够成功，因为他们要证明自己。你认为往届的考研学生越来越多的原因是什么？你会选择二战考研吗？

随着中国国力的增加和经济的发展，我国教育已经成为世界在校生最多的国家，中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国，尤其是研究生教育，研究生数量和教育质量，仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中，对我国研究生教育做出来科学的评价。指出：经过近十年来的发展，我国研究生教育已经驶入发展的快车道，跃上一个新的台阶，高层次自主培养能力大大增强，有力支撑了国家经济发展和现代化建设，为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才，用人单位对研究生的工作，整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展，本科毕业生每年达到380万以上。也就是说，目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上，每年在招聘现场，有很多的本科毕业生，硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说：招聘现场是本科生一操场，硕士生一礼堂，博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和，用人单位消化不了那么多的研究生，研究生学历越来越贬值，未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生？那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢？下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才，另有170万人在读研究生，这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元，录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人，今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个，学科11562个。在读研究生人数238.21万人，授予博士硕士学位共60.28万人，中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大，但具体到占我国人口的比例来看，只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生，比例是非常低的。从这组数据来看，研究生在我国还属于稀有人才，含金量是毋庸置疑的，他们在这个招聘竞争中，还是很有优势的，就是为什么越来越多的人报考研究生的原因？在企业招聘中从工资待遇，就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右，本科生的平均起薪仅有4000元左右，而且就职后层级岗位差别也非常明显，研究生基本上都安排在层次比较高的岗位，本科毕业生大多做一些基础性的工作，即便是进入国有单位，甚至是机关和事业单位，工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学，一般都安排在比较重要的岗位，更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群，在我国还属于凤毛麟角，是各个单位的抢手货，在求职中，基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难，这主要是研究生对自己的期望值很高，对工作岗位的要求也很高，甚至于在他面前有好几个工作岗位，只是因为没有达到他的预期，又不想降低求职标准，也就暂时放弃了这些工作机会，再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位，具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展，社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生，要好好把握这个机会，认真钻研专业知识，努力提升自己的理论水平，加强能力的培养，这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学，要积极备考，为了自己的目标努力，提升自己的境界，争取一战成功。在自己喜欢的领域，提升自己的专业知识和专业能力，为顺利进入社会打下坚实的基础。

小编专注高考、大学及考研的研究欢迎关注：考研大家2019年的考研正式开始报名了，一年一度的考研，正式拉开帷幕。很多人都很关心新一年度报考的人数、录取人数及平均录取率。虽然我们现在还不能得到这些方面的准确数据，但不妨碍我们可以根据历史数据做一个估算。今天小编结合最近的数据和目前考研的实际情况，给大家做一个估算，供大家参考。一、预计2019年报考人数大约260万人从最近几年看，报考人数呈现明显的递增势头，每年都增长数十万。2015年报考人数是164.9万，2016年是177万，2017年历史性地超过200万，当年达到201万，而2018年更是达到历史最高纪录238万，增长势头非常明显。由于近年来的考研热没有降温的迹象，合理估计，今年仍然会保持增长的势头，预计报考人数可达260万人左右。二、预计2019年录取人数大约65万最近几年，全国研究生录取人数也有增长，不过增长势头比较缓慢。另外，按照国家对研究生培养的政策规划来看，每年保持有一定程度的招生增长是政策基调。从实际录取人数看，2017年实际录取人数大约55～57万，2018年大约60万，预计2019年大约63～65万。三、2019年全国录取率将继续下降，大约25%由于近年来报考人数增加的幅度明显大于实际招生人数的整张幅度，所以从全国平局录取率来看，一直处于下降的势头。从2015年大约33%的录取率下降到2018年的大约27%，预计2019年继续下降，大约25%左右。无疑，考研难度在进一步提升。当然，上面的结论，都是小编根据经验做出的估计，仅供参考。你对这些数据怎么看呢？

20考研的人数达到340万，考研人数激增，让更多的人觉得研究生也成了一抓一大把。但实际上，研究生的招录情况真的已经达到烂大街的程度了吗？近8年考研数据从近8年考研招生情况来看，考研招生人数的确在逐年增加，但是在增加的前提下，大家需要注意一点，近8年的考研报考人数也是在不断增长的，尤其是近3年，每年报考人数增长至少在30万人。通过以上数据，大家除了要着重看报名人数和录取人数之外，还需要注重一个数据就是“报录比”，近8年的报录比基本上是没有变化的，所以说，根据这个数据来看，“研究生扩招”的说法都不正确。每年考研究生上岸的人数只有报考人数的3/1，而其余的同学要么选择二战，要么找工作、考事业单位。之所以有报考人数的增加，其实还是因为大学生扩招的现实，2018年高校毕业生达到820万人，2019年高校毕业生达到834万人，其中包括专科毕业生和本科毕业生以及科研院所的学生。与高校毕业生相比，考研报名人数已经显得不多了，再加上还有往届生和同等学力的考生报名考研，所以绝大多数学生还是步入社会，考研究生的人练当年毕业总人数一半都没达到，那就更不用提考研究生上岸的人数了。研究生总数统计从1978年恢复研究生教育到现在，我国的硕士学位授予总量还没超过1000万，这和一年就有800多万的高校毕业生来说，研究生很明显还是占少量的。研究生质量水平学习是个人的事情，研究生的水平质量也是有高有低，所以在毕业后找工作难免会出现与本科生相差不大的工作类型，使得大家对研究生数量和水平产生质疑，不过这也是一种现象，不能带着偏差眼镜去看整个群体。当然，目前也有小学高薪诚聘研究生学历的人员担任教师，有人说这是屈才，但是看过薪资和福利条件后，才知道研究生学历有多重要。所以，如果还认为研究生已经烂大街的话，这类网友身边肯定没有考研的同学，真正接触过考研的人不会说这句话，也不会认为考研简单。考研报考人数多，但是再和高校毕业生总数对比，研究生仍然算稀有的了。

转眼已到9月，随着大学的开学，考研也快要开始正式报名。据有关机构调查，即将到来的2019年考研人数将达到250万，相对于2018年，考研人数又增加了数十万，但每年考研录取人数却基本保持稳定，考研激烈程度可想而知。今天小编就和大家聊一下，考研到底有什么好处？为什么每年这么多人选择考研？一、就业随着大众教育的普及，每年都有数百万的本科毕业生踏入社会，但社会真正能够提供给大学毕业生的职位数量明显并不能满足所有的大学毕业生，这就导致了每年很多的大学生并不能找到一份合适的工作。另外，大学生的普及也给企业一个提高学历门槛的机会，面对这么多的简历，企业也只能够按照学校层次进行第一轮的筛选，可想而知，一些普通本科的学生连面试的机会都没有，以上都导致了没有就业优势的学生选择了考研。考研可以说是对自己学历以及能力的一种提升，如果你拿到研究生学历，很明显你比大部分的本科生更具有就业优势。二、待遇虽然说研究生学历并不一定能够给你带来薪酬的大幅增加，但就平均工资而言，研究生比本科生的底薪标准还是高的，但具体高低还是需要看就读专业的市场前景以及专业特性。另外研究生学历在职称评比还有评优评先中都是占有一定优势的，可以说是享有优先权。三、朋友圈人们常说：近朱者赤，近墨者黑，这个还是有一定道理的。上了研究生，你的同学都是研究生，你的身边接触的都是各种各样的硕士、博士，那么在以后的工作中，你必然接触的还是这一类的人，接触的人群不一样，那么你也将变得不一样，最起码这些研究生的学习能力在常人中还是很有优势的。总之，你和什么样的人群在一起，那你基本也会变成什么样子的人，有时候你所处的环境可以彻底改变一个人。四、平台就现在考研学生的身份属性而言，考研中80%以上的学生是来自于普通本科学校，这其中又有大部分来自于二、三本的学生，这些学生的本科院校可以说对于激烈的就业市场是没有加分的，但是考研可以改变这个现状，它不仅可以改变你的学校，而且可以改变你的专业，或者改变你所处的城市，这些对于一个学生而言就是一次又一次的机遇。总之，学历并不能证明你有多大的工作能力，但却可以证明你的学习能力，却是你进入企业的一个敲门砖，没有它是万万不行的。对于以上，您怎么看呢？您认为考研还有什么好处呢？欢迎您的留言。

在职攻取硕士学位是当下很多职场人士的选择。由于在职人员属于半脱产学习，上课时间、报名时间就显得比较重要。在职研究生每年有几次招生呢？同等学力申硕招生门槛较低，免试入学。目前，北京部分985/211院校开设了同等学力招生，招生主要集中于每年春季、秋季，而人力资源、企业管理等专业一年会有多次招生。报名时间比较宽裕，只要开班前，都是可以报名的。1如果只是参加课程学习，只要满足大专及以上学历即可，且全年都可以报名。如果想要攻取硕士学位，则需要本科毕业，且获取学士学位达到三年。满足这个基础条件后，才可以参加国家组织的同等学力统一水平考试，才可以申硕。申硕考试每年一次，每年3月报名，5月考试。打算申硕的在职人员，报名时间越早，可以参加申硕考试的时间相对也就越早。在此温馨提示：虽然同等学力招生入学无需考试，提交资料即可；专业招生次数相对多，并无明确严格限制。但是每个班次招生名额有限制。一旦开课专业招生名额已满，则会停止招生。如果仍然想要参加学习，那就只能等到该专业下个班次开课了。非全日制研究生由于考试内容、录取标准同全日制一样，所以每年仅有一次招生（研究生统招考试）。一般每年10月网上报名，11月现场确认，12月考试。一旦错过报名截止日期，考生无法补报，只能等到明年才能报考。存在入学难度大、毕业难度高等问题。

2020年全国硕士研究生招生考试共有341万考生报考，比去年增加了51万人，再创历史新高，今年也被称为“最难考研年”。复习现场可喜的是，国务院联防联控机制2020年2月28日举行新闻发布会，教育部副部长翁铁慧表示，今年将扩大硕士研究生招生规模，增加18.9万。报名人数增加51万，招生人数增加18.9万，那么今年和往年相比考研难度到底有没有增加了？把近十年的数据搜集整理如下：▲近10年考研人数及录取率从数据可以看出每年的录取率基本在28-35%之间波动。从录取率看，2020年的录取率为29%，2019年的录取率为27%，加上疫情的影响以及近年来新增2000多个硕士点。对于考研，为什么有些人一次就能成功，而有些人多次也考不上研？考研是否能一次考研上岸？我觉得有这几个原因。◆第一、有没有根据自己的特点准确定位？自己基础不扎实，又没法坚持复习，三天打鱼两天晒网，还参考双一流大学，那肯定是考不上。◆第二、学习方法是否得当？如果基础太差，本科学校又差，上课又没有听课，选的教材不是经典教材，选用自己老师编的所谓教材。这种教材自学根本没法。这种情况建议去爱课程、中国慕课等网络课程平台选一个对应国家级精品课程，每天坚持学习几节课。你会发现你自己学校的老师和这些名校的老师差距有多大。同时购买最经典的教材自学。◆第三、心态是否调整好？考研过程是一个持久战，谁能坚持到最后，谁上岸的几率就大！复习过程总会出现心态崩溃的过程。我考研那会很多同学中途就放弃了。我也中途想放弃了。我心态不好的时候就去做自己喜欢的事，如去打一场篮球，大汗淋漓后，晚上蒙头睡一觉，第二天又可以继续学习！如果考研笔试通过，复试注意事项请参考另外一篇文章。以上个人观点，仅供参考，如果对你有所启发或者帮助请点个赞！谢谢！

2019年考研调剂已经落下帷幕，代表2019年的考研正式告一段落，即将迎来的是2020的考研。现在随着社会的需要和教育程度的提高，每年考研的数量越来越多，预计今年考研人数将要突破300万。这么多的大学生都要参加研究生考试，但是你们知道研究生的录取比例吗？我们接下来就一起来看一下吧！每年参加的考研的考生数量很多，但是录取比例很少，就拿2019年考研来说，考研人数一共290万，但是却只录取了72万的研究生，超过200万的考生落榜。淘汰率这么高，但是每年参加考研的人数却还依然增加着？原因到底是为什么？难道真的是大学毕业之后找工作不容易，而研究生毕业之后更容易就业？研究生出来之后真的比本科生要好很多吗？其实也并非全部如此，前段时间就有报道：某某研究生因压力过大而选择自杀。这样的事情基本上每年都会发生着，研究生毕业之后面临着压力也非常的大。大多数学生在毕业之后基本上都是从零积蓄开始奋斗，研究生也不例外，但是研究生毕竟还会有着本科生达不到的优势，这些应该就是现在许多大学生纷纷考研的原因吧。1，高学历，面临的工作岗位也比较多，收入也高！现在我们可以看到大学生找工作是比较难找，并且找到工作之后，在刚开始的薪资也不会特别的高，大多数都是几千元的工资，在本科毕业之后所面临的工作岗位也不会太多，大部分学生找到的工作甚至与自己所学专业不符。研究生招工作的时候，刚开始月入好几万的也有，大部分只要努把力的话，月入过万还是比较轻松的。并且研究生赚钱相对与大学本科生毕业出去赚钱要相对容易很多！2，拓宽自己的人脉和视野无论是读研还是在大学里面，对于我们来说拓宽自己的人脉和视野都是非常关键的一个部分，有句话不就是这样说的：“朋友多了，路好走；多一个朋友，多一条路。”所以在我们读研的时候我们会遇到和我们一样优秀的人，结交到更多的朋友，对于我们以后的发展也有更多的好处；同时在读研究生的时候还会拓宽自己的视野，站的高度不同，看到的东西也就不一样，站的越高，看的越远。自己的视野开阔了，对于我们以后的生活和工作都有好处。3，拥有更多的资源，更多的机遇！在大学的时候，我们最主要的就是学好自己的专业知识，然后希望运用到之后的工作当中。我们国家虽然鼓励大学生创业，但是创业成功的人数还是只占极少数。而在研究生阶段，我们会拥有着国家给我们的支持已经自己的导师对我们的帮助去做科研，在这个过程中，我们有着更多的挑战，同时面临着机遇也很多。可能我们做的某一个课题会被认可，也可能在我们科研过程中获得更好的发展。在研究生阶段我们会遇到在大学里面不可能遇到的机遇和发展。不过凡事都有意外，研究生当中也会有失败者，不是所有的人都会成功。也有一些研究生在毕业之后所找的工作薪资不是很高，待遇不是很好，但是总之这个概率相对于本科生来说无疑是小很多的，这大概就是很多大学生纷纷考研的原因吧！你们认为还有其他的原因使的更多的大学生纷纷考研吗？或者你们认为本科毕业是直接工作还是要考研呢？将你们的观点评论在下方吧！

26年前，中专的文凭都是非常稀罕的学历，有个中专生来某个单位上班，单位负责人都会乐不可支；如今，大学生供大于求，大学本科生数量似乎出现“饱和”的现象，大学生的就业机会越来越少，就业形势越来越严峻。于是，很多本科生都想通过选择考研这条“绿色通道”来加强自己就业的核心竞争力。那么，每年报考硕士研究生的人有多少？大概有多少人能够顺利考上？我们先来看一看2009到2018这10年来关于考研人数方面的数据：2009年的报名人数是124.6万人，招生人数有44万，差不多十个人当中有3个人能考上；2010年报考人数马上增加了15.4万，达到了140万，考研报录比2.8:1，稍微有点回暖，录取人数47万；2011年考研人数151.1万，比上一年的报考人数又增加了11.1万，但录取人数只比上一年增加2万；2012年，考研报考人数比上一年增加14.5万，录取人数增加3万；2013年，考研报考人数达到176万，录取人数只有54万，比上一年只增加了2万人……2018年，考研报考人数238万人，录取人数只有68万人，考研报录比是3.5:1，三到四个“考研党”当中，才有一个人能够通过考验。到了2019年，考研人数达到了285万人，报考人数比上一年整整增加了47万，而考试通过的人数却只增加了4万人。从上面这些数据不难得出，近年来参加考研的人数越来越多，近五年来报考人数更是拾级而上，竞争越来越激烈。双非学校或者普通的211大学的竞争可能要小一些，但39所985大学的保研率都高得惊人，在推免生占据一大片名额的情况下，其他外校生想挤进去，没有差不多的实力，难如登天。不仅985如此，一些顶尖的211大学同样在保研率让人瞠目结舌，比如北邮本科生的保研率高达5成左右，这样一来，外校的“考研党”的名额和机会就更少了。大学生就业的竞争很激烈，大学生考研的竞争更是不容小觑。就拿前几天刚结束的2019年考研初试来说，285万人报名，居然淘汰了213万人左右，淘汰率为75%左右，“主角”只占了其中的四分之一。有人说，高考是“千军万马过独木桥”，但是，高考那是有老师盯着，有家长陪着。而考研的残酷性又何尝不是“狭路相逢勇者胜”？考研的路上，没有老师的监督，没有家长的跟踪，完全靠“考研党”发自肺腑的自觉。面对竞争如此激烈的考研，你会成为“考研党”中的一份子吗？欢迎在评论区留言探讨。